e-Magazine MOLด้วยรักกระทรวงแรงงาน ปีที่ 16 ฉบับเดือนเมษายน 2561

e-Magazine MOL ปีท่ี 16 ฉบับเดอื น เมษายน พ.ศ. 2561 กระทรวงแรงงาน Ministry of Labour ISSUE 03 เมษาฯ แชร่ืนงบงาานน ช่ืนใจ

ค�ำพ่อสอน “…หลกั การส�ำคัญประการหนึ่ง ท่จี ะส่งเสริมใหป้ ฏิบัตงิ านสำ� เรจ็และเจรญิ กา้ วหน้าไดแ้ ท้จรงิ คือการไมท่ �ำตัวทำ� ความคิดให้คบั แคบ หากใหม้ ีเมตตาและไมตรี ยนิ ดี ประสานสมั พนั ธ์กับผอู้ ่ืน โดยเฉพาะผรู้ ว่ มงานอย่างจรงิ ใจ…’’ พระบรมราโชวาทในพธิ พี ระราชทานปรญิ ญาบตั ร จุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย 18 กรกฎาคม 2530

Cสาoรบnญั tent 308 การคุ้มครอง คณะทป่ี รึกษา แรงงานวยั เกา๋ นายจรนิ ทร์ จักกะพาก 11 ปลดั กระทรวงแรงงาน นายสุเมธ มโหสถ10 สง่ แรงงานไทยไปฝกึ งาน ผทู้ รงคุณวฒุ ิประจำ�กระทรวงแรงงาน ประเทศญป่ี ุ่น โดยผา่ น นายวรานนท์ ปตี ิวรรณ10 วีธีง่ายๆ องคก์ ร IM : Japan นางเพชรรตั น์ สินอวยฝึกให้ตวั เองเปน็ คนคดิ บวก นายวิวฒั น์ ตงั หงส์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน นายอนรุ กั ษ์ ทศรัตน์ อธิบดกี รมการจดั หางาน นายสุทธิ สโุ กศล อธิบดีกรมพฒั นาฝีมือแรงงาน นายอนนั ตช์ ยั อุทัยพฒั นาชพี อธิบดีกรมสวสั ดิการและคมุ้ ครองแรงงาน นายสุรเดช วลีอิทธิกุล เลขาธกิ ารสำ�นกั งานประกันสังคม บรรณาธกิ ารอำ�นวยการ ผ้อู �ำ นวยการกองเผยแพร่และประชาสัมพนั ธ์ บรรณาธิการบรหิ าร กลุม่ งานสอื่ สารองคก์ ร กลมุ่ งานโฆษกและการข่าว กองบรรณาธกิ าร กองเผยแพร่และประชาสัมพนั ธ์ สำ�นักงานปลัดกระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงาน ถนนมิตรไมตรี แขวงดินแดง เขตดินแดง กทม.10400 โทรศัพท์ : 0 2232 1336, 0 2232 1341 โทรสาร : 0 2643 4468 เวบ็ ไซต์ : www.mol.go.th อีเมล : [email protected] Social Media Ministry of Labour, Kingdom of Thailand @ MOL_PR กระทรวงแรงงาน โดยกองเผยแพรแ่ ละประชาสัมพันธ์04 06 08สนทนา เรื่องเลา่ สิทธิประโยชน์เปิดเล่ม จากปก ของคนทำ�งาน10 11 12LSitfyele ATMHROEOLUWNODRLD จMบั OตLา14 15สแรมงางคามนแมบ่ ้าน กกจริ ะกทรรรวมงเแดร่นงงาน เปดิ ใหบ้ รกิ าร 12 ศนู ยบ์ รกิ ารเบด็ เสรจ็ (OSS)

4 สนทนาเปิดเล่มEditor’s Talk ในทุก ๆ ปี ช่วงเทศกาลสงกรานต์ ประเพณีปีใหม่ไทย ประชาชนจะหล่ังไหลเดินทางกลับภูมิล�ำเนา เพื่อไปเฉลิมฉลอง พรอ้ มหน้าพรอ้ มกนั ในครอบครวั รว่ มกนั รดน�ำ้ ขอพรผ้ใู หญ่ ทำ� บญุ ตักบาตร เล่นน้�ำสงกรานต์กันอย่างสนุกสนาน กระทรวงแรงงาน ขอเป็นส่วนหนึ่งที่ร่วมห่วงใยพี่น้องแรงงานในการเดินทาง กลับภูมิล�ำเนา จึงได้จัดกิจกรรม “ส่งแรงงานกลับบ้านอย่าง ปลอดภยั ชว่ งเทศกาลสงกรานต์ 2561” นำ� ทีมโดย พลต�ำรวจเอก อดุลย์ แสงสิงแก้ว รฐั มนตรวี ่าการกระทรวงแรงงาน ลงพน้ื ท่ีเตรียม ความพร้อมแก่พ่ีน้องแรงงานก่อนการเดินทาง เพื่อให้ตระหนักถึงความปลอดภัยเป็นส�ำคัญ โดยหวงั วา่ จะชว่ ยใหแ้ รงงานสามารถเดนิ ทางไปและกลบั ไดอ้ ยา่ งปลอดภยั และลดการประสบอนั ตราย โดยเฉพาะอบุ ตั ิเหตบุ นทอ้ งถนนอีกทางหนง่ึ และวันท่ี 13 เมษายน ของทุกปียังเป็นวันผู้สูงอายุแห่งชาติ เพ่ือร่วมรณรงค์ให้ประชาชน ทุกกลุ่มเห็นถึงคุณค่าและตระหนักถึงความส�ำคัญของผู้สูงอายุ ซึ่งเป็นกลไกส�ำคัญในการขับเคลื่อน การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศ e – Magazine MOL ฉบับน้ีจึงขอเสนอเร่ืองการแก้ไข เพิ่มเติมกฎหมายแรงงานเพื่อให้การเกษียณอายุหลังการท�ำงาน ได้รับความคุ้มครอง และสวัสดิการ ต่าง ๆ ยกคุณภาพชวี ิตของผ้สู งู อายุให้สามารถดำ� เนนิ ชีวติ ในสงั คมไดอ้ ยา่ งปกติสขุ บรรณาธกิ าร

คา่ จา้ งขนั้ ต่�ำ ประจ�ำปี 2561330อตั ราคา่ จา้ ง 325อัตราคา่ จ้าง 320อตั ราค่าจา้ ง 318อตั ราค่าจา้ ง บาท บาท บาท บาท3 จงั หวัด 7 จังหวัด 14 จังหวัด 272จจังังหหววดัภเู กต็ อบุ กลรรงุ าเทชธพามนหี านคร อุบลราชธานี จันทบุรีชลบรุ ี สพุ นรครรณปบฐรุมี สระบรุ ี สพุ รรณบรุ ี สระบุรี สมุทรสงครามระยอง พรนะนนทคบรุรศีรอี ยธุ ยา พระนครศรีอยุธยา สกลนคร หนปอทงมุ คธาายนี ลพบรุ ี หนองคาย ลพบรุ ี มุกดาหาร ตรสามดุทขรอปนรแากกน่ าร ตราด ขอนแกน่ นครนายก สงสขมลุทารสสาุรคารษฎร์ธานี สงขลา สรุ าษฎร์ธานี กาฬสนิ ธ์ุ กรฉะะบเชี่ ิงเเทชรยี างใหม่ กระบ่ี เชียงใหม่ ปราจนี บุรี นครราชสมี า พงั งา นครราชสีมา พงั งา315อัตราคา่ จ้าง 310อัตราคา่ จา้ ง 308อัตราคา่ จา้ ง บาท บาท บาท 2212 จังหววัดดั 22 จงั หวดั 3 จงั หวดัร้อยเอด็ สิงห์บรุ ี ปัตตานีประจวบครี ขี ันธ์ นครศรีธรรมราช ยะลานครสวรรค์ สระแกว้ ตรงั แมฮ่ ่องสอน นราธวิ าสพทั ลงุ อตุ รดติ ถ์ ล�ำปาง ล�ำพนูอดุ รธานี นครพนม เชียงราย สุโขทยั มผี ลตั้งแต่ 1 เมษายน 2561 เป็นตน้ ไปบรุ รี มั ย์ สุรินทร์ ก�ำแพงเพชร พิจติ รเพชรบรุ ี พิษณุโลก อทุ ยั ธานี ศรสี ะเกษเพชรบรู ณ์ ชยั นาท ตาก ชยั ภูมิเลย ยโสธร พะเยา อ�ำนาจเจริญ แพร่บงึ กาฬ น่าน ราชบุรี ระนองกาญจนบุรี อา่ งทอง มหาสารคาม ชมุ พร หนองบัวล�ำภู สตูล

6 เร่อื งเล่าจากปก เร่อื ง : รภัสสา พานิกุล ขอ้ มลู : กรมการจดั หางาน เมษาช่ืนบาน แใสร่ใงจงผาสู้นงูชวน่ื ัยใจ 13 เมษายน เป็นวันสงกรานต์ ถอื เป็นวนั ส�ำคญั อีกวันหน่งึ ของไทย เพราะวนั นี้ เปน็ วันฉลองการขน้ึ ปีใหม่ไทย ท่ยี ดึ ถอื ปฏิบตั ิกนั มาชา้ นาน และคณะรัฐมนตรีมมี ติใหว้ ันที่ 13 เมษายนของทกุ ปีเป็น “วันผสู้ งู อายุแห่งชาต”ิ นอกจากน้ี วนั ท่ี 14 เมษายน ถอื วา่ เปน็ วนั ครอบครวั อกี ดว้ ย วนั หยดุ ยาวแบบนจ้ี ะไดอ้ ยพู่ รอ้ มหนา้  เนอื่ งจากหลาย ๆ ครอบครวั ที่มีลูกหลานที่ไปท�ำงานในต่างจังหวัดก็จะได้ใช้โอกาสนี้ กลบั มารวมตวั กนั อกี ครงั้ หนงึ่ และทำ� กจิ กรรมรว่ มกนั หรอื ออกไป นอกบ้านเพื่อรับประทานอาหารร่วมกัน ท้ังการจัดเตรียม เคร่ืองแต่งกายในการท�ำบุญให้แก่กันและกัน ซ่ึงส่ิงเหล่าน้ี ย่อมสร้างความอิ่มอกอิ่มใจให้กับทุกคนในครอบครัว และ สานสัมพันธ์ระหว่างพ่อแม่ลูก ให้เเน่นแฟ้นมากย่ิงขึ้น ซง่ึ สง่ิ เหลา่ นไี้ ดเ้ สรมิ สรา้ งคณุ คา่ และความสำ� คญั ของวนั สงกรานต์ ให้ทวีคูณย่ิงขึ้น และส่งผลให้วันสงกรานต์ เป็นวันที่มี คุณค่าและความหมายต่อหลาย ๆ คน กระทรวงแรงงาน โดย พลต�ำรวจเอก อดลุ ย์ แสงสงิ แก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวง แรงงาน มีความห่วงใยพ่ีน้องผู้ใช้แรงงานในการเดินทาง ให้กลับ ภูมิล�ำเนาอย่างปลอดภัย โดยความตอนหนึ่งของสาส์น วันสงกรานต์ ปี 2561 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทสี่ ่งถงึ ผู้ใชแ้ รงงานว่า “...ขอความร่วมมอื นายจา้ ง เจา้ ของสถานประกอบกิจการ อ�ำนวยความสะดวกแก่ลูกจ้าง โดยพิจารณาให้ลูกจ้างได้หยุด ต่อเนื่องในช่วงเทศกาลสงกรานต์ เพื่อให้ผู้ใช้แรงงานหลีกเลี่ยง ปญั หาแออดั ในการเดนิ ทาง และลดความเสยี่ งตอ่ การเกดิ อบุ ตั เิ หตุ และขอใหเ้ ตรยี มความพรอ้ มของรา่ งกาย เชน่ พกั ผอ่ นใหเ้ พยี งพอ และไม่ด่ืมสุราของมึนเมาระหว่างขับขี่ยานพาหนะ ปฏิบัติตาม กฎจราจรอย่างเคร่งครดั …”

7 นอกจากน้ีแล้วรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานยังให้ จากรัฐวิสาหกิจอีกด้วย ซึ่งในปี 2561 (ตุลาคม 2560-มีนาคมความสำ� คญั กบั การหางานใหผ้ สู้ งู อายุ เพอื่ รว่ มรณรงคใ์ หป้ ระชาชน 2561) มผี เู้ กษียณอายไุ ดร้ ับการบรรจงุ าน 14 คน ประกอบอาชีพทุกกลุ่มให้ความส�ำคัญกับผู้สูงอายุ ส่งเสริมและสนับสนุนให้ อสิ ระ 51 คนผสู้ งู อายมุ สี ่วนร่วมในกจิ กรรมตา่ ง ๆ อย่างมคี ณุ คา่ และมีศกั ดิ์ศรีโดยได้มอบหมายให้กรมการจัดหางานส�ำรวจต�ำแหน่งงานว่าง หากผู้สูงอายุคนใดสนใจสามารถติดต่อได้ท่ีส�ำนักงานจากนายจ้าง/สถานประกอบการเพ่ือจัดหางานให้กับผู้สูงอายุ จดั หางานจงั หวดั ทกุ จงั หวดั สำ� นกั งานจดั หางานกรงุ เทพมหานครซ่ึงในปีงบประมาณ 2561 จะส่งเสริมให้ผู้สูงอายุได้มีงานท�ำ พ้ืนที่ 1-10 หรือท่ีศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย (Smartกจิ กรรมทเี่ หมาะสมกบั วยั และประสบการณ์ดว้ ยกจิ กรรม“1 กจิ กรรม Job center) อาคาร 3 ช้ัน ด้านหน้ากระทรวงแรงงาน1 อ�ำเภอ 1 ภูมิปัญญา” ภายใต้การด�ำเนินงาน “ผู้ทรงอายุ ถ.มิตรไมตรี เขตดินแดง กรุงเทพฯ หรือสมัครได้ทางเว็บไซต์ทรงคณุ คา่ สรา้ งภมู ปิ ญั ญา เพอื่ ไทยนยิ มยงั่ ยนื ” โดยจะจา้ งงาน www.doe.go.th/elderly หรือโทร.สายด่วนกระทรวงแรงงานผู้สูงอายุ 60 ปีขึ้นไปที่มีความรู้ มีภูมิปัญญาท้องถ่ินในสาขา 1506 กด 2 กรมการจัดหางานตา่ ง ๆ มาถา่ ยทอดความรใู้ หค้ นในชมุ ชน เพอื่ นำ� ความรไู้ ปถา่ ยทอดและประกอบอาชีพต่อไป และกิจกรรมส่งเสริมการมีงานท�ำ นอกจากนใ้ี นเดอื นเมษายน ยงั มกี จิ กรรมดี ๆ จากกระทรวงของผู้สูงอายุในอุตสาหกรรมบริการและการท่องเที่ยว ซ่ึงขณะนี้ แรงงาน คาดว่าจะเปิดตัวภายในเดือนเมษายนนี้ กับโครงการได้จัดหาต�ำแหน่งงานว่างรองรับผู้สูงอายุกว่า 1,400 อัตรา เพิ่มศักยภาพผู้มีรายได้น้อยท่ีลงทะเบียนสวัสดิการแห่งรัฐเพื่อมีผู้สูงอายุมาใช้บริการกว่า 2,000 คน และได้รับการบรรจุงาน การสร้างงาน สร้างอาชีพ เพิ่มรายได้และความมั่นคงในชีวิตแล้วจำ� นวนกว่า 860 คน โดยในสว่ นของภาครฐั ไดม้ ีการจ้างงาน ภายใต้มาตรการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐผสู้ งู อายตุ ง้ั แต่ 60 – 75 ปี ใน 20 หนว่ ยงานของกรมการจดั หางาน ของกระทรวงการคลัง ซึ่งกระทรวงแรงงานได้รับงบประมาณเพื่อเป็นต้นแบบในการจ้างงานผู้สูงอายุ จ�ำนวน 20 ราย ในการเพ่ิมทักษะอาชีพให้แก่กลุ่มผู้มีรายได้น้อยท่ัวประเทศระยะเวลาท�ำงาน 144 วนั ๆ ละ 3 ชว่ั โมง ค่าตอบแทน 250 บาท จ�ำนวน 625,120 คน ประกอบด้วยโครงการช่างอเนกประสงค์ต่อชั่วโมง มีรายได้ 108,000 บาทต่อคน นอกจากนี้ยังส่งเสริม (ช่างชุมชน หรอื ชา่ งหมู่บ้าน) จ�ำนวน 81,000 คน และโครงการการจ้างงานให้กับผู้เกษียณอายุราชการและผู้เกษียณอายุ ฝึกอาชีพเสริมเพื่อการมีงานท�ำหรือการประกอบอาชีพอิสระ ซึ่งเป็นหลักสูตรระยะสน้ั 18 ชั่วโมง 30 ชัว่ โมง และ 30 ช่ัวโมง จ�ำนวน 544,120 คน และ มีการสร้างงาน เพ่ือความม่ันคง ม่ังคั่งและยั่งยืน โดยการจัดหน่วยให้บริการจัดหางานเคล่ือนที่ ลงไปยงั พน้ื ทช่ี มุ ชนทห่ี า่ งไกล และจดั รถบรกิ ารจดั หางานเคลอื่ นที่ (Mobile Unit) เพื่อลงพื้นที่ชุมชน หมู่บ้าน พร้อมทั้งจัดงาน นัดพบแรงงาน เพื่อให้ผู้ท่ีต้องการมีงานท�ำและนายจ้าง/ สถานประกอบการไดพ้ บกนั เพอ่ื พจิ ารณาคดั เลอื กการจา้ งงานกนั โดยตรง ซ่งึ ก�ำหนดเปา้ หมายการใหบ้ รกิ าร จ�ำนวน 100,000 คน รวมทั้งการพัฒนาระบบบริการจัดหางานบนตู้งาน (Job Box) ใหส้ ามารถใชบ้ รกิ ารผา่ นบตั รประชาชนและบตั รสวสั ดกิ ารแหง่ รฐั โดยมีการเช่ือมตอ่ กับระบบ Smart Job Center เพ่อื ลงทะเบียน สมัครงาน และหาต�ำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมให้กับผู้ใช้บริการ พรอ้ มทงั้ มบี รกิ ารทดสอบความพรอ้ มทางอาชพี เพอ่ื ใหป้ ระชาชน ทุกกลุ่มเป้าหมายได้รับบริการด้านการส่งเสริมอาชีพและการมี งานท�ำ มีความเป็นอยู่ท่ีดีข้ึน ส่งผลให้เกิดการพัฒนาสังคม เศรษฐกิจฐานรากของประเทศขยายตัวน�ำไปสู่การพัฒนาที่มี ความยั่งยืน อันจะน�ำไปสู่การลดปัญหาความยากจนและความ เหล่ือมล้�ำ ประชาชนไทยได้อยู่ดีกินดีอย่างย่ังยืน ดังค�ำที่ว่า “จะไม่แจกปลา แตจ่ ะสอนวธิ จี ับปลาให้แก่ประชาชน”

8 สิทธปิ ระโยชนข์ องคนท�ำงาน เรื่อง : จริ าพร ประไพกรเกยี รติ ข้อมูล : กรมสวสั ดิการและคุ้มครองแรงงาน การคุ้มครองแรงงาน จากการจัดอันดับของประเทศในเอเชียที่มีสัดส่วนการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ของประชากรผู้สูงอายุในปัจจุบัน ประเทศไทยเป็นอันดับท่ี 2 รองจากประเทศสิงคโปร์ และข้อมูลจากส�ำนักงานสถิติแห่งชาติ ในการส�ำรวจภาวะการท�ำงานของประชากร ในปี 2560 พบวา่ มจี ำ� นวนผสู้ งู อายปุ ระมาณรอ้ ยละ 16.8 ของจำ� นวนประชากรทงั้ ประเทศ ซ่ึงถือได้ว่าประเทศไทยก�ำลังก้าวเข้าสังคมผู้สูงอายุ (Aging Society) ตามค�ำนิยาม ขององคก์ ารสหประชาชาติ (UN) โดยในจำ� นวนดงั กลา่ ว มผี สู้ งู อายทุ ท่ี ำ� งาน 4.06 ลา้ นคน ทำ� ใหผ้ ู้สงู อายุไดเ้ ข้ามามีบทบาทในดา้ นกำ� ลงั แรงงานเพิ่มข้นึ แม้ว่าการท�ำงานของผู้สูงอายุจะมีความส�ำคัญต่อการขับเคลื่อนการเจริญเติบโต ทางเศรษฐกจิ ของประเทศ แตย่ งั ขาดความคมุ้ ครองในเรอ่ื งบำ� เหนจ็ บำ� นาญ และสวสั ดกิ าร ต่าง ๆ กระทรวงแรงงาน โดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ตระหนักถึง

9ความสำ� คญั ดงั กลา่ ว จงึ ไดแ้ กไ้ ขเพม่ิ เตมิ กฎหมายในพระราชบญั ญตั ิคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 6 พ.ศ. 2560 บทบัญญัติเกี่ยวกับการเกษียณอายุและการจ่ายค่าชดเชย โดยมีใจความส�ำคัญว่าให้ “การเกษียณอายุเสมือนหนึ่งการเลิกจ้าง” ซ่ึงลูกจ้างมีสิทธิท่ีจะไดร้ ับคา่ ชดเชยตามกฎหมาย ดงั นี้ • กรณีนายจ้างก�ำหนดอายุเกษียณไว้ในข้อบังคับเก่ียวกับการท�ำงาน หรือสัญญาจ้าง หรือข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ให้ลูกจ้างเกษียณก่อนอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ ให้ถือว่าการเกษียณอายุไปเป็นตามข้อบังคับเก่ียวกับการท�ำงาน หรือสัญญาจา้ ง หรือข้อตกลงระหวา่ งนายจา้ งและลกู จา้ ง น้ัน • กรณีนายจ้างก�ำหนดอายุเกษียณไว้ในข้อบังคับเก่ียวกับการท�ำงาน หรือสัญญาจ้าง หรือข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ให้ลูกจ้างเกษียณอายุเกินกว่า 60 ปีบริบูรณ์ หรือไม่ได้มีการก�ำหนดการเกษียณอายุไว้ ลูกจ้างมีสิทธิขอเกษียณอายุโดยแสดงเจตนาต่อนายจ้างได้เม่ือมีอายุครบ 60 ปีขึ้นไป และให้มผี ลเมือ่ ครบ 30 วนั หลังการแสดงเจตนาน้นัสำ� หรับการชดเชยตามกฎหมายลูกจา้ งมสี ทิ ธิที่จะไดร้ บั ค่าชดเชย ดังน้ี • ลูกจ้างซึ่งท�ำงานติดต่อกันครบ 120 วันแต่ไม่ครบ 1 ปีให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วันหรือไม่น้อยกว่าค่าจา้ งของการทำ� งาน 30 วนั สุดทา้ ยสำ� หรับลกู จา้ งตามผลงาน • ลูกจ้างซ่ึงท�ำงานติดต่อกันครบ 1 ปีแต่ไม่ครบ 3 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 90 วันหรือไม่น้อยกว่า ค่าจ้างของการท�ำงาน 90 วนั สดุ ท้ายส�ำหรบั ลกู จ้างตามผลงาน • ลกู จ้างซึง่ ท�ำงานตดิ ต่อกนั ครบ 3 ปแี ต่ไมค่ รบ 6 ปี ให้จ่าย ไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 180 วันหรือไม่น้อยกว่าค่าจ้าง ของการท�ำงาน 180 วันสุดทา้ ยสำ� หรบั ลกู จา้ งตามผลงาน • ลูกจ้างซึ่งท�ำงานติดต่อกันครบ 6 ปีแต่ไม่ครบ 10 ปี ใหจ้ ่ายไมน่ อ้ ยกวา่ ค่าจา้ งอตั ราสุดท้าย 240 วนั หรือไม่น้อยกวา่ ค่าจ้างของการทำ� งาน 240 วันสดุ ท้ายสำ� หรับลูกจา้ งตามผลงาน • ลูกจ้างซึ่งทำ� งานตดิ ต่อกนั ครบ 10 ปขี ึ้นไป ใหจ้ า่ ยไม่นอ้ ย กว่าคา่ จ้างอัตราสดุ ท้าย 300 วนั หรอื ไมน่ อ้ ยกว่าคา่ จ้างของการ ทำ� งาน 300 วนั สดุ ท้ายส�ำหรับลูกจา้ งตามผลงาน กฎหมายฉบบั น้ี กำ� หนดใหน้ ายจ้างเปน็ ผู้รับผิดชอบการ จ่ายเงินชดเชยให้กับผู้เกษียณอายุ โดยจะต้องด�ำเนินการจ่าย เงนิ ดังกล่าวภายใน 30 วนั เม่ือลกู จ้างขอใชส้ ิทธิ ทง้ั น้ี ลูกจ้าง สามารถรับสิทธิประโยชน์ได้ท้ังตามกฎหมายประกันสังคมและ กฎหมายฉบบั น้ี

10 Life Style มุมมองความคิดใหม่ บอกกับตัวเองว่าพรุ่งนี้ต้องมองโลกในแง่ดี เรยี บเรยี ง : กลมุ่ งานสื่อสารองค์กร มากขนึ้ กวา่ เดมิ และฝึกพดู ประโยคเชิงบวก วธิ งี า่ ยๆ ฝใหกึเ้ ปตน็ ควั นเอคดิ งบวก 05 I ไดอารเ่ี พอ่ื นรัก การเขียนบันทึกส่งผลดีต่อสุขภาพของเรา โดยเฉพาะ การบนั ทกึ ประสบการณท์ ด่ี ี ๆ เพราะเมอ่ื ไรทเ่ี ราเขยี นเรอ่ื งราวดๆี ลงบนหน้ากระดาษได้ ก็แสดงว่าสมองของเรามีการจดจ�ำแต่ สงิ่ ทีด่ ี 06 I หัวเราะวนั ละนดิ จติ แจม่ ใส” หัวเราะเป็นสิ่งท่ีสะท้อนอารมณ์ได้ดีว่าก�ำลังมีความสุข อยูห่ รือไม่ อีกท้ังยังเป็นการปรบั อารมณด์ า้ นลบใหด้ ขี ้นึ ด้วย  ความสับสนวุ่นวายในชีวิตประจ�ำวัน ทั้งจากชีวิตส่วนตัว 07 I ฝึกจิต น่ังสมาธิชีวติ การทำ� งาน อาจสง่ ผลเสียตอ่ สุขภาพจติ ดงั นัน้ เพอื่ ใหเ้ ราได้ คนท่ีนั่งสมาธิเป็นประจ�ำทุกวันมีแนวโน้มเป็นคนมองโลกสรา้ งนสิ ยั เปน็ คนคดิ บวก และขจดั ความคดิ ดา้ นรา้ ยใหห้ มดไป ลอง ในแง่ดีมากกว่าคนที่ไม่เคยน่ังเลย เพราะเป็นการฝึกจิตใจดู 10 ขนั้ ตอนงา่ ยๆ และนา่ จะไดผ้ ลดที งั้ ตอ่ ตนเองและคนรอบขา้ ง ใหป้ ลอ่ ยวาง สมองไม่คิดฟุง้ ซ่าน รูเ้ ทา่ ทนั อารมณข์ องตวั เอง01 I โลกสวยแต่พองาม 08 I ยดื หยุ่นบา้ งก็ได้ ปรบั มมุ มองของเรา อะไรที่คดิ ติดลบมากเกินไปกป็ รับ การจะคิดบวกได้ส่วนหนึ่งต้องเริ่มมาจากตัวเองเสียก่อนใหเ้ ป็นกลางข้นึ และอะไรทคี่ ดิ บวกมากเกนิ ไปกป็ รับใหพ้ อดีขึน้ ลองฝึกให้ตัวเองมีความคิดที่ยืดหยุ่นบ้างจะได้ไม่รู้สึกเครียดว่า อะไร ๆ ก็ไม่ไดด้ ั่งใจ02 I อย่าใส่ความรู้สึกสว่ นตัว การเรม่ิ ตน้ คดิ บวกควรมาจากความคดิ ท่ีเปน็ กลาง เข้าใจ 09 I อะไรจะเกิดกต็ อ้ งเกดิไปตามสิ่งทเ่ี หน็ อย่าใส่ความรู้สึกสว่ นตัว เพราะความกลัวเป็นอุปสรรคท่ีท�ำให้เรามองโลกในแง่ดี ไม่ได้ ดังน้ันเปล่ียนความคิดของตัวเองให้ปล่อยวางกับเรื่องราว03 I รับพลงั งานด้านบวก ตา่ ง ๆ มากขน้ึ ความเครยี ดเปน็ อารมณต์ ดิ ตอ่ จากอกี คนหนงึ่ ไดโ้ ดยไมร่ ตู้ วัดังน้ันการผูกมิตรกับคนท่ีมองโลกในแง่ดี เราก็จะได้รับพลังงาน 10 I ย้มิ กนั ไว้เถอะด้านบวกด้วย การยิ้มเป็นสิ่งพ้ืนฐานที่ช่วยให้ตัวเราเองรู้สึกมีความสุข ดังน้ันไมว่ า่ จะมีเรอื่ งทที่ �ำให้ยมิ้ ไมอ่ อกกข็ อใหย้ ิ้มแยม้ เอาไว้ก่อน04 I อยากร้จู ักตัวเอง กต็ อ้ งคุยกับตวั เอง ลองพิจารณาตัวเองว่ามีด้านลบกับเร่ืองอะไร แล้วเปลี่ยน

MOL AROUND THE WORLD 11 เรยี บเรยี ง : กลุ่มงานสื่อสารองค์กร ขอ้ มูล : www.doe.go.thสง่ แรงงานไทยไปฝึกงานประเทศญ่ีป่นุโดยผ่านองค์กร IM : Japan(Association for International Manpower Developmentof Medium and Small Enterprises, Japan) ประเทศญ่ีปุ่น ประเทศญ่ีปุ่น เป็นประเทศท่ีหลายคนอยากไปท�ำงาน ญ่ีปุ่น เป็นเวลา 4 สัปดาห์ มีระยะเวลา การฝึกปฏิบัติงานไปเรยี นรเู้ ทคนคิ และเทคโนโลยใี หม่ ๆ เพอ่ื มาปรบั ใชใ้ นการทำ� งาน เทคนิค 1 ปี และ 3 ปี และได้รับเบี้ยเลี้ยงตลอดการฝึกงานMOL AROUND THE WORLD ฉบับน้ีขอแนะน�ำการจัดส่ง ซงึ่ ในเดอื นแรกจะไดร้ บั เบยี้ เลย้ี งหรอื คา่ จา้ งเดอื นละ 80,000 เยนแรงงานไทยไปฝึกงานประเทศญี่ป่นุ โดยผา่ นองคก์ ร IM : Japan เดือนที่ 2 ถึงเดือนที่ 12 หรือเดือนท่ี 36 จะได้รับเบี้ยเลี้ยง(Association for International Manpower Development หรือคา่ จา้ งไม่นอ้ ยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต�่ำทีก่ ฎหมายญป่ี ุ่นกำ� หนดof Medium and Small Enterprises, Japan) ประเทศญปี่ ุ่น ฝึกครบตามสัญญาจะได้ประกาศนียบัตรรับรองการฝึกงานเพื่อแรงงานไทยม่ันใจได้ว่าเป็นการไปท�ำงานอย่างถูกต้อง พร้อมเงินสนับสนุนในการประกอบอาชีพโดยฝึกครบ 1 ปีตามกฎหมาย ได้รบั การคุม้ ครองแน่นอน จะได้รับจ�ำนวน 200,000 เยน ฝึกครบ 3 ปี จะได้รับจ�ำนวน 600,000 เยน การไปฝึกงานท่ีประเทศญ่ีปุ่นเป็นข้อตกลงระหว่างกระทรวงแรงงาน โดย กรมการจัดหางาน กบั องค์กร IM Japan ส�ำหรับใครที่สนใจ แนะนำ� ให้เตรียมตวั เตรียมใจให้พร้อมประเทศญป่ี นุ่ ทต่ี อ้ งการใหแ้ รงงานไทยไดร้ บั การเรยี นรกู้ ารฝกึ งาน ไม่ว่าจะเป็นด้านความแข็งแรงทางร่างกาย และด้านภาษาญี่ปุ่นและรับการถ่ายทอดเทคโนโลยีของประเทศญ่ีปุ่นและการ เพราะมีความส�ำคัญต่อการฝึกงานเป็นอย่างยิ่ง การไปฝึกงานแลกเปลี่ยนทางเทคนิคให้กับผู้ฝึกปฏิบัติงานเทคนิคคนไทย ดังกล่าวผู้ฝึกงานคนไทยได้รับประโยชน์เป็นอย่างมาก อาทิเพือ่ การส่งเสรมิ และพฒั นาเศรษฐกิจของท้ังสองประเทศร่วมกนั ดา้ นการทำ� งาน ดา้ นทกั ษะฝมี อื แนวคดิ และความมรี ะเบยี บวนิ ยั เป็นต้น สามารถน�ำมาประกอบกิจการของตนเอง และสามารถ กรมการจัดหางานและ IM Japan จะร่วมกันคัดเลือก ถา่ ยทอดใหแ้ กค่ นทวั่ ไปได้ ซง่ึ ถอื วา่ เปน็ ประโยชนต์ อ่ ประเทศชาติเบ้ืองต้นจากใบสมัคร โดยผู้สมัครจะต้องมีอายุ 20 ปีบริบูรณ์แต่ไม่เกิน 30 ปีบริบูรณ์ ณ วันสมัคร และส�ำเร็จการศึกษา หากผใู้ ดสนใจไปฝกึ งานประเทศญปี่ นุ่ โดยผา่ นองคก์ ร IMระดบั มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย (ม.6) ประกาศนยี บตั รวชิ าชพี (ปวช.) สามารถสอบถามรายละเอยี ดเพมิ่ เติมไดท้ ่ี ฝา่ ยจดั สง่ ไปทำ� งานหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพช้ันสูง (ปวส.) ไม่จ�ำกัดสาขาวิชา ประเทศญป่ี นุ่ (IM) สำ� นกั งานบรหิ ารแรงงานไทยไปตา่ งประเทศมกี ารสอบขอ้ เขยี น โดยแบ่งออกเปน็ 2 ภาค คือ 1) ภาคความรู้ โทร. 0 2245 1021,0 2245 9428 ส�ำนกั จดั หางานกรุงเทพความสามารถดา้ นคณติ ศาสตร์และดา้ นชา่ ง และ 2) ภาคความรู้ เขตพ้ืนที่ 1-10 ส�ำนักงานจัดหางาน จังหวัดทุกจังหวัด หรือความสามารถด้านภาษาญี่ปุ่น นอกจากนั้นยังมีการทดสอบ สายดว่ นกรมการจดั หางาน โทร. 1506 กด 2สมรรถภาพร่างกาย เช่น ตรวจสอบรอยสักบนร่างกาย ความผิดปกติของร่างกาย และสอบสัมภาษณ์เพ่ือทดสอบทัศนคติบุคลิกภาพท่ัวไป การปรับตัว วุฒิภาวะทางอารมณ์ เป็นต้นซ่ึงในการด�ำเนินการคัดเลือกน้ีกรมการจัดหางานจะแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิและผู้มีประสบการณ์ของกรมการจัดหางานด�ำเนินการคัดเลือกผู้ฝึกงานในรูปของคณะกรรมการโดย IM ได้จัดส่งผแู้ ทนเขา้ ร่วมการคดั เลือกดว้ ย ส�ำหรับผู้ที่ผ่านการคัดเลือก ผู้ฝึกงานต้องผ่านการอบรมในประเทศไทยก่อนเดินทางเป็นระยะเวลา 4 เดือน และเม่ือเดินทางถึงประเทศญี่ปุ่น ผู้ฝึกงานต้องเข้าฝึกอบรมที่ศูนย์ฝึกอบรมของ IM ประเทศ

12 จับตา MOL เรื่องและภาพ : ปรยิ รณ พรหมสาขา ณ สกลนคร ศเปูนิดยใหบ์ ้บรริกิกาารรเบด็ เสร็จ (OSS) พรอ้ มการลงทะเบยี นออนไลน์ ผา่ น www.doe.go.th สน้ิ สดุ ลงแลว้ กบั การเปดิ ใหบ้ รกิ ารของศนู ยบ์ รกิ ารเบด็ เสรจ็ (OSS) และการลงทะเบียนออนไลน์ผ่าน www.doe.go.th ในวันที่ 31 มีนาคม 2561 ท่ีผ่านมา เพื่อให้แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ กัมพูชา ลาว และเมียนมา ได้ตรวจพิสูจน์สัญชาติ จัดท�ำทะเบียนประวัติและขอใบอนุญาตท�ำงาน จับตา MOL ฉบับนี้จึงขอประมวลผลการด�ำเนินการของศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (OSS) และการดำ� เนินการหลังจากน้ี จากการดำ� เนนิ การทผ่ี า่ นมากระทรวงแรงงานไดม้ มี าตรการ เพื่อให้กระบวนการด�ำเนินการในศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (OSS) เปน็ ไปอย่างมีประสทิ ธภิ าพ สะดวก รวดเรว็ ทนั เวลา โดยมกี าร วางแผนการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ ซ่ึงได้มีการปรับ กระบวนการทำ� งานเป็น 3 ระยะคือ ระยะแรก ก�ำหนดให้แรงงาน น�ำใบเสร็จรับเงินค่าตรวจสุขภาพและค่าประกันสุขภาพเป็น หลักฐานแทนใบรับรองแพทย์ เม่ือผลตรวจออกมาแล้วให้ใช้ ใบรับรองแพทย์ ระยะท่ี 2 ลดข้ันตอนโดยให้แรงงานตีวีซ่าและ ขออนุญาตท�ำงานก่อน แล้วจึงนัดไปจัดท�ำใบอนุญาตท�ำงาน

13(บัตรสีชมพู) ในภายหลัง รวมทั้งเพ่ิมเวลาการให้บริการตลอด ขณะที่แรงงานต่างด้าวที่ไม่มารายงานตัวตามก�ำหนด24 ช่ัวโมงในจังหวัดทมี่ แี รงงานต่างด้าวเป็นจำ� นวนมาก ระยะท่ี 3 ในวันท่ี 31 มีนาคม 2561 จะไม่สามารถอยู่ในราชอาณาจกั รไทยเพิ่มช่องทางโดยรับลงทะเบียนกลุ่มท่ียังตกค้างไม่สามารถ ได้ เพราะหลังจากน้เี จา้ หน้าทีจ่ ะมีการออกตรวจอยา่ งเข้มขน้ด�ำเนินการภายในศูนย์ OSS ได้ทันเวลาที่ก�ำหนดทางระบบออนไลน์เว็บไซต์กรมการจัดหางาน www.doe.go.th หรือทาง สว่ นแรงงานตา่ งดา้ วทไี่ ดล้ งทะเบยี นออนไลนก์ บั ทางเวบ็ ไซต์เอกสารที่ส�ำนักงานจัดหางานจังหวัดและหน่วยงานในสังกัด ของกรมการจัดหางาน ที่ได้เปิดให้ยื่นถึงเวลา 24.00 น.กระทรวงแรงงานในส่วนภูมิภาค ทั้งยังมีการออกหน่วยบริการ ของคนื วันท่ี 31 มนี าคม 2561 ทผี่ า่ นมาน้ัน หลังจากน้ีกระทรวงเคล่ือนท่ีไปยังสถานประกอบการเพ่ือรับลงทะเบียนออนไลน์ แรงงานจะด�ำเนินการรวบรวมรายชื่อและจ�ำนวนผู้ลงทะเบียนภายในวนั ที่ 31 มีนาคม 2561 เวลา 24.00 น. แลว้ จึงมาจดั ท�ำ ทั้งในส่วนของออนไลน์และแจ้งที่ส�ำนักงานจัดหางานจังหวัดทะเบียนภายหลัง โดยกระทรวงแรงงานจะส่ง SMS ก�ำหนด ท่ัวประเทศ และส�ำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพ้ืนท่ีวันเวลานัดหมายไปให้นายจ้างเพื่อด�ำเนินการในขั้นตอนต่างๆ เพ่ือประมวลผลเข้าสู่ระบบฐานข้อมูลที่จัดท�ำไว้ และด�ำเนินการให้แลว้ เสร็จภายในวันท่ี 30 มิถุนายน 2561 มผี ลการด�ำเนินงาน จัดกลุ่มและวางแผนการด�ำเนินการด้านสถานที่และนัดหมายวันคอื แรงงานตา่ งดา้ วมาดำ� เนนิ การทงั้ หมด จำ� นวน 1,320,035 คน เวลาเพ่ือให้นายจ้างพาแรงงานต่างด้าวไปด�ำเนินการให้แล้วเสร็จคิดเป็นร้อยละ 96 คงเหลอื ท่ีไม่มาดำ� เนินการเพยี ง 59,217 คน ภายในวนั ที่ 30 มถิ นุ ายน 2561 โดยจะสง่ SMS แจง้ ไปยงั นายจา้ งคิดเป็นร้อยละ 4 เท่านั้น และมีการลงทะเบียนทางออนไลน์ เพ่ือให้ด�ำเนินการตามวัน เวลา และสถานท่ีต่อไป ทั้งน้ีจ�ำนวน 190,056 คน ท้ังนี้ ผู้ท่ียังไม่ได้ลงทะเบียนก็ไม่สามารถ ศนู ย์ OSS ในกรุงเทพมหานครมี 4 ศนู ย์คือ 1. กระทรวงแรงงานอยู่ต่อหรือท�ำงานต่อไปได้ แต่หากประสงค์จะท�ำงานต่อไปก็ต้อง 2. ห้างสรรพสินค้าตัง้ ฮว่ั เส็ง ธนบุรี 3. รพ. สริ ินธร อ่อนนุช 90เดนิ ทางกลบั ออกไปกอ่ นและกลบั เขา้ มาใหมต่ ามระบบ MOU 4. สำ� เพ็ง 2 กระทรวงแรงงานได้มีการประสานงานกับประเทศต้นทาง สุดท้ายนี้ ขอให้แรงงานต่างด้าวท่ียังไม่พิสูจน์สัญชาติเพอ่ื ใหก้ ารนำ� เขา้ แรงงานตา่ งดา้ วตามระบบ MOU สามารถรองรบั หรือยังไม่ตรวจสุขภาพรีบไปตรวจสุขภาพก่อนเพ่ือน�ำมาความตอ้ งการแรงงานของนายจา้ งและสถานประกอบการไดอ้ ยา่ ง ปรับปรุงทะเบียนประวัติและขั้นตอนอื่นๆ ให้สะดวก รวดเร็วเพียงพอ โดยปรับลดขั้นตอน ลดค่าใช้จ่ายให้มีความเหมาะสม และสมบูรณ์ ตามวันเวลาและสถานท่ีก�ำหนด ภายในวันที่เพ่ือความสะดวก รวดเร็ว ประหยัด คุ้มค่า ซง่ึ สามารถด�ำเนนิ การ 30 มิถนุ ายน 2561ได้ 2 กรณีคือ 1. นายจ้างเป็นผู้ด�ำเนินการเอง 2. นายจ้างมอบอ�ำนาจให้ ผู้รับอนุญาตน�ำคนต่างด้าวมาท�ำงานกับนายจ้างในประเทศดำ� เนินการ โดยนายจ้างที่ต้องการจา้ งแรงงานต่างดา้ วท�ำงานแต่ยังไม่มีแรงงานต่างด้าว สามารถด�ำเนินการได้โดยย่ืนค�ำร้องขอน�ำเข้าแรงงานต่างด้าวท่ีส�ำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด หรือส�ำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นท่ี 1-10 ในเขตพ้ืนท่ีท่ีสถานประกอบการตั้งอยู่การน�ำเข้าตามระบบ MOU เป็นการด�ำเนินการท่ีถูกต้องตามกฎหมายจะท�ำให้แรงงานได้รับความคุ้มครองและดูแลเหมอื นเชน่ คนไทย และเปน็ ไปตามหลักมาตรฐานสากล

14 สมาคมแมบ่ ้านแรงงาน เรอื่ ง : ดสุ ิดา พุทธไิ สย ภาพ : กลมุ่ งานโฆษกและการข่าว

กจิ กรรมเด่นกระทรวงแรงงาน 15 เรือ่ งและภาพ : กลุม่ งานโฆษกและการข่าวพล.ต.อ.อดลุ ย์ แสงสงิ แกว้รฐั มนตรวี า่ การกระทรวงแรงงานเปน็ ประธานในพธิ เี ปดิ กจิ กรรม“สง่ นอ้ งกลบั บา้ นปลอดภยัเทศกาลสงกรานต”์ เพ่ือร่วมรณรงค์ในการสร้างจิตส�ำนึกในการเดินทางอย่างปลอดภัยให้แก่ลูกจ้างและลดการประสบอันตรายและอุบัติเหตุบนท้องถนนในช่วงเทศกาลสงกรานต์ เม่ือวันท่ี 10 เมษายน 2561ณ บริษทั บก๊ิ สตาร์ จ�ำกัด เขตบางขนุ เทยี นกรงุ เทพมหานคร พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสงิ แกว้ รัฐมนตรวี ่าการกระทรวงแรงงาน เปน็ ประธานในพิธรี ดนำ้� ขอพร เนื่องในประเพณีสงกรานต์ ประจ�ำปี 2561 ภายใต้งาน “ร่ืนเริง เถลิงสงกรานต์ กระทรวงแรงงานสะอาด” โดยมี นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วยผู้บริหาร ระดับสูง ข้าราชการและเจ้าหน้าท่ีทุกหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน ร่วมสรงน�้ำ “พระพุทธสุทธิธรรมบพิตร” และรดน�้ำขอพรรัฐมนตรีว่าการ กระทรวงแรงงาน เมื่อวันท่ี 5 เมษายน 2561 ณ ห้องประชุมจอมพล ป. พบิ ูลสงคราม ชน้ั 5 อาคารกระทรวงแรงงานพล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแกว้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานเป็นประธานเปดิ กิจกรรมทำ� ความสะอาดและปรบั ปรงุ ภูมทิ ศั น์ในพ้นื ที่โดยรอบกระทรวงแรงงาน (Big Cleaning Day) เมื่อวันท่ี 5 เมษายน 2561 ณ บริเวณลานพระพุทธสุทธิธรรมบพิตรและโถงชนั้ ลา่ งอาคารกระทรวงแรงงาน โดยมนี ายจรนิ ทร์ จกั กะพาก ปลดั กระทรวงแรงงาน พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงข้าราชการและเจ้าหน้าท่ีทุกหน่วยงานในสังกดั กระทรวงแรงงาน รว่ มกิจกรรมดังกล่าว สำ� หรบั กจิ กรรมในครงั้ นี้ ประกอบดว้ ย การเกบ็ กวาดขยะ การปลกู ตน้ ไม้ล้างท�ำความสะอาดพ้ืนบริเวณลานโดยรอบพระพุทธสุทธิธรรมบพิตร โถงชั้น 1และบริเวณพ้ืนท่ีภายในกระทรวงแรงงานโดยรัฐมนตรีมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และหนว่ ยงานในสงั กดั กระทรวงแรงงานได้สนับสนนุ อาหารกลางวนั เพอ่ืเปน็ การเลย้ี งขอบคณุ เจา้ หนา้ ทที่ กุ หนว่ ยงานทร่ี ว่ มกนั จดั ทำ� ทะเบยี นประวตั แิ รงงานต่างดา้ วรวมทั้งสอื่ มวลชนท่ีช่วยนำ� เสนอขา่ วด้วยดีมาอย่างต่อเน่อื งอกี ดว้ ย

บรกิ ารของกระทรวงแรงงานเพอื่ ประชาชนกระทรวงแรงงาน สว่ นกลาง WEBSITEMinistry of Labour สำ�นักงานประกนั สังคม สำ�นักงานปลดั กระทรวงแรงงาน สายด่วน 1506 กด 1 www.mol.go.th กรมการจัดหางาน กรมการจัดหางาน 0 2247 9423, 0 2248 4743 www.doe.go.th สายดว่ น 1694 สายด่วน 1506 กด 2 กรมพฒั นาฝีมอื แรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน www.dsd.go.th 0 2245 4310-4 กรมสวัสดกิ ารและคุ้มครองแรงงาน สายด่วน 1546 สายดว่ น 1506 กด 3 www.labour.go.th กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สำ�นกั งานประกนั สังคม 0 2245 1707 สายดว่ น 1506 กด 4 www.sso.go.th สำ�นกั งานปลดั กระทรวงแรงงาน ศูนย์บริการร่วมกระทรวงแรงงาน 0 2232 1262-4, 1467 counterservice.mol.go.th สายด่วน 1506 กด 5 เบอรต์ ิดต่อศูนยบ์ ริการประชาชนในกรุงเทพฯ และตา่ งจังหวดัศูนย์บรกิ ารประชาชน กระทรวงแรงงาน 0 2232 1462-4 จังหวัดพิจติ ร อ�ำเภอตะพานหนิ 0 5661 3761กรุงเทพมหานคร ห้างสรรพสนิ คา้ เทสโก้โลตัส 0 2433 1855-6 จงั หวดั พิษณโุ ลก ห้างสรรพสินค้าเทสโก้โลตัส 0 5524 8075 สาขาป่ินเกล้า สาขาท่าทองจงั หวดั กระบ่ี 0 7566 8143 จังหวดั เพชรบรุ ี 09 8251 8995จงั หวัดกาฬสินธ์ุ อำ� เภอเกาะลันตา 0 4386 9446 จังหวดั เพชรบูรณ์ อำ� เภอเขาย้อย 0 5673 1479จังหวัดกำ� แพงเพชร อ�ำเภอห้วยผงึ้ 0 5570 5023 จงั หวัดแพร่ อ�ำเภอบงึ สามพนั 0 5458 8078จงั หวดั ขอนแกน่ อำ� เภอขาณวุ รลักษณ์บรุ ี 0 4331 3323 จงั หวดั ภเู ก็ต อ�ำเภอวงั ช้นิ 0 7661 2633จงั หวดั จนั ทบุรี อำ� เภอชุมแพ 0 3944 7312 จังหวัดมหาสารคาม หา้ งสรรพสินคา้ บิ๊กซี 0 4378 1061จังหวัดชลบรุ ี อ�ำเภอโป่งนำ้� รอ้ น 0 3827 8582 จังหวัดมหาสารคาม อ�ำเภอเชยี งยนื 0 4379 1100จังหวดั ชัยภมู ิ อำ� เภอเมืองชลบุรี 0 4481 2405 จังหวัดมกุ ดาหาร อ�ำเภอพยคั ฆภูมิพิสยั 0 4269 1333จงั หวัดชุมพร ห้างสรรพสินค้าบิก๊ ซี 0 7751 1176 จังหวัดแมฮ่ ่องสอน อ�ำเภอค�ำชะอี 0 5366 9202จงั หวัดเชียงราย อ�ำเภอหลงั สวน 0 5373 3770 จังหวดั ยโสธร อ�ำเภอปาย 0 4578 1227จังหวัดเชยี งใหม่ อำ� เภอแม่สาย 0 5334 1273 จังหวดั ยะลา อำ� เภอเลงิ นกทา 0 7327 4043จังหวดั ตรัง อำ� เภอจอมทอง 0 7558 1977 จังหวดั รอ้ ยเอด็ อ�ำเภอเมอื ง 0 4362 4166จงั หวดั ตราด หา้ งสรรพสนิ ค้าบ๊กิ ซี 0 3955 1205 จังหวดั ระนอง อำ� เภอเมอื ง 0 7780 0152จงั หวัดตาก อำ� เภอเกาะชา้ ง 0 5553 3134 จงั หวัดระยอง อำ� เภอกระบรุ ี 0 3862 0282จงั หวดั นครปฐม อำ� เภอแมส่ อด 0 3424 1254 จงั หวัดราชบุรี หา้ งสรรพสนิ คา้ บก๊ิ ซี 0 3233 7730จงั หวัดนครพนม อำ� เภอเมืองนครปฐม 0 4254 0632 จงั หวัดลพบุรี อำ� เภอดำ� เนินสะดวก 0 3649 1532จังหวัดนครราชสีมา อ�ำเภอธาตุพนม 0 4428 8033 จงั หวัดลำ� ปาง อ�ำเภอพัฒนานคิ ม 0 5422 2886จงั หวดั นครศรีธรรมราช ห้างสรรพสนิ ค้าเดอะมอลล์ 0 7541 1644 จงั หวัดลำ� พนู ห้างสรรพสินค้าบ๊ิกซี 0 5352 5615-6จงั หวัดนครสวรรค์ อำ� เภอทุง่ สง 0 5622 6032 จงั หวัดศรสี ะเกษ อำ� เภอปา่ ซาง 0 4561 4061จงั หวดั นนทบรุ ี หา้ งสรรพสินคา้ บ๊กิ ซี 08 5501 1005 จงั หวดั สกลนคร อ�ำเภอขุนหาญ 0 4272 2743จงั หวดั นา่ น อำ� เภอบางใหญ่ 0 5479 1713 จงั หวดั สตูล อ�ำเภอสวา่ งแดนดนิ 0 7472 2512จงั หวดั บงึ กาฬ อำ� เภอปัว 0 4249 1381 จงั หวดั สมุทรปราการ อ�ำเภอละงู 0 2245 0719 อ�ำเภอเชกา จงั หวดั สมุทรสาคร อ�ำเภอเมอื ง 0 2431 0400จังหวดั บรุ รี มั ย์ 08 3737 3833 จงั หวดั สระแก้ว อ�ำเภอกระทุ่มแบน 0 3742 5024 - 5 สำ� นักงานประกนั สงั คม จงั หวัดสระบุรี อ�ำเภออรญั ประเทศ 0 3622 0059จังหวดั ปทมุ ธานี สาขานางรอง 0 2529 4332 จงั หวดั สโุ ขทัย อ�ำเภอแก่งคอย 08 9960 1858 จงั หวัดสพุ รรณบรุ ี อ�ำเภอสวรรคโลก 0 3557 1470จังหวัดประจวบคีรีขนั ธ์ ห้างสรรพสินคา้ บ๊กิ ซี 0 3251 3784 จังหวัดสรุ าษฎรธ์ านี อำ� เภอสามชกุ 0 7742 0938จงั หวดั ปราจนี บุรี อำ� เภอคลองหลวง 0 3727 9479 จังหวัดสุรนิ ทร์ อำ� เภอเกาะสมยุ 0 4451 8155-6จงั หวดั ปตั ตานี 0 7333 5159 - 60 จงั หวัดหนองคาย อำ� เภอท่าตูม 0 4247 1575จังหวัดพระนครศรอี ยุธยา อำ� เภอหวั หิน 0 3526 2888 จังหวดั อดุ รธานี อ�ำเภอโพนพสิ ัย 0 4226 1259จังหวัดพะเยา อ�ำเภอศรมี หาโพธ์ิ 0 5445 2157 จงั หวดั อทุ ยั ธานี อำ� เภอหนองหาร 0 5652 0713จงั หวัดพงั งา อ�ำเภอเมอื ง 0 7642 1625 จังหวดั อุบลราชธานี อ�ำเภอบ้านไร่ 0 4535 5332 อ�ำเภอบางปะอิน อ�ำเภอเชียงคำ� ห้างสรรพสนิ ค้าบิ๊กซี อ�ำเภอตะก่ัวป่า