สิทธิการลาของเจ้าหน้าที่ ที่ได้รับค่าตอบแทนระหว่างลา

สทิ ธิการลาของเจ้าหน้าท่ี ทไี่ ดร้ ับคา่ ตอบแทนระหว่างลา ประเภทการลา ขา้ ราชการ/ พนักงานราชการ พนักงานกระทรวง ลกู จ้างชัว่ คราวรายเดอื น ลูกจ้างช่วั คราวรายวนั ลกู จ้างประจา สาธารณสขุ 1. ลาพกั ผ่อน 10 วันทาการ - ปีแรกของการทางาน (เกิดสทิ ธเิ ม่อื ครบ 6 เดอื น) 10 วันทาการ - ปถี ดั ไปของการทางาน วันลาพกั ผ่อนสะสม 10 วนั ทาการ ทอนสิทธลิ งตามส่วน 10 วนั ทาการ 10 วันทาการ - อายงุ าน 1 ปีขึ้นไป ได้รบั สิทธวิ นั ลาพกั ผ่อนสะสม - อายงุ านไม่เกนิ 10 ปี ได้รบั สิทธวิ ันลาพกั ผอ่ นสะสม 10 วันทาการ 10 วันทาการ 10 วนั ทาการ 10 วันทาการ - อายงุ าน 10 ปีขน้ึ ไป ได้รบั สิทธวิ นั ลาพกั ผ่อนสะสม - 5 วนั ทาการ 5 วันทาการ - - 2. ลากิจสว่ นตวั 10 วันทาการ - - - - - ปีแรกของการทางาน 20 วนั ทาการ - - - - - ปถี ัดไปของการทางาน 15 วันทาการ ทอนสิทธลิ งตามส่วน 6 วันทาการ -- 3. ลาปว่ ย 45 วันทาการ 10 วนั ทาการ 15 วนั ทาการ - ปีแรกของการทางาน -- - ปถี ัดไปของการทางาน 60 วนั ทาการ 30 วนั ทาการ 45 วันทาการ 60 วนั ทาการ 30 วันทาการ 45 วนั ทาการ (เกิดสิทธเิ มื่อครบ 6 เดอื น) 8 วนั ทาการ 8 วันทาการ 15 วันทาการ 15 วันทาการ 4. ลาคลอดบุตร 90 วัน 90 วนั 90 วัน 90 วนั - - 1. ปแี รกไม่ได้รับค่าตอบแทนระหวา่ งลา 2. จา้ งต่อเนื่องมาแล้วไม่นอ้ ยกวา่ 7 เดือน (นับเวลาปแี รกรวมกบั ปที ี่จ้างต่อเน่ือง) 5. ลาไปชว่ ยเหลือภริยาทคี่ ลอดบตุ ร 15 วันทาการ - 15 วนั ทาการ - พนักงานราชการ พนกั งานกระทรวงสาธารณสุข ลูกจ้างช่ัวคราว - กรณลี าปว่ ยเกนิ สิทธิ ส่วนทเี่ กนิ มีสิทธไิ ด้รับเงินทดแทนการขาดรายได้จากกองทนุ ประกันสังคม - กรณีลาคลอดบตุ ร ใหไ้ ด้รับค่าตอบแทน/ค่าจ้างระหวา่ งลาได้ไมเ่ กิน 45 วัน และมีสิทธไิ ด้รับเงินสงเคราะหก์ ารหยดุ งานเพอ่ื การคลอดบุตรจากกองทนุ ประกันสังคม