ประกาศคณะกรรมการสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นหัวหน้าส่วนราชการ หรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ

ประกาศคณะกรรมการสรรหาหวั หนา้ ส่วนราชการหรือหัวหนา้ หน่วยงานท่ีเรยี กชือ่ อย่างอ่นื ท่ีมีฐานะเทียบเท่าคณะ มหาวทิ ยาลัยราชภฏั กาแพงเพชร เรื่อง วิธีการและกาหนดการสรรหาบคุ คลเพอื่ แต่งต้ังเป็นหวั หน้าส่วนราชการ หรือหัวหน้าหน่วยงานทเี่ รียกช่ืออย่างอ่นื ทีม่ ีฐานะเทยี บเท่าคณะ ------------------------------- ตามท่ี สภามหาวิทยาลัยมีคาส่ังแต่งตั้งผู้อานวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา สานักวิทยบริการและ เทคโนโลยีสารสนเทศ สานักศิลปะและวัฒนธรรม สานักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ตามคาส่ังสภา มหาวิทยาลัยราชภัฏกาแพงเพชร ที่ ๐๐๙ / ๒๕๖๐ และจะครบวาระการดารงตาแหน่งในวันที่ ๒๔ มีนาคม พ.ศ.๒๕๖๔ น้ี เพื่อให้การสรรหาบุคคลเพื่อดารงตาแหน่งหัวหน้าหน่วยงานท่ีเรียกช่ืออย่างอื่นท่ีมี ฐานะเทียบเท่าคณะ สืบแทนตาแหน่งท่ีจะหมดวาระลง ตามท่ีกาหนดในกฎกระทรวงว่าด้วยการจัดต้ังส่วน ราชการในมหาวิทยาลัยราชภัฏกาแพงเพชร กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๘ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และได้บุคคลทม่ี ีคุณสมบัติเหมาะสมเพ่ือแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่ง ตามทีส่ ภามหาวิทยาลัยราชภฏั กาแพงเพชร มอบหมาย อาศัยอานาจตามความแห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏกาแพงเพชรว่าด้วย คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาบุคคลเพ่ือแต่งตั้งเป็นหัวหน้าส่วนราชการ หรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่อ อย่างอ่ืนทมี่ ีฐานะเทียบเท่าคณะ มหาวทิ ยาลัยราชภัฏกาแพงเพชร พ.ศ. ๒๕๔๗ และทแ่ี ก้ไขเพ่ิมเติม จึงออก ประกาศวิธีการและกาหนดการสรรหาบุคคลเพ่ือดารงตาแหน่งดังกล่าว ดงั ตอ่ ไปน้ี ๑. ตาแหนง่ ที่จะทาการสรรหา กาหนดดังต่อไปน้ี ๑.๑ ผูอ้ านวยการสถาบนั วิจัยและพัฒนา ๑.๒ ผูอ้ านวยการสานักวิทยบรกิ ารและเทคโนโลยีสารสนเทศ ๑.๓ ผู้อานวยการสานักศลิ ปะและวฒั นธรรม ๑.๔ ผอู้ านวยการสานกั ส่งเสริมวชิ าการและงานทะเบยี น ๒. ขั้นตอนการสรรหา ๒.๑ คณะกรรมการสรรหาฯ เปิดโอกาสให้บุคลากรท่ีมีสิทธิในการเสนอชื่อของ มหาวิทยาลัยท่ีประสงค์จะเสนอช่ือบุคคลที่เหมาะสม หรือเสนอชื่อตนเองเพ่ือรับการ พิจารณาแต่งต้ังให้ดารงตาแหน่งตามข้อ ๑ ได้ ตาแหน่งละหน่ึงช่ือ พร้อมด้วย รายละเอียดเก่ียวกับคุณสมบัติ ประวัติชีวิต ประสบการณ์ในการทางาน ผลงานใน อดีตและปัจจุบันของบุคคลน้ัน เป็นเอกสารตามแบบฟอร์มที่กาหนด และลงลายมือ ช่อื ผู้เสนอ ปดิ ผนึกส่งถึงงานการเจา้ หน้าที่และนิตกิ าร สานักงานอธิการบดี ตั้งแตว่ ัน พุธท่ี ๑๗ กุมภาพันธ์ พ.ศ.๒๕๖๔ ถึงวันจันทร์ท่ี ๑ มีนาคม พ.ศ.๒๕๖๔ ภายในเวลา ๑๖.๓๐ น. ๒.๒ คณะกรรมการสรรหาฯ ตรวจสอบคุณสมบัติและหลักฐานต่างๆ ของผู้ได้รับการ เสนอชื่อและผู้เสนอชื่อตนเอง ทาการทาบทามเพ่ือให้แจ้งตอบรับหรือปฏิเสธเป็น ลายลกั ษณ์อกั ษร

๒.๓ คณะกรรมการสรรหาฯ ทาการพิจารณาคัดเลือกบคุ คลที่มคี ุณสมบัตคิ รบถ้วน จานวน ไม่เกินสามคน เพ่ือนาเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย โดยพิจารณาจากเอกสารแสดง วิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์การพัฒนาหน่วยงาน ความรู้ความสามารถ ประวัติ ประสบการณ์ในการทางาน และผลสาเร็จในการทางานในอดีตถึงปัจจุบัน บุคลิกภาพ และมนษุ ยสัมพนั ธ์ ความเสียสละประโยชน์ส่วนตนเพื่อสว่ นรวมของมหาวิทยาลยั และ การสัมภาษณ์ เพอ่ื ประกอบการพิจารณา ๓. คุณสมบัติของผู้มสี ิทธ์ิได้รับการพิจารณาสรรหา ผู้มีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาสรรหาเพื่อดารงตาแหน่งหัวหน้าหน่วยงานเทียบเท่าคณะตาม ประกาศน้ี จะตอ้ งมคี ุณสมบัติครบถ้วนตามท่ีกาหนดในข้อ ๕ แห่งข้อบังคบั มหาวิทยาลยั ราชภัฏกาแพงเพชร ว่าด้วยคุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาบุคคลเพ่ือแต่งตั้งเป็นหัวหน้าส่วนราชการ หรือหัวหน้า หนว่ ยงานทเี่ รียกชอ่ื อย่างอนื่ ทม่ี ีฐานะเทยี บเท่าคณะ พ.ศ. ๒๕๔๗ คือ ๓.๑ สาเร็จการศึกษาไม่ต่ากว่าปริญญาตรี หรือเทียบเท่า จากสถาบันอุดมศึกษาที่ มหาวทิ ยาลยั รบั รอง ๓.๒ ได้ทาการสอนหรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปี ในสถาบนั อุดมศึกษาทม่ี หาวทิ ยาลยั รับรอง ๓.๓ เป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมเป็นที่ยอมรับของสังคม มีความรู้ความสามารถ เหมาะสมกับตาแหน่ง และสามารถปฏิบัติหน้าท่ีโดยอุทิศเวลาให้กับงานตาม ตาแหน่งได้เต็มเวลา มีความคิดริเริ่ม สนใจ และเห็นความสาคัญของงานสนับสนุน กจิ การของมหาวิทยาลัย ๔. วันเวลาท่ีกาหนดสาหรับดาเนินการสรรหาหัวหน้าส่วนราชการหน่วยงานท่ีเรียกช่ืออย่างอ่ืนที่มี ฐานะเทียบเทา่ คณะ ให้เป็นไปตามที่กาหนดดังตอ่ ไปนี้ กาหนดวันเวลาสาหรับการดาเนินการสรรหาผไู้ ดร้ ับการเสนอชือ่ ใหด้ ารงตาแหน่ง หวั หน้าส่วนราชการหรอื หน่วยงานทเี่ รยี กชอื่ อยา่ งอื่นท่ีมีฐานะเทียบเท่าคณะ ลาดบั ท่ี วนั -เวลา กจิ กรรม ผู้รบั ผดิ ชอบ สถานท่ี ๑ ๙ กุมภาพันธ์ ประชุมคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยราชภัฏ คณะกรรมการ ห้องประชมุ ชนั้ ๘ ๒ ๒๕๖๔ กาแพงเพชร เพื่อแต่งตง้ั คณะกรรมการสรรหาหัวหนา้ สภามหาวิทยาลยั อาคารเรยี นรวมและ หน่วยงานที่เรยี กช่อื อย่างอื่นทม่ี ีฐานะเทียบเท่าคณะ อานวยการ ๑๕ กมุ ภาพันธ์ ประชุมคณะกรรมการสรรหาหัวหนา้ ส่วนราชการ หรือ คณะกรรมการ ห้องประชุมชั้น ๔ ๒๕๖๔ หัวหน้าหนว่ ยงานที่เรียกชื่ออยา่ งอืน่ ที่มฐี านะเทยี บเทา่ สรรหาหวั หนา้ ส่วน อาคารเรียนรวมและ คณะ ดาเนินการจดั ทา ราชการ หรือ อานวยการ  ประกาศคณะกรรมการสรรหาหัวหน้าส่วน หัวหน้าหน่วยงานท่ี ราชการ หรือหัวหนา้ หน่วยงานท่ีเรยี กชื่ออยา่ ง เรยี กชื่ออย่างอืน่ ที่ อื่นทีม่ ีฐานะเทยี บเท่าคณะ เรื่อง วิธีการและ มฐี านะเทยี บเทา่ กาหนดการสรรหาบคุ คลเพื่อแตง่ ตัง้ เปน็ หัวหน้า คณะ สว่ นราชการ หรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชอ่ื อยา่ งอนื่ ท่ีมีฐานะเทยี บเท่าคณะ

ลาดับท่ี วัน-เวลา กจิ กรรม ผรู้ บั ผิดชอบ สถานที่ ๓ ๑๖ กมุ ภาพันธ์ คณะกรรมการสรรหาฯ แจ้งประกาศคณะกรรมการ คณะกรรมการ ๔ ๒๕๖๔ สรรหาฯ เร่ือง วิธีการและกาหนดการสรรหาบุคคลเพ่อื สรรหาหัวหนา้ ส่วน แต่งต้งั เปน็ หัวหนา้ ส่วนราชการหรอื หัวหนา้ หน่วยงาน ท่ี ราชการฯ ๕ ๖ เรียกชื่ออยา่ งอ่นื ทมี่ ีฐานะเทียบเท่าคณะ ของ ๗ มหาวทิ ยาลัยราชภฏั กาแพงเพชร ๘ ๑๗ กมุ ภาพนั ธ์ บคุ ลากรที่มสี ิทธิในการเสนอช่อื และผู้เสนอชื่อตนเอง ผ้มู สี ิทธิในการ งานการเจา้ หน้าท่ี - ๑ มีนาคม ขอรบั แบบฟอรม์ การเสนอชอ่ื บุคคลที่มคี ุณสมบตั ิเพ่อื เสนอชื่อ และผู้ และนติ ิการ ๒๕๖๔ รบั การสรรหาเป็นหัวหน้าส่วนราชการ หรือหัวหนา้ เสนอชื่อตนเอง หน่วยงานที่เรยี กชอ่ื อย่างอน่ื ทม่ี ฐี านะเทยี บเท่าคณะ และย่นื แบบฟอร์มเสนอชอ่ื พร้อมเอกสารที่กาหนด ต่อ งานการเจ้าหน้าท่ีและนิติการ สานกั งานอธิการบดี ภายใน วันจนั ทร์ท่ี ๑ มนี าคม ๒๕๖๔ เวลา ๑๖.๓๐ น. ๒ มีนาคม คณะกรรมการสรรหาฯ ตรวจสอบคุณสมบัติและ คณะกรรมการ ห้องประชมุ ชั้น ๔ ๒๕๖๔ หลักฐานของผู้ได้รบั การเสนอชื่อ และผู้เสนอช่ือตนเอง สรรหาหวั หนา้ ส่วน อาคารเรยี นรวมและ จัดทาบญั ชรี ายช่อื เรียงตามลาดับตัวอกั ษร และออก ราชการฯ อานวยการ หนังสือทาบทามผู้ได้รบั การเสนอช่อื ตามบญั ชี ๓ – ๑๐ ผไู้ ดร้ ับการทาบทามจัดสง่ เอกสารแจง้ ปฏิเสธ หรือ คณะกรรมการ งานการเจา้ หน้าท่ี มนี าคม ตอบรับ สาหรับผทู้ ี่แจ้งตอบรับให้จดั สง่ เอกสารแสดง สรรหาหัวหนา้ และนิตกิ าร ๒๕๖๔ วิสัยทัศนแ์ ละยทุ ธศาสตร์การพฒั นาหน่วยงาน จานวน ส่วนราชการฯ ๕ ชุด ที่งานการเจ้าหน้าที่และนติ ิการ ภายในวนั พุธ ๑๑ มนี าคม ท่ี ๑๐ มนี าคม ๒๕๖๔ เวลา ๑๖.๓๐ น. หากไม่ คณะกรรมการ ห้องประชุมชั้น ๔ ๒๕๖๔ ตอบรบั ภายในเวลาท่กี าหนด ถอื วา่ สละสิทธ์ิ สรรหาหัวหนา้ ส่วน อาคารเรียนรวมและ  คณะกรรมการสรรหาฯ ประชุมพิจารณา เอกสารตอบรบั และเอกสารแสดงวสิ ัยทศั น์ ราชการฯ อานวยการ ยุทธศาสตร์การพฒั นาหนว่ ยงานของผทู้ ่ีได้รบั การเสนอชอื่ และผู้เสนอชอื่ ตัวเอง  คณะกรรมการสรรหาฯ สมั ภาษณผ์ ูต้ อบรับการ ทาบทามเรียงตามลาดับอักษรของหน่วยงานท่ี เรยี กชื่ออย่างอืน่ ทม่ี ีฐานะเทียบเท่าคณะ และ เรียงตามลาดับอกั ษรของผู้ได้รับการเสนอชื่อ และเสนอชอ่ื ตัวเองของแตล่ ะหน่วยงาน คนละ ไม่เกนิ ๒๐ นาที (นาเสนอ ๑๐ นาที สัมภาษณ์ ๑๐ นาท)ี ในวันพฤหัสบดีที่ ๑๑ มีนาคม ๒๕๖๔ เวลา ๑๐.๐๐ น. เป็นต้นไป ๑๒ มีนาคม คณะกรรมการสรรหาฯ ประกาศรายชอื่ ผูส้ มควรดารง คณะกรรมการ ห้องประชมุ ช้นั ๔ ๒๕๖๔ ตาแหน่งหัวหนา้ หน่วยงานท่ีเรยี กช่ืออยา่ งอน่ื ที่มีฐานะ สรรหาหัวหน้าส่วน อาคารเรยี นรวมและ เทียบเท่าคณะ หน่วยงานละไม่เกิน ๓ คน ราชการฯ อานวยการ (เรยี งลาดับอักษร)

ลาดับท่ี วัน-เวลา กิจกรรม ผรู้ บั ผดิ ชอบ สถานท่ี ๙ ๑๘ มนี าคม สภามหาวิทยาลยั พิจารณาเลือกบุคคลท่ีเหมาะสมเพื่อ คณะกรรมการสภา ห้องประชุมสภา ๒๕๖๔ ดารงตาแหนง่ หัวหนา้ หนว่ ยงานทีเ่ รยี กช่อื อยา่ งอนื่ ทม่ี ี ฐานะเทยี บเท่าคณะ จากบัญชรี ายช่ือที่คณะกรรมการ มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัย ช้นั ๘ สรรหานาเสนอ ประกาศ ณ วันที่ ๑๕ กมุ ภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔ (ผูช้ ่วยศาสตราจารย์ (พิเศษ) ดร.สมพร จองคา) ประธานกรรมการสรรหาหัวหน้าสว่ นราชการหรือหัวหน้าหนว่ ยงานที่เรยี กช่อื อย่างอ่ืน ทีม่ ีฐานะเทียบเท่าคณะ ของมหาวทิ ยาลัยราชภัฏกาแพงเพชร

คำสั่งสภำมหำวิทยำลัยรำชภัฏกำแพงเพชร ที่ ๐๐๓ / ๒๕๖๔ เร่ือง แตง่ ตง้ั คณะกรรมกำรสรรหำหวั หน้ำส่วนรำชกำร หรอื หัวหนำ้ หน่วยงำน ทีเ่ รียกช่อื อยำ่ งอืน่ ท่ีมีฐำนะเทยี บเท่ำคณะ ---------------------------- ตามทส่ี ภามหาวิทยาลัยราชภฏั กาแพงเพชร มคี าสง่ั แต่งตั้งผู้อานวยการสถาบันวจิ ยั และพัฒนา ผูอ้ านวยการสานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ผู้อานวยการสานักศิลปะและวัฒนธรรม และผู้อานวยการ สานกั ส่งเสรมิ วชิ าการและงานทะเบยี น ตามคาส่ังสภามหาวทิ ยาลยั ราชภัฏกาแพงเพชร ที่ ๐๐๙ / ๒๕๖๐ สัง่ ณ วนั ท่ี ๒๓ มีนาคม พ.ศ.๒๕๖๐ ทั้งนี้ ตั้งแต่วันท่ี ๒๕ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ น้ัน มีผลให้การดารงตาแหน่งของ ผูอ้ านวยการ จะครบวาระการดารงตาแหนง่ ในวันท่ี ๒๔ มีนาคม พ.ศ.๒๕๖๔ นี้นั้น เพือ่ ใหก้ ารไดม้ าซ่ึงบุคคลท่เี หมาะสมสาหรบั ตาแหน่ง ผูอ้ านวยการสานกั วิทยบริการและเทคโนโลยี สารสนเทศ ผู้อานวยการสานักศิลปะและวัฒนธรรม และผู้อานวยการสานักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ดาเนินไปด้วยความเรียบร้อย จึงอาศัยอานาจตามมาตรา ๑๘ (๑๔) แห่งพระราชบัญญัตมิ หาวิทยาลยั ราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ และโดยความเห็นชอบของสภามหาวิทยาลัย ในการประชุม ครั้งที่ ๒/๒๕๖๔ เม่ือวันที่ ๙ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔ ส่ังแต่งตง้ั บุคคลตามรายนามต่อไปน้ี เป็นคณะกรรมการสรรหาหัวหน้าส่วนราชการ หรือหัวหนา้ หนว่ ยงานที่ เรียกช่ืออย่างอ่ืนท่ีมีฐานะเทียบเท่าคณะ เพื่อดาเนินการให้เป็นไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏกาแพงเพชร ว่าด้วย คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาบุคคลเพื่อแต่งต้ังเป็นหัวหน้าส่วนราชการ หรือหัวหน้าหน่วยงาน ท่ีเรียกช่ืออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ พ.ศ.๒๕๔๗ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๖ และ( ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔ ประกอบด้วย ๑. ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ (พเิ ศษ) ดร.สมพร จองคา ประธานกรรมการ กรรมการสภามหาวิทยาลยั ผู้ทรงคณุ วฒุ ิ กรรมการ กรรมการ ๒. ศาสตราจารย์ ดร.วิทยา จันทร์ศลิ า กรรมการสภามหาวิทยาลัย ผู้ทรงคณุ วฒุ ิ กรรมการ กรรมการและเลขานุการ ๓. นายสุชาติ ตรรี ตั นว์ ฒั นา กรรมการสภามหาวิทยาลยั ผู้ทรงคณุ วุฒิ ๔. ผู้ช่วยศาสตราจารย์แดนชัย เคร่ืองเงนิ กรรมการสภามหาวิทยาลัย ผู้แทนคณาจารย์ ๕. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชชั ชยั พวกดี กรรมการสภามหาวทิ ยาลยั จากผู้บริหาร ส่งั ณ วนั ท่ี ๙ กุมภาพนั ธ์ พ.ศ.๒๕๖๔ (รองศาสตราจารย์ ดร.โสรชี ์ โพธแิ กว้ ) นายกสภามหาวทิ ยาลยั ราชภฏั กาแพงเพชร