แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอน ภาคเรียนที่ 2.2563จันทร์ศิริ

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จงั หวดั เชยี งใหม่ จดั ทาโดย นางสาวจนั ทรศ์ ริ ิ คีรีรงั สี โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 จังหวดั เชยี งใหม่ สานักบริหารงานการศกึ ษาพิเศษ สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...2.../2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ชอ่ื ผูร้ บั การนเิ ทศ นางสาวจนั ทรศ์ ิริ คีรีรังสี กลุม่ สาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหสั วิชา ง 20202 ช่อื วชิ า การเป็นผูป้ ระกอบการ 1 ระดบั ชั้น มธั ยมศึกษาตอนต้น ว/ด/ป ทส่ี อน 15 ธันวาคม 2563 เวลา 13.00-13.30น. ชือ่ ผู้นเิ ทศ นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ ครั้งท่ี 1 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขียนเครือ่ งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชั้นเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรียน  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มั่นใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ว่ั ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.3 การใช้วธิ ีการสอนทีห่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน หน้าช้นั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏิบัตจิ ริงและอนื่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซักถามหรอื แสดงความ  คดิ เหน็ 3.5 มีการตงั้ คา้ ถามทีก่ ระตุน้ ผู้เรยี นใชก้ ระบวนการคดิ  และร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ  แหลง่ ค้นคว้าเพมิ่ เติม

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คดิ เป็น 80 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.2 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 25 24 15 % 64 x 100 80 (วิธกี ารคดิ เปอร์เซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรเพมิ่ เติมในเร่อื งของการใชส้ ื่อเทคโนโลยีเพื่อกระตนุ้ ความสนใจใฝ่เรยี นรู้กับนักเรียนและสนับสนนุ ใหผ้ เู้ รยี น สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ตา่้ กวา่ 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชื่อ………………………………………………… ผู้รับการนิเทศ ลงช่ือ ...................................................ผู้นิเทศ ( นางสาวจันทรศ์ ริ ิ ครี รี งั สี ) ( นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ) ต้าแหนง่ พนักงานราชการ ตา้ แหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย ลงชอื่ ……………………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชยี งใหม่ ชอ่ื ผู้รับการนิเทศ นางสาวจนั ทร์ศิริ คีรรี ังสี กลมุ่ สาระการเรียนรู้ การงานอาชพี รหสั วิชา ง 20210 ชื่อวิชา การขาย ระดับชน้ั มัธยมศึกษาตอนตน้ ว/ด/ป ท่สี อน 15 ธันวาคม 2563 เวลา 15.00-15.30น. ชื่อผู้นิเทศ นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ คร้ังท่ี 2 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรุณาเขยี นเคร่อื งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทัว่ ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในช้นั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมั่นใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนื้อหาสอดคลอ้ งกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่ัวไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.4 การใช้วธิ กี ารสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หน้าชนั้ ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏิบตั ิจรงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซกั ถามหรือแสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มกี ารต้ังค้าถามที่กระต้นุ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนือ้ หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และ 

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 แหล่งค้นคว้าเพิม่ เติม 4. การวดั และประเมินผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.3 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 69 25 32 12 คิดเปน็ 86.25 % 69 x 100 80 (วธิ กี ารคิดเปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ีได้ คณู ด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพมิ่ เติมในเร่ืองของการใชส้ ือ่ เทคโนโลยีเพ่อื กระตนุ้ ความสนใจใฝ่เรยี นรูก้ ับนกั เรยี นและสนับสนนุ ให้ผู้เรียน สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ต้า่ กวา่ 60 % = ไม่ผา่ น  ลงชือ่ ………………………………………………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงชือ่ ...................................................ผ้นู ิเทศ ( นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ) ( นางสาวจันทร์ศริ ิ ครี รี งั สี ) ตา้ แหนง่ ครูผชู้ ่วย ตา้ แหน่ง พนกั งานราชการ ลงชื่อ ……………………………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.ี่ ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชียงใหม่ ชอ่ื ผู้รับการนิเทศ นางสาวจนั ทรศ์ ริ ิ คีรรี ังสี กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหัสวชิ า ง 33102 ชือ่ วิชา การงานอาชีพ ระดับชั้น มัธยมศึกษาปที ี่ 6 ว/ด/ป ท่ีสอน 13 มกราคม 2564 เวลา 13.00-13.30น. ชอ่ื ผู้นเิ ทศ นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ คร้งั ท่ี 3 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผ่าน หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชน้ั เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรียน  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้นา้ เสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่ือม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.5 การใช้วิธกี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเป็นกลมุ่ , การรายงาน หน้าชั้น,การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบตั ิจรงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซกั ถามหรอื แสดงความ  คิดเห็น 3.5 มกี ารตั้งคา้ ถามท่กี ระต้นุ ผ้เู รยี นใชก้ ระบวนการคดิ  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนอื้ หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ 

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 แหลง่ คน้ คว้าเพม่ิ เติม 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 35 32 3 คดิ เปน็ 87.50 % 70 x 100 80 (วิธีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนทไี่ ด้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรเพมิ่ เตมิ ในเรอ่ื งของการใช้สอื่ เทคโนโลยเี พือ่ กระตุ้นความสนใจใฝ่เรียนร้กู บั นกั เรยี นและสนับสนุนให้ผเู้ รยี น สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ตา้่ กวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชื่อ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผู้นิเทศ ( นางสาวจนั ทรศ์ ริ ิ คีรรี งั สี ) ( นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ) ตา้ แหนง่ พนักงานราชการ ตา้ แหนง่ ครูผชู้ ว่ ย ลงช่อื ……………………………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวัดเชยี งใหม่ ชอ่ื ผรู้ บั การนิเทศ นางสาวจันทร์ศริ ิ คีรรี งั สี กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี รหัสวิชา ง 33255 ชอ่ื วิชา การสง่ เสรมิ การขาย ระดบั ชั้น มธั ยมศกึ ษาปีที่ 6/3 ว/ด/ป ทส่ี อน 21 มกราคม 2564 เวลา 15.00-15.30น. ช่ือผนู้ ิเทศ นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ ครง้ั ท่ี 4 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรุณาเขียนเครอื่ งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในช้นั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอื่ ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนื้อหาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรทู้ ่วั ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.6 การใชว้ ธิ ีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเปน็ กลุ่ม, การรายงาน หน้าช้ัน,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัติจริงและอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผูเ้ รียนซักถามหรอื แสดงความ  คิดเห็น 3.5 มีการตัง้ คา้ ถามท่กี ระตุ้นผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และ 

หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 แหล่งคน้ คว้าเพ่มิ เตมิ 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.5 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อ่นื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 73 45 28 คดิ เป็น 91.25 % 73 x 100 80 (วิธกี ารคิดเปอร์เซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเตมิ ในเร่ืองของการใชส้ อื่ เทคโนโลยีเพื่อกระตุน้ ความสนใจใฝ่เรยี นรู้กับนกั เรยี นและสนบั สนุนให้ผู้เรียน สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์  91 % - 100 % = ดีมาก 81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ตา้่ กวา่ 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชื่อ………………………………………………… ผูร้ ับการนเิ ทศ ลงชอื่ ...................................................ผ้นู ิเทศ ( นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ) ( นางสาวจนั ทร์ศิริ คีรรี งั สี ) ต้าแหน่ง ครผู ้ชู ่วย ตา้ แหนง่ พนกั งานราชการ ลงช่อื ……………………………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้ังสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดอื น ประเมนิ ครงั้ ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ ครงั้ ที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผูน้ เิ ทศสรปุ คะแนนแลว้ สง่ หัวหนา้ กลุ่มสาระการเรียนรู้ของผู้รับการนเิ ทศ 3. หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นร้รู วบรวมผลการนิเทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. นา้ ผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาที่กา้ หนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ตั ิงาน

ภาคผนวก

การจัดการเรียนการสอน วชิ าการส่งเสรมิ การขาย