Mini magazine

Mini magazine Wat typeert mij Chianne Lok nou als persoon? Doel: de beste versie van mezelf + worden om anderen uiteindelijk zo goed Mijn zoektocht mogelijk vooruit te kunnen helpen. naar succes!

Hey hallo! Ik ben Chianne Lok, 24 jaar en samen met de gezelligste huisgenoten woon ik in een studentenhuis in Tilburg. Oorspronkelijk kom ik uit het mooie Horst waar ik momenteel voor mijn afstudeerstage (bij de gemeente Horst aan de Maas) nog wekelijks terug te vinden ben. Verder houd ik van films en series kijken, lezen (romans of over gezondheid & psychologie), uiteten gaan, shoppen, creatieve bezigheden (bijvoorbeeld het creëren van een bidbook of website), werken aan mijn zelfontwikkeling en tijd spenderen met vrienden/vriendinnen of mijn vriend.



Creatief Ik houd me graag bezig met creatieve bezigheden. Deze combineer ik graag met mijn werkzaamheden, waardoor ik in een flow kom. Toegewijd Wanneer ik voor een organisatie kies, zet ik me volledig in en voel ik me gemotiveerd om de organisatie vooruit te brengen.

Ik voer mijn werkzaamheden graag nauwkeurig uit om het beste resultaat te behalen. Zorgvuldig Bedachtzaam Bij het maken van een keuze denk ik graag wat langer na, om zo tot een bedachtzame en passende/juiste keuze te komen. Ik geef om mensen, er voor anderen kunnen zijn en ze te kunnen helpen daar waar nodig. Zorgzaam

Tijdens mijn afstudeerstage bij de gemeente Horst aan de Maas heb ik een verscheidenheid aan werkzaamheden gedaan en me in verschillende HR-thema’s mogen verdiepen zoals onder andere werving en selectie/vacatures, duurzame inzetbaarheid (waarbij ik ook de applicatie Pausit heb geïmplementeerd binnen de gemeente), arbeidsmarktcommunicatie, strategisch personeelsplanning, advisering bij personele vraagstukken/beheer postbus, administratieve werkzaamheden, een onderzoek naar de behoeften van de leidinggevenden ten aanzien van de dienstverlening van HRM, HRM profileren op de avond voor de nieuwe raadsleden en de gemeente Horst aan de Maas op social media aan het licht brengen.

Chianne heeft tal van sterke punten, ze is sociaal, bescheiden, kritisch, een harde werker, een perfectionist. Daarnaast is een prettige, attente collega die graag de verbinding zoekt met haar collega’s en ook met mij als haar stagebegeleider. Chianne heeft zich gedurende haar stageperiode kwetsbaar opgesteld, dat vind ik knap, ze heeft vertrouwen gegeven en ook gekregen. Daarnaast is Chianne creatief, een eigenschap die zich verder heeft ontwikkeld deze periode, ze heeft kansen gekregen om haar creativiteit in het zetten binnen Horst a/d Maas en daar zijn de resultaten duidelijk van terug te zien. Het perfectionisme van Chianne is tevens haar ontwikkelpunt, Chianne kan door haar enthousiasme en haar perfectionisme soms wat doorslaan is daardoor focus verliezen, probeer altijd te bedenken wat de vraag nu eigenlijk is en probeer daar de verdieping in te zoeken. Dan raak je meer de essentie en dan voorkom je het verzanden in randzaken/ details. Daarmee kan je jezelf ook veel werk besparen, omdat je antwoorden dan ook compacter kunnen worden. Daarnaast wil ik je meegeven om meer te vertrouwen op je eigen visie, je hebt een heldere, vernieuwende blik op zaken, vertrouw daar meer op, sparringsmomenten met anderen kunnen je andere inzichten geven maar kunnen ook zaken complexer maken, vaar meer je eigen koers en vertrouw er op dat de door jou bedachte argumenten voldoende hout snijden. Ik wil je meegeven vertrouwen te hebben in jezelf en de toekomst. Een andere organisatie mag blij zijn als je jou op hun HR afdeling binnen halen. Je bent een slimme dame die ontzettend veel te bieden gaat hebben, ontwikkel je vooral verder en denk na over je toekomst, wat wil je graag gaan doen en bij welke organisatie past dat. Bedankt voor de afgelopen periode en sla je vleugels verder uit!





Mijn meewerkstage bij het Sociaal Innovatiecentrum (SIC) Smart Working betreft het ontwikkelen van innovaties op het gebied van technologie en arbeid. Tijdens deze stage heb ik een onderzoek naar de attitude ten opzichte van technologie in het werving- en selectieproces mogen doen voor dienst P&O van het Fontys, een workshop geven aan een basisschool over robotisering/robots en een presentatie mogen geven aan dienst P&O over technologische ontwikkelingen in het werving- en selectieproces

Beide stages waren erg leerzaam en ik ben dankbaar dat ik bij deze bedrijven mijn eerste praktijkervaringen kon opdoen. Daarbij heb ik mezelf 100% ingezet om het meeste eruit te kunnen halen en ook iets (zichtbaars) mee te kunnen geven. Het inzetten van mijn kwaliteiten (creativiteit, toewijding, zorgvuldig, bedachtzaam, zorgzaam) werd hierdoor al gauw zichtbaar.

Waar heb je een hekel aan? • Muggen • Mensen waarmee je iets samen doet en die continu op de mobiel zitten • Olijven • Kruimels • Traag internet

Verslaving? Waar zeg je geen ‘nee’ tegen? Vaseline lippenbalsem Een frikandel speciaal Hoeveel opleidingen Wat staat er op je heb je gedaan? bucketlist? 3 opleidingen: • Mijn toekomst laten • PABO voorspellen • Rechten • HRM • Een grote, positieve verandering aanbrengen in iemands leven

Op het moment bevind ik me in de afrondende fase van de opleiding Human Resource Management. Vandaar dat ik al enigszins aan het oriënteren ben welke vervolgstappen ik wil zetten om dichter bij mijn doel te komen. Aangezien ik graag aan mijn kennis en kunde wil werken, heb ik de keuze gemaakt om een traineeship te willen volgen. Hierdoor kan ik kijkjes nemen in verschillende keukens waardoor ik uiteindelijk een eigen visie op HR-vlak zal ontwikkelen. Ik kies voor de publieke sector, doordat de mens hierbij centraal staat.

Ga ik nog eerst genieten van een vakantie in Italië

Maar daarna kom ik weer terug hoor! ;)