Classroom Morning Program

V O L U M E 7 9 / M A Y 2 0 1 9 HR NEWS O F F I C E O F H U M A N R E S O U R C E S M A N A G E M E N T

ญิรจเะรพงรท กษเิภาชารมรบีธิพชาระรพลคงมนปเนัอสากอโนใงอ่ืนเ 2562 ชารกัศธทุพ ญิรจเะรพงรทคงอะรพอข มอมหะรกยวดาลกเยวด าจเธทุพะรพาข ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสรกาลคุบะลแราหิรบูผะณค ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ

HR NEWS I 1 ษกฤตัขกันดุยหนัวศากะรป ีณพเะรปมาตดุยหนัวะลแ )มิตเม่ิพเ( ๒๖๕๒ ปาํจะรป ลคงมชืพนัว ๒๖๕๒ ปาํจะรป

HR NEWS I 2 . 2562ศ.พ7) ่ีทบับฉ( นางงรแงอรคมุค. บ.ร.พ ญัคาํสะราส 2562 มคาภษฤพ5 ่ีทนัวนใชใบัคงับลผีม จิกาล 1 )นปเาํจะรุธ( จิกาล นัว3 งาจาคดไ ปอตนางาํท 2 ดอลคาล ์ิธทิสีมงิญหงาจกูล นัว98 ดอลคาล ภรรคจวรตอ่ืพเาลนัวมวร าลรากบยีบเะรขไกแบัรปยัลายทิวาหมงาวหะรูยอ* ย้ีบเกอด3 ย้ีบเกอดยีสเงาจยาน ีณรก ปอต15 ะลยอร ทภเะรปกุทนิงเยาจดันดิผ 4 งาจยานวัตนย่ีลปเ งาจยานวัตนย่ีลปเ มอยนิยมาวคบัรดไงอต งาจกูลกาจ งาจกิลเ5 านหงวลวาลกกอบมไงาจกิลเ ่ีทนัวนใวาลกกอบาคยาจ นางกาจกอองาจกูล 6 รากจิกดุยห นิงเยาจงอตวารคว่ัชรากจิกดุยห ่ีทนาถส ณ งาจกูลบักหใ ดนหาํก่ีทาลวเะลแ นักมยีทเาทเ7 ีม่ีทนางาํทงิญหยาชงาจกูล บัรดไงอต นักมยีทเาทเาค นักาทเนทแบอตาค  8ป20 นางุยาอ ปไน้ึขป20 นางุยาองาจกูล นอืดเ6 นิกเมไกุคาํจ!! นฝาฝ นัว400 ยชเดชาคบัรดไ์ิธทิสีม บัรปง้ัทาํจง้ัทอืรห ทาบนสแ1 นิกเมไบัรป ลคคุบบัคงับอขขไกแบัรปยัลายทิวาหมงาวหะรูยอ* Icon made by Freepik from www.flaticon.com ะลแ นางงรแงวรทะรก นางงรแงอรคมุคะลแรากิดสัวสมรก กาจลูมอข

HR NEWS I 3 รตสาศายทิว าษกึศมดุอรากงวรทะรก .)วอ( มรรกตัวนะลแยัจิว รตสาศายทิว าษกึศมดุอรากงวรทะรก อืคน่ัน น้ึขมหใงวรทะรกง้ัตรากีม. 2562 ค.พ2 ่ีทนัวอ่ืมเ ้ีนปไอตงัด ๆ งาตนางยวนหมวรบุยรากยดโ.) วอ( มรรกตัวนะลแยัจิว ียลโนโคทเะลแรตสาศายทิวงวรทะรก รากิธาษกึศงวรทะรก าษกึศมดุอรากรากมรรกะณคนางกันาํสะาพฉเ ฐัรงอขบักาํกนใยัลายทิวาหม- งหแ9 ฐัรยัลายทิวาหม- งหแ38 ฏัภชารยัลายทิวาหม- งหแ9 ลคงมชารียลโนโคทเยัลายทิวาหม- งวรทะรกง้ัท ๆ น่ือนางยวนหะลแ งหแ1 มชมุชยัลายทิว- รตสาศายทิว าษกึศมดุอรากงวรทะรก มรรกตัวนะลแยัจิว งวรทะรกดักงัสมไ ีรตนมฐัรกยานกันาํส รากิธาษกึศงวรทะรก ยัจิวรากนุนสบันสนุทงอกนางกันาํสะาพฉเ ิตาชงหแยัจิวรากมรรกะณคนางกันาํส มหในางยวนห .)ชวอส( มรรกตัวนะลแยัจิว รตสาศายทิว าษกึศมดุอรากยาบยโนาภสนางกันาํส- .)วสกส( มรรกตัวนะลแยัจิว รตสาศายทิวมิรสเงสรากมรรกะณคนางกันาํส- 1 วาลกงัดงลปแนย่ีลปเราก ?รไงายอยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจบักลผีม อืสงันห่ีทขลเะลแงวรทะรกาํจะรปะนชญัยพวัตสัหรดนหาํกราก1. งวรทะรก. (วอ นปเ) รากิธาษกึศงวรทะรก. (ธศ กาจนย่ีลปเ )มรรกตัวนะลแยัจิว รตสาศายทิว าษกึศมดุอราก อ่ืชนย่ีลปเงอตะจ่ีทงาจกูละลแรากชาราข ยัลายทิวาหมนางกันพรตับ2. าษกึศมดุอรากงวรทะรก นปเ รากิธาษกึศงวรทะรก กาจมหใดักงัส 2 มรรกตัวนะลแยัจิว รตสาศายทิว ปไอตบารทหในยีวเงจแะจยัลายทิวาหมงาท วาลกงัดรากนินเาํดรากยดโ

HR NEWS I 4 Integrity and Transparency Assessment-ITA นางนินเาํดรากนใสใงรปโมาวคะลแมรรธณุคนิมเะรปรากลผนางยาร .2561ศ.พ ณามะรปบงปาํจะรปฐัรคาภนางยวนหงอข รไะอ อืคITA นางยวนหหใคงสะรปุถตัวีมยดโ นางยวนหงอขนางนินเาํดรากนใสใงรปโมาวคะลแมรรธณุคนิมเะรปราก บัดะรกยะลแ านฒัพรากนใงาทวนแีม สใงรปโมาวคะลแมรรธณุคบัดะรงึถบารทบัรนิมเะรปรากบัราขเ่ีทฐัรคาภ รากนใทาบทบีมงัยน้ันนักมอรพ มสะามหเงายอนางนินเาํดรากนใสใงรปโมาวคะลแมรรธณุคนาดนในางยวนห ติรจุทรากูรบัรรากีนชัดนนแะคบัดะรกยรากอตลผงสะลแ ศทเะรปงอขติรจุทรากนักงอปรากนใกไลกนัดกัลผ ยวดกีอน้ึขงูสหใยทไศทเะรปงอข(Corruption Perceptions Index : CPI) นางนินเาํดรากนใสใงรปโมาวคะลแมรรธณุคนิมเะรปรากลผ 2561 ณามะรปบงปาํจะรป ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจงอข )นางยวนห81 น้ิสง้ัทนวนาํจ าษกึศมดุอนับาถสยามหาปเมุลกกาจ30 ่ีทบัดาํลนใูยอดัจ( ลผบัดะรITA = 83.60 นนแะค นิมเะรปราก) กันหาํ้นงวถ82.32 ( กามงูส สใงรปโมาวค 78.04 ลผบัดะร ีนชัดนนแะค ีนชัด84.10 รากมรรธณุค นิมเะรปราก) ะลยอร( ดิผบัรมอรพมาวค นในางาํท กามงูส82.32 สใงรปโมาวค1. นางยวนห กามงูส84.10 ดิผบัรมอรพมาวค2. กามงูส88.94 รากนใติรจุทรากกาจดอลปมาวค3. ดอลปมาวค นางิตับิฏป ติรจุทรากกาจ นางิตับิฏปรากนใ มรรธนฒัว กามงูส84.03 รกคงอนใมรรธณุคมรรธนฒัว4. มรรธณุค งูส78.04 นางยวนหนในางาํทรากมรรธณุค88.94 5. รกคงอนใ 84.03 วลแกันหาํ้นงวถ่ีทีนชัดะลตแนนแะคงอขมวรลผ งึถยามหITA นนแะค: 1. ุตหเยามห บบแกุทกาจมาถาํคอขกุทงอขย่ีลฉเนนแะคณวนาํครากนปเีนชัดนนแะค2. ีนชัดะลตแนใบยีทเบยีรปเรากบัรหาํสกันหาํ้นงวถมไงัย่ีทีนชัดนใจวราํส ปไอตน้ัขนใรากนินเาํดราก ลผงึถน็หเหใงดสแ่ีทสใงรปโมาวคะลแมรรธณุคบัดะรงึถบารทบัรดไยัลายทิวาหม ้ีนง้ัท รากลผาํนะจ่ีทยามหงุมะลแามนาผ่ีทณามะรปบงปบอรนในางยวนหงอขนางิตับิฏปราก ลาบิภามรรธกัลหมาตปไนปเหในางนินเาํดรากนาฐรตามานฒัพงุรปบัรปชใปไนิมเะรป ปไอตลกาสบัดะระลแิตาชบัดะรนใง้ัทะณราธาสอตษกัจะรป่ีทนปเหใ(Good Governance)

HR NEWS I 5 กรตโสทีฮ นอรานหนใยารตนัอครโ ยากงารกาจดิกเ ดดแมลครโ อืรห(Heat Stroke) กรตโสทีฮ ดิกเหใาํทปไนิกเกามนอรมาวคบัรดไะลแงูสิมูภหณุอ่ีทมอลดวแง่ิสนใูยอ ยากงารงอขิมูภหณุอมุคบวครากนวสนใงอมสงอขิตกปดิผ่ีทนางาํทราก บบะรอตลผงสง่ึซ สยีซเลซเาศงอ40 นิกเงูสยากงารนใิมูภหณุอีมหใาํท งอมสบบะระลแติหลโนยีวเลหไ รากาอ งย่ีสเมุลก งดแานห กอออ่ืงหเีมมไ าฬีกกัน กามาํ้นยาหะรก ุยาองูสูผ, ก็ดเ ะษรีศดวป นยีจเาอสไน่ืลค ่ีทนในางงรแชใูผ ดัจนอรศากาอ ว็รเนตเจใวัห กัช อ้ืนเมาลกง็รกเ ครโนปเ่ีทยวปูผ งูสติหลโนัดมาวค นักงอปรากีธิว ลาบายพมฐปราก นตงอ้ืบเ านหมไาผอ้ืนเ าบเงาบ่ีทาผอ้ืสเสใ งูสาทเกย บารนอน มราขเยวปูผาํน ปไนิกเนจ ง็ขแาํ้นาํน อืรห น็ยเาํ้นบุชาผชใ ปไน้ึขSPF 15 ดดแนักมีรคาท วัตบคะรป ๆ กามาํ้นม่ืด  รแอืลกเาํ้นม่ืดหใ ๆ ดัจดดแงาลกูยอรากงย่ีลเกีลห ีทนัทลาบายพงรโงสยวปูผาํนบีร

HR NEWS I 6 WORKSHOP ปาํจะรปนอืดเนิงเน้ึขบัรปรากฑณกเ ยัลายทิวาหมนางกันพงอข หใะลแยัลายทิวาหมนางกันพนอืดเนิงเน้ึข มุชะรปดัจดไ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ดไนางยวนห/นางนวสงอขลคคุบนาดนางิตับิฏปูผ นอืดเนิงเน้ึขบัรปรากฑณกเ งอ่ืรเ รากิตับิฏปงิชเ Microsoft มรกแรปโนาผงอเนตยวดิตับิฏปงอลดท อ่ืมเ(Workshop) ยัลายทิวาหมนางกันพงอขปาํจะรป นางนวสะลตแงอขงิรจมาตลูมอขชใยดโExcel รากิตับิฏปมรบองอห ณ2562 นยาษมเ29 – 30 ่ีทนัว มาวคหใยอค่ีท่ีทานหาจเง้ัทมอรพ นางยวนห4 / น้ัช งอเวัตยวดูรนยีรเรากยนูศ รอตเวิพมอค หใอ่ืพเ นางิตับิฏปูผกแาํนะนแาํคหใอืลหเยวช รากยวนาํอูผ กาจิตรยีกเบัรดไง่ึซ9 ีรุจมาจราคาอ ีมนางยวนห/นางนวสงอขลคคุบนาดนางิตับิฏปูผ ยลามยปวาสงาน( ลคคุบนางบบะรานฒัพยาฝ ะลแคินคทเาํนถรามาสะลแจใาขเมาวคูรมาวค ราก งอขงอ่ืรเนใูรมาวคหใูผรกายทิวนปเ) กขแรตุบ ้ีนง้ัรคนใWorkshop าํทรากกาจดไ่ีทงาทวนแ นิงเงวลูมอขงึดรากCU-ERP : บบะรกาจนางยารกยีรเ /นางนวสนใยาภนางิตับิฏปรากนใชใบัรปปไ ปาํจะรปนอืดเนิงเน้ึข์ิธทิสีมูผลูมอขะลแ ณามะรปบง าํยนมแงอตกูถมาวคีมะลแวัตงอลคงายอดไนางยวนห บัรปรากงอลาํจราก นางนวสะลตแรกาลคุบงอข

. HR NEWS I 7ค.พ งาราต 01 รากงรคโ ราหิรบราก รตูสกัลห านมมัสมรบอ งลปแนย่ีลปเราก านฒัพรากะลแ มคาภษฤพ4.0 ตคานอะษกัท นอืดเาํจะรป บพกรแรากงรคโ นยาษมเ มหใยราจาอ รากงรคโบอชดิผบัรูผ มหใรกาลคุบะลแ80187 ยัชงรทณุค งึถ รากงรคโบอชดิผบัรูผ มคาภษฤพ 80372 รพิริสณุค รกาลคุบานฒัพยาฝ ยดโ  24ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส 23 มคาภษฤพ23 นยานุถิม มรบอรากงรคโ มคาภษฤพ รตูสกัลหCUAM THE PROSPECT รตูสกั ลหดปเ THE PROSPECT รากงรคโบอชดิผบัรูผ รากงรคโบอชดิผบัรูผ80371 นัสมคณุค 80186 ารติวปณุค รากงรคโบอชดิผบัรูผ 80186 ารติวปณุค

HR NEWS I 8 นางรคัมสบัรดปเ่ีทงนหแาํต ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนใยาภ ารตัอ 1 ยนูศรากยวนาํอูผ1. ารตัอ) 1 รตสาศายทิวะณค( ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ2. ารตัอ) 1 ายทิวติจะณค( ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ3. ารตัอ P6 1 ยทพแวตัส4. ารตัอ P7 1 ยทพแวตัส5. ารตัอP7 1 ยวชูผยัจิวกัน6. ารตัอP7 5 าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ7. ารตัอ) P7 3 ุดสัพ( นางกันาํส่ีทานหาจเ8. ารตัอ) P7 2 ีชญับ( นางกันาํส่ีทานหาจเ9. ารตัอ) P7 1 ลคคุบ( นางกันาํส่ีทานหาจเ10. ารตัอ) P7 4 ปไว่ัทนางราหิรบ( นางกันาํส่ีทานหาจเ11. ารตัอ) P7 1 นิงเราก( นางกันาํส่ีทานหาจเ12. ารตัอ P7 3 ยทพแนางรากิรบ่ีทานหาจเ13. ารตัอ) P7 1 นผแะลแยาบยโน (หะารคเิว่ีทานหาจเ14. ารตัอ) P7 7 รอตเวิพมอคบบะร (หะารคเิว่ีทานหาจเ15. ารตัอ P7 3 รตสาศายทิวรากิรบ่ีทานหาจเ16. ารตัอ) P8 1 รากรุธ( นางกันาํส่ีทานหาจเ17. ารตัอ) P8 1 นิงเราก( นางกันาํส่ีทานหาจเ18. ารตัอ) P8 1 ปไว่ัทงาช( งาชนางรากิรบ่ีทานหาจเ19. งาทดไมิตเม่ิพเดยีอเะลยารูดาขเอืรหรคัมสถรามาส ๆ น่ืองนหแาํต20. http://www.recruit.hrm.chula.ac.th/recruitment /jobannounce?type=2

HR NEWS I 9 W e l c o m e 2562 มคาภษฤพนอืดเาํจะรปมหใรกาลคุบะลแยราจาอ” บพกรแ“ ะรากกัสนักมวรดไะลแยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ราหิรบกันาํส2562 มคาภษฤพ1 ่ีทนัวอ่ืมเ ชาราหมยปะรพจ็ดเมสยีรวาสุนาชารมรบะรพ นอืดเาํจะรป บพกรแมรรกจิกดัจดไยษุนมรกายพัรท ยราจาอีมยดโ าจเชารรีธาหมะรพจ็ดเมสะลแ มุชะรปอห ศทเินราสมุชะรปงอห ณ2562 นยาษมเ 29 กาจ นค40 นวนาํจ มหใรกาลคุบะลแมหใ ะลแมหใยราจาอหใอ่ืพเ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ะลแ นค8 รากาชิวยาสยวดบอกะรปนางยวนห บักวย่ีกเ่ีทนตงอ้ืบเลูมอขบารทบัรดไมหใรกาลคุบ นค32 รากิตับิฏปยาส ฑณัภธิพิพมชมย่ียเดไ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ

HR NEWS I 10 ชใบัคงับลผีม. 2562 ศ.พ7) ่ีทบับฉ( นางงรแงอรคมุค. บ.ร.พ1.  ?รหไาทเ่ีทนัวตแง้ัต 2562 มคาภษฤพ3 ่ีทนัว2562 b. มคาภษฤพ2 ่ีทนัวa. 2562 มคาภษฤพ5 ่ีทนัว2562 d. มคาภษฤพ4 ่ีทนัวc. 2562 มคาภษฤพ6 ่ีทนัวe. ?รไะอครโาวง่ึนหอ่ืชกีอกยีรเอ่ืชีม กรตโสทีฮครโ2. นอรมลครโb. ดดแมลครโa. นฝมลครโd. กัรมลครโc. ูมหาบมลครโe. อข2 บรคหใมาถาํคบอต ่ีทามบอตาํคงสวลแ https://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/contact-us/ )ะคะนยวดบัลกอตดิตรอบเสใมืลายอ( บอตมกเ มาถาํค ลัวงารนุล ดไ้ีนมรรกจิกมวรถรามาสมไยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสนใยาภรกาลคุบ ลัวงารนุลมาถาํคบอตมกเมรรกจิกมวรรากนใ์ิธทิสนวงสอข

HR NEWS I 11 ีดคชโูผศากะรป 1 ลัวงารนุลมาถาํคบอตมรรกจิก 2562 นยาษมเนอืดเาํจะรป 3 2 ษงพีรศมยีจเ ยัทฤหส. รด ยราจาอ1 ตนัสมษกเานว ลมกรพณุค2 นตัรติหรโ ณรรพรพณุค3

ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ่ีทดไ ๆ น่ือมลเHR NEWS มาตดิต www.hrm.chula.ac.th/newhrm/hr-news/ ณรรวรก: งยีรเบยีรเูผ