หใรากยวดาว ฯาฬุจบัคงับอข จ็นหเาํบยาจราก นูพม่ิพเปไาลรากาชิวยาสรกาลคุบ พีชงราํด . 2562ศ.พ รากาชิวงาทูรมาวค ญานาํบบัรูผกแ Page 4 Page 5
HR NEWS I 1 ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ยัจิวราหิรบกันาํสกาจกฟารกฟโนิอะลแพาภณุคบอขอข
HR NEWS I 2 นาทกุทรกาลคุบนวชญิชเอข จใอพงึพมาวคนิมเะรปบบแาํทมวร ่ีทานหาจเงอขรากิรบหใรากอต ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสงอข พาภณุคีมหใ รากิรบรากบัดะรกยอ่ืพเ“ ”ปไอตรากิรบบัรูผงอขงัวหดาคมาวคนิกเะลแ
HR NEWS I 3 มาวคทบ ยัจิวมาวคทบรพแยผเราก .ทมขป รากาชิวราสราวนใรากาชิวงาท ”ยัลายทิวาหมนในุนสบันสยาสรกาลคุบนปเนาทกาห“ ยัจิวมาวคทบะลแรากาชิวมาวคทบงสถรามาสนาท [email protected] ่ีทดไ. ทมขป รากาชิวราสราวนใพมิพีตอ่ืพเ รากาชิวราสราว ยัจิวมาวคทบะลแรากาชิวมาวคทบดลหโนวาดถรามาสะลแ )ยทไาษกึศมดุอนับาถสนใ รากาชิวนุนสบันสยาสบัรหาํสราสราว( บับฉกุท. ทมขป http://www.council-uast.com/newspaper.php ่ีทดไ .)ทมขป( ยทไศทเะรปงหแ ยัลายทิวาหมงาจกูละลแนางกันพ รากชาราขาภสมุชะรป่ีท กาจลูมอข
HR NEWS I 4 5 น้ัช5 ีรุจมาจ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส พีชงราํดรากนใอืลหเยวชอ่ืพเ ญานาํบบัรูผกแหใยาจ่ีทนิงเ กแดไ พีชงราํดจ็นหเาํบ ยามหมาวค ญานาํบบัรอขะลแ รากชารกาจกออ่ีทรากชาราข อืค พีชงราํดจ็นหเาํบบัรอขิธทิสีมูผ ทาบนสแาหนิกเมไตแ บัรดไ่ีทนอืดเยารญานาํบงอขาทเาหบิสนิกเมไ ยาจรากนใารตัอ อืรหีณรกีม รากชารกาจกออง่ึซรากชาราขอืรหญานาํบบัรูผ่ีทีณรกนใ บัรอขะจรากชารกาจกออนอกาญาออืรหยันิวดิผมาวคาํทะรกาวาหงอต ญานาํบบัริธทิสีมะลแดุส่ีทงึถีดคอืรหีณรกอ่ืมเ ดไพีชงราํดจ็นหเาํบ ทาบ200,000 นิกเมไบัรดไิธทิสีมหใป65 าวกาํ่ตุยาอีมง่ึซ ญานาํบบัรูผ1 X 15 ญานาํบนิงเ บัรดไหใ งายอวัต 200,000 นวนาํจบัรดไิธทิสีม40,000 x 15 = 600,000 * 2 ทาบ400,000 นิกเมไดไิธทิสีมหใ ป70 งึถมไตแปไน้ึข ป 65 ตแง้ัตุยาอีมง่ึซ ญานาํบบัรูผ น้ันูผงอขิธทิสมาตบรคมไงัย่ีทนวสนิกเมไดไบัรอขหใ วลแปไ(1) มาติธทิสชใดไน้ันญานาํบบัรูผาถตแ ทาบ400,000 นิกเมไวลแนักมวรตแ 600,000 - 40,000 x 15 = = 400,000 งายอวัต 200,000 200,000 นวนาํจกีอบัรดไิธทิสีม3 * บัรูผาถตแ ทาบ500,000 นิกเมไบัรดไิธทิสีมหใ ปไน้ึขป 70 ตแง้ัตุยาอีมง่ึซ ญานาํบบัรูผ น้ันูผงอขิธทิสมาตบรคมไงัย่ีทนวสนิกเมไดไบัรอขหใ วลแปไ(2) อืรห(1) มาติธทิสชใดไน้ันญานาํบ ทาบ500,000 นิกเมไวลแนักมวรตแ 600,000 - 40,000 x 15 = = 200,000 งายอวัต 400,000 100,000*** นวนาํจ กีอบัรดไิธทิสีม*** กึลจใ ะณษฤก ยาน: ยดโบบแกออ นชยโะรปิธทิสจิกราภมุลก: ยดโาํทดัจ นฒัพนัวชนม, 02-2180358 ะณษฤก: 02-2180356 รทโ ลูมอขมาถบอส
HR NEWS I 6 คินคทเ5 งัลพงารสฟไดุจ นางาํทรากนใ าหงวสแรากยวดรศนอยงอม ยาทาทะลแกาย่ีทนาง นัวะลตแนใยามหาปเง้ัต นจเดัชหใ ูรนยีรเกัจูรมาวคาํทจใดปเ นางมวรนอ่ืพเ ณรากบสะรปบัรดปเ อมสเูยอ ๆ มหใูรมาวค าลวเหใ อืลหเาลวเีมอ่ืมเ บอช่ีทง่ิสนใาํทงอเวัต
รทนิรคนาลขงสยัลายทิวาหม HR NEWS I 7 ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสนางูดาษกึศ รตสาศยษุนมะณค บัรนอตรากหใ ีดบรากิธองอร ายธุยอ ณ ลุกาลาม งอทมป.รด.ศผ งาทวนแนาดนางูดาษกึศาม่ีท ีนาตตปตขเายทิว รทนิรคนาลขงสยัลายทิวาหม รตสาศมคงัสะลแ ณ2562 นยานุถิม24 ่ีทรทนัจนัวอ่ืมเ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ รกาลคุบานฒัพะลแมิรสเงส ติมฤนาฬุจนอืรเ
HR NEWS I 8 นุนยุปมรรกจิกพาภ นุ่นยุปมรรกจิก มรรกจิกพาภะลแChula Smart Health ่ีทนัวอ่ืมเน้ึขดัจNight Run & Fun walk งหแาฬีกยนูศ ณ2562 นยานุถิม28 ณ ะลแ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจาฬีกมานส
HR NEWS I 9 ราหิรบูผมรบอกฝรากงรคโ รากนินเาํดดัจดไยัลายทิวาหม 2 อ่ืพเคงสะรปุถตัวีมยดโBest of the Best รตูสกัลห งูสบัดะร รากงิชเนใมอรพมาวคีมหใงูสบัดะรราหิรบูผานฒัพะลแงารสมิรสเ นวสนปเนัอ พาภณุคีมะลแ งอ่ืนเอต บบะรนปเงายอรากดัจราหิรบ าพาํนถรามาสงูสบัดะรราหิรบูผหใยวนาํออ้ือเะจ่ีทง่ึนห ยัลายทิวาหมนปเรากูสยามหาปเุลรรบนางยวนหะลแยัลายทิวาหม อ่ืพเมรรกตัวนะลแูรมาวคคงอครรสงารส่ีทกลโบัดะรนใิตาชงหแ 3 ่ีทรทนัจนัวอ่ืมเยดโ นืยง่ัยงายอานฒัพรากูสยทไมคงัสมิรสเงารส รากะลแาํนูผะวาภ งอ่ืรเ ยายรรบดัจรากีมดไ2562 นยานุถิม (What leaders do during a crisis?) ิตฤกิวะวาภตใยาภราหิรบ )ลุกนตัรลมก ยมริภ.พน ณุคิตติก.ศ( ยัลายทิวาหมาภสกยาน ยดโ ณรกงลาฬุจงหแรากาณรูบมรรกตัวนนับาถสรากยวนาํอูผ ะลแ าหมราคาอ111 งอห ณ) ยัชลูกุนกนก ์ิดกัศรว.รด.ศ( ยัลายทิวาหม ิตรยีกเบัรดไงัย2562 นยานุถิม21 ่ีทรกุศนัวนใะลแ ณรกงลาฬุจ President of the National University of Singapore (NUS) กาจ Role of leaders อขวัหนใยารปิภอ(Professor Tan Eng chey) ราคาอ7 น้ัช มุชะรปงอห ณin leading and managing changes ราหิรบูผยวดบอกะรปรากงรคโมวราขเูผยดโ ณรสุนาชารรีธาหม รากยวนาํอูผ ีดบณค ีดบรากิธองอร ีดบรากิธอ บัดะรยัลายทิวาหม นับาถส
HR NEWS I 10 งาลกบัดะรราหิรบูผานมมัสรากงรคโ 9 ่ีทนุร รากาชิวยาส รากนินเาํดดัจดไ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส รากาชิวยาส งาลกบัดะรราหิรบูผานมมัสรากงรคโ 23 ่ีทนัว งาวหะร9 ่ีทนุรThe Prospect รตูสกัลห ราคงัอนัวกุท2562 ( มคาฎกรก2 งึถ มคาภษฤพ ราคาอ105 ะลแ111 งอห ณ) ีดบสัหฤพนัวะลแ รากงรคโมวราขเราหิรบูผีมยดโ ณรกงลาฬุจาหม ีดบณคงอร ีดบรากิธอยวชูผ ยวดบอกะรปง่ึซ ดไยดโ าชิวคาภานหวัห นับาถสรากยวนาํอูผงอร ดอทยาถาม รากญานาํชูผรกายทิวกาจิตรยีกเบัร -ดิคราก งอ่ืรเนใะษกัทงารสมิรสเะลแ ณรากบสะรป (Thinking- ยาขอืรคเงารสราก-ราหิรบราก-าํนราก ะลแ พีชาออืมงายอLeading-Managing-Networking) บัรดไ2562 มคาฎกรก2 ่ีทนัว รากงรคโดปนัวนใ ีดบรากิธอ ณรภาออ้ือเ ติฑณับ.รด.ศ กาจิตรยีกเ รตับิฒุวบอมบักมอรพ รากงรคโดปีธิพนาธะรปนปเ รากงรคโมวราขเูผบักหใ ะนาฐยทิวม็ขเะลแ
HR NEWS I 11 2562 นยานุถิม21 งลปแนย่ีลปเรากราหิรบราก 3 น้ัชมุชะรปงอห ณ ณรสุนาชารรีธาหมราคาอ4.0 ตคานอะษกัทานฒัพรากะลแ รากิรบหใรากมรรธนฒัวานฒัพงึถมวร ลกาสบัดะร บักมวร ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส มวราขเูผ รากงรคโนินเาํดดัจรากงาวหะรนใ รตสาศธทุยกันาํสCU Transformations รากงรคโ านฒัพรากงรคโาํทดัจนักมวรดไรากงรคโ รากงรคโรากนินเาํดดัจรากีมดไ นอ่ืลคเบัขรากะลแ คงอยัศาอยดโ รากงรคโ7 นวนาํจ นางนวบะรก ราก รตูสกัลห รากิตับิฏปยาสราหิรบูผานมมัส วาลกงัดรากงรคโมวราขเรากกาจบัรดไ่ีทูรมาวค ะษกัทานฒัพรากะลแงลปแนย่ีลปเรากราหิรบ ตใยาภรากิตับิฏปยาสราหิรบูผหในนเงุมอ่ืพเ นอืดเ– มคานีมนอืดเงาวหะร4.0 ตคานอ พาภยกัศานฒัพรากีมดไ ยัลายทิวาหมนางกันาํส าหมราคาอ3 น้ัชมุชะรปงอห ณ2562 นยานุถิม รตสาศธทุยยทจโบอตอ่ืพเ นางมีทราหิรบรากนใ านฒัพอ่ืพเคงสะรปุถตัวีมยดโ ณรสุนาชารรีธ ิตับิฏปปไรากงรคโาํนะลแ ยัลายทิวาหมงอข งนหแาํตนใ รากิตับิฏปยาสราหิรบูผพาภยกัศ ่ีทรกุศนัวนใอนสเาํนรากน้ิสจ็รสเตแง้ัตบัน ยาฝรากยวนาํอูผ กันาํสรากยวนาํอูผ ราคาอ3 น้ัชมุชะรปงอห ณ2562 นยานุถิม21 บัรงอรอ่ืพเราหิรบรากนาดนใ ยนูศรากยวนาํอูผ ีดบรากิธองอร ีมยดโ ณรสุนาชารรีธาหม งอขยาบยโนวนแบักงอลคดอส่ีทงลปแนย่ีลปเราก รากดปเวาลก มรรธนใน่ัมติถส ยชไญุบ.รด.ศ มาวคนุนสบันสรากนใ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ นในางนวบะรกานฒัพรากงรคโาํทดัจรากอนสเาํน บักาทเบยีทเหใาษกึศรากราหิรบรากงอขศิลเนปเ ้ีนง้ัรค
HR NEWS I 12 ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจบัคงับอขงจแ้ีชมุชะรป รากาชิวยาสรกาลคุบหใรากยวดาว . 2562ศ.พ รากาชิวงาทูรมาวคนูพม่ิพเปไาล ดัจดไ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจบัคงับอข งอ่ืรเ นางนวสงจแ้ีชมุชะรป งาทูรมาวคนูพม่ิพเปไาลรากาชิวยาสรกาลคุบหใรากยวดาว 2562 นยานุถิม25 ่ีทราคงัอนัวอ่ืมเ. 2562 ศ.พ รากาชิว 2 น้ัช4 ีรุจมาจราคาอ202 มุชะรปงอห. น13.30 – 15.00 าลวเ ยชไญุบ.รด.ศ กาจิตรยีกเบัรดไยดโ ยัลายทิวาหมนางกันาํส ดยีอเะลยารงจแ้ีชูผนปเีดบรากิธองอร มรรธนใน่ัมติถส ณรกงลาฬุจบัคงับอขงอขงอ่ืรเนใมาถกัซอขบอตะลแ นูพม่ิพเปไาลรากาชิวยาสรกาลคุบหใรากยวดาว ยัลายทิวาหม าณราจิพรากฑณกเกัลหงึถมวร มหใบับฉรากาชิวงาทูรมาวค ูรมาวคนูพม่ิพเนางิตับิฏปปไาลรากนอตน้ัขะลแิตับิฏปวนแ นางิตับิฏปูผ่ีทานหาจเะลแราหิรบูผอ่ืพเ รากาชิวงาท งาทศิทนใปไจใาขเมาวคดิกเหใ นางยวนห/นางนวสะลตแงอข นักวยีดเ
HR NEWS I 13 รตูสกัลหรากิตับิฏปงิชเมรบอรากงรคโ นางิตับิฏปรากลผนิมเะรปรากอ่ืพเานทนสรากคินคทเ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส รตูสกัลห รากิตับิฏปงิชเมรบอรากงรคโดัจรากนินเาํดดไ นางิตับิฏปรากลผนิมเะรปรากอ่ืพเานทนสรากคินคทเ นาทกุทหใะษกัทงารสมิรสเรากนปเอ่ืพเคงสะรปุถตัวีมยดโ งายอานทนสรากะษกัทีมดไ าชญับบัคงับูผ ะนาฐนใ นวทบทรากีมงอต่ีทาลวเนใกวบงิชเนใปไนปเ ครรสงารส ยามหาปเบักนางิตับิฏปรากลผบยีทเบยีรปเาณราจิพอ่ืพเ ะปลิศีมงายอดไงิรจนปเมาวค ลูมอข นาฐกัลหนบวไงาว่ีท นางนวส่ีทรากงอตมาวค ยามหาปเอตบอตงอนสะลแ รากนินเาํดดัจรากีมดไง่ึซ วไดนหาํกดไยัลายทิวาหมะลแ ีมหใดัจดไ วาลกงัดรตูสกัลห รากิตับิฏปงิชเมรบอรากงรคโ มวราขเูผงบแยดโ นุร17 นวนาํจ น้ิสง้ัทรากนินเาํดดัจราก มุลก กแดไ รากาชิวยาสราหิรบูผ อืค มุลกงอสนปเมรบอ มุลกะลแ าชิวคาภานหวัห/รากยวนาํอูผงอร/ีดบณคงอร อืรหนางนวสรากยวนาํอูผ กแดไ รากิตับิฏปยาสราหิรบูผ ยาฝรากยวนาํอูผ/ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ/นางยวนห จิกราภมุลกานหวัห/นางานหวัห/รากาชิว
HR NEWS I 14 คาภานมมัสมรบอปไงาทนิดเดไะลแ ฯาฬุจติฑณับ ศทเินมฐปรากงรคโ ดนอแ ทรอสีร ายทัพ ีนาวอมรแงรโ ณ ดัวหงัจงาต ยราจาอ่ีท ๆ งาตาชิวอขวัหีมยดโ ีรุบลช.จ าปส มหใยราจาอ บบแกออรากะลแนผแงาวราก นชเ ูรนยีรเดไมหใ Active Learning , งอ่ืรเนาสผมสผรากะลแ นอสราก18 ่ีทนุร มหใยัจิวกันะลแ ฑณกเะลแรากกัลห, ๆ งาตนอสรากอ่ืสมรรกตัวน นใยราจาอทาบทบ, นอสรากลผนิมเะรปราก รากงรคโนินเาํดดัจดไยัลายทิวาหม ้ีนง้ัท ฯลฯ ติสินานฒัพะลแาษกึรป่ีทยราจาอะนาฐ18 ่ีทนุร มหใยัจิวกัน ะลแ มหใยราจาอศทเินมฐป มหใยัจิวกันะลแ มหใยราจาอศทเินมฐปรากงรคโ111 งอห ณ2562 มคาฎกรก1 – 5 ่ีทนัวงาวหะร งึถบารทดไมหใยราจาอหใอ่ืพเคงสะรปุถตัวีม ีดบรากิธอีมยดโ ณรกงลาฬุจาหมราคาอ งอข คงสะรปาปเ ยาบยโน จิกธนัพ นศัทยัสิว รากงรคโดปเวาลก) ณรภาออ้ือเ ติฑณับ.รด.ศ( ยัลายทิวาหมงอขงัวหดาคมาวคะลแ ยัลายทิวาหม พาภยกัศานฒัพรากอขวัหนใ ษศเิพยายรรบะลแ ทาบทบงึถกันหะรตหใง้ัทมวร มหใยราจาออตีม่ีท ์ิธทฤมัสลผมิรสเอ่ืพเ มหใยัจิวกันะลแมหใยราจาอ ีมหใติฑณับติลผราก นอสรากนใกัลห่ีทานหะราภ ิตรยีกเบัรดไน้ันกาจอต ยัลายทิวาหมรตสาศธทุย คงสะรปงึพ่ีทติฑณับะณษกัลณุค อ่ืพเยัจิวนับาถส ยชินาวจิกง้ัต ิตรยีกเมส.รด กาจ นใยายรรบาม(TDRI) ยทไศทเะรปานฒัพราก งารสรากบัก21 ่ีทษรรวตศนางาํทรากะษกัทอขวัห
HR NEWS I 15 85 ่ีทนุร รากิตับิฏปยาสมหใรกาลคุบศทเินมฐป าณีราป.รด ยราจารตสาศยวชูผ (รตสาศิตินะณคีดบณค ศทเินมฐปรากงรคโนินเาํดดัจดไยัลายทิวาหม งารสมวรอ่ืพเาปเงุมงายอนางาํท“ อขวัห) ยชินวีรศ รตูสกัลห85 ่ีทนุร รากิตับิฏปยาส มหใรกาลคุบบักหใ ีดบรากิธองอร ยดโ” มรรกตัวนงหแยัลายทิวาหม งาวหะร ฯาฬุจนปเหใจใวัหมิตเCHULA Newcomers นใยดโ) ยทไลุกสงสแีวท าชฐัณ.รด ยราจารตสาศงอร( าหมราคาอ111 งอห ณ2562 นยานุถิม17-19 ่ีทนัว มรรกจิกาํทปไงาทนิดเดไ2562 นยานุถิม20-22 ่ีทนัว. รด ยราจารตสาศ( ีดบรากิธอีมยดโ ณรกงลาฬุจ บอรกงารสมิรสเราก อขวัหนใดัวหงัจงาตคาภ ยายรรบะลแรากงรคโดปเวาลก) ณรภาออ้ือเ ติฑณับ านฒัพรากงรคโ ณ ฯาฬุจงอขกัลหมยินาค/ะนถรรมสDriving World Class National อขวัหนใษศเิพ มูลบ ะอดเมรแงรโะลแ ีรุบะรส.จ ีรุบะรส- ฯาฬุจนิด่ีท มาวคูส ฯาฬุจนอ่ืลคเบัขรากUniversity Vision\" : รากงรคโ้ีนง้ัท ามีสชารรคน.จ ญหใาขเ ลูพ ีวีท ยาบ งาตอขวัหงัย้ีนกาจกอน กลโบัดะรยัลายทิวาหมนปเ มาวคูรมาวคบัรดไมหใรกาลคุบหใอ่ืพเคงสะรปุถตัวีม อขวัห นชเิทาอ มหใรกาลคุบบักนชยโะรปนปเ่ีท ๆ ญัคาํส่ีทมรรกจิกะลแ มรรธนฒัว ิตัวะรปบักวย่ีกเจใาขเ นใศิลเนปเมาวคน่ัมงุม“Striving for excellence ( นชยโะรปิธทิส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจงอข ลคคุบนางบบะรานฒัพยาฝรากยวนาํอูผ ยดโ)” นาง ทาบทบงึถกันหะรตง้ัทมอรพ บัรดไงึพ่ีทรากิดสัวส“Happy อขวัห) กขแรตุบ ยลามยปวาสงาน( จใติจีมมาวคงฝกูลปะลแยามหบอมบัรดไ่ีท่ีทานหะราภ ย ด โ” ขุส มาวคงห แ ร กคง อworkplace งารสรากนปเงัย้ีนกาจกอน นางิตับิฏปรากนใรากิรบฝใ นุทงอกนางกันาํส นตัรานธตนัสว ยทิวญาช.พน ม่ิพเอ่ืพเ ดักงัสงาตรกาลคุบงาวหะรธนัพมัสมาวค กึลูร“ อขวัห.) สสส( พาภขุสมิรสเงารสรากนุนสบันส นางนาสะรปอตดิตรากนใพาภิธทิสะรป ยดโ” ยัลายทิวาหมราหิรบรากงารสงรคโจใาขเะลแ
HR NEWS I 16 รกาลคุบานฒัพยาฝ ติวีชพาภณุคานฒัพรากงรคโ นติตับิฏปะลแวัตมยีรตเราก รตูสกัลห ณยีษกเงัลห รากงรคโบอชดิผบัรูผ 80371 นัสมคณุค รากิตับิฏปงิชเมรบอรากงรคโ .7อคม าํทดัจรากงอ่ืรเ )รตูสกัลหงอขรากนินเาํดรากลผนางยาร( CU-CAS บบะรนใ รากงรคโบอชดิผบัรูผ 80371 นัสมคณุค มหใยราจาอบพกรแรากงรคโ มหใรกาลคุบะลแ รากงรคโบอชดิผบัรูผ 80372 รพิริสณุค
HR NEWS I 17 นางรคัมสบัรดปเ่ีทงนหแาํต ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนใยาภ ารตัอ) 1 รตสาศฐษรศเะณค( รากาชิวยาฝรากยวนาํอูผ1. ารตัอ) 1 รตสาศชวเหสะณค( รากาชิวยาฝรากยวนาํอูผ2. ารตัอ1 นางบบะรานฒัพะลแรกคงอยัฉจินิวยาฝรากยวนาํอูผ3. )นอ่ืลคเบัขรากะลแรตสาศธทุยกันาํส( ารตัอ P7 1 ยทพแวตัส4. ารตัอ) P6 1 าษกึศรากาชิว( าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ5. ารตัอ) P7 2 าษกึศรากาชิว( าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ6. ารตัอ) P7 1 ปไว่ัทนางราหิรบ( นางกันาํส่ีทานหาจเ7. ารตัอ) P7 1 ลาบายพงอห: ยัมานอยวนห( นางกันาํส่ีทานหาจเ8. ารตัอ) P7 2 ีชญับ( นางกันาํส่ีทานหาจเ9. ารตัอ) P7 1 นิงเราก( นางกันาํส่ีทานหาจเ10. ารตัอ) P7 1 รตสาศายทิว (รตสาศายทิวรากิรบ่ีทานหาจเ11. ารตัอ) P7 1 าษกึศรากาชิว (ยทพแนางรากิรบ่ีทานหาจเ12. ารตัอ) P8 1 สกินอรทก็ลเิอ( งาชนางรากิรบ่ีทานหาจเ13. งาทดไมิตเม่ิพเดยีอเะลยารูดาขเอืรหรคัมสถรามาส ๆ น่ืองนหแาํต http://www.recruit.hrm.chula.ac.th/recruitment/jobannounce?type=2
HR NEWS I 18 W e l c o m e 2562 มคาฎกรกนอืดเาํจะรปมหใรกาลคุบะลแยราจาอ” บพกรแ“ ะรากกัสนักมวรดไะลแยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ราหิรบกันาํส2562 มคาฎกรก1 ่ีทนัวอ่ืมเ ชาราหมยปะรพจ็ดเมสยีรวาสุนาชารมรบะรพ นอืดเาํจะรป บพกรแมรรกจิกดัจดไยษุนมรกายพัรท ยราจาอีมยดโ าจเชารรีธาหมะรพจ็ดเมสะลแ มุชะรปอห ศทเินราสมุชะรปงอห ณ2562 มคาฎกรก 17 กาจ นค47 นวนาํจ มหใรกาลคุบะลแมหใ ะลแมหใยราจาอหใอ่ืพเ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ะลแ นค13 รากาชิวยาสยวดบอกะรปนางยวนห บักวย่ีกเ่ีทนตงอ้ืบเลูมอขบารทบัรดไมหใรกาลคุบ นค34 รากิตับิฏปยาส ฑณัภธิพิพมชมย่ียเดไ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ
HR NEWS I 19 รากาชิวงาทูรมาวคนูพม่ิพเปไาลิธทิสีม่ีทรากาชิวยาสรกาลคุบ1. วลแามยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนใรากาชิวยาสนางิตับิฏปงอตะจ ?ป่ีกาวกยอนมไ ป b. 2 ปa. 1 ป d. 4 ปc. 3 ปe. 5 m e าํค3 าํคยวดณุควัตนปเมาวคมายิน2. อข2 บรคหใมาถาํคบอต ่ีทามบอตาํคงสวลแ https://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/contact-us/ )ะคะนยวดบัลกอตดิตรอบเสใมืลายอ( บอตมกเ มาถาํค ลัวงารนุล ดไ้ีนมรรกจิกมวรถรามาสมไยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสนใยาภรกาลคุบ ลัวงารนุลมาถาํคบอตมกเมรรกจิกมวรรากนใ์ิธทิสนวงสอข
HR NEWS I 20 ีดคชโูผศากะรป 1 ลัวงารนุลมาถาํคบอตมรรกจิก 2562 นยานุถิมนอืดเาํจะรป 3 2 ามิตชโะณณัวอ้ือเ รพาภิน.ญพท.อ1 ีดงดแ นตัรุสณุค2 นินเงูสกก นตัรมรรธณุค3 B บอต2 อขC บอต1 อข80 ่ีทบับฉลัวงารนุลมาถาํคบอตมกเนใบอตาํคยลฉเ
ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ่ีทดไ ๆ น่ือมลเHR NEWS มาตดิต www.hrm.chula.ac.th/newhrm/hr-news/ ณรรวรก: งยีรเบยีรเูผ
Search
Read the Text Version
- 1 - 22
Pages: