Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore HR NEWS 81

HR NEWS 81

Published by Kornwan Vejjanukroh, 2019-07-08 00:34:33

Description: HR NEWS 81

Search

Read the Text Version

หใรากยวดาว ฯาฬุจบัคงับอข จ็นหเาํบยาจราก นูพม่ิพเปไาลรากาชิวยาสรกาลคุบ พีชงราํด . 2562ศ.พ รากาชิวงาทูรมาวค ญานาํบบัรูผกแ Page 4 Page 5

HR NEWS I 1 ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ยัจิวราหิรบกันาํสกาจกฟารกฟโนิอะลแพาภณุคบอขอข

HR NEWS I 2 นาทกุทรกาลคุบนวชญิชเอข จใอพงึพมาวคนิมเะรปบบแาํทมวร ่ีทานหาจเงอขรากิรบหใรากอต ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสงอข พาภณุคีมหใ รากิรบรากบัดะรกยอ่ืพเ“ ”ปไอตรากิรบบัรูผงอขงัวหดาคมาวคนิกเะลแ

HR NEWS I 3 มาวคทบ ยัจิวมาวคทบรพแยผเราก .ทมขป รากาชิวราสราวนใรากาชิวงาท ”ยัลายทิวาหมนในุนสบันสยาสรกาลคุบนปเนาทกาห“ ยัจิวมาวคทบะลแรากาชิวมาวคทบงสถรามาสนาท [email protected] ่ีทดไ. ทมขป รากาชิวราสราวนใพมิพีตอ่ืพเ รากาชิวราสราว ยัจิวมาวคทบะลแรากาชิวมาวคทบดลหโนวาดถรามาสะลแ )ยทไาษกึศมดุอนับาถสนใ รากาชิวนุนสบันสยาสบัรหาํสราสราว( บับฉกุท. ทมขป http://www.council-uast.com/newspaper.php ่ีทดไ .)ทมขป( ยทไศทเะรปงหแ ยัลายทิวาหมงาจกูละลแนางกันพ รากชาราขาภสมุชะรป่ีท กาจลูมอข

HR NEWS I 4 5 น้ัช5 ีรุจมาจ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส พีชงราํดรากนใอืลหเยวชอ่ืพเ ญานาํบบัรูผกแหใยาจ่ีทนิงเ กแดไ พีชงราํดจ็นหเาํบ ยามหมาวค ญานาํบบัรอขะลแ รากชารกาจกออ่ีทรากชาราข อืค พีชงราํดจ็นหเาํบบัรอขิธทิสีมูผ ทาบนสแาหนิกเมไตแ บัรดไ่ีทนอืดเยารญานาํบงอขาทเาหบิสนิกเมไ ยาจรากนใารตัอ อืรหีณรกีม รากชารกาจกออง่ึซรากชาราขอืรหญานาํบบัรูผ่ีทีณรกนใ บัรอขะจรากชารกาจกออนอกาญาออืรหยันิวดิผมาวคาํทะรกาวาหงอต ญานาํบบัริธทิสีมะลแดุส่ีทงึถีดคอืรหีณรกอ่ืมเ ดไพีชงราํดจ็นหเาํบ ทาบ200,000 นิกเมไบัรดไิธทิสีมหใป65 าวกาํ่ตุยาอีมง่ึซ ญานาํบบัรูผ1 X 15 ญานาํบนิงเ บัรดไหใ งายอวัต 200,000 นวนาํจบัรดไิธทิสีม40,000 x 15 = 600,000 * 2 ทาบ400,000 นิกเมไดไิธทิสีมหใ ป70 งึถมไตแปไน้ึข ป 65 ตแง้ัตุยาอีมง่ึซ ญานาํบบัรูผ น้ันูผงอขิธทิสมาตบรคมไงัย่ีทนวสนิกเมไดไบัรอขหใ วลแปไ(1) มาติธทิสชใดไน้ันญานาํบบัรูผาถตแ ทาบ400,000 นิกเมไวลแนักมวรตแ 600,000 - 40,000 x 15 = = 400,000 งายอวัต 200,000 200,000 นวนาํจกีอบัรดไิธทิสีม3 * บัรูผาถตแ ทาบ500,000 นิกเมไบัรดไิธทิสีมหใ ปไน้ึขป 70 ตแง้ัตุยาอีมง่ึซ ญานาํบบัรูผ น้ันูผงอขิธทิสมาตบรคมไงัย่ีทนวสนิกเมไดไบัรอขหใ วลแปไ(2) อืรห(1) มาติธทิสชใดไน้ันญานาํบ ทาบ500,000 นิกเมไวลแนักมวรตแ 600,000 - 40,000 x 15 = = 200,000 งายอวัต 400,000 100,000*** นวนาํจ กีอบัรดไิธทิสีม*** กึลจใ ะณษฤก ยาน: ยดโบบแกออ นชยโะรปิธทิสจิกราภมุลก: ยดโาํทดัจ นฒัพนัวชนม, 02-2180358 ะณษฤก: 02-2180356 รทโ ลูมอขมาถบอส



HR NEWS I 6 คินคทเ5 งัลพงารสฟไดุจ นางาํทรากนใ าหงวสแรากยวดรศนอยงอม ยาทาทะลแกาย่ีทนาง นัวะลตแนใยามหาปเง้ัต นจเดัชหใ ูรนยีรเกัจูรมาวคาํทจใดปเ นางมวรนอ่ืพเ ณรากบสะรปบัรดปเ อมสเูยอ ๆ มหใูรมาวค าลวเหใ อืลหเาลวเีมอ่ืมเ บอช่ีทง่ิสนใาํทงอเวัต

รทนิรคนาลขงสยัลายทิวาหม HR NEWS I 7 ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสนางูดาษกึศ รตสาศยษุนมะณค บัรนอตรากหใ ีดบรากิธองอร ายธุยอ ณ ลุกาลาม งอทมป.รด.ศผ งาทวนแนาดนางูดาษกึศาม่ีท ีนาตตปตขเายทิว รทนิรคนาลขงสยัลายทิวาหม รตสาศมคงัสะลแ ณ2562 นยานุถิม24 ่ีทรทนัจนัวอ่ืมเ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ รกาลคุบานฒัพะลแมิรสเงส ติมฤนาฬุจนอืรเ

HR NEWS I 8 นุนยุปมรรกจิกพาภ นุ่นยุปมรรกจิก มรรกจิกพาภะลแChula Smart Health ่ีทนัวอ่ืมเน้ึขดัจNight Run & Fun walk งหแาฬีกยนูศ ณ2562 นยานุถิม28 ณ ะลแ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจาฬีกมานส

HR NEWS I 9 ราหิรบูผมรบอกฝรากงรคโ รากนินเาํดดัจดไยัลายทิวาหม 2 อ่ืพเคงสะรปุถตัวีมยดโBest of the Best รตูสกัลห งูสบัดะร รากงิชเนใมอรพมาวคีมหใงูสบัดะรราหิรบูผานฒัพะลแงารสมิรสเ นวสนปเนัอ พาภณุคีมะลแ งอ่ืนเอต บบะรนปเงายอรากดัจราหิรบ าพาํนถรามาสงูสบัดะรราหิรบูผหใยวนาํออ้ือเะจ่ีทง่ึนห ยัลายทิวาหมนปเรากูสยามหาปเุลรรบนางยวนหะลแยัลายทิวาหม อ่ืพเมรรกตัวนะลแูรมาวคคงอครรสงารส่ีทกลโบัดะรนใิตาชงหแ 3 ่ีทรทนัจนัวอ่ืมเยดโ นืยง่ัยงายอานฒัพรากูสยทไมคงัสมิรสเงารส รากะลแาํนูผะวาภ งอ่ืรเ ยายรรบดัจรากีมดไ2562 นยานุถิม (What leaders do during a crisis?) ิตฤกิวะวาภตใยาภราหิรบ )ลุกนตัรลมก ยมริภ.พน ณุคิตติก.ศ( ยัลายทิวาหมาภสกยาน ยดโ ณรกงลาฬุจงหแรากาณรูบมรรกตัวนนับาถสรากยวนาํอูผ ะลแ าหมราคาอ111 งอห ณ) ยัชลูกุนกนก ์ิดกัศรว.รด.ศ( ยัลายทิวาหม ิตรยีกเบัรดไงัย2562 นยานุถิม21 ่ีทรกุศนัวนใะลแ ณรกงลาฬุจ President of the National University of Singapore (NUS) กาจ Role of leaders อขวัหนใยารปิภอ(Professor Tan Eng chey) ราคาอ7 น้ัช มุชะรปงอห ณin leading and managing changes ราหิรบูผยวดบอกะรปรากงรคโมวราขเูผยดโ ณรสุนาชารรีธาหม รากยวนาํอูผ ีดบณค ีดบรากิธองอร ีดบรากิธอ บัดะรยัลายทิวาหม นับาถส

HR NEWS I 10 งาลกบัดะรราหิรบูผานมมัสรากงรคโ 9 ่ีทนุร รากาชิวยาส รากนินเาํดดัจดไ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส รากาชิวยาส งาลกบัดะรราหิรบูผานมมัสรากงรคโ 23 ่ีทนัว งาวหะร9 ่ีทนุรThe Prospect รตูสกัลห ราคงัอนัวกุท2562 ( มคาฎกรก2 งึถ มคาภษฤพ ราคาอ105 ะลแ111 งอห ณ) ีดบสัหฤพนัวะลแ รากงรคโมวราขเราหิรบูผีมยดโ ณรกงลาฬุจาหม ีดบณคงอร ีดบรากิธอยวชูผ ยวดบอกะรปง่ึซ ดไยดโ าชิวคาภานหวัห นับาถสรากยวนาํอูผงอร ดอทยาถาม รากญานาํชูผรกายทิวกาจิตรยีกเบัร -ดิคราก งอ่ืรเนใะษกัทงารสมิรสเะลแ ณรากบสะรป (Thinking- ยาขอืรคเงารสราก-ราหิรบราก-าํนราก ะลแ พีชาออืมงายอLeading-Managing-Networking) บัรดไ2562 มคาฎกรก2 ่ีทนัว รากงรคโดปนัวนใ ีดบรากิธอ ณรภาออ้ือเ ติฑณับ.รด.ศ กาจิตรยีกเ รตับิฒุวบอมบักมอรพ รากงรคโดปีธิพนาธะรปนปเ รากงรคโมวราขเูผบักหใ ะนาฐยทิวม็ขเะลแ

HR NEWS I 11 2562 นยานุถิม21 งลปแนย่ีลปเรากราหิรบราก 3 น้ัชมุชะรปงอห ณ ณรสุนาชารรีธาหมราคาอ4.0 ตคานอะษกัทานฒัพรากะลแ รากิรบหใรากมรรธนฒัวานฒัพงึถมวร ลกาสบัดะร บักมวร ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส มวราขเูผ รากงรคโนินเาํดดัจรากงาวหะรนใ รตสาศธทุยกันาํสCU Transformations รากงรคโ านฒัพรากงรคโาํทดัจนักมวรดไรากงรคโ รากงรคโรากนินเาํดดัจรากีมดไ นอ่ืลคเบัขรากะลแ คงอยัศาอยดโ รากงรคโ7 นวนาํจ นางนวบะรก ราก รตูสกัลห รากิตับิฏปยาสราหิรบูผานมมัส วาลกงัดรากงรคโมวราขเรากกาจบัรดไ่ีทูรมาวค ะษกัทานฒัพรากะลแงลปแนย่ีลปเรากราหิรบ ตใยาภรากิตับิฏปยาสราหิรบูผหในนเงุมอ่ืพเ นอืดเ– มคานีมนอืดเงาวหะร4.0 ตคานอ พาภยกัศานฒัพรากีมดไ ยัลายทิวาหมนางกันาํส าหมราคาอ3 น้ัชมุชะรปงอห ณ2562 นยานุถิม รตสาศธทุยยทจโบอตอ่ืพเ นางมีทราหิรบรากนใ านฒัพอ่ืพเคงสะรปุถตัวีมยดโ ณรสุนาชารรีธ ิตับิฏปปไรากงรคโาํนะลแ ยัลายทิวาหมงอข งนหแาํตนใ รากิตับิฏปยาสราหิรบูผพาภยกัศ ่ีทรกุศนัวนใอนสเาํนรากน้ิสจ็รสเตแง้ัตบัน ยาฝรากยวนาํอูผ กันาํสรากยวนาํอูผ ราคาอ3 น้ัชมุชะรปงอห ณ2562 นยานุถิม21 บัรงอรอ่ืพเราหิรบรากนาดนใ ยนูศรากยวนาํอูผ ีดบรากิธองอร ีมยดโ ณรสุนาชารรีธาหม งอขยาบยโนวนแบักงอลคดอส่ีทงลปแนย่ีลปเราก รากดปเวาลก มรรธนใน่ัมติถส ยชไญุบ.รด.ศ มาวคนุนสบันสรากนใ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ นในางนวบะรกานฒัพรากงรคโาํทดัจรากอนสเาํน บักาทเบยีทเหใาษกึศรากราหิรบรากงอขศิลเนปเ ้ีนง้ัรค

HR NEWS I 12 ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจบัคงับอขงจแ้ีชมุชะรป รากาชิวยาสรกาลคุบหใรากยวดาว . 2562ศ.พ รากาชิวงาทูรมาวคนูพม่ิพเปไาล ดัจดไ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจบัคงับอข งอ่ืรเ นางนวสงจแ้ีชมุชะรป งาทูรมาวคนูพม่ิพเปไาลรากาชิวยาสรกาลคุบหใรากยวดาว 2562 นยานุถิม25 ่ีทราคงัอนัวอ่ืมเ. 2562 ศ.พ รากาชิว 2 น้ัช4 ีรุจมาจราคาอ202 มุชะรปงอห. น13.30 – 15.00 าลวเ ยชไญุบ.รด.ศ กาจิตรยีกเบัรดไยดโ ยัลายทิวาหมนางกันาํส ดยีอเะลยารงจแ้ีชูผนปเีดบรากิธองอร มรรธนใน่ัมติถส ณรกงลาฬุจบัคงับอขงอขงอ่ืรเนใมาถกัซอขบอตะลแ นูพม่ิพเปไาลรากาชิวยาสรกาลคุบหใรากยวดาว ยัลายทิวาหม าณราจิพรากฑณกเกัลหงึถมวร มหใบับฉรากาชิวงาทูรมาวค ูรมาวคนูพม่ิพเนางิตับิฏปปไาลรากนอตน้ัขะลแิตับิฏปวนแ นางิตับิฏปูผ่ีทานหาจเะลแราหิรบูผอ่ืพเ รากาชิวงาท งาทศิทนใปไจใาขเมาวคดิกเหใ นางยวนห/นางนวสะลตแงอข นักวยีดเ

HR NEWS I 13 รตูสกัลหรากิตับิฏปงิชเมรบอรากงรคโ นางิตับิฏปรากลผนิมเะรปรากอ่ืพเานทนสรากคินคทเ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส รตูสกัลห รากิตับิฏปงิชเมรบอรากงรคโดัจรากนินเาํดดไ นางิตับิฏปรากลผนิมเะรปรากอ่ืพเานทนสรากคินคทเ นาทกุทหใะษกัทงารสมิรสเรากนปเอ่ืพเคงสะรปุถตัวีมยดโ งายอานทนสรากะษกัทีมดไ าชญับบัคงับูผ ะนาฐนใ นวทบทรากีมงอต่ีทาลวเนใกวบงิชเนใปไนปเ ครรสงารส ยามหาปเบักนางิตับิฏปรากลผบยีทเบยีรปเาณราจิพอ่ืพเ ะปลิศีมงายอดไงิรจนปเมาวค ลูมอข นาฐกัลหนบวไงาว่ีท นางนวส่ีทรากงอตมาวค ยามหาปเอตบอตงอนสะลแ รากนินเาํดดัจรากีมดไง่ึซ วไดนหาํกดไยัลายทิวาหมะลแ ีมหใดัจดไ วาลกงัดรตูสกัลห รากิตับิฏปงิชเมรบอรากงรคโ มวราขเูผงบแยดโ นุร17 นวนาํจ น้ิสง้ัทรากนินเาํดดัจราก มุลก กแดไ รากาชิวยาสราหิรบูผ อืค มุลกงอสนปเมรบอ มุลกะลแ าชิวคาภานหวัห/รากยวนาํอูผงอร/ีดบณคงอร อืรหนางนวสรากยวนาํอูผ กแดไ รากิตับิฏปยาสราหิรบูผ ยาฝรากยวนาํอูผ/ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ/นางยวนห จิกราภมุลกานหวัห/นางานหวัห/รากาชิว

HR NEWS I 14 คาภานมมัสมรบอปไงาทนิดเดไะลแ ฯาฬุจติฑณับ ศทเินมฐปรากงรคโ ดนอแ ทรอสีร ายทัพ ีนาวอมรแงรโ ณ ดัวหงัจงาต ยราจาอ่ีท ๆ งาตาชิวอขวัหีมยดโ ีรุบลช.จ าปส มหใยราจาอ บบแกออรากะลแนผแงาวราก นชเ ูรนยีรเดไมหใ Active Learning , งอ่ืรเนาสผมสผรากะลแ นอสราก18 ่ีทนุร มหใยัจิวกันะลแ ฑณกเะลแรากกัลห, ๆ งาตนอสรากอ่ืสมรรกตัวน นใยราจาอทาบทบ, นอสรากลผนิมเะรปราก รากงรคโนินเาํดดัจดไยัลายทิวาหม ้ีนง้ัท ฯลฯ ติสินานฒัพะลแาษกึรป่ีทยราจาอะนาฐ18 ่ีทนุร มหใยัจิวกัน ะลแ มหใยราจาอศทเินมฐป มหใยัจิวกันะลแ มหใยราจาอศทเินมฐปรากงรคโ111 งอห ณ2562 มคาฎกรก1 – 5 ่ีทนัวงาวหะร งึถบารทดไมหใยราจาอหใอ่ืพเคงสะรปุถตัวีม ีดบรากิธอีมยดโ ณรกงลาฬุจาหมราคาอ งอข คงสะรปาปเ ยาบยโน จิกธนัพ นศัทยัสิว รากงรคโดปเวาลก) ณรภาออ้ือเ ติฑณับ.รด.ศ( ยัลายทิวาหมงอขงัวหดาคมาวคะลแ ยัลายทิวาหม พาภยกัศานฒัพรากอขวัหนใ ษศเิพยายรรบะลแ ทาบทบงึถกันหะรตหใง้ัทมวร มหใยราจาออตีม่ีท ์ิธทฤมัสลผมิรสเอ่ืพเ มหใยัจิวกันะลแมหใยราจาอ ีมหใติฑณับติลผราก นอสรากนใกัลห่ีทานหะราภ ิตรยีกเบัรดไน้ันกาจอต ยัลายทิวาหมรตสาศธทุย คงสะรปงึพ่ีทติฑณับะณษกัลณุค อ่ืพเยัจิวนับาถส ยชินาวจิกง้ัต ิตรยีกเมส.รด กาจ นใยายรรบาม(TDRI) ยทไศทเะรปานฒัพราก งารสรากบัก21 ่ีทษรรวตศนางาํทรากะษกัทอขวัห

HR NEWS I 15 85 ่ีทนุร รากิตับิฏปยาสมหใรกาลคุบศทเินมฐป าณีราป.รด ยราจารตสาศยวชูผ (รตสาศิตินะณคีดบณค ศทเินมฐปรากงรคโนินเาํดดัจดไยัลายทิวาหม งารสมวรอ่ืพเาปเงุมงายอนางาํท“ อขวัห) ยชินวีรศ รตูสกัลห85 ่ีทนุร รากิตับิฏปยาส มหใรกาลคุบบักหใ ีดบรากิธองอร ยดโ” มรรกตัวนงหแยัลายทิวาหม งาวหะร ฯาฬุจนปเหใจใวัหมิตเCHULA Newcomers นใยดโ) ยทไลุกสงสแีวท าชฐัณ.รด ยราจารตสาศงอร( าหมราคาอ111 งอห ณ2562 นยานุถิม17-19 ่ีทนัว มรรกจิกาํทปไงาทนิดเดไ2562 นยานุถิม20-22 ่ีทนัว. รด ยราจารตสาศ( ีดบรากิธอีมยดโ ณรกงลาฬุจ บอรกงารสมิรสเราก อขวัหนใดัวหงัจงาตคาภ ยายรรบะลแรากงรคโดปเวาลก) ณรภาออ้ือเ ติฑณับ านฒัพรากงรคโ ณ ฯาฬุจงอขกัลหมยินาค/ะนถรรมสDriving World Class National อขวัหนใษศเิพ มูลบ ะอดเมรแงรโะลแ ีรุบะรส.จ ีรุบะรส- ฯาฬุจนิด่ีท มาวคูส ฯาฬุจนอ่ืลคเบัขรากUniversity Vision\" : รากงรคโ้ีนง้ัท ามีสชารรคน.จ ญหใาขเ ลูพ ีวีท ยาบ งาตอขวัหงัย้ีนกาจกอน กลโบัดะรยัลายทิวาหมนปเ มาวคูรมาวคบัรดไมหใรกาลคุบหใอ่ืพเคงสะรปุถตัวีม อขวัห นชเิทาอ มหใรกาลคุบบักนชยโะรปนปเ่ีท ๆ ญัคาํส่ีทมรรกจิกะลแ มรรธนฒัว ิตัวะรปบักวย่ีกเจใาขเ นใศิลเนปเมาวคน่ัมงุม“Striving for excellence ( นชยโะรปิธทิส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจงอข ลคคุบนางบบะรานฒัพยาฝรากยวนาํอูผ ยดโ)” นาง ทาบทบงึถกันหะรตง้ัทมอรพ บัรดไงึพ่ีทรากิดสัวส“Happy อขวัห) กขแรตุบ ยลามยปวาสงาน( จใติจีมมาวคงฝกูลปะลแยามหบอมบัรดไ่ีท่ีทานหะราภ ย ด โ” ขุส มาวคงห แ ร กคง อworkplace งารสรากนปเงัย้ีนกาจกอน นางิตับิฏปรากนใรากิรบฝใ นุทงอกนางกันาํส นตัรานธตนัสว ยทิวญาช.พน ม่ิพเอ่ืพเ ดักงัสงาตรกาลคุบงาวหะรธนัพมัสมาวค กึลูร“ อขวัห.) สสส( พาภขุสมิรสเงารสรากนุนสบันส นางนาสะรปอตดิตรากนใพาภิธทิสะรป ยดโ” ยัลายทิวาหมราหิรบรากงารสงรคโจใาขเะลแ

HR NEWS I 16 รกาลคุบานฒัพยาฝ ติวีชพาภณุคานฒัพรากงรคโ นติตับิฏปะลแวัตมยีรตเราก รตูสกัลห ณยีษกเงัลห รากงรคโบอชดิผบัรูผ 80371 นัสมคณุค รากิตับิฏปงิชเมรบอรากงรคโ .7อคม าํทดัจรากงอ่ืรเ )รตูสกัลหงอขรากนินเาํดรากลผนางยาร( CU-CAS บบะรนใ รากงรคโบอชดิผบัรูผ 80371 นัสมคณุค มหใยราจาอบพกรแรากงรคโ มหใรกาลคุบะลแ รากงรคโบอชดิผบัรูผ 80372 รพิริสณุค

HR NEWS I 17 นางรคัมสบัรดปเ่ีทงนหแาํต ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนใยาภ ารตัอ) 1 รตสาศฐษรศเะณค( รากาชิวยาฝรากยวนาํอูผ1. ารตัอ) 1 รตสาศชวเหสะณค( รากาชิวยาฝรากยวนาํอูผ2. ารตัอ1 นางบบะรานฒัพะลแรกคงอยัฉจินิวยาฝรากยวนาํอูผ3. )นอ่ืลคเบัขรากะลแรตสาศธทุยกันาํส( ารตัอ P7 1 ยทพแวตัส4. ารตัอ) P6 1 าษกึศรากาชิว( าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ5. ารตัอ) P7 2 าษกึศรากาชิว( าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ6. ารตัอ) P7 1 ปไว่ัทนางราหิรบ( นางกันาํส่ีทานหาจเ7. ารตัอ) P7 1 ลาบายพงอห: ยัมานอยวนห( นางกันาํส่ีทานหาจเ8. ารตัอ) P7 2 ีชญับ( นางกันาํส่ีทานหาจเ9. ารตัอ) P7 1 นิงเราก( นางกันาํส่ีทานหาจเ10. ารตัอ) P7 1 รตสาศายทิว (รตสาศายทิวรากิรบ่ีทานหาจเ11. ารตัอ) P7 1 าษกึศรากาชิว (ยทพแนางรากิรบ่ีทานหาจเ12. ารตัอ) P8 1 สกินอรทก็ลเิอ( งาชนางรากิรบ่ีทานหาจเ13. งาทดไมิตเม่ิพเดยีอเะลยารูดาขเอืรหรคัมสถรามาส ๆ น่ืองนหแาํต http://www.recruit.hrm.chula.ac.th/recruitment/jobannounce?type=2

HR NEWS I 18 W e l c o m e 2562 มคาฎกรกนอืดเาํจะรปมหใรกาลคุบะลแยราจาอ” บพกรแ“ ะรากกัสนักมวรดไะลแยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ราหิรบกันาํส2562 มคาฎกรก1 ่ีทนัวอ่ืมเ ชาราหมยปะรพจ็ดเมสยีรวาสุนาชารมรบะรพ นอืดเาํจะรป บพกรแมรรกจิกดัจดไยษุนมรกายพัรท ยราจาอีมยดโ าจเชารรีธาหมะรพจ็ดเมสะลแ มุชะรปอห ศทเินราสมุชะรปงอห ณ2562 มคาฎกรก 17 กาจ นค47 นวนาํจ มหใรกาลคุบะลแมหใ ะลแมหใยราจาอหใอ่ืพเ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ะลแ นค13 รากาชิวยาสยวดบอกะรปนางยวนห บักวย่ีกเ่ีทนตงอ้ืบเลูมอขบารทบัรดไมหใรกาลคุบ นค34 รากิตับิฏปยาส ฑณัภธิพิพมชมย่ียเดไ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ

HR NEWS I 19 รากาชิวงาทูรมาวคนูพม่ิพเปไาลิธทิสีม่ีทรากาชิวยาสรกาลคุบ1. วลแามยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนใรากาชิวยาสนางิตับิฏปงอตะจ ?ป่ีกาวกยอนมไ ป b. 2 ปa. 1 ป d. 4 ปc. 3 ปe. 5 m e าํค3 าํคยวดณุควัตนปเมาวคมายิน2. อข2 บรคหใมาถาํคบอต ่ีทามบอตาํคงสวลแ https://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/contact-us/ )ะคะนยวดบัลกอตดิตรอบเสใมืลายอ( บอตมกเ มาถาํค ลัวงารนุล ดไ้ีนมรรกจิกมวรถรามาสมไยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสนใยาภรกาลคุบ ลัวงารนุลมาถาํคบอตมกเมรรกจิกมวรรากนใ์ิธทิสนวงสอข

HR NEWS I 20 ีดคชโูผศากะรป 1 ลัวงารนุลมาถาํคบอตมรรกจิก 2562 นยานุถิมนอืดเาํจะรป 3 2 ามิตชโะณณัวอ้ือเ รพาภิน.ญพท.อ1 ีดงดแ นตัรุสณุค2 นินเงูสกก นตัรมรรธณุค3 B บอต2 อขC บอต1 อข80 ่ีทบับฉลัวงารนุลมาถาํคบอตมกเนใบอตาํคยลฉเ

ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ่ีทดไ ๆ น่ือมลเHR NEWS มาตดิต www.hrm.chula.ac.th/newhrm/hr-news/ ณรรวรก: งยีรเบยีรเูผ


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook