HR NEWS 77

งนาํจมาวคงดสแบบแบัรดปเ หะารคเงสะหคเอ่ืพเนิงเูกอข ยัลายทิวาหมงอข . 62ค.ีม1 – 29 ่ีทนัวตแง้ัต - page 1 - SSO Connect รตับงารสรากีธิว )อืถอืมนบลอติจิดมคงัสนักะรปรตับ( - page 2 - นางมวราขเนยีบเะทงล!! นวด Exclusive Per-Sale Event Triple Y Residence ดโนอค SAMYAN – MITRTOWN - page 3 -

นิงเูกอขงนาํจมาวคงดสแบบแบัรดปเ HR NEWS I 1 ยัลายทิวาหมงอขหะารคเงสะหคเอ่ืพเ 2562 มคานีม1 – 29 ่ีทนัวตแง้ัต รากิดสัวสชใิธทิสีมูผ ,นิดนผแณามะรปบงกอนนิงเาํจะรปงาจกูล, นิดนผแณามะรปบงนิงเาํจะรปงาจกูล, รากชาราข )จิกหาสิวมวรมไ( ยัลายทิวาหมนางกันพ ป3 าวกยอนมไวลแามงอ่ืนเอตยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนใรากชาริตับิฏป ูยอมไ ะลแ ยัศาอูยอ่ีทงอ่ืรเนในอรดอืดเ่ีทูผนปเ รากชารงาทกาจนาบาชเาคนิงเบัรดไ่ีทูผนปเมไ งอเนตงอขยพัรทนุทยวดรากนินเาํดะจ่ีทะนาฐนใ ย้ีบเกอดารตัอะลแูกหในิงเงว ทาบ3,000,000 นิกเมไดไูกหใยัศาอูยอ่ีทอ้ืซ/งารสกูลปอ่ืพเูกหในิงเงว นิกเมไ้ีนง้ัท ทาบ600,000 นิกเมไนิงเงวนใยาภยัศาอูยอ่ีทมซแมอซอืรหงลปแดัดอ่ืพเูกหในิงเงว มซแมอซงุรปบัรปรากยารนิมเะรปรากมรรกะณค่ีทนิงเงว รากชารุยาอนิกเมไ ป20 นใยาภน้ิสจ็รสเหใูกนิงเย้ีบเกอดะลแนตนิงเะราํชรากนใาลวเะยะร ปอต3 ะลยอร หะารคเงสะหคเอ่ืพเูกนิงเรากิดสัวสย้ีบเกอดารตัอ ูกน่ืยอขรากนในาฐกัลห สรมสูคะลแูกน่ืยูผงอข ฯาฬุจณรกหสนิงเบัรจ็รสเบใะลแนอืดเนิงเงอรบัรบใ นางกันพรตับานเาํส, งาจกูลรตับานเาํส, รากชาราขรตับานเาํส )านหกุทยาถ( สรมสูคะลแูกน่ืยูผงอขนาบนยีบเะทานเาํส านหกุทราสกอเยาถนิด่ีทาชเาญญัสานเาํส/นาบาชเาญญัสานเาํส/นับุจจปูยอ่ีทนิด่ีทดนฉโานเาํส )ีมาถ( สรมสนยีบเะท านหกุทราสกอเยาถ) ีมาถ( าํจดัมาญญัส อืรห ยาขะจอ้ืซะจาญญัสอืสงันหานเาํส )ราคาองารสกูลปอ่ืพเูกีณรก( ราคาองารสกูลปตาญุนออืสงันหะลแงารสอกนลปแบบแ อืรหงลปแดัดีณรก( ราคาอมซแมอซงลปแดัดตาญุนออืสงันห/มซแมอซอืรหงลปแดัดนางยาร )ราคาอมซแมอซ หะารคเงสะหคเอ่ืพเูกนิงเhttp://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/ ่ีทงนาํจมาวคงดสแบใดลหโนวาด 0–2218–0163 าชีรปณุค่ีทดไมิตเม่ิพเมาถบอส

SSO Connect HR NEWS I 2 รตับงารสรากีธิว )อืถอืมนบลอติจิดมคงัสนักะรปรตับ( ตซไบ็วเ่ีทปไาขเ https://ssoconnect.mywallet.co/ นชาชะรปวัตาํจะรปรตับขลเกอรก1  ทพัศรทโรอบเกอรก งสดก งอขบอชดิผบัรมาวคะลแ่ีทานหิธทิสนาอ ดนหาํกอข” บัรมอย“ มุปดกะลแ รากิรบชใูผ2 วาลกงัดนางชใรากขไนอ่ืงเะลแ SSO Connect รตับบัรอ่ืพเณรกปุอกอืลเดก ะลแAndroid รากิตับิฏปบบะรง้ัทดไชใ3 ( IOS) IOS รากิตับิฏปบบะร Wallet น่ัชคเิลพปอแดปเ าวขนบมุม+ มุมะตแ3.1  รตับม่ิพเอ่ืพเสัหรนกแส Android รากิตับิฏปบบะร Mywallet พอแง้ัตดิตอ่ืพเQR Code นกแส SSO Connect รตับมอรพ3.2 Mywallet น่ัชคเิลพปอแดปเ าวขนบมุม+ มุมะตแ รตับม่ิพเอ่ืพเQR Code นกแส

HR NEWS I 3 . 2562ค.ีม9 ่ีทนัวนใExclusive Per-Sale Event จในส่ีทูผรกาลคุบกแนชยโะรปิธทิสบอมดไ ดักาํจ ีดกัภยพัรทมษกเ ทัษิรบ รคในอกงอหกอืลเดัคดไะลแษศเิพดลนวสบัรดไะจง่ึซ ฯรากงรคโมวราขเ าลวเตแง้ัต2562 มคานีม9 ่ีทนัวนใExclusive Per-Sale Event นางนใ ่ีทดไมิตเม่ิพเมาถบอส งาทนางมวราขเนยีบเะทงลถรามาสยดโ รวคแสรทาสราคาอ ณ. น09.00 ฯรากงรคโยาขนางกันาํส https://www.tripleyresidence.com/register/exclusive/th ตซไบ็วเ รวคแสีรุจมาจราคาอSMS/E-mail งาทงอชนาผมาวคอขีมะจนางมวราขเนยีบเะทงลูผยดโ ่ีทดไมาถบอสรทโ อืรห2 น้ัช บัรหาํส( นางนัวนใงดสแามาํน ฯรากงรคโมวราขเูผหใอ่ืพเลูมอขนัยนืย ) 065 – 2757249้ีน2562 มคานีม10 ่ีทนัวนใดไนางมวราขเถรามาสปไว่ัทลคคุบ

HR NEWS I 4 ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจศากะรป ษฤกงัอาษาภูรมาวคนิมเะรปรากฑณกเกัลห งอ่ืรเ นางกันพกอืลเดัคะลแาหรรสรากนใชใอ่ืพเ . 2562ศ.พP7 บัดะร รากิตับิฏปยาสยัลายทิวาหม ญัคาํสะราส P7 บัดะร รากิตับิฏปยาสยัลายทิวาหมนางกันพกอืลเดัคะลแาหรรสรากบัราขเรคัมส่ีทูผหใ งายอTOEFL อืรหTOEIC , CULI-TEST , CU-TEP , IELTS ษฤกงัอาษาภบอสดทรากลผน่ืย ปไน้ึข ถรามาส่ีทมิดเกาจ( รคัมสรากบอกะรปรคัมสบัรดปนัวงึถบันปงอสนิกเมไุยาอีมงอตง่ึซ ง่ึนหงายอดใ )น้ันาทเดไIELTS อืรหTOEIC , CULI-TEST , CU-TEP นนแะคชใ บัราขเะจ่ีทูผบัรหาํสษฤกงัอาษาภูรมาวคนิมเะรปนาผรากฑณกเ ยัลายทิวาหมนางกันพกอืลเดัคะลแาหรรสราก ปไน้ึขP7 บัดะร รากิตับิฏปยาส ้ีนงัด าํ่ตน้ัขบอสรากนนแะคลผีมงอต กอนยาภลคคุบนปเีณรก )นนแะค990 ม็ตเนนแะค( นนแะค400 าวกยอนมไTOEIC นนแะค- )นนแะค100 ม็ตเนนแะค( นนแะค40 าวกยอนมไCULI-TEST นนแะค- )นนแะค120 ม็ตเนนแะค( นนแะค40 าวกยอนมไCU-TEP นนแะค- )นนแะค9.0 ม็ตเนนแะค( นนแะค4.0 าวกยอนมไIELTS นนแะค- )นนแะค677 ม็ตเนนแะค( นนแะค433 าวกยอนมไTOEFL (PBT) นนแะค- )นนแะค677 ม็ตเนนแะค( นนแะค433 าวกยอนมไTOEFL (ITP) นนแะค- )นนแะค120 ม็ตเนนแะค( นนแะค40 าวกยอนมไTOEFL (iBT) นนแะค- พาภนาถสีม่ีทยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนในางิตับิฏปูผนปเีณรก กอนนิงเาํจะรปงาจกูล/ณามะรปบงนิงเาํจะรปงาจกูล/รากชาราข นางกันพ/ญัมาสิวนางกันพ/ยัลายทิวาหมนางกันพ/ณามะรปบง นนแะคบัดะรกุทาณราจิพบัระจ. ภปร

HR NEWS I 5 ษกฤตัขกันดุยหนัวศากะรป ีณพเะรปมาตดุยหนัวะลแ )มิตเม่ิพเ( ๒๖๕๒ ปาํจะรป ีธิพชาระรพนัว รากชารดุยหนัว กษเิภาชารมรบ ษศเิพีณรกม่ิพเ ิตมมาตดุยหนัว( ิตมมาตดุยหนัว( )ีรตนมฐัระณค) ีรตนมฐัระณค

HR NEWS I 6 2562 ง้ัตกอืลเปไรากบัรหาํสมอรพมยีรตเ ง้ัตกอืลเยวนหะลแอ่ืชยารบอสจวรต นาบ่ีทปไงส. ตกก ่ีทยามหดจกาจดไง้ัตกอืลเยวนหะลแอ่ืชยารบอสจวรตถรามาส( อืรหณุคงอข่ีทน้ืพนใอภเาํออืรหตขเงาทงจแรากาํทบีร ีผอ่ืชยารอจเอืรห อ่ืชบพมไกาห1. https://election.bora.dopa.go.th/Election/cervote/) กาจดไอ่ืชยารบอสจวรต 2. ”นชาชะรปรตับ“ มืลมาหกามญัคาํส กัลห13 วัตาํจะรปขลเะลแปูรีม่ีทหใกออรากชารงาท่ีทนาฐกัลหชใถรามาสอืรห( )์ิธทิสชใูผงอขนตวัตนัยนืยชใอ่ืพเ 3. ง้ัตกอืลเยวนห่ีท” ง้ัตกอืลเรตับ“ บัร ยอรีมบพกาหนาทงอขง้ัตกอืลเรตับจวรตรากาํทะลแ อืมว้ินยาลพมิพ อืรห อ่ืชงล( )ีทนัทง้ัตกอืลเยวนหาํจะรปรากมรรกงจแบีรหใดาขดีฉ 4. น้ันาทเวยีดเรอบเ ทาบกากาหูคาขเ าํทมาห น้ันาทเวยีดเรอบเงยีพเมย่ีลหเ่ีสงอชนใกอืลเรากงอตนาท่ีทรอบเทาบกาก( )ีทนัทยีสเรตับนปเยาลกหใาํทะจะารพเ ๆ ดในยีขเดีขอืรห ๆ น่ือณษกัลญัส 5. ยอรบยีรเหใ” ุรปยอร“ มาตรตับบัพ )ง้ัตกอืลเรตับบัรงอลกนใงลนอยหปไาํนะลแ( 2562 มคานีม24 ่ีทยติทาอนัวนใง้ัตกอืลเิธทิสชใปไ!! มืลายอ 2562 มคานีม17 ่ีทนัวนใง้ัตกอืลเ์ิธทิสชใปไหใ ตขเกอนานหงวลง้ัตกอืลเนยีบเะทงล่ีทูผนวส .น 8.00 – 17.00 ตแง้ัตาลวเงวช

HR NEWS I 7 Functional Competency ะนถรรมสบัดะรกยอ่ืพเานฒัพรากงรคโ HR 4.0 รากิตับิฏปงิชเมรบอกฝ รตูสกัลห งาลกบัดะร ลคคุบพีชาชิวานฒัพราก รากมรรกะณค 2562 ธนัพาภมุก21 ่ีทนัวอ่ืมเ รากิตับิฏปยาส พีชาชิวูรนยีรเนย่ีลปเกลแยาขอืรคเ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส บักมวร ลคคุบพีชาชิว ะนถรรมสบัดะรกยอ่ืพเานฒัพรากงรคโดัจดไ งิชเมรบอกฝ รตูสกัลหFunctional Competency งาลกบัดะร ลคคุบพีชาชิวานฒัพรากHR 4.0 รากิตับิฏป มาวคูรมาวคดิกเรากงรคโมวราขเูผหใอ่ืพเคงสะรปุถตัว (Individual ลคคุบบัดะรดัว้ีชวัตาํทดัจถรามาสะลแจใาขเ ลคคุบยารานฒัพนผแาํทดัจรากะลแScorecard: IS) านฒัพราก อตีม่ีท(Individual Development Plan: IDP) ดรกนาป ารษุน.อผ ยดโ รกคงอานฒัพะลแงอเนต ูรนยีรเนย่ีลปเกลแ ยาขอืรคเรากมรรกะณคนาธะรป ราหิรบกันาํสรากยวนาอูผนทแรากาษกัร ลคคุบพีชาชิว ิตรยีกเบัรดไะลแ รากงรคโดปเวาลกดไยษุนมรกายพัรท รากยวนาํอูผงอร นฒัพรวรทนิอ รทัภรพ.รด.ศผ กาจ นปเติสุดนวสยัลายทิวาหม ยษุนมนุทานฒัพยนูศ งวชงอสนปเงบแะจูรนยีรเรากยดโ ูรมาวคหใูผรกายทิว งอขงอ่ืรเนใูรมาวคหใยายรรบรากนปเะจาชเคาภนใ ูสงยโมอ่ืชเรากะลแรกคงองอขนางนินเาํดรากลผดัว้ีชวัต Balanced กาจ ลคคุบบัดะรดัว้ีชวัตาํทดัจราก กาจลผนิมเะรปรากงอขงยโมอ่ืชเมาวคScorecard ลคคุบยารานฒัพนผแาํทดัจรากูสลคคุบบัดะรดัว้ีชวัต กัลหมาตลคคุบยารานฒัพนผแาํทดัจรากนอตน้ัข(IDP) ูสาขเยาบงวชนใะลแ ยทไรากชารบบะระลแลกาส าํทดัจรากWorkshop าํทมุลกดัจรากนปเิตับิฏปคาภ ีมยดโ ลคคุบบัดะรดัว้ีชวัตตใยาภลคคุบยารานฒัพนผแ นทแวัตีมยดโ าษกึรปาํคหใงย้ีลเ่ีพรกายทิวนปเยราจาอ ะนแอนสเอขหใะลแ นางลผอนสเาํนามมุลก

HR NEWS I 8 ลูมอขดยีอเะลยารงจแ้ีช งารสงรคโมาตนิงเบัรปณวนาํคราก ลูมอขบอสจวรตรากะลแมหในอืดเนิงเ งจแ้ีชมุชะรปดัจดไยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส งารสงรคโมาตนิงเบัรปณวนาํครากลูมอขดยีอเะลยาร ่ีทรกุศนัวนใ ลูมอขบอสจวรตรากะลแมหในอืดเนิงเ บอรงอสนปเดปเงจแ้ีชรากยดโ 2562 ธนัพาภมุก22 าชิวกันาํส/ นับาถส/ ยัลายทิว/ ะณคมุลกนปเกรแบอร งอสบอระลแ. น08.30 – 10.00 าลวเ นางกันาํส/ นางกันาํสะลแ ยัลายทิวาหมนางกันาํสมุลกนปเ มุชะรปงอห ณ. น10.30 – 12.00 าลวเ ยัลายทิวาหมาภส กาจิตรยีกเบัรดไยดโ4 ีรุจมาจราคาอ2 น้ัช202 ีดบรากิธองอร มรรธนใน่ัมติถส ยชไญุบ.รด.ศ ลคคุบนางบบะรานฒัพยาฝรากยวนาํอูผะลแ บอตะลแงจแ้ีชูผนปเ) กขแรตุบ ยลามยปวาสงาน( จใาขเมาวคีมนางนวสนทแูผหใอ่ืพเ มาถกัซอข บอสจวรต่ีทานหาํทถรามาสะลแมหในอืดเนิงเงารสงรคโ นใยัลายทิวาหมนางกันพงอขนิงเณวนาํครากลูมอข ีมยัลายทิวาหมงาทยดโ งอตกูถงายอดไนตงอขดักงัส 2562 มคานีม26 ่ีทนัวนในิงเยาจกิบเดนหาํก

านมมัสมรบอรากงรคโงาราต HR NEWS I 9 นยาษมเ– มคานีมนอืดเาํจะรป ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส รกาลคุบานฒัพยาฝ ยดโ 2562 มคานีม1 ยราจาอบพกรแรากงรคโ 2562 นยาษมเ 1 มหใรกาลคุบะลแ รากงรคโบอชดิผบัรูผ .0-2218-0167รทโ รพิริสวาสงาน านมมัสรากงรคโ รากิตับิฏปยาสราหิรบูผ2562 มคานีม5 Chula Next รตูสกัลห 10 ่ีทนุรLeaders รากงรคโบอชดิผบัรูผ .0-2218-0167รทโ รพิริสวาสงาน นางชใรากงจแ้ีชรากงรคโ 2562 มคานีม22 ยวดูรนยีรเรากบบะร นลไนออบบะรนาผงอเนต รากงรคโบอชดิผบัรูผ(HR e-learning) .0-2218-0167รทโ มชตัทวาสงาน ยาสราหิรบูผานมมัสงรคโ Leadership รากิตับิฏป นยาษมเ– มคานีม รตูสกัลห2562 Development งลปแนย่ีลปเรากราหิรบราก รากงรคโบอชดิผบัรูผ ตคานอะษกัทานฒัพรากะลแ.0-2218-0187 รทโ ยัชงรทยาน

HR NEWS I 10 นางรคัมสบัรดปเ่ีทงนหแาํต ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนใยาภ ารตัอ 1 รตสาศายทิวะณค ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ1. ารตัอ 1 รตสาศศทเินะณค ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ2. ารตัอ 1 รตสาศรกาชะรปยัลายทิว ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ3. ารตัอ1 นาถสมรรธรากยวนาํอูผ4. ารตัอP7 5 าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ5. ารตัอ P7 5 รตสาศายทิวรากิรบ่ีทานหาจเ6. ารตัอ) P7 11 ปไว่ัทนางราหิรบ( นางกันาํส่ีทานหาจเ7. ารตัอ) P7 1 ีชญับ( นางกันาํส่ีทานหาจเ8. ารตัอ) P8 1 นิงเราก( นางกันาํส่ีทานหาจเ9. ารตัอ) P7 6 รอตเวิพมอคบบะร (หะารคเิว่ีทานหาจเ10. ารตัอ) P7 1 นผแะลแยาบยโน (หะารคเิว่ีทานหาจเ11. งาทดไมิตเม่ิพเดยีอเะลยารูดาขเอืรหรคัมสถรามาส ๆ น่ืองนหแาํต12. http://www.recruit.hrm.chula.ac.th/recruitment/jobannounce?type=2

HR NEWS I 11 มหใรกาลคุบศทเินมฐปรากงรคโ 84 ่ีทนุร รากิตับิฏปยาส าณีราป.รด ยราจารตสาศยวชูผ (รตสาศิตินะณคีดบณค รากงรคโนินเาํดดัจดไยัลายทิวาหม งารสมวรอ่ืพเาปเงุมงายอนางาํท“ อขวัห) ยชินวีรศ ่ีทนุร รากิตับิฏปยาส มหใรกาลคุบบักหใศทเินมฐป ีดบรากิธองอร ยดโ” มรรกตัวนงหแยัลายทิวาหม นปเหใจใวัหมิตเCHULA Newcomers รตูสกัลห84 นใยดโ) ยทไลุกสงสแีวท าชฐัณ.รด ยราจารตสาศงอร( งอห ณ 2562 ธนัพาภมุก11-13 ่ีทนัวงาวหะร ฯาฬุจ มรรกจิกาํทปไงาทนิดเดไ 2562 ธนัพาภมุก14-16 ่ีทนัว ีดบรากิธอีมยดโ ณรกงลาฬุจาหมราคาอ111 บอรกงารสมิรสเราก อขวัหนใดัวหงัจงาตคาภ ดปเวาลก) ณรภาออ้ือเ ติฑณับ.รด ยราจารตสาศ( านฒัพรากงรคโ ณ ฯาฬุจงอขกัลหมยินาค/ะนถรรมสDriving World อขวัหนใษศเิพยายรรบะลแรากงรคโ มางาขเูภมรแงรโะลแ ีรุบะรส.จ ีรุบะรส- ฯาฬุจนิด่ีท นอ่ืลคเบัขรากClass National University Vision\" : คงสะรปุถตัวีมรากงรคโ้ีนง้ัท กยานรคน.จ ทรอสีร ้ีนกาจกอน กลโบัดะรยัลายทิวาหมนปเมาวคูส ฯาฬุจ บักวย่ีกเจใาขเมาวคูรมาวคบัรดไมหใรกาลคุบหใอ่ืพเ มหใรกาลคุบบักนชยโะรปนปเ่ีท ๆ งาตอขวัหงัย งอขญัคาํส่ีทมรรกจิกะลแ มรรธนฒัว ิตัวะรป น่ัมงุม“Striving for excellence ( อขวัห นชเิทาอ ่ีทรากิดสัวส นชยโะรปิธทิส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ านฒัพยาฝรากยวนาํอูผ ยดโ)” นางนใศิลเนปเมาวค ่ีทานหะราภทาบทบงึถกันหะรตง้ัทมอรพ บัรดไงึพ อขวัห) กขแรตุบ ยลามยปวาสงาน( ลคคุบนางบบะร รากิรบฝใจใติจีมมาวคงฝกูลปะลแยามหบอมบัรดไ่ีท ยดโ” ขุสมาวคงหแรกคงอ“Happy workplace งารสรากนปเงัย้ีนกาจกอน นางิตับิฏปรากนใ นุทงอกนางกันาํส นตัรานธตนัสว ยทิวญาช.พน ม่ิพเอ่ืพเ ดักงัสงาตรกาลคุบงาวหะรธนัพมัสมาวค กึลูร“ อขวัห.) สสส( พาภขุสมิรสเงารสรากนุนสบันส นางนาสะรปอตดิตรากนใพาภิธทิสะรป ยดโ” ยัลายทิวาหมราหิรบรากงารสงรคโจใาขเะลแ

HR NEWS I 12 W e l c o m e 2562 มคานีมนอืดเาํจะรปมหใรกาลคุบะลแยราจาอ” บพกรแ“ ะรากกัสนักมวรดไะลแยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ราหิรบกันาํส2562 มคานีม1 ่ีทนัวอ่ืมเ ะลแชาราหมยปะรพจ็ดเมสยีรวาสุนาชารมรบะรพ นอืดเาํจะรป บพกรแมรรกจิกดัจดไยษุนมรกายพัรท ะลแมหใยราจาอีมยดโ าจเชารรีธาหมะรพจ็ดเมส มุชะรปอห ศทเินราสมุชะรปงอห ณ2562 มคานีม นางยวนห22 กาจ นค55 นวนาํจ มหใรกาลคุบ ะลแมหใยราจาอหใอ่ืพเ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ยาสะลแ นค24 รากาชิวยาสยวดบอกะรป บักวย่ีกเ่ีทนตงอ้ืบเลูมอขบารทบัรดไมหใรกาลคุบ นค31 รากิตับิฏป ฑณัภธิพิพมชมย่ียเดไ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ

ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ่ีทดไ ๆ น่ือมลเHR NEWS มาตดิต www.hrm.chula.ac.th/newhrm/hr-news/ ณรรวรก: งยีรเบยีรเูผ