ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจบัคงับอข งอรคมุครากาลวเะยะรยายขราก ลคคุบนางราหิรบราก ยวดาว พาภขุส-ุตหเิตับุอ-ติวีชนักะรปรากงรคโ . 2562ศ.พ7) ่ีทบับฉ( วัรคบอรคะลแรกาลคุบกแมุลกบบแ 5 านห1 านห
HR NEWS I 1 งอรคมุครากาลวเะยะรยายขราก พาภขุส-ุตหเิตับุอ-ติวีชนักะรปรากงรคโ วัรคบอรคะลแรกาลคุบกแมุลกบบแ ุตหเิตับุอติวีชนักะรปรากงรคโบบะรานฒัพะลแงุรปบัรปรากงาวหะรูยอยัลายทิวาหม าลวเะยะรยายขงอตนปเาํจมาวคีมงึจ วัรคบอรคะลแรกาลคุบกแมุลกบบแ พาภขุส 2563ธนัพาภมุก29 ่ีทนัวงึถ2562 มคาวนัธ1 ่ีทนัวตแง้ัตบัน นอืดเ3 ปไกอองอรคมุคราก มิดเกาจปไงลปแนย่ีลปเมไงอรคมุคมาวคนชยโะรปลผยดโ มิดเลูมอขนาฐชใง่ึซ ้ีนงัดดยีอเะลยารีมยดโ มิดเนักะรปนผแงคหใ ดไนักะรปนผแงลปแนย่ีลปเถรามาสมไบทมสกิชามสะลแกัลหกิชามส1. )วัรคบอรคนใลคคุบ (ดไบทมสกิชามสม่ิพเถรามาสมไกัลหกิชามส2. งาทนาผยดโ กัลหกิชามสบักหใลคคุบยารยัภนักะรปย้ีบเาคงจแบใงสรากนินเาํดะจ ฯทัษิรบ3. กัลหกิชามสงอขE-mail chula งาทนาผงส ะลแ นางยวนห/ะณคHR าขาสกุท7- Eleven สิวรอซเรอตเนาคเ ่ีทดไยัภนักะรปย้ีบเาคะราํชถรามาสกิชามส4. 2562 นยากิจศฤพ25 ่ีทนัวนใยาภ มยีนเมรรธาคยีสเมไยดโ งมโว่ัช24 ดอลต ะลแนาฐกัลหนปเอ่ืพเวไนิงเบัรจ็รสเบใบ็กเดรปโ วลแนักะรปย้ีบเาคะราํชดไกิชามส่ีทีณรก5. (ESS) ิตัมนโตัอรกาลคุบรากิรบบบะร่ีทดไ วลแนักะรปย้ีบเาคะราํช่ีทลูมอขบอสจวรตถรามาส วลแยอรบยีรเESS บบะรน้ึข่ีทนางนวสะาพฉเ มุลกนักะรปรตับชใรากนทแนชาชะรปรตับ่ีทขลเอืรหนชาชะรปวัตาํจะรปรตับงดสแดรปโ6. ยาขอืรคเนใลาบายพงรโ่ีทรากิรบชใรากีมอ่ืมเ .น08.00 - 18.00 าลวเ นัวกุทดไมหไนิสยาฝอตดิตมิตเม่ิพเมาถบอส .มช24 ดอลตดไ. 02-009-0088 รทโ ะลแ1273 อต. 02-261-2300 รทโ อืรห ธนัพมัสรกาลคุบะลแรากิดสัวสจิกราภมุลก มางงาบวาช ยามิพณุค . 80181รทโ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส
HR NEWS I 2 พาภลพพุทีณรก นชยโะรปิธทิส บัรดไะจนตนักะรปูผ่ีท ดไยารดาขรากนทแดทนิงเ ยีสเญูสรากบัดะร ยีสเญูสรากบัดะร ปไน้ึข50% งรแนุร35% – 50% งรแนุรมไ ดไยารดาขรากนทแดทนิงเบัรดไ ดไยารดาขรากนทแดทนิงเบัรดไ นอืดเยารงาจาคงอข50% นอืดเยารงาจาคงอข30% ติวีชดอลต นอืดเ180 ยทพแงาทรากิรบาค ยทพแรากงาทรากิรบบัราขเะนหาพาค ทาบ500 ะลนอืดเนิกเมไยาจามหเ นชกอเงอขลาบายพนาถส ฐัรงอขลาบายพนาถส นใยวปูผ กอนยวปูผ นใยวปูผ กอนยวปูผ พาภลพพุทูผงสบัระนหาพาค- นิกเมไงิรจยาจ ยาจชใาคยีสเมไ ยทพแรากงาทรากิรบบัราขเีณรก ทาบ2,000 ะลนอืดเ ทาบ500 ะลนอืดเยาจามหเ รากนวบะรกนใยาจชใาคบัรดไ1506 - นวดยาส มคงัสนักะรปมาถบอสอตดิต ลพพุทูผงอขพาภถรรมสูฟนฟ พีชาอะลแจใติจ ยากงารงาทพาภwww.sso.go.th ่ีทดไมิตเม่ิพเดยีอเะลยารูด
Competitive Track าลวเบอรกมาตยัลายทิวาหมงอขพาภยกัศมิรสเอ่ืพเติลผลผงา้รส่ีทนางกันพ งูสถรามาสมาวคู้รมาวคีม่ีทู้ผ Employee ์ธพัลลผะลแติลผลผงา้รสอ่ืพเามา้ขเงุ่ม ยัลายทิวาหมงอข นอน่นแ่ีทงา้จรากาลวเะยะรีม นางนว่ส )ี ป2 นิกเ่มไะลวารค( มาวคีม ติลผลผะลแงลกตอ้ขีม งา้จะจ์คงสะรป นจเดัชนอน่นแ่ีทบอมง่ส่ีท น่ือทภเะรปนางกันพา่วกงูส่ีทนทแบอตา่ค ลคคุบนางราหิรบรากมรรกะณค04 ง้ัตง่ตแะลแาณราจิพProcess อ่ืพเรากมรรกุนอะณค นางิตับิฏปรากลผนิมเะรป าณราจิพ งา้จ นางกันพ รากมรรกะณค06 รากมรรกุนอะณค05 ลคคุบนางราหิรบ อ่ตอนสเะลแลผนิมเะรป กอืลเดัค/าหรรสนางนว่ส03 รากมรรกะณค02 นางนว่ส01 าณราจิพ ลคคุบนางราหิรบรากมรรกะณค งา้จุจรรบิตัมุนออขอนสเะลแ ลคคุบนางราหิรบ งอ่ืรเอนสเ กาจบอชน็หเมาวคนา่ผยดโ( าณราจิพ กาจบอชน็หเมาวคนา่ผยดโ( )นางนว่สราหิรบรากมรรกะณค) นางนว่สราหิรบรากมรรกะณค งา้จิตัมุนออขราก อนสเรากตขเบอข นางา ท์ณรากบสะรป/าษกึศรากิฒุว/ลุกส-อ่ืช• น็ปเา จมาวคลผุตหเ• งา้จา่วดุสน้ิสะลแน้ตม่ิรเาลวเะยะร• ดุสน้ิสะลแน้ตม่ิรเาลวเะยะร• นางิตับิฏปาลวเนัว• ติลผลผ/นางะราภ• บอมง่ส่ีทติลผลผ• ง่นหแา ตะาพฉเิตับมสณุค• งา้จา่คารตัอ• งัลา การตัอ• นางิตับิฏปรากลผนิมเะรปรากมรรกุนอะณคอ่ืชยาร• งา้จรากนใณามะรปบงง่ลหแ• ีปอ่ตง้ัรค1 ยอ้นงา่ยอ นิมเะรปรากาลวเะยะรบอร• กอืลเดัคะลแาหรรสรากีธิว/์ฑณกเกัลห• ้ดไ็ก ๆะยะรน็ปเา้นหวา้กมาวคนิมเะรปรากีมะจ ้ีนง้ัท ์ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันา ส: ยดโา ทดัจ
Competitive Track พาภยกัศมิรสเอ่ืพเติลผลผงา้รส่ีทนางกันพ าลวเบอรกมาตยัลายทิวาหมงอข ่ีทมาตปไน็ปเ้หใ ์นชยโะรปิธทิสะลแรากิดสัวส Benefits ดนหา กลคคุบนางราหิรบรากมรรกะณค มคงัสนักะรป นทแดทนิงเนุทงอก )ปไน้ึขีป25 บรคนางา ท( ณุคิตรยีกเา คงอทม็ขเ รกาลคุบวัตา จะรปรตับ งอรบัรอืสงันห )นัวยาร( ์นศวเินยทิวกัพอห ๆงา่ตทภเะรปาลรากิธทิส ยว่ปาล งา้จา่คบัร้ดไยดโรากา ทนัว30 นิกเ่มไ ีป1 นใ จิกาล รากา ทนัว3 นิกเ่มไ ีป1 นใ นอ่ผกัพาล นัว10 นิกเ่มไ้ดไาล ีป1ว้ลแามนางา ท ดอลคาล าลนัวงา่วหะรดุยหนัวมวรนัว98 นิกเ่มไ นัว45 นิกเ่มไนทแบอตา่คบัร้ดไยดโ ดอลคงัลหายรรภะลแรตุบลแูดอ่ืพเาล าลนัวงา่วหะรดุยหนัวมวรนัว15 นิกเ่มไ 18 (1)บัคงับอ้ขมาตยชเดชา่ค ฯบัคงับอขดลหโนวาด ์ิธทิสีม่มไนางกันพ พีชงย้ีลเงอรา สนุทงอกกิชามสน็ปเ ์ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันา ส: ยดโา ทดัจ
HR NEWS I 5 ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจบัคงับอข . 2562ศ.พ7) ่ีทบับฉ( ลคคุบนางราหิรบราก ยวดาว ญัคาํสะราส ชใิม่ีทน่ือุตหเะารพเยัลายทิวาหมนางกันพนปเรากพาภสนพดใูผยัลายทิวาหมนางกันพ ้ีนปไอตงัดารตัอมาตยชเดชาคบัรดไน้ันูผยัลายทิวาหมนางกันพหใ กออาลราก ณวนาํคีธิว ยชเดชาค นางิตับิฏปาลวเะยะร )ยัลายทิวาหมนางกันพะนาถส( นัว) x 30 นัว/30 ยาทดุสนอืดเนิงเ( นัว 30 ป 1 บรคมไตแนัว1.1 20 นัว) x 90 นัว/30 ยาทดุสนอืดเนิงเ( นัว 90 ป3 บรคมไตแ ป2. 1 นัว) x 120 นัว/30 ยาทดุสนอืดเนิงเ( นัว 120 ป6 บรคมไตแ ป3. 3 นัว) x 240 นัว/30 ยาทดุสนอืดเนิงเ( นัว 240 ป10 บรคมไตแ ป4. 6 นัว) x 300 นัว/30 ยาทดุสนอืดเนิงเ( นัว 300 ป20 บรคมไตแ ป5. 10 นัว) x 400 นัว/30 ยาทดุสนอืดเนิงเ( นัว400 ปไน้ึข ป20 บรค6. หใอ่ืพเขไกแบัรปง่ึซ. 2562 ศ.พ นยายนัก28 ่ีทนัวตแง้ัตบัคงับชใหใ้ีนบัคงับอข มหใบับฉ. 2562 ศ.พ7) ่ีทบับฉ( นางงรแงอรคมุคิตัญญับชาระรพบักงอลคดอส ่ีทดไมิตเม่ิพเลูมอขาษกึศะลแดลหโนวาดถรามาส ุจรรบะลแงาจาวรากwww.hrm.chula.ac.th/newhrm/
“5” HR NEWS I 6 งารสคินคทเ ’ลุดมส‘ นางาํทรากนใ นางาํทจใง้ัต1. ะลแ จใง้ัตงายอาํทงอตนางาํทาลวเงึถ าลวเงบแมืลายอ็กตแ ่ีทม็ตเาํทอืมงล งคโงวชนในางาํทงรเายอ3. นอผกัพรากบัรหาํสยอนก็ลเกัส ยาทดุส ยอนงายอานหงวลจ็รสเหในางาํทรวค งัลห/นอก ีทาน2. 10 นอกจ็รสเนางาํทารเกาห นัว2-3 บัลหนอนนอก ีทาน10 กัสาลวเชใ มาวคจวรตาลวเีมะจกาจกอน าชเนอตนใน่ืตกาจงัลหอืรหนอผกัพ อืลหเาลวเีมงัย วลแนางงอขยอรบยีรเ บัรบัรหาํสมอรพหใจใติจยาลคนอผง่ัน ยวดกีอนอผกัพรากบัรหาํส น้ึขดิกเะจงัลาํก่ีท ๆ งาตง่ิส ่ีทม็ตเหใกุนส4. ดัวหงัจงาตนปเะจาวมไ วย่ีทเปไดไะลแนอผกัพสากอโีมอ่ืมเ งอเวัตหใงัลพจราชอ่ืพเ ่ีทม็ตเงายอนลเวย่ีทเงจ ศทเะรปงาตอืรห าํทกายองอเวัต่ีทง่ิสตแงึถกึนายอ5. ๆ งาตมรรกจิกตแงึถกึนกวแกอวง่ิพเายอนางาํทาลวเ จ็รสเหใ ๆ งาตนางรยีลคเง่ันามาลวเาอเรวค าํทกายอ่ีท Icon made by Freepik from www.flaticon.com ะลแPMAT กาจลูมอข
HR NEWS I 7 ยัสินะณษกัลงารส5R ะยขณามิรปดลรากนใ Reduce Recycle วลแง้ิทารเ่ีทะยขอืรห วลแชใ่ีทงอขาํนรากนปเ้ีนีธิว นใงอขอ้ืซปไาลวเ นชเ นปเาํจมไ่ีทงอขชใรากดล รากนวบะรกนาผยดโ มหในชยโะรปชใามบัลกาํน อ้ืซ่ีทง่ิสกาหกิตสาลพงุถอขมไ ๆ งาต่ีทนาถส วกแดวขUHT มนงอลก นชเ งายอวัตกยRecycle บัลกอืถหใดไอืถถรามาส ะอยเมไนวนาํจ นตนปเ ะหลโ กิตสาลพ นทแาผงุถชใามนัหอืรห ะยขดลรากนปเอ่ืพเ Reuse ดไะยขณามิรปดลยวช่ีทีธิวง่ึนหกีอกอองาทนปเอืถ มหใชใามบัลกาํนราก Repair หใยวชง่ึซ อมสเดไมหใมอซามาํนถรามาส งัพงอขาวยลเวไาํจ ยวดกีอดไะยขดลยวชงัยะลแ มหใงอขอ้ืซะจ่ีทนิงเดัยหะรปารเ Reject นปเาวน็หเ่ีทงอขง่ิสชใรากดง น้ึขกามะยขงารสะจ่ีทงย่ีลเกีลห ษิพลมงารสะลแ รกายพัรทยาลาํทราก
HR NEWS I 8
HR NEWS I 9 นางรคัมสบัรดปเ่ีทงนหแาํต ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนใ ารตัอ1 ศทเนสราสียลโนโคทเบบะรยาฝรากยวนาํอูผ1. )ศทเนสราสียลโนโคทเราหิรบกันาํส( ารตัอ) 1 ีมคเรตโปะลแมยีลเรตโปยัลายทิว( รากาชิวยาฝรากยวนาํอูผ2. ารตัอ) 1 รากาชิวราหิรบกันาํส( รากาชิวานฒัพยาฝรากยวนาํอูผ3. ารตัอP7 1 รกิติน4. ารตัอ) P7 9 ปไว่ัทนางราหิรบ( นางกันาํส่ีทานหาจเ5. ารตัอ) P7 3 นิงเราก( นางกันาํส่ีทานหาจเ6. ารตัอ) P7 2 ีชญับ( นางกันาํส่ีทานหาจเ7. ารตัอ) P7 4 าษกึศรากาชิว( าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ8. ารตัอ) P7 4 าษกึศนศัทตสโ( าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ9. ารตัอ) P7 2 ยัจิวนางนาสะรป( าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ10. ารตัอ) P7 8 รอตเวิพมอคบบะร (หะารคเิว่ีทานหาจเ11. ารตัอ) P7 1 นผแะลแยาบยโน (หะารคเิว่ีทานหาจเ12. ารตัอ) P8 1 ปไว่ัทงาช( งาชนางรากิรบ่ีทานหาจเ13. ารตัอ) P8 1 มรรกตนัทงาช (ยทพแนางรากิรบ่ีทานหาจเ14. ารตัอ) P8 1 นิงเราก( นางกันาํส่ีทานหาจเ15. งาทดไมิตเม่ิพเดยีอเะลยารูดาขเอืรหรคัมสถรามาส ๆ น่ืองนหแาํต http://www.recruit.hrm.chula.ac.th/recruitment/jobannounce?type=2
HR NEWS I 10 W e l c o m e 2562 นยากิจศฤพนอืดเาํจะรปมหใรกาลคุบะลแยราจาอ” บพกรแ“ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจฑณัภธิพิพมชมย่ียเดไ ราหิรบกันาํส2562 นยากิจศฤพ1 ่ีทนัวอ่ืมเ ยีรวาสุนาชารมรบะรพะรากกัสนักมวรดไะลแ นอืดเาํจะรป บพกรแมรรกจิกดัจดไยษุนมรกายพัรท ชารรีธาหมะรพจ็ดเมสะลแชาราหมยปะรพจ็ดเมส ศทเินราสมุชะรปงอห ณ2562 นยากิจศฤพ นวนาํจ มหใรกาลคุบะลแมหใยราจาอีมยดโ าจเ หใอ่ืพเ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจมุชะรปอห ยาสยวดบอกะรปนางยวนห21 กาจ นค33 ลูมอขบารทบัรดไมหใรกาลคุบะลแมหใยราจาอ นค24 รากิตับิฏปยาสะลแ นค9 รากาชิว ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจบักวย่ีกเ่ีทนตงอ้ืบเ
HR NEWS I 11 ?ะยขณามิรปดลรากนใยัสินะณษกัลงารส 5R ชใมไดใอข1. a. Reduce b. Reuse c. Recycle d. Reunion e. Repair รากนทแดทนิงเบัรดไะจนตนักะรปูผ่ีทพาภลพพุทีณรกนชยโะรปิธทิส2. ามหเยทพแรากงาทรากิรบบัราขเอ่ืมเะนหาพาคบัรดไะจ ดไยารดาข ?รหไาทเะลนอืดเนิกเมไยาจ ทาบb. 500 ทาบa. 300 ทาบd. 900 ทาบc. 700 ทาบe. 1,000 อข2 บรคหใมาถาํคบอต ่ีทามบอตาํคงสวลแ https://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/contact-us/ ะคะนยวดบัลกอตดิตรอบเสใมืลายอ นาท5 ีดคชโูผมุส อข2 ง้ัทงอตกูถมาถาํคบอต่ีท Gift Voucher บัรดไะจ บอตมกเ ราหาอนาทะรปบัรชใอ่ืพเ บใ1 ะลนาท ทาบ400 าคลูม ม่ืดงอ่ืรคเะลแ รวคแสีรุจมาจาขาสCommon Room นารกาจ มาถาํค นางกันาํสณุคบอขอข ฯาฬุจ นิสยพัรทรากดัจ นุนสบันสรากหใ่ีท(PMCU) ลัวงารนุล ้ีนง้ัรคนใลัวงารงอข ดไ้ีนมรรกจิกมวรถรามาสมไยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสนใยาภรกาลคุบ ลัวงารนุลมาถาํคบอตมกเมรรกจิกมวรรากนใ์ิธทิสนวงสอข
3 HR NEWS I 12 2562 มคาลุตนอืดเาํจะรป ีดคชโูผศากะรป 1 2 3 4 าตูญัลากญิรจเ ตัทีธ.รด.อ1 ยพิทงวปม้ิล ีดฤณ.รด.ญพท.อ2 ลุกสนป ษกัรุนอณุค3 ณรรวุสมุจ นฝยาสณุค4 ามญุบ าติณปณุค5 84 ่ีทบับฉลัวงารนุลมาถาํคบอตมกเนใบอตาํคยลฉเ d. บอต2 อขb. บอต1 อข5
ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ่ีทดไ ๆ น่ือมลเHR NEWS มาตดิต www.hrm.chula.ac.th/newhrm/hr-news/ ณรรวรก: งยีรเบยีรเูผ
Search
Read the Text Version
- 1 - 14
Pages: