HR NEWS 78

P7 – P9 บัดะร รากิตับิฏปยาสยัลายทิวาหมนางกันพบัรปราก 1 - 2 านหA B C ยอยนอืดเนิงเกอบะรกูสาขเ 3 านห บัรดไะจนตนักะรปูผ่ีทมรรกตนัทีณรกนชยโะรปิธทิส 4 านห มรดโนิซศฟฟออลกไงาหดินกัสมรรกิตฤพนย่ีลปเบัรป

HR NEWS I 1 แนวทางและหลักเกณฑ (ใหม) การปรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการ ระดับ P7 – P9 เขาสูกระบอกเงินเดือนยอย A B C ตามโครงสรางเงินเดือนใหม ป 2561 1) เกณฑการปรับกระบอกเงินเดือน P7 : A B C A  B B  C กลุม Fast Track กลุม Fast Track • CU Exp. (กระบอก A) ≥ 2 Yrs. • CU Exp. (กระบอก B) ≥ 3 Yrs. • Evaluation Level (2 Yrs.) = Excellence • Evaluation Level (3 Yrs.) = Excellence • CULI Test ≥ 50 คะแนน • CULI Test ≥ 50 คะแนน • Leadership Profile • Core Competencies ≥ Level 2 กลุม Middle Track กลุม Middle Track • CU Exp. (กระบอก A) ≥ 3 Yrs. • CU Exp. (กระบอก B) ≥ 4 Yrs. • Evalu ation Level (3 Yrs.) ≥ Very Good • Evaluation Level (4 Yrs.) ≥ Very Good • CULI Test ≥ 40 คะแนน • CULI Test ≥ 40 คะแนน • Leadership Profile • Core Competencies ≥ Level 2 กลุม Normal Track กลุม Normal Track • CU Exp. (กระบอก A) ≥ 4 Yrs. • CU Exp. (กระบอก B) ≥ 5 Yrs. • Evaluation Level (4 Yrs.) ≥ Good • Evaluation Level (5 Yrs.) ≥ Good • CULI Test มีคะแนนสอบ • CULI Test มีคะแนนสอบ • Leadership Profile • Core Competencies ≥ Level 2 A B C

HR NEWS I 2 P9 : A B ะลแP8 นอืดเนิงเกอบะรกบัรปรากฑณกเ2) A  B Fast Track มุลก A) ≥ 3 Yrs. กอบะรก• CU Exp. ( • Evaluation Level (3 Yrs.) = Excellence • Core Competencies ≥ Level 2 Middle Track มุลก A) ≥ 4 Yrs. กอบะรก• CU Exp. ( • Evaluation Level (4 Yrs.) ≥ Very Good • Core Competencies ≥ Level 1 Normal Track มุลก A) ≥ 5 Yrs. กอบะรก• CU Exp. ( • Evaluation Level (5 Yrs.) ≥ Good • Core Competencies ≥ Level 1 January - April 30 June T กอบะรกบัรปยัลายทิวาหม บอสนนแะคลผน่ืยP7 บัดะรรกาลคุบI ยัลายทิวาหมนางกันพนอืดเนิงเ นางนวสงอขHR ่ีทานหาจเอตษฤกงัอาษาภM รากิตับิฏปยาส าณราจิพรากบอกะรปอ่ืพเ E นางนวสงอขHR มาถบอส ลูมอขาษกึศL ่ีทดไมิตเม่ิพเI N https://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/ /ิตับิฏปรากลผนิมเะรปรากE A B C

HR NEWS I 3 มรรกตนัทีณรกนชยโะรปิธทิส บัรดไะจนตนักะรปูผ่ีท นฟดุอ ่ีทาทเยทพแรากงาทรากิรบาค ทาบ900 นิกเมไะลป งิรจยาจ นฟนอถ าขเกาห ยาจงอราํสงอตมไยดโ ่ีทลาบายพนาถส ณ รากิรบบัร งลกตอขาํท นตนักะรปูผนิกเนวสาษกัราค* นูปนิหดูข งอเบอชดิผบัรงอต ดุคนฟาผ ดไดอถดินชมยีทเนฟสใีณรก นปเาํจมาวคมาต งิรจยาจ่ีทาทเ าลวเนใยาภ ทาบ1,500 นิกเมไ นวสงาบดไดอถมยีทเนฟสใ ป5 นิกเมไ นปเาํจมาวคมาต งิรจยาจ่ีทาทเ าลวเนใยาภ ทาบ4,400 นิกเมไ กาปง้ัทดไดอถมยีทเนฟสใ ป5 นิกเมไ

HR NEWS I 4 ดินกัสมรรกิตฤพนย่ีลปเบัรป มรดโนิซศฟฟออลกไงาห งรตหใอืมอขงาว อง อืรห ดิบมไ รอตเวิพมอคอจบัรป าตยาสบัดะรนใูยอหใ งรตงัลหง่ัน ดิชงัลหหใ งิพกันพบัก น้ืพบักงลาทเงาว ูยอหใดรอบยีคงาว90 มุมาํทาขหใ าํทกอศอขบัดะรนใ าศงอ าศงอ90 มุม ดยียหเดืย งมโว่ัช1 ๆ กุท งาทาทนย่ีลปเ ีทาน20 ๆ กุท กาจาตยาสกัพ ีทาน10 ๆ กุท นขแะลแอ้ืนเมาลก นางาํทราก รอตเวิพมอคอจานห

HR NEWS I 5 ครรสงารสหใรไงายอตนารกงสาํ้นนลเ ามกออ็กงาตยาฝยาลหนชกอเคาภะลแฐัรคาภนจ กามณามิรปนใาํ้นชใปะลตแนใตนารกงสลากศทเ นยีบเดยีบเมไะลแครรสงารสงายอาํ้นนลเีธิวีมารเ้ีนนัว ดัยหะรปงายอาํ้นชในชาชะรปหใคงรณร ะคนักกาฝามตนารกงสลากศทเงวชนใิตาชมรรธรกายพัรท นลเูผกาจกอน นวสนใตนารกงสนลเาถาลปเญูสมไะจาํ้นดาสรากกุท นวสนใตนารกงสนลเ1. ยวดารเบักปไาํ่ฉมุชาํ้นบัรดไงัย าญหบใ มไนต วลแาํ้นนลเรากบักนิลพเดิลพเกุนสะจ กตาํ้น งอลค นชเ นลเงลหใตาญุนอ่ีทิตาชมรรธาํ้นงลหแนใตนารกงสนลเ าํ้นงลหแนใาํ้นนลเ2. ยีสเญูสมไ ดไ็กรหไาทเาํ้นดาสะจ ิตาชมรรธูสบัลกนวลหไ นหไปไมไ็กาํ้น รไาทเนักดาส ลเะท รกายพัรท งัลาํกกออดไงัยนลเูผ วลแกุนสมาวคกาจกอน้ีนีธิวตนารกงสนลเ าํ้นยาวะรสนใตนารกงสนลเ3. วยีดเะรสนใดไนคยาลหนักมอรพาํ้นนลเ งึถว่ัทงายอนักกยปเดไนคกุท ยวดกีอวัตนใปไยาก ญหใูผวัหาํดาํ้นดรรากยวดตนารกงสลากศทเนใยทไีณพเะรปนาสบืส ญหใูผรพอขวัหาํดาํ้นดร4. มไนตง้ัทนคง้ัทนักน่ืชมุชดไ็ก อตมไนตาํ้นดรปไาํ้นาอเวลแจ็รสเ จใน่ืชอพ ๆาบเดร ๆ ก็ลเนัข วยีดเีทนใ ๆาบเาํ้นมรพะจอืรห ้ีกกอฟ ว๋ิจาํ้นดีฉนปชใะจจาออืรห ๆ ก็ลเนัขคแ กุนสอพ ๆาบเนักาํ้นดาส5. นักนอืมหเดไกุนส็กยทไมรรธนฒัวนาสบืส

HR NEWS I 6 รากงรคโนินเาํดดัจยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส งลปแนย่ีลปเรากราหิรบราก รตูสกัลห รากิตับิฏปยาสราหิรบูผานมมัส านมมัสรากงรคโ ณ2562 มคานีม13 ่ีทนัวนใ4.0 ตคานอะษกัทานฒัพรากะลแ ีมยดโ) งาลกดุมสอห (ณรสุนาชารรีธาหมราคาอ3 น้ัช1-2 มุชะรปงอห ราหิรบูผ รากงรคโดปเวาลก) มรรธนใน่ัมติถส ยชไญุบ.รด.ศ( ีดบรากิธองอร รากิตับิฏปยาส )ิฒุวรยีธเ นจพุส.รดCU Transformations ( รากงรคโรากยวนาํอูผะลแ \"Technology Disruption & Chula Transformations\" อขวัหนใยายรรบวาลกดไ ราหิรบราก รตูสกัลห มาวคมยีรตเะลแพาภยกัศานฒัพอ่ืพเคงสะรปุถตัวีมรากงรคโ้ีนง้ัท บัรงอรอ่ืพเราหิรบรากนใ รากิตับิฏปยาส งาลกบัดะรราหิรบูผบักหใมอรพ งลปแนย่ีลปเราก ณรกงลาฬุจงอขยาบยโนวนแบักงอลคดอส่ีทงลปแนย่ีลปเราก ะษกัทานฒัพรากะลแ าษกึศรากราหิรบรากงอขศิลเนปเมาวคนุนสบันสรากนใ ยัลายทิวาหม รากิรบหใรากมรรธนฒัวานฒัพงึถมวร ลกาสบัดะรบักาทเบยีทเหใ4.0 ตคานอ รกคงอปูริฏปรากนอ่ืลคเบัขอ่ืพเยัลายทิวาหมรตสาศธทุยงอนสบอตหใ CU Transformations รากงรคโมาต ิติมยาลหกาลหนใ

HR NEWS I 7 งอเนตยวดูรนยีรเรากบบะรงจแ้ีชรากงรคโ  HR e-Learningนลไนออบบะรนาผ าค์ิธพโราส ิติฐหณัสยาน ะลแ รากงรคโดปเวาลก รากงรคโดัจดไรกาลคุบานฒัพยาฝ ชใาขเรากนอสูผนปเดไ นวพนออ มชดัทวาสงาน ะลแ นลไนออบบะรนาผงอเนตยวดูรนยีรเรากบบะรงจแ้ีช มรรกตัวนยนูศรากยวนาํอูผ ะลแ2562 HR e-Learning มคานีม22 ่ีทนัวอ่ืมเHR e-Learning ูรมาวคหใาม ิติกลมกโ ิตาชรทัภ.รด ูรนยีรเราก60 ีรามุกชารมิลฉเราคาอ8 น้ัช801 มุชะรปงอห ณ ยดโCHULA MOOC นาผษฤกงัอาษาภนยีรเราก รกาลคุบานฒัพรากนปเอ่ืพเ10) ีรุจมาจราคาอ( าษรรพ ่ีทานหาจเ ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ รากงรคโมวราขเูผ งารสมิรสเรากนในางนวสงอขบัดะรกุทรากิตับิฏปยาส ่ีทานหาจเอืรห/ะลแ ลคคุบนาดนางิตับิฏป ่ีทานหิตับิฏปถรามาสหใรกาลคุบะนถรรมสะลแะษกัท นาท225 นวนาํจ ธนัพมัสาชะรปรากนาดงอขวย่ีกเ่ีทูผ กาจิตรยีกเบัรดไยดโ พาภิธทิสะรปม็ตเงายอดไ )ายธุยอ ณ ลุกาลาม งอทมป.รด.ศผ( ีดบรากิธองอร

HR NEWS I 8 งจแ้ีชมุชะรป ปาํจะรปนอืดเนิงเน้ึขบัรปรากฑณกเ งอ่ืรเ ยัลายทิวาหมนางกันพงอข จใาขเมาวคดิกเหใ นางยวนห/นางนวสะลตแงอขลคคุบ มุชะรปดัจดไ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส น้ึขบัรปรากฑณกเงอขงอ่ืรเนในักวยีดเงาทศิทนใปไ นางกันพงอขปาํจะรปนอืดเนิงเน้ึขบัรปรากฑณกเงจแ้ีช ปนใยัลายทิวาหมนางกันพบัรหาํสปาํจะรปนอืดเนิงเ ณ2562 มคานีม28 – 29 ่ีทนัวนใยัลายทิวาหม รกาลคุบหใมิรสเงส่ีทมหใฑณกเนปเง่ึซ ้ีน2562 าษรรพ60 ีรามุกชารมิลฉเราคาอ8 น้ัช801 มุชะรปงอห งูสนทแบอตาคบัรดไ(High Performance) งูสะนถรรมส ยชไญุบ.รด.ศ กาจิตรยีกเบัรดไยดโ10) ีรุจมาจราคาอ( ถรามาสมาวคมาต ดยีอเะลยารงจแ้ีชูผนปเีดบรากิธองอร มรรธนใน่ัมติถส รากลผนิมเะรป่ีทานหาํท่ีทูผกแหใมาถกัซอขบอตะลแ ่ีทานหาจเะลแ ยัลายทิวาหมนางกันพงอขนางิตับิฏป

HR NEWS I 9 CU JOB & EDUCATION FAIR ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส รากนินเาํดดไ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ งาทงอชนาผนางรคัมสบัรรากธนัพมัสาชะรป คงสะรปุถตัวีมยดโCU JOB & EDUCATION FAIR น่ือยัลายทิวาหมงอขาษกึศกัน ติสินหใอ่ืพเ นางงลหแลูมอขบารทบัรดไ ปไว่ัทลคคุบะลแ สากอโนปเงัย้ีนกาจกอน นจเดัชะลแ งอตกูถ่ีท บักน็หเดิคอขนย่ีลปเกลแยุคดูพะปบพรากนใ นางยดโ นางรคัมสจในิสดัตรากอ่ืพเนางยวนห 2562 มคานีม19-22 ่ีทนัวงาวหะรน้ึขดัจดไ วย้ีกเะรพาลาศราคาอ ณ. น9.00 – 17.00 าลวเ ธนัพมัสาชะรปรากยดโ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ณรกงลาฬุจหใาํทะจ้ีนรคัมสบัรราก หใรคัมสบัรรากธนัพมัสาชะรปดไยัลายทิวาหม กามปไว่ัทลคคุบะลแ าษกึศกัน ติสิน งึถาขเ น้ึขง่ิย

HR NEWS I 10 นดเีดนอืรเลพรากชาราข  2561ปาํจะรป ีมาพญุบ ลไิวงาน รชพเมอป ณ ลมกงัดยราจารตสาศยวชูผ าษาภนับาถส รตสาศรษกัอะณค ะนฒัวงจแ รอตเน็ซเน่ัชนวเนอคะลแรากชาร นัวนางดัจรากมรรกะณคยวด รากบัรดไ่ีทยัลายทิวาหมงอขรกาลคุบยดโ กอืลเดัครากนินเาํดดไ นอืรเลพรากชาราข นปเ ณุคิตรยีกเศากะรปะลแิตรยีกเูชดิชเงอยกย ูชดิชเงอยกยอ่ืพเ าํจะรปงาจกูละลแรากชาราข ปาํจะรป นดเีดนอืรเลพรากชาราข รากชาราขนปเณุคิตรยีกเศากะรปะลแิตรยีกเ งนหแาํตนใ นาท 2 นวนาํจีม.2 561 ศ.พ2561 ชารกัศธทุพปาํจะรป นดเีดนอืรเลพ ยราจารตสาศยวชูผ กแดไ รากาชิวทภเะรป ิตรยีกเูชดิชเม็ขเะลแรตับิตรยีกเบอมยดโ รตสาศรษกัอะณคกาจ รชพเมอป ณ ลมกงัด.2561 ศ.พ ปาํจะรป นดเีดนอืรเลพรากชาราขกแ ฯาํจะรปงาจกูล ปไว่ัททภเะรปงนหแาํตนใะลแ มุชะรปงอห ณ2562 นยาษมเ1 ่ีทรทนัจนัวนใ าษาภนับาถสกาจ ีมาพญุบ ลไิวงาน กแดไ ยนูศ ลัรทน็ซเ ยาบ ารทน็ซเมรแงรโ4 น้ัช

านมมัสมรบอรากงรคโงาราต HR NEWS I 11 มคาภษฤพ– นยาษมเนอืดเาํจะรป ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส รกาลคุบานฒัพยาฝ ยดโ ยราจาอบพกรแรากงรคโ มหใรกาลคุบะลแ รากงรคโบอชดิผบัรูผ นยาษมเ . 0-2218-0372รทโ รพิริสณุค มคาภษฤพ Basic Life รากงรคโ Support รากงรคโบอชดิผบัรูผ นยาษมเ. 0-2218-0167 รทโ รพมสณุค ฑณกเกัลห งอ่ืรเ มรบอ ยาจ่ีท ณ ีษาภกัหรากีธิวะลแ รากงรคโบอชดิผบัรูผ นยาษมเ . 0-2218-0371รทโ นัสมคณุค ราหิรบรากรตูสกัลห ะลแงลปแนย่ีลปเราก นยาษมเ4.0 ตคานอะษกัทานฒัพราก รากงรคโบอชดิผบัรูผ มคาภษฤพ. 0-2218-0187 รทโ ยัชงรทณุค The Prospect รตูสกัลห รากงรคโบอชดิผบัรูผ . 0-2218-0186รทโ ารติวปณุค มคาภษฤพ

HR NEWS I 12 กาจลคคุบกอืลเดัครากธนัพมัสาชะรป  2562ปาํจะรป ยัลายทิวาหมนในางิตับิฏปูผ รากยวนาํอูผงนหแาํต่ีทานหิตับิฏปอ่ืพเ ติสินรากจิกราหิรบกันาํส ราหิรบกันาํสรากยวนาํอูผ1. ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ราหิรบกันาํสรากยวนาํอูผ2. นิงเรากราหิรบกันาํส ราหิรบกันาํสรากยวนาํอูผ3. ุดสัพรากะลแ ีชญับราก ยัจิวราหิรบกันาํส ยัจิวนางลผรพแยผเะลแหะารคเิวยาฝรากยวนาํอูผ4. มรรธนฒัวปลิศราหิรบกันาํส มรรธนฒัวปลิศมิรสเงสะลแานฒัพยาฝรากยวนาํอูผ5. รตสาศธทุยกันาํส นางบบะรานฒัพะลแรกคงอยัฉจินิวยาฝรากยวนาํอูผ6. นอ่ืลคเบัขรากะลแ พาภยากบบะรราหิรบกันาํส ่ีทนาถสราคาอยาฝรากยวนาํอูผ7. ียลโนโคทเราหิรบกันาํส ศทเนสราสียลโนโคทเบบะรยาฝรากยวนาํอ8. ศทเนสราส นยีบเะทรากนางกันาํส ติสินนยีบเะทยาฝรากยวนาํอูผ9. ยัลายทิวติฑณับ ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ10. รตสาศุรคะณค ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ11. รตสาศยทพแะณค ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ12. รตสาศิตินะณค ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ13. รตสาศชวเหสะณค ราหิรบยาฝรากยวนาํ อูผ14. าษาภนับาถส รากาชิวยาฝรากยวนาํอูผ15. /นางิตับิฏปูผกาจ-อผ-กอืลเดัครากhttps://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/

HR NEWS I 13 W e l c o m e 2562 นยาษมเนอืดเาํจะรปมหใรกาลคุบะลแยราจาอ” บพกรแ“ ะรากกัสนักมวรดไะลแยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ราหิรบกันาํส2562 นยาษมเ1 ่ีทนัวอ่ืมเ ชาราหมยปะรพจ็ดเมสยีรวาสุนาชารมรบะรพ นอืดเาํจะรป บพกรแมรรกจิกดัจดไยษุนมรกายพัรท ยราจาอีมยดโ าจเชารรีธาหมะรพจ็ดเมสะลแ มุชะรปอห ศทเินราสมุชะรปงอห ณ2562 นยาษมเ 20 กาจ นค48 นวนาํจ มหใรกาลคุบะลแมหใ ะลแมหใยราจาอหใอ่ืพเ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ะลแ นค11 รากาชิวยาสยวดบอกะรปนางยวนห บักวย่ีกเ่ีทนตงอ้ืบเลูมอขบารทบัรดไมหใรกาลคุบ นค37 รากิตับิฏปยาส ฑณัภธิพิพมชมย่ียเดไ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ

HR NEWS I 14 บัรดไะจนตนักะรปูผ่ีทมรรกตนัทีณรกนชยโะรปิธทิส1. ?มคงัสนักะรปนใูยอ มไ ดใอข นฟนอถa. นฟดุอb. นฟดัจc. นูปนิหดูขd. ดุคนฟาผe. ?ดใงอ่ืรเนใานฒัพ HR NEWS หใกายอนาท2. อข2 บรคหใมาถาํคบอต ่ีทามบอตาํคงสวลแ https://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/contact-us/ )ะคะนยวดบัลกอตดิตรอบเสใมืลายอ( บอตมกเ มาถาํค ลัวงารนุล ดไ้ีนมรรกจิกมวรถรามาสมไยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสนใยาภรกาลคุบ ลัวงารนุลมาถาํคบอตมกเมรรกจิกมวรรากนใ์ิธทิสนวงสอข

ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ่ีทดไ ๆ น่ือมลเHR NEWS มาตดิต www.hrm.chula.ac.th/newhrm/hr-news/ ณรรวรก: งยีรเบยีรเูผ