HR NEWS 80

ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนางกันพนชยโะรปิธทิสะลแรากิดสัวสปุรส 1 - 2 านหPart 1 3 – 4 านหNight Run/Fun Walk นุนยุป 6 านห. 2562 ศ.พ รกาลคุบรตุบาษกึศรากนุนหดุอนิงเรากิดสัวส

HR NEWS I 1 นชยโะรปิธทิสะลแรากิดสัวสปุรส Part 1 ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนางกันพ นางาํทรากกาจุตหเิตับุอ มคงัสนักะรปนุทงอก ุตหเิตับุอบสะรปีณรกอืลหเยวชนิงเีม นตนักะรปูผะนาฐนใยัลายทิวาหมนางกันพ นุทงอกกาจยาจกิบเ่ีท นางาํทรากกาจงอ่ืนเ นิกเมไดุสงูสงิรจมาตดไนิงเนาฐกาจ5 % ะลยอร รากกาจอืนหเกอนอืรห/ะลแ ดไมไมคงัสนักะรป ทาบ750 นิกเมไดุสงูสบทมสนิงเยาจ ทาบ15,000 าณราจิพะจยดโ มุลกนักะรปรากงอขงอรคมุค รากชารงาทงอขฑณกเมาตยาจกิบเ ุตหเิตับุอ– ติวีชนักะรป ปาํจะรปพาภขุสจวรตราก) มุลกนักะรป( พาภขุส- รกาลคุบกแหใจวรตดัจรากีมยัลายทิวาหม วยีดเดวงบบแ นักะรปย้ีบเาค ง้ัรค1 ะลป3 ่ีทนักะรปนผแบัรดไยัลายทิวาหมนางกันพ นคกุท ปอตทาบ6,050 ะลนค3 ่ีทนักะรปนผแ )ยาจยัลายทิ งิรจจวรตรากีม่ีทรากยารมาตนิงเยาจยัลายทิวาหม วาหม( ้ีนงัด มุลก2 งบแ. น0.00 าลวเ2561 มคาวนัธ1 ่ีทนัวตแง้ัตลผีม ป35 นิกเมไุยาอมุลก. • น24.00 าลวเ2562 นยากิจศฤพ30 ่ีทนัวงึถ ปไน้ึขณรูบิรบป 35 ตแง้ัตุยาอมุลก• ลาบายพาษกัรีณรก นักะรปย้ีบเาคะราํชราก กอนยวปูผบบแ าฬีกยนูศ นชยโะรปลผ าษกัรราก รากานทนันะลแ ง้ัรค/ ทาบ6,000 นิฉเกุฉยวปูผลาบายพาษกัราค ง้ัรค/นัว/ทาบ1,000 กอนยวปูผลาบายพาษกัราค )ป/ง้ัรค(31 ถรามาสนางกันพงอขวัรคบอรคนใยาภลคคุบีณรก ารตัอนใดไมิตเม่ิพเนักะรปอ้ืซ ปอตทาบ3,200 ะลนค1 ่ีทนผแ ารตัอนใ นุนสบันสนิงเยาจยัลายทิวาหม ปอตทาบ5,200 ะลนค2 ่ีทนผแ ป/ นค/ ทาบ 250 ปอตทาบ6,050 ะลนค3 ่ีทนผแ

HR NEWS I 2 ยัลายทิวาหมนางกันพ( มสะสนิงเารตัอ1.1 นิงเรากนาด )ยาจูผนปเ มสะสนิงเารตัอ นางุยาอ) จใรคัมส( พีชงย้ีลเงอราํสนุทงอก1. 3 - 15 ะลยอร ณรูบิรบป5 นิกเมไ รอตเสาม งคน่ัมยทไ พีชงย้ีลเงอราํสนุทงอกตใยาภ 5 - 15 ะลยอร ปไน้ึขณรูบิรบป 5 ตแง้ัต บบแ 9 ดไกอืลเกิชามส วลแนยีบเะทดจง่ึซ ดนฟ ลูพ ้ีนงัด )ยาจูผนปเยัลายทิวาหม( บทมสนิงเารตัอ1.2 มาวค นผแ บทมสนิงเารตัอ นางุยาอ งย่ีสเ นุทงลรากะณษกัล กอืลเงาท 3 ะลยอร ณรูบิรบป5 นิกเมไ าํ่ตOption 1 (KTSS) 100% 5 ะลยอร ปไน้ึขณรูบิรบป 5 ตแง้ัต าํ่ตOption 2 (KTFIX-1Y3Y) 100% งูสOption 3 (KTFIX-1Y3Y) 75% , (KTEF) 12.50% , รกาลคุบงอขนิงเูกราก(KSET 50 LTF) 12.50% 2. ยัลายทิวาหมงอขหะารคเงสูกนิงเ2.1 นอถถไ/งารสกูลปง่ิสมอรพนิด่ีทอ้ืซอ่ืพเ งูสOption 4 (KTFIX-1Y3Y) 75% , (KTEF) 7.50% , (KSET 50 LTF) 7.50% , (KT-WEQ) 10% /ดุชงอหอืรหราคาอมอรพนิด่ีทงอนาํจ กูลป/ดุชงอหอ้ืซ/ราคาอยายขมซแมอซมิตเอต นาป(KTFIX-1Y3Y) 90% , (KTEF) 5% , Option 5 งอ่ืนเอต ฯาฬุจนในางาํทรกาลคุบ ราคาองารส งาลก(KSET 50 LTF) 5% อต3 ะลยอรย้ีบเกอดดิค ป3 าวกยอนมไวลแาม(KTFIX-1Y3Y) 70% , (KTEF) 15% , งูสOption 6 ้ีนหมาตูกหใ ป20 าลวเะยะรนใยาภะราํชนอผ ป(KSET 50 LTF) 15% งอขนิมเะรปาคารงอข100 ะลยอรอืลหเ่ีท (KTFIX-1Y3Y) 60% , (KTEF) 20% , ตแดาลตงอทมาตยาขอ้ืซาคารอืรหยัลายทิวาหม งูสOption 7 (KSET 50 LTF) 20% ฯงอนาํจนอถถไูกีณรก( ทาบ3,000,000 นิกเมไ (KTFIX-1Y3Y) 50% , (KTEF) 25% , )อืลหเ่ีท้ีนหนวนาํจนิกเมไดไูกหใ งูสOption 8 (KSET 50 LTF) 25% ยัศาอูยอ่ีทอ้ืซอ่ืพเราคานธูกนิงเ2.2 คงสะรปกนเอะลแ นิกเมไดไนุทงล(KT-Gold) นวเกยDIY DIY 10% DIY อขถรามาสรกาลคุบ กาจ์ิธทิสนาผอืสงันห ราคานธบักอตดิตรากอ่ืพเยัลายทิวาหม ุตหเยามห กแดไ ๆ งาตคงสะรปุถตัวนใ วาลกงัด ยพัรทมสะสยทไงุรกดปเนุทงอก อืคKTTS ป3 งึถ1 ะยะร ้ีนหราสารตยทไงุรกดปเนุทงอก อืคKTFIX-1Y3Y คงสะรปกนเอูกนิงเ ดุชราคาอ นาบอ้ืซูก ดนฟ้ีติวคิอทรามสยทไงุรกดปเนุทงอก อืคKTEF นิสมออราคานธ หะารคเงสราคาอราคานธSET50 ( วายะยะรนุหยทไงุรกดปเนุทงอก อืคKSET 50 LTF )ยทไงุรก ราคานธะลแ ยทไราหทราคานธ ดนฟ ้ีติวคิอ ดลิวเ มทแคเดปเนุทงอก อืคKT-WEQ ดนฟ ดลกโมทแคเดปเนุทงอก อืคKT-Gold าจานหบับฉนใดไPart 2 มาตดิต

ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจงหแาฬีกยนูศกาจลูมอขะลแพาภณุคบอขอข

HR NEWS I 4 ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจงหแาฬีกยนูศกาจลูมอขะลแพาภณุคบอขอข

HR NEWS I 5 Management Leadership ยามหาปเสักฟโ• นางน้ิชสักฟโ• มหใกลปแยีดเอไม่ิรเิร• ราหิรบรากนนเ• ปไน้ึขีดหใานฒัพ• ีม่ีทง่ิสาษกัร• จใน่ัมมาวคหใ• ีดมไอืรหีดาวนิสดัต• อืถอ่ืชเมาวคงารส• บักาํกมุคบวค• นุยหดืย • ฑณกเฎกนใน่ัมดึย• ญัคาํสนค• ญัคาํสบบะร• งลปแนย่ีลปเมาวคบัรมอน• ครรสปุอบักรากดัจ• งิรจมาวคาหงวสแ• งิรจมาวคนใบัรมอย• ิตับิฏปน่ือนคหใบบแงารส• นานามนักิตับิฏป่ีทง่ิสาํท• ะลแ” รไะอ“ าวมาถกัม• ะลแ” รหไอ่ืมเ“ าวมาถกัม• ”มไาํท” “รไงายอ“ ดไ” าํนูผ“ นปเถรามาสนคกุทตแ” ราหิรบูผ“ นปเรากนใสากอโบัรดไะจ่ีทนคกุทชใมไ สินนบเ นรเรอวงอข“On Becoming a Leader” อืสงันหกาจกาจลูมอข

HR NEWS I 6 นุนหดุอนิงเรากิดสัวส รกาลคุบรตุบาษกึศราก )มหใารตัอบัรป( นุนหดุอนิงเบัรดไิธทิสีมูผรกาลคุบิตับมสณุค ,นิดนผแณามะรปบงกอนนิงเาํจะรปงาจกูล, นิดนผแณามะรปบงนิงเาํจะรปงาจกูล, รากชาราข )จิกหาสิวนางยวนหมวรมไ( ยัลายทิวาหมนางกันพ ุจรรบรากบัรดไ่ีทนัวตแง้ัตบัน ปง่ึนหาวกยอนมไวลแามยัลายทิวาหมนใรากชารบัรอืรห นางิตับิฏป รากิธาษกึศงวรทะรกงอขมุคบวคมาวคนใอืรหดักงัสนใูยอ่ีทาษกึศนาถสนใูยอาษกึศงัลาํกรตุบีม่ีทูผนปเ ญัมาสยาสนใ6 ่ีทปาษกึศมยธัมน้ัชงึถ1 ่ีทปาษกึศมถะรปน้ัชตแง้ัต ยัลายทิวาหมดักงัสนใติธาสนยีรเงรโ นยีรเงรโะลแ งอเนยีรเงรโงอขรตูสกัลหชใ่ีทาษกึศวีชาอทภเะรปนชกอเนยีรเงรโมวรมไ พีชาอยาสะลแ นชกอเนยีรเงรโาวยามหฎกมาตบบะรกอน ขไนอ่ืงเ ยาจรากฑณกเกัลห ิต ับ ม ส ณุคีม่ีทรกาลคุบหใ1. ะลนุท1 – 6 ่ีทปาษกึศมถะรปบัดะรนใูยอาษกึศ่ีทรตุบ ่ีทฑณกเกัลหมาตนวถบรค ทาบ6,000 บัรอขิธทิสชใถรามาส ดนหาํก ญัมาสยาสนใ1 – 6 ่ีทปาษกึศมยธัมบัดะรนใูยอาษกึศ่ีทรตุบ ดไรตุบบัรหาํสนุนหดุอนิงเ ทาบ7,200 ะลนุท พีชาอยาสะลแ นค3 นิกเมไนวนาํจ บ ัร อ ขด ไ ร กา ลคุบ่ีทีณ ร ก2. นใาษกึศาขเรตุบาํนรากิดสัวส รากนินเาํดราก ณรกงลาฬุจติธาสนยีรเงรโ นวนาํจกัหหใ วลแยัลายทิวาหม ดลหโนวาด ถรามาสนุนหดุอนิงเบัรอขะจคงสะรป่ีทรกาลคุบ นวนาํจกาจกออวาลกงัดยารรตุบ รตุบหะารคเงสาษกึศรากนุนหดุอนิงเบัรอขบบแมรอฟ นิงเบัราขเรากิธทิสีม่ีทรตุบhttps://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/ ่ีทดไรกาลคุบ ยวดนุนหดุอ รตุบาษกึศรากนุนหดุอนิงเ นปเรากพาภสนพรกาลคุบีณรกนใ3. รตุบงอขาษกึศรากนาฐกัลหราสกอเง้ัทมอรพอขาํคน่ืย รากชาราข ยัลายทิวาหมนางกันพ นางยวนห/นางนวสหใอ่ืพเ นาทงอขนตน้ัชาชญับบัคงับูผอต นิงเบัรอขะจาํจะรปงาจกูลอืรห นใยาภยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสงัยามราสกอเมวรบวร ดไมไปไอตกีอนุนหดุอ ีชญับนาผยาจกิบเยดโ ปงอข. ค.ส. – ย.ิม นอืดเงอข15 ่ีทนัว นอืดเนิงเ 0 - 2218 - 0196 าตินพณุค ่ีทดไมิตเม่ิพเลูมอขมาถบอสอตดิต

HR NEWS I 7 9 ่ีทนุรThe Prospect รากงรคโดปเวาลกนาธะรปนปเ ีดบรากิธอ2562 มคาภษฤพ23 ่ีทีดบสัหฤพนัวอ่ืมเ มาวค“ อขวัหนใษศเิพยายรรบูผนปเะลแ านฒัพยาฝ ณรกงลาฬุจาหมราคาอ111 งอห ณ นใยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจงอขยาทาท ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส รกาลคุบ มรรธนใน่ัมติถส ยชไญุบ.รด.ศ” ตคานอ รากงรคโดัจดไ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ อขวัหนใยายรรบูผนปเ ีดบรากิธองอร รากาชิวยาส งาลกบัดะรราหิรบูผานมมัส รากดัจรากนใราหิรบูผงอขทาบทบ“ งาวหะร9 ่ีทนุร\"The Prospect\" รตูสกัลห บบะรนางราหิรบรากะลแยษุนมรกายพัรท2562 มคาฎกรก2 ่ีทนัวงึถ มคาภษฤพ23 ่ีทนัว ลุกาลาม งอทมป.รด.ศผ ะลแ” พาภยาก ีมยดโ) ีดบสัหฤพนัวะลแ ราคงัอนัวกุท( นใยายรรบูผนปเ ีดบรากิธองอร ายธุยอ ณ ยวดบอกะรปง่ึซรากงรคโมวราขเราหิรบูผ รากาชิวานฒัพนผแะลแยาบยโน“ อขวัห รากยวนาํอูผงอร ีดบณคงอร ีดบรากิธอยวชูผ ”ยัลายทิวาหมงอข นาท40 นวนาํจ าชิวคาภานหวัห นับาถส ณรภาออ้ือเ ติฑณับ.รด.ศกาจิตรยีกเบัรดไยดโ

HR NEWS I 8 นางนินเาํดรากนใอืมมวรมาวค รากาชิวนาดนุทนุนสบันส มรบอรตูสกัลห มหใิตับิฏปวนแ: )รากาชิวนาดนางิตับิฏปูผบัรหาํส( ยาขอืรคเรากมรรกะณค ยดโ ฯาฬุจ ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส รกาลคุบานฒัพยาฝ ะลแมรบอดัจ รากาชิวนาด งาลกบัดะรรากดัจราหิรบพีชาชิว รากิตับิฏปยาสพีชาชิวูรนยีรเนย่ีลปเกลแ รากาชิวนาดนุทนุนสบันสนางนินเาํดรากนใอืมมวรมาวค“ รตูสกัลหนใรกาลคุบานฒัพอ่ืพเานมมัส รากยวนาํอูผ ขุสบืสงจ นตัรวานเณุค ยดโดปเวาลก)” รากาชิวนาดนางิตับิฏปูผบัรหาํส (มหใิตับิฏปวนแ: าษรรพ60 ีรามุกชารมิลฉเราคาอ8 น้ัช802 งอห ณ2562 มคาภษฤพ24 ่ีทรกุศนัวอ่ืมเ รากาชิวราหิรบกันาํส พีชาชิว รากิตับิฏปยาส พีชาชิวูรนยีรเนย่ีลปเกลแยาขอืรคเรากมรรกะณค ยวดบอกะรปรากงรคโมวราขเูผง่ึซ นุนสบันสรากบัรอขอนสเรากบักวย่ีกเบอชดิผบัร่ีทูผ นางิตับิฏปูผะลแ รากาชิวนาด งาลกบัดะรรากดัจราหิรบ นค75 ณามะรปนวนาํจ

HR NEWS I 9 รากคินคทเนยีรเทบดอถานมมัส จในิสดัตรากะลแาหญปขไกแ นางราหิรบรากนใ 2562 มคาภษฤพ24 ่ีทรกุศนัวอ่ืมเ กันาํส3 ีรุจมาจราคาอ205 มุชะรปงอห ณ ะลแมรบอกฝดัจ ยษุนมรกายพัรทราหิรบ ดอถรากงรคโนใรกาลคุบานฒัพอ่ืพเานมมัส ะลแาหญปขไกแรากคินคทเ นยีรเทบ นางราหิรบรากนใจในิสดัตราก คงรณณุคกาจิตรยีกเบัรดไยดโ นับาถสาํจะรปรกายทิว มานอช นหอจ พาภกิลคุบานฒัพ ศทเะรป( สรอวเาพเ ตริบเรโ รกรติจ ายีรทัภุสณุคะลแ) ยทไ รกายพัรทงอกรากยวนาํอูผ วยีฉเวัหยัลายทิวาหมลคคุบ รกายทิวนปเ ิตรยีกเะรพมิลฉเ ยายรรบูผ

HR NEWS I 10 มรบอรากงรคโงาราต นยานุถิมนอืดเาํจะรปานมมัส ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส รกาลคุบานฒัพยาฝ ยดโ มหใยราจาอบพกรแรากงรคโ มหใรกาลคุบะลแ รากงรคโบอชดิผบัรูผ 80372 รพิริสณุค นยานุถิม งลปแนย่ีลปเรากราหิรบราก รตูสกัลห 4.0 ตคานอะษกัทานฒัพรากะลแ รากงรคโบอชดิผบัรูผ นยานุถิม 80187 ยัชงรทณุค The Prospect รตูสกัลห รากงรคโบอชดิผบัรูผ 80186 ารติวปณุค นยานุถิม

HR NEWS I 11 นางรคัมสบัรดปเ่ีทงนหแาํต ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจนใยาภ ารตัอ) 1 รตสาศายทิวะณค( ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ1. ารตัอ) 1 รตสาศศทเินะณค( ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ2. ารตัอ) 1 ายทิวติจะณค( ราหิรบยาฝรากยวนาํอูผ3. ารตัอ) 1 รตสาศฐษรศเะณค( รากาชิวยาฝรากยวนาํอูผ4. ารตัอ) 1 รตสาศชัสภเะณค( รากาชิวยาฝรากยวนาํอูผ5. ารตัอ) 1 ยัจิวราหิรบกันาํส( ยัจิวนางลผรพแยผเะลแหะารคเิวยาฝรากยวนาํอูผ6. ารตัอ P7 2 ยทพแวตัส7. ารตัอ) P7 3 รตสาศายทิว (รตสาศายทิวรากิรบ่ีทานหาจเ8. ารตัอ) P7 1 รตสาศายทิว (ยทพแนางรากิรบ่ีทานหาจเ9. ารตัอ) P8 1 มรรกตนัทงาช (ยทพแนางรากิรบ่ีทานหาจเ10. ารตัอ) P7 4 ีชญับ( นางกันาํส่ีทานหาจเ11. ารตัอ) P7 2 นิงเราก( นางกันาํส่ีทานหาจเ12. ารตัอ) P7 5 ปไว่ัทนางราหิรบ( นางกันาํส่ีทานหาจเ13. ารตัอ) P7 1 ลคคุบ( นางกันาํส่ีทานหาจเ14. ารตัอ) P7 1 าษกึศรากาชิว( าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ15. ารตัอ) P7 1 าษกึศนศัทตสโ( าษกึศรากรากิรบ่ีทานหาจเ16. ารตัอ) P8 1 รากรุธ( นางกันาํส่ีทานหาจเ17. ารตัอ) P8 2 นิงเราก( นางกันาํส่ีทานหาจเ18. ารตัอ) P8 1 สกินอรทก็ลเิอ( งาชนางรากิรบ่ีทานหาจเ19. งาทดไมิตเม่ิพเดยีอเะลยารูดาขเอืรหรคัมสถรามาส ๆ น่ืองนหแาํต http://www.recruit.hrm.chula.ac.th/recruitment/jobannounce?type=2

HR NEWS I 12 W e l c o m e 2562 นยานุถิมนอืดเาํจะรปมหใรกาลคุบะลแยราจาอ” บพกรแ“ ะรากกัสนักมวรดไะลแยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ราหิรบกันาํส2562 นยานุถิม4 ่ีทนัวอ่ืมเ ชาราหมยปะรพจ็ดเมสยีรวาสุนาชารมรบะรพ นอืดเาํจะรป บพกรแมรรกจิกดัจดไยษุนมรกายพัรท ยราจาอีมยดโ าจเชารรีธาหมะรพจ็ดเมสะลแ มุชะรปอห ศทเินราสมุชะรปงอห ณ2562 นยานุถิม 20 กาจ นค41 นวนาํจ มหใรกาลคุบะลแมหใ ะลแมหใยราจาอหใอ่ืพเ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ะลแ นค13 รากาชิวยาสยวดบอกะรปนางยวนห บักวย่ีกเ่ีทนตงอ้ืบเลูมอขบารทบัรดไมหใรกาลคุบ นค28 รากิตับิฏปยาส ฑณัภธิพิพมชมย่ียเดไ ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ

HR NEWS I 13 รกาลคุบ. 2562 ศ.พ รกาลคุบรตุบาษกึศรากนุนหดุอนิงเรากิดสัวส1. บัรอขิธทิสชใถรามาส ดนหาํก่ีทฑณกเกัลหมาตนวถบรคิตับมสณุคีม่ีท ?นค่ีกนิกเมไนวนาํจดไรตุบบัรหาํสนุนหดุอนิงเ นคb. 2 นคa. 1 นคd. 4 นคc. 3 นคe. 5 มรรกตัวนะลแยัจิว รตสาศายทิว าษกึศมดุอรากงวรทะรกง้ัตรากวาข2. 79? ่ีทบับฉHR NEWS งอขดใานหนใูยอ.) วอ( 3 ่ีทานห2 b. ่ีทานหa. 5 ่ีทานห4 d. ่ีทานหc. 6 ่ีทานหe. อข2 บรคหใมาถาํคบอต ่ีทามบอตาํคงสวลแ https://www.hrm.chula.ac.th/newhrm/contact-us/ )ะคะนยวดบัลกอตดิตรอบเสใมืลายอ( บอตมกเ มาถาํค ลัวงารนุล ดไ้ีนมรรกจิกมวรถรามาสมไยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํสนใยาภรกาลคุบ ลัวงารนุลมาถาํคบอตมกเมรรกจิกมวรรากนใ์ิธทิสนวงสอข

HR NEWS I 14 ีดคชโูผศากะรป 1 ลัวงารนุลมาถาํคบอตมรรกจิก 2562 นยาษมเนอืดเาํจะรป 2 3 ลุกกิรกเนวช าติฐฏัณ. รด.ศผ1 ธุยวศกเ นจญากศกเ. รด.ญท.ศผ2 ฐิรสเะรปะนช ายชสันมณุค3

ยษุนมรกายพัรทราหิรบกันาํส ยัลายทิวาหมณรกงลาฬุจ ่ีทดไ ๆ น่ือมลเHR NEWS มาตดิต www.hrm.chula.ac.th/newhrm/hr-news/ ณรรวรก: งยีรเบยีรเูผ