5.1งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

งานอน่ื ท่ีได้รับมอบหมาย โรงเรียนมีการปฏิบัติงานตามท่ไี ด้รบั มอบหมายของสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต ๒๙ ดงั น้ี ๑. การติดตามและประเมนิ ผลการดำเนนิ งานตามมาตรฐานการปฏบิ ตั งิ านโรงเรยี นมธั ยมศึกษา ประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๒ โรงเรียนในสงั กดั สหวทิ ยาเขต ๓ หวั ตะพาน อำนาเจรญิ ผลการดำเนนิ งานไดด้ ำออกติดตาม ประเมินผลการดำเนนิ งานของโรงเรียนได้เสร็จสิน้ ทกุ โรงเรยี น ตามทีไ่ ด้รบั มอบหมายพรอ้ มทั้งรายงานสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาตามระยะเวลาท่ีกำหนด ๒. การอบรมการพฒั นาห้องเรยี นคณุ ภาพเพ่อื เสรมิ สรา้ งโรงเรียนคุณภาพในศตวรรษท่ี ๒๑ ผลการอบรม ได้รบั ความรูใ้ นการพฒั นาคุณภาพการศึกษาโดยเนน้ การพัฒนาคุณภาพผ่านห้องเรียน คุณภาพโดยสอดคล้องกับศตวรรษท่ี ๒๑ ซ่งึ ห้องเรยี นคุณภาพจะต้องมอี งคป์ ระกอบทส่ี ำคญั อย่างน้อย 4 ประการ ดงั นี้ 1.การนำการเปล่ยี นแปลงสหู่ ้องเรยี นคุณภาพ 2. การออกแบบการจัดการเรียนรู้อิงมาตรฐาน 3. การวจิ ัยในชั้นเรยี น (CAR-Classroom Action Research) 4. การใช้เทคโนโลยสี ารสนเทศ (ICT) เพ่ือการสอนและสนับสนุนการสอน และครูผู้สอนต้องมีการเปลย่ี นแปลง อย่างน้อย 4 ประการ ดงั นี้ 1. Effective Syllabus : กำหนดหนว่ ยการเรยี นร/ู้ หลกั สูตรรายวิชา ที่มปี ระสิทธภิ าพ 2. Effective Lesson Plan : จัดทำแผนการจัดการเรยี นรู้ ทม่ี ปี ระสิทธิภาพ 3. Effective Teaching : การจดั กิจกรรมการเรยี นรู้ท่มี ีประสทิ ธภิ าพ 4. Effective Assessment : การวัดและประเมินผลอย่างมีประสิทธภิ าพ ๓. การนเิ ทศ ติดตาม การขับเคล่ือนนโยบายสำนกั งานคณะกรรการการศึกษาขนั้ พน้ื ฐานเพื่อพัฒนา คุณภาพการศึกษาของโรงเรียนในสงั กดั สำนกั งานเขตพื้นที่การศกึ ษามัธยมศกึ ษาเขต ๒๙ ผลการดำเนินงาน ได้ออกตดิ ตาม นเิ ทศ การขบั เคลอื่ นนโยบายสำนักงานคณะกรรการการศึกษา ข้ันพื้นฐานและหนว่ ยงานต้นสังกัดทุกโรงเรยี นตามที่ไดร้ บั มอบหมายและได้สรปุ พรอ้ มรายงาน สำนักงานเขตการศึกษามัธยมศกึ ษาเขต ๒๙ ตามกำหนด ๔. กรรมการดำเนินการจัดกจิ กรรมเพ่ิมประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารสำนกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาและ สถานศกึ ษา ๕. คณะกรรมการตรวจสอบและรวบรวมขอ้ มูลประกอบการพิจารณาประเมนิ ประสทิ ธภิ าพและ ประสิทธผิ ลการ ปฏบิ ัติราชการของขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาตำแหนง่ ผอู้ ำนวยการสถานศึกษา ผลการดำเนินงาน ได้ดำเนนิ การตรวจสอบและเก็บข้อมลู ประกอบการพิจารณาประเมิน ประสทิ ธภิ าพและประสิทธิผลของผูบ้ รหิ ารโรงเรยี นในสหวทิ ยาเขตเสรจ็ สิ้นตามระยะเวลาท่ี กำหนด