17. กจิ กรรมจิตอาสา “พฒั นาภมู ทิ ัศน ทําความสะอาด ปรับปรงุ ภมู ทิ ศั น บรเิ วณสถานท่ีราชการ” วนั ท่ี 1 เมษายน 2564 นายชยั พร บญุ ปญ ญา ผอู าํ นวยการ กศน.อําเภอคําเขื่อนแกว มอบหมายให บคุ ลากร รวมกจิ กรรมจิตอาสา “พัฒนาภมู ทิ ัศน ทาํ ความสะอาด ปรับปรุงภมู ิทศั น บรเิ วณสถานทรี่ าชการ” ณ บริเวณทว่ี า การอาํ เภอคําเข่อื นแกว อ.คําเข่ือนแกว จ.ยโสธร
18. โครงการสงเสริมการอาน 2 เมษายน\"ตามรอยเจาฟานักอา น\" ประจาํ ปงบประมาณ 2564 ณ หองสมุด ประชาชนอาํ เภอคําเขื่อนแกว กศน.อําเภอคําเข่อื นแกว นายชัยพร บญุ ปญญา ผูอํานวยการ กศน.อาํ เภอเขือ่ นแกว หมายให นายพงษศกั ดิ์ ยืนสขุ ครผู ูชว ยและคณะบุคลากร จัดโครงการสงเสรมิ การอาน 2 เมษายน\"ตามรอยเจา ฟา นักอาน\" ประจําปง บประมาณ 2564 ณ หอ งสมดุ ประชาชนอาํ เภอคําเข่ือน
19 ปรับปรุงและจดั ทาํ เวป็ ไซค กศน.ตาํ บลพรอมทั้ง ดแู ละระบบ (ADMIN) กลมุ ไลนน กั ศกึ ษา กศน.อาํ เภอคําเขือ่ น แกว ประชาสัมพนั ธขาวสารตา งๆใหทราบอยูเสมอ เพื่อใหสอดคลองกบั นโยบายของกระทรวง 20 ไดร้ ับมอบหมายใหท้ าํ หนา้ ที่ ดูแลระบบ การบริหารจดั การงานสารสนเทศทางการศึกษา ของ กศน.อาํ เภอ คาํ เข่ือนแกว้ ลงทะเบียนอีกท้งั ยงั คอยดูแลระบบ โปรแกรมทะเบียน IT ออนไลน์
21 เปนเจา หนา ที่ ตามคําสัง่ โครงสรา งงาน 8 งาน 1. งานแผนงานและโครงการ 2. งานขอ มูลสารสนเทศ 3. งานสงเสริมการรูหนงั สือ 4. งานพฒั นาส่ือ หลกั สูตร นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา/งานวิจัยและพฒั นาคุณภาพ การจดั การเรยี นการสอน 5. กลุมงานการจัดการศึกษาตามอัธยาศัย : นายสรุ ิยา ปะรยั นุ (หัวหนากลมุ งาน) 6. งานประชาสัมพันธ 7. งานกิจการลูกเสือ และยวุ กาชาด 8. งานนโยบายรัฐบาล/กรม/จงั หวัด/อําเภอ ตัวชี้วัดท่ี 9 : ระดบั ความสําเรจ็ ในการจดั ทาํ ผลการปฏบิ ตั ิงานทดี่ ี (Best Prectice) ผลการดําเนินงาน กศน.ตําบลดงแคนใหญ โดย นางณฐั ธยาน คําอาจ นายสุรยิ า ปะรัยนุ มีระดับความสาํ เร็จในการจัดทํา ผลการปฏิบตั งิ านท่ีดซี งึ ผลจากการประเมนิ ตนเอง อยูในระดับ 5 รายละเอียดดังน้ี 1 กระบวนการบริหารจดั การศกึ ษาขั้นพนื้ ฐานของ กศน.ตําบลดงแคนใหญ ใหมีผลสัมฤทธ์ทิ ่ีดีขนึ้ ประจําปง บประมาณ 2564 สงผลใหการจัดทําฐานขอมูล กศน.ตําบล เพ่ือพัฒนาแหลง เรียนรู ซึง่ เปน สิง่ สาํ คญั ในการเรยี นรตู ลอดชีวติ เปน ผลการปฏบิ ตั งิ านที่ดี ท่ีสามารถเหน็ ไดเปน รปู ธรรม อีก ท้งั ยังเปน การฝกปฏบิ ัติเพ่ือพัฒนาฝม ือในการทํางานท่หี ลากหลายนอกจากภารกิจงานประจําอีกดว ย ซง่ึ ตามเกณฑการใหคะแนน มีระดับความสําเรจ็ ในการจัดทําผลการปฏิบตั ิงานที่ดซี ึงผลจากการประเมนิ ตนเอง อยูในระดับ 5 ตัวชีว้ ดั ท่ี 9 จงึ มีคะแนนปรากฏ ในระดับ 5 คะแนน เอกสาร/หลักฐาน เอกสารผลการปฏบิ ัติงานท่ดี ี การเผยแพรผลการปฏิบัติงานท่ดี ี (Best Prectice) ผานทางเวปไซค
ตวั ชี้วดั ท่ี 9 : ระดับความสําเรจ็ ในการจดั ทําผลการปฏิบัติงานทด่ี ี กศน.ตําบลดงแคนใหญ โดยนายสุรยิ า ปะรยั นุ มีการดาํ เนินงานจดั ทําผลการปฏบิ ัติงานท่ดี ี (Best Prectice) และมรี ะดับความสาํ เร็จของการดําเนนิ งานทีม่ ีผลการปฏบิ ัตงิ านที่ดี ผลการดาํ เนินงานตามกระบวนการบรหิ ารจัดการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐานของ กศน.ตําบลดงแคนใหญ ใหมี ผลสมั ฤทธ์ทิ ี่ดขี ้ึน ประจําปงบประมาณ 2564 เพื่อเปน การพฒั นาการไปในทางทด่ี ีขนึ้ กศน.ตาํ บลดงแคนใหญ โดย นางณัฐธยาน คําอาจ , นายสรุ ิยา ปะรยั นุ ตาํ แหนงครู กศน.ตาํ บล ไดเ ล็งเห็นความสาํ คญั ตอ ผลกระทบของ องคกร จึงไดปรับเปล่ยี นการดําเนินงานในรูปแบบที่ตา งจากเดมิ เพื่อเพมิ่ ประสทิ ธภิ าพการทาํ งานใหดีขน้ึ รวดเรว็ รวมทั้งจดั ทําขอมลู ท่ีเปนระบบ และการเพ่มิ จาํ นวนผเู ขาสอบท่ีเพ่ิมข้นึ ซึง่ ตามเกณฑการใหคะแนน มีระดบั ความสําเรจ็ ในการจัดทําผลการปฏิบัติงานที่ดีซงึ ผลจากการประเมิน ตนเอง อยูในระดบั 5 ตัวช้วี ดั ที่ 9 จึงมีคะแนนปรากฏ ในระดบั 5 คะแนน
ผลการประเมินพฤตกิ รรมการปฏิบตั ิราชการ (สมรรถนะ) รอบการประเมิน ***************************** ( √ ) ครงั้ ที่ 1 (1 ตลุ าคม 2563 ถงึ 31 มีนาคม 2564) ( ) ครั้งท่ี ...2... (1 เมษายน 2564 ถึง 30 กนั ยายน 2564) ชือ่ ผรู บั การประเมิน นายสุริยา ปะรัยนุ ตําแหนง ครู กศน.ตาํ บล กลุมตําแหนง งาน พนักงานราชการท่ัวไป หนวยงาน / สถานศกึ ษา กศน.อําเภอคําเข่อื นแกว สงั กัด สํานกั งาน กศน.จงั หวดั ยโสธร วนั เรม่ิ สัญญาจา ง 1 ตลุ าคม 2563 วนั ส้นิ สุดสัญญาจาง 30 กันยายน 2567 ชือ่ ผูบังคบั บญั ชาผปู ระเมิน ( นายชยั พร บญุ ปญญา ) ผอู ํานวยการ กศน.อาํ เภอคําเขือ่ นแกว
พฤตกิ รรมการปฏิบัตงิ าน 5 สมรรถนะหลัก 1. การมงุ ผลสัมฤทธ์ิ (Achievement Motivatjon-ACH) รายการประเมิน ขอมูลพจิ ารณา/เอกสารอางองิ หมายเหตุ 1.พยายามทํางานในหนาท่ีใหถกู ตอง - มกี ารประชมุ วางแผนการดาํ เนนิ งานของ 2.พยายามปฏบิ ัตงิ านใหเ สรจ็ ตาม บคุ ลากร กศน.และคณะกรรมการสถานศึกษา กําหนดเวลา -คาํ สัง่ แตง ต้ังการเปน คณะทาํ งานในโครงการฯ 3.มานะอดทนขยันหมั่นเพียรในการ กจิ กรรมพัฒนาผเู รียน ทาํ งาน -.มีการประชาสมั พนั ธการจัดกจิ กรรมพฒั นา 4.แสดงออกวาตองการทํางานใหไดดขี นึ้ ผเู รียนและการใหน ักศึกษาเขารว มกิจกรรม 5.แสดงความเห็นในเชิงปรับปรงุ พฒั นา -มกี ารสรุป และรายงานผลการดําเนินงาน ในการจดั ทําโครงการตางๆ เมื่อเหน็ ความสูญเปลา หรือหยอน -.เขา รบั การอบรมและกจิ กรรม/โครงการที่ไดร บั ประสทิ ธิภาพในงาน 6.กําหนดมาตรฐานหรอื เปาหมายในการ มอบหมาย -บนั ทกึ การประชุม ทาํ งานเพ่ือใหไดผลงานท่ีดี 7.ตดิ ตามและประเมนิ ผลงานของตน -บันทกึ การประชุมเครือขา ย -หนังสอื ขอความอนุเคราะห โดยเทยี บเคียงกบั เกณฑมาตรฐาน -เอกสารสรุปงาน 8.ทํางานไดต ามเปา หมายท่ี ผูบังคบั บัญชากาํ หนดหรือเปา หมายของ -แบบสรปุ รายงาน -บนั ทึกรายงานผลฯ หนว ยงานที่รับผดิ ชอบ 9.มคี วามละเอยี ดรอบคอบเอาใจใส -ประมวลภาพกิจกรรมฯ ตรวจตรา ความถูกตองเพ่อื ใหไดง านท่ีมี คุณภาพ
2. การบริการท่ดี ี (Service Mind-SERV) รายการประเมิน ขอมูลพิจารณา/เอกสารอา งอิง หมายเหตุ 1.ใหการบริการท่ีเปน มิตร สภุ าพ 1. รว มออกหนวยเคล่ือนทีร่ วมกับทีมงาน 2.ใหข อ มูลขา วสารท่ีถูกตอ งชัดเจนแก ใหบรกิ าร/แนะนาํ การจัดการศึกษานอกระบบ ผรู บั บรกิ าร และการศึกษาตามอธั ยาศัย รวมกับหนว ยงาน 3.แจงใหผรู บั บรกิ ารทราบความคบื หนา เครอื ขาย เชน ในการดําเนินเร่ืองหรอื ขัน้ ตอนงานตางๆ - โครงการอาํ เภอยิ้ม 2. ประชาสัมพันธร ับสมคั รนักศกึ ษา ทใี่ หบ ริการอยู 4.ประสานงานภายในหนว ยงานและ 3. มกี ารจดั แฟมงาน/ใบงานนักศึกษาระดับ มธั ยมศึกษาตอนตน /ระดบั มัธยมศกึ ษาตอนปลาย หนวยงานอืน่ ทเ่ี ก่ียวของเพื่อให ผรู บั บรกิ ารไดรบั บริการทีต่ อเนอื่ งและ เพื่อพัฒนางานพน้ื ฐาน รวดเร็ว 4.สงไปรษณียบัตรแจงการเขาสอบN-net ของ 5.รบั เปน ธรุ ะชว ยแกปญหาหรือหาแนว นักศึกษา/เขา รวมกจิ กรรม ทางแกไขปญหาเกดิ ข้ึนแกผ รู บั บริการ 5.แจงการเขา สอบปลายภาค ของนักศึกษา อยางรวดเรว็ ไมบ า ยเบ่ียงไมแกตัวหรอื ปด ภาวะ 6.ดแู ลใหผ ูร บั บรกิ ารไดรบั ความพงึ พอใจ และนาํ ขอขดั ขอ งใดๆในการใหบ ริการ ไปพัฒนาการใหบริการใหดยี ง่ิ ขึ้น
3. การสงั่ สมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ (Expertise- EXP) รายการประเมนิ ขอมูลพจิ ารณา/เอกสารอา งอิง หมายเหตุ 1.ศึกษาหาความรู สนใจเทคโนโลยีและ 1. เขารว มตรวจความเรียบรอยและความถกู ตอง องคความรใู หมๆในสาขาอาชีพของตน ของกระดาษคําตอบวดั ผลสมั ฤทธป์ิ ลายภาคเรยี น 2.พัฒนาความรู ความสามารถของตน ท่ี 1/2563 ในรายวชิ าบงั คับและเลือกบังคับ ณ ใหด ยี งิ่ ข้นึ หอ งประชมุ สํานักงาน กศน.จงั หวดั ยโสธร ในวันท่ี 3.ติดตามเทคโนโลยีและความรใู หมๆ อยู 30 ตลุ าคม 2563 เสมอดวยการสบื คน ขอ มูลจากแหลง 2. กศน.อาํ เภอคาํ เขื่อนแกว โดยคณะผกู าํ กับ ตา งๆท่ีเปน ประโยชนตอ การปฏบิ ตั ิ ลูกเสือ รองผูกาํ กบั ลูกเสอื และบุคลากร รว มกนั ทํากิจกรรมตามโครงการ ศธ.จิตอาสาบาํ เพ็ญ ราชการ 4.รอบรใู นเทคโนโลยีหรอื องคความรู ประโยชน โดยไดด ําเนินกิจกรรมทาํ ความสะอาด บริเวณลานจอดรถหลงั ทีว่ าการอําเภอคําเข่ือน ใหมๆ ในสาขาอาชีพของคนหรือท่ี เก่ียวของซึ่งอาจมีผลกระทบตอการ แกว ถนนหนาหองสมดุ ประชาชนอาํ เภอคาํ เขอื่ น แกว และรอบอาคารหองสมดุ ประชาชนเฉลมิ ราช ปฏิบตั หิ นา ท่รี าชการของตน กมุ ารีจังหวดั ยโสธร ในวันท่ี 5 ธนั วาคม 2563 5.รบั รถู งึ แนวโนมวิทยาการที่ทนั สมยั 3. เขา รวมการประชมุ ปฏบิ ัติการสรางขอสอบวดั และเกีย่ วของกับงานของตนอยาง ผลสมั ฤทธิ์ทางการเรยี นระหวางภาคเรียนและ ตอ เนือ่ ง ปลายภาคเรยี นที่ 2 ปการศึกษา 2563 หลกั สูตร การศกึ ษานอกระบบระดับการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 ในรายวชิ าบงั คับ วิชาบงั คับ เลือก และวิชาเลือกเสรี ใหก ับนกั ศึกษาท่ี ลงทะเบยี นเรียนทุกระดับ ในระหวา งวันที่ 26-27 มกราคม 2564 ณ หองประชุมสํานกั งาน กศน. จังหวดั ยโสธร 4. จดั โครงการแขงขนั ทักษะวชิ าการ การประกวด โครงงาน ของนักศึกษา กศน. ประจาํ ป 2564 ผล การประกวดแขงขันโครงงานวทิ ยาศาสตร คอื รางวลั ชนะเลิศ ไดแก การทาํ โคมไฟดวยขวดพลาสิ ติก จาก กศน.ตําบลโพนทัน - รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 1 ไดแก การทาํ โคมไฟจากกะลามะพรา ว จาก กศน.ตําบลดงแคนใหญ - รางวัลรองชนะเลศิ อับดับ 2 ไดแก กระถางตนไมจากเศษผา จาก กศน.ตําบลนาแก ณ กศน.อาํ เภอคาํ เข่ือนแกว จงั หวดั ยโสธร ในวนั ท่ี 16 กุมภาพันธ 2564
5. จัดโครงการจิตอาสาเรยี นรูแหลง โบราณสถาน กศน.อําเภอคาํ เขอื่ นแกว ภาคเรียนท่ี 2/2563 ระหวางวนั ท่ี 23 - 24 กุมภาพันธ 2564 ณ กศน. อําเภอคําเข่ือนแกว และหองสมดุ ประชาชน \"เฉลมิ ราชกุมาร\"ี จังหวดั ยโสธร 6. เขา รว มอบรมพฒั นาบุคลากรดวยการจดั การศึกษาดว ยระบบออนไลนและการใชงานระบบ LMS (Learning Management System) หรอื ระบบการจดั การเรียนรู ในการบริหารการเรยี น การสอนออนไลน ระหวางวันที่ 23 - 25 กุมภาพันธ 2564 โรงแรมสุนยี แ กรนด โฮเตล็ แอนด คอนเวนชนั่ เซน็ เตอร อาํ เภอเมือง อุบลราชธานี จงั หวัดอุบลราชธานี 7. เขา รว มโครงการอบรมออนไลน \"หลกั สตู รการ จัดกิจกรรม กศน.ปองกนั ภาวะซึมเศรา คง สมรรถนะทางกาย จิตและสมองของผูสูงอาย\"ุ ครง้ั ที่ 3 8. เขารวมประชุมชี้แจงการดําเนินการประเมนิ คณุ ภาพการศึกษานอกระบบระดับชาติ หลักสูตร การศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน พุทธศกั ราช 2551 ภาคเรียนท่ี 2 ปก ารศึกษา 2563 ดวยระบบอเิ ลก็ ทรอนิกส (E-Exam) ผา น โปรแกรม Zoom เพือ่ เตรียมความพรอมสาํ หรับ การจดั ต้ังศนู ยสอบใหม ณ ศูนยสอบ กศน.อําเภอ คําเข่ือนแกว จงั หวดั ยโสธร 9. จัดโครงการอบรมใหค วามรกู ารปลกู ผักสวน ครัวร้วั กินได เพ่ือสุขภาพท่ดี ี ประจาํ ป 2564 ณ หองสมดุ ประชาชน \"เฉลมิ ราชกมุ ารี\" จังหวัด ยโสธร ในวันที่ 12 มนี าคม 2564 10. จดั โครงการ คา ยวิชาการยกผลสมั ฤทธิ์ ทางการศกึ ษา ภาคเรยี นท่ี2/2563 ระหวา งวนั ที่ 17-18 มีนาคม 2564 (3 กลมุ โซน) ณ กศน. อําเภอคําเขื่อนแกว กศน.ตาํ บลนาแก และ กศน. ตําบลกูจาน
11. ดําเนนิ การจัดศนู ยสอบ การทดสอบการ ประเมนิ คุณภาพการศึกษานอกระบบระดบั ชาติ ดวยระบบอเิ ลก็ ทรอนิกส (E-Exam) ภาคเรียนท่ี 2 ปก ารศกึ ษา 2563 โดยมนี กั ศึกษาจาก กศน. อําเภอคอวงั กศน.อาํ เภอมหาชนะชัย และ กศน. อาํ เภอคําเข่ือนแกว เขาสอบ ณ กศน.อําเภอคํา เข่อื นแกว อ.คําเขื่อนแกว จ.ยโสธร 12. โครงการอบรมพัฒนาบุคลากรดา นดิจทิ ลั ชมุ ชน (วทิ ยากรแกนนําครู ค) หลักสูตรการใชง าน โปรแกรมสํานักงานเพื่อสรา งโอกาสการมีงานทํา ระหวางวันที่ 23 - 24 มนี าคม 2564 ณ หอ ง ประชมุ กศน.อําเภอคําเข่ือนแกว 13. เขารวมโครงการพฒั นาศักยภาพบุคลากรดาน การปฏิบตั ิงานการเงนิ บญั ชี พัสดแุ ละแผนงาน งบประมาณ ประจาํ ปงบประมาณ 2564 ระหวาง วนั ท่ี 29-30 มนี าคม 2564 ณ โรงแรมเดอะกรีน ปารคแกรนด อําเภอเมืองยโสธร จงั หวดั ยโสธร 14. รวมกจิ กรรมจิตอาสา “พัฒนาภูมทิ ัศน ทาํ ความสะอาด ปรับปรงุ ภมู ทิ ัศน บริเวณสถานท่ี ราชการ” ณ บรเิ วณที่วา การอาํ เภอคําเขื่อนแกว อ.คาํ เข่ือนแกว จ.ยโสธร ในวนั ที่ 1 เมษายน 2564 15. จัดโครงการสง เสรมิ การอาน 2 เมษายน\"ตาม รอยเจา ฟา นักอาน\" ประจําปงบประมาณ 2564 ณ หอ งสมุดประชาชนอําเภอคําเข่ือนแกว ในวนั ท่ี 2 เมษายน 2564
4. การยึดมนั่ ในความถกู ตองชอบธรรมและจรยิ ธรรม (Integrity- ING) รายการประเมนิ ขอ มูลพิจารณา/เอกสารอา งองิ หมายเหตุ 1.ปฏบิ ตั ิหนาท่ีดว ยความสจุ รติ ไมเ ลอื ก 1.ปฏบิ ัตงิ านตามบทบาทหนา ทง่ี านโครงสรา งและ ปฏิบตั ิ ถกู ตองตามกฎหมายและวินัย งานทีไ่ ดร บั มอบหมาย ขาราชการ 2. การแตงกายตามกฎขอบงั คับของสถานศึกษา 2.แสดงความคิดเหน็ ตามหลักวชิ าชีพ กําหนด อยางสจุ รติ 3. การลงเวลาปฏบิ ัตริ าชการ 3.รกั ษาคําพูด มีสจั จะ และเช่ือถือได 4. การเขา รว มประชุมประจาํ เดอื นของ 4.แสดงใหปรากฏถงึ ความมจี ิตสาํ นึกใน สถานศกึ ษา 5. การทํางานเปนปกติ สมาํ่ เสมอ ท้ังใน ความเปน ขา ราชการ 5.ยดึ มน่ั ในหลกั การ จรรยาบรรณแหง สถานศึกษา และนอกสถานศึกษา 6. การออกนอกสถานศกึ ษา จะขออนุญาตออก วิชาชีพและจรรยาขา ราชการไม เบีย่ งเบนดว ยอคติหรือผลประโยชนก ลา พ้นื ที่ 7. อยเู วรยามในสถานศึกษา รับผดิ ชอบ 6.เสยี สละความสุขสวนตนเพ่ือใหเ กดิ 8. ภาพกิจกรรมฯ ประโยชนแ กท างราชการ
5. การทํางานเปน ทมี ( Teamwork - TW ) รายการประเมนิ ขอมูลพิจารณา/เอกสารอางอิง หมายเหตุ 1.สนบั สนนุ การตัดสนิ ใจของทีมและ - มกี ารประชุมวางแผนการดาํ เนินงานของ ทํางานในสว นทไี่ ดรบั มอบหมาย บคุ ลากร กศน.และคณะกรรมการสถานศึกษา 2. รายงานใหส มาชกิ ทราบความคบื หนา -.มกี ารประชาสมั พนั ธการจัดกจิ กรรมพฒั นา ของการดาํ เนนิ งานของตนในทมี ผูเรียนและการใหนักศึกษาเขารวมกจิ กรรม 3.ใหข อมลู ที่เปนประโยชนตอการ -.เขารบั การอบรมและกจิ กรรม/โครงการท่ีไดร ับ ทาํ งานของทีม มอบหมาย 4.สรางสัมพันธเขากับผอู ืน่ ในทีมดวยดี -บนั ทกึ การประชมุ 5.ใหค วามรวมมือกับผอู ืน่ ในทีมดวยดี -หนงั สอื ขอความอนุเคราะห - ภาพกิจกรรมฯ 6.กลาวถงึ เพ่ือนรว มงานในเชิง สรา งสรรคและแสดงความเช่ือมั่นใน ศักยภาพของเพื่อรวมทมี ท้งั ตอหนาและ ลับหลัง ลงชือ่ ......................................ผบู นั ทึกขอมลู ลงช่ือ .....................................ผรู บั รองขอมูล ( นายสุริยา ปะรัยนุ) ( นายชยั พร บุญปญญา ) พนักงานราชการ ผูอาํ นวยการกศน. อาํ เภอคําเขื่อนแกว ครู กศน.ตาํ บล
Search
