2การบริหารจัดการชั้นเรียน

การประเมินด้านท่ี 2 การประเมินผลการปฏิบตั ิงาน 2. การบรหิ ารจดั การชนั้ เรียน

รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเข้มของครูผชู้ ่วย ครัง้ ที่ 1 วนั ที่ 1 ธนั วาคม 2564 ถึง 1 พฤษภาคม 2565 โรงเรยี นทาขุมเงินวิทยาคาร สำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน สงั กดั กระทรวงศกึ ษาธิการ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- องค์ประกอบท่ี 2 การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงาน 2. การบรหิ ารจดั การช้นั เรียน 2.1 การจดั บรรยากาศทส่ี ง่ เสริมการเรยี นรู้ กระบวนการคดิ ทักษะชีวติ และพัฒนาผู้เรียน บรรยากาศในชั้นเรียนเป็นส่วนหนึ่งที่ส่งเสริมให้นักเรียนเกิดความสนใจในบทเรียนและเกิด แรงจูงใจใน การเรยี นรู้เพ่มิ มากขึน้ การสรา้ งบรรยากาศท่อี บอุ่น ทค่ี รใู ห้ความเอื้ออาทรต่อนกั เรียน 2.2 การดำเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน โดยมีการศึกษาและรวบรวมข้อมูลผู้เรียน รายบคุ คลเพ่ือแกป้ ัญหาและพัฒนาผเู้ รียน ข้าพเจ้าจัดกิจกรรมดูแลช่วยเหลือนักเรียน โดยการศึกษาและสำรวจติดตามพฤติกรรมของ ผู้เรียนเป็น รายบุคคล และดำเนินการชว่ ยเหลือนกั เรียนตามสภาพจริง 2.3 การอบรมบม่ นสิ ยั ให้ผู้เรยี นมคี ณุ ธรรม จริยธรรม คุณลกั ษณะอันพึงประสงค์ และคา่ นิยมท่ีดีงาม การปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ผู้เรียน ข้าพเจ้าได้มีการปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมที่ดีงามให้เกิด ข้ึนกบั ผูเ้ รียน โดยมีการอบรมคุณธรรม จรยิ ธรรมในทกุ ครง้ั ท่มี กี ารจัดกจิ กรรมการเรยี นการสอนในแต่ ละระดับชั้น ที่จัดกิจกรรมการเรียนการสอน ซึ่งใช้เวลาประมาณ ๕ นาที ตลอดเวลาที่จัดกิจกรรมการเรียนการ สอนมีการ สอดแทรกคุณธรรมจริยธรรมให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน และยังปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรมให้กับนักเรียนใน ที่ปรึกษา รวมถึงพานักเรยี นไปร่วมกิจกรรมทางศาสนาในวนั พระและสำคัญตา่ งๆ เอกสารประกอบการรายงานผลการปฏิบัตงิ าน การเตรียมความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย

การเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ด้านท่ี 2 การประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน ช่อื -สกุล นางสาวกัลยรตั น์ ดนี ุ ตำแหน่ง ครูผูช้ ่วย โรงเรียนทาขุมเงินวทิ ยาคาร สำนกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษามธั ยมศึกษาลำปาง ลำพูน การประเมนิ ด้านที่ 2 การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงาน 2. การบริหารจัดการชั้นเรียน บนั ทึกผลการปฏิบัตงิ าน หลักฐาน/แหล่งข้อมลู เกณฑก์ ารประเมนิ 2.1 การจดั บรรยากาศทส่ี ง่ เสรมิ บรรยากาศในชั้นเรียนเป็นส่วนหนึ่งที่ส่งเสริม • สัมภาษณค์ รู ผู้บริหาร การเรยี นรู้ กระบวนการคดิ ทักษะ ให้นักเรียนเกิดความสนใจในบทเรียนและเกิด • ภาพถา่ ยสภาพหอ้ งเรยี น ชวี ติ และพฒั นาผ้เู รียน แรงจูงใจในการเรียนรู้เพิ่มมากขึ้น การสร้าง • ป้ายนิเทศ ผลงานของ บรรยากาศที่อบอุ่น ที่ครูให้ความเอื้ออาทรต่อ นักเรียน นักเรยี น 2.2 การดำเนินการตามระบบดูแล ข้าพเจ้าจัดกิจกรรมดูแลช่วยเหลือนักเรียน • รปู ภาพ ช่วยเหลือผู้เรียน โดยมีการศึกษา โดยการศึกษาและสำรวจติดตามพฤติกรรม และรวบรวมข้อมูลผู้เรียน ของ ผู้เรียนเป็นรายบุคคล และดำเนินการ รายบุคคลเพื่อแก้ปัญหาและพัฒนา ช่วยเหลือนกั เรียนตามสภาพจรงิ ผเู้ รียน 2.3 การอบรมบ่มนสิ ยั ให้ผ้เู รียนมี การปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรมให้แก่ผู้เรียน • สัมภาษณ์นกั เรียน คณุ ธรรม จริยธรรม คุณลกั ษณะอนั ข้าพเจ้าได้มีการปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมที่ดี • ภาพกิจกรรม พงึ ประสงค์ และค่านยิ มที่ดงี าม งาม ให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน โดยมีการอบรม คุณธรรม จริยธรรมในทุกครั้งที่มีการจัด กิจกรรมการเรียนการสอนในแต่ ละระดับช้ัน ที่จัดกิจกรรมการเรียนการสอน ซึ่งใช้เวลา ประมาณ ๕ นาที ตลอดเวลาท่จี ัดกิจกรรมการ เรียนการ สอนมีการสอดแทรกคุณธรรม จริยธรรมให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน และยังปลูกฝัง คุณธรรม จริยธรรมให้กับนักเรียนในที่ปรึกษา รวมถึงพานักเรียนไปร่วมกิจกรรมทางศาสนา ในวนั พระและสำคัญตา่ งๆ เอกสารประกอบการรายงานผลการปฏบิ ัตงิ าน การเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย

ภาคผนวก คำส่ัง ภำพถำ่ ยกจิ กรรม อน่ื ๆ เอกสารประกอบการรายงานผลการปฏิบัตงิ าน การเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเข้ม ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย

2.1 การจดั บรรยากาศท่สี ่งเสริมการเรยี นรู้ กระบวนการคิด ทกั ษะชีวติ และพฒั นาผู้เรยี น เอกสารประกอบการรายงานผลการปฏิบัตงิ าน การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเข้ม ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย

2.2 การดำเนนิ การตามระบบดแู ลชว่ ยเหลือผู้เรยี น โดยมกี ารศกึ ษาและรวบรวมข้อมลู ผู้เรียน รายบคุ คลเพือ่ แก้ปัญหาและพฒั นาผู้เรียน เอกสารประกอบการรายงานผลการปฏิบัตงิ าน การเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย

2.3 การอบรมบ่มนิสัยให้ผ้เู รียนมีคณุ ธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และค่านยิ มท่ีดีงาม เอกสารประกอบการรายงานผลการปฏบิ ตั งิ าน การเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ตำแหน่งครูผู้ชว่ ย