3การพัฒนาตนเอง

การประเมนิ ดา้ นท่ี 2 การประเมินผลการปฏิบตั ิงาน 3. การพฒั นาตนเอง

รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ของครผู ชู้ ว่ ย ครั้งที่ 1 วนั ท่ี 1 ธันวาคม 2564 ถงึ 1 พฤษภาคม 2565 โรงเรยี นทาขมุ เงนิ วิทยาคาร สำนกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาลำปาง ลำพูน สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พื้นฐาน สงั กัดกระทรวงศกึ ษาธกิ าร --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- องค์ประกอบที่ 2 การประเมินผลการปฏิบัติงาน 3. การพัฒนาตนเอง ๓.๑ การพฒั นาตนเองเพ่ือใหม้ ีความรู้ ความสามารถ ทกั ษะดว้ ยวธิ กี ารตา่ ง ๆ อยา่ งเหมาะสม ข้าพเจ้าหมั่นศึกษาและพฒั นาตนเองอยู่เสมอ เข้าร่วมกิจกรรมการฝึกอบรมหรือกิจกรรมการ แลกเปลี่ยน เรยี นรู้กับเพือ่ นครูทง้ั ในและนอกโรงเรียนอยา่ งต่อเนื่อง ๓.๒ การมีส่วนรว่ มในชมุ ชนการเรียนรู้ ขา้ พเจา้ แลกเปลี่ยนเรียนรู้และหาแนวทางในการแก้ไขปญั หาร่วมกันกับครู ผูบ้ ริหาร ผ้ปู กครอง เพ่ือนร่วม วชิ าชีพ เอกสารประกอบการรายงานผลการปฏิบตั งิ าน การเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย

การเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้ม ตำแหนง่ ครูผชู้ ว่ ย ดา้ นที่ 2 การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงาน ชือ่ -สกลุ นางสาวกัลยรตั น์ ดีนุ ตำแหนง่ ครูผชู้ ่วย โรงเรียนทาขุมเงินวิทยาคาร สำนกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษามธั ยมศกึ ษาลำปาง ลำพูน การประเมนิ ดา้ นที่ 2 การประเมินผลการปฏบิ ตั ิงาน 3. การพัฒนาตนเอง บนั ทึกผลการปฏบิ ตั ิงาน หลกั ฐาน/แหลง่ ข้อมลู เกณฑก์ ารประเมนิ ๓.๑ การพัฒนาตนเองเพื่อให้มี ข้าพเจ้าหมั่นศึกษาและพัฒนาตนเองอยู่ • เกยี รติบัตรการเขา้ ความรู้ ความสามารถ ทักษะด้วย เสมอ เข้าร่วมกิจกรรมการฝึกอบรมหรือ รว่ มอบรม วิธกี ารตา่ ง ๆ อย่างเหมาะสม กิจกรรมการ แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเพื่อน • ภาพกิจกรรม ครทู ้ังในและนอกโรงเรยี นอยา่ งตอ่ เนอ่ื ง • สัมภาษณค์ รู ผู้บรหิ าร • รายงานผลการอบรม ๓.๒ การมีส่วนร่วมในชุมชนการ ขา้ พเจ้าแลกเปล่ยี นเรียนรูแ้ ละหาแนวทาง • สัมภาษณค์ รู ผู้บรหิ าร เรยี นรู้ ในการแก้ไขปัญหาร่วมกันกับครู ผู้บริหาร • ภาพกจิ กรรม ผปู้ กครอง เพ่ือนร่วมวชิ าชพี เอกสารประกอบการรายงานผลการปฏบิ ัติงาน การเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย

ภาคผนวก คำส่ัง ภำพถำ่ ยกจิ กรรม อน่ื ๆ เอกสารประกอบการรายงานผลการปฏิบัตงิ าน การเตรียมความพรอ้ มและพัฒนาอยา่ งเข้ม ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย

๓.๑ การพฒั นาตนเองเพื่อใหม้ คี วามรู้ ความสามารถ ทกั ษะดว้ ยวธิ กี ารตา่ ง ๆ อย่างเหมาะสม

๓.๒ การมีสว่ นรว่ มในชมุ ชนการเรยี นรู้