คู่มือการบริหารงานบุคคล รร.จารุศรบำรุง11111

แผนงานบริหารงานบุคคล ปี การศึกษา 2564 โรงเรียนจารุศรบารุง สานกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาปทมุ ธานี เขต 1

โครงสร้างบรหิ ารงานบุคคล นางสชุ าวดี สทุ ธิวานชิ ผอู้ านวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง นางสาวบญุ ธิชา โพธิ์ศรี นางพรรณี วศิ ลดลิ กพนั ธ์ นางสาวบงกชพชร ศรโี พธา หวั หนา้ บรหิ ารงานบคุ คล ท่ีปรกึ ษา ผชู้ ว่ ย

ภารกจิ การบรหิ ารงานบุคคล โรงเรยี นจารศุ รบารงุ สานักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาปทมุ ธานี เขต 1 แนวคิดหลักในการบรหิ ารงานบคุ คล พระราชบัญญัติระเบียบขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 เป็นกฎหมายหลกั ของการบริหารงาน บุคคลของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกดั กระทรวงศึกษาธิการ ซ่ึงกฎหมายวา่ ดว้ ยระเบียบขา้ ราชการประเภท อื่นไดบ้ ญั ญตั ิ ใหน้ ากฎหมายวา่ ดว้ ยระเบียบขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามาใชบ้ งั คบั โดยอนุโลม ในส่วนที่เกี่ยวกับวินัย การออกจากราชการ การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ ปัจจุบันได้มีบทบัญญัติในเรื่องน้ีไว้เป็นการ เฉพาะ ซ่ึงมีหลักเกณฑ์วิธีการแตกต่างไปจากเดิมตามบริบทของกฎหมายท่ีมุ่งเน้นการกระจายอานาจการตัดสินใจไปยังส่วน ราชการ เขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษา เพื่อเป็นการลดข้ันตอน เกิดความรวดเร็วและเป็นธรรมแก่ผู้ถูกลงโทษ ดังน้ัน กระบวนการข้ันตอนในการดาเนินการทางวินัย การลาออกจากราชการ การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ จึงมีความแตกต่างไปจาก เดิม โดยนักกฎหมายจะมีกระบวนการข้ันตอนต่างๆ ท่ีต้องดาเนินการตามท่ีกาหนดเอาไว้อย่างเคร่งครัด เพื่อเป็นหลักประกันให้ การดาเนินการของฝ่ายปกครองมีประสิทธิภาพ เจ้าหน้าท่ีที่เก่ียวข้องต้องศึกษาทาความเข้าใจให้ชัดเจนถึงกระบวนการข้ันตอน ต่างๆ เพอ่ื ลดปัญหาการดาเนินการท่ีไม่ถูกต้อง ตามกระบวนการข้ันตอนของกฎหมายท่ีอาจทาให้การดาเนินการที่ทามาแล้วเสีย ไปทต่ี อ้ งย้อนกลบั ไปดาเนินการใหม่ ทาใหเ้ กดิ ความล่าช้าสนิ้ เปลืองงบประมาณและเสียโอกาส

ภารกิจการบรหิ ารงานบุคคล โรงเรียนจารุศรบารุง สานักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาปทุมธานี เขต 1 วสิ ยั ทัศน์ 1. เพ่ือใหก้ ารบริหารงานดา้ นบคุ คลได้โดยอสิ ระ คล่องตัว รวดเร็ว 2. เพอ่ื ใหก้ ารบรหิ าร และการจดั การศกึ ษาของโรงเรยี นได้มาตรฐานและมี คุณภาพสอดคลอ้ งกับระบบประกนั คุณภาพการศึกษา และประเมนิ คุณภาพ ภายใน 3. เพ่อื ให้โรงเรยี นพัฒนาครแู ละบคุ ลากรให้มคี ณุ ภาพและประสิทธิภาพ 4. เพือ่ ใหโ้ รงเรยี นได้ประสานความร่วมมอื ในการพัฒนาการศึกษาของ สถานศกึ ษา บคุ คล องคก์ ร และหนว่ ยงานอ่นื ๆอยา่ งกว้างขวาง

ภารกจิ การบริหารงานบุคคล โรงเรียนจารศุ รบารุง สานกั งานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึ ษาปทุมธานี เขต 1 พันธกิจ 1. สง่ เสริม พฒั นาครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาใหม้ ีคุณภาพตามมาตรฐาน วชิ าชพี และความเป็นไทย 2. พัฒนาครใู ห้มคี ุณธรรม จริยธรรมดารงชีวิตตามแนวเศรษฐกิจพอเพียง 3. พัฒนาระบบบริหารจัดการใหเ้ น้นการมีส่วนร่วม

ภารกจิ การบริหารงานบคุ คล โรงเรียนจารศุ รบารงุ สานักงานเขตพนื้ ทีก่ ารศกึ ษาประถมศึกษาปทมุ ธานี เขต 1 บทบาทหน้าท/ี่ ภาระหนา้ ทขี่ องการบรหิ ารงานบคุ คล 1. วางแผนอัตรากาลัง 11. การอทุ ธรณ์และรอ้ งทุกข์ ใ 2. จัดสรรอตั รากาลงั ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา 12. การออกจากราชการ 3. สรรหาและบรรจุแต่งตัง้ 13. การจัดระบบและการจัดทาทะเบียนประวตั ิ 14. จดั ทาบญั ชรี ายชอ่ื และให้ความเหน็ เก่ียวกับการเสนอขอพระราชทาน 4. เปลี่ยนตาแหนง่ ใหส้ ูงขน้ึ ยา้ ยข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการ …….เครื่องราชอสิ รยิ าภรณ์ ศึกษา 15. สง่ เสรมิ การประเมนิ วิทยฐานะขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา 16. ส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกยี รติ 5. ดาเนนิ การเกย่ี วกบั การเลอื่ นขัน้ เงินเดือน 17. ส่งเสริมมาตรฐานวชิ าชพี และจรรยาบรรณวชิ าชพี 6. การลาทุกประเภท 18. ส่งเสริมวินยั คุณธรรมและจริยธรรมสาหรับข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา 7. ประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงาน 19. ริเร่มิ ส่งเสรมิ การขอรบั ใบอนญุ าต 8. ดาเนินการทางวินยั และการลงโทษ 20. พัฒนาขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การดาเนนิ การเก่ียวกบั การ 9. ส่ังพักราชการและสงั่ ให้ออกจากราชการไวก้ ่อน 10. รายงานการดาเนินการทางวนิ ัยและการลงโทษ บรหิ ารงานบคุ คลใหเ้ ป็นไปตามกฎหมายว่าดว้ ยการนัน้ 21. งานอื่นๆตามท่ไี ด้รบั มอบหมาย

ภารกจิ การบริหารงานบุคคล โรงเรยี นจารศุ รบารุง สานกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาปทุมธานี เขต 1 ระเบยี บการปฏบิ ตั ิของครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาโรงเรียนจารุศรบารงุ 1. วันทาการปฏบิ ตั หิ นา้ ท่ี 07.30 น. – 16.30 น. 4. การลาทุกกรณี ตอ้ งสง่ ใบลาทุกคร้งั ภายใน 2 วนั 2. แต่งกายด้วยชดุ สภุ าพเหมาะสมกบั ภาระหนา้ ท่ี และถูกกาลเทศะ 5. สนับสนนุ การปกครองในระบอบประชาธปิ ไตย อันมพี ระมหากษตั ริยท์ รงเป็น - วนั จนั ทร์ ใสเ่ ครอื่ งแบบข้าราชการ เปน็ ประมขุ - วนั อังคาร ใส่ชดุ สุภาพ 6. ปฏิบัตหิ นา้ ทีด่ ้วยความรับผิดชอบ เสมอภาค เท่ยี งธรรม มีความวริ ิยะอตุ สาหะ - วนั พธุ ใส่ชดุ ลูกเสอื 7. วางตวั เปน็ กลางทางการเมือง - วนั พฤหัสบดี ใสเ่ สือ้ สีขาวโรงเรยี น 8. ไมก่ ล่ันแกล้ง กลา่ วหา หรือรอ้ งเรยี นผอู้ ืน่ โดยปราศจากความเป็นจริง - วันศุกร์ ใส่ชุดผ้าไทย 9. ประพฤติตนเป็นแบบอย่างทด่ี ี สภุ าพเรียบรอ้ ย และรกั ษาความสามัคคี 3. การอยูเ่ วรรกั ษาการณ์ประจาสถานทร่ี าชการ 10 ตรงต่อเวลา อทุ ิศเวลาแก่ทางราชการ ไม่ละท้งิ หนา้ ทร่ี าชการ - ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ีต้งั แต่ 06.00 น. – 18.00 น. หากไม่สามารถปฏิบตั ิหนา้ ท่ีครูเวร 11. ปฏบิ ัตติ ามคาสง่ั ของผู้บงั คับบัญชาในหนา้ ทรี่ าชการโดยชอบด้วยกฎหมายและ รักษาการณ์ประจาสถานที่ราชการได้ ตอ้ งบนั ทึกเปลี่ยนเวรต่อหนา้ ผบู้ ริหาร ระเบียบของทางราชการ

ภารกิจการบรหิ ารงานบคุ คล โรงเรียนจารุศรบารงุ สานกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาปทุมธานี เขต 1 ปฏิทนิ การปฏบิ ัติงานฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล เดอื น งาน/ วธิ ีการดาเนินงาน ผู้รับผดิ ชอบ พฤษภาคม - ประชมุ ชีแ้ จงบคุ ลากร ผอู้ านวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง - แต่งตงั้ คณะทางาน มถิ นุ ายน - จดั ทาปฏิทนิ ปฏิบตั ิงาน - ผอู้ านวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง - ประชมุ ประจาเดือน - ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล - โครงการสง่ เสรมิ ครูจดั ทาวิจยั ในชนั้ เรียน กรกฎาคม -ประชมุ ประจาเดือน -ผอู้ านวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง สิงหาคม -โครงการพฒั นาบคุ ลากร -ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล - ประชมุ ประจาเดือน กันยายน - นิเทศภายในโรงเรยี น - ผอู้ านวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง - ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล - ประชมุ ประจาเดือน - ฝ่ายวิชาการ - นิเทศงาน เย่ียมชน้ั เรยี น - สรุปบญั ชีวนั ลารอบ ครง่ึ ปี และ 1 ปี - ผอู้ านวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง - ประชมุ พจิ ารณาความดีความชอบ - ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล - ฝ่ายวชิ าการ

ภารกิจการบรหิ ารงานบคุ คล โรงเรยี นจารุศรบารงุ สานักงานเขตพืน้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาปทมุ ธานี เขต 1 ปฏทิ ินการปฏบิ ัตงิ านฝา่ ยบริหารงานบคุ คล (ต่อ) ตุลาคม -ประชุมประจาเดอื น - ผู้อานวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง พฤศจกิ ายน - ฝ่ ายบรหิ ารงานบคุ คล ธันวาคม -โครงการนิเทศภายใน มกราคม -เยย่ี มชั้นเรยี น - ผอู้ านวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง มีนาคม-เมษายน - ประชมุ ประจาเดือน - ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล - นเิ ทศงาน เย่ียมชน้ั เรยี น - ขอพระราชทานเคร่อื งราชอิสรยิ าภรณ์ - ผอู้ านวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง - ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล - ประชมุ ประจาเดือน - ผอู้ านวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง - นเิ ทศงาน เย่ียมชนั้ เรยี น - ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล - ฝ่ายวิชาการ - ประชมุ ประจาเดือน - ผอู้ านวยการโรงเรยี นจารุศรบารุง - นิเทศงาน เย่ียมชนั้ เรยี น - ฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล - อบรมเร่อื งระเบียบวนิ ยั - ฝ่ายวชิ าการ - สรุปโครงการ - สรุปบญั ชีวนั ลารอบ ครง่ึ ปี - ประชมุ พจิ ารณาความดีความชอบ

ภาพกจิ กรรม

ภาพกจิ กรรม

ภาพกจิ กรรม