แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอน ธัญญรัตน์ ศิลาคำ

แบบการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่....2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน ชื่อผรู้ บั การนเิ ทศ นางธัญญรัตน์ ศลิ าคา ตาแหน่งครผู ู้ช่วย กลุ่มสาระการเรียนรู้ วทิ ยาศาสตร์และเทคโนโลยี (คอมพวิ เตอร)์ รหสั วิชา ง12102 ชื่อวชิ าวิทยาการคานวณ ชนั้ ประถมศึกษาปที ่ี 2 โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 จังหวัดเชียงใหม่ สานักบรหิ ารงานการศกึ ษาพเิ ศษ สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ช่ือผู้รับการนเิ ทศ นางธัญญรตั น์ ศลิ าคา กล่มุ สาระการเรยี นรู้ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี รหัสวิชา ง12102 ช่ือวชิ า วิทยาการคานวณ ระดบั ชน้ั ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 ว/ด/ป ท่ีสอน 10 กุมภาพนั ธ์ 2563 เวลา 10.10 – 11.00 น. ชอ่ื ผนู้ เิ ทศ นางสาวปาริชาติ สิงคาโล ครงั้ ที่ 1 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขยี นเคร่อื งหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชัน้ เรียน 2. บุคลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่ือมนั่ ใจตนเอง 2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ่วั ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.3 การใช้วธิ ีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงาน หนา้ ช้นั ,การค้นคว้านอกห้อง,การปฏบิ ัติจรงิ และอืน่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผ้เู รียนซักถามหรือแสดงความ  คิดเห็น 3.5 มกี ารต้ังคาถามทีก่ ระตุ้นผ้เู รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนอื้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และ  แหลง่ คน้ คว้าเพ่มิ เติม

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 4. การวดั และประเมินผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 66 คดิ เป็น 82.25 66 x 100 % 80 (วธิ ีการคดิ เปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (…..) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเติมในเร่อื งของการใชส้ อ่ื เทคโนโลยีเพ่อื กระต้นุ ความสนใจใฝ่เรียนรกู้ ับนกั เรยี นและสนับสนนุ ให้ผเู้ รียน สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้ 71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ  61 % - 70 % = ไม่ผ่าน ต่ากวา่ 60 % =   ลงช่ือ………………………………………………… ผู้รับการนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผ้นู ิเทศ ( นางธัญญรัตน์ ศลิ าคา) ( นางสาวปาริชาติ สงิ คาโล ) ตาแหนง่ ครูผู้ช่วย ตาแหน่ง ……………………………………….. . ลงชื่อ ………………………………….… (นางสาวรัตติกาล ยศสุข) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทัง้ ส้นิ จานวน 1 คร้งั ต่อเดอื น ประเมนิ ครัง้ ที่ 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมินครง้ั ที่ 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผ้นู ิเทศสรปุ คะแนนแลว้ สง่ หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรขู้ องผรู้ ับการนิเทศ 3. หัวหน้ากลมุ่ สาระการเรยี นรูร้ วบรวมผลการนิเทศแลว้ สรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. นาผลการประเมนิ สง่ วชิ าการภายในเวลาที่กาหนดตามปฏิทินการปฏบิ ัตงิ าน

ภาคผนวก