PLANTEL SUPERIOR
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RUGBY VETERANOS • 2 0 1 9 • 59
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COMISIÓN DIRECTIVA CLUB PUEYRREDÓN Presidente: Vocales: Bernard Malone Diego Alonso Federico Schlussemblum Vice presidente: Marcos Yanguela Santiago Yanguela Alejandro Schiavio Secretario: Vocales Suplentes: Marcos Alonso Martín Balfour Guido Michanie Pro Secretario: Flavio Guarrera Miguel Dilernia Pablo Rodriguez Genta Tesorero: Revisores de cuenta: Ignacio Famulari Belen Poggi Josefina Nazar Pro Tesorero: Marcos Marotta Rev. Cuentas suplente: Juana Middleton • 2 0 1 9 • 63
RUGBY 64
INFANTILES • 2 0 1 9 • 65
HOCKEY 66
INFANTILES • 2 0 1 9 • 67
VALORES EN EL CLUB Tanto en el ámbito del rugby como en el de hockey, se “Trabajar” los valores significa, como ya hicimos refe- suele hablar de manera elocuente del tema valores. rencia más arriba, hacer los esfuerzos necesarios para Vemos menciones a los mismos, en carteles, publicida- ponernos de acuerdo sobre los significados prácticos des y referencias constantes de los jugadores, entrenado- que deben tener para los integrantes de la institución, y res y dirigentes de los clubes. ejercerlos de manera constante. Ahora bien, la clave del tema esta en hacernos la siguien- La intención del Club fue profundizar el proceso de ex- te pregunta: plicitación de los valores de la institución, pero sobreto- do comprender las consecuencias deseadas que impli- ¿Cuánta consistencia hay entre los valores que expresa- can tales valores en las conductas diarias. mos con palabras y las conductas que expresamos con acciones? En la referida oportunidad, pese al día lluvioso, tuvimos una muy buena concurrencia de gente y realizamos un tra- Debemos estar conscientes de que cuando nos referimos bajo moderado por el Lic. García Lombardi, divididos en a valores, tiene mucha más importancia la manera cómo grupos y finalizamos la actividad con una ponencia en un actuamos que lo que pensamos y decimos. plenario final recopilando las inquietudes y propuestas de los presentes. Cuando hacemos “una lista de valores”, generalmente se pone énfasis en las definiciones teóricas. Logramos un En dicho plenario, quedo en evidencia el interés gene- consenso general sobre las ideas, pero sin suficientes ex- ral de los participantes por el tema y el interés particu- presiones prácticas de las conductas que implican. lar por trabajar en las siguientes áreas: Promover una mayor integración interna entre el rugby y el hockey; In- Los valores en las organizaciones deportivas como la ducción permanente, garantizando el conocimiento de nuestra, necesitan tener sentido práctico para los miem- los valores desde el inicio y en forma permanente por bros que las constituyen: parte de todos los integrantes de la comunidad del club; y Difusión y transmisión de las conductas deseadas. - todos los miembros los deben conocer; - todos deben estar de acuerdo con sus significados; Para avanzar sobre las inquietudes planteadas en el taller, - todos deben comprender los comportamientos que se propuso formar un grupo de trabajo que avance duran- implican; te el año 2020, sobre la puesta en práctica de las propues- - todos deben ponerlos en práctica. tas en las áreas referidas y el establecimiento de políticas, procedimientos y mecanismos de seguimiento de los va- Con ese espíritu, se organizo el día 15 de junio de 2019 lores, para promoverlos, divulgarlos y mantenerlos. un taller en el Club, coordinado por el Lic. Miguel García Lombardi, para trabajar los valores (Respeto, Compromi- El desafío es obtener aplicaciones prácticas de los valo- so, Solidaridad, Disciplina, y Amistad/Diversión). res por todos los niveles de nuestro Club, que sin lugar a dudas nos guiarán en la consecución de cualquier ob- jetivo que nos propongamos. 68
GIRA DE HOCKEY A URUGUAY • 2 0 1 9 • 69
COMIDA FIN DE AÑO RUGBY 70
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FIESTA FIN DE AÑO 72
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