สรุปงานส่งแม่โจ้ อคิราภ์

สรุปผลการดาํ เนนิ งาน โครงการยกระดับเศรษฐกิจและสงั คมรายตาํ บลแบบบรู ณาการ (มหาวิทยาลัยสตู ําบล ตําบลบานจนั ทร อาํ เภอกลั ยาณิวฒั นา จังหวัดเชียงใหม สาํ นกั งานทด่ี ินจงั หวดั เชยี งใหม ระหวางวนั ท่ี 1 กมุ ภาพนั ธ- 31 ธนั วาคม 2564 นางสาว อคริ าภ จันทรเ รอื ง บณั ฑติ จบใหม

ขอ มูลผูป ฏิบัติงาน ชื่อ-นามสกุล : นางสาว อคิราภ จันทรเ รือง ช่ือเลน : มะเหมีย่ ว ท่ีอยู : 12/3 ต.สันผีเสื้อ อ.เมอื ง จ.เชียงใหม 50300 ระยะเวลารวมโครงการ 1 กุมภาพนั ธ – 31 ธนั วาคม 2564 การศึกษา วทิ ยาศาสตรบ ณั ฑิต คณะวิทยาศาสตร สาขาเคมี มหาวทิ ยาลยั แมโ จ ชองทางการติดตอ เบอรโทร : 088-1422988 Email : [email protected]

วตั ถปุ ระสงคโ ครงการ • เพ่อื ยกระดับเศรษฐกจิ และสังคมรายตําบลแบบบูรณาการโดยมีมหาวิทยาลัยในพ้นื ที่ เปน System Integrator • เพ่อื ใหเกดิ การจา งงานประชาชนท่ัวไป บณั ฑติ จบใหม และนักศกึ ษา ใหม งี านทําและ ฟน ฟูเศรษฐกจิ ชมุ ชน • เพ่ือใหเ กดิ การพัฒนาตามปญ หาและความตอ งการของชุมชนไดแกก ารพัฒนาสมั มาชพี และสรางอาชพี ใหม( การยกระดบั สนิ คา OTOP/อาชีพอนื่ ๆ การสรางและพัฒนา Creative Economy(การยกระดบั การทอ งเท่ียว การนาํ องคความรไู ปชว ยบรกิ าร ชมุ ชน(Health Care/เทคโนโลยีดานตา งๆ และการสง เสริมดา นสง่ิ แวดลอม/Circular Economy (การเพ่ิมรายไดหมนุ เวยี นใหแ กชมุ ชน • เพ่ือใหเ กดิ การจดั ทาํ ขอ มลู ขนาดใหญของชมุ ชน (Community Big Data) เพ่ือเปน ขอ มลู ในการวิเคราะหแ ละตัดสินใจในการแกไ ขปญหาความยากจนแบบมีเปา หมาย ชัดเจน การจดั ทาํ ขอ มูลราชการในพ้ืนทีเ่ ปนขอมูลอเิ ล็กทรอนิกส (Digitalizing Government data) รวมกบั สาํ นกั คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (กพร. • วางแผนการจัดทาํ ขอ มูลราชการ ในพ้นื ทเ่ี ปนขอมูลอิเล็กทรอนิกสในพ้นื ทตี่ ําบลบานจนั ทร • รวบรวมการการจัดทําขอ มลู ราชการในพื้นท่เี ปนขอมูลอิเล็กทรอนิกส • จดั ทําขอ มลู ราชการในพน้ื ที่เปน ขอมลู อิเล็กทรอนิกส • วิเคราะหข อมูลทีถ่ ูกจัดเกบ็ ในพน้ื ทตี่ าํ บลบานจนั ทร • ชแ้ี จงรายละเอียดขอ มูลท่ีถูกจัดเก็บใหกบั ผนู ําชมุ ชนและประชาชนในพนื้ ทตี่ ําบลบานจนั ทร • จัดทําคูม อื การใชง านขอมูลราชการในพ้ืนท่เี ปนอิเล็กทรอนกิ ส • ถา ยทอดขอ มูลใหกบั ผูนาํ ชมุ ชนและประชาชนในพน้ื ทีต่ ําบลบา นจนั ทร • สนบั สนุนการดาํ เนินงานการจัดทาํ ขอ มูลราชการในพ้นื ทเี่ ปน แอเล็กทรอนกิ ส • จัดประชุมตดิ ตามความกา วกหนาของโครงการ • เขา รวมและผานการฝก อบรมเพ่ิมเติมในหลกั สูตรพัฒนาทกั ษะดานดจิ ทิ ลั แบบรอบดาน • รายงานลการปฏบิ ัตงิ าน กบั กพร. ผนู าํ ชมุ ชน ประชาชนในพืน้ ทตี่ ําบลบา นจนั ทรแ ละ มหาวิทยาลัยแมโจ

สํานกั งานทีด่ นิ จังหวัดเชยี งใหม เดิมเรียกวาหอทะเบยี นท่ีดนิ จงั หวัด เปด ทําการเปนคร้ังแรกตงั้ แตวันที่ 12 พฤศจิกายน 2479 มีสถานทท่ี ําการอยู หองชั้นลางดา นใตของตกึ ศาลากลางจังหวัดเชยี งใหม ( หลงั เดมิ ตอ มาเมื่อประมวลกฎหมายท่ีดินพ.ศ. 2497 ใชบังคับ จงึ ไดมาเชาที่ดินซ่ึงเปน ศาสนสมบตั ิวัดจอกแกว (ราง มเี นอื้ ท่ี 1 ไร 3 งาน 49 ตารางวา เพอื่ สรา งอาคารสํานักงาน ทด่ี ิน เมอ่ื วนั ที่ 1 กุมภาพันธ 2498 ตอมาไดย า ยสาํ นกั งานไปอยรู วมกับศนู ยราชการจังหวดั เชียงใหมใ นบรเิ วณศาลา กลางจงั หวัดเชยี งใหม เมอ่ื วันท่ี 26 มถิ นุ ายน 2538 มสี าํ นกั งานท่ีดินจังหวัดสาขา 12 สาขา 2 สว นแยก คือ 1. สาํ นักงานทีด่ นิ จงั หวดั เชยี งใหม สาขาจอมทอง รับผิดชอบอําเภอจอมทอง อําเภอฮอด อาํ เภอดอย เตา อําเภออมกอย และอาํ เภอดอยหลอ 2. สํานกั งานท่ดี นิ จงั หวดั เชียงใหม สาขาดอยสะเก็ด รบั ผิดชอบอาํ เภอดอยสะเกด็ 3. สํานกั งานท่ีดินจังหวดั เชยี งใหม สาขาแมร มิ รับผดิ ชอบ อาํ เภอแมรมิ 4. สํานักงานทด่ี นิ จงั หวดั เชยี งใหม สาขาสนั กาํ แพง รบั ผิดชอบ อาํ เภอสันกาํ แพง และอาํ เภอแมอ อน 5. สาํ นักงานท่ีดินจงั หวดั เชยี งใหม สาขาสันปา ตอง รับผดิ ชอบ อาํ เภอสันปา ตอง และอาํ เภอแมว าง 6. สาํ นักงานทีด่ นิ จงั หวดั เชยี งใหม สาขาหางดง รับผดิ ชอบ อาํ เภอหางดง 7. สาํ นกั งานทีด่ นิ จงั หวัดเชียงใหม สาขาแมแตง รับผิดชอบ อําเภอแมแ ตง 8. สํานักงานทีด่ นิ จังหวดั เชียงใหม สาขาสันทราย รบั ผิดชอบ อาํ เภอสันทราย 9. สํานกั งานทด่ี นิ จงั หวดั เชียงใหม สาขาฝาง รับผิดชอบ อาํ เภอฝาง อําเภอแมอาย และอําเภอไชยปราการ 10. สํานักงานทด่ี ินจังหวัดเชยี งใหม สาขาพรา ว รับผดิ ชอบ อาํ เภอพรา ว 11. สาํ นักงานทดี่ นิ จังหวัดเชียงใหม สาขาเชยี งดาว รับผิดชอบ อําเภอเชยี งดาว อาํ เภอเวยี งแหง 12. สํานกั งานท่ีดนิ จังหวดั เชียงใหม สาขาสารภี รับผิดชอบ อาํ เภอสารภี 13. สํานักงานทดี่ นิ จังหวดั เชียงใหม สาขาจอมทอง สว นแยกแมแจม รับผิดชอบ อาํ เภอแมแจม 14. สาํ นกั งานที่ดนิ จงั หวัดเชียงใหม สาขาแมร ิม สว นแยกสะเมิง รับผดิ ชอบ อาํ เภอสะเมงิ

ภารกิจและหนาท่คี วามรบั ผิดชอบ • การดาํ เนนิ งานออกหนังสอื แสดงสทิ ธิในท่ีดนิ ใหราษฎร • ใหบ ริการจดทะเบยี นสทิ ธแิ ละนิตกิ รรมเกี่ยวกับทดี่ นิ และอสังหารมิ ทรพั ย อยางอ่นื • รงั วดั ออกหนงั สอื สาํ คญั สําหรบั ท่ีหลวงในที่ดนิ สาธารณประโยชนและในท่ี ราชพสั ดุ • การรังวัดและทาํ แผนท่ี • จดั ท่ีทาํ กนิ ใหประชาชนตามประมวลกฎหมายทด่ี นิ ภารกจิ ตามกฎหมายอื่น • การควบคมุ การจดั สรรทด่ี นิ • การจดทะเบียนอาคารชดุ • การควบคุมชา งรังวดั เอกชน อางอิง : https://www.dol.go.th/chiangmai/Pages

งานที่ไดร ับมอบหมาย ลาํ ดับท่ี ภารกิจ ลกั ษณะงาน/หนาทค่ี วามรบั ผดิ ชอบ เปาหมาย/เดือน หมายเหตุ 1 ดา นการ ตรวจสอบความ ขอมลู ภาพลกั ษณเอกสารสิทธิท่ดี ิน จาํ นวนไมน อ ยกวา การปฎบิ ตั ิงาน ถกู ตอ งของ - ตรวจสอบความครบถวนถกู ตองของ 4,000 แปลง / เดือน ตอ งอยใู นการ เอกสารหลกั ฐาน ภาพลกั ษณเ อกสารสทิ ธทิ ่ดี ินในระบบ หรอื ไมน อ ยกวา กาํ กบั ดแู ลของ ทดี่ นิ คอมพิวเตอรกบั เอกสารสทิ ธทิ ่ดี ินฉบบั 200 แปลง / วัน หัวหนาฝา ย สํานกั งานท่ีดิน (ตนฉบับ หากพบวาขอมูล ทะเบยี น มคี วามบกพรองใหรายงานเจา หนาที่ 2 ดา นการนาํ เชา ผรู บั ผดิ ชอบ 1.นําเขา ภาพลกั ษณ การปฏิบตั งิ าน 2.1 นาํ เขาภาพลกั ษณเอกสารสิทธทิ ี่ดินให เอกสารสิทธิท่ีดิน ตองอยูในการ 3 ดานการ ถูกตอ งครบถวน และชัดเจน และเปน จํานวนไมนอยกวา กาํ กับดูแลของ ตรวจสอบรปู ปจจุบนั 4000 แปลง / เดอื น หัวหนาฝา ย แปลงท่ีดนิ 2.2 สาํ นักงานทด่ี ินที่มีการนาํ เขา หรอื ไมนอยกวา ทะเบยี น ภาพลกั ษณส ารบบทดี ินแลว หาก 200 แปลง / วนั การปฏิบตั ิงาน 5 งานท่ไี ดรบั ตรวจสอบพบวายังไมมีการนําเขา หรอื มี 2. นาํ เขาสารบบทิ่ ตองอยใู นการ มอบหมายอืน่ ๆ การนําเขาไมค รบถวน ใหท าํ การสแกน ดนิ กํากบั ดแู ลของ เปน ครงั้ คราว ภาพลกั ษณเ อกสารสารบบที่ดินเพ่อื นาํ เขา จาํ นวนไมนอยกวา หวั หนา ฝาย สรู ะบบคอมพิวเตอรใ หถูกตอ งครบถว น 1000 แปลง / เดอื น ทะเบยี น และชัดเจน และเปน ปจจุบัน หรอื ไมนอยกวา 50 แปลง / วนั สาํ นักงานทดี่ ินทีป่ รากฏรูปแปลงท่ีดินเกิน จาํ นวนไมนอยกวา กวาฐานขอมลู ที่ดินในระบบคอมพิวเตอร 300 เร่อื ง / เดือน ใหทาํ การตรวจสอบและรายงานรปู แปลง หรือ ไมนอยกวา 15 ท่ดี ินสว นท่เี กินใหเจา ทีผ่ ูรบั ผิดชอบทราบ เรือ่ ง / วัน งานทีไ่ ดรบั มอบหมายตอ งเปนงานที่ มคี าํ รบั รองของเจา เก่ยี วของกบั งานดานเทคโนโลยีสารสนเทศ หนักงานทด่ี นิ และการสือ่ สาร โดยมีการรายงานผลการ ปฏบิ ัติงานทช่ี ดั เจน

ผลการดําเนินงาน จาํ นวนเปาหมายเอกสารสิทธสํานกั งานทดี่ นิ กําหนดและจาํ นวนเอกสารสทิ ธท่ี ผปู ฏิบัตทิ ําไดในแตละเดือน เดือน จาํ นวนเปา หมาย (แปลง จาํ นวนทท่ี าํ ได( แปลง รอยละ(% กุมภาพนั ธ 4000 4100 164% มีนาคม 4000 4150 166% เมษายน 4000 4250 168% พฤษภาคม 4000 4200 168% มถิ นุ ายน 4000 4110 164% กรกฏาคม 4000 4270 171% สิงหาคม 4000 4160 166% กนั ยายน 4000 4190 168% ตลุ าคม 4000 4250 170% พฤศจิกายน 4000 4220 169% ธนั วาคม 4000 4140 166%

งานทไ่ี ดรับมอบหมาย • ตรวจสอบความครบถว นถูกตองของ ภาพลกั ษณเอกสารสทิ ธิท่ีดิน • นาํ เขาภาพลักษณเ อกสารสิทธิทีด่ ิน แผนการปฏิบตั งิ าน เดอื น กุมภาพันธ ผลการปฏิบัตงิ าน ตํา่ การ หมาย ตาม สงู กวา ฝก อบ เหตุ ลาํ ดบั รายละเอยี ดการปฏบิ ัตงิ าน กวา แผน แผน รม (ระบุจํานวนแปลง/ราย แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิท่ีดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิที่ดินฉบับ สํานักงานที่ดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นําเขาภาพลักษณเอกสารสิทธทิ ี่ดนิ ให / ถูกตอ งครบถว น และชดั เจน และเปน / ปจจุบัน จาํ นวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรบั ปรงุ ภูมทิ ศั นห องสาระบบ

แผนการปฏบิ ตั งิ าน เดอื น มนี าคม ผลการปฏิบัติงาน ตาํ่ การ หมาย ลาํ ดับ รายละเอียดการปฏิบัติงาน ตาม สูงกวา ฝก อบ เหตุ (ระบุจาํ นวนแปลง/ราย กวา แผน แผน รม แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิท่ีดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิที่ดินฉบับ สํานักงานที่ดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นําเขาภาพลักษณเอกสารสิทธทิ ด่ี นิ ให / ถกู ตองครบถวน และชัดเจน และเปน / ปจ จบุ ัน จาํ นวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรับปรงุ ภมู ิทศั นห อ งสาระบบ เดือน เมษายน ผลการปฏิบัตงิ าน ตาํ่ การ หมาย ตาม สูงกวา ฝก อบ เหตุ ลําดับ รายละเอยี ดการปฏบิ ตั งิ าน กวา แผน แผน รม (ระบจุ าํ นวนแปลง/ราย แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิที่ดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิท่ีดินฉบับ สํานักงานท่ีดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นําเขา ภาพลกั ษณเอกสารสทิ ธิที่ดินให / ถูกตองครบถวน และชัดเจน และเปน / ปจจุบัน จํานวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรับปรงุ ภมู ทิ ัศนห องสาระบบ

แผนการปฏิบัตงิ าน เดอื น พฤษภาคม ผลการปฏบิ ัตงิ าน ต่าํ การ หมาย ตาม สงู กวา ฝกอบ เหตุ ลาํ ดับ รายละเอียดการปฏบิ ัติงาน กวา แผน แผน รม (ระบจุ าํ นวนแปลง/ราย แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิท่ีดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิท่ีดินฉบับ สํานักงานที่ดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นําเขาภาพลกั ษณเอกสารสทิ ธทิ ่ีดินให / ถูกตองครบถว น และชัดเจน และเปน / ปจ จบุ นั จํานวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรับปรุงภูมทิ ศั นหอ งสาระบบ เดือน มิถนุ ายน ผลการปฏิบัตงิ าน ตา่ํ การ หมาย ตาม สงู กวา ฝก อบ เหตุ ลาํ ดบั รายละเอยี ดการปฏบิ ัติงาน กวา แผน แผน รม (ระบจุ าํ นวนแปลง/ราย แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิท่ีดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิที่ดินฉบับ สํานักงานที่ดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นาํ เขาภาพลกั ษณเอกสารสทิ ธิทดี่ นิ ให / ถกู ตอ งครบถวน และชดั เจน และเปน / ปจ จบุ นั จํานวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรับปรงุ ภูมิทัศนห องสาระบบ

แผนการปฏบิ ตั งิ าน เดอื น กรกฎาคม ผลการปฏิบัตงิ าน ต่าํ การ หมาย ตาม สงู กวา ฝกอบ เหตุ ลาํ ดับ รายละเอียดการปฏบิ ัติงาน กวา แผน แผน รม (ระบจุ าํ นวนแปลง/ราย แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิท่ีดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิท่ีดินฉบับ สํานักงานท่ีดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นําเขาภาพลักษณเอกสารสทิ ธทิ ่ีดินให / ถกู ตองครบถว น และชดั เจน และเปน / ปจจุบนั จํานวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรบั ปรุงภูมิทัศนหอ งสาระบบ เดอื น สงิ หาคม ผลการปฏบิ ัตงิ าน ตา่ํ การ หมาย ตาม สงู กวา ฝก อบ เหตุ ลาํ ดบั รายละเอียดการปฏบิ ัติงาน กวา แผน แผน รม (ระบจุ าํ นวนแปลง/ราย แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิท่ีดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิที่ดินฉบับ สํานักงานที่ดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นาํ เขาภาพลักษณเ อกสารสทิ ธิทดี่ นิ ให / ถกู ตองครบถวน และชัดเจน และเปน / ปจ จบุ นั จาํ นวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรับปรงุ ภมู ิทศั นหอ งสาระบบ

แผนการปฏบิ ัตงิ าน เดอื น กันยายน ผลการปฏิบัตงิ าน ตาํ่ การ หมาย ตาม สูงกวา ฝกอบ เหตุ ลาํ ดบั รายละเอียดการปฏิบัติงาน กวา แผน แผน รม (ระบุจํานวนแปลง/ราย แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิท่ีดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิท่ีดินฉบับ สํานักงานท่ีดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นําเขา ภาพลักษณเ อกสารสิทธทิ ่ดี ินให / ถกู ตองครบถว น และชดั เจน และเปน / ปจจุบัน จาํ นวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรบั ปรุงภมู ทิ ัศนห องสาระบบ เดือน ตลุ าคม ผลการปฏิบตั ิงาน ตํา่ การ หมาย ตาม สูงกวา ฝกอบ เหตุ ลาํ ดับ รายละเอียดการปฏิบตั งิ าน กวา แผน แผน รม (ระบจุ ํานวนแปลง/ราย แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิท่ีดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิท่ีดินฉบับ สํานักงานท่ีดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นาํ เขา ภาพลกั ษณเ อกสารสิทธิท่ดี นิ ให / ถูกตอ งครบถว น และชดั เจน และเปน / ปจ จุบัน จาํ นวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรับปรุงภมู ทิ ัศนหองสาระบบ

แผนการปฏบิ ตั ิงาน เดือน พฤศจกิ ายน ผลการปฏบิ ัตงิ าน ตาํ่ การ หมาย ตาม สงู กวา ฝก อบ เหตุ ลําดบั รายละเอยี ดการปฏบิ ัติงาน กวา แผน แผน รม (ระบุจาํ นวนแปลง/ราย แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิที่ดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิที่ดินฉบับ สํานักงานที่ดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นาํ เขาภาพลกั ษณเอกสารสิทธิที่ดนิ ให / ถกู ตองครบถว น และชดั เจน และเปน / ปจ จุบนั จาํ นวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรับปรุงภูมิทศั นหองสาระบบ เดือน ธันวาคม ผลการปฏบิ ัตงิ าน ตาํ่ การ หมาย ตาม สงู กวา ฝก อบ เหตุ ลาํ ดบั รายละเอยี ดการปฏบิ ัตงิ าน กวา แผน แผน รม (ระบุจาํ นวนแปลง/ราย แผน ๑. -ตรวจสอบความครบถวนถูกตองของ /- ภาพลักษณเอกสารสิทธิที่ดินในระบบ คอมพิวเตอรกับเอกสารสิทธิท่ีดินฉบับ สํานักงานที่ดิน (ตนฉบับ จํานว น ๒,๐๐๐ แปลง ๒. -นาํ เขาภาพลักษณเอกสารสิทธทิ ่ีดนิ ให / ถูกตองครบถวน และชัดเจน และเปน / ปจจุบนั จํานวน ๒,๐๐๐ แปลง ๓. - ปรับปรุงภูมทิ ศั นห อ งสาระบบ

ข้นั ตอนการปฏบิ ตั งิ านตรวจสอบขอ มูลเอกสารสิทธทิ ีด่ นิ 1. เขา สรู ะบบการใชงาน ใหพมิ พ Username และ Password ใหถ ูกตอ ง หลังจากน้นั กดที่ปมุ Log in เพ่ือเขา สรู ะบบ 2. เลือก ระบบงานจดทะเบยี นสทิ ธแิ ละนติ ิกรรม

ขัน้ ตอนการปฏิบตั งิ านตรวจสอบขอ มลู เอกสารสทิ ธิทดี่ นิ 3.เลือกหัวขอ ปรบั ปรงุ ขอ มูล 4.คนหาเลขเอกสารสิทธิท่ตี องการ กด คน หา แลวเลอื กเอกสารสทิ ธทิ ตี่ องการ ปรับปรุงขอ มูล

ข้นั ตอนการปฏิบตั ิงานนําเขาภาพลกั ษณเอกสารสทิ ธทิ ี่ดิน 1. เขาสูร ะบบการใชง าน ใหพิมพ Username และ Password ใหถูกตอ ง หลังจาก นนั้ กดทีป่ มุ Log in เพื่อเขา สูระบบ 2. เลอื ก ระบบงานควบคมุ และจัดเก็บหลักฐานทด่ี นิ

ขั้นตอนการปฏบิ ตั งิ านนําเขาภาพลกั ษณเอกสารสิทธิท่ีดนิ 3. เลอื ก ควบคมุ และจดั เก็บหลกั ฐานท่ีดิน และ บันทกึ ภาพลกั ษณจ ดทะเบยี นสิทธิ 4. คน หาเลขเอกสารสิทธิทตี่ อ งการ กด คนหา แลว เลือกเอกสารสทิ ธิท่ตี องการนําเขาภาพลักษณ เอกสารสทิ ธิท่ดี ิน

ขอ มูลบญั ชีรายรับ-รายจา ย รายรบั -รายจายกอ นเขา โครงการ ป 2563 4000 3000 2000 1000 0 รายรบั รายจา ย เงนิ ออม คงเหลือ รายรับ-รายจา ยหลังเขาโครงการ ป 2564 20000.00 15000.00 10000.00 5000.00 0.00 เดือน รายรบั เดือน รายจา ย เดอื น เงินออม เดอื น คงเหลือ

แผนภมู เิ ปรียบเทียบรายรบั -รายจา ย-เงนิ ออม กอ นเขา โครงการและหลังเขาโครงการ 20000 18000 16000 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 รายจา ย เงนิ ออม รายรับ เอก็ ซโ พเนนเชียล (หลงั กอน หลงั เอ็กซโพเนนเชียล (กอ น สรุปจากกราฟ จากการประเมินผลการดําเนินงานรวมกับคาประมาณอัตราสวนรายรับ-รายจายของ นางสาว อคิราภ จันทรเรือง นั้นเกิดจากจํานวนคร้ังและชองทางในการงานกับทางสํานักงานที่ดิน จังหวดั เชยี งใหม เม่ือเปรยี บเทยี บรายรับ-รายจายกอ นเขาโครงการซ่ึงพบวา มีอัตรารายรับ-รายจาย นอ ยกวา หลงั จากเขา โครงการ ซึ่งจากการแสดงที่กราฟพบวา มีความแตกตางคอ นขา งมาก ดงั นนั้ เปน การใหเหน็ วา หลังจากการไดเ ขารวมกิจกรรมการทาํ งานภายในระยะเวลา 11 เดือน พบวามีรายรับ- รายจา ยทเี่ พ่ิมมากข้ึน และสามารถนาํ เงินไปใชประโยชนไดม ากขนึ้

การพฒั นาทักษะดา นตา งๆและการเขารวมโครงการ • อบรม Thaimooc ทกั ษะดานการเขาสังคม (Social Literacy) ทกั ษะดานภาษาอังกฤษ (English Competency) ทักษะดา นเทคโนโลยดี จิ ิทลั (Digital Literacy) • อบรม SET E-learning หวั ขอทเ่ี ขา รบั การฝก อบรม • ทกั ษะดานการตลาด (Social Literacy) • ทักษะทักษะดานการเงิน (Financial Literacy) วัตถปุ ระสงคข องการเลอื กหวั ขอ การฝกอบรมออนไลน • เพอ่ื พัฒนาศักยภาพตวั เองในดา นการอยูรว มกบั ผอุ ื่นในสังคมการทํางาน • เพ่อื พฒั นาทกั ษะตวั เองในดา นสือ่ ออนไลนใ นการติดตอส่อื สารหนวยงานอื่นๆของกรมท่ดี นิ • เพอ่ื พัฒนาทักษะตวั เองในดานภาษาอังกฤษในการประยุกตใ ชร ว มกับหนวยงานกรมทีด่ นิ

เอกสารรบั รองการฝกอบรมในระบบออนไลน • อบรม Thaimooc ทกั ษะดา นการเขาสังคม (Social Literacy)

เอกสารรบั รองการฝก อบรมในระบบออนไลน อบรม Thaimooc ทกั ษะดานภาษาอังกฤษ (English Competency)

เอกสารรบั รองการฝกอบรมในระบบออนไลน อบรม Thaimooc ทักษะดานเทคโนโลยดี จิ ิทลั (Digital Literacy)

เอกสารรับรองการฝก อบรมในระบบออนไลน อบรม Thaimooc ทักษะดานเทคโนโลยดี จิ ทิ ัล (Digital Literacy)

เอกสารรบั รองการฝกอบรมในระบบออนไลน • อบรม SET E-learning หวั ขอ ที่เขา รบั การฝก อบรม • ทักษะดานการตลาด (Social Literacy) • ทกั ษะทกั ษะดานการเงนิ (Financial Literacy)

เอกสารรบั รองการฝกอบรมในระบบออนไลน • อบรม SET E-learning หวั ขอ ทเ่ี ขารบั การฝกอบรม • ทักษะดา นการตลาด (Social Literacy) • ทักษะทักษะดา นการเงิน (Financial Literacy)

เอกสารรบั รองการฝก อบรมในระบบออนไลน • อบรม SET E-learning หัวขอทเ่ี ขารบั การฝก อบรม • ทกั ษะดานการตลาด (Social Literacy) • ทกั ษะทักษะดานการเงิน (Financial Literacy)

เอกสารรบั รองการฝก อบรมในระบบออนไลน • อบรม SET E-learning หวั ขอ ที่เขารับการฝก อบรม • ทักษะดานการตลาด (Social Literacy) • ทกั ษะทกั ษะดา นการเงิน (Financial Literacy)

เอกสารรับรองการฝกอบรมในระบบออนไลน • อบรม SET E-learning หวั ขอ ทเ่ี ขา รับการฝกอบรม • ทกั ษะดา นการตลาด (Social Literacy) • ทกั ษะทกั ษะดานการเงิน (Financial Literacy)

เอกสารรบั รองการฝกอบรมในระบบออนไลน • อบรม SET E-learning หวั ขอ ทเ่ี ขารับการฝกอบรม • ทักษะดา นการตลาด (Social Literacy) • ทักษะทักษะดา นการเงิน (Financial Literacy)

เอกสารรบั รองการฝก อบรมในระบบออนไลน • อบรม SET E-learning หวั ขอที่เขารบั การฝกอบรม • ทกั ษะดา นการตลาด (Social Literacy) • ทักษะทักษะดานการเงิน (Financial Literacy)

การประยกุ ตใชในการเขา รบั การฝก อบรม • นําการอบรมหวั ขอ เรอื่ ง การรสู ารสนเทศ • มาใชในการปรับปรงุ และบนั ทกึ ขอมลู • นําการอบรมหัวขอเรื่อง จิตวทิ ยาขามวฒั นธรรมในท่ที ํางาน มาใชใ นการทาํ งาน รว มกบั เพื่อนรวมงาน • นําการอบรมหัวขอเรือ่ ง วางแผนลดหนี้มีออมสาํ หรบั บณั ฑิตยคุ ใหมม าใชในการเกบ็ ออมวางแผนการใชเ งนิ ในอนาคต แนวคิดทไ่ี ดจ ากการรวมโครงการตลอดระยะเวลา 11 เดอื น ไดฝ ก ทกั ษะการใชช ีวิตการทาํ งานอยา งเตม็ รูปแบบ ฝก ใหต ัวเองมคี วามรบั ผิดชอบในการทาํ งาน และการรกั ษาเวลาการมาทาํ งานใหตรงตอเวลา และมคี วามรับผดิ ชอบตอหนาท่ที ่ไี ดร บั มอบหมาย ส่ิงท่นี ํามาใชใ นชวี ติ ประจําวัน มคี วามรบั ผดิ ชอบตอ หนาที่ท่ีตนไดรบั มคี วามเสยี สละและมีนา้ํ ใจตอผอู นื่ มีความรักษาเวลากบั บคุ คลอื่นๆมาก ขนึ้ รูจักการเก็บออมเงินจากการทาํ งาน