Engagement 1

NOVIEMBRE, 2016 ENGAGEMENT 53 colaboradores Baby Boomers Millenials 51 años 21-35 años 31% 67% Generación \"X\" Objetivo: Conocer la experiencia de 36-50 años bienestar del colaborador a raíz de 83% la alta vinculación positiva con su trabajo.

Employer Branding Satisfacción Laboral y Comunicación Compromiso Personal Organizacional Laboral Liderazgo Fidelización Inteligencia Felicidad Espiritual Dimensiones a Evaluar

L A E M P R E S A L L E N A M I S E X P E C T A T I V A S E N : MILLENIALS GENERACIÓN \"X\" BABY BOOMERS 95% 93% 97% Estabilidad y Estabilidad Laboral Condiciones de Trabajo Ambiente Laboral 84.85% 81.33% 84% Instalaciones Instalaciones Instalaciones ¿ Q U É H I Z O Q U E V I N I E R A S A S O L I C I T A R E M P L E O A L A E M P R E S A ? 93% 95% 93% 91% Prestigio de la Empresa Salario y Prestaciones Estabilidad Laboral

¿ Q U É H I Z O Q U E V I N I E R A S A S O L I C I T A R E M P L E O A L A E M P R E S A ? MILLENIALS GENERACIÓN \"X\" BABY BOOMERS 62.58% 59% 58% La empresa queda La empresa queda cerca de mi casa La empresa queda cerca de mi casa cerca de mi casa ¿ Q U É M E M O T I V A P A R A S E G U I R F O R M A N D O P A R T E D E R R H H ? 84% 89% 91% Oportunidad de Desarrollo Personal Servicio al Cliente realización personal 62.58% 60% 63% 95% Relación con mis Relación con mis Oportunidad de compañeros compañeros realización personal

¿ C U Á L E S M I M A Y O R S A T I S F A C C I Ó N E N L A V I D A ? MILLENIALS GENERACIÓN \"X\" BABY BOOMERS 96% 96% 99% Relación con mis padres Relación con mis hijos Relación con mis hijos 86.06% 81% 82% La relación con mis Relación con mis hijos La relación con mis amigos amgios ¿ Q U É E S L O M Á S I M P O R T A N T E Q U E P U E D O C O N S E R V A R E N M I V I D A ? 98% 99% 98% 95% El amor de mi familia El amor de mi familia Mi paz interior