รวมองค์ความรุ้ องค์กรคุณธรรม กลุ่ม กพร. รวมเล่ม (ส่ง)

รายงานการดำเนินงานตามแผนส่งเสริมคุณธรรม กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน องค์กรคุณธรรม ITA

ผลการดำเนินกิจกรรม โครงการคนคลั่งรัก(ษ์) ตามที่กลุ่มพัฒนาระบบบริหารได้จัดทำแผนส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566ได้กำหนดกิจกรรมเป้าหมายคุณธรรม “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ตามประกาศเจตนารมณ์ของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร 6 กิจกรรม ประกอบด้วย กิจกรรมดังนี้ “ปัญหาที่อยากแก้” 1. กิจกรรม “รักษ์โลก” ลด ละ เลิก การใช้พลาสติก 2. กิจกรรม “รักสามัคคี” สานพลังเป็นหนึ่งเดียว 3. กิจกรรม “รักตนเอง ” เคารพ กฎหมาย กฎระเบียบ กติกาของส่วนรวม “ความดีที่อยากทำ” 4. กิจกรรม“ รักเพื่อนมนุษย์ ” แบ่งปัน เพื่อการเปลี่ยนแปลง 5. กิจกรรม “รักชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์” สำนึกรู้ กตัญญูต่อแผ่นดิน 6. กิจกรรม “รักษ์พลังงาน” แค่คุณเปลี่ยน โลกก็เปลี่ยน

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร โครงการคนคลั่งรัก(ษ์) หลักฐานเกณฑ์ ข้อ ๑ ประกาศเจตนารมณ์ ผู้เข้าร่วมประกาศเจตนารมณ์ กลุ่มพัฒนาระบบบริหารมีการประกาศเจตนารมณ์ ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและ คุณธรรม ๕ ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

ประกาศเจตนารมณ์ กลุม่ พัฒนาระบบบริหาร พวกเราเปน็ สมาชิกใน กลุ่มพัฒนาระบบบรหิ าร มีเจตนาร่วมกันที่จะส่งเสริมและพัฒนากลุ่มพฒั นาระบบบริหาร ให้เป็นองค์กรคุณธรรม โดยมี “คุณธรรมเป้าหมาย” ดงั นี้ ปัญหาท่อี ยากแก้ 1. ลดการใชพ้ ลาสตกิ ในชวี ิตประจาํ วนั 2. การทํางานเปน็ ทมี 3. การไมร่ แู้ ละไมเ่ ขา้ ใจข้อกาํ หนด กฎระเบียบ กฎหมายที่ถกู ตอ้ งชดั เจน ความดีที่อยากทาํ 1. มีจิตสาธารณะ และบําเพ็ญประโยชนเ์ พ่ือสว่ นรวม 2. แสดงออกถึงความจงรกั ภกั ดีต่อประเทศชาติ ศาสนา และพระมหากษัตรยิ ์ 3. มคี วามพอเพียง ใชท้ รัพยากรของราชการอยา่ งประหยดั และคุม้ ค่า ทั้งนี้ เราทุกคนจะถือปฏิบัติ เป็นกติกาของ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เพื่อให้คุณธรรมนําการพัฒนาเกิดสังคม คุณธรรมท่ี “มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน” ทุกคนในกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร มีคุณธรรม มีความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ มีความสมานฉันท์ ยึดม่ันในหลักธรรมทางศาสนา น้อมนําหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และ วิถวี ฒั นธรรมไทยไปใชใ้ นการดํารงชีวติ ปัญหาหมดไปสง่ิ ทด่ี งี ามเกดิ ขนึ้ เป็นแบบอยา่ งท่ดี ีตอ่ ไป (ลงช่อื ) (นางสาวปารชิ าติ เออ้ื อารยี ์) นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนชาํ นาญการ รักษาราชการแทนหวั หนา้ กลมุ่ พฒั นาระบบบริหาร

-0-

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร โครงการคนคลั่งรัก(ษ์) หลักฐานเกณฑ์ ข้อ ๒ ระดมความคิดเห็น จำนวนและรายละเอียดของโครงการ กลุ่มพัฒนาระบบบริหารมีการกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และ คุณธรรม ๕ ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

ผมู้ าประชุม -0- รายงานการประชุม การประเมนิ องคก์ รคณุ ธรรมของกลุ่มพฒั นาระบบบริหาร วันพธุ ท่ี 29 มนี าคม พ.ศ. 2566 เวลา 13.00 -16.00 น. ณ หอ้ งรบั รองกลุ่มพัฒนาระบบบรหิ าร ชัน้ 7 อาคารกระทรวงยตุ ธิ รรม เขตหลักสี่ กรงุ เทพมหานคร 1. หัวหน้ากลุ่มพฒั นาระบบบริหาร ประธานคณะทํางาน 2. นายลักษมัณ กาญจนนิ ทุ นกั จัดการงานทั่วไปชํานาญการ คณะทาํ งาน 3. นางสาวบณุ ยนชุ อุทยั นักวเิ คราะห์นโยบายและแผน คณะทํางาน 4. นางสาวสภุ าวดี ธนทรัพย์ นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผน คณะทาํ งาน 5. นางสาวอารียา แกว้ สาคร นักวเิ คราะห์นโยบายและแผน คณะทาํ งาน 6. นางสาวสรุ ีรัตน์ จันทนา นกั วิเคราะหน์ โยบายและแผน คณะทาํ งาน 7. นางสาวปรานวรินทร์ วรานิธกิ าญจน์ เจ้าหน้าที่สนบั สนนุ ระบบสารสนเทศ คณะทํางานและเลขานุการ ผูไ้ มม่ าประชมุ 1. นางสาวสภุ าวดี เชือ้ หงษ์ นกั วิเคราะหน์ โยบายและแผน คณะทํางาน เริม่ ประชุมเวลา 13.30 น. ระเบียบวาระท่ี ๑ : เรือ่ งที่แจง้ ท่ีประชุมทราบ ประธาน กรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน แจ้งให้หน่วยงานที่ไม่ต่ํากว่าในระดับกลุ่ม/กอง/ สํานักหรือเทียบเท่าดําเนินการประเมินองค์กรคุณธรรม ตามตัวช้ีวัดและเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม 9 ข้นั ตอน ดงั นี้ 1. การประกาศเจตนารมณ์หรอื ขอ้ ตกลงร่วมกนั 2. มีการกําหนดคุณธรรมเป้าหมาย “ ปัญหาท่ีอยากแก้ ” และ “ ความดีที่อยากทํา ” ใหส้ อดคล้องกบั พอเพยี ง วนิ ัย สจุ ริต จิตอาสา กตัญญู 3. มีการจดั ทําแผนการดาํ เนนิ งานตามเป้าหมายท่กี าํ หนดไว้ 4. มีผลสําเรจ็ การดําเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดาํ เนินงานทก่ี ําหนดไว้ 5. การประเมินผลสาํ เร็จหรือรายงาน 6. มกี ารยกย่องเชดิ ชูบคุ ลากรและหนว่ ยงานท่ีมีคุณธรรมหรือทาํ ความดีจนเป็นแบบอยา่ งได้ 7. มผี ลสาํ เร็จของการดําเนินตามเป้าหมายแผนการดาํ เนินงานท่ีกําหนดไว้ 8. มกี ารรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสาํ เรจ็ การดําเนินกิจกรรมตามแผนการดาํ เนินงาน 9. หนว่ ยงานมีขดี ความสามารถในการเผยแพร่องค์ความรู้ โดยกรมพินิจคุ้มครองเด็กและเยาวชน กําหนดกรอบระยะเวลาการส่งผลการดําเนินการตามเกณฑ์การประเมิน ดังน้ี ข้อ 1 - 3...

ขอ้ 1 - 3 จัดส่งผล การดาํ เนินงานภายในวนั ท่ี 7 เมษายน 2566 ขอ้ 4 - 5 จดั สง่ ผล การดําเนินงานภายในวนั ท่ี 19 พฤษภาคม 2566 ขอ้ 6 - 9 จดั ส่งผล การดําเนนิ งานภายในวันท่ี 7 กรกฎาคม 2566 มติทปี่ ระชมุ : รบั ทราบ ระเบียบวาระท่ี ๒ : รับรองรายงานการประชุม - ไมม่ ี เนอื่ งจากเปน็ การประชุมคร้งั แรก ระเบยี บวาระท่ี 3 : เรื่องเพอ่ื พิจารณา พิจารณาการดําเนินงานตามเกณฑ์ประเมินองค์กรคุณธรรมของกลุ่มพัฒนาระบบบริหารตาม ตวั ชว้ี ัดและเกณฑ์การประเมิน ขอ้ 1 - 3 กลมุ่ พฒั นาระบบบริหารกําหนด “ ปัญหาทอ่ี ยากแก้ ” และ “ ความดีที่อยากทํา ” ดังนี้ ปัญหาทอ่ี ยากแก้ 1. ลดการใชพ้ ลาสตกิ ในชวี ิตประจําวนั 2. การทํางานเป็นทมี 3. การไม่รู้และไม่เขา้ ใจข้อกาํ หนด กฎระเบียบ กฎหมายที่ถูกต้องชดั เจน ความดีท่อี ยากทาํ 1. มจี ติ สาธารณะ และบําเพ็ญประโยชนเ์ พอื่ ส่วนรวม 2. แสดงออกถงึ ความจงรักภักดีตอ่ ประเทศชาติ ศาสนา และพระมหากษัตรยิ ์ 3. มีความพอเพียง ใชท้ รัพยากรของราชการอย่างประหยัด และคมุ้ ค่า ทั้งนี้ กลุ่มพัฒนาระบบบริหารได้กําหนดแผนส่งเสริมคุณธรรม โดยดําเนินกิจกรรมภายใต้โครงการ “คนคลั่งรัก” ซ่ึงมีกิจกรรม ดังน้ี รักษ์โลก รักสามัคคี รักตนเอง รักเพื่อนมนุษย์ รักชาติ ศาสนา พระมหากษตั ริย์และรักษ์พลังงาน โดยที่ประชุมมอบหมายให้ นางสาวปรานวรินทร์ วรานิธิกาญจน์ จัดทํารายงานตามเกณฑ์ข้อ 1 - 3 และจัดสง่ กลุ่มงานจรยิ ธรรม ภายในวนั ท่ี 7 เมษายน 2566 มตทิ ่ีประชุม : รับทราบ ปิดประชุมเวลา 16.3๐ น. (นางสาวปรานวรินทร์ วรานธิ กิ าญจน์) (นางสาวปารชิ าติ เอ้ืออารีย)์ เจ้าหนา้ ทสี่ นับสนนุ ระบบสารสนเทศ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชาํ นาญการ รักษาราชการแทนหัวหนา้ กลุ่มพฒั นาระบบบริหาร ผู้บนั ทึกรายงานการประชมุ ผตู้ รวจรายงานการประชุม

ภาพถ่ายการประชมุ การจดั ทาํ แผนส่งเสริมคณุ ธรรมตามเกณฑ์คู่มอื การประเมินองคก์ รคุณธรรม ภายใต้แผนปฏบิ ตั ิการด้านการ ส่งเสรมิ คุณธรรมแหง่ ชาติ ระยะท่ี 2 (พ.ศ. 2566-2570) วันองั คารที่ 28 มนี าคม พ.ศ. 2566

จํานวนและรายละเอียดของโครงการ/กิจกรรมเปา้ หมายท่กี าํ หนด เปา้ หมายคุณธรรม รายละเอยี ดของโครงการ/กจิ กรรม 1. ปัญหาท่อี ยากแก้ ชอ่ื โครงการ : “ คนคลง่ั รกั ” กจิ กรรม : “ รักษ์โลก ” ลด ละ เลกิ การใช้พลาสติก 1) ลดการใช้พลาสติก รายละเอียด : ในชีวติ ประจําวนั 1. สรา้ งความตระหนกั รูใ้ หบ้ ุคลากรในหนว่ ยงานเห็นความสําคญั ของการลดการ 2) การทาํ งานเป็นทมี ใช้พลาสติก 2. รณรงค์ประชาสัมพนั ธ์ให้บุคลากรท้งั ภายในและภายนอกหนว่ ยงานลดการใชพ้ ลาสติก 3) การไม่รแู้ ละไม่เข้าใจกฎระเบียบ 3. จัดจดุ บรกิ ารยมื กระเปา๋ ผ้าเพ่อื ใช้ทดแทนถงุ พลาสตกิ ที่ถูกตอ้ งชดั เจน วตั ถปุ ระสงค์ 1. เพอื่ ให้บุคลากรดาํ รงชวี ิตอย่างพอเพียง ไมเ่ บียดเบยี นสังคมและสิ่งแวดล้อม ๒. ความดที ่ีอยากทํา 2. เพื่อใหบ้ คุ ลากร ลดการใช้พลาสตกิ ในชวี ติ ประจําวนั ชอ่ื โครงการ : “ คนคลัง่ รกั ” 1) มจี ติ สาธารณะ และบําเพ็ญ กจิ กรรม : “ รักสามคั คี ” สานพลงั เปน็ หน่งึ เดียว ประโยชน์เพื่อส่วนรวม รายละเอยี ด : จดั กจิ กรรมส่งเสริมให้บคุ ลากรมีความรกั ความสามัคคี มุง่ ม่นั ส่กู ารทาํ งาน ใหบ้ รรลเุ ปา้ หมาย 2) แสดงออกถึงความจงรกั ภกั ดี วตั ถุประสงค์ ตอ่ ประเทศชาติ ศาสนา 1. เพื่อให้บุคลากรชว่ ยเหลือเกือ้ กลู ตอ่ สรรพส่งิ ท้งั หลาย เพือ่ ประโยชนส์ ่วนรวมและสงั คม และพระมหากษัตริย์ 2. เพอ่ื ใหบ้ คุ ลากรมคี วามสามัคคี และรว่ มกันทาํ งานให้บรรลเุ ป้าหมาย ช่อื โครงการ : “ คนคลง่ั รกั ” กิจกรรม : “ รักตนเอง ” เคารพ กฏหมาย กฎระเบียบ กติกาของสว่ นรวม รายละเอียด : กาํ หนดใหบ้ คุ ลากรกลุ่มพัฒนาระบบบริหารศึกษาหลกั สตู ร/กฎระเบยี บและ กฎหมาย ท่ีเกี่ยวข้องกับการปฏิบตั งิ านผ่านระบบ e - Learning และต้องมีใบประกาศนียบัตร การจบหลกั สูตร วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้บคุ ลากรปฏิบัติตนด้วยความสจุ ริต เปน็ ไปตามกติกาจรรยาบรรณวชิ าชีพขององคก์ ร และเคารพกฎระเบยี บ กฏหมาย 2. เพื่อใหบ้ ุคลากรเพมิ่ พูนทกั ษะความรใู้ นการปฏบิ ัติตามกตกิ าจรรยาบรรณวชิ าชีพขององค์กร ให้ทราบถึงกฎระเบียบ กฎหมายที่ถกู ต้อง ช่อื โครงการ : “ คนคล่ังรัก ” กจิ กรรม : “ รักเพอื่ นมนุษย์ ” แบง่ ปนั เพอ่ื การเปลยี่ นแปลง รายละเอียด : กิจกรรมจติ อาสาเพือ่ บาํ เพ็ญประโยชน์ และแสดงความรับผิดชอบตอ่ สังคม วัตถปุ ระสงค์ 1. เพ่ือใหบ้ คุ ลากรมีจติ อาสา มีความเมตตา มจี ติ สาธารณะมงุ่ เนน้ การใหม้ ากกวา่ การรบั เพ่ือประโยชนส์ ขุ ตอ่ ตวั เองและสังคม ๒. เพ่อื ส่งเสริมและสนบั สนนุ ให้เกิดสงั คมแหง่ การแบ่งปนั นาํ ไปสกู่ ารเปล่ียนแปลงทดี่ ีตอ่ สงั คม ชอ่ื โครงการ : “ คนคลัง่ รกั ” กิจกรรม : “ รักชาติ ศาสนา และพระมหากษตั รยิ ์ ” สาํ นึกรู้ กตัญญตู ่อแผน่ ดิน รายละเอียด : จดั กิจกรรมทีแ่ สดงออกถงึ ความจงรักภกั ดตี ่อ ชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ วัตถปุ ระสงค์ 1. เพอ่ื ใหบ้ ุคลากรสํานึกร้คู ณุ และแสดงออกถึงความกตัญญตู อ่ ความต่อชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ 2. เพอ่ื ปลกู ฝังใหบ้ คุ ลากร มีความรกั และภมู ใิ จในชาติ ศาสนา และพระมหากษัตรยิ ์

บนหลกั พน้ื ฐานของความถกู ตอ้ งดีงาม 1) มคี วามพอเพียง ใชท้ รัพยากร ชื่อโครงการ : “ คนคลง่ั รัก ” ของราชการอยา่ งประหยัด กิจกรรม : “ รักษ์พลังงาน ” แค่คุณเปลย่ี น โลกกเ็ ปลยี่ น และคุ้มคา่ รายละเอยี ด : 1. จดั ทํามาตรการประหยัดพลงั งานในหนว่ ยงาน 2. รณรงคป์ ระชาสัมพันธ์ใหบ้ ุคลากรทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานประหยดั พลงั งาน 3. การตดิ ตามการดาํ เนินการตามมาตรการประหยัดพลังงานของหนว่ ยงาน วัตถปุ ระสงค์ 1. เพื่อปลกู จติ สาํ นกึ ในการประหยัดพลังงานใหบ้ ุคลากรในหนว่ ยงาน 2. เพ่อื ปรับเปลีย่ นพฤติกรรมการใช้พลังงานอย่างคุ้มคา่ และเกิดประโยชนส์ งู สดุ ต่อตนเอง และสังคม 3. เพอื่ ลดปรมิ าณการใช้พลังงานไฟฟ้า นา้ํ ประปาในหนว่ ยงาน

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร โครงการคนคลั่งรัก(ษ์) หลักฐานเกณฑ์ ข้อ ๓ คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานฯ แผนส่งเสริมคุณธรรม กลุ่มพัฒนาระบบบริหารมีการจัดทำแผนการดำเนินงาน ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๒ อย่างมีส่วนร่วม ของบุคลากรเพื่อการพัฒนาองค์กร

คําสงั่ กลมุ่ พัฒนาระบบบริหาร กรมพนิ ิจและคุ้มครองเดก็ และเยาวชน ท่ี 1 /2566 เรื่อง แตง่ ตง้ั คณะทํางานดําเนนิ งานขับเคลอื่ นแผนปฎิบตั ิสง่ เสรมิ คุณธรรม จรยิ ธรรม กลมุ่ พฒั นาระบบบริหาร กรมพนิ ิจและค้มุ ครองเด็กและเยาวชน --------------------------------------------------------------------------------------------- เพื่อพัฒนาคุณธรรมในองค์กรให้บรรลุผลอย่างเป็นรูปธรรม เชิงประจักษ์ บุคลากรภายในหน่วยงาน มีทัศนคติ วิธีคิด และการประพฤติปฏิบัติท่ีสะท้อนการมีคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมท่ีดีเหมาะกับสังคมไทย และเป็นองค์กรท่ีมีส่วนร่วมสร้างสังคมคุณธรรม นําไปสู่การประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากรในองค์กร จึงแต่งต้ังคณะทํางานดําเนินงานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมพินิจและคุ้มครอง เด็กและเยาวชน โดยมีองค์ประกอบ และอาํ นาจหนา้ ท่ี ดงั ต่อไปนี้ 1. องค์ประกอบ 1. หัวหนา้ กลุม่ พัฒนาระบบบรหิ าร ประธานคณะทาํ งาน 8. นายลกั ษมณั กาญจนินทุ นกั จดั การงานท่วั ไปชํานาญการ คณะทํางาน 9. นางสาวบณุ ยนชุ อทุ ยั นกั วิเคราะหน์ โยบายและแผน คณะทาํ งาน 10. นางสาวสุภาวดี ธนทรัพย์ นักวิเคราะหน์ โยบายและแผน คณะทาํ งาน 11. นางสาวอารียา แก้วสาคร นักวิเคราะหน์ โยบายและแผน คณะทาํ งาน 12. นางสาวสภุ าวดี เชือ้ หงษ์ นกั วิเคราะหน์ โยบายและแผน คณะทํางาน 13. นางสาวสรุ รี ัตน์ จันทนา นักวิเคราะห์นโยบายและแผน คณะทาํ งาน 14. นางสาวปรานวรินทร์ วรานิธกิ า เจ้าหน้าทสี่ นับสนุนระบบสารสนเทศ คณะทํางานและเลขานุการ ญจน์ 2. อาํ นาจหน้าที่ 1. สง่ เสรมิ คุณธรรม จรยิ ธรรมภายในกล่มุ พัฒนาระบบบรหิ าร กรมพนิ ิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน 2. ขับเคล่ือนการประเมินองค์กรคุณธรรมของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและ เยาวชน ให้บรรลุผลสําเร็จตามเป้าหมาย คู่มือการประเมินองค์กรคุณธรรม ตลอดจนสร้างความเข้าใจ ให้กับบคุ ลากรในองค์กรใหม้ ีสว่ นร่วมในการขับเคล่ือนการดําเนนิ งานด้านคุณธรรมของหน่วยงาน 3. ดาํ เนินการอ่ืนใดท่ีเกี่ยวข้องกบั การดาํ เนินงานเพ่ือส่งเสริมคุณธรรมของกลมุ่ พัฒนาระบบบรหิ าร ทงั้ นี้ ตง้ั แต่บัดนีเ้ ป็นต้นไป จนกว่าจะมีคําสั่งเปลย่ี นแปลงเปน็ อย่างอ่ืน ส่งั ณ วันที่ 28 มีนาคม พ.ศ. 2566 (นางสาวปารชิ าติ เอ้อื อารยี ์) นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนชาํ นาญการ รกั ษาราชการแทนหวั หนา้ กลุ่มพฒั นาระบบบรหิ าร

แผนสง่ เสร กลมุ่ พฒั นาระบบบรหิ าร กรมพินจิ และคมุ้ ครอง เป้าหมายคุณธรรม ช่อื โครงการ/กจิ กรรม วัตถปุ ระสงค์ 1. ปญั หาทอ่ี ยากแก้ 1. ลดการใช้พลาสตกิ ชื่อโครงการ : “คนคล่ังรัก” 3. เ พ่ื อ ใ ห้ บุ ค ลา ก ร ดํ า รง ชี วิ ต อ ย่ า ง พ อ ในชีวติ ประจาํ วัน กิจกรรม : “รักษ์โลก” ลด ละ ไมเ่ บียดเบียนสงั คม และสิ่งแวดลอ้ ม เลกิ การใช้พลาสตกิ 4. เ พื่ อ ใ ห้ บุ ค ล า ก ร ล ด ก า ร ใ ช้ พ ล า ในชวี ิตประจําวัน 2. การทํางานเป็นทีม ชื่อโครงการ : “ คนคล่งั รกั ” 3. เพื่อให้บุคลากรช่วยเหลือเก้ือกูลต่อสร กิ จ ก ร ร ม : “รั ก ส า มั ค คี ” ทั้งหลายเพือ่ ประโยชน์ส่วนรวมและสงั คม สานพลังเปน็ หน่งึ เดียว 4. เพ่ือให้บุคลากรมีความสามัคคี และร่วมกันท ใหบ้ รรลุเป้าหมาย 3. การไม่รแู้ ละไม่เขา้ ใจ ชือ่ โครงการ : “ คนคลง่ั รกั ” 3. เพ่ือให้บคุ ลากรปฏบิ ัติตนดว้ ยความสุจรติ เป กฎระเบยี บท่ถี ูกต้องชัดเจน กิ จ ก ร ร ม : “รั ก ต น เ อ ง ” ตามกตกิ าจรรยาบรรณวิชาชีพขององคก์ ร และเค ความดีทอี่ ยากทาํ เคารพ กฏหมาย กฎระเบียบ กฎระเบยี บ กฏหมาย 1. มีจิต สาธารณะ และ กติกาของสว่ นรวม 4. เพ่ือให้บุคลากรเพ่ิมพูนทักษะความรู้ในการป บาํ เพ็ญประโยชน์เพอื่ ส่วนรวม ชือ่ โครงการ : “คนคลั่งรัก” ตามกติกาจรรยาบรรณวิชาชีพขององค์กร ให้ทร กิจกรรม : “รกั เพื่อนมนุษย”์ กฎระเบยี บ กฎหมายท่ถี กู ต้อง แบง่ ปนั เพ่ือการเปล่ียนแปลง 1. เพื่อให้บุคลากรมีจิตอาสาความเมตตา สาธารณะมุ่งเน้นการให้มากกว่าการรับ เพ่ือปร สขุ ตอ่ ตัวเองและสงั คม 2. เพอ่ื ส่งเสรมิ และสนบั สนุนให้เกิดสงั คมแห่งก แบง่ ปนั เพือ่ ไป ส่กู ารเปลย่ี นแปลงทีด่ ีตอ่ สงั คม

ริมคณุ ธรรม งเด็กและเยาวชน ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ ตวั ชี้วดั ผรู้ บั ผดิ ชอบ หลกั ฐาน เ พี ย ง ระดับความสําเร็จ ของการดําเนินกิจกรรม ปรานวรินทร์ วรานิธิกาญจน์ ผ ล ก า ร ดํ า เ นิ น ต า ม “รกั ษโ์ ลก” ลด ละ เลิก การใชพ้ ลาสติก กจิ กรรมทก่ี ําหนด ส ติ ก ระดับที่ 1 รณรงค์ ลด ละ เลิก =80 ระดบั ที่ 3 จดั ทาํ จดุ บริการถุงผา้ =๙0 ระดับท่ี 5 บคุ ลากรร่วมกจิ กรรม =100 รพส่ิง ระดับความสําเร็จ ของการดําเนินกิจกรรม ปรานวรนิ ทร์ วรานิธกิ าญจน์ ผ ล ก า ร ดํ า เ นิ น ต า ม “รกั สามคั คี” สานพลงั เปน็ หน่ึงเดียว กิจกรรมทก่ี าํ หนด ทํางาน ระดับที่ 1 มกี ารประชุม =80 ระดับท่ี 3 มอบหมายหนา้ ที่ =90 ระดับท่ี 5 ดาํ เนินกิจกรรม =100 ปน็ ไป ร้อยละบุคลากรท่ีจบหลักสูตรการศึกษา ปรานวรนิ ทร์ วรานิธกิ าญจน์ ใบประกาศนียบัตร คารพ ที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายและกฎระเบียบ ปฏิบัติ ราบถึง ความสาํ เร็จของแผน = า มีจิต ระดบั ความสําเรจ็ ของการดําเนนิ นางสาวสุภาวดี ธนทรพั ย์ ผลการดาํ เนินตาม ระโยชน์ กิจกรรม “รักเพื่อนมนษุ ย์” แบ่งปนั เพอ่ื การ กิจกรรมที่กาํ หนด เปล่ียนแปลง การ ระดบั ท่ี 1 ประชมุ วางแผน =80 ระดับท่ี 3 ประชาสมั พนั ธ์ =90 ระดบั ท่ี 5 ดาํ เนินกจิ กรรม =100

เป้าหมายคุณธรรม ช่ือโครงการ/กิจกรรม วตั ถปุ ระสงค์ 2. แ ส ด ง อ อ ก ถึ ง ค ว า ม ชื่อโครงการ : “คนคลั่งรกั ” 1. เพ่ือให้บุคลากรสํานึกรู้คุณและแสดงออกถึง จ ง รั ก ภั ก ดี ต่ อ ป ร ะ เ ท ศ ช า ติ กิจกรรม : “รักชาติ ศาสนา กตัญญูต่อชาติ ศาสนาพระมหากษตั ริย์ ศาสนาและพระมหากษตั รยิ ์ แ ล ะ พ ร ะ ม ห า ก ษั ต ริ ย์ ” 2. เพื่อปลูกฝังให้บุคลากร มีความรักและภูมิใจ สาํ นกึ รู้ กตัญญตู ่อแผน่ ดนิ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ บนหลักพ้ืนฐา ความถูกตอ้ งดีงาม 3. มี ค ว า ม พ อ เ พี ย ง ใ ช้ ช่ือโครงการ : “คนคลัง่ รัก ” 4. เพ่ือปลูกจิตสํานึกในการประหยัดพล ทรัพยากรของราชการอย่าง กิจกรรม : “รักษ์พลังงาน” ใหบ้ ุคลากรในหนว่ ยงาน ประหยดั และคมุ้ ค่า แคค่ ณุ เปลีย่ น โลกกเ็ ปล่ียน 5. เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้พลังงาน คุ้มคา่ และเกิดประโยชน์สงู สุดต่อตนเองและสังค 6. เพ่ือลดปรมิ าณการใช้พลงั งานไฟฟ้า นํา้ ประ ในหนว่ ยงาน

ตัวชวี้ ัด ผรู้ บั ผดิ ชอบ หลกั ฐาน งความ ระดับความสําเร็จ ของการดําเนินกิจกรรม ปรานวรินทร์ วรานิธิกาญจน์ ผลการดาํ เนนิ “ รักชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ ” ตามกจิ กรรมท่ีกําหนด จในชาติ สาํ นกึ รู้ กตญั ญตู อ่ แผน่ ดนิ านของ ระดับที่ 1 ประชุมแผนงาน =80 ระดบั ท่ี 3 จดั ทําอนิ โฟกราฟกิ =90 ระดบั ที่ 5 จัดทาํ ประชาสมั ธ์ =100 ลั ง ง า น ระดับความสําเร็จ ของการดําเนินกิจกรรม ปรานวรินทร์ วรานธิ กิ าญจน์ ผลการดาํ เนนิ นอย่าง “รักษ์พลงั งาน” แคค่ ุณเปลยี่ น โลกก็เปลยี่ น ตามกิจกรรมทก่ี ําหนด คม ระดบั ที่ 1 มกี ารจัดทําประชาสัมพันธ์ =80 ะปา ระดับที่ 3 จัดทํามาตรการประหยัดพลังงาน =90 ระดับท่ี 5 บคุ ลากรเขา้ ร่วมดําเนินงาน =100 (ลงชอื่ ) ....................................................... (นางสาวปาริชาติ เอ้ืออารีย์) นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนชาํ นาญการ รกั ษาราชการแทนหวั หนา้ กลมุ่ พฒั นาระบบบรหิ าร

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร โครงการคนคลั่งรัก(ษ์) หลักฐานเกณฑ์ ข้อ ๔ แบบรายงานการดำเนินงานและผลสำเร็จ ตามแผนส่งเสริมคุณธรรม กลุ่มพัฒนาระบบบริหารมีผลสำเร็จ ของการดำเนินงานตามเป้าหมาย ของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓

แบบรายงานและผลสาํ เรจ็ ตา กลุ่มพฒั นาระบบบริหาร กรมพินจิ แ วันพฤหัสบดที ่ี 18 เดอื นพฤ เป้าหมายคณุ ธรรม ชอื่ โครงการ/กิจกรรม ผล ผลสําเ ปญั หาทอ่ี ยากแก้ 1. ลดการใชพ้ ลาสตกิ ชื่อโครงการ : “ คนคลัง่ รัก ” มีการดําเนินการตามกจิ กรรม“ ในชวี ิตประจําวัน กิจกรรม : “ รกั ษโ์ ลก ” โดยการดาํ เนินการตาม ระดับ ลด ละ เลกิ การใช้พลาสติก 1. จดั ทํา Infographics ประช ใชถ้ งุ ผา้ หรือแก้วนา้ํ ส่วนตัวแท 2. เผยแพร่ Infographics รณ เวบ็ ไซต์ กพร. https://portal 3. บุคลากรรว่ มกันรณรงค์ใช้ก การใชพ้ ลาสติก และจดั ทาํ จดุ บ ผลของความสําเร็จการดําเนิน 2. การทํางานเปน็ ทมี ชอ่ื โครงการ : “ คนคลั่งรัก ” มกี ารดาํ เนนิ การตามกิจกรรม“ กิจกรรม : “ รกั สามัคคี ” โดยการดําเนนิ การตาม ระดบั สานพลงั เปน็ หนึง่ เดยี ว 1. ประชมุ วางแผนงานและมอ 2. ประชาสมั พันธ์ ให้บุคลากร 3. บคุ ลากรมีการดําเนินการต พร้อมในการเข้าร่วมกิจกรรมให

ามแผนส่งเสริมคณุ ธรรม ภาพประกอบ และคมุ้ ครองเดก็ และเยาวชน ฤษภาคม พ.ศ. 2566 แนบไฟลภ์ าพ ลรายงานความคืบหนา้ / เร็จของการดําเนนิ กจิ กรรม “ รกั ษ์โลก ” ลด ละ เลิก การใช้พลาสตกิ บความสําเรจ็ ดังน้ี ชาสัมพนั ธร์ ณรงค์ส่งเสรมิ ให้บุคลากรในสถานที่ทํางาน ทนการใชพ้ ลาสติก ณรงค์ ลด ละ เลิก การใช้พลาสติก ในกลุ่ม Line กพร., l.djop.go.th/development-group/infographics กลอ่ งข้าว และ แก้วนํา้ ส่วนตัวในชวี ติ ประจาํ วนั แทน บริการยมื กระเป๋าผา้ เพื่อทดแทนการใช้ถงุ พลาสติก นกจิ กรรม = รอ้ ยละ 100 “ รักสามคั คี ” สานพลังเปน็ หน่ึงเดยี ว แนบไฟล์ภาพ บความสําเรจ็ ดังนี้ อบหมายผ้รู ับผดิ ชอบหนา้ ท่ีในแต่ละด้าน รภายในและบคุ คลภายนอกเขา้ ร่วมกิจกรรม ตามหน้าท่ที ่ไี ดร้ บั มอบหมาย และชว่ ยกนั เตรียมความ ห้สาํ เรจ็

เป้าหมายคุณธรรม ช่ือโครงการ/กจิ กรรม ผล ผลสาํ เ ผลของความสาํ เร็จการดําเนนิ 3. การไมร่ แู้ ละไม่เขา้ ใจ ชอ่ื โครงการ : “ คนคลั่งรัก ” มีการดาํ เนินการตามกิจกรรม กฎระเบยี บ ท่ถี กู ต้อง กิจกรรม : “ รกั ตนเอง ” ของส่วนรวม โดยการดําเนนิ ชดั เจน เคารพ กฎหมาย กฎระเบยี บ 1. จัดทํา Infographics ประช กติกาของสว่ นรวม การเขา้ ไปศกึ ษาความร้เู พม่ิ เติม 2. บคุ ลากรเข้าเรยี น e-Learn จรรยาขา้ ราชการ และวชิ าหลกั ละเมดิ ของเจา้ หน้าท่แี ละหนว่ ย 3. บุคลากรไดเ้ รยี น e-Learn สาํ นกั งาน ก.พ. ความดีที่อยากทํา ช่ือโครงการ : “ คนคลัง่ รกั ” ผลของความสาํ เรจ็ การดําเนิน 4. มีจิต สาธารณะ และ จัดกิจกรรม : “ รกั เพื่อนมนุษย์ ” มกี ารดาํ เนนิ การตามกิจกรรม บําเพญ็ ประโยชน์ แบง่ ปัน เพ่ือการเปล่ียนแปลง โดยการดําเนินการ ระดับควา เพอื่ สว่ นรวม 1. จดั ทาํ Infographics ประช คมุ้ ครองเดก็ และเยาวชน บคุ ลา

ลรายงานความคืบหนา้ / ภาพประกอบ เรจ็ ของการดําเนินกจิ กรรม นกจิ กรรม = รอ้ ยละ 100 “ รักตนเอง ” เคารพ กฎหมาย กฎระเบียบ กติกา แนบไฟลภ์ าพ นการ ระดบั ความสําเรจ็ ดงั น้ี แนบไฟล์ภาพ ชาสัมพนั ธ์ เชิญชวนบุคลากร เรียน e-Learning โดย มเกย่ี วกบั กฎระเบยี บท่ีควรรู้ ning ตามทแี่ จง้ หลกั สูตรในการเรียน เช่นวิชาวนิ ยั และ กและสาระสาํ คัญของกฎหมายว่าด้วยความรับผดิ ทาง ยงานของรัฐ ning จบหลักสูตร และได้รับประกาศนยี บตั ร จาก นกิจกรรม = รอ้ ยละ 100 “ รกั เพื่อนมนษุ ย์ ” แบ่งปนั เพอ่ื การเปลย่ี นแปลง ามสาํ เรจ็ ดังน้ี ชาสัมพันธ์ เพ่ือเชิญชวนบคุ ลากรในกรมพนิ ิจและ ากรในกระทรวงยุตธิ รรม และบุคคลภายนอกไดม้ ารว่ ม

เป้าหมายคุณธรรม ชือ่ โครงการ/กจิ กรรม ผล ผลสําเ ทาํ กิจกรรม ผ่านทาง 2. จดั ทาํ กล่องรบั บรจิ าค นําก จุดที่ 2 บริเวณช้ัน 1 จดุ สแกน เยาวชน และบคุ ลากรในกระทร เมษายน 2566 - วนั ที่ 10 พฤ 3. นําสิง่ ของ ทไ่ี ด้รบั บรจิ าค น ในวนั ที่ 10 พฤษภาคม 2566 4. จดั ทํา Infographics เผยแ เปลย่ี นแปลง แบง่ ปนั สิง่ ของให ผลของความสําเร็จการดาํ เนิน 5. แสดงออกถงึ ความ ชอ่ื โครงการ : “ คนคล่งั รัก ” มกี ารดาํ เนินกจิ การตามกจิ กร จงรักภักดตี อ่ กจิ กรรม : “ รกั ชาติ ศาสนา และ กตญั ญตู อ่ แผน่ ดิน โดยการดาํ ประเทศชาติ ศาสนา พระมหากษัตรยิ ์ ” 1. มกี ารทํา Infographics แล และพระมหากษตั ริย์ สํานึกรู้ กตญั ญูต่อแผ่นดิน 10 แสดงออกถึงความกตญั ญตู ทราบพระราชกรณียกิจ พระมห 2. มกี ารเผยแพรว่ ันสาํ คญั ของ ผ่านทาง Facebook กพร. 3. มกี ารเข้าร่วมต้งั จติ อธิษฐาน คปรติ ร เพือ่ ถวายพระพรแด่ สม เทพยวดี กรมหลวงราชสารณิ สี ประชวรและมีพระพลานามยั แ ผลของความสาํ เรจ็ การดําเนิน

ลรายงานความคบื หนา้ / ภาพประกอบ เรจ็ ของการดาํ เนนิ กจิ กรรม แนบไฟลภ์ าพ กล่องไปวางจุดท่ี 1 บรเิ วณชั้น 7 หนา้ ห้องกพร. และ นนิ้ว เพื่อใหบ้ ุคลากรในกรมพินิจและคมุ้ ครองเด็กและ รวงยตุ ิธรรม ไดร้ ว่ มบริจาคสง่ิ ของ ตั้งแต่ในวันที่ 24 พฤษภาคม 2566 นําสง่ ใหน้ ้อง ๆ ทม่ี ูลนธิ สิ รา้ งสรรค์เด็ก 6 แพรก่ จิ กรรม รกั เพือ่ นมนุษย์ แบ่งปนั เพือ่ การ ห้น้อง ๆ ท่ีมูลนิธสิ รา้ งสรรค์เดก็ นกิจกรรม = ร้อยละ 100 รรม “ รกั ชาติ ศาสนา และพระมหากษัตรยิ ์ ”สํานึกรู้ าเนินการตาม ระดับความสําเร็จ ดงั นี้ ละ คลิป VDO เผยแพร่พระราชกรณียกจิ รัชกาลที่ ตอ่ ความจงรกั ภกั ดีตอ่ พระมหากษตั ริย์ ให้บคุ ลากรให้ หากษัตริย์ไทย ผา่ นทาง Facebook กพร. องไทยใหบ้ คุ ลากรและบคุ คลภายนอกไดร้ บั รวู้ ันสาํ คัญ น เจริญจิตภาวนา และสวดมนตบ์ ทโพชฌงั สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจา้ ฟา้ พชั รกติ ิยาภา นเรนทิรา สิริพชั ร มหาวชั รราชธิดา ใหท้ รงหายจากพระอาการ แข็งแรง นกิจกรรม = รอ้ ยละ 100

เป้าหมายคณุ ธรรม ชอ่ื โครงการ/กิจกรรม ผล ผลสาํ เ 6. มคี วามพอเพยี ง ใช้ ช่ือโครงการ : “ คนคลั่งรัก ” มีการดําเนนิ กจิ การตามกจิ กร ทรพั ยากรของราชการ กิจกรรม : “ รกั ษพ์ ลังงาน ” โดยการดาํ เนินการตาม ระดับ อย่างประหยัด และคุ้มค่า แคค่ ณุ เปล่ียน โลกกเ็ ปลี่ยน 1. มีการจดั ทํา Infographics สถานที่ทาํ งานใชพ้ ลงั งานอยา่ ง 2. มกี ารจัดทํา Infographics ทาง Facebook กพร. 3. จัดทําป้ายสตก๊ิ เกอรร์ ณรงค ตามจดุ ต่าง ๆ ภายในหนว่ ยงาน 4. บคุ ลากรในหน่วยงานชว่ ยก หลังเลิกงานทุกคร้งั โดยมเี จ้าห ผลของความสําเร็จการดาํ เนิน ผลสําเรจ็ ของการดําเนินการตามแผน ฯ คิดรวมเปน็ ร้อยละ = (100)+(100)+(10 = 100 % (ลงชือ่ )....................................................... ผรู้ ายงาน (นางสาวปรานวรนิ ทร์ วรานธิ ิกาญจน์) เลขานุการคณะทํางาน

ลรายงานความคืบหนา้ / ภาพประกอบ เร็จของการดาํ เนินกจิ กรรม รรม “รักษพ์ ลังงาน ” แค่คณุ เปลี่ยน โลกกเ็ ปลยี่ น แนบไฟล์ภาพ บความสําเรจ็ ดังนี้ s ประชาสมั พนั ธ์เชิญชวนรณรงค์สง่ เสรมิ ใหบ้ คุ ลากรใน งคุ้มคา่ ชว่ ยกันประหยัดพลังงาน s รณรงค์มาตรการประหยดั พลังงานในหน่วยงานผ่าน ค์การปิดไฟ ปดิ นํา้ เพอ่ื ประหยดั ไฟฟา้ และน้าํ ประปา น โดยแบ่งหน้าท่ผี ูร้ ับผิดชอบ กนั ปิดไฟ ถอดปล๊กั อุปกรณ์ไฟฟ้า เมอ่ื เลกิ ใช้งาน และ หนา้ ทไี่ ดร้ ับมอบหมายเดินตรวจตรา นกจิ กรรม = ร้อยละ 100 00)+(100)+(100)+(100) 6 (ลงชอ่ื ) ....................................................... ผเู้ สนอ (นางสาวปาริชาติ เอือ้ อารยี ์) นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนชํานาญการ รกั ษาราชการแทนหวั หนา้ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร โครงการคนคลั่งรัก(ษ์) หลักฐานเกณฑ์ ข้อ ๕ รายงานการประชุม/รายงานผลการ ดำเนินงานตามแผนส่งเสริมคุณธรรม \"กลุ่มพัฒนาระบบบริหารมีการประเมินผล หรือรายงานผลการดำเนินงาน มีการปรับปรุงหรือพัฒนา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียนเพื่อให้การดำเนินงาน มีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้นและ เป็นไปตามเป้าหมายของแผนการ ดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓”

1 รายงานผลการดาํ เนนิ งานตามแผนส่งเสริมคณุ ธรรม กลมุ่ พฒั นาระบบบรหิ าร กรมพนิ จิ และคุม้ ครองเดก็ และเยาวชน ครงั้ ที่ 1/2566 วันพฤหัสบดที ่ี 1๘ พฤษภาคม 2566 ณ กลมุ่ พฒั นาระบบบริหาร กรมพนิ จิ และคุม้ ครองเด็กและเยาวชน ตามท่ีกลุ่มพัฒนาระบบบริหารได้จัดทําแผนส่งเสริมคุณธรรม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ได้กําหนดกิจกรรมเป้าหมายคุณธรรม “ปัญหาท่ีอยากแก้” และ “ความดีท่ีอยากทํา” ตามประกาศ เจตนารมณ์ของกล่มุ พฒั นาระบบบรหิ าร 6 กจิ กรรม ประกอบด้วย ประเดน็ ดังนี้ 1. รายงานผลสาํ เรจ็ ของโครงการ “คนคลั่งรกั (ษ์)” กจิ กรรมที่ 1 “รกั ษโ์ ลก” ลด ละ เลิก การใช้ พลาสติก ข้อที่ 1 ลดการใช้พลาสตกิ ในชีวติ ประจาํ วัน ผลสําเร็จของการดําเนินการปัญหาทอี่ ยากแก้ 1) มีการดําเนินการตามกิจกรรม“ รักษ์โลก ” ลด ละ เลิก การใช้พลาสติก ในสถานที่ทํางานให้ ใช้ถุงผ้าแทนการใช้ถุงพลาสติกหรือแก้วนํ้าส่วนตัวแทนการใช้แก้วพลาสติก มีการทํา Infographics ประชาสัมพันธ์และรณรงค์ส่งเสริมให้บุคลากรในสถานที่ทํางานใช้ถุงผ้า หรือแก้วนํ้าส่วนตัวแทนการใช้ ถุงพลาสสติกในกจิ กรรม ลด ละเลิก การใช้พลาสติก 2) เผยแพร่ Infographics รณรงค์ ลด ละ เลิก การใช้พลาสติก ใน Line กลุ่ม กพร. และ เว็บไซต์ กพร 3) บุคลากรร่วมกันรณรงค์ใช้กล่องข้าว และ แก้วนํ้าส่วนตัวในการใช้ชีวิตประจําวันแทนการใช้ พลาสติก เพอ่ื ลดปรมิ าณการใช้พลาสตกิ 4) มกี ารจดั จดุ บรกิ ารยมื กระเป๋าผ้าใหก้ บั บุคลากรในท่ที าํ งานเพอื่ ทดแทนการใช้ถงุ พลาสติก การประเมนิ ผลความสําเรจ็ ของแผน = ร้อยละ 100 ถอดบทเรยี นกิจกรรม “รักษ์โลก” จดุ แข็งทปี่ ระสบผลสาํ เรจ็ เพราะ 1) บคุ ลากรให้ความรว่ มมอื ในการทํากิจกรรม 2) มีการสื่อสารในหน่วยงานช่วยเหลือรว่ มมือกันกนั ในการทาํ กจิ กรรม การใหข้ อ้ เสนอแนะในการปรบั ปรงุ พัฒนา 1) การให้ความรูเ้ กย่ี วกบั ประโยชน์การใชถ้ ุงผา้ เพ่อื กระตุน้ การใชถ้ ุงผา้ เพอ่ื ส่งิ แวดล้อม 2) ข้อเสนอเป็นเชงิ นโยบายและเชงิ ปฏิบัตกิ ารใชถ้ งุ ผ้าแทนการใช้พลาสตกิ 3) การมีแรงจูงใจในการใช้ถุงผ้าในกรม เช่น มีถงุ ผา้ ใหย้ ืม หรือถงุ ผา้ แจกให้ใชฟ้ รี ภาพ..

2 ภาพประกอบกิจกรรม “รกั ษโ์ ลก” ลด ละ เลกิ การใช้พลาสติก เวบ็ ไซต์ กลมุ่ กพร https://portal.djop.go.th/development-group/infographics ****************************************************************************** ๒. รายงานผลสําเร็จของโครงการ “คนคล่ังรัก(ษ์)” กิจกรรมที่ ๒ “รักสามัคคี” สานพลังเป็นหน่ึง เดยี ว ข้อที่ 2 การทาํ งานเปน็ ทีม ผลสําเร็จของการดําเนนิ การปัญหาทอี่ ยากแก้ 1) บคุ ลากรไดป้ ระชุมเพอ่ื แบง่ งานหน้าทีร่ ับผดิ ชอบและมอบหมายงานของแตล่ ะคน 2) บุคลากรทําหน้าท่ีร่วมกันโดยการช่วยกันแยกของใช้สําหรับท่ีจะนําไปแบ่งปันให้กับน้อง ๆ และชว่ ยกนั ทําป้ายโครงการทน่ี าํ ไปใช้งานในกิจกรรม 3) ประชาสัมพันธ์ เชิญชวนให้บุคลากรในกรมร่วมกิจกรรมและบุคคลภายนอกโดยช่วย สนบั สนนุ สิง่ ของที่จะนาํ ไปแบ่งปันให้กับเดก็ การประเมนิ ผลความสําเร็จของแผน = ร้อยละ 100 วิเคราะห.์ ..

3 วิเคราะหก์ ิจกรรม “รกั สามคั คี” จดุ แขง็ ท่ปี ระสบผลสาํ เรจ็ เพราะ 1) มีเปา้ หมายเดยี วกันในการทํากจิ กรรมร่วมกนั 2) มกี ารประชมุ สอื่ สารการทาํ กจิ กรรมภายในกลุม่ 3) มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อวางแผนงานด้วยกัน และประชุมระดมความคิดในการ ดาํ เนนิ กิจกรรมให้เป็นไปตามแผน การให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงพัฒนา 1) บคุ ลากรในกลมุ่ ตอ้ งยอมรับ ความคดิ เห็นของเพ่ือนร่วมกนั ชว่ ยคดิ ทเ่ี สนอกจิ กรรม 2) การเสนอแนะของเพอ่ื นรว่ มทีมเป็นสร้างความสมั พันธ์ระหวา่ งทาํ กจิ กรรม ภาพประกอบกิจกรรม“รักสามัคคี” เว็บไซต์ กลมุ่ กพร. https://portal.djop.go.th/development-group/infographics 3.รายงาน..

ภาพประกอบกิจกรรม“รกั สามัคคี” เวบ็ ไซต์ กล่มุ กพร. https://portal.djop.go.th/development-group/infographics

4 3. รายงานผลสําเร็จของโครงการ “คนคลั่งรัก(ษ์)”กิจกรรมท่ี 3 “ รักตนเอง ” เคารพ กฎหมาย กฎระเบยี บ กติกาของส่วนรวม ขอ้ ที่ 3 การไม่รแู้ ละไม่เข้าใจกฎระเบยี บทถี่ กู ต้องชดั เจน ผลสาํ เรจ็ ของการดาํ เนินการปญั หาท่อี ยากแก้ 1) มีการประชาสัมพันธ์ เชิญชวนบุคลากรให้เรียน e-Learning โดยการเข้าไปศึกษาความรู้ เพิม่ เตมิ เกย่ี วกบั กฎระเบียบที่ควรรู้ เชน่ วิชาวิชาวินัยและจรรยาข้าราชการ 2) บุคลากรได้เข้าเรียน e-Learning เพิ่มพูนความรู้ถึงกฎระเบียบ กติกาในการทํางาน เช่น วิชาวินัยและจรรยาข้าราชการ และวิชาหลักและสาระสําคัญของกฎหมายว่าด้วยความรับผิดทาง ละเมิดของเจา้ หนา้ ทแ่ี ละหน่วยงานของรัฐ 3) บุคลากรได้เรียน e-Learning จบหลักสตู ร และได้รบั ประกาศนียบตั ร จากสํานกั งาน ก.พ. การประเมินผลความสาํ เรจ็ ของแผน = รอ้ ยละ 100 ถอดบทเรยี นกจิ กรรม “ รกั ตนเอง ” จุดแข็งทป่ี ระสบผลสําเรจ็ เพราะ 1) บุคลากรมีความสนใจในการเรียนเพ่อื อยากเพ่มิ ความรทู้ เ่ี ก่ียวขอ้ งกับการปฏบิ ตั ิงาน 2) การเรียน e-Learning มีความสะดวก สามารถเรยี นผ่านเวบ็ ไซต์ของสาํ นักงาน ก.พ.ได้ 3) จาํ นวนชัว่ โมงเรียนใชเ้ วลาไมม่ ากเกนิ ไป จึงสามารถเรยี นเวลาวา่ งได้ 4) สามารถพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้สามารถปฏบิ ตั ิงาน 5) เรยี นจบมีใบประกาศนยี บัตรรบั รองประกอบเกบ็ เป็นประวัติและใช้เป็นเอกสารการสมคั รงานได้ การให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงพฒั นา 1) ควรมกี ารนําบทเรียนออนไลน์มาใชใ้ นการพัฒนาความรู้ ความสามารถ ของบคุ ลากรเพอ่ื จะได้ เข้าใจกฎระเบียบท่ีถูกตอ้ งชดั เจน 2) การเรยี นออนไลน์เพอ่ื ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ควรให้มีการเรยี นอยา่ งต่อเน่ือง ภาพ...

5 ภาพประกอบกิจกรรม “ รักตนเอง ” ****************************************************************************** ๔.รายงาน…

6 ๔. รายงานผลสําเรจ็ ของโครงการ “คนคลั่งรัก(ษ์)”กิจกรรมท่ี 4 “ รักเพื่อนมนษุ ย์ ” แบ่งปัน เพอ่ื การ เปล่ียนแปลง ข้อที่ 4. มีจติ สาธารณะ และบําเพญ็ ประโยชน์ส่วนรวม ผลดาํ เนินการผลสําเร็จความดที ีอ่ ยากทาํ 1) จัดทํา Infographics ประชาสัมพันธ์ เพื่อเชิญชวนบุคลากร ในกรมพินิจและคุ้มครองเด็ก และเยาวชน บคุ ลากรในกระทรวงยตุ ธิ รรม และบคุ คลภายนอกใหม้ าร่วมทาํ กจิ กรรม 2) จัดทํากล่องรับบริจาค นํากล่องไปวางที่จุด จุดท่ี 1 ชั้น 7 หน้าห้องกพร. และ จุดท่ี 2 บริเวณช้ัน 1 จุดสแกนนิ้ว เพ่ือให้บุคลากรในกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและ เยาวชน และบุคลากรในกระทรวงยุติธรรม ได้ร่วมบริจาคส่ิงของ ต้ังแต่ในวันที่ 24 เมษายน 2566 - วนั ที่ 10 พฤษภาคม 2566 3) นําส่ิงของ ท่ีได้รับบริจาค นําส่งให้น้อง ๆ ที่มูลนิธิสร้างสรรค์เด็ก ในวันท่ี 10 พฤษภาคม 2566 รักเพ่อื นมนษุ ย์ แบ่งปันเพอื่ การเปลย่ี นแปลงสงั คมท่ีดขี นึ้ 4) จัดทํา Infographics เผยแพรก่ ิจกรรม รกั เพอ่ื นมนษุ ย์ แบ่งปนั เพ่ือการเปลีย่ นแปลง เพ่อื ขอบคณุ การสนับสนนุ แบง่ ปนั ส่งิ ของให้น้อง ๆ มูลนธิ ิสร้างสรรคเ์ ด็ก ๔) จัดทํา... การประเมนิ ผล กจิ กรรมความสําเร็จของแผน = รอ้ ยละ 100 ถอดบทเรียนกิจกรรม “ รกั เพอ่ื นมนุษย์ ”จุดแข็งที่ประสบผลสาํ เร็จเพราะ 1) มกี ารวางแผนในการทาํ กิจกรรม และความรว่ มมือของบุคลากรในกลุ่มงานและบุคลากรในกรม 2) มจี ิต สาธารณะ ท่ีจะช่วยเหลือเด็ก ๆ เพ่ืออนาคตทด่ี ีของเด็กให้ได้ ดําเนินชีวติ ตอ่ ไปในอนาคต 3) การให้ความร่วมมือจากบุคลากรในกลมุ่ งานและบุคลากรในกรม ในการทํากิจกรรม “ รกั เพอ่ื นมนุษย์ ” การใหข้ ้อเสนอแนะในการปรบั ปรุงพฒั นา 1) มีระยะเวลาในการทาํ กจิ กรรมน้อยเกนิ ไป ควรมเี วลามากกวา่ น้ี 2) การมกี จิ กรรม มจี ติ สาธารณะ เป็นเร่อื งที่ควรทําเป็นประจาํ สมา่ํ เสมอและต่อเนื่อง 3) ควรมีการสง่ เสรมิ ทํากจิ กรรม เพอื่ ประโยชน์ตอ่ สังคมและเด็ก ต่อไปตามโอกาส ภาพ...

7 ภาพประกอบกจิ กรรม “ รกั เพือ่ นมนษุ ย์ ” เวบ็ ไซต์ facebook กลุม่ กพร. https://www.facebook.com/psdg.djo๔p./รายงาน...

8 4. รายงานผลสําเร็จของโครงการ “คนคล่ังรกั (ษ์)”กิจกรรมท่ี ๕ “ รักชาติ ศาสนา และพระมหากษตั ริย์ ” สาํ นึกรู้ กตัญญตู ่อแผ่นดนิ ขอ้ ที่ 5 แสดงออกถงึ ความจงรกั ภักดีตอ่ ประเทศชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ ผลดาํ เนนิ การผลสําเร็จความดีทอ่ี ยากทํา 1) มีการเผยแพร่วนั สําคัญของไทยให้บุคลากรและบุคคลภายนอกไดร้ ับรู้ ผ่านทาง Facebook กพร. 2) มีการทํา Infographics และ คลิป VDO เผยแพร่พระราชกรณียกิจ ของรัชกาลที่ 10 ที่เป็น การแสดงออกถึงความจงรักภักดีต่อพระมหากษัตริย์ เพื่อให้บุคลากรทราบถึงพระราชกรณียกิจ ของ พระมหากษัตริยไ์ ทย ผา่ นทาง Facebook กพร. 3) มีการเข้าร่วมกิจกรรมตั้งจิตอธิษฐาน เจริญจิตภาวนา และสวดมนต์บทโพชฌังคปริตร เพื่อ ถวายพระพรแด่ สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี กรมหลวงราชสาริณี สิริพัชร มหาวัชรราชธิดา ให้ทรงหายจากพระอาการประชวรและมีพระพลานามัยแข็งแรง การประเมนิ ผลความสาํ เรจ็ ของแผน = รอ้ ยละ 100 ถอดบทเรียนกิจกรรม “รกั ชาติ ศาสนา และพระมหากษัตรยิ ์” จดุ แขง็ ท่ีประสบผลสาํ เร็จเพราะ 1) มคี วามตระหนักรเู้ รอ่ื งวนั สาํ คญั ของไทย 2) มีความจงรกั ภักดตี ่อชาติ พระมหากษตั รยิ ์ 3) มีความสํานกึ รักตอ่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตรยิ ์ การให้ขอ้ เสนอแนะในการปรบั ปรุงพัฒนา 1) ควรมกี ารสง่ เสรมิ ให้มกี จิ กรรม รักชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ เป็นประจํา เพอ่ื นอ้ มลาํ ลกึ ถึง รักชาติ ศาสนา และพระมหากษัตรยิ ์ 2) ควรมกี จิ กรรมท่ีสื่อถงึ รักชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ ให้บุคลากรปฏบิ ัติ หรือ ทาํ กิจกรรม ที่แสดงออกถึงความจงรักภักดตี ่อชาติ ศาสนา และพระมหากษัตรยิ ์ ภาพ..

9 ภาพประกอบกจิ กรรม แสดงออกถึงความจงรกั ภกั ดีตอ่ ประเทศชาติ ศาสนา และพระมหากษตั รยิ ์ เว็บไซต์ facebook กลมุ่ กพร. https://www.facebook.com/psdg.djop/ เว็บไซต์ กลุ่ม กพร. https://portal.djop.go.th/development-group/infograph๖ic.sรายงาน...

10 ๖. รายงานผลสําเร็จของโครงการ“คนคล่ังรัก(ษ์)” กิจกรรม “รักษ์พลังงาน” แคค่ ุณเปล่ียน โลกก็เปลี่ยน ข้อที่ 6 มคี วามพอเพียง ใช้ทรัพยากรของราชการอย่างประหยดั และคุ้มค่า ผลดาํ เนินการผลสาํ เร็จความดที ่อี ยากทํา 1) มีการทํา Infographics ประชาสัมพันธ์เชิญชวนรณรงค์ส่งเสริมให้บุคลากรในสถานที่ทํางาน ใช้พลงั งานอยา่ งคุ้มคา่ และชว่ ยกนั ประหยดั พลงั งาน 2) มีการทํา Infographics รณรงค์มาตรการประหยัดพลงั งานในหน่วยงาน 3) จัดทําป้ายสต๊ิกเกอร์รณรงค์การปิดไฟ ปิดน้ํา เพื่อประหยัดไฟฟ้าและน้ําประปาตามจุดต่าง ๆ ภายในหนว่ ยงาน โดยแบ่งหน้าทีผ่ ู้รบั ผดิ ชอบ 4) บุคลากรในหนว่ ยงานชว่ ยกัน ปิดไฟ ถอดปลกั๊ อุปกรณไ์ ฟฟา้ เมื่อเลิกใช้งาน และหลงั เลกิ งาน ทุกครงั้ โดยมเี จา้ หนา้ ทไ่ี ด้รบั มอบหมายเดินตรวจตรา การประเมินผล ความสาํ เร็จของแผน = รอ้ ยละ 100 การถอดบทเรยี นกจิ กรรม “รักษ์พลังงาน” ทป่ี ระสบผลสําเร็จเพราะ 1) บุคลากรมีความรว่ มมอื ร่วมใจกนั ในการประหยดั พลงั งาน 2) มกี ารส่อื สารและปฏิบัติตามมาตรการประหยัดพลังงาน 3) มผี ู้ได้รบั มอบหมายให้ ปดิ ไฟ ปิดเครอื่ งถา่ ยเอกสาร ถอดปลัก๊ ไฟอุปกรณเ์ คร่อื งใช้ไฟฟ้า และหลงั เลิก งานทุกครั้ง โดยมเี จา้ หนา้ ที่ได้รบั มอบหมายเดนิ ตรวจตรา การใหข้ อ้ เสนอแนะในการปรับปรุงพัฒนา 1) ควรมกี ารจดั ประกวดโลโกแ้ ละคาํ ขวญั รักษ์พลังงาน เพอื่ เป็นการรณรงค์เปน็ แบบอย่าง 2) จดั กิจกรรมงา่ ยๆ ที่ทาํ ไดจ้ รงิ และเหน็ ผล ชว่ ยกระตนุ้ ให้บุคลากรขององคก์ ร ปรับเปล่ียนพฤติกรรม การใช้พลงั งาน

11 ภาพประกอบกิจกรรม กจิ กรรม “รักษพ์ ลังงาน” เว็บไซต์ facebook กลุ่ม กพร. https://www.facebook.com/psdg.djop/ เวบ็ ไซต์ กลมุ่ กพร. https://portal.djop.go.th/development-group/infographics

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร โครงการคนคลั่งรัก(ษ์) หลักฐานเกณฑ์ ข้อ ๖ ยกย่องบุคคล ยกย่องหน่วยงาน ประชาสัมพันธ์ กลุ่มพัฒนาระบบบริหารมีการยกย่อง เชิดชูบุคลากรและ หน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้ เพื่อส่งเสริมการดำเนินงาน ตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓”

กลุ่มพัฒนาระบบบริหารยกย่อง เชิดชูบุคลากร

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร มีการมอบประกาศนียบัตรให้บุคคลดีเด่น ด้านพอเพียง ด้านวินัย ด้านจิตอาสา

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร มีการมอบประกาศนียบัตรให้บุคคลดีเด่น ด้านสุจริต ด้านกตัญญู

กลุ่มพัฒนาระบบบริหารยกย่อง เชิดชูหน่วยงาน

กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร มีการมอบประกาศนียบัตรให้หน่วยงานดีเด่น ด้านสุจริต ด้านวินัย

การเผยแพร่ เรื่องทเ่ี ผยแพร่ วนั เวลา ที่เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ผ่านส่ือช่องทาง ยกย่อง เชดิ ชู หน่วยงานในองค์กร ๒๐ มิถนุ ายน ๒๕๖ ต่าง ๆ

ช่องทางเผยแพร่ ภาพประกอบ ๖๖ LINE องคก์ รคุณธรรม

การเผยแพร่ เรื่องทเ่ี ผยแพร่ วนั เวลา ที่เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ผ่านส่ือช่องทาง ยกย่อง เชดิ ชู หน่วยงานในองค์กร ๒๐ มิถนุ ายน ๒๕๖ ต่าง ๆ

ช่องทางเผยแพร่ ภาพประกอบ ๖๖ ข่าวกิจกรรมเว็บไซต์ กพร.

การเผยแพร่ เรื่องทเ่ี ผยแพร่ วนั เวลา ที่เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ผ่านส่ือช่องทาง ยกย่อง เชดิ ชู หน่วยงานในองค์กร ๒๐ มิถนุ ายน ๒๕๖ ต่าง ๆ