ก.ค.ศ. 7.1 แบบสรุปการประเมินรายตัวบ่งชี้ด้านที่ 2 (3 ชุด)-วรรณ

ก.ค.ศ. 7/1 สำหรับกรรมการชดุ ท่ี 1 แบบสรปุ ผลการประเมินรายตัวบง่ ชด้ี ้านที่ 2 ดา้ นความร้คู วามสามารถ สายงานการสอน ขอ้ มูลผขู้ อรับการประเมนิ ชื่อ นางสาวอรวรรณ นามสกุล พุดมอญ . ตำแหนง่ ครู วทิ ยฐานะ - . สถานศึกษา โรงเรยี นวดั พชื นิมติ (คำสวสั ด์ิราษฎรบ์ ำรงุ ) อำเภอ คลองหลวง สำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 1 ส่วนราชการ สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พื้นฐาน รับเงินเดือนอนั ดับ คศ. 1 ขนั้ 23,280 บาท วทิ ยฐานะท่ีขอรบั การประเมิน ชำนาญการ . สาขา/สาขาวิชา/กลุ่มสาระการเรียนรู้ ทข่ี อรับการประเมิน ภาษาตา่ งประเทศ(ภาษาอังกฤษ) . ใหก้ รอกตัวเลขแสดงระดับคณุ ภาพตามผลการประเมนิ ในชอ่ งระดับคณุ ภาพ ส่วน ตัวบ่งช้ี น้ำหนกั ระดบั คุณภาพ คะแนนทไ่ี ด้ ที่ (น้ำหนักคะแนน × คะแนน 4 3 2 1 ระดับคุณภาพ) 1 การเป็นผ้มู คี วามสามารถในการจัดการเรียนการสอน (60 คะแนน) 10 1.ความสามารถในการจัดทำหลกั สตู รอยา่ งเป็นระบบ 2.แผนการจดั การเรยี นรู้/แผนการจัดประสบการณ์/ 30 แผนการจดั การศึกษาเฉพาะบุคคล (IEP) 3.ความสามารถในการเลอื ก/ออกแบบ การผลิต/จดั หา การนำไปใช้ การประเมนิ ผลและการพฒั นาสอื่ / 10 นวัตกรรมท่ีสอดคลอ้ งกับกระบวนการจดั การเรียนรู้ 4.ผลงานในแฟม้ สะสมผลงานคดั สรร 10 ผลรวมคะแนนที่ได้ ส่วนท่ี 1 60 ผลการประเมนิ = ผลรวมคะแนนทไ่ี ด้ ส่วนท่ี 1 =…………… คะแนน 4

สว่ น ตัวบง่ ชี้ น้ำหนัก ระดบั คุณภาพ คะแนนท่ีได้ ท่ี (นำ้ หนักคะแนน × คะแนน 4 3 2 1 ระดบั คุณภาพ) 2 การพัฒนาตนเองเพื่อเพ่ิมพูนความรู้และทกั ษะ 15 ในสาขาหรอื กลุ่มสาระทรี่ บั ผิดชอบหรอื ในงานท่ี รบั ผดิ ชอบ (40 คะแนน) 20 1.การศกึ ษาคน้ ควา้ หาความรู้ดว้ ยวิธีการตา่ ง ๆ ทีท่ ำให้เกดิ ความรู้และทักษะเพิ่มข้ึน 5 2.การประมวลความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาวิชาการและ 40 วชิ าชพี และการนำไปใช้ในการจดั การเรยี นการสอน * 3.การให้บริการทางวิชาการและวิชาชีพ ผลรวมคะแนนท่ไี ด้ ส่วนที่ 2 ผลการประเมิน = ผลรวมคะแนนทไ่ี ด้ ส่วนที่ 2 =…………… คะแนน 4 รวมผลการประเมนิ ท้งั 2 สว่ น = ……….คะแนน โดยมีข้อสงั เกตในการประเมินเกี่ยวกับจดุ เด่น จดุ ที่ควรพัฒนา และขอ้ คดิ เห็น (ดงั แนบ) ลงช่ือ กรรมการผ้ปู ระเมนิ (นางสาวกนั ยาภทั ร ภทั รโสตถิ) ตำแหนง่ ผูอ้ ำนวยการโรงเรียนวัดพืชนิมิต (คำสวัสดิร์ าษฎรบ์ ำรุง) วันท่ี 23 เดือน กรกฎาคม 2564 * หมายเหตุ สำหรับการประเมินผสู้ อนการศกึ ษาพิเศษ ในส่วนท่ี 2 ตวั บ่งช้ีท่ี 2 ซงึ่ มคี ะแนนเต็ม 20 คะแนน ให้ปรบั แบบประเมินและคะแนนเปน็ ดังนี้ 1. การประมวลความร้เู กี่ยวกับการพฒั นาวชิ าการและวิชาชพี 15 คะแนน และการนำไปใช้ในการจดั การเรยี นการสอน 2. การให้บรกิ ารแกเ่ ดก็ ท่มี คี วามต้องการพเิ ศษ 5 คะแนน

สรุปขอ้ สงั เกตเก่ยี วกบั จดุ เดน่ จุดทค่ี วรพฒั นา และข้อคดิ เหน็ ราย นางสาวอรวรรณ พุดมอญ . 1. จดุ เดน่ มีความสามารถในการจัดการเรยี นการสอน มงุ่ มัน่ พัฒนาตนเอง มวี ธิ ีการสอนทหี่ ลากหลาย . มีนวตั กรรมทส่ี ่งเสริมการเรียนร้ขู องผู้เรยี นโดยเนน้ ผเู้ รยี นเป็นสำคัญ . . . .2. จดุ ทค่ี วรพฒั นา . . .. .3. ขอ้ คดิ เห็น . เป็นผู้ทม่ี มี ุง่ มน่ั วริ ิยะ อตุ สาหะ เสยี สละ มคี วามรู้ความสามารถ มคี วามรบั ผิดชอบ มงุ่ มั่นในการพฒั นาตนเอง . เพ่อื ใหก้ ารจดั การเรียนการสอนมปี ระสทิ ธิภาพและบังเกิดประโยชนส์ ูงสุดแก่ผเู้ รยี น ใหค้ วามรู้แก่นักเรยี นด้วย . ความเทา่ เทยี มอย่างความสามารถ เหน็ ควรให้ไดก้ ารเล่ือนวทิ ยฐานะครชู ำนาญการ . เป็นผู้ . ลงชือ่ กรรมการผ้ปู ระเมนิ (นางสาวกนั ยาภัทร ภทั รโสตถิ) ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนวดั พืชนิมติ (คำสวัสดิร์ าษฎร์บำรุง) วันท่ี 23 เดอื น กรกฎาคม 2564 .