Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore ก.ค.ศ. 14 1.1 สำหรับกรรมการประเมิน แบบประเมินด้านที่ 1 ด้านที่ 2 และด้านที่ 3-วรรณ

ก.ค.ศ. 14 1.1 สำหรับกรรมการประเมิน แบบประเมินด้านที่ 1 ด้านที่ 2 และด้านที่ 3-วรรณ

Published by Teacher.Orawan Pudmon, 2021-07-30 16:17:50

Description: ก.ค.ศ. 14 1.1 สำหรับกรรมการประเมิน แบบประเมินด้านที่ 1 ด้านที่ 2 และด้านที่ 3-วรรณ

Search

Read the Text Version

ก.ค.ศ. 14/1.1 สำหรบั กรรมการประเมิน แบบประเมนิ ดา้ นที่ 1 ดา้ นท่ี 2 และด้านท่ี 3 วิทยฐานะชำนาญการ สายงานการสอน 1. ข้อมูลผู้ขอรับการประเมิน ชือ่ นางสาวอรวรรณ นามสกลุ พุดมอญ . ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ - . สถานศกึ ษา โรงเรียนวดั พืชนมิ ติ (คำสวสั ด์ริ าษฎร์บำรุง) อำเภอ คลองหลวง . สำนักงานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษา ประถมศึกษาปทมุ ธานเี ขต 1 ส่วนราชการ คณะกรรมการการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน. . รับเงนิ เดอื นอนั ดบั คศ. 1 ข้นั 23,280 บาท วิทยฐานะท่ีขอรับการประเมิน ชำนาญการ . . สาขา/สาขาวชิ า/กลุ่มสาระการเรยี นรู้ ที่ขอรับการประเมิน ภาษาตา่ งประเทศ (ภาษาอังกฤษ) . 2. ผลการประเมิน ด้านท่ี 1 และดา้ นที่ 2 รายการประเมนิ คะแนน คะแนนท่ี หมายเหตุ เต็ม ได้ ดา้ นที่ 1 ด้านวินยั คณุ ธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ 100 เกณฑผ์ า่ นตอ้ งได้คะแนน ด้านที่ 2 ด้านความร้คู วามสามารถ 100 แต่ละด้าน ดังน้ี (60) ด้านที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 65 ส่วนที่ 1 การเปน็ ผมู้ คี วามสามารถในการจดั การเรียนการสอน (40) ด้านที่ 2 ไม่ตำ่ กวา่ รอ้ ยละ 65 สว่ นท่ี 2 การพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มพนู ความรู้และทักษะ 100 ดา้ นที่ 3 ไมต่ ำ่ กวา่ รอ้ ยละ 65 ดา้ นที่ 3 ดา้ นผลการปฏิบัติงาน 1. ผลการพฒั นาคุณภาพผูเ้ รยี น (60) 1.1 ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน 30 1) ผลสัมฤทธ์ิทางการเรยี นก่อนเรียนและหลงั เรียน (10) 2) คา่ ทเี ฉล่ียผลสมั ฤทธ์ิทางการเรยี นของวิชาท่สี อน (10) 3) ผลการประเมินและหรือการทดสอบของวชิ าท่ีสอน/ (10) กลมุ่ สาระการเรียนรู้ในระดับเขต/ประเทศ 1.2 ผลการพฒั นาผเู้ รียนดา้ นอ่นื ๆ 20 1) ผลการพฒั นาผเู้ รยี น ด้านสขุ ภาพ ร่างกาย สตปิ ญั ญา (10) อารมณ์และสงั คม 2) คุณลักษณะอนั พงึ ประสงค์ของผู้เรยี น (10) 1.3 ปริมาณและสภาพของงาน 10 1) ปรมิ าณงาน (5) 2) สภาพของงาน (5)

รายการประเมิน คะแนน คะแนนที่ หมายเหตุ เต็ม ได้ 2. รายงานการสงั เคราะห์ผลการแกป้ ัญหาและพัฒนาผเู้ รียน (40) 2.1 การระบุปญั หาและการกำหนดขอบเขตของปญั หา 5 2.2 รูปแบบ เทคนคิ วธิ ีการแกป้ ัญหาหรือพฒั นา 15 2.3 การนำรูปแบบ เทคนิค วิธกี ารแกป้ ญั หาหรือ 15 พฒั นานำไปใชแ้ กป้ ญั หาหรือพัฒนาและผลที่เกิดข้นึ 2.4 ขอ้ เสนอเชิงนโยบายในการแก้ปญั หาและพัฒนาในอนาคต 5 ลงชอื่ กรรมการผปู้ ระเมิน () ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนวดั พชื นิมติ (คำสวัสด์ริ าษฎร์บำรุง) วนั ท่ี เดือน พ.ศ. . .

โดยมขี ้อสงั เกตดังนี้ ราย นางสาวชตุ ิสรา หาดแมน ด้านที่ 1 . เปน็ ผู้มวี นิ ัย คณุ ธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชพี ครู มีความรักความศรัทธาในวิชาชพี ปฏิบตั ติ นเปน็ . แบบอย่างทด่ี ี ปฏบิ ัตงิ านท่ีได้รับมอบหมายอยา่ งสร้างสรรค์ เตม็ ความสามารถ มุ่งมั่น ต้ังใจ เสยี สละ นึกถงึ ผลประโยชน์สว่ นรวม จนเปน็ ทยี่ อมรบั และมผี ลงานปรากฏชัดเจน . ดา้ นที่ 2 เป็นผูท้ ี่มกี ารพัฒนาตนเองอย่างต่อเน่ือง มีความคิดริเริม่ สร้างสรรค์ มกี ารนำนวตั กรรมที่ทนั สมัยมาใชใ้ นการ จัดการเรียนการสอนโดยเน้นผูเ้ รียนเปน็ สำคญั . ดา้ นที่ 3 ผลการพัฒนาผู้เรยี นและคุณลักษณะอันพงึ ประสงค์ของนักเรยี น อยใู่ นระดับดี . ลงชือ่ กรรมการผ้ปู ระเมิน ( นายเสมียน มณเี นตร ) ตำแหนง่ ผู้อำนวยการโรงเรียนบา้ นบอ่ นำ้ พุ วนั ท่ี 14 เดอื น ธนั วาคม พ.ศ. 2559 .