โครงการสอนวิชา กฎหมายแรงงาน

โครงการการจัดการเรียนรู้ รายวชิ า กฎหมายแรงงาน รหัสวชิ า 20001-1004 หลกั สูตรประกาศนยี บัตรวชิ าชีพ (ปวช.) พุทธศักราช 2562 จดั ทาโดย นายปิ ติภทั ร ศรีคาภา วทิ ยาลัยเทคนิคสัตหีบ สานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธกิ าร

โครงการการจัดการเรียนรู้ รายวชิ า กฎหมายแรงาน รหัสวชิ า 20001-1004 หลกั สูตรประกาศนียบัตรวชิ าชีพ (ปวช.) พทุ ธศักราช 2562 จดั ทาโดย นายปิ ติภทั ร ศรีคาภา วฒุ ิการศึกษา บริหารธุรกจิ บัณฑติ วชิ าเอก การจดั การอุตสาหกรรมการท่องเทย่ี วและการโรงแรม

แผนการจดั การเรียนรู้ วชิ า กฎหมายแรงงาน ( Labor Laws ) แผนการจัดการเรี ยนรู้/แผนการสอนฉบับน้ี จัดทาข้ึนสาหรับวิชา กฎหมายแรงงาน ( Labor Laws ) รหสั วิชา 20001-1004 จานวนหน่วยกิต 1 หน่วย ใชเ้ วลาสอน 1 ชวั่ โมงต่อสปั ดาห์ จดั อยใู่ น หมวดวิชา กลุ่มวิชาสมรรถนะวิชาชีพพ้ืนฐาน ตามหลกั สูตรประกาศนียบตั รวิชาชีพ (ปวช.) พุทธศกั ราช 2562 ประเภทวชิ า อตุ สาหกรรมทอ่ งเท่ียว สาขาวชิ าการโรงแรม 1. ลกั ษณะรายวชิ า กฎหมายแรงงาน ( Labor Laws ) รหสั วิชา 20001-1004 รหัสวิชาและชื่อวชิ า หมวดวิชาสมรรถนะวิชาชีพพ้ืนฐาน ตามหลกั สูตรประกาศนียบตั รวิชาชีพ สภาพรายวิชา (ปวช.) พุทธศกั ราช 2562 สานกั งานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) กระทรวงศึกษาธิการ ระดับรายวิชา ภาคเรียนท่ี 1 ปี การศึกษา 2564 พืน้ ฐาน - เวลาศึกษา เรียนทฤษฎี 1 ชวั่ โมงตอ่ สัปดาห์ เรียนปฏิบตั ิ - ชวั่ โมงตอ่ สปั ดาห์ หน่วยกติ ระยะเวลา 18 สปั ดาห์ รวมท้งั สิ้น 18 ชว่ั โมงตลอดภาคเรียน 1 หน่วยกิต จุดประสงค์รายวชิ า เพื่อให้ 1. เขา้ ใจกฎหมายที่เก่ียวขอ้ งกบั แรงงาน การคมุ้ ครองแรงงาน แรงงานสัมพนั ธแ์ ละการประกนั สงั คม 2. เขา้ ใจหลกั การ วิธีการข้นั ตอนปฏิบตั ิตามกฎหมายท่ีเก่ียวขอ้ งกบั แรงงาน ดา้ นอุตสาหกรรมการผลิต และ บริการ 3. เพอื่ ใหม้ ีกิจนิสยั ที่ดีและมีเจตคติที่ดีต่อกฎหมายที่เก่ียวขอ้ งกบั แรงงาน สมรรถนะรายวชิ า 1. แสดงความรู้เก่ียวกบั กฎหมายท่ีเกี่ยวขอ้ งกบั แรงงาน การคุม้ ครองแรงงาน แรงงานสัมพนั ธ์และ การประกนั สังคม 2. ปฏิบตั ิตามวิธีการและข้นั ตอนของกฎหมายที่เกี่ยวขอ้ งกบั แรงงานดา้ นอตุ สาหกรรมการผลิตและ บริการ คาอธบิ ายรายวิชา ศึกษาเกี่ยวกับกฎหมายท่ีเกี่ยวข้องกับแรงงาน การคุ้มครองแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ การ ประกนั สงั คม กฎหมายอตุ สาหกรรมดา้ นการผลิตและบริการ

กระบวนการเรียนรู้ (วจิ ยั ช้นั เรียน) _______________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________

หน่วยการสอน หน่วยการเรียนรู้รายวชิ า กฎหมายแรงงาน ( Labor Laws ) รหัสวชิ า 20001-1004 ระดับช้ัน ประกาศนียบตั รวชิ าชีพ (ปวช.) สาขาวิชา - ประเภทวิชา - จานวนหน่วยกติ 1 หน่วย จานวน 1 ชวั่ โมงต่อสปั ดาห์ สัปดาห์ท่ี หน่วยการสอน จานวน ช่ัวโมง ปฐมนเิ ทศ 1 1. จุดประสงคร์ ายวชิ า มาตรฐานรายวชิ าและคาอธิบายรายวชิ า 1 2. แนวทางวดั ผลและการประเมินผลการเรียนรู้ บทที่ 1 สัญญาจ้างแรงงาน 1 2 1.1 กฎหมายและขอบเขตการใชบ้ งั คบั 1.2 ลกั ษณะของสญั ญาจา้ งแรงงาน บทที่ 1 สัญญาจ้างแรงงาน (ต่อ) 3 1.3 วธิ ีการทาสญั ญาจา้ งแรงงาน 1 1.4 หนา้ ท่ีของลกู จา้ ง 1.5 หนา้ ท่ีของนายจา้ ง บทท่ี 1 สัญญาจ้างแรงงาน (ต่อ) 1 4 1.6 ความระงบั ของสัญญาจา้ งแรงงาน 1.7 อายคุ วามฟ้องคดี บทที่ 2 กฎหมายค้มุ ครองแรงงาน 2.1 เหตผุ ลในการประกาศใช้ พระราชบญั ญตั ิคมุ้ ครองแรงงาน (ฉบบั ท่ี 7) พ.ศ. 2562 2.2 ขอบเขตการใชบ้ งั คบั พระราชบญั ญตั ิคมุ้ ครองแรงงาน (ฉบบั ท่ี 7) พ.ศ. 5 2562 1 2.3 คานิยามในพระราชบญั ญตั ิคมุ้ ครองแรงงาน พ.ศ. 2541และท่ีแกไ้ ข เพ่ิมเติม 2.4 การคมุ้ ครองแรงงานทวั่ ไป

สัปดาห์ท่ี หน่วยการสอน จานวน 6 ชั่วโมง 7 บทท่ี 2 กฎหมายค้มุ ครองแรงงาน (ต่อ) 8 2.5 การใชแ้ รงงานทว่ั ไป 1 2.6 การใชแ้ รงงานหญิง 1 9 2.7 การใชแ้ รงงานเด็ก 10 2.8 คา่ ตอบแทนการทางาน 1 บทท่ี 2 กฎหมายค้มุ ครองแรงงาน (ต่อ) 1 2.9 สวสั ดิการ 1 2.10 การจดั ทาเอกสารการจา้ ง 2.11 การพกั งาน 2.12 การจ่ายค่าชดเชย 2.13 คา่ ชดเชยพเิ ศษ บทท่ี 2 กฎหมายค้มุ ครองแรงงาน (ต่อ) 2.14 การใชส้ ิทธิเรียกร้องของลูกจา้ ง 2.15 อายคุ วาม 2.16 กองทุนสงเคราะห์ลกู จา้ ง 2.17 พนกั งานตรวจแรงงาน 2.18 บทกาหนดโทษ 2.19 การเปรียบเทียบคดี บทที่ 3 กฎหมายแรงงานสัมพนั ธ์ 3.1 ความเป็นมาของพระราชบญั ญตั ิแรงงานสมั พนั ธ์ พ.ศ.2518 3.2 พระราชบญั ญตั ิแรงงานสมั พนั ธ์ พ.ศ. 2518 มิใหใ้ ชบ้ งั คบั แก่หน่วยงาน ใดบา้ ง 3.3 คานิยามในพระราชบญั ญตั ิแรงงานสมั พนั ธ์ พ.ศ. 2518 3.4 หน่วยงานท่ีเกี่ยวขอ้ งกบั แรงงานสมั พนั ธ์ 3.5 ขอ้ ตกลงเกี่ยวกบั สภาพการจา้ ง บทท่ี 3 กฎหมายแรงงานสัมพนั ธ์ (ต่อ) 3.6 การระงบั ขอ้ พพิ าทแรงงาน 3.7 การปิ ดงานและการนดั หยดุ งาน 3.8 คณะกรรมการแรงงานสัมพนั ธ์

สัปดาห์ที่ หน่วยการสอน จานวน 10 ช่ัวโมง (ต่อ) บทที่ 3 กฎหมายแรงงานสัมพนั ธ์ (ต่อ) 11 3.9 คณะกรรมการลกู จา้ ง 1 12 3.10 องคก์ ารฝ่ายนายจา้ งและองคก์ ารฝ่ายลกู จา้ ง 13 1 บทท่ี 3 กฎหมายแรงงานสัมพนั ธ์ (ต่อ) 1 14 3.11 สิทธิพเิ ศษของกรรมการองคก์ ารฝ่ายลูกจา้ ง 1 3.12 สิทธิของกรรมการต่าง ๆ ท่ีไดร้ ับความคมุ้ ครองมิใหถ้ กู ฟ้องร้อง 15 1 ดาเนินคดี 3.13 การกระทาอนั ไม่เป็นธรรม 1 3.14 บทกาหนดโทษ ทบทวน/สอบกลางภาคเรียน บทท่ี 4 กฎหมายประกนั สังคม 4.1 ความเป็นมาของพระราชบญั ญตั ิประกนั สงั คม พ.ศ. 2533 4.2 การบงั คบั ใชต้ ามพระราชบญั ญตั ิประกนั สงั คม พ.ศ. 2533 และการไดร้ ับ ยกเวน้ 4.3 การจดั ต้งั สานกั งานประกนั สังคม 4.4 คณะกรรมการประกนั สังคม 4.5 คณะกรรมการการแพทย์ บทท่ี 4 กฎหมายประกนั สังคม (ต่อ) 4.6 กองทนุ ประกนั สังคม 4.7 ผปู้ ระกนั ตน 4.8 เงินสมทบ 4.9 ประโยชนท์ ดแทนที่ผปู้ ระกนั ตนไดร้ ับความคุม้ ครอง 4.10 สิทธิของผปู้ ระกนั ตนภายหลงั สิ้นสภาพการเป็นลกู จา้ ง บทที่ 4 กฎหมายประกนั สังคม (ต่อ) 4.11 การขอรับประโยชน์ทดแทน 4.12 ข้นั ตอนการพจิ ารณาส่ังการและการอทุ ธรณ์ 4.13 การข้นึ ทะเบียนกบั กองทุนประกนั สังคม 4.14 บทกาหนดโทษ

สัปดาห์ท่ี หน่วยการสอน จานวน ช่ัวโมง บทที่ 5 กฎหมายอุตสาหกรรมด้านการผลติ และบริการ 1 16 5.1 ขอบข่ายของกฎหมายอตุ สาหกรรมดา้ นการผลิตและบริการ 5.2 กฎหมายโรงงานอุตสาหกรรม 1 1 5.3 กฎหมายความปลอดภยั อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอ้ มในการทางาน บทที่ 5 กฎหมายอตุ สาหกรรมด้านการผลติ และบริการ (ต่อ) 17 5.4 กฎหมายเงินทดแทน 5.5 กฎหมายวา่ ดว้ ยศาลแรงงาน 18 ทบทวน/สอบปลายภาคเรียน 3. การวดั ผลและประเมนิ ผล การวดั ผล วดั ผลตามสภาพจริง ในระดบั น้าหนกั คะแนนดงั น้ี เวลาเรียน/กิจนิสัย 20 คะแนน งานคน้ ควา้ นอกเวลา 15 คะแนน สอบเก็บคะแนน 20 คะแนน กิจกรรมอื่น ๆ 20 คะแนน สอบประมวลผล 25 คะแนน การประเมินผล ระดบั คะแนนตามเกณฑม์ าตรฐานดงั น้ี 80-100 คะแนน ไดร้ ะดบั 4 75-79 คะแนน ไดร้ ะดบั 3.5 70-74 คะแนน ไดร้ ะดบั 3 65-69 คะแนน ไดร้ ะดบั 2.5 60-64 คะแนน ไดร้ ะดบั 2 55-59 คะแนน ไดร้ ะดบั 1.5 50-54 คะแนน ไดร้ ะดบั 1 คะแนนต่ากวา่ 50 คะแนน ไดร้ ะดบั 0 4. เอกสารอ้างองิ -