วาระอนุวิชาการ64_ครั้งที่4

ระเบียบวาระการประชมุ คณะอนุกรรมการวิชาการและประชาสัมพนั ธ์ ประจาปี 2564 คร้งั ที่ 4 วนั อังคารท่ี 11 พฤษภาคม 2564 เวลา 14.30 น. ณ หอ้ งประชมุ ชั้น 5 สานักงานสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ

ระเบยี บวาระการประชุม คณะอนุกรรมการวิชาการและประชาสัมพันธ์ ประจาปี 2564 คร้ังที่ 4 วันอังคารที่ 11 พฤษภาคม 2564 เวลา 14.30 น. ณ หอ้ งประชุม ช้นั 5 สานักงานสหกรณ์ออมทรพั ย์ฯ ................................ ระเบยี บวาระที่ 1 เรอื่ งทีป่ ระธานแจ้งใหท้ ่ีประชุมทราบ ................................................................................................................................................................................. .. ............................................................................................................................. ...................................................... ระเบยี บวาระที่ 2 รบั รองรายงานการประชุม ครง้ั ที่ 3 ตามทีส่ หกรณ์ฯ ไดม้ กี ารประชุมคณะอนุกรรมการวชิ าการและประชาสมั พันธ์ ประจาปี 2564 ครั้งที่ 3 เมอื่ วนั ที่ 9 เมษายน 2564 ณ หอ้ งประชมุ สหกรณ์ฯ ช้ัน 5 นัน้ เลขานุการได้บันทึกรายงานการประชุมเรียบร้อยแล้ว และส่งให้อนุกรรมการทุกท่าน พจิ ารณาล่วงหนา้ ทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ เมื่อวันท่ี 5 พฤษภาคม 2564 เสนอที่ประชมุ เพ่ือโปรดรับรอง มติที่ประชมุ ..................................................................................................................... ................ ระเบยี บวาระที่ 3 เรือ่ งสบื เนอ่ื ง 3.1 การพิจารณาแก้ไขข้อบังคบั สหกรณ์ฯ ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ วา่ ด้วย การตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 สืบเนื่องจากท่ีประชุมคณะอนุกรรมการวิชาการฯ คร้ังที่ผ่านมาได้มีแนวคิดว่า การตรวจสอบกิจการโดยบริษัทหรือนิติบุคคล จะมีความเชี่ยวชาญในการตรวจสอบด้านการเงินและการบัญชี ได้เป็นมาตรฐานมากย่ิงข้ัน จึงมอบให้ฝ่ายจัดการไปจัดทาข้อมูลค่าตรวจสอบ/ขอบเขตการตรวจสอบ และอ่ืน ๆ เปรียบเทียบระหว่าง “ผู้ตรวจสอบกิจการ” กับ “นิติบุคคล” เพื่อนามาประกอบการพิจารณาแก้ไขข้อบังคับ สหกรณ์ฯ ตามทผ่ี ู้ตรวจสอบกิจการเสนอในท่ีประชุมคณะกรรมการดาเนนิ การฯ ฝ่ายจัดการไดด้ าเนินการแล้ว ดังนี้ ท่ี รายการ ผู้ตรวจสอบกิจการ นติ ิบุคคล หมายเหตุ 1 ค่าตอบแทน 7,000 บาท/คน/เดือน 100,000 บาทขึน้ ไป 2 คา่ พาหนะเดินทาง ตามประกาศสหกรณฯ์ -- 3 การเข้าตรวจสอบ 1 ครัง้ /เดือน 2 – 4 ครั้ง/เดือน จานวน 4 – 6 คน/ครัง้ 4 รายงานผลการตรวจสอบ ทุกเดือน ทุกเดือน 5 การให้บรกิ ารอืน่ ๆ ให้คาแนะนาและขอ้ สังเกต ให้คาแนะนาดา้ นการบริหาร ตามทร่ี ายงานในการประชุม การเงิน และการบัญชี ขอ้ เสนอ/ความเหน็ ของฝ่ายจดั การ เสนอทีป่ ระชุมเพื่อโปรดพจิ ารณา มตทิ ปี่ ระชุม ............................................................................................................................. ........

-2- รายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา ความเดิม คณะอนกุ รรมการวชิ าการฯ มีมตเิ สนอคณะกรรมการดาเนนิ การฯ ชดุ ท่ี 59 ในการประชมุ ครัง้ ท่ี 3 เมื่อวนั ท่ี 26 มนี าคม 2564 ให้พจิ ารณาแก้ไขข้อบังคบั สหกรณ์ฯ เพ่ือใหส้ อดคล้องกบั ระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์ รวม 3 ประเด็น ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์ พ.ศ. 2563 ขอ้ เสนอคณะอนุกรรมการวิชาการฯ มตคิ ณะกรรมการดาเนินการ 1 คณะผตู้ รวจสอบกิจการของสหกรณ์ออมทรพั ย์ - ผตู้ รวจสอบกจิ การประเภท -- ขนาดใหญ่ ตอ้ งมอี ย่างนอ้ ยหน่งึ คนที่วฒุ ิ ผ้มู ีคณุ วฒุ ิและความรู้ความสามารถ การศึกษาระดับปรญิ ญาตรี ดา้ นการเงนิ ดา้ นการเงินการบญั ชี จะตอ้ งมีวฒุ ิ การบญั ชี การบรหิ ารธุรกจิ เศรษฐศาสตร์ การศึกษาทางการเงนิ การบญั ชี การบริหารธรุ กจิ เศรษฐศาสตร์ ไมต่ า่ กวา่ ระดับปริญญาตรี 2 จานวนผู้ตรวจสอบกจิ การของสหกรณอ์ อมทรพั ย์ - ผตู้ รวจสอบกิจการให้ที่ประชุมใหญ่ -- ในข้อบังคับของสหกรณ์ ต้องไม่เกินห้าคนหรือ เลือกตงั้ สมาชิกหรอื บุคคลภายนอก หนึง่ นิติบุคคล สหกรณ์ออมทรพั ย์ขนาดใหญ่ เปน็ ผตู้ รวจสอบกจิ การของสหกรณ์ ตอ้ งกาหนดจานวนผตู้ รวจสอบกจิ การอย่างนอ้ ย เปน็ การประจาปี จานวนสามคน สามคน หรอื หน่ึงนิตบิ คุ ค 3 กาหนดใหม้ ีวาระการดารงตาแหน่งไมเ่ กนิ สามปี - ผู้ตรวจสอบกิจการอยใู่ นตาแหน่งได้ - มอบคณะอนุกรรมการวชิ าการฯ นับแต่ปบี ญั ชที ี่ทีป่ ระชุมใหญม่ ีมตเิ ลือกตงั้ มกี าหนดเวลาหนึ่งปีทางบัญชี พิจารณาความเหมาะสม ผตู้ รวจสอบกจิ การ เมื่อพ้นวาระการดารง สหกรณ์ ในการกาหนดระยะเวลา ตาแหนง่ หากยังไมม่ กี ารเลอื กตัง้ ใหม่ให้ - ผตู้ รวจสอบกิจการซ่ึงออกไปน้ัน ดารงตาแหนง่ (นายสุวฒั น์ฯ ปฏิบัตหิ น้าท่ีอยูต่ อ่ ไปจนกว่าทปี่ ระชุมใหญม่ ีมติ อาจได้รับเลอื กตั้งซา้ แตต่ อ้ งไม่เกิน ผู้ตรวจสอบกิจการ เลอื กต้งั ผูต้ รวจสอบกิจการคนใหม่ สองวาระติดต่อกัน เสนอให้กาหนดระยะเวลา ผู้ตรวจสอบกจิ การทพี่ น้ จากตาแหน่ง การดารงตาแหน่งเปน็ 2 ปี) ตามวาระอาจไดร้ ับเลอื กต้งั จากทปี่ ระชุมใหญ่ อีกได้ แต่ต้องไมเ่ กนิ สองวาระติดต่อกนั / ร่างแก้ไข ...

-3- ร่างแก้ไขข้อบงั คับสหกรณ์ออมทรพั ยก์ รมการปกครอง จากดั พ.ศ. 2543 ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณฯ์ ข้อบงั คบั สหกรณ์ฯ พ.ศ. 2563 ขอ้ ความ (เดมิ ) ข้อความ (ใหม)่ ข้อ 2 ระเบียบนใี้ ห้ใชบ้ ังคบั เม่อื พ้นกาหนด หกสบิ วนั นับแตว่ ันประกาศในราชกจิ จานุเบกษา เปน็ ต้นไป ขอ้ 7 ผตู้ รวจสอบกิจการต้องมีคุณสมบัติ ดงั ตอ่ ไปน้ี (1) เป็นสมาชกิ ของสหกรณ์นน้ั หรอื บคุ คลภายนอก ที่ได้รับการเลือกตง้ั จาก ท่ีประชมุ ใหญข่ องสหกรณ์ (2) ผา่ นการอบรมหลกั สูตรท่ีเก่ียวขอ้ งกบั การตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชสี หกรณ์ หรือหนว่ ยงานอ่ืนท่ไี ด้รับการรับรองหลกั สตู ร จากกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์ กรณคี ณะผู้ตรวจสอบกจิ การของ สหกรณอ์ อมทรพั ย์และสหกรณเ์ ครดิตยูเน่ยี น ขนาดใหญต่ ้องมอี ยา่ งน้อยหนึง่ คนทีว่ ุฒิการศกึ ษา ระดบั ปรญิ ญาตรีด้านการเงิน การบัญชี การบรหิ ารธรุ กจิ เศรษฐศาสตร์ ข้อ 9 ให้สหกรณ์กาหนดจานวนผู้ตรวจสอบ ข้อ 78 ผู้ตรวจสอบกจิ การ ขอ้ 78 ผ้ตู รวจสอบกจิ การ กจิ การที่พึงมไี วใ้ นขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ แตต่ ้อง ใหท้ ปี่ ระชมุ ใหญเ่ ลอื กต้ังสมาชิกหรือ ใหท้ ่ปี ระชมุ ใหญเ่ ลือกต้งั สมาชิกหรือ ไม่เกินหา้ คนหรือหนึง่ นิตบิ คุ คล บคุ คลภายนอกเป็นผตู้ รวจสอบกจิ การ บคุ คลภายนอกเปน็ ผู้ตรวจสอบกิจการ สหกรณ์ออมทรพั ยแ์ ละสหกรณ์เครดติ ยูเนยี่ น ของสหกรณเ์ ป็นการประจาปี จานวน ของสหกรณ์เป็นการประจาปี จานวน ขนาดใหญต่ อ้ งกาหนดจานวนผู้ตรวจสอบกจิ การ สองคน โดยเป็นผู้ตรวจสอบกจิ การ สามคน เรียกว่า “คณะผูต้ รวจสอบกิจการ” อย่างนอ้ ยสามคนหรือหนงึ่ นิติบคุ คล เรยี กวา่ ประเภทผู้มีคณุ วุฒิและความรคู้ วามสามารถ และให้คณะผตู้ รวจสอบกจิ การ “คณะผตู้ รวจสอบกจิ การ” และให้ ดา้ นการเงินการบญั ชหี น่ึงคน และเปน็ เลอื กผ้ตู รวจสอบกจิ การคนหน่ึงคนใด คณะผู้ตรวจสอบกิจการเลือกผู้ตรวจสอบกิจการ ผ้ตู รวจสอบกิจการประเภททว่ั ไป หนงึ่ คน ทาหนา้ ทปี่ ระธานคณะผูต้ รวจสอบกจิ การ คนหน่ึงคนใดทาหน้าท่ีประธานคณะผู้ตรวจสอบ วธิ กี ารเลือกตงั้ ผู้ตรวจสอบกิจการ วธิ ีการเลอื กต้งั ผู้ตรวจสอบกิจการ กิจการ เปน็ ไปตามระเบียบทคี่ ณะกรรมการ เป็นไปตามระเบียบทคี่ ณะกรรมการ ดาเนนิ การกาหนด โดยไดร้ บั ความเห็นชอบ ดาเนนิ การกาหนด โดยได้รบั ความเห็นชอบ จากท่ีประชมุ ใหญ่ จากทป่ี ระชุมใหญ่ ผูต้ รวจสอบกิจการประเภทผูม้ ีคณุ วุฒแิ ละ ผตู้ รวจสอบกิจการประเภทผมู้ ีคณุ วุฒแิ ละ ความรูค้ วามสามารถด้านการเงินการบญั ชี ความรคู้ วามสามารถด้านการเงินการบญั ชี จะต้องมีวุฒิการศกึ ษาทางการเงินหรอื จะตอ้ งมีวฒุ กิ ารศึกษาทางการเงิน การบญั ชี การบัญชี ไมต่ ่ากวา่ ระดับปริญญาตรี การบรหิ ารธรุ กิจ เศรษฐศาสตร์ ไม่ตา่ กว่า หรอื เทียบเท่า ระดับปรญิ ญาตรี / รา่ งแก้ไข ...

-4- ร่างแก้ไขข้อบงั คับสหกรณ์ออมทรพั ยก์ รมการปกครอง จากดั พ.ศ. 2543 ระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณฯ์ ข้อบังคบั สหกรณฯ์ พ.ศ. 2563 ข้อความ (เดิม) ขอ้ ความ (ใหม)่ ผูต้ รวจสอบกิจการประเภททว่ั ไป ผ้ตู รวจสอบกจิ การประเภททั่วไป จะต้องมีวฒุ ิการศึกษาไม่ตา่ กวา่ ระดบั จะตอ้ งมวี ุฒกิ ารศึกษาไมต่ ่ากวา่ ระดบั ปรญิ ญาตรีหรอื เทยี บเท่า ปริญญาตรหี รือเทียบเท่า คณุ สมบัติ ลกั ษณะตอ้ งหา้ ม คุณสมบัติ ลักษณะต้องหา้ ม การดารงตาแหน่ง และการพ้นจากตาแหนง่ การดารงตาแหน่ง และการพน้ จากตาแหนง่ อานาจหนา้ ท่ี ความรบั ผดิ ชอบ และจริยธรรม อานาจหน้าที่ ความรับผิดชอบ และจริยธรรม ในการปฏิบตั ิงานของผ้ตู รวจสอบกิจการ ในการปฏบิ ตั ิงานของผู้ตรวจสอบกิจการ ใหเ้ ป็นไปตามขอ้ บังคับสหกรณ์ และ ให้เปน็ ไปตามขอ้ บังคบั สหกรณ์ และ ตามระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์วา่ ดว้ ย ตามระเบยี บนายทะเบียนสหกรณว์ า่ ดว้ ย การตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ การตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ ขอ้ 14 ให้สหกรณก์ าหนดวาระ ข้อ 79 การดารงตาแหน่ง ขอ้ 79 การดารงตาแหน่ง ผู้ตรวจสอบกิจการ ผตู้ รวจสอบกิจการ การดารงตาแหนง่ ของผ้ตู รวจสอบกิจการไว้ใน ผูต้ รวจสอบกิจการ ผู้ตรวจสอบกจิ การ อยู่ในตาแหน่งได้ มีกาหนดเวลาหนึ่งปี ทางบญั ชีสหกรณ์ ถา้ เมื่อครบกาหนด ขอ้ บังคับของสหกรณ์ โดยตอ้ งกาหนดให้มวี าระ อยู่ในตาแหน่งได้ มีกาหนดเวลาหนึ่งปี เวลาแล้วยงั ไม่มกี ารเลอื กตั้ง ผตู้ รวจสอบกจิ การคนใหม่ กใ็ ห้ การดารงตาแหนง่ ไมเ่ กินสามปีนับแต่ปบี ญั ชี ทางบญั ชีสหกรณ์ ถา้ เม่ือครบกาหนด ผู้ตรวจสอบกิจการคนเดิมปฏบิ ตั หิ น้าที่ ไปพลางก่อน ท่ที ่ปี ระชุมใหญม่ มี ตเิ ลอื กตงั้ ผตู้ รวจสอบกจิ การ เวลาแลว้ ยังไม่มกี ารเลือกตั้ง ผู้ตรวจสอบกจิ การซึ่งออกไปนั้น เมือ่ พ้นวาระการดารงตาแหน่ง หากยังไมม่ ีการ ผ้ตู รวจสอบกิจการคนใหม่ กใ็ ห้ อาจไดร้ บั เลอื กตัง้ ซา้ แตต่ อ้ งไม่เกนิ สองวาระตดิ ต่อกนั เลือกตัง้ ใหมใ่ หป้ ฏบิ ตั ิหน้าท่ีอยู่ต่อไปจนกว่า ผู้ตรวจสอบกิจการคนเดิมปฏบิ ัตหิ นา้ ที่ ที่ประชุมใหญม่ มี ติเลอื กต้ังผูต้ รวจสอบกิจการคนใหม่ ไปพลางก่อน ผตู้ รวจสอบกจิ การที่พน้ จากตาแหนง่ ผตู้ รวจสอบกิจการซึง่ ออกไปน้ัน ตามวาระอาจไดร้ บั เลอื กต้งั จากทป่ี ระชมุ ใหญ่ อาจได้รับเลือกตัง้ ซ้า อีกได้ แตต่ อ้ งไมเ่ กนิ สองวาระตดิ ตอ่ กนั กรณีผู้ตรวจสอบกิจการขาดจากการเปน็ ผู้ตรวจสอบกิจการกอ่ นครบวาระ ใหก้ าหนด ระเบยี บวาระการประชมุ ใหญ่ เพอ่ื เลอื กต้ัง ผูต้ รวจสอบกิจการใหม่ ในคราวประชุมใหญ่ คร้งั แรกหลงั จากผตู้ รวจสอบกจิ การน้นั ขาดจาก การเปน็ ผูต้ รวจสอบกจิ การ และใหน้ บั วาระ การดารงตาแหน่งของผ้มู าแทนตอ่ เน่ืองจาก ผู้ทต่ี นมาดารงตาแหนง่ แทน ข้อ 27 ในกรณีทขี่ ้อบงั คบั ของสหกรณ์ กาหนดเรอ่ื งการตรวจสอบกิจการไว้ขัดหรือ แย้งกบั ระเบียบน้ี ให้ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ มผี ลใช้บังคบั ตอ่ ไปจนกว่าจะมกี ารแกไ้ ข เปลีย่ นแปลงใหเ้ ป็นไปตามระเบียบนี้ แตต่ ้อง ไม่เกนิ สองปนี บั แต่ระเบยี บนม้ี ผี ลใชบ้ งั คบั / 3.2 การกาหนด ...

-5- 3.2 การกาหนดแผนการดาเนินการสรรหากรรมการดาเนนิ การ และผู้ตรวจสอบกิจการ ประจาปี 2565 สบื เน่ืองจากท่คี ณะอนุกรรมการวชิ าการฯ มอบใหฝ้ ่ายจดั การไปจัดทาแผนการ ดาเนินการสรรหากรรมการดาเนินการและผูต้ รวจสอบกจิ การ ประจาปี 2565 พรอ้ มท้งั มอบให้นติ ิกรไปศกึ ษา กฎหมายคณะกรรมการการเลือกต้ัง (กกต.) และจัดทารา่ งแก้ไขเพ่ิมเติมระเบียบสหกรณ์ฯ แลว้ นามาเสนอ คณะอนุกรรมการวิชาการฯ พิจารณาดาเนนิ การตอ่ ไป น้ัน ฝา่ ยจดั การได้ดาเนินการแล้ว ปรากฏรายละเอียดดังน้ี 1. รา่ งแผนการดาเนนิ การสรรหากรรมการดาเนนิ การและผู้ตรวจสอบกจิ การ ประจาปี 2565 / - รา่ ง - ...

-6- - ร่าง - แผนการดาเนนิ การสรรหากรรมการดาเนินการและผตู้ รวจสอบกจิ การ ประจาปี 2565 ท่ี การดาเนินการ วัน/เดือน/ปี วธิ ใี ชบ้ ัตรสรรหาฯ วิธผี ่านระบบออนไลน์ 1 ประกาศรับสมัครผู้เขา้ รบั การสรรหาเปน็ กรรมการดาเนนิ การ จ. 23 สิงหาคม 2564 จ. 6 กันยายน 2564 และผตู้ รวจสอบกิจการ ประจาปี 2565 กอ่ นวันรบั สมคั รไม่นอ้ ยกวา่ 15 วนั (28 วัน) (28 วัน) และมีประกาศอนื่ ทเ่ี กย่ี วขอ้ งกับการสรรหาและเลอื กตัง้ ฯ (ระเบยี บสหกรณ์ฯ ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการฯ ข้อ 19) 2 รับสมัครผู้เขา้ รบั การสรรหาเป็นกรรมการดาเนินการ จ. 6 - ศ. 10 จ. 4 - ศ. 8 และผตู้ รวจสอบกิจการ ประจาปี 2564 กนั ยายน 2564 ตลุ าคม 2564 (5 วัน) (5 วัน) 3 ประกาศรายชือ่ เลขประจาตวั และสังกดั ของผู้สมคั รรับการสรรหา ศ. 17 กันยายน 2564 ศ. 15 ตลุ าคม 2564 เป็นกรรมการดาเนินการ และผตู้ รวจสอบกจิ การ ประจาปี 2564 (7 วัน) (7 วัน) ภายใน 7 วัน นับแต่วนั ปิดรบั สมคั ร (ระเบยี บสหกรณ์ฯ ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการฯ ข้อ 23) 4 วนั สุดทา้ ยของการใหผ้ ู้สมคั รทักทว้ งกรณีไม่มชี ือ่ ในประกาศฯ จ. 27 กันยายน 2564 จ. 25 ตลุ าคม 2564 (10 วัน นบั แต่วันประกาศ) (10 วัน) (10 วัน) (ระเบียบสหกรณฯ์ วา่ ด้วยการสรรหาคณะกรรมการฯ ข้อ 24) 5 ประกาศรายชอ่ื และทอี่ ยูข่ องสมาชกิ ผู้มสี ิทธสิ รรหา ณ สานักงาน ศ. 1 ตุลาคม 2564 ศ. 1 รวมทง้ั สง่ ให้สมาชิกและหน่วยงานที่สมาชกิ สงั กดั เพอ่ื ใหส้ มาชิก (61 วัน) พฤศจกิ ายน 2564 ตรวจสอบความถกู ต้อง ก่อนวนั สง่ บตั รสรรหา ไม่นอ้ ยกวา่ 30 วนั (30 วัน) 6 - ให้สมาชกิ แจง้ เปล่ยี นแปลงขอ้ มลู ชื่อ - สกุล ที่อยู่ ศ. 29 ตลุ าคม 2564 - - ใหส้ มาชกิ ขา้ ราชการบานาญ แจง้ เปลย่ี นวธิ กี ารลงคะแนนเปน็ แบบ ออนไลน์ (ระเบียบสหกรณฯ์ วา่ ดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการฯ ขอ้ 26) 7 - จัดพิมพเ์ อกสารประชาสัมพนั ธ์ จัดพิมพ์โปสเตอร์ ซ่งึ ประกอบด้วย อ. 20 กันยายน - ศ. 29 - ภาพถ่ายและนโยบายของผสู้ มัครรับการสรรหา ออกเผยแพร่ประชาสัมพนั ธ์ ตลุ าคม 2564 ควบค่กู บั การประชาสัมพันธ์ตามช่องทางการส่ือสารต่าง ๆ ให้ท่วั ถงึ - เตรียมการทางดา้ นธรุ การต่าง ๆ - จดั พมิ พบ์ ัตรสรรหา 8 ประสานสานกั บรหิ ารการทะเบยี น เกย่ี วกบั การปรับปรงุ ขอ้ มลู - พ. 1 ธันวาคม 2564 9 - จัดสง่ บัตรสรรหาทางไปรษณีย์ สมาชกิ ทเ่ี ปน็ ข้าราชการบานาญ พ. 1 ธันวาคม 2564 - ส่งตรงถึงที่อยทู่ ใี่ หไ้ วก้ ับสหกรณ์ ไมน่ ้อยกว่า 20 วนั กอ่ นวันนบั คะแนน (36 วัน) เมือ่ สมาชกิ รับบตั รแล้วลงคะแนนสรรหาแล้ว หยอ่ นบตั รลงต้ไู ปรษณีย์ โดยประชาสัมพนั ธ์ให้สมาชกิ เร่งการลงคะแนนและส่งบตั รสรรหาให้ถึง ที่ทาการไปรษณยี ร์ าชดาเนนิ ซง่ึ เปน็ จุดรบั บตั รสรรหา ก่อนเวลา 09.00 น. ของวนั นบั คะแนน (ระเบียบสหกรณฯ์ ว่าดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการฯ ขอ้ 29) 10 - ลงคะแนนสรรหาฯ ผ่านระบบออนไลน์ ตง้ั แต่เวลา 08.00 – 16.00 น. ศ. 7 มกราคม 2565 ศ. 7 มกราคม 2565 - นบั คะแนนสรรหาฯ (19 วัน) (กอ่ นวนั ประชุมใหญ่ฯ ไมน่ อ้ ยกวา่ 20 วัน แต่ไม่เกนิ 30 วนั ) (ระเบียบสหกรณ์ฯ วา่ ดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการฯ ขอ้ 30) 11 ประกาศผลการนบั คะแนนสรรหาฯ อ. 11 มกราคม 2564 อ. 11 มกราคม 2564 ประชุมใหญส่ ามญั ประจาปี 2564 ในวันเสารท์ ่ี 29 มกราคม 2565 จ่ายเงินปันผลและเงินเฉลยี่ คืน ประจาปี 2564 ในวันจันทร์ท่ี 31 มกราคม 2565

-7- ตารางเปรียบเทยี บการแกไ้ ขเพม่ิ เติมระเบียบสหกรณฯ์ ว่าดว้ ยการสรรหากรรมการดาเนินการ พ.ศ. 25…… ขอ้ ความเดิม ข้อความแกไ้ ขเพ่ิมเตมิ เหตผุ ล ข้อ 5 ในระเบยี บน้ี ข้อ 5 ในระเบียบนี้ “สหกรณ”์ หมายถงึ สหกรณ์ “สหกรณ”์ หมายถงึ สหกรณ์ ออมทรพั ย์กรมการปกครอง จากดั ออมทรพั ย์กรมการปกครอง จากัด “ข้อบังคบั ” หมายถงึ ขอ้ บงั คับ “ข้อบงั คบั ” หมายถึง ข้อบงั คบั สหกรณอ์ อมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด สหกรณอ์ อมทรพั ย์กรมการปกครอง จากัด พทุ ธศักราช 2543 พทุ ธศกั ราช 2543 “สมาชิก” หมายถึง สมาชกิ สหกรณ์ “สมาชกิ ” หมายถึง สมาชิกสหกรณ์ ออมทรพั ย์กรมการปกครอง จากัด ออมทรพั ยก์ รมการปกครอง จากดั “คณะกรรมการดาเนินการ” “คณะกรรมการดาเนนิ การ” หมายถึง คณะกรรมการดาเนนิ การสหกรณ์ หมายถึง คณะกรรมการดาเนนิ การสหกรณ์ ออมทรพั ยก์ รมการปกครอง จากดั ออมทรัพยก์ รมการปกครอง จากดั “ประธานกรรมการ” หมายถึง “ประธานกรรมการ” หมายถึง ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรพั ย์กรมการ ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรพั ย์กรมการ ปกครอง จากดั ปกครอง จากดั “รองประธานกรรมการ” หมายถงึ “รองประธานกรรมการ” หมายถงึ รองประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรพั ย์ รองประธานกรรมการสหกรณอ์ อมทรพั ย์ กรมการปกครอง จากัด กรมการปกครอง จากัด “ผู้จดั การ” หมายถึง ผู้จัดการ “ผู้จดั การ” หมายถึง ผู้จัดการ สหกรณอ์ อมทรพั ย์กรมการปกครอง จากัด สหกรณอ์ อมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด “การหาเสียงเลอื กตงั้ โดยวิธีการ ข้อ 10 การสรรหากรรมการ ทางอเิ ลก็ ทรอนกิ ส”์ หมายถึง การหาเสยี ง ดาเนนิ การ ใหด้ าเนนิ การสรรหาจากสมาชกิ ดว้ ยวิธดี งั ต่อไปน้ี และใหเ้ สนอรายชือ่ สมาชิกผู้ไดร้ บั คะแนน (1) ยทู ูป สรรหาสูงสุดตามลาดบั ให้ที่ประชมุ ใหญ่เลือกต้งั (2) โซเซยี ลมเี ดยี เปน็ กรรมการดาเนนิ การ จานวนกรรมการ (3) แอปพลเิ คชนั ดาเนนิ การดงั กล่าวนเ้ี ม่ือรวมกับจานวน (4) สอื่ อิเลก็ ทรอนกิ ส์อื่น รองประธานกรรมการตามข้อ 9 แลว้ ต้องไมเ่ กิน ทกุ ประเภท จานวนกรรมการดาเนินการที่พึงจะเลอื กตง้ั ขอ้ 10 การสรรหากรรมการ ได้ในปีนน้ั ดาเนนิ การ ใหด้ าเนินการสรรหาจากสมาชิก และให้เสนอรายชอ่ื สมาชกิ ผไู้ ดร้ ับคะแนน การดาเนินการสรรหา ให้ใชว้ ิธกี าร สรรหาสงู สดุ ตามลาดบั ให้ทป่ี ระชุมใหญเ่ ลอื กตั้ง ลงคะแนนโดยใช้บตั รสรรหา หรือวิธีอ่ืนตาม เป็นกรรมการดาเนินการ จานวนกรรมการ ทคี่ ณะกรรมการดาเนินการกาหนด ดาเนินการดังกล่าวน้เี ม่ือรวมกับจานวน รองประธานกรรมการตามข้อ 9 แล้ว ตอ้ งไมเ่ กนิ จานวนกรรมการดาเนนิ การท่ีพงึ จะเลือกตงั้ ไดใ้ นปีน้นั การดาเนนิ การสรรหา ให้ใช้วิธีการ ลงคะแนนโดยใชบ้ ตั รสรรหา หรือวิธีการ สรรหาผา่ นระบบออนไลน์ หรือวธิ ีอนื่ ตามท่ี คณะกรรมการดาเนนิ การกาหนด

-8- ตารางเปรยี บเทยี บการแก้ไขเพม่ิ เติมระเบียบสหกรณฯ์ ว่าด้วยการสรรหากรรมการดาเนนิ การ พ.ศ. 25…… ข้อความเดมิ ข้อความแก้ไขเพิ่มเตมิ เหตผุ ล การลงคะแนนโดยวิธีอ่ืนตามวรรคก่อน การลงคะแนนโดยวิธีอ่ืนตามวรรคก่อน ให้คณะกรรมการดาเนินการกาหนดวธิ ีการ ให้คณะกรรมการดาเนินการกาหนดวิธกี าร และข้ันตอนการดาเนนิ การสรรหา การนับ และข้ันตอนการดาเนินการสรรหา การนบั และรวมคะแนนสรรหา แลว้ ประกาศแจง้ ให้ และรวมคะแนนสรรหา แล้วประกาศแจง้ ให้ สมาชิกทราบ สมาชกิ ทราบ ข้อ 22 ผู้สมคั รรับการสรรหาตอ้ ง ขอ้ 22 ผ้สู มคั รรบั การสรรหาต้อง ลงนามในเอกสารขอ้ ตกลงแนบท้ายใบสมคั รว่า ลงนามในเอกสารขอ้ ตกลงแนบทา้ ยใบสมคั รวา่ จะถือปฏบิ ตั ติ ามหลกั เกณฑ์ในการหาเสยี งของ จะถอื ปฏบิ ัตติ ามหลักเกณฑใ์ นการหาเสียงของ ผสู้ มคั รรับการสรรหา ดังน้ี ผู้สมคั รรับการ สรรหา ดังน้ี (1) จะใชถ้ อ้ ยคาท่ีสภุ าพ และไมใ่ ช้ (1) จะใช้ถอ้ ยคาทส่ี ภุ าพ และไมใ่ ช้ ถ้อยคาท่เี หน็บแนม เสียดสี หรือประชดประชัน ถอ้ ยคาท่เี หน็บแนม เสียดสี หรอื ประชดประชนั ต่อบคุ คลหรือองค์กรใด ๆ ต่อบคุ คลหรือองคก์ รใด ๆ (2) จะไม่ใช้ข้อมูลทบ่ี ิดเบือน หรือ (2) จะไม่ใชข้ อ้ มูลที่บิดเบือน หรอื ขอ้ ความอันเป็นเท็จที่อาจก่อใหเ้ กิด ขอ้ ความอนั เปน็ เทจ็ ท่ีอาจก่อใหเ้ กิด ความเสยี หายแก่สหกรณ์ ความเสียหายแก่สหกรณ์ (3) จะไม่กล่าวใหร้ า้ ย โจมตี หรอื (3) จะไมก่ ล่าวใหร้ า้ ย โจมตี หรือ ชกั นาให้เกดิ ความเขา้ ใจผดิ เพ่ือให้เกิดผล ชักนาให้เกิดความเข้าใจผดิ เพอื่ ให้เกดิ ผล กระทบตอ่ คะแนนนยิ มของผสู้ มัครรายอื่น กระทบต่อคะแนนนยิ มของผสู้ มัครรายอน่ื ทง้ั โดยวาจา เอกสาร และสอ่ื อน่ื ๆ ทุกช่องทาง ท้งั โดยวาจา เอกสาร และสอื่ อ่ืน ๆ ทุกชอ่ งทาง (4) จะไมช่ กั ชวน หลอกลวง บงั คับ (4) จะไม่ชกั ชวน หลอกลวง บังคับ ขู่เขญ็ ใช้อิทธิพลคกุ คาม หรอื ใสร่ า้ ย ขเู่ ข็ญ ใชอ้ ิทธิพลคุกคาม หรอื ใสร่ า้ ย ดว้ ยความเทจ็ เพื่อมิให้สมาชกิ ลงคะแนน ด้วยความเท็จเพื่อมใิ ห้สมาชิกลงคะแนน ให้ผสู้ มคั รรายอนื่ ใหผ้ ้สู มคั รรายอื่น (5) จะไม่แจกจา่ ย เงิน ทรพั ยส์ นิ หรือ (5) จะไม่แจกจา่ ย เงนิ ทรพั ยส์ นิ หรอื ประโยชนอ์ นื่ ใดอันจะทาใหไ้ ดม้ าซง่ึ คะแนนเสียง ประโยชน์อน่ื ใด อันจะทาใหไ้ ดม้ าซึง่ คะแนนเสยี ง (6) จะไมจ่ ดั การให้ เสนอให้ หรอื (6) จะไมจ่ ัดการให้ เสนอให้ หรือ สัญญาว่าจะให้ เงนิ ทรัพยส์ นิ หรอื ประโยชน์อื่น สญั ญาว่าจะให้ เงนิ ทรัพยส์ ินหรอื ประโยชนอ์ น่ื ใดไม่ว่าจะโดยทางตรงหรอื ทางอ้อมแก่สมาชกิ ใดไมว่ ่าจะโดยทางตรงหรือทางอ้อมแก่สมาชกิ (7) จะไมโ่ ฆษณาหาเสียงด้วยการจดั (7) จะไมโ่ ฆษณาหาเสียงด้วยการจดั มหรสพหรอื การรนื่ เรงิ ตา่ ง ๆ มหรสพหรอื การรนื่ เริงตา่ ง ๆ (8) จะไมเ่ ลย้ี งหรือรับจะจดั เลย้ี งผใู้ ด (8) จะไมเ่ ลยี้ งหรอื รบั จะจัดเลย้ี งผใู้ ด หรอื ให้ผูใ้ ดจดั เลีย้ งแก่สมาชิก หรอื ใหผ้ ู้ใดจดั เลีย้ งแก่สมาชกิ (9) ในการหาเสียงเลือกตัง้ โดยวิธีการทางอเิ ล็กทรอนิกส์ ใหผ้ สู้ มคั รแจ้ง วิธกี าร รายละเอยี ด ช่องทางในการหาเสยี ง ใหค้ ณะกรรมการควบคมุ การสรรหาทราบ ก่อนดาเนินการ / ตารางเปรยี บเทียบ ...

-9- ตารางเปรียบเทียบการแก้ไขเพ่มิ เตมิ ระเบียบสหกรณฯ์ ว่าดว้ ยการสรรหากรรมการดาเนินการ พ.ศ. 25…… ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความแกไ้ ขเพ่ิมเติม เหตผุ ล / ตาราง ... เมื่อคณะกรรมการรบั สมัครและ เมือ่ คณะกรรมการรับสมัครและ ตรวจสอบคณุ สมบัตผิ สู้ มัครรับการสรรหา ตรวจสอบคณุ สมบัตผิ สู้ มัครรบั การสรรหา ไดร้ บั ใบสมคั รและตรวจสอบหลักฐานประกอบ ได้รับใบสมคั รและตรวจสอบหลักฐานประกอบ ครบถว้ นถูกตอ้ งแล้ว ให้ลงบันทกึ การรบั ครบถว้ นถกู ตอ้ งแล้ว ให้ลงบนั ทึกการรบั ใบสมคั รไวเ้ ปน็ หลกั ฐานแล้วใหเ้ ลขประจาตัว ใบสมคั รไวเ้ ปน็ หลกั ฐานแลว้ ใหเ้ ลขประจาตัว ผู้สมคั รพรอ้ มกบั ออกหลักฐานการรับสมคั ร ผสู้ มคั รพร้อมกับออกหลักฐานการรบั สมคั ร ให้กับผสู้ มคั ร หลงั จากน้ันให้รีบดาเนินการ ใหก้ บั ผสู้ มคั ร หลงั จากนั้นให้รีบดาเนินการ ตรวจสอบคุณสมบตั ขิ องผสู้ มัครรบั การสรรหา ตรวจสอบคณุ สมบตั ิของผสู้ มัครรบั การสรรหา หากพบว่าผสู้ มัครรายใดขาดคุณสมบัติ หากพบวา่ ผสู้ มคั รรายใดขาดคุณสมบตั ิ ให้รายงานต่อประธานกรรมการ ให้รายงานตอ่ ประธานกรรมการ เพือ่ พิจารณาส่งั การ เพ่อื พจิ ารณาสั่งการ การใหเ้ ลขประจาตวั ผสู้ มคั ร ให้เรยี ง เม่อื มีความปรากฏตอ่ คณะกรรมการ ตามลาดับกอ่ นหลัง ในกรณีที่มผี ู้ยน่ื ใบสมัคร ควบคุมการสรรหาวา่ ผูส้ มคั รไม่ถอื ปฏิบตั ิตาม พรอ้ มกนั หลายคนและไมอ่ าจตกลงกนั ไดก้ ใ็ ห้ หลกั เกณฑ์ในวรรคแรกให้คณะกรรมการ ผสู้ มคั รดังกลา่ วน้ันทุกคนจับสลากหาลาดบั ควบคุมการสรรหาสัง่ ใหแ้ ก้ไข เปลี่ยนแปลง กอ่ นหลัง อนงึ่ สาหรับการสมคั รทางไปรษณยี ์ หรอื ลบขอ้ มลู และแจง้ คาสัง่ ใหผ้ ู้สมคั ร ให้ถือวา่ วนั เวลาทใ่ี บสมัครทางไปรษณยี น์ นั้ เพ่ือปฏิบตั ิตามคาสงั่ นนั้ โดยเรว็ สง่ ถงึ สานักงานสหกรณเ์ ปน็ เสมอื นวนั เวลาท่ี ผูส้ มคั รผู้นนั้ ยืน่ ใบสมคั รด้วยตนเอง ในกรณีผสู้ มคั ร ไมด่ าเนินการแกไ้ ข เปลี่ยนแปลง หรอื ลบขอ้ มูลตามวรรคสาม คณะกรรมการควบคมุ การสรรหาอาจนา เป็นเหตุดาเนินการสอบสวนขอ้ เท็จจรงิ และใหร้ ีบดาเนินการรวบรวมพยานหลกั ฐาน พร้อมแนบบันทึกช้แี จงพฤตกิ ารณข์ องผู้สมัคร รับการสรรหานนั้ แลว้ รายงานตอ่ ประธานกรรมการเพ่อื พจิ ารณาสง่ั การ การใหเ้ ลขประจาตวั ผสู้ มัคร ใหเ้ รยี ง ตามลาดับกอ่ นหลงั ในกรณีที่มผี ู้ยนื่ ใบสมคั ร พรอ้ มกันหลายคนและไมอ่ าจตกลงกันได้ก็ให้ ผสู้ มคั รดังกล่าว น้ันทุกคนจับสลากหาลาดับ กอ่ นหลงั อนึง่ สาหรบั การสมคั รทางไปรษณยี ์ ใหถ้ ือว่าวันเวลาทใี่ บสมัคร ทางไปรษณยี ์นนั้ สง่ ถงึ สานกั งานสหกรณ์เป็นเสมือนวันเวลาที่ ผูส้ มคั รผู้น้ันย่นื ใบสมคั รด้วยตนเอง

- 10 - ตารางเปรียบเทียบการแก้ไขเพ่ิมเติมระเบียบสหกรณ์ฯ ว่าด้วยการสรรหากรรมการดาเนนิ การ พ.ศ. 25…… ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความแก้ไขเพ่ิมเติม เหตุผล / ตาราง ... ข้อ 25 ให้สหกรณป์ ระกาศรายชอื่ ขอ้ 25 ใหส้ หกรณ์ประกาศรายชอื่ ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ และกรรมการดาเนนิ การ ที่พน้ จากตาแหน่ง และกรรมการดาเนนิ การ ที่พ้นจากตาแหน่ง โดยแจ้งกาหนดวันเลอื กตงั้ วันรบั สมัครผสู้ มัคร โดยแจ้งกาหนดวนั เลอื กตัง้ วนั รับสมัครผสู้ มคั ร รับการสรรหา วันสง่ บัตรสรรหา วนั นับคะแนน รับการสรรหา วนั สง่ บตั รสรรหา วนั นบั คะแนน สรรหาพร้อมประกาศการรับสมคั รผสู้ มคั รรบั สรรหา พร้อมประกาศการรับสมัครผสู้ มคั รรบั การสรรหา เป็นกรรมการดาเนินการเพอื่ การสรรหา เปน็ กรรมการดาเนินการทางสอื่ ประชาสมั พันธใ์ หส้ มาชกิ ไดท้ ราบ ของสหกรณท์ กุ ชอ่ งทางเพ่ือประชาสมั พันธ์ให้ สมาชิกไดท้ ราบ ขอ้ 26 ให้สหกรณจ์ ัดทาบญั ชีรายชอื่ ขอ้ 26 ให้สหกรณจ์ ัดทาบัญชรี ายช่อื หรือชือ่ และทอี่ ยขู่ องสมาชกิ ส่งใหส้ มาชิกหรือ หรอื ชอ่ื และที่อยูข่ องสมาชกิ สง่ ใหส้ มาชิกหรือ หนว่ ยงานที่สมาชกิ สงั กัด ตามทปี่ ระธาน หนว่ ยงานท่สี มาชกิ สงั กดั ตามทปี่ ระธาน กรรมการกาหนด พร้อมทั้งปดิ ประกาศไว้ กรรมการกาหนด พร้อมทัง้ ปดิ ประกาศไว้ ณ สานักงานสหกรณเ์ พ่อื ให้สมาชิกได้ทาการ ณ สานกั งานสหกรณ์ หรอื ทางสอ่ื ของสหกรณ์ ตรวจสอบ ทุกชอ่ งทาง เพอ่ื ให้สมาชิกได้ทาการตรวจสอบ ในกรณที สี่ มาชกิ เห็นว่าตนไม่มชี ือ่ ในกรณที ่ีสมาชิกเห็นว่าตนไมม่ ชี ่ือ ในบัญชีหรอื มชี ่ืออยูแ่ ต่ไม่ถูกตอ้ งหรอื ประสงค์ ในบัญชีหรอื มชี อื่ อยแู่ ต่ไม่ถูกตอ้ งหรอื ประสงค์ จะแก้ไขเปลี่ยนแปลงชอื่ และท่ีอย่ใู หม่ให้สมาชกิ จะแก้ไขเปล่ียนแปลงช่ือและทอี่ ยใู่ หม่ใหส้ มาชิก ผู้น้นั มีหนงั สอื แจ้งเพ่อื ขอเพม่ิ ช่อื หรอื ผนู้ ัน้ มหี นังสอื แจง้ เพือ่ ขอเพิ่มช่ือ หรือ เปล่ยี นแปลงแก้ไขชือ่ และที่อยตู่ ่อสหกรณ์ เปล่ยี นแปลงแก้ไขช่ือและทีอ่ ยตู่ อ่ สหกรณ์ ก่อนวนั สง่ บัตรสรรหาไม่นอ้ ยกว่า 30 วนั ก่อนวันส่งบัตรสรรหาไม่นอ้ ยกวา่ 30 วนั ขอ้ 29 ใหส้ หกรณส์ ่งบตั รสรรหา ข้อ 29 ให้สหกรณส์ ง่ บัตรสรรหา ให้จงั หวดั อาเภอ กง่ิ อาเภอ สานกั และกองใน ใหจ้ ังหวดั อาเภอ กิ่งอาเภอ สานัก และกองใน สงั กดั กรมการปกครอง ทเ่ี ป็นทอ่ี ยขู่ องสมาชิก สงั กดั กรมการปกครอง ทเ่ี ปน็ ทอี่ ยขู่ องสมาชิก เพือ่ ใหจ้ งั หวัด อาเภอ กง่ิ อาเภอ สานกั และกอง เพื่อให้ จงั หวัด อาเภอ ก่ิงอาเภอ สานกั และกอง นน้ั ๆ แจกจ่ายบตั รสรรหาให้แกส่ มาชิกกอ่ นวนั น้ัน ๆ แจกจา่ ยบัตรสรรหาให้แกส่ มาชกิ ก่อนวนั นับคะแนนสรรหาไม่น้อยกวา่ ยสี่ ิบวัน นับคะแนนสรรหาไม่น้อยกวา่ ยส่ี บิ วนั สาหรับสมาชิกตา่ งสงั กดั หรอื สมาชกิ สาหรบั สมาชกิ ตา่ งสังกดั หรอื สมาชิก ทเี่ กษียณอายรุ าชการแลว้ หรอื สมาชกิ ท่ไี ด้ ท่ีเกษียณอายรุ าชการแลว้ หรอื สมาชกิ ท่ีได้ ขอเปล่ียนแปลงแก้ไขชอื่ และที่อยตู่ ่อสหกรณ์ ขอเปลี่ยน แปลงแกไ้ ขชอ่ื และที่อยตู่ อ่ สหกรณ์ แลว้ ภายในกาหนดเวลาตามข้อ 26 ให้สหกรณ์ แล้วภายในกาหนดเวลาตามขอ้ 26 ใหส้ หกรณ์ ส่งบตั รสรรหาให้สมาชิกโดยตรงทางไปรษณยี ์ สง่ บัตรสรรหาให้สมาชกิ โดยตรงทางไปรษณยี ์ ในคราวเดยี วกนั ในคราวเดยี วกนั การลงคะแนนผา่ นระบบออนไลน์ ให้สหกรณ์ตดิ ตั้งระบบโปรแกรม การสรรหา ออนไลน์ และประชาสมั พันธ์ใหส้ มาชกิ รบั ทราบทางสื่อของสหกรณ์ทุกชอ่ งทาง

- 11 - ตารางเปรียบเทยี บการแกไ้ ขเพิ่มเตมิ ระเบียบสหกรณฯ์ ว่าด้วยการสรรหากรรมการดาเนินการ พ.ศ. 25…… ข้อความเดมิ ข้อความแกไ้ ขเพ่ิมเติม เหตุผล ขอ้ 30 เมือ่ สมาชิกไดร้ บั บตั รสรรหา ขอ้ 30 เมอ่ื สมาชิกได้รับบตั รสรรหา แล้วใหล้ งคะแนนสรรหาจากผ้สู มคั รตาม แล้วใหล้ งคะแนนสรรหาจากผู้สมคั รตาม ประกาศโดยทาเคร่ืองหมายกากบาท () ประกาศโดยทาเครอ่ื งหมายกากบาท () ลงในบัตรสรรหาในชอ่ งท่ีกาหนด ไม่เกินจานวน ลงในบตั รสรรหาในช่องทก่ี าหนด ไม่เกนิ จานวน ทพ่ี ึงจะสรรหาในปนี ้ัน แล้วรีบจดั สง่ ทาง ที่พึงจะสรรหาในปีนนั้ แล้วรบี จดั ส่งทาง ไปรษณยี โ์ ดยตรงถงึ สถานท่ีรบั บัตรสรรหาที่ ไปรษณีย์โดยตรงถงึ สถานท่รี บั บตั รสรรหาที่ ประธานกรรมการกาหนดกอ่ นเวลา 09.00 น. ประธานกรรมการกาหนดกอ่ นเวลา 09.00 น. ของวนั นับคะแนนสรรหา ของวนั นบั คะแนนสรรหา ใหก้ าหนดวนั ก่อนวันประชุมใหญ่ ให้กาหนดวันกอ่ นวนั ประชุมใหญ่ ไมน่ ้อยกวา่ ยสี่ ิบวนั แตไ่ ม่เกนิ สามสบิ วัน ไมน่ อ้ ยกว่ายส่ี บิ วันแตไ่ ม่เกนิ สามสบิ วัน เปน็ วนั นับคะแนนสรรหา เป็นวนั นับคะแนนสรรหา วิธกี าร ขั้นตอน และเว็บไซต์ ในการลงคะแนนสรรหาผา่ นระบบออนไลน์ เปน็ ไปตามประกาศของสหกรณ์ ขอ้ 32 ในวนั นบั คะแนนสรรหา ขอ้ 32 ในวนั นับคะแนนสรรหา ใหด้ าเนินการนบั คะแนน ณ สถานทีท่ ่ปี ระธาน ใหด้ าเนนิ การนบั คะแนน ณ สถานทท่ี ป่ี ระธาน กรรมการกาหนด ท้ังน้ี การนับคะแนนให้นบั กรรมการกาหนด ทง้ั นี้ การนับคะแนนใหน้ ับ โดยเปดิ เผยรวดเดยี วจนเสร็จภายในวันนับ โดยเปดิ เผยรวดเดยี วจนเสร็จภายในวนั นบั คะแนน คะแนน การนบั และการรวมคะแนนวิธกี าร สรรหาผา่ นระบบออนไลน์ เป็นไปตามประกาศ ของสหกรณ์ / - ร่าง - ...

- 12 - -- รา่ ง -- ระเบยี บสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากดั วา่ ด้วยการสรรหาคณะกรรมการดาเนินการ (ฉบับท.ี่ ..) พ.ศ. ... ........................... โดยท่ีเป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการดาเนินการ เพื่อให้รับทราบถึงวิธีการลงคะแนนสรรหาผ่านระบบออนไลน์ และเพ่ิมมาตรการข้ันตอนในการกากับ ดูแล ในการหาเสียงเลือกต้ังโดยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ อาศัยอานาจ ตามความในข้อ 59 (11) และข้อ 83 (11) แห่งข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด พ.ศ. 2543 คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ชุดท่ี... ในการประชุมครั้งที่ ... เม่ือวันท่ี ... เดือน.... พ.ศ. .......จงึ กาหนดระเบียบไว้ ดงั น้ี ข้อ 1 ระเบยี บน้ีเรียกว่า “ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ว่าด้วย การสรรหาคณะกรรมการดาเนินการ (ฉบับท่.ี ..) พ.ศ. ...” ข้อ 2 ระเบียบน้ีใหผ้ ลใชบ้ งั คับต้ังแต่วันท่ี.........................................เปน็ ต้นไป ขอ้ 3 บรรดาระเบยี บ ประกาศ คาส่ัง มติ และข้อตกลงอ่ืนใด ซ่งึ ขัดหรอื แย้งกบั ระเบยี บน้ี ให้ใชร้ ะเบยี บน้แี ทน ข้อ 4 ให้ยกเลิกความในข้อ 5 ของระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากดั ว่าดว้ ย การสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การ พ.ศ. 2547 และใหใ้ ช้ความต่อไปนีแ้ ทน “ขอ้ 5 ในระเบยี บน้ี “สหกรณ์” หมายถึง สหกรณ์ออมทรัพยก์ รมการปกครอง จากัด “ขอ้ บังคับ” หมายถึง ข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากดั พุทธศักราช 2543 “สมาชิก” หมายถงึ สมาชกิ สหกรณอ์ อมทรัพยก์ รมการปกครอง จากัด “คณะกรรมการดาเนินการ” หมายถึง คณะกรรมการดาเนนิ การสหกรณออมทรัพย์ กรมการปกครอง จากดั “ประธานกรรมการ” หมายถึง ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพยก์ รมการปกครอง จากดั “รองประธานกรรมการ” หมายถงึ รองประธานกรรมการสหกรณอ์ อมทรัพย์ กรมการปกครอง จากัด “ผู้จัดการ” หมายถงึ ผจู้ ัดการสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด “การหาเสียงเลอื กตงั้ โดยวธิ ีการทางอิเล็กทรอนกิ ส์” หมายถงึ การหาเสียงด้วยวิธดี งั ต่อไปน้ี (1) ยูทปู (2) โซเซียลมเี ดีย (3) แอปพลเิ คชนั (4) ส่ืออเิ ลก็ ทรอนิกสอ์ ืน่ ทุกประเภท” / ขอ้ 5 ...

- 13 - ขอ้ 5 ให้ยกเลิกความในขอ้ 10 ของระเบียบสหกรณอ์ อมทรพั ย์กรมการปกครอง จากัด วา่ ดว้ ย การสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การ พ.ศ. 2547 และใหใ้ ช้ความต่อไปนี้แทน “ข้อ 10 การสรรหากรรมการดาเนินการ ให้ดาเนินการสรรหาจากสมาชิก และให้ เสนอรายช่ือสมาชิกผู้ได้รับคะแนนสรรหาสูงสุดตามลาดับให้ท่ีประชุมใหญ่เลือกตั้ง เป็นกรรมการดาเนินการ จานวนกรรมการดาเนินการดังกล่าวน้ีเมื่อรวมกับจานวนรองประธานกรรมการตามข้อ 9 แล้ว ต้องไม่เกินจานวน กรรมการดาเนนิ การท่พี งึ จะเลือกตงั้ ได้ในปีน้ัน การดาเนินการสรรหา ให้ใช้วิธีการลงคะแนนโดยใช้บัตรสรรหา หรือวิธีการ สรรหาผา่ นระบบออนไลน์ หรอื วธิ ีอน่ื ตามทีค่ ณะกรรมการดาเนินการกาหนด การลงคะแนนโดยวิธีอื่นตามวรรคก่อน ให้คณะกรรมการดาเนินการ กาหนดวธิ กี าร” ขอ้ 6 ให้ยกเลิกความในข้อ 22 ของระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด วา่ ด้วย การสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การ พ.ศ. 2547 และใหใ้ ชค้ วามต่อไปนแ้ี ทน “ข้อ 22 ผู้สมัครรับการสรรหาต้องลงนามในเอกสารข้อตกลงแนบท้ายใบสมัครว่า จะถอื ปฏบิ ัตติ ามหลกั เกณฑ์ในการหาเสยี งของผ้สู มัครรบั การสรรหา ดงั น้ี (1) จะใช้ถ้อยคาที่สุภาพ และไม่ใช้ถ้อยคาท่ีเหน็บแนม เสียดสี หรือประชด ประชนั ตอ่ บคุ คลหรอื องคก์ รใด ๆ (2) จะไม่ใช้ข้อมูลท่ีบิดเบือน หรือข้อความอันเป็นเท็จที่อาจก่อให้เกิด ความเสียหายแกส่ หกรณ์ (3) จะไม่กล่าวให้ร้าย โจมตี หรือ ชักนาให้เกิดความเข้าใจผิด เพ่ือให้เกิด ผลกระทบตอ่ คะแนนนิยมของผู้สมัครรายอน่ื ท้ังโดยวาจา เอกสาร และสอ่ื อน่ื ๆ ทุกช่องทาง (4) จะไม่ชักชวน หลอกลวง บังคับ ขู่เข็ญ ใช้อิทธิพลคุกคาม หรือใส่ร้าย ด้วยความเท็จ เพื่อมใิ ห้สมาชิกลงคะแนนให้ผู้สมัครรายอนื่ (5) จะไม่แจกจ่าย เงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด อันจะทาให้ได้มา ซงึ่ คะแนนเสยี ง (6) จะไม่จัดการให้ เสนอให้ หรือสัญญาว่าจะให้ เงิน ทรัพย์สินหรือ ประโยชนอ์ น่ื ใดไมว่ า่ จะโดยทางตรงหรือทางอ้อมแก่สมาชกิ (7) จะไมโ่ ฆษณาหาเสยี งดว้ ยการจัดมหรสพหรอื การรนื่ เริงตา่ ง ๆ (8) จะไมเ่ ลย้ี งหรอื รับจะจัดเล้ียงผ้ใู ด หรอื ใหผ้ ใู้ ดจัดเลีย้ งแก่สมาชิก (9) ในการหาเสียงเลือกต้ังโดยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ ให้ผู้สมัคร แจง้ วิธีการ รายละเอียดช่องทางในการหาเสยี ง ใหค้ ณะกรรมการควบคุมการสรรหาทราบกอ่ นดาเนนิ การ” เมื่อคณะกรรมการรับสมัครและตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัครรับการสรรหา ได้รับใบสมัครและตรวจสอบหลักฐานประกอบครบถ้วนถูกต้องแล้ว ให้ลงบันทึกการรับใบสมัครไว้เป็นหลักฐานแล้ว ให้เลขประจาตัวผู้สมัครพร้อมกับออกหลักฐานการรับสมัครให้กับผู้สมัคร หลังจากนั้นให้รีบดาเนินการตรวจสอบ คุณสมบัติของผู้สมัครรับการสรรหาหากพบว่าผู้สมัครรายใดขาดคุณสมบัติให้รายงานต่อประธานกรรมการ เพ่ือพจิ ารณาส่ังการ / เมื่อมคี วาม...

- 14 - เมื่อมีความปรากฏต่อคณะกรรมการควบคุมการสรรหาว่าผู้สมัคร ไม่ถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ในวรรคแรกให้คณะกรรมการควบคุมการสรรหาสั่งให้แก้ไข เปล่ียนแปลง หรือลบข้อมูล และแจง้ คาสั่งใหผ้ ูส้ มัครเพอื่ ปฏิบตั ิตามคาสงั่ นน้ั โดยเรว็ ในกรณีผู้สมัคร ไม่ดาเนินการแก้ไข เปลี่ยนแปลง หรือลบข้อมูล ตามวรรคสาม คณะกรรมการควบคุมการสรรหาอาจนาเป็นเหตุดาเนินการสอบสวนข้อเท็จจริง และให้รีบ ดาเนินการรวบรวมพยานหลักฐานพร้อมแนบบันทึกช้ีแจงพฤติการณ์ของผู้สมัครรับการสรรหาน้ั นแล้ว รายงานตอ่ ประธานกรรมการเพอ่ื พจิ ารณาส่งั การ การให้เลขประจาตัวผู้สมัคร ให้เรียงตามลาดับก่อนหลัง ในกรณีท่ีมีผู้ยื่น ใบสมัครพร้อมกันหลายคนและไม่อาจตกลงกันได้ก็ให้ผู้สมัครดังกล่าวนั้นทุกคนจับสลากหาลาดับก่อนหลัง อนึ่งสาหรับการสมัครทางไปรษณีย์ให้ถือว่าวันเวลาที่ใบสมัครทางไปรษณีย์นั้นส่งถึงสานักงานสหกรณ์เป็นเสมือน วันเวลาท่ีผูส้ มคั รผูน้ ้ันยื่นใบสมคั รดว้ ยตนเอง” ข้อ 7 ให้ยกเลิกความในข้อ 25 ของระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ว่าดว้ ย การสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การ พ.ศ. 2547 และใหใ้ ชค้ วามตอ่ ไปน้แี ทน “ข้อ 25 ให้สหกรณ์ประกาศรายช่ือประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ และกรรมการดาเนินการ ท่ีพ้นจากตาแหน่งโดยแจ้งกาหนดวันเลือกต้ัง วันรับสมัครผู้สมัครรับการสรรหา วันส่งบัตรสรรหา วันนับคะแนนสรรหา พร้อมประกาศการรับสมัครผู้สมัครรับการสรรหาเป็นกรรมการดาเนินการ ทางส่อื ของสหกรณท์ ุกช่องทาง เพื่อประชาสัมพันธ์ให้สมาชิกได้ทราบ” ข้อ 8 ให้ยกเลิกความในข้อ 26 ของระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ว่าด้วย การสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การ พ.ศ. 2547 และให้ใชค้ วามต่อไปน้ีแทน “ข้อ 26 ให้สหกรณ์จัดทาบัญชีรายช่ือหรือชื่อ และที่อยู่ของสมาชิกส่งให้สมาชิก หรือหน่วยงานที่สมาชิกสังกัดตามท่ีประธานกรรมการกาหนดพร้อมทั้งปิดประกาศไว้ ณ สานักงานสหกรณ์ หรือทางสื่อ ของสหกรณ์ทุกช่องทาง เพอื่ ให้สมาชิกไดท้ าการตรวจสอบ ในกรณีท่ีสมาชิกเห็นว่าตนไม่มีชื่อในบัญชีหรือมีช่ืออยู่แต่ไม่ถูกต้องหรือ ประสงค์จะแก้ไขเปลี่ยนแปลงชื่อและที่อยู่ใหม่ให้สมาชิกผู้น้นั มีหนังสือแจ้งเพื่อขอเพ่ิมช่ือ หรือเปล่ียนแปลงแก้ไข ช่ือและทีอ่ ยู่ ตอ่ สหกรณก์ อ่ นวนั สง่ บตั รสรรหาไมน่ อ้ ยกว่า 30 วัน” ขอ้ 9 ให้ยกเลิกความในข้อ 29 ของระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด วา่ ดว้ ย การสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การ พ.ศ. 2547 และให้ใช้ความต่อไปนแี้ ทน “ข้อ 29 ให้สหกรณ์ส่งบัตรสรรหาให้จังหวัด อาเภอ ก่ิงอาเภอ สานัก และกอง ในสังกัดกรมการปกครอง ทีเ่ ปน็ ท่ีอย่ขู องสมาชิก เพอ่ื ให้ จังหวัด อาเภอ กงิ่ อาเภอ สานักและกองนนั้ ๆ แจกจ่าย บัตรสรรหาใหแ้ กส่ มาชกิ กอ่ นวันนบั คะแนนสรรหาไมน่ อ้ ยกวา่ ยส่ี บิ วัน สาหรับสมาชิกต่างสังกัด หรือสมาชิกที่เกษียณอายุราชการแล้วหรือสมาชิก ที่ได้ขอเปลี่ยนแปลงแก้ไขช่ือและที่อยู่ต่อสหกรณ์ แล้วภายในกาหนดเวลาตามข้อ 26 ให้สหกรณ์ส่งบัตรสรรหา ให้สมาชกิ โดยตรงทางไปรษณีย์ในคราวเดยี วกนั การลงคะแนนผ่านระบบออนไลน์ให้สหกรณ์ติดตั้งระบบโปรแกรม การสรรหาออนไลน์ และประชาสมั พันธ์ใหส้ มาชิกรบั ทราบทางส่ือของสหกรณ์ทุกช่องทาง” / ข้อ 10 ใหย้ กเลกิ ...

- 15 - ข้อ 10 ให้ยกเลิกความในข้อ 30 ของระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ว่าดว้ ย การสรรหาคณะกรรมการดาเนินการ พ.ศ. 2547 และให้ใช้ความต่อไปนแ้ี ทน “ข้อ 30 เมอื่ สมาชกิ ได้รบั บตั รสรรหาแล้วให้ลงคะแนนสรรหาจากผสู้ มัครตามประกาศ โดยทาเครื่องหมายกากบาท () ลงในบัตรสรรหาในช่องท่ีกาหนด ไม่เกินจานวนท่ีพึงจะสรรหาในปีนั้นแล้ว รีบจัดส่งทางไปรษณีย์โดยตรงถึงสถานที่รับบัตรสรรหาท่ีประธานกรรมการกาหนดก่อนเวลา 09.00 น. ของวนั นับคะแนนสรรหา ให้กาหนดวันก่อนวันประชุมใหญ่ไม่น้อยกว่าย่ีสิบวันแต่ไม่เกินสามสิบวัน เป็นวันนับคะแนนสรรหา วิธีการ ขั้นตอน และเว็บไซต์ในการลงคะแนนสรรหาผ่านระบบออนไลน์ เป็นไปตาม ประกาศของสหกรณ์ ข้อ 11 ให้ยกเลิกความในข้อ 32 ของระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ว่าด้วย การสรรหาคณะกรรมการดาเนินการ พ.ศ. 2547 และใหใ้ ช้ความต่อไปนีแ้ ทน “ข้อ 32 ในวันนับคะแนนสรรหาให้ดาเนินการนับคะแนน ณ สถานที่ท่ีประธาน กรรมการกาหนด ทัง้ นี้ การนับคะแนนให้นบั โดยเปดิ เผยรวดเดยี วจนเสร็จภายในวันนับคะแนน การนับและการรวมคะแนนวิธีการสรรหาผ่านระบบออนไลน์ เป็นไปตาม ประกาศของสหกรณ์” ประกาศ ณ วนั ท่ี ... เดอื น ............ พ.ศ. ......... ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรพั ย์กรมการปกครอง จากัด / ขอ้ บังคบั สกรณ์ ...

- 16 - ขอ้ บังคบั สหกรณ/์ ระเบียบท่ีเกี่ยวข้อง ข้อบังคบั สหกรณฯ์ ขอ้ บังคับสหกรณ์ฯ พ.ศ. 2543 - ข้อ 53 ใหส้ หกรณม์ ีคณะกรรมการดาเนินการสหกรณป์ ระกอบด้วย ประธานกรรมการหน่ึงคน รองประธานกรรมการสองคน และกรรมการดาเนินการอกี ไมเ่ กินสบิ สองคน ซึ่งทีป่ ระชุมใหญ่ เลือกต้งั จากสมาชิก สาหรับหลักเกณฑ์และวิธกี ารสมคั รรบั เลอื กตง้ั และการสรรหาน้ัน ให้เป็นไปตามระเบยี บ และวิธกี ารทีค่ ณะกรรมการดาเนนิ การกาหนด โดยไดร้ บั ความเหน็ ชอบจากท่ปี ระชมุ ใหญ่ - ขอ้ ๗๘ ใหท้ ี่ประชมุ ใหญเ่ ลือกตั้งสมาชกิ หรือบคุ คลภายนอกเป็นผตู้ รวจสอบกิจการของสหกรณ์ เป็นการประจาปี จานวนสองคน โดยเปน็ ผตู้ รวจสอบกิจการประเภทผมู้ ีคณุ วฒุ แิ ละความรู้ ความสามารถดา้ นการเงนิ การบญั ชหี น่งึ คน และเปน็ ผู้ตรวจสอบกจิ การประเภททัว่ ไปหน่ึงคน วิธีการเลอื กตง้ั ผตู้ รวจสอบกจิ การให้เป็นไปตามระเบียบท่ีคณะกรรมการดาเนินการกาหนด โดยไดร้ บั ความเหน็ ชอบจากท่ปี ระชุมใหญ่ ระเบียบสหกรณฯ์ ระเบยี บของสหกรณ์ฯ ว่าด้วยการสรรหา คณะกรรมการดาเนนิ การ - ขอ้ 10 วรรคสอง การดาเนนิ การสรรหา ให้ใช้วธิ กี ารลงคะแนนโดยใชบ้ ัตรสรรหา หรือวิธอี ื่น พ.ศ. 2554 ตามท่ีคณะกรรมการดาเนนิ การกาหนด - ขอ้ 20 ให้เรยี กเก็บค่าธรรมเนยี มจากสมาชิกท่ีสมคั รเขา้ รับการสรรหาในอตั ราตามท่ี ระเบยี บสหกรณฯ์ คณะกรรมการดาเนนิ การกาหนด ท้งั น้ี ไม่ต่ากวา่ หนึ่งพันบาทและไมเ่ กินห้าพันบาท วา่ ด้วยการสรรหา ค่าธรรมเนียมนี้ใหถ้ อื เป็นรายได้ของสหกรณจ์ ะเรยี กคนื มไิ ด้ ผู้ตรวจสอบกจิ การ พ.ศ. 2550 - ข้อ 7 วรรคสอง การดาเนินการสรรหา ใหใ้ ช้วธิ ีการลงคะแนนโดยใช้บตั รสรรหา หรือวธิ ีอน่ื ตามท่คี ณะกรรมการดาเนินการกาหนด - ขอ้ 16 ให้เรียกเกบ็ ค่าธรรมเนยี มจากผู้ท่ีสมัครเขา้ รับการสรรหา ในอตั ราตามที่ คณะกรรมการดาเนนิ การกาหนด ท้ังนี้ ไมต่ ่ากว่าหนึ่งพนั บาทและไม่เกนิ ห้าพนั บาท คา่ ธรรมเนยี มนใ้ี ห้ถือเปน็ รายไดข้ องสหกรณจ์ ะเรยี กคนื มิได้ / ขอ้ เสนอ ...

- 17 - ขอ้ เสนอ/ความเห็นของฝ่ายจดั การ เพ่ือให้การสรรหากรรมการดาเนินการและผู้ตรวจสอบกิจการ ประจาปี 2565 เปน็ ไปดว้ ยความเรียบรอ้ ย เหน็ ควรเสนอคณะกรรมการดาเนนิ การฯ พจิ ารณา ดังน้ี 1. เลือกวิธีการสรรหากรรมการดาเนินการและผู้ตรวจสอบกิจการ โดยปัจจุบันสหกรณ์ฯ มคี วามพรอ้ มในการดาเนนิ การ จานวน 2 วิธี ประกอบดว้ ย ที่ วิธีการสรรหา หมายเหตุ 1 ใชบ้ ัตรสรรหา - ขอความอนเุ คราะห์จากกรมการปกครอง มอบให้ ส่วนการเมอื งและการเลือกต้ัง สานกั บรหิ ารการปกครองท้องที่ (สกล.สน.ปท.) รบั ดาเนินการทง้ั กระบวนการ โดยอาศัยหลกั เกณฑ์ท่ีกาหนดตามระเบยี บของสหกรณฯ์ เชน่ เดียวกบั ปีทผี่ า่ นมา 2 ผา่ นระบบออนไลน์ - ขอความอนเุ คราะห์จากกรมการปกครอง มอบใหส้ านักบริหารการทะเบยี น (สน.บท.) รับดาเนินการเช่นเดียวกบั ปีทผ่ี า่ นมา 2. กาหนดให้เรียกเกบ็ ค่าธรรมเนยี มสมัครรับการสรรหาฯ ประจาปี 2565 ตามอตั ราดงั น้ี ท่ี รายละเอยี ด จานวนเงิน (บาท) 1 การสรรหาเปน็ กรรมการดาเนินการ 2,500 2 การสรรหาเปน็ ผตู้ รวจสอบกิจการ 1,000 3. พิจารณาใหค้ วามเหน็ ชอบแผนการดาเนินการสรรหากรรมการดาเนินการและ ผู้ตรวจสอบกจิ การ ประจาปี 2565 4. กาหนดสถานทจ่ี ดั การประชุมใหญ่สามญั ประจาปี 2564 5. พจิ ารณาแก้ไขเพิม่ เติมระเบยี บสหกรณ์ฯ วา่ ด้วยการสรรหากรรมการดาเนินการ พ.ศ. 2545 แล้วนาเสนอทป่ี ระชมุ ใหญ่สามัญ ประจาปี 2564 พิจารณาต่อไป เสนอที่ประชมุ เพื่อโปรดพจิ ารณา มติทีป่ ระชุม ............................................................................................................................. ..... / รายละเอียด ...

- 18 - รายละเอียดประกอบการพจิ ารณา วาระการดารงตาแหนง่ คณะกรรมการดาเนินการสหกรณอ์ อมทรพั ย์กรมการปกครอง จากัด ชุดที่ 59 ประจาปี 2564 ไดร้ ับการเลือกตั้งจากท่ปี ระชุมใหญส่ ามญั ประจาปี 2563 เมอื่ วนั ที่ 30 เดอื น มกราคม พ.ศ. 2564 ที่ ชอ่ื – นามสกลุ ตาแหน่ง วาระการดารงตาแหนง่ หมายเหตุ 1 นายธนาคม จงจิระ ประธานธรรมการ วาระท่ี 1 วาระท่ี 2 เลือกไดอ้ ีก 1 วาระ (ปี 2565) 2 นายศักดฤ์ิ ทธ์ิ สลกั คา รองประธานกรรมการ เลอื กไดอ้ กี 1 วาระ (ปี 2565) 3 ร.ต.ท.ภพชนก ชลานเุ คราะห์ รองประธานกรรมการ ปีที่ 1 ปีที่ 2 ปีที่ 1 ปีที่ 2 4 นายนพวชั ร สงิ ห์ศักดา กรรมการดาเนินการ เลือกไดอ้ กี 1 วาระ (ปี 2565) 5 นายสบื ศักด์ิ เอ่ยี มวจิ ารณ์ กรรมการดาเนินการ  เลอื กไดอ้ ีก 1 วาระ (ปี 2565) 6 นายศกั ดช์ิ ัย แตงฮอ่ กรรมการดาเนินการ เว้นวรรค 1 ปี (ปี 2565) 7 นายพูนศักด์ิ วาณชิ วิเศษกุล กรรมการดาเนินการ  8 นายสรุ พล สุวรรณานนท์ กรรมการดาเนนิ การ เลือกไดอ้ ีก 1 วาระ (ปี 2565) 9 น.ส.มารสิ า สลี าพัฒน์ กรรมการดาเนินการ  เว้นวรรค 1 ปี (ปี 2565) 10 นายสันติ ชศู รี กรรมการดาเนินการ เลือกได้อกี 1 วาระ (ปี 2565) 11 นายมนสั สุวรรณรนิ ทร์ กรรมการดาเนินการ  12 น.ส.วรงคก์ ร พลวัน กรรมการดาเนินการ 13 นายธงชยั กุลวิวัฒน์ กรรมการดาเนินการ  14 นายชัชวาลย์ สกุณาทวงษ์ กรรมการดาเนนิ การ 15 นางสนุ นั ทา ดลุ จานงค์ กรรมการดาเนนิ การ           / ตารางสรปุ ...

- 19 - ตารางสรปุ ผลการสรรหากรรมการดาเนนิ การและผ้ตู รวจสอบกจิ การ ประจาปี 2564 1. การสรรหากรรมการดาเนนิ การฯ บัตร รอ้ ยละ บตั รดี คิดเป็น บัตรเสีย คิดเป็น ไม่ประสงค์ คดิ เป็น รายละเอยี ด สง่ กลบั ของ ร้อยละ ร้อยละ ลงคะแนน รอ้ ยละ การสรรหากรรมการดาเนินการ ท้งั ส้ิน ผู้มีสทิ ธิ ของบตั ร ของบัตร ของบตั ร บตั รสรรหาฯ ท่ีส่งกลบั ทส่ี ง่ กลับ ทส่ี ่งกลับ รายละเอียด การสรรหากรรมการดาเนินการ 3,012 44.56 2,935 97.44 42 1.40 35 1.16 ผา่ นระบบออนไลน์ ลงคะแนน ร้อยละ บัตรดี คิดเป็น ไมป่ ระสงค์ คิดเป็น ผา่ นระบบออนไลน์ ของ ร้อยละ ลงคะแนน ร้อยละ ผมู้ ีสทิ ธิ ทง้ั สนิ้ 271 2.92 59.53 9,290 100.00 9,290 2. การสรรหาผตู้ รวจสอบกจิ การฯ บตั ร ร้อยละ บตั รดี คดิ เป็น บตั รเสีย คิดเป็น ไม่ประสงค์ คิดเป็น รายละเอียด สง่ กลบั ของ รอ้ ยละ ร้อยละ ลงคะแนน ร้อยละ บตั รสรรหาผู้ตรวจสอบกจิ การ ทั้งสนิ้ ผู้มีสทิ ธิ ของบตั ร ของบตั ร ของบัตร 1. ประเภทผู้มคี ณุ วุฒแิ ละความรู้ความสามารถ 2. ประเภททวั่ ไป ที่ส่งกลับ ที่สง่ กลับ ท่สี ่งกลับ 3,012 44.56 2,694 89.44 121 4.02 197 6.54 2,679 88.94 111 3.69 222 7.37 รายละเอยี ด ลงคะแนน รอ้ ยละ บตั รดี คิดเป็น ไมป่ ระสงค์ คดิ เป็น ผา่ นระบบออนไลน์ ของ ร้อยละ ลงคะแนน รอ้ ยละ ผา่ นระบบออนไลน์ ผู้มสี ิทธิ 1. ประเภทผู้มีคุณวุฒแิ ละความรู้ความสามารถ ทงั้ สนิ้ 2,397 25.80 2. ประเภททั่วไป 59.53 2,401 25.85 9,290 9,290 100.00 9,290 100.00 หมายเหตุ 1. สง่ บัตรสรรหาฯ รวม 6,759 ใบ 2. ผ้มู สี ิทธสิ รรหาวิธอี อนไลน์ รวม 15,605 คน / สรปุ ค่าใช้จา่ ย ...

- 20 - สรุปค่าใชจ้ า่ ย การดาเนนิ การสรรหาคณะกรรมการดาเนนิ การและผตู้ รวจสอบกิจการ ประจาปี 2564 1. วิธใี ช้บัตรสรรหาฯ โดยมีสมาชิกผมู้ ีสิทธิสรรหาฯ จานวน 6,759 คน ประกอบดว้ ย สมาชกิ ที่เปน็ ข้าราชการบานาญ สังกดั ปค. สถ. สป. ปภ. และขา้ ราชการสงั กดั อ่นื (หน่วยพิเศษชาระเอง) ท่ี รายละเอยี ด จานวนเงิน 1 คา่ พมิ พ์บัตรสรรหาคณะกรรมการดาเนินการและผูต้ รวจสอบกิจการ จานวน 7,500 ใบ 34,350 2 ค่าพมิ พโ์ ปสเตอรป์ ระชาสมั พันธ์ผสู้ มคั รรับการสรรหาฯ จานวน 7,600 แผ่น 11,400 3 ซองขาว จานวน 7,500 ซอง 22,500 4 ค่าวัสดสุ านกั งาน 24,480 5 ค่าตอบแทนการปฏิบตั งิ านนอกเวลาราชการของข้าราชการ และลูกจ้าง สกล. สน.ปท. 26,000 6 ค่าไปรษณยี ์ 153,114 7 คา่ ใชจ้ ่ายวันนับคะแนน 116,994 - ค่าตอบแทน กรรมการเลือกต้ัง/กรรมการควบคุมการสรรหา จานวน 75,000 บาท เจา้ หนา้ ที่ตรวจและนับคะแนนสรรหา และผปู้ ฏบิ ัติงานสรรหาฯ /อส. - ค่าตอบแทนเจา้ หน้าทไ่ี ปรษณยี ์ จานวน 2,000 บาท - คา่ อาหารเชา้ /กลางวนั /เบรก จานวน 30,147 บาท - ค่าใชจ้ ่ายอน่ื ๆ จานวน 9,844 บาท รวมเป็นเงนิ ท้งั ส้นิ 388,838 2. วิธผี ่านระบบออนไลน์ โดยมีสมาชกิ ผมู้ ีสทิ ธสิ รรหาฯ จานวน 15,605 คน ประกอบด้วย สมาชิกทีเ่ ป็นข้าราชการ/ลูกจา้ ง สงั กัด ปค. สถ. สป. ปภ. ท่ี รายละเอยี ด จานวนเงิน 1 - คา่ ตอบแทน กรรมการเลือกต้ัง/กรรมการควบคุมการสรรหาระบบออนไลน์/เจา้ หนา้ ที่ระบบออนไลน/์ 47,200 เจา้ หนา้ ทบี่ ริการขอ้ มลู ระบบสรรหาฯ และผู้ปฏบิ ัติงานสรรหาฯ 2 - คา่ อปุ กรณก์ ระจายสัญญาณอนิ เทอรเ์ น็ต (เช่ือมตอ่ ระบบออนไลน)์ 2,345 รวมเป็นเงินทง้ั ส้นิ 49,545 หมายเหตุ 1. ค่าพัฒนาระบบโปรแกรมฯ จานวน 100,000 บาท จา่ ยเมื่อวันท่ี 1 กมุ ภาพันธ์ 2564 (จา่ ยครงั้ เดียว) 2. คา่ ตอบแทนดูแลระบบสรรหา Online (ปลี ะคร้งั /ต้งั แต่ปที ่ี 2 เป็นตน้ ไป) จานวน 20,000 บาท 3. ค่าสถานทีต่ ้ังศนู ย์ปฏิบตั กิ ารสรรหาผ่านระบบออนไลน์ - ไม่เสียคา่ ใชจ้ า่ ย (หอ้ งประชุมเลก็ อาคารสัมมนาคาร) 4. ค่าอาหารเชา้ /กลางวนั /เบรก และค่าตอบแทน อส. – ไม่เสยี ค่าใช้จา่ ย (ใช้รวมกับการสรรหาฯ โดยวธิ ีใช้บัตรสรรหาฯ) / 3.3 การกลบั ...

- 21 - 3.3 การกลบั เข้าเปน็ สมาชกิ สหกรณ์ฯ สืบเนื่องจากท่ีประชุมคณะกรรมการดาเนินการฯ ชุดที่ 59 ในการประชุมครั้งที่ 3 เมอ่ื วันท่ี 26 มีนาคม 2564 มีมตมิ อบคณะอนุกรรมการวิชาการฯ ไปศกึ ษากรณีสมาชิกเกษียณอายุราชการและ ลาออกจากการเป็นสมาชิกสหกรณ์ฯ แล้ว สามารถสมัครเข้าเป็นสมาชิกสหกรณ์ฯ ใหม่ได้อีก (ตามข้อสังเกตของ นายพูนศักด์ิ วาณิชวเิ ศษกุล กรรมการดาเนนิ การและรองประธานคณะอนกุ รรมการวชิ าการฯ) ทีป่ ระชมุ คณะอนุกรรมการวชิ าการฯ ประจาปี 2564 ในการประชุมครั้งท่ี 3 เมื่อวันที่ 9 เมษายน 2564 ได้มีมติให้แก้ไขเพ่ิมเติมข้อความในข้อบังคับสหกรณ์ฯ และทบทวนมติคณะกรรมการดาเนินการฯ ชุดท่ี 28 ในการประชุมครั้งท่ี 3 เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2533 โดยให้นาเสนอคณะอนุกรรมการอานวยการ พจิ ารณากล่ันกรองก่อนเสนอคณะกรรมการดาเนนิ การฯ พิจารณาดงั น้ี ขอ้ บังคบั /มติ ขอ้ ความ (เดิม) ข้อความ (ใหม)่ 1 ข้อบังคับสหกรณฯ์ - ข้อ 31 คณุ สมบัติของสมาชิกและสมาชิกสมทบ - ข้อ 31 คณุ สมบตั ิของสมาชิกและสมาชิกสมทบ พ.ศ. 2543 (ก) สมาชิกมีคุณสมบตั ิดงั น้ี (ก) สมาชิกมีคณุ สมบตั ดิ งั น้ี (1) เปน็ ผเู้ ห็นชอบในวตั ถุประสงค์ (1) เปน็ ผู้เหน็ ชอบในวตั ถุประสงค์ ของสหกรณ์ ของสหกรณ์ (2) เป็นบคุ คลธรรมดาและบรรลุนติ ภิ าวะ (2) เปน็ บุคคลธรรมดาและบรรลนุ ติ ิภาวะ (3) เปน็ ข้าราชการหรอื พนกั งานราชการ (3) เป็นขา้ ราชการหรอื พนักงานราชการ หรือลกู จ้างประจา สงั กดั กรมการปกครอง หรอื ลูกจา้ งประจา สังกดั กรมการปกครอง หรอื เป็นเจา้ หน้าทข่ี องสหกรณ์นี้ หรอื เป็นลูกจ้าง หรอื เปน็ เจา้ หนา้ ท่ีของสหกรณน์ ้ี หรอื เปน็ ลกู จ้าง ซึ่งรบั ค่าจ้างประจาจากงบประมาณหมวด ซึง่ รบั ค่าจ้างประจาจากงบประมาณหมวด คา่ จา้ งประจาของกรมการปกครอง หรอื เปน็ ค่าจา้ งประจาของกรมการปกครอง หรอื เป็น ลกู จา้ งของหนว่ ยงานในสงั กดั กรมการปกครอง ลูกจา้ งของหน่วยงานในสังกดั กรมการปกครอง ซึ่งทางานตดิ ต่อกนั มาเปน็ เวลาไมน่ อ้ ยกวา่ สองปี ซงึ่ ทางานตดิ ตอ่ กันมาเปน็ เวลาไมน่ ้อยกว่าสองปี หรือเป็นเจา้ หนา้ ที่อ่ืนในสงั กัดกรมการปกครอง หรอื เป็นข้าราชการบานาญทล่ี าออกจากสมาชิกแล้ว ตามท่คี ณะกรรมการดาเนินการเหน็ สมควร ไม่เกนิ หนึง่ ปี หรือเป็นเจา้ หนา้ ทอ่ี ืน่ ในสังกัดกรมการ ปกครอง ตามท่ีคณะกรรมการดาเนินการเหน็ สมควร (4) เปน็ ผ้มู คี วามประพฤติและนสิ ยั ดีงาม (5) ไมม่ คี ณุ สมบตั ติ อ้ งหา้ มตาม (4) เปน็ ผู้มคี วามประพฤตแิ ละนิสยั ดงี าม มาตรา 52 แหง่ พระราชบญั ญตั สิ หกรณ์ พ.ศ. 2542 (5) ไมม่ คี ุณสมบตั ติ อ้ งหา้ มตาม (6) มไิ ดเ้ ปน็ สมาชิกในสหกรณ์ มาตรา 52 แหง่ พระราชบัญญตั สิ หกรณ์ พ.ศ. 2542 ออมทรพั ย์อ่ืนท่ีมีวัตถุประสงค์ในการใหก้ ยู้ มื เงิน (6) มิได้เปน็ สมาชกิ ในสหกรณ์ ยกเว้นผู้ทคี่ ณะกรรมการดาเนินการเห็นสมควร ออมทรัพย์อน่ื ท่มี ีวตั ถุประสงคใ์ นการให้กยู้ ืมเงนิ ยกเวน้ 2 มติคณะกรรมการ - กาหนดระยะเวลาการรบั เขา้ เปน็ สมาชิกใหม่ ผู้ทีค่ ณะกรรมการดาเนินการเหน็ สมควร ดาเนนิ การฯ ชุดที่ 28 ของสมาชกิ ที่ลาออกไปแล้ว จะตอ้ งลาออกไปแลว้ ในการประชุมครัง้ ท่ี 3 ไม่น้อยกว่า 3 ปี จงึ จะรบั เข้าเปน็ สมาชกิ ใหมไ่ ดอ้ ีก - ทบทวนมติฯ โดยกาหนดให้สมาชกิ ทข่ี อลาออก เมอื่ วนั ท่ี 28 จากการเป็นสมาชิกและพน้ จากสมาชิกภาพแลว้ มถิ นุ ายน 2533 ไมน่ ้อยกวา่ 1 ปี สมัครเขา้ เป็นสมาชิกใหมไ่ ดอ้ ีก / ในการน้ี ...

- 22 - ในการนี้ นายพูนศักด์ิ วาณิชวิเศษกุล กรรมการดาเนินการและรองประธาน คณะอนุกรรมการวิชาการฯ มีความเห็นว่า ข้อความที่คณะอนุกรรมการวิชาการฯ เสนอแก้ไขเพ่ิมเติมข้อบังคับ สหกรณ์ฯ จะไม่สามารถส่งเสริมให้สมาชิกกลับเข้าเป็นสมาชิกได้ตามจานวนท่ีคาดไว้ จึงขอให้ท่ีประชุมพิจารณา ทบทวนข้อความทีจ่ ะแกไ้ ขเพิม่ เตมิ ข้อบงั คับสหกรณ์ฯ พ.ศ. 2543 ข้อ 31 (ก) (3) อกี คร้ัง ขอ้ เสนอ/ความเหน็ ของฝ่ายจัดการ มติท่ีประชุม เสนอทป่ี ระชุมเพื่อโปรดพจิ ารณา ............................................................................................................................. ........ ระเบียบวาระที่ 4 เรอื่ งเพ่ือทราบ 4.1 แนวทางการปฏิบตั ิตามกฎกระทรวงฯ ตามทฝี่ ่ายจัดการ (ผ้ชู ว่ ยผู้จัดการฝ่ายธุรกจิ และหวั หน้าฝ่ายอานวยการ) ได้ เข้ารว่ มประชุมแนวทางการปฏิบัติตามกฎกระทรวงการดาเนินงานและการกากับดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์และสหกรณ์ เครดิตยูเนย่ี น พ.ศ. 2564 เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2564 ณ ห้องประชุม ช้ัน 4 อาคารกรมหม่ืนพิทยาลงกรณ สานัก พัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยีการสหกรณ์ กรุงเทพฯ เพื่อให้มีความเข้าใจและสามารถปฏิบัติให้ถูกต้อง ตามท่ี กฎกระทรวงกาหนด น้ัน ฝา่ ยจัดการขอสรปุ สาระสาคัญ ดังน้ี (รายละเอยี ดตามเอกสารประกอบระเบยี บวาระท่ี 4.1) ข้อเสนอ/ความเห็นของฝ่ายจัดการ เสนอทปี่ ระชุมเพื่อโปรดทราบ มตทิ ่ปี ระชมุ ............................................................................................................................. ........ ระเบยี บวาระที่ 5 เร่ืองอ่ืน ๆ ................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ...................................................... ............................................................................................................................. ...................................................... .................................................................................................................................................................... ............... ................................................................................................................... ................................................................