วาระอนุวิชาการ_ครั้งที่6

ระเบียบวาระการประชุม คณะอนกุ รรมการวชิ าการและประชาสัมพันธ์ ประจาปี 2564 ครั้งที่ 6 วนั จันทร์ที่ 9 สิงหาคม 2564 เวลา 11.00 น. ณ ห้องประชุม ชั้น 5 สานกั งานสหกรณ์ออมทรพั ยฯ์ ............................ ระเบยี บวาระที่ 1 เรอื่ งที่ประธานแจง้ ให้ทปี่ ระชุมทราบ ............................................................................................................................. ...................................................... ............................................................................................................................. ...................................................... ระเบยี บวาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุม ครั้งท่ี 5 ตามท่สี หกรณฯ์ ได้มกี ารประชุมคณะอนุกรรมการวชิ าการและประชาสมั พันธ์ ประจาปี 2564 คร้งั ท่ี 5 เมอ่ื วันท่ี 11 มถิ ุนายน 2564 ณ หอ้ งประชุมสหกรณฯ์ ชนั้ 5 นน้ั เลขานุการได้บันทึกรายงานการประชุมเรียบร้อยแล้ว และส่งให้อนุกรรมการทุกท่าน พิจารณาลว่ งหน้าทางจดหมายอิเลก็ ทรอนกิ ส์ เมื่อวนั ท่ี 6 สงิ หาคม 2564 เสนอท่ีประชมุ เพ่ือโปรดรบั รอง มติทปี่ ระชมุ ............................................................................................................................. ........ ระเบียบวาระที่ 3 เรอ่ื งสืบเนอ่ื ง 3.1 สรุปผลการประชุมคณะกรรมการดาเนนิ การฯ คณะกรรมการดาเนินการฯ ชุดท่ี 59 ในการประชุมครั้งที่ 6 เม่ือวันท่ี 25 มถิ นุ ายน 2564 มีมติเห็นชอบตามทค่ี ณะอนุกรรมการวิชาการฯ เสนอ ดังนี้ ท่ี เรอื่ ง มติท่ปี ระชุม 1 การแก้ไขเพ่ิมเติมระเบยี บสหกรณ์ฯ - เหน็ ชอบให้แกไ้ ขเพ่ิมเตมิ ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ วา่ ด้วยห้นุ พ.ศ. 2557 วา่ ดว้ ยหุน้ พ.ศ. 2557 ให้สอดคลอ้ ง 1. ข้อ ๔ “สมาชกิ ” หมายความว่า สมาชิกและสมาชิกสมทบตามขอ้ 30 กับระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์ แหง่ ขอ้ บงั คบั สหกรณ์ออมทรัพยก์ รมการปกครอง จากดั พ.ศ. 2543 2. ขอ้ 6 สมาชกิ และสมาชกิ สมทบตอ้ งถือหุ้นและส่งเงนิ คา่ หุ้น ดงั ตอ่ ไปนี้ (1) สมาชกิ ต้องถือหุ้นและส่งเงินค่าหุ้นเปน็ รายเดือนตัง้ แตแ่ รกท่ีเขา้ เป็นสมาชกิ ตามอัตราส่วนของเงินไดร้ ายเดอื นของตน ดังน้ี เงินไดร้ ายเดอื น (บาท) ถอื ห้นุ รายเดือน (หุ้น) ต่ากว่า 4,000 ถงึ 8,000 40 8,001 ถึง 12,000 60 12,001 ถงึ 16,000 80 16,001 ถงึ 20,000 100 20,001 ถงึ 24,000 130 24,001 ถงึ 28,000 160 28,001 ขน้ึ ไป 200

-2- ที่ เร่อื ง มตทิ ี่ประชุม 2 การกลบั เขา้ เปน็ สมาชกิ สหกรณฯ์ (2) สมาชกิ สมทบตอ้ งถอื หุ้นและส่งเงินคา่ ห้นุ ต้งั แตว่ นั ท่สี มัครเปน็ สมาชกิ สมทบ จานวน 10 หุ้น และไมส่ ามารถถอื ห้นุ เพมิ่ ได้อีก ทง้ั นี้ ให้สง่ เงนิ คา่ หนุ้ ใหแ้ ก่ สหกรณ์ด้วยวธิ ใี ดวธิ หี นึง่ ตามข้อ 8 (2) ใหผ้ ู้เปน็ สมาชิกสมทบก่อนระเบยี บนใ้ี ชบ้ งั คบั ตอ้ งถอื หุน้ และส่งเงนิ ค่าห้นุ ตามระเบียบน้ี - เหน็ ชอบใหด้ าเนนิ การดงั นี้ 1. เสนอท่ปี ระชุมใหญพ่ จิ ารณาแก้ไขเพม่ิ เติมขอ้ ความในข้อบงั คับสหกรณ์ฯ พ.ศ. 2543 ขอ้ 31 (ก) (3) สมาชิกมีคณุ สมบตั เิ ป็นข้าราชการหรือ พนกั งานราชการหรอื ลูกจ้างประจา สงั กดั กรมการปกครอง หรอื เป็นเจ้าหนา้ ที่ ของสหกรณ์น้ี หรอื เป็นลูกจ้าง ซงึ่ รบั ค่าจา้ งประจาจากงบประมาณ หมวดค่าจ้างประจาของกรมการปกครอง หรอื เปน็ ลกู จ้างของหน่วยงาน ในสงั กดั กรมการปกครอง ซึง่ ทางานตดิ ตอ่ กันมาเป็นเวลาไมน่ อ้ ยกว่าสองปี หรอื เปน็ ผทู้ พี่ ้นจากสมาชกิ ภาพ โดยการลาออกแลว้ เป็นเวลาไม่น้อยกวา่ หน่ึงปี เว้นแต่เปน็ ผู้ไดร้ บั เงนิ บานาญหรือเงินบาเหน็จรายเดือน ต้องพ้นจากสมาชิกภาพ โดยการลาออกแลว้ เป็นเวลาไมเ่ กนิ หน่ึงปี หรอื เปน็ เจ้าหน้าที่อืน่ ในสงั กัด กรมการปกครอง ตามทค่ี ณะกรรมการดาเนนิ การเห็นสมควร 2. เมอ่ื ท่ีประชมุ ใหญใ่ ห้ความเหน็ ชอบ และนายทะเบียนสหกรณ์รบั จดทะเบยี น ขอ้ บังคับแลว้ มอบหมายใหค้ ณะอนุกรรมการสวสั ดกิ าร เปน็ ผพู้ ิจารณา กลัน่ กรองการรับสมาชิกท่ีขอลาออกจากการเป็นสมาชิกและพ้นจาก สมาชกิ ภาพแล้ว เสนอประธานกรรมการพิจารณาอนุมตั ิรบั เขา้ เป็นสมาชิก ต่อไป ขอ้ เสนอ/ความเห็นของฝ่ายจัดการ เสนอทป่ี ระชุมเพื่อโปรดทราบ มตทิ ่ีประชุม ..................................................................................................................................... 3.2 การพจิ ารณากาหนดผตู้ ัดสนิ การประกวดบทความ ประจาปี 2564 สืบเนือ่ งจากคณะกรรมการดาเนินการฯ ชุดที่ 59 ในการประชุมคร้ังที่ 6 เม่ือวันท่ี 25 มิถนุ ายน 2564 มีมติเห็นชอบให้จดั การประกวดบทความประจาปี 2564 และกาหนดหลกั เกณฑ์ ไว้ดงั น้ี หวั ข้อ “โครงการแกป้ ัญหาดา้ นการเงนิ ของสมาชิก” หรือ “การปรับเปลย่ี น เรยี นรู้ วิกฤติโควดิ – 19 ใหเ้ ปน็ โอกาส” หลกั เกณฑ์ งบประมาณและรางวลั 1. ให้เขียนโครงการการแกไ้ ขปญั หาดา้ นการเงนิ ของสมาชิก 1. งบประมาณ จากโครงการเสรมิ สร้างวสิ ัยทศั น์ และ/หรอื ให้กล่าวถึง วธิ กี าร แนวทาง/แนวคิดในการ และคณุ ภาพสมาชกิ จานวน 50,000 บาท ปรบั เปลีย่ นทศั นคติ และพฤตกิ รรม เพ่อื สรา้ งโอกาส ในการดาเนินชวี ิต 2. รางวัล จานวน 10 รางวัล ประกอบดว้ ย - รางวลั ท่ี 1 จานวน 1 รางวลั ๆ ละ 8,000 บาท 2. บทความ มลี ักษณะเป็นรอ้ ยแกว้ (โดยใชถ้ อ้ ยคาเชิงสร้างสรรค)์ - รางวัลที่ 2 จานวน 1 รางวลั ๆ ละ 5,000 บาท ความยาวไม่เกนิ 2 หน้ากระดาษ A4 ขนาดอกั ษร 16 pt - รางวัลที่ 3 จานวน 1 รางวัล ๆ ละ 3,000 บาท - รางวัลชมเชย จานวน 7 รางวัลๆ ละ 1,500 บาท 3. ระยะเวลาดาเนนิ งาน แบ่งเปน็ 3.1 ประชาสมั พันธ์ให้สมาชิกร่วมส่งบทความฯ 3. คา่ พาหนะ (1 + 2 + 3) เปน็ เงิน 13,000 บาท ในเดือนกรกฎาคม 2564 4. คา่ เช่าทพ่ี กั (1 + 2 + 3) เป็นเงิน 6,000 บาท 3.2 รบั บทความฯ ภายใน 31 ตุลาคม 2564 5. คา่ จัดทาเกียรตบิ ตั ร เป็นเงิน 1,500 บาท 3.3 ประกาศผล ในเดือนธันวาคม 2564 6. ค่ากรอบรปู เป็นเงิน 2,000 บาท 3.4 รบั รางวัลในวันประชุมใหญ่ฯ และเผยแพร่บทความ 7. คา่ ใช้จ่ายอนื่ เป็นเงนิ 1,000 บาท ในหนงั สอื รายงานกิจการ ประจาปี 2564

-3- มตทิ ่เี กย่ี วขอ้ ง คณะอนกุ รรมการวชิ าการฯ ในการประชุมครง้ั ท่ี 6 เมอื่ วนั ที่ 15 กรกฎาคม 2563 เห็นชอบกาหนดหลกั เกณฑใ์ นการตดั สนิ บทความ ดงั นี้ รปู แบบองค์ประกอบ (10 คะแนน) หลกั เกณฑ์ เน้ือเร่ือง (30 คะแนน) - มีคานา เนอื้ หา สรุปครบและสมบูรณ์ การใช้ภาษา (10 คะแนน) - เขยี นเร่อื งไดต้ รงตามหลักเกณฑ์ มลี กั ษณะเป็นรอ้ ยแก้ว (โดยใชถ้ ้อยคาเชิงสร้างสรรค)์ ความยาวไมเ่ กิน 2 หน้ากระดาษ A4 - เรยี งลาดับเหตุการณไ์ ดอ้ ยา่ งตอ่ เน่ืองชดั เจน - สอดแทรกแนวคดิ ทเ่ี ปน็ ประโยชน์ในเชิงสร้างสรรค์ - สะกดคาถูกต้อง - ใช้สานวน ถอ้ ยคาถูกต้องเหมาะสม สละสลวยงดงาม เชอื่ มโยงภาษาได้ดี - ส่ือความหมายไดช้ ดั เจน ข้อเสนอ/ความเห็นของฝ่ายจดั การ เพื่อใหก้ ารจัดประกวดบทความเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เหน็ ควรพิจารณาดาเนินการ ดงั น้ี 1. กาหนดหลกั เกณฑใ์ นการตดั สนิ บทความ (เหมือนปี 2563) 2. แตง่ ตั้งกรรมการดาเนนิ การ จานวน 5 คน เป็นผู้ตัดสินบทความ เสนอทปี่ ระชุมเพื่อโปรดพจิ ารณา มตทิ ่ปี ระชุม ............................................................................................................................. ........ 3.3 โครงการสร้างรายไดใ้ ห้สมาชิกท่ไี ด้รับผลกระทบจากวกิ ฤติ โควิด – 19 สืบเน่อื งจากคณะกรรมการดาเนินการฯ ชดุ ที่ 59 ในการประชุมคร้ังที่ 6 เมอื่ วันท่ี 25 มิถุนายน 2564 มีมติมอบให้คณะอนุกรรมการวิชาการฯ พิจารณากาหนดโครงการและวิธีการช่วยเหลือสมาชิก และครอบครัว (ระยะยาว) เพอ่ื สรา้ งโอกาสและสรา้ งรายได้ใหส้ มาชกิ ท่ีไดร้ ับผลกระทบจากวกิ ฤติโควดิ –19 โดยใช้ ขอ้ มลู สมาชกิ ที่ยื่นก้เู งินปันผลและเฉล่ยี คืน นัน้ ในการนี้ ฝ่ายจัดการได้สรุปแบบสอบถามสมาชกิ ผกู้ ู้เงินปันผลและเฉลี่ยคืน ชว่ งวันที่ 1 ถงึ วนั ท่ี 31 กรกฎาคม 2564 แลว้ ปรากฏดงั น้ี ข้อมลู สมาชิก (ผกู้ )ู้ จานวน (คน) ร้อยละ 1. เงนิ ไดร้ ายเดอื น ไมเ่ กิน 15,000 บาท 81 7.2 15,001 - 20,000 บาท 131 11.6 2. เงนิ คงเหลอื หลงั หกั ชาระหนี้สหกรณ์ 20,001 - 25,000 บาท 98 8.7 25,000 บาทขึ้นไป 815 72.4 3. สถานภาพ ไมเ่ กนิ 3,000 บาท 239 21.5 3,001 - 5,000 บาท 281 25.2 5,001 - 10,000 บาท 320 28.7 10,000 บาทขึ้นไป 274 24.6 โสด 495 44.3 สมรส 623 55.7

-4- รายละเอยี ด จานวน (คน) ร้อยละ 4. กรณีมคี สู่ มรส รายไดค้ สู่ มรสตอ่ เดอื น หลังหักชาระหนแ้ี ลว้ ไมเ่ กนิ 5,000 บาท 83 13.2 137 21.9 5,001 - 10,000 บาท 92 14.7 199 31.7 10,001 - 15,000 บาท 116 18.5 495 44.3 15,000 บาทข้ึนไป 623 55.7 283 32.7 ไมม่ รี ายได้ 439 50.8 125 14.5 5. จานวนบตุ ร ไม่มี 11 1.3 มี 4 0.5 3 0.3 1 คน 95 20.5 98 21.1 2 คน 74 15.9 77 16.6 3 คน 120 25.9 216 34.8 4 คน 237 38.2 110 17.7 5 คน 34 5.5 22 3.5 6 คน 1 0.2 198 31.0 คา่ เล่าเรียน ไม่เกนิ 5,000 บาท 216 33.8 79 12.4 5,001 - 10,000 บาท 68 10.6 78 12.2 10,001 - 15,000 บาท 711 62.9 184 16.3 15,001 - 20,000 บาท 58 5.1 178 15.7 20,001 บาท ขนึ้ ไป 609 53.7 525 46.3 6. มีบุคคลทีอ่ ยู่ในความอปุ การะ (บตุ ร คสู่ มรส ท่ีไม่มรี ายได้) 1 คน 326 62.5 134 25.7 2 คน 36 6.9 18 3.4 3 คน 8 1.5 480 42.4 4 คน 651 57.6 273 43.6 5 คน 132 21.1 60 9.6 6 คน 43 6.9 118 18.8 คา่ ใช้จา่ ย ไม่เกิน 5,000 บาท 5,001 - 10,000 บาท 10,001 - 15,000 บาท 15,001 - 20,000 บาท 20,001 บาท ขึ้นไป 7. ท่พี กั อาศัย บ้านตนเอง,คู่สมรส บา้ นเช่า,ห้องเชา่ ,อพาร์ทเม้นท์ ญาติ อื่นๆ (บา้ นพักสวัสดิการ) 8. มีค่าใช้จ่ายสาหรับทพี่ กั อาศยั หรอื ไม่ ไมม่ ี มี ไมเ่ กิน 5,000 บาท 5,001 - 10,000 บาท 10,001 - 15,000 บาท 15,001 - 20,000 บาท 20,001 บาท ขึน้ ไป 9. มีหนเ้ี งินกู้บคุ คลหรือสถาบนั การเงินอนื่ หรอื ไม่ ไมม่ ี มี ไมเ่ กิน 5,000 บาท 5,001 - 10,000 บาท 10,001 - 15,000 บาท 15,001 - 20,000 บาท 20,001 บาท ขน้ึ ไป

-5- วัตถปุ ระสงคท์ ส่ี มาชกิ ตอ้ งการใหส้ หกรณ์ฯ ชว่ ยเหลือ ท่ี รายละเอยี ด รวม ข้อมลู ***** ***** ***** ***** 1 การลดอตั ราดอกเบยี้ เงนิ กู้ทกุ ประเภท (เปรยี บเทยี บกับสถาบนั การเงนิ อืน่ ) 131 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** * ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** 2 ขยายเวลาการพักชาระหน้เี งินตน้ เงนิ กู้ (12 - 24 งวด) 102 ***** ***** ***** ***** ***** **** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ** ***** ***** ***** **** ***** ***** ***** ***** 3 ขยายวงเงินกูส้ ามญั 2,500,000 – 3,000,0000 บาท 84 ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** * (สมาชกิ สามญั /พนักงานราชการ) ***** ***** ***** ***** ***** ***** * ***** ***** ***** ** ***** *** ***** ***** ** ** 4 การขยายวงเงิน/งวด การกูฉ้ ุกเฉนิ ATM เปน็ 250,000 - 300,000 บาท 82 ***** ***** ***** ***** 5 ขยาย (งวด) การผอ่ นชาระหนเี้ งนิ กูท้ กุ ประเภทใหม้ ากข้นึ 74 ***** (สมาชกิ สามญั /พนักงานราชการ) ***** ***** 6 ขยายเวลาปลอดเงนิ ตน้ สวสั ดกิ ารแก้วิกฤตโควิด เป็น 12 งวดขนึ้ ไป 71 ***** ***** ***** 7 เปดิ โครงการพักการชาระหนีเ้ งนิ กู้ (เงินต้น + ดอกเบ้ยี ) ทกุ ประเภท 36 ***** ระยะเวลา 6 – 12 เดอื น ***** 8 ลดการสง่ เงินค่าหุ้นรายเดอื น 17 ***** 9 โครงการรวมหน้เี งินก้ทู ุกประเภท (ทงั้ ในและนอกระบบ) 13 ***** 10 เปิดโครงการรวมหนีเ้ งินกู้ (ดอกเบย้ี ตา่ ) ใหก้ บั สมาชกิ ท่ผี อ่ นชาระมาแลว้ 12 งวด 12 ***** 11 ลดเงนิ ตน้ สามญั ให้กบั ลกู หนชี้ น้ั ดชี ่วงสถานการณ์แพรร่ ะบาด 7 ***** 12 ขยายเวลากสู้ ามญั ให้กับสมาชกิ ทใี่ กล้เกษียณอายุราชการ/เกษียณอายุราชการ 5 ***** 13 เพม่ิ การพักชาระหนเี้ งนิ ตน้ เงินก้ทู กุ ประเภท 5 ***** 14 สนบั สนุน/เยียวยาสมาชกิ ท่ไี ดร้ บั ผลกระทบจากการระบาดของโควดิ – 19 5 ***** เชน่ โอนเงนิ เข้าบัญชีให้คนละ 300 – 500 บาท/เดือน จนกวา่ สถานการณด์ ขี นึ้ 15 เปดิ โครงการเงินกูเ้ พื่อชาระหน้เี งนิ กู้บุคคลภายนอก/สถาบันการเงินอื่น (บัตรเครดิต) 4 **** 16 ขยายเวลาผ่อนชาระหน้ีเงินกสู้ ามญั เปน็ อายุ 65 ปี (สาหรับบานาญเปน็ อายุ 75 ป)ี 4 **** 17 งดหรือลดอตั ราดอกเบย้ี เงนิ กู้ (ช่วงสถานการณร์ นุ แรง) 4 **** 18 ขยายวงเงนิ กูส้ วัสดิการแก้วกิ ฤตโควิด เปน็ 200,000 – 300,000 บาท 3 *** 19 ขยายวงเงนิ กู้เงินปนั ผล-เฉลี่ยคนื 3 *** 20 รไี ฟแนนซ์เงินกพู้ เิ ศษ / รับจานองบ้านพรอ้ มทีด่ ิน 3 ***

-6- วัตถุประสงคท์ สี่ มาชกิ ต้องการใหส้ หกรณ์ฯ ช่วยเหลือ ท่ี รายละเอียด รวม ข้อมูล 21 การปรับโครงสร้างหน้สี าหรบั สมาชกิ ท่ียงั ไมเ่ กษยี ณอายุราชการ/เกษยี ณอายุราชการ 3 *** 22 เปิดโครงการเงนิ กทู้ ุนเรือนหนุ้ 3 *** 23 โครงการสวสั ดกิ ารเงินกูป้ ลอดดอกเบ้ยี /ดอกเบย้ี ตา่ สาหรับสมาชกิ ผู้ไดร้ บั ผลกระทบ 2 ** 24 พิจารณาช่วยเหลอื สมาชกิ ตดิ วินยั ดา้ นภัยพชื (อนุมัติเงินกสู้ ามัญ) 2 ** 25 ปรับเงินประจาตาแหน่ง เพื่อประโยชนใ์ นการก้เู งนิ ตา่ ง ๆ 2 ** 26 ลด/งดดอกเบยี้ ใหก้ ับสมาชกิ ท่ีรับภาระคา้ ประกัน 2 ** 27 ลดจานวนผคู้ ้าประกนั เงินกู้ (สาหรบั สมาชิกบานาญ) 2 ** 28 ผอ่ นคลายหลักเกณฑเ์ งนิ กทู้ กุ ประเภท 1* 29 จดั สรรเงินเฉลีย่ คนื สาหรับสมาชกิ ที่ก้เู งนิ พเิ ศษ 1* 30 ลดการสง่ ชาระเงินตน้ 1* 31 เปิดโครงการพักชาระหน้ี (ระยะยาว) จนกวา่ การแพร่ระบาดจะคลีค่ ลาย 1* 32 สนับสนุนทุนในการประกอบอาชพี สาหรับสมาชิก (อาชพี เสรมิ /ขายออนไลน์) 1* 33 ขยายการคา้ ประกนั สามารถเพ่มิ จานวนผ้คู ้าประกนั ได้ 1* 34 โครงการยกเวน้ เงินตน้ และดอกเบยี้ ใหส้ มาชกิ ปีละไม่เกนิ 2 งวด (กรณีก้ฉู กุ เฉนิ ) 1* 35 ขยาย (งวด) การชาระเงินก้เู พือ่ การศึกษาให้มากกว่า 10 เดือน 1* 36 ปรบั หลกั เกณฑ์ในการขอกเู้ งินสามญั ให้สอดคลอ้ งกบั เศรษฐกิจ เช่น อายสุ มาชิก/เท่า 1 * 37 ผ่อนผนั หลักเกณฑเ์ งินเหลือจา่ ย เงนิ ก้เู พอ่ื ประกอบอาชีพเสรมิ 1* 38 กองทนุ ชว่ ยเหลือผคู้ า้ ฯ ปรบั เพ่มิ เป็น 70 – 80% กรณีผ้กู โู้ ดยคด/ี เสยี ชวี ติ 1* 39 โครงการกยู้ มื กรณพี ิเศษ เชน่ สมาชิกถูกฟอ้ งรอ้ งบังคับคดี 1* 40 สวัสดกิ ารทนุ การศกึ ษา (เปลยี่ นเปน็ เทอม) และปรบั วงเงินเพม่ิ 7 ***** ** 41 ทุนการศึกษาบุตร ควรมอบทนุ แกบ่ ุตรที่กาลงั ศกึ ษาไมจ่ ากดั จานวนบตุ ร 5 ***** รวมถงึ ทุนพิเศษสาหรบั บตุ รทเ่ี รียนดี 42 สวัสดิการสาหรับสมาชิก/บคุ คลในครอบครวั ที่มีความพกิ าร หรือทพุ พลภาพส้นิ เชิง 3 *** 43 กาหนดมาตรการเยยี วยาสมาชิกให้ได้ประโยชนส์ ูงสดุ ทจ่ี ะไม่ทาให้ 1* สมาชิกเดือดรอ้ นจากการแพร่ระบาดของโรคฯ 44 เพ่ิมสวสั ดกิ ารการตดิ เชอื้ /เสยี ชีวิตจากโรคโควดิ – 19 1* 45 สวัสดิการชว่ ยเหลอื ครอบครัวสมาชกิ ชว่ งสถานการณฉ์ กุ เฉนิ 1* เช่น คา่ จดั การงานศพ (บดิ า/มารดา/บุตร) 1* 46 โครงการสวสั ดกิ ารถงุ ยงั ชีพครอบครวั 1* 47 ปรบั เพิ่มสวัสดิการสมาชกิ ท่เี กษยี ณอายรุ าชการ เดือนละ 500 บาท ตามเกณฑ์อายุ 1* 48 โครงการประกันชวี ิตฯ คา่ เบ้ียประกันตอ่ ปีสูง/จา่ ยไปฟรี ๆ ทุกปี 1* เม่ือเทียบกับประกันชีวิตแบบออมทรัพย์ มคี วามเห็นวา่ โครงการไม่เกดิ ประโยชน์ 1* 49 จัดโครงการท่ีพักอาศัยให้กับขา้ ราชการชนั้ ผู้นอ้ ยผอ่ นได้ 1* 50 เพมิ่ สวสั ดกิ ารสาหรับขา้ ราชการเกษียณอายรุ าชการ ตั้งแต่ 60 ปีข้ึนไป 1* 51 เพิ่มค่าอาหารเครอื่ งดม่ื วันประชุมใหญ่ 1* 52 เพม่ิ เงนิ ขวัญถุงประจาปี 53 จดั สรรเงนิ ปนั ผลเพม่ิ ข้นึ ขอ้ เสนอแนะ/ข้อพจิ ารณา (นายศกั ดชิ์ ัย แตงฮ่อ ประธานอนกุ รรมการวิชาการฯ เสนอวนั ประชมุ ฯ) เสนอท่ปี ระชุมเพ่ือโปรดพิจารณา มติที่ประชุม ............................................................................................................................. ........

-7- ระเบยี บวาระที่ 4 เร่ืองเพอื่ พิจารณา 4.2 ขออนมุ ัติดาเนินการจดั กิจกรรมเกย่ี วกบั สังคมฯ (เสนอโดย... น.ส.มาริสา สลี าพัฒน์ กรรมการดาเนินการและเหรัญญกิ ) ตามทสี่ หกรณ์ฯ ได้ตงั้ งบประมาณรายจ่าย ประจาปี 2564 หมวดค่าใช้สอย ขอ้ 4.14 ค่าจัดกิจกรรมเก่ียวกบั สงั คมและสาธารณประโยชน์ไวจ้ านวน 400,000.- บาท นั้น เนื่องจากในปีงบประมาณ 2564 ใกล้จะส้นิ สดุ ระยะเวลาการดาเนนิ การในรอบปแี ล้ว แตส่ หกรณ์ฯ ยงั ไม่มีการขับเคล่ือนงานตามโครงการดงั กล่าวแต่อย่างใด คณะอนุกรรมการวิชาการฯ ได้เล็งเห็นความสาคัญในการช่วยเหลือหน่วยงานหรือ องค์กรที่ไม่มีงบประมาณรองรับหรือเห็นว่าเป็นประโยชน์ไม่ว่าจะเป็น วัด โรงเรียน สมาคม หรือหน่วยงานอื่นใด ที่มคี วามประสงคจ์ ะใหส้ หกรณฯ์ ชว่ ยเหลอื จึงขอเสนอโครงการจัดซื้อชุดเคร่ืองกรองน้าด่ืม เพื่อมอบให้แก่โรงเรียนบ้านน้ารอบ อาเภอลานสัก จังหวัดอุทัยธานี โดยได้รับการประสานจาก นายสุทิน ภูเกตุ ปลัดอาเภอประจาตาบลน้ารอบ ซ่ึงเห็นว่าโรงเรียนแห่งน้ีมีนักเรียน 114 คน มีครูจานวน 10 คน ใช้แหล่งน้าด่ืมจากบาดาลให้นักเรียนอุปโภค บริโภค และไม่เหมาะสมต่อการนามาดื่มโดยตรงต้องผ่านการคัดกรองตามระบบมาตรฐาน โดยที่โรงเรียนแห่งน้ี ไม่มีงบประมาณในการจัดซ้ือ นายสุทินฯ ปลัดอาเภอประจาตาบลน้ารอบ เห็นว่า เป็นประโยชน์และไม่มี งบประมาณจากหน่วยงานราชการจริง จงึ มีหนงั สอื ขอรับการสนับสนนุ เครื่องกรองน้าดื่ม จานวน 30,000.- บาท (สามหมืน่ บาทถ้วน) ทงั้ น้ี มอบให้คณะอนุกรรมการวิชาการฯ ดาเนินการจดั ซื้อและนาไปมอบให้กบั โรงเรยี น บา้ นนา้ รอบ อาเภอลานสกั จังหวัดอทุ ยั ธานี ต่อไป ข้อเสนอ/ความเหน็ ของฝ่ายจดั การ เสนอทีป่ ระชุมเพ่ือโปรดพจิ ารณา มติท่ีประชุม ........................................................................................................ ............................. / ระเบียบวาระที่ ...

-8- ระเบยี บวาระท่ี 5 เรือ่ งเพื่อทราบ 5.1 การเขา้ รว่ มประชุมใหญ่สามญั ประจาปี 2564 ผ่านส่ืออเิ ล็กทรอนิกส์ ของชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์แหง่ ประเทศไทย จากัด (ชสอ.) ตามท่ีคณะกรรมการดาเนินการฯ ชุดที่ 59 ในการประชุมครั้งท่ี 4 เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2564 มีมติแต่งตั้งผู้แทนและผู้สังเกตการณ์เข้าร่วมการประชุมใหญ่สามัญ ประจาปี 2564 ของชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย จากัด ในวันเสาร์ที่ 12 มิถุนายน 2564 ณ อาคารอิมแพ็ค เอ็กซิบิช่ันเซ็นเตอร์ ฮอลล์ 5 – 6 ศูนย์แสดงสินค้าและการประชุมอิมแพ็ค เมืองทองธานี จังหวัดนนทบุรี ประกอบด้วย ท่ี ช่อื - นามสกุล ตาแหนง่ ในฐานะ 1 นายพนู ศักดิ์ วาณชิ วิเศษกลุ กรรมการดาเนนิ การ ผ้แู ทนสหกรณ์ 2 นายชัชวาลย์ สกุณาทวงษ์ กรรมการดาเนนิ การและเลขานกุ าร ผสู้ ังเกตการณ์ 3 น.ส.มาริสา สลี าพฒั น์ กรรมการดาเนนิ การและเหรญั ญกิ ผูส้ งั เกตการณ์ 4 นายธงชัย กุลวิวฒั น์ กรรมการดาเนินการ ผสู้ ังเกตการณ์ 5 น.ส.วรงค์กร พลวนั กรรมการดาเนนิ การ ผู้สังเกตการณ์ 6 น.ส.รฐา วเิ ชียรชติ หัวหน้าฝ่ายอานวยการ ผ้สู งั เกตการณ์ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด – 19 ระลอกใหม่ ชสอ. จึงมีหนังสือ ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2564 แจ้งปรับเปลี่ยนวิธีการประชุมใหญ่สามัญ ประจาปี 2564 เป็นให้ผู้แทนสหกรณ์ “ประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์” ในวันพุธที่ 18 สิงหาคม 2564 เวลา 09.00 น. โดยงดให้ผู้สังเกตการณ์ เขา้ ร่วมประชมุ ฯ มติที่ประชมุ เสนอท่ปี ระชุมเพ่ือโปรดทราบ ............................................................................................................................. ........ ระเบียบวาระท่ี 6 เรอื่ งอน่ื ๆ ................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ...................................................... ............................................................................................................................. ...................................................... ........................................................................................................................................................... ........................ .......................................................................................................... .........................................................................