รายงานวิชาการ64_ครั้งที่5

รายงานการประชมุ คณะอนุกรรมการวชิ าการและประชาสัมพนั ธ์ ประจาปี 2564 ครงั้ ที่ 5 วนั ศุกรท์ ี่ 11 มิถนุ ายน 2564 ณ หอ้ งประชุม ชน้ั 5 สานักงานสหกรณ์ออมทรพั ย์ฯ ระเบยี บ เร่ือง หนา้ วาระที่ 1 เร่อื งทปี่ ระธานแจ้งให้ที่ประชมุ ทราบ 1 1 รับรองรายงานการประชุม ครั้งท่ี 4 2 เรื่องสบื เนอื่ ง 2 3 3.1 การพิจารณาแก้ไขเพ่ิมเตมิ ระเบยี บสหกรณฯ์ ว่าด้วยหนุ้ พ.ศ. 2557 9 3.2 สรุปผลการประชุมคณะกรรมการดาเนินการฯ ชดุ ท่ี 59 ครง้ั ที่ 5 10 4 3.3 การพจิ ารณาแก้ไขขอ้ บังคับสหกรณฯ์ ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ 5 27 6 วา่ ดว้ ยการตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 3.4 การกลับเข้าเปน็ สมาชกิ สหกรณ์ฯ 30 เรือ่ งเพอื่ พิจารณา 4.1 การเสรมิ สร้างวสิ ยั ทัศนแ์ ละคุณภาพสมาชกิ (การประกวดบทความฯ) 32 เรอ่ื งเพอื่ ทราบ 5.1 คู่มอื การทางานของสหกรณ์ฯ 33 เรื่องอนื่ ๆ 6.1 ขอเชิญบคุ ลากรเขา้ รบั การอบรมผ่านสือ่ ออนไลน์ หลกั สูตร “การเงิน การบัญชี และการบริหารสาหรบั กรรมการสหกรณ์”

รายงานการประชุม คณะอนกุ รรมการวิชาการและประชาสัมพนั ธ์ ประจาปี 2564 คร้ังที่ 5 วนั ศกุ ร์ที่ 11 มิถุนายน 2564 ณ หอ้ งประชุม ชัน้ 5 สานกั งานสหกรณ์ออมทรพั ยฯ์ ....................... ผู้มาประชุม 1. นายศกั ดช์ิ ยั แตงฮ่อ ประธานอนุกรรมการ 2. นายพูนศักด์ิ วาณชิ วิเศษกุล รองประธานอนุกรรมการ 3. นายสืบศักด์ิ เอย่ี มวจิ ารณ์ อนุกรรมการ 4. นายวลิ าศ ชาญกัณฑ์ อนกุ รรมการ 5. น.ส.วรงคก์ ร พลวัน อนกุ รรมการ 6. นายธงชัย กุลววิ ฒั น์ อนกุ รรมการ 7. น.ส.มาริสา สีลาพัฒน์ อนกุ รรมการ 8. นางสาวพรทพิ ย์ คลา้ ยชม อนกุ รรมการ 9. นายชชั วาลย์ สกณุ าทวงษ์ อนกุ รรมการและเลขานกุ าร ผ้เู ข้าร่วมประชุม วิเชยี รชิต หัวหน้าฝ่ายอานวยการ 1. น.ส.รฐา กลิ่นจนั ทร์ นิติกร 2. น.ส.ปวณี ์กร เริ่มประชุมเวลา 14.00 น. ระเบียบวาระท่ี 1 เร่อื งทปี่ ระธานแจ้งให้ท่ปี ระชมุ ทราบ ไมม่ ี ระเบยี บวาระที่ 2 รับรองรายงานการประชมุ คร้งั ท่ี 4 เลขานุการ ตามทีส่ หกรณ์ฯ ไดม้ ีการประชุมคณะอนุกรรมการวิชาการและประชาสัมพันธ์ ประจาปี 2564 คร้งั ท่ี 4 เม่อื วนั ท่ี 11 พฤษภาคม 2564 ณ ห้องประชมุ สหกรณ์ฯ ชัน้ 4 นั้น เลขานุการได้บันทึกรายงานการประชุมเรียบร้อยแล้ว และส่งให้อนุกรรมการทุกท่าน พจิ ารณาลว่ งหนา้ ทางจดหมายอิเลก็ ทรอนกิ ส์ เมอ่ื วันท่ี 9 มถิ นุ ายน 2564 เสนอท่ปี ระชมุ เพ่ือโปรดรับรอง มตทิ ี่ประชมุ รับรอง / ระเบียบวาระที่ ...

-2- ระเบยี บวาระท่ี 3 เร่ืองสืบเนอ่ื ง 3.1 การแก้ไขเพ่ิมเตมิ ระเบียบสหกรณฯ์ ว่าดว้ ยหนุ้ พ.ศ. 2564 น.ส.รฐา วิเชียรชติ สืบเน่ืองจากที่ประชุมใหญ่สามัญ ประจาปี 2563 มีมติเห็นชอบให้แก้ไขเพิ่มเติม ข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด พ.ศ. 2543 ข้อ 5 การถือหุ้นของสมาชิกสมทบ เพือ่ ใหส้ อดคลอ้ งกับระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์ พ.ศ. 2563 นนั้ ในการนี้ นายทะเบียนสหกรณ์ได้รับจดทะเบียนข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์ กรมการปกครอง จากัด แกไ้ ขเพ่มิ เติม (ฉบบั ท่ี 9) พ.ศ. 2564 ไว้แลว้ เมอ่ื วันที่ 16 เมษายน 2564 ดงั นี้ ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ขอ้ บังคับสหกรณ์ฯ วา่ ดว้ ยการรับจดทะเบียนขอ้ บงั คับเกีย่ วกบั - ข้อ 5 การถือหนุ้ สมาชิกสมทบตอ้ งชาระค่าหนุ้ ตามท่กี าหนด ไว้ในระเบยี บของสหกรณ์ สมาชกิ สมทบของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 - ข้อ 34 (ข) สิทธิของสมาชิกสมทบมีดังนี้ - ขอ้ 6 (3) สทิ ธิของสมาชกิ สมทบ สหกรณ์จะต้องกาหนดสิทธิ (1) สทิ ธิเก่ยี วกบั การฝากเงินตามระเบยี บ ทส่ี มาชิกสมทบพงึ ไดร้ บั จากสหกรณไ์ ว้ในขอ้ บังคับอยา่ งชัดเจน ของสหกรณ์ และต้องไมม่ ีสทิ ธดิ กี วา่ สมาชกิ สหกรณ์ ไม่กาหนดสิทธทิ ่ี สมาชิกสมทบพึงไดร้ บั ในเรอ่ื งใดไว้ใหช้ ดั เจน กใ็ ห้ถือว่า (2) สทิ ธิเกย่ี วกบั การเปลย่ี นแปลงชอื่ ตัว สมาชกิ สมทบไม่สามารถไดร้ บั สทิ ธิในเรอ่ื งน้ันจากสหกรณ์ ช่ือสกุล สัญชาติ และที่อยู่ตามข้อ 37 การตั้งผ้รู บั โอน ทงั้ น้ี สหกรณ์จะต้องกาหนดใหส้ ทิ ธิแกส่ มาชกิ สมทบอยา่ งนอ้ ย ประโยชนต์ ามขอ้ 38 และการลาออกจากสหกรณ์ ตาม (3.1) และ (3.2) สาหรบั การกาหนดใหส้ ทิ ธิในเรื่องอน่ื ตามขอ้ 40 โดยอนโุ ลม ตามหลักเกณฑ์ ดังนี้ (3.1) การถอื หนุ้ สมาชิกสมทบแต่ละรายจะตอ้ งถือหุ้น ในสหกรณอ์ ยา่ งนอ้ ยหน่ึงหนุ้ แต่ไมเ่ กินหนึ่งในหา้ ของห้นุ ท่ชี าระ แล้วทง้ั หมด และให้ได้รบั เงินปันผลในอัตราเดยี วกันกับสมาชกิ (3.2) เงินเฉลย่ี คืน สมาชิกสมทบมีสทิ ธิไดร้ ับเงินเฉลยี่ คืน ตามส่วนธุรกจิ ได้ในอตั ราเดยี วกนั กบั สมาชกิ (3.3) การรับฝากเงิน สามารถกาหนดใหส้ มาชิกสมทบ มีสิทธิฝากเงินกบั สหกรณไ์ ด้ทัง้ เงนิ ฝากประเภทออมทรัพย์ และ ประเภทฝากประจา (3.4) การให้เงนิ กู้ สามารถกาหนดใหส้ มาชิกสมทบ มีสทิ ธกิ เู้ งนิ จากสหกรณ์ได้ตามระเบียบของสหกรณ์ แต่ทัง้ นี้ ต้องไมเ่ กนิ กว่าจานวน ขอ้ บังคับสหกรณฯ์ ข้อบังคบั สหกรณฯ์ พ.ศ. 2543 - ข้อ 59 คณะกรรมการดาเนนิ การ มอี านาจหนา้ ทีด่ าเนินกิจการทั้งปวงของสหกรณ์ ใหเ้ ปน็ ไปตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ มติ และคาส่ังของสหกรณ์ ซ่ึงรวมท้งั ในขอ้ ตอ่ ไปนี้ ฯลฯ (13) คณะกรรมการดาเนินการมีอานาจหนา้ ที่กาหนดระเบยี บต่าง ๆ ของสหกรณ์ / ข้อเสนอ ...

-3- ขอ้ เสนอ/ความเหน็ ของฝา่ ยจัดการ เพื่อให้การถือหุ้นของสมาชิกสมทบเป็นไปตามข้อบังคับสหกรณ์ฯ เห็นควรเสนอ คณะกรรมการดาเนินการฯ พิจารณาดาเนนิ การดังน้ี 1. แก้ไขเพิ่มเติมระเบียบสหกรณ์ฯ ว่าด้วยหุ้น ข้อ 4 และข้อ 6 ให้สอดคล้องกับ ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ว่าด้วยการรับจดทะเบียนข้อบังคับเกี่ยวกับสมาชิกสมทบของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 (รายละเอียดตามเอกสาร หน้า 4 - 7) และมีหนังสือส่งสาเนาระเบียบสหกรณ์ฯ ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตามข้อบงั คบั สหกรณ์ฯ ขอ้ 83 ทราบ 2. มีประกาศสหกรณฯ์ เพือ่ ใหส้ มาชกิ สมทบรบั ทราบโดยทัว่ กัน (รายละเอยี ด ตามเอกสารหนา้ 8) เสนอที่ประชมุ เพ่ือโปรดพจิ ารณา มตทิ ป่ี ระชมุ เห็นควรเสนอคณะกรรมการดาเนินการฯ พิจารณาให้ความเห็นชอบการแก้ไขเพิ่มเติม ระเบียบสหกรณฯ์ วา่ ด้วยหนุ้ พ.ศ. 2557 และประกาศใหส้ มาชิกสมทบรบั ทราบโดยทัว่ กนั / ตาราง ...

-4- ตารางเปรยี บเทียบแกไ้ ขเพ่ิมเตมิ ระเบยี บสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากดั วา่ ด้วยหุน้ พ.ศ. 2557 ข้อความเดิม ข้อความแก้ไขเพ่ิมเตมิ เหตผุ ล ขอ้ ๔ ในระเบยี บนี้ “สหกรณ์” หมายความว่า สหกรณ์ ข้อ ๔ ในระเบียบนี้ ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด “สหกรณ์” หมายความว่า “ประธานกรรมการ” หมายความว่า สหกรณอ์ อมทรัพยก์ รมการปกครอง จากดั ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์ “ประธานกรรมการ”หมายความว่า กรมการปกครอง จากัด ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรพั ย์ “คณะกรรมการดาเนินการ” กรมการปกครอง จากัด หมายความวา่ คณะกรรมการดาเนนิ การ “คณะกรรมการดาเนนิ การ” สหกรณ์ออมทรัพยก์ รมการปกครอง จากดั หมายความวา่ คณะกรรมการดาเนินการ สหกรณอ์ อมทรัพยก์ รมการปกครอง จากดั “สมาชกิ ” หมายความว่า สมาชกิ “สมาชิก” หมายความว่า สมาชิก สหกรณอ์ อมทรัพย์กรมการปกครอง จากดั และสมาชิกสมทบตามข้อ 30 แหง่ ข้อบังคบั สหกรณอ์ อมทรพั ย์ ข้อ 6 สมาชกิ ต้องถือหุ้นและสง่ เงนิ กรมการปกครอง จากัด พ.ศ. 2543 ค่าหุ้นเป็นรายเดือนตั้งแต่แรกทเ่ี ขา้ เป็น ข้อ 6 สมาชิกและสมาชิกสมทบ สมาชกิ ตามอตั ราส่วนของเงนิ ไดร้ ายเดือน ต้องถือหุ้นและส่งเงนิ ค่าห้นุ ดังต่อไปน้ี ของตน ดังตอ่ ไปนี้ (1) สมาชิกตอ้ งถือหนุ้ และส่งเงิน ค่าหนุ้ เป็นรายเดอื นตัง้ แต่แรกทเ่ี ข้าเป็น สมาชิกตามอตั ราส่วนของเงินไดร้ ายเดอื น ของตน ดังนี้ เงินไดร้ ายเดือน ถอื หุ้นรายเดอื น เงินได้รายเดอื น ถือหุ้นรายเดือน (บาท) (หุ้น) (บาท) (หุ้น) ต่ากวา่ 4,000 ถงึ 8,000 40 8,001 ถึง 12,000 60 ตา่ กว่า 4,000 ถงึ 8,000 40 12,001 ถึง 16,000 80 16,001 ถึง 20,000 100 8,001 ถึง 12,000 60 20,001 ถึง 24,000 130 24,001 ถงึ 28,000 160 12,001 ถึง 16,000 80 28,001 ขนึ้ ไป 200 16,001 ถงึ 20,000 100 20,001 ถึง 24,000 130 24,001 ถงึ 28,000 160 28,001 ขน้ึ ไป 200 (2) สมาชกิ สมทบต้องถือห้นุ และ สง่ เงนิ คา่ ห้นุ ตัง้ แต่วนั ท่สี มคั รเป็น สมาชกิ สมทบ จานวน 10 หุ้น และ ไม่สามารถถอื หนุ้ เพ่ิมได้อกี ทงั้ น้ี ให้ส่งเงิน ค่าหนุ้ ให้แกส่ หกรณด์ ้วยวธิ ใี ด วธิ ีหนึ่ง ตามข้อ 8 (2) ใหผ้ เู้ ปน็ สมาชกิ สมทบก่อนระเบยี บน้ี ใชบ้ งั คับ ต้องถือห้นุ และส่งเงินค่าหุ้น ตามระเบียบน้ี

-5- ตารางเปรยี บเทยี บแกไ้ ขเพิ่มเติม ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากดั ว่าด้วยหุ้น พ.ศ. 2557 ข้อความเดมิ ข้อความแกไ้ ขเพ่ิมเติม เหตุผล สมาชกิ อาจขอส่งเงนิ ค่าหุ้นเป็นรายเดอื น สมาชิกอาจขอส่งเงนิ ค่าหุ้นเปน็ รายเดือน สูงกว่าอัตราสว่ นทกี่ าหนดน้กี ็ได้ โดย สูงกว่าอัตราสว่ นที่กาหนดนก้ี ็ได้ โดย แสดงความจานงเป็นหนังสือต่อ แสดงความจานงเปน็ หนังสือต่อ คณะกรรมการดาเนนิ การเพ่ือพิจารณา คณะกรรมการดาเนนิ การเพื่อพิจารณา อนมุ ัติ แต่ต้องไมเ่ กนิ อตั ราทคี่ ณะกรรมการ อนมุ ัติ แตต่ ้องไม่เกินอตั ราทค่ี ณะกรรมการ ดาเนนิ การกาหนด และเมื่อส่งเงินค่าหนุ้ ดาเนนิ การกาหนด และเมื่อส่งเงนิ คา่ หุน้ รายเดอื นจนมีเงนิ คา่ หุ้นสะสมครบจานวน รายเดือนจนมีเงนิ ค่าหนุ้ สะสมครบจานวน 1,500,000 บาท แล้วต้องส่งเงนิ ค่าหนุ้ 1,500,000 บาท แล้วต้องสง่ เงินคา่ หุ้น เป็นรายเดือนไม่เกินอัตราส่วนทก่ี าหนดนี้ เปน็ รายเดอื นไมเ่ กินอตั ราส่วนทก่ี าหนดน้ี / - รา่ ง - ...

-6- -- ร่าง -- ระเบยี บสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากดั ว่าดว้ ยหุ้น พ.ศ. 2557 แก้ไขเพมิ่ เตมิ (ฉบบั ท่ี 1) พ.ศ. 25 ... .......................... โดยท่ีเป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ว่าด้วยหุ้น เพ่ือให้สอดคล้องกับสิทธิของสมาชิกสมทบในการถือหุ้นตามข้อบังคับของสหกรณ์ออมทรัพย์ กรมการปกครอง จากัด อาศัยอานาจตามความในข้อ 5 ข้อ 59 (13) และข้อ 83 (11) แห่งข้อบังคับ สหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด พ.ศ. 2543 คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์ กรมการปกครอง จากดั ชดุ ที่ ... ในการประชุมครงั้ ท่ี ... เมอ่ื วันท่ี ........................... จึงกาหนดระเบยี บไว้ ดงั น้ี ขอ้ 1 ระเบียบน้ีเรียกว่า “ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ว่าด้วยหุ้น พ.ศ. 2557 (ฉบับที่ 1) แก้ไขเพ่ิมเติม พ.ศ. 25 ....” ขอ้ 2 ระเบยี บนใ้ี หใ้ ช้บังคับนับต้ังแต่วนั ถดั จากวันทีม่ มี ติคณะกรรมการดาเนนิ การเหน็ ชอบ ขอ้ 3 บรรดาระเบียบ ประกาศ คาสั่ง มติ และข้อตกลงอน่ื ใด ซง่ึ ขัดหรอื แย้งกับระเบยี บนี้ ให้ใชร้ ะเบียบนแ้ี ทน ขอ้ 4 ให้ยกเลิกความในข้อ 4 ของระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด วา่ ดว้ ยหุ้น พ.ศ. 2557 และใช้ขอ้ ความตอ่ ไปนแี้ ทน “ขอ้ ๔ ในระเบยี บน้ี “สหกรณ์” หมายความว่า สหกรณ์ออมทรพั ย์กรมการปกครอง จากดั “ประธานกรรมการ”หมายความวา่ ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์ กรมการปกครอง จากดั “คณะกรรมการดาเนินการ” หมายความวา่ คณะกรรมการดาเนินการ สหกรณ์ออมทรัพยก์ รมการปกครอง จากัด “สมาชิก” หมายความวา่ สมาชิกและสมาชิกสมทบ ตามข้อ 30 แหง่ ขอ้ บังคบั สหกรณ์ออมทรัพยก์ รมการปกครอง จากดั พ.ศ. 2543 ข้อ 5 ให้ยกเลิกความในข้อ 6 ของระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ว่าดว้ ยหุ้น พ.ศ. 2557 และใช้ข้อความต่อไปนี้แทน “ขอ้ 6 สมาชกิ และสมาชกิ สมทบต้องถอื หุ้นและสง่ เงนิ คา่ หุ้น ดังต่อไปนี้ (1) สมาชกิ ต้องถือหนุ้ และส่งเงนิ คา่ หุ้นเปน็ รายเดือนตงั้ แต่แรกท่ีเข้าเปน็ สมาชกิ ตามอตั ราสว่ นของเงินไดร้ ายเดอื นของตน ดังน้ี / เงนิ ไดร้ ายเดือน...

-7- เงินได้รายเดือน ถือหุ้นรายเดือน (บาท) (หนุ้ ) ตา่ กว่า 4,000 ถงึ 8,000 40 8,001 ถงึ 12,000 60 12,001 ถึง 16,000 80 16,001 ถึง 20,000 100 20,001 ถึง 24,000 130 24,001 ถงึ 28,000 160 28,001 ขน้ึ ไป 200 (2) สมาชิกสมทบต้องถอื หนุ้ และสง่ เงินค่าหนุ้ ตั้งแต่วันที่สมัครเปน็ สมาชกิ สมทบ จานวน 10 หนุ้ และไมส่ ามารถถือหุ้นเพ่มิ ได้อีก ท้งั นี้ ใหส้ ่งเงนิ คา่ หุ้นใหแ้ กส่ หกรณ์ด้วยวธิ ใี ดวิธีหนึง่ ตามขอ้ 8 (2) ให้ผู้เป็นสมาชิกสมทบก่อนระเบยี บนใี้ ช้บังคับ ต้องถือหุน้ และส่งเงินคา่ หนุ้ ตามระเบยี บน้ี สมาชิกอาจขอส่งเงินค่าหุ้นเป็นรายเดือนสูงกว่าอัตราส่วนที่กาหนดน้ีก็ได้ โดยแสดงความจานงเป็นหนังสือต่อคณะกรรมการดาเนินการเพื่อพิจารณาอนุมัติ แต่ต้องไม่เกินอัตรา ท่ีคณะกรรมการดาเนินการกาหนด และเม่ือส่งเงินค่าหุ้นรายเดือนจนมีเงินค่าหุ้นสะสมครบจานวน 1,500,000 บาท แล้วต้องส่งเงนิ คา่ หุน้ เปน็ รายเดอื นไมเ่ กนิ อตั ราส่วนทีก่ าหนดน้ี” ประกาศ ณ วนั ที่ .... เดอื น ............ พ.ศ. ....... ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด / - ร่าง - ...

-8- -- ร่าง -- ประกาศสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด เรื่อง การสง่ เงนิ ค่าหุ้นของสมาชกิ สมทบ ……………………….. ด้วยท่ีประชุมใหญ่สามัญประจาปี 2563 ของสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ในการประชุมใหญ่เม่ือวันที่ 30 มกราคม 2564 ได้มีมติเห็นชอบด้วยคะแนนเสียงเป็นเอกฉันท์ให้แก้ไขเพ่ิมเติม ข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ข้อ 5 เร่ืองการถือหุ้นของสมาชิกสมทบ โดยนายทะเบียนสหกรณ์ ได้รบั จดทะเบยี นแกไ้ ขเพิ่มเติมข้อบงั คบั แล้ว นนั้ อาศัยอานาจตามความในข้อ 6 (2) แห่งระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ว่าด้วยหุ้น พ.ศ. 2557 แก้ไขเพ่ิมเติม (ฉบับที่...) พ.ศ. ... ประกอบกับมติท่ีประชุมคณะกรรมการดาเนินการ สหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ชดุ ที่ ... ในการประชมุ คร้งั ที่ ... เมื่อวันท่ี ............................................ จึงกาหนดให้สมาชิกสมทบต้องถือหุ้นและส่งเงินค่าหุ้นจานวน 10 หุ้น คิดเป็นเงินจานวน 100 บาท และไม่สมารถถือหุ้นเพ่ิมไดอ้ ีก โดยการส่งเงนิ ค่าหนุ้ ใหแ้ ก่สหกรณ์ดว้ ยวิธีใด วธิ หี น่งึ ดังนี้ 1. ชาระด้วยตนเองที่สานกั งานสหกรณ์ 2. ชาระโดยโอนเงินผ่านธนาคารช่ือบัญชี สหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด ประเภทออมทรพั ย์ ดงั น้ี 2.1 ชาระผ่านธนาคารกรุงไทย สาขาส่ีแยกพระยาศรี เลขท่ีบัญชี 045-0-02669-8 2.2 ชาระผ่านธนาคารกรุงศรีอยุธยา สาขาสามแยก เลขที่บัญชี 046-1-12222-2 2.3 ชาระผ่านธนาคารทหารไทย สาขากระทรวงกลาโหม เลขท่ีบัญชี 039-2-49088-4 กรณีการชาระโดยโอนเงินเข้าบัญชีของสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด จะต้อง แจง้ หลกั ฐานการโอนเงนิ ผา่ นทางโทรสาร แอปพลเิ คชนั ไลน์ หรอื อีเมลของสหกรณ์ ภายในวนั ทาการน้ัน ท้ังน้ี ต้ังแตว่ ันที่ ................................................... เปน็ ต้นไป จงึ ประกาศให้สมาชกิ สมทบทราบโดยท่ัวกนั ประกาศ ณ วนั ท่ี ............................................................. ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากัด / 3.2 สรุปผล ...

-9- 3.2 สรุปผลการประชุมคณะกรรมการดาเนนิ การฯ น.ส.รฐา วเิ ชยี รชิต คณะกรรมการดาเนินการฯ ชุดท่ี 59 ในการประชุมครั้งที่ 5 เมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม 2564 มีมตเิ หน็ ชอบตามทค่ี ณะอนกุ รรมการวิชาการฯ เสนอ ดังนี้ ที่ เรือ่ ง มตทิ ีป่ ระชุม 1 การกาหนดแผนการดาเนินการ ใหด้ าเนินการดังน้ี สรรหากรรมการดาเนินการและ 1. การสรรหาใหด้ าเนินการ รวม 2 วิธี ผู้ตรวจสอบกิจการ ประจาปี 2565 1.1 ใชบ้ ตั รสรรหา - ขอความอนเุ คราะหส์ ่วนการเมอื งและการเลือกตงั้ สานักบริหารการปกครองท้องท่ี (สกล.สน.ปท.) - สาหรบั สมาชิกสังกดั กรมการปกครอง กรมส่งเสรมิ การปกครองทอ้ งถิน่ กรมปอ้ งกันและบรรเทาสาธารณภยั สานกั งานปลดั กระทรวงมหาดไทย และข้าราชการสงั กัดอื่น ทีเ่ กษยี ณอายรุ าชการ ในปี 2563 และเกษยี ณอายุราชการก่อนปี 2563 รวมทง้ั หนว่ ยพเิ ศษชาระเอง ทง้ั น้ี สมาชกิ สามารถแจง้ ความประสงค์เปล่ียนวธิ กี ารลงคะแนน เป็นระบบออนไลนไ์ ดต้ ามแบบท่ีสหกรณ์ฯ กาหนด 1.2 ผ่านระบบออนไลน์ - ขอความอนุเคราะหส์ านกั บริหารการทะเบยี น (สน.บท.) - สาหรับสมาชิกท่ีเปน็ ข้าราชการสังกัดกรมการปกครอง กรมสง่ เสรมิ การปกครองทอ้ งถ่นิ กรมป้องกนั และบรรเทาสาธารณภยั และสานกั งานปลดั กระทรวงมหาดไทย - สาหรับสมาชิกทเี่ กษียณอายุราชการ ในปี 2564 2. เหน็ ชอบแผนการดาเนินการสรรหากรรมการดาเนนิ การและผตู้ รวจสอบกจิ การ ประจาปี 2565 3. เหน็ ชอบใหเ้ สนอทีป่ ระชุมใหญพ่ จิ ารณาแก้ไขเพมิ่ เตมิ ระเบียบสหกรณฯ์ วา่ ดว้ ยการสรรหากรรมการดาเนินการ พ.ศ. 2545 ตามท่ขี ้อบังคบั สหกรณฯ์ ข้อ 53 กาหนดไว้ 4. กาหนดใหเ้ รียกเกบ็ ค่าธรรมเนยี มสมคั รรบั การสรรหาฯ ประจาปี 2565 ตามอัตราดงั น้ี ที่ รายละเอียด จานวนเงนิ (บาท) 1 การสรรหาเป็นกรรมการดาเนินการ 2,500 2 การสรรหาเปน็ ผตู้ รวจสอบกจิ การ 1,000 5. กาหนดให้ใช้ห้องประชมุ ราชสหี ์ อาคารสมั มนาคาร ถนนราชสมี า แขวงดุสิต เขตดสุ ิต กรงุ เทพมหานคร เปน็ สถานท่จี ัดประชมุ ใหญ่สามญั ประจาปี 2564 ขอ้ เสนอ/ความเห็นของฝ่ายจดั การ เสนอท่ปี ระชมุ เพ่ือโปรดทราบ มตทิ ่ปี ระชมุ รับทราบ / 3.3 การพิจารณา ...

- 10 - 3.3 การพิจารณาแกไ้ ขข้อบังคับสหกรณฯ์ ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ น.ส.รฐา วิเชียรชติ วา่ ด้วยการตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 ความเดมิ คณะอนกุ รรมการวิชาการฯ มีมตเิ สนอคณะกรรมการดาเนินการฯ ชดุ ท่ี 59 ในการประชุมครั้งที่ 3 เม่อื วนั ท่ี 26 มนี าคม 2564 ให้พิจารณาแก้ไขข้อบงั คบั สหกรณ์ฯ เพ่ือให้สอดคล้องกับระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์ รวม 3 ประเดน็ ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์ พ.ศ. 2563 ขอ้ เสนอคณะอนกุ รรมการวิชาการฯ มตคิ ณะกรรมการดาเนนิ การ 1 คณะผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ออมทรัพย์ - ผู้ตรวจสอบกิจการประเภท -- ขนาดใหญ่ ตอ้ งมีอย่างนอ้ ยหนึง่ คนท่ีวุฒิ ผมู้ คี ณุ วฒุ ิและความรคู้ วามสามารถ การศึกษาระดบั ปรญิ ญาตรี ด้านการเงนิ ดา้ นการเงนิ การบญั ชี จะต้องมีวฒุ ิ การบญั ชี การบรหิ ารธุรกจิ เศรษฐศาสตร์ การศกึ ษาทางการเงิน การบัญชี การบริหารธรุ กจิ เศรษฐศาสตร์ ไมต่ ่ากวา่ ระดบั ปริญญาตรี 2 จานวนผตู้ รวจสอบกิจการของสหกรณอ์ อมทรพั ย์ - ผตู้ รวจสอบกิจการให้ทีป่ ระชมุ ใหญ่ -- ในข้อบังคับของสหกรณ์ ต้องไม่เกินห้าคนหรือ เลือกต้งั สมาชิกหรอื บุคคลภายนอก หน่ึงนิตบิ ุคคล สหกรณ์ออมทรพั ยข์ นาดใหญ่ เป็นผตู้ รวจสอบกิจการของสหกรณ์ ต้องกาหนดจานวนผ้ตู รวจสอบกจิ การอย่างนอ้ ย เป็นการประจาปี จานวนสามคน สามคน หรือหน่งึ นติ บิ คุ คล 3 กาหนดใหม้ ีวาระการดารงตาแหนง่ ไม่เกินสามปี - ผตู้ รวจสอบกิจการอยใู่ นตาแหน่งได้ - มอบคณะอนุกรรมการวิชาการฯ นบั แต่ปบี ญั ชีทีท่ ป่ี ระชุมใหญ่มมี ตเิ ลอื กต้งั มกี าหนดเวลาหนึ่งปที างบัญชี พิจารณาความเหมาะสม ผู้ตรวจสอบกิจการ เมอ่ื พ้นวาระการดารง สหกรณ์ ในการกาหนดระยะเวลา ตาแหน่ง หากยังไมม่ กี ารเลือกต้งั ใหม่ให้ - ผตู้ รวจสอบกิจการซ่ึงออกไปน้ัน ดารงตาแหน่ง (นายสุวฒั นฯ์ ปฏิบัตหิ นา้ ท่อี ยตู่ อ่ ไปจนกวา่ ทป่ี ระชุมใหญม่ มี ติ อาจได้รบั เลอื กตั้งซา้ แตต่ ้องไม่เกิน ผู้ตรวจสอบกจิ การ เลือกตง้ั ผู้ตรวจสอบกจิ การคนใหม่ สองวาระตดิ ต่อกัน เสนอใหก้ าหนดระยะเวลา ผู้ตรวจสอบกจิ การท่ีพ้นจากตาแหนง่ การดารงตาแหน่งเป็น 2 ปี) ตามวาระอาจไดร้ บั เลือกต้ังจากที่ประชมุ ใหญ่ อกี ได้ แต่ตอ้ งไม่เกนิ สองวาระตดิ ต่อกนั ระเบียบนายทะเบียน / ขอ้ บังคบั สหกรณฯ์ ระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์ ข้อ 27 ในกรณีทข่ี ้อบังคับของสหกรณก์ าหนดเร่อื งการตรวจสอบกจิ การไวข้ ัดหรือแยง้ พ.ศ. 2563อ วา่ ดว้ ย กับระเบียบน้ี ใหข้ ้อบงั คบั ของสหกรณ์มผี ลใชบ้ ังคับต่อไปจนกว่าจะมกี ารแกไ้ ขเปลี่ยนแปลง การตรวจสอบกิจการ ใหเ้ ปน็ ไปตามระเบียบนี้ แตต่ อ้ งไม่เกนิ สองปนี บั แตร่ ะเบียบนี้มผี ลใช้บังคับ ของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 ขอ้ บงั คับสหกรณ์ฯ ข้อ 66 การวินจิ ฉยั ปัญหาต่าง ๆ ในท่ปี ระชุมใหญ่ หรอื ทีป่ ระชุมคณะกรรมการดาเนินการ พ.ศ. 2543 หรือทปี่ ระชมุ คณะอนุกรรมการ ใหถ้ ือคะแนนเสียงขา้ งมาก ถา้ คะแนนเสยี งเทา่ กนั ใหป้ ระธาน ในท่ปี ระชมุ ออกเสยี งเพิ่มข้นึ อกี เสียงหนง่ึ เปน็ เสียงชี้ขาด เวน้ แตใ่ นกรณตี ่อไปนใี้ ห้ถือคะแนนเสยี ง สองในสามของจานวนสมาชกิ ท่มี าประชุมซง่ึ ลงลายมือช่ือเข้าประชมุ และอยู่ในที่ประชมุ (1) การแก้ไขเพ่ิมเตมิ ข้อบงั คบั ฯลฯ ข้อ 82 (4) ให้สหกรณ์เสนอขอจดทะเบียนการแก้ไขเพ่มิ เติมขอ้ บงั คบั ตอ่ นายทะเบยี นสหกรณ์ ภายในสามสิบวันนบั แต่วนั ทีท่ ี่ประชมุ ใหญล่ งมติ เม่ือนายทะเบยี นสหกรณ์รับจดทะเบียนแล้ว จงึ มผี ลใชบ้ งั คับได้

- 11 - รายละเอียดประกอบการพิจารณา ตารางสรุปคา่ ใชจ้ ่ายท่ีเก่ียวข้องกบั ผู้ตรวจสอบกิจการ รวมเปน็ เงนิ ประมาณ 336,000.- บาท (กรณผี ู้ตรวจสอบกจิ การ จานวน 3 คน) แยกเป็น ที่ รายการ บาท/ปี หมายเหตุ 252,000 - กรณีเปน็ นิติบคุ คล เป็นเงนิ 100,000 บาทขึ้นไป 1 ค่าตอบแทน (7,000 x 12 x 3) 30,000 2 ค่าใช้จา่ ยการสมั มนาฯ 3,000 คณะกรรมการ/ท่ปี รกึ ษา ผู้ตรวจสอบกจิ การ และ 36,000 - เหมาจา่ ย (ไป-กลบั ) ในเขตกรุงเทพฯ เจ้าหนา้ ท่ีสหกรณ์ประจาปี 1,000 2.1 ทศั นศกึ ษาตา่ งประเทศ (20,000 x 3) 2,000 2.2 เชิงวชิ าการ (คา่ พาหนะ) (1,000 x 3) 12,000 336,000 3 ค่าพาหนะเดนิ ทาง 3.1 ประชมุ คณะกรรมการฯ (1,000 x 12 x 3) 3.2 ประชมุ คณะอนุกรรมการพสั ดุ 4 คา่ เบีย้ ประชุมคณะอนุกรรมการพสั ดุ 5 คา่ ชดุ เคร่อื งแบบ (สทู + เส้อื โปโล) (4,000 x 3) รวม 2. ขอ้ ดขี องการตรวจสอบกิจการโดยใช้บริษทั หรือนิตบิ ุคคล 2.1 มีมาตรฐานความรู้ทางการเงินการบญั ชแี ละธรุ กจิ โดยตรง 2.2 มีทักษะและประสบการณ์การตรวจสอบบญั ชตี ามหลกั สากล 2.3 ไมแ่ สวงหาผลประโยชนใ์ หต้ นเองหรอื ผู้อ่ืน 2.4 ใช้ดลุ พินิจอยา่ งเปน็ อิสระในการใหข้ ้อเสนอแนะหรอื ข้อท้วงติง 2.5 มแี ผนการตรวจสอบชดั เจน 2.6 มีผู้เขา้ ตรวจสอบ ครง้ั ละ 4 – 8 คน 2.7 มีการพฒั นาความรู้และศักยภาพเพือ่ พัฒนาคณุ ภาพการตรวจสอบอย่างตอ่ เน่อื ง 2.8 ค่าใช้จ่ายหรือค่าตรวจสอบคงที่ (Fixed cost) 3. การตรวจสอบกิจการของสหกรณอ์ อมทรัพย์อน่ื ที่ สหกรณ์ออมทรัพย์ ข้อบงั คบั สหกรณ์ฯ รายละเอยี ด การเขา้ ตรวจสอบฯ 1 การไฟฟ้าฝา่ ยผลติ จานวน ระยะเวลา ผตู้ รวจสอบฯ แห่งประเทศไทย จากัด สมาชกิ - เดือนละ 1 ครง้ั ๆ ละ 1 – 2 วนั (ป)ี สมาชิก 2 กระทรวงมหาดไทย จากดั สมาชกิ - เดอื นละ 1 ครง้ั ๆ ละ 1 – 2 วนั - ไม่เกิน 3 คน 1 สมาชิก 3 สหกรณข์ ้าราชการ - เดือนละ 1 คร้ัง ๆ ละ 1 – 2 วนั สหกรณ์ จากดั หรือหนงึ่ นิติบคุ คล - เดือนละ 1 ครง้ั ๆ ละ 2 วัน 4 กรมท่ีดิน จากดั - จานวน 5 คน 1 จานวน 4 คน - คา่ ธรรมเนยี ม 100,000 บาท ต่อปี หรอื หน่งึ นิติบคุ คล - จานวน 3 คน 1 หรือหนง่ึ นติ บิ คุ คล - ตามทนี่ ายทะเบยี น 1 สหกรณ์กาหนด

- 12 - ท่ี สหกรณอ์ อมทรัพย์ ข้อบงั คับสหกรณ์ฯ รายละเอยี ด การเขา้ ตรวจสอบฯ 5 กรมปา่ ไม้ จากัด จานวน ระยะเวลา ผตู้ รวจสอบฯ - เดอื นละ 1 ครั้ง ๆ ละ 2 วนั 6 กรมการพฒั นาชุมชน จากัด (ปี) มนตรกี ารบญั ชี จานวน 4 - 5 คน - ค่าธรรมเนยี ม 180,000 บาท ต่อปี 7 บริษทั วิทยุการบิน - จานวน 5 คน 1 หจก. แสง.พ.ี ท.ี - เดือนละ 1 คร้ัง ๆ ละ 2 วนั แหง่ ประเทศไทย จากัด เทรดดงิ้ จานวน 4 คน หรือหนึ่งนิตบิ ุคคล โดย.. - ค่าธรรมเนยี ม 90,000 บาท 8 มหาวิทยาลยั มหดิ ล จากัด นางเนตรนภางค์ ถงึ 100,000 บาท ตอ่ ปี - จานวน 1 คน 2 นาจติ รไทย 9 มหาวทิ ยาลยั ธรรมศาสตร์ หรือหนึง่ นติ ิบุคคล บริษัท วรกร - เดือนละ 1 ครั้ง ๆ ละ 2 วนั จากัด และสชุ าดา จานวน 3 - 5 คน - ไม่เกนิ 5 คน 1 การบญั ชี - ค่าธรรมเนยี ม 180,000 บาท ตอ่ ปี 10 การสอื่ สารแห่งประเทศไทย หรอื หนึง่ นิตบิ คุ คล 1 มนตรีการบัญชี - เดอื นละ 1 ครงั้ ๆ ละ 2 – 3 วนั จากดั 1 จานวน 4 - 8 คน - คนหน่ึง หรอื หลายคน 1 บรษิ ัท วรกร - ค่าธรรมเนยี ม 280,000 บาท ต่อปี 11 ข้าราชการ ตามทนี่ ายทะเบยี น และสุชาดา - เดอื นละ 1 คร้งั ๆ ละ 2 วัน กระทรวงศึกษาธกิ าร จากดั สหกรณก์ าหนด การบัญชี จานวน 3 - 5 คน - ตามทนี่ ายทะเบียน หจก. แสง.พี.ท.ี - คา่ ธรรมเนยี ม 180,000 บาท ต่อปี 12 สภากาชาดไทย จากดั สหกรณก์ าหนด เทรดดิง้ - เดอื นละ 1 ครง้ั ๆ ละ 2 วนั โดย.. จานวน 7 คน 1 นางเนตรนภางค์ - ค่าธรรมเนยี ม 354,000 บาท ต่อปี 1 นาจิตรไทย บรษิ ัท วรกร - เดอื นละ 1 ครงั้ ๆ ละ 2 วัน และสชุ าดา จานวน 7 คน การบัญชี - ค่าธรรมเนยี ม 180,000 บาท ต่อปี มนตรีการบัญชี - เดอื นละ 1 ครั้ง ๆ ละ 2 วัน จานวน 4 คน - ค่าธรรมเนยี ม 100,000 บาท ตอ่ ปี / ข้อเสนอ ...

- 13 - ข้อเสนอ/ความเหน็ ของฝา่ ยจัดการ เพ่ือให้สอดคล้องกบั ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ วา่ ด้วยการตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 เห็นควรเสนอคณะกรรมการดาเนินการฯ พิจารณาให้ความเห็นชอบ และนาเสนอที่ประชุมใหญ่ สามญั ประจาปี 2564 พจิ ารณาดงั น้ี 1. แก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับสหกรณ์ฯ ข้อ 78, 79, 80 และ 81 (รายละเอียด ตามเอกสาร หนา้ 14 - 20) 2. แกไ้ ขระเบยี บสหกรณ์ออมทรัพย์กรมการปกครอง จากดั ว่าดว้ ยการสรรหา ผตู้ รวจสอบกจิ การ พ.ศ. 25... (รายละเอยี ดตามเอกสาร หนา้ 21 – 26) เสนอท่ีประชมุ เพือ่ โปรดพจิ ารณา ประธานฯ ควรเสนอคณะกรรมการดาเนินการฯ พจิ ารณาในหลกั การว่า ผู้ตรวจสอบกจิ การ ให้มาจากการจ้างมืออาชพี มติทีป่ ระชุม เห็นควรเสนอคณะกรรมการดาเนินการฯ พิจารณาดงั นี้ 1. ให้ความเห็นชอบในหลักการให้สรรหาผู้ตรวจสอบกิจการฯ โดยการจัดจ้าง นิติบคุ คลทุกปี 2. เมื่อที่ประชุมเห็นชอบตามข้อ 1 แล้ว มอบหมายให้ฝ่ายจัดการไปแก้ไขข้อความ ในขอ้ บงั คับและระเบียบสหกรณฯ์ เพือ่ เสนอที่ประชุมใหญส่ ามญั พิจารณาต่อไป / รา่ งแก้ไข ...

- 14 - รา่ งแกไ้ ขข้อบังคับสหกรณอ์ อมทรพั ยก์ รมการปกครอง จากดั พ.ศ. 2543 ระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์ ขอ้ บงั คับสหกรณฯ์ เหตผุ ล พ.ศ. 2563 ข้อความเดิม ขอ้ ความแกไ้ ขเพิ่มเตมิ ระเบยี บนายทะเบยี น ขอ้ 7 ผูต้ รวจสอบกจิ การ สหกรณ์ฯ ข้อ 9 ตอ้ งมีคุณสมบตั ดิ ังต่อไปนี้ ขอ้ 78 ผตู้ รวจสอบกิจการ ข้อ 78 ผตู้ รวจสอบกิจการ ใหส้ หกรณ์กาหนดจานวน ผูต้ รวจสอบกิจการ (1) เปน็ สมาชกิ ของสหกรณน์ น้ั ใหท้ ี่ประชมุ ใหญเ่ ลอื กต้ังสมาชกิ หรือ ให้ทป่ี ระชมุ ใหญเ่ ลือกต้ังสมาชกิ หรือ ท่ีพงึ มีไวใ้ นขอ้ บังคับ หรอื บุคคลภายนอก ทไ่ี ดร้ บั สหกรณ์ฯ การเลอื กตง้ั จากท่ีประชมุ ใหญ่ บุคคลภายนอกเปน็ ผตู้ รวจสอบกจิ การ บคุ คลภายนอกซง่ึ เปน็ บุคคลธรรมดา ของสหกรณ์ ของสหกรณเ์ ปน็ การประจาปี จานวน หรอื นิติบคุ คล เปน็ ผตู้ รวจสอบกจิ การ (2) ผา่ นการอบรมหลกั สตู ร ทเี่ กี่ยวข้องกบั การตรวจสอบกจิ การ สองคน โดยเป็นผตู้ รวจสอบกิจการ ของสหกรณเ์ ป็นการประจาปี จากกรมตรวจบัญชสี หกรณ์หรือ หน่วยงานอ่ืนท่ีไดร้ บั การรับรอง ประเภทผมู้ คี ณุ วุฒแิ ละความรู้ กรณีผู้ตรวจสอบกจิ การ หลักสตู รจากกรมตรวจบญั ชสี หกรณ์ ความสามารถดา้ นการเงินการบัญชี เปน็ บุคคลธรรมดาจานวนสามคน กรณีคณะผตู้ รวจสอบกิจการ ของสหกรณอ์ อมทรพั ย์และ หนึ่งคน และเป็นผู้ตรวจสอบกิจการ โดยเป็นผู้ตรวจสอบกิจการประเภท สหกรณ์เครดิตยูเน่ียนขนาดใหญ่ ต้องมอี ย่างน้อยหนง่ึ คนท่มี คี ุณวุฒิ ประเภททัว่ ไปหนง่ึ คน ผู้มีคณุ วุฒิการศกึ ษาระดับ การศกึ ษาระดับปรญิ ญาตรดี ้าน การเงิน การบญั ชี การบริหารธุรกจิ ปริญญาตรีด้านการเงิน การบญั ชี เศรษฐศาสตร์ การบรหิ ารธรุ กจิ และเศรษฐศาสตร์ ขอ้ 9 ให้สหกรณ์กาหนดจานวน ผู้ตรวจสอบกจิ การทพ่ี งึ มีไวใ้ น สองคน และเปน็ ผู้ตรวจสอบกิจการ ข้อบังคบั สหกรณ์ แตต่ อ้ งไมเ่ กิน ห้าคนหรอื หนง่ึ นติ บิ คุ คล ประเภททัว่ ไปจะตอ้ งมีคณุ วุฒิ สหกรณอ์ อมทรพั ยแ์ ละ การศึกษาไม่ตา่ กว่าระดบั ปริญญาตรี สหกรณ์เครดติ ยูเนีย่ นขนาดใหญ่ ต้องกาหนดจานวนผตู้ รวจสอบ หรอื เทยี บเท่าหนึง่ คน กจิ การอยา่ งนอ้ ยสามคนหรือ หนึง่ นิติบุคคล เรียกวา่ ผตู้ รวจสอบกิจการเป็น “คณะผตู้ รวจสอบกิจการ” และให้ คณะผู้ตรวจสอบกิจการเลือก บคุ คลธรรมดาให้ผตู้ รวจสอบกจิ การ ผตู้ รวจสอบกจิ การคนหน่ึงคนใด ทาหนา้ ท่ปี ระธานคณะผตู้ รวจสอบ เลือกกนั เองคนใดคนหน่ึงทาหนา้ ท่ี กจิ การ ประธานคณะผตู้ รวจสอบกจิ การ กรณเี ป็นนิตบิ คุ คลให้มจี านวน หนึ่งนติ ิบุคคล วิธีการเลือกต้งั ผู้ตรวจสอบกจิ การ วิธีการเลือกต้ังผตู้ รวจสอบกจิ การ ใหเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บท่ีคณะกรรมการ ใหเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บทคี่ ณะกรรมการ ดาเนนิ การกาหนด โดยไดร้ บั ความ ดาเนนิ การกาหนด โดยได้รบั ความ เห็นชอบจากทปี่ ระชุมใหญ่ เหน็ ชอบจากทีป่ ระชุมใหญ่ ผู้ตรวจสอบกิจการประเภท ผมู้ คี ณุ วฒุ ิและความรคู้ วามสามารถ ด้านการเงินการบญั ชจี ะต้องมวี ฒุ ิ การศกึ ษาทางการเงนิ หรือการบญั ชี ไม่ต่ากวา่ ระดับปรญิ ญาตรีหรอื เทียบเท่า ผู้ตรวจสอบกิจการประเภททว่ั ไป จะต้องมีวุฒิการศึกษาไมต่ ่ากวา่ ระดบั ปรญิ ญาตรหี รอื เทยี บเท่า / ระเบยี บ ...

- 15- ระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์ ข้อบงั คับสหกรณฯ์ เหตผุ ล พ.ศ. 2563 ข้อความเดิม ขอ้ ความแก้ไขเพ่ิมเติม แกไ้ ขนิยามคาวา่ ข้อ 14 ให้สหกรณก์ าหนด พ้นจากตาแหนง่ วาระการดารงตาแหนง่ ของ คณุ สมบัติ ลักษณะตอ้ งหา้ ม คุณสมบตั ิ ลักษณะตอ้ งห้าม ให้ สอดคลอ้ งกับ ผตู้ รวจสอบกิจการไว้ในข้อบงั คับ ระเบียบนายทะเบยี น ของสหกรณ์ โดยต้องกาหนดใหม้ ี การดารงตาแหน่งและการพ้นจาก การดารงตาแหนง่ และการขาดจาก สหกรณ์ วาระการดารงตาแหนง่ คราวละ ไมเ่ กนิ สามปนี ับแตป่ ีบัญชที ี่ ตาแหนง่ อานาจหนา้ ท่ี การเปน็ ผตู้ รวจสอบกจิ การ ระเบยี บนายทะเบยี น ที่ประชุมใหญม่ มี ติเลือกต้งั สหกรณ์ ข้อ 14 ผู้ตรวจสอบกิจการ เมือ่ พ้นวาระ ความรับผิดชอบ และจรยิ ธรรม อานาจหน้าที่ ความรับผิดชอบ ใหส้ หกรณก์ าหนดวาระ การดารงตาแหน่ง หากยงั ไมม่ ี การดารงตาแหน่ง การเลอื กต้ังใหม่ให้ปฏบิ ัตหิ น้าท่ี ในการปฏบิ ัติงานของผู้ตรวจสอบ และจรยิ ธรรมในการปฏิบตั งิ านของ ของผตู้ รวจสอบกจิ การ อยู่ต่อไปจนกวา่ ที่ประชมุ ใหญ่ ไว้ในขอ้ บังคับสหกรณฯ์ มมี ติเลือกต้งั ผตู้ รวจสอบกจิ การ กจิ การ ใหเ้ ป็นไปตามข้อบงั คบั สหกรณ์ ผตู้ รวจสอบกิจการ ให้เปน็ ไปตาม คนใหม่ และตามระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์ ข้อบงั คับสหกรณ์ และตามระเบียบ วา่ ด้วยการตรวจสอบกจิ การ นายทะเบยี นสหกรณ์ วา่ ดว้ ย ของสหกรณ์ การตรวจสอบกจิ การของสหกรณ์ ข้อ 79 การดารงตาแหนง่ ขอ้ 79 การดารงตาแหนง่ ผู้ตรวจสอบกจิ การ ผูต้ รวจสอบกจิ การ ผู้ตรวจสอบกิจการ ผูต้ รวจสอบกิจการ อยใู่ นตาแหน่งไดม้ กี าหนดเวลา อยูใ่ นตาแหน่งไดม้ กี าหนดเวลา หน่ึงปที างบัญชสี หกรณ์ถา้ เมือ่ ครบ หน่ึงปที างบัญชสี หกรณ์ถ้าเม่ือครบ กาหนดเวลาแลว้ ยงั ไม่มกี ารเลือกตง้ั กาหนดเวลาแล้วยงั ไม่มกี ารเลือกตง้ั ผตู้ รวจสอบกิจการคนใหม่ก็ให้ ผูต้ รวจสอบกิจการคนใหม่กใ็ ห้ ผตู้ รวจสอบกจิ การคนเดมิ ปฏบิ ตั ิหน้าท่ี ผตู้ รวจสอบกจิ การคนเดมิ ไปพลางก่อน ปฏิบัติหน้าทไ่ี ปพลางกอ่ น ผ้ตู รวจสอบกจิ การซึ่งออกไปนนั้ ผู้ตรวจสอบกิจการทพี่ น้ จาก อาจไดร้ บั เลือกตงั้ ซ้า ตาแหน่งตามวาระ อาจได้รบั การเลือกตง้ั จากที่ประชมุ ใหญ่อีกได้ แต่ตอ้ งไม่เกินสองวาระตดิ ตอ่ กัน กรณผี ตู้ รวจสอบกจิ การขาดจาก การเป็นผูต้ รวจสอบกจิ การกอ่ น ครบวาระ ใหก้ าหนดระเบียบวาระ การประชมุ ใหญ่เพื่อเลือกต้ัง ผตู้ รวจสอบกจิ การใหม่ในคราว ประชุมใหญ่คร้ังแรกหลังจาก ผตู้ รวจสอบกจิ การคนนนั้ ขาดจาก การเปน็ ผูต้ รวจสอบกจิ การ และใหน้ ับวาระการดารงตาแหน่ง ของผมู้ าแทนต่อเน่อื งจากผู้ท่ตี น มาดารงตาแหนง่ แทน / ระเบียบ ...

- 16 - ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ พ.ศ. ขอ้ บงั คบั สหกรณ์ฯ เหตผุ ล 2563 ข้อความเดิม ขอ้ ความแก้ไขเพ่มิ เตมิ ระเบียบนายทะเบยี น ข้อ 24 ให้สหกรณก์ าหนด สหกรณ์ฯ ขอ้ 24 ขอบเขตความรับผิดชอบของ ขอ้ 80 อานาจหน้าทขี่ อง ข้อ 80 หน้าท่ขี องผ้ตู รวจสอบ ใหส้ หกรณก์ าหนด ผตู้ รวจสอบกิจการไวใ้ นขอ้ บงั คบั ขอบเขตความรบั ผิดชอบ ของสหกรณ์ ผตู้ รวจสอบกิจการ ผู้ตรวจสอบกิจการ กจิ การ ผู้ตรวจสอบกจิ การมหี นา้ ที่ ของผตู้ รวจสอบกจิ การ ไว้ในขอ้ บังคับสหกรณฯ์ กรณผี ู้ตรวจสอบกจิ การฝ่าฝนื มีอานาจหนา้ ทีต่ รวจสอบ ตรวจสอบการดาเนินงานทงั้ ปวง ไมป่ ฏบิ ตั ิตามวรรคหนง่ึ เป็นเหตุให้ สหกรณไ์ ดร้ บั ความเสยี หาย การดาเนินงานทัง้ ปวงของสหกรณ์ ของสหกรณ์ ท้ังด้านการปฏิบัติ การพจิ ารณาความรบั ผดิ ชอบ ของผู้ตรวจสอบกิจการ ให้เป็นไป ซ่ึงรวมท้ังในขอ้ ต่อไปนี้ คอื เกีย่ วกับการเงิน การบญั ชี และดา้ น ตามมตทิ ีป่ ระชุมใหญ่ (1) ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมุด ปฏบิ ัติการในการดาเนนิ ธุรกจิ ตามที่ บญั ชี ทะเบยี นและการเงิน ตลอดจน กาหนดไว้ในขอ้ บงั คับของสหกรณ์ ทรัพย์สินและหนสี้ ินท้ังปวงของ รวมถงึ การประเมินผลการควบคมุ สหกรณ์ เพือ่ ทราบฐานะและ ภายใน การรักษาความปลอดภยั ขอ้ เทจ็ จริงของสหกรณท์ เ่ี ป็นอย่จู ริง ของข้อมลู สารสนเทศของสหกรณ์ (2) ตรวจสอบหลักฐานและ และการตรวจสอบในเรื่องตา่ งๆ ดังนี้ ความถกู ต้องของการดาเนนิ ธุรกจิ (1) ตรวจสอบความถกู ตอ้ ง แตล่ ะประเภทของสหกรณ์ ของการบนั ทกึ บัญชเี พ่อื ใหเ้ ปน็ เพื่อประเมินผลและอาจใหข้ ้อแนะนา ไปตามแบบและรายการท่ี แกค่ ณะกรรมการดาเนินการ ผ้จู ดั การ นายทะเบียนสหกรณ์กาหนด และเจ้าหน้าทขี่ องสหกรณ์ (2) ประเมนิ ความมีประสิทธิภาพ งทางวิชาการและทางปฏบิ ัติ และประสิทธผิ ลการดาเนนิ งานของ ในกิจการนัน้ ๆ คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ (3) ตรวจสอบการจดั จ้างและ เพ่ือใหข้ อ้ สงั เกตและขอ้ เสนอแนะ แต่งตงั้ เจา้ หน้าทขี่ องสหกรณ์ ในการปรบั ปรุงการบรหิ ารงานของ ตลอดจนหนงั สอื สญั ญาจา้ ง คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ และหลักประกนั ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบงั คับ และระเบยี บของสหกรณ์ (3) สอบทานระบบการปฏิบัติงาน ของสหกรณ์ เพอื่ ใหเ้ ปน็ ไปตาม กฎหมาย ระเบียบนายทะเบียน สหกรณ์ ข้อบังคับ และระเบยี บ ของสหกรณ์ รวมถงึ คาสั่งของ ส่วนราชการทก่ี ากบั ดแู ลกาหนด ให้ตอ้ งปฏิบัติ (4) ตรวจสอบและสอบทาน ระบบการควบคุม ดแู ลรกั ษา ทรัพย์สนิ ของสหกรณ์ วเิ คราะห์ และประเมนิ ผลความมปี ระสทิ ธภิ าพ ในการใชท้ รัพย์สนิ ของสหกรณ์ เพอ่ื ใหก้ ารใช้ทรัพยส์ ินเปน็ ไป อยา่ งเหมาะสมและคมุ้ ค่า / ระเบียบ ...

- 17 - ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ขอ้ บังคบั สหกรณฯ์ เหตุผล พ.ศ. 2563 ข้อความเดมิ ข้อความแกไ้ ขเพิ่มเตมิ (5) ตรวจสอบรายงาน ทางการเงนิ ให้คณะผตู้ รวจสอบ กิจการตรวจสอบและเสนอรายงาน ผลการตรวจสอบเกย่ี วกับการ เปดิ เผยรายการในงบการเงนิ ของสหกรณเ์ ป็นไปโดยถกู ตอ้ ง และไดป้ ฏบิ ัตติ ามกฎหมาย ประกาศ คาสง่ั ระเบียบ คาแนะนา แนวปฏิบตั ิ ท่นี ายทะเบยี นสหกรณก์ าหนด ตรวจสอบการจดั ทารายการยอ่ แสดงสนิ ทรัพยแ์ ละหนสี้ ินครบถ้วน และไดเ้ ปิดเผยให้สมาชกิ ไดร้ บั ทราบ เป็นประจาทุกเดือน รวมทั้งได้มกี าร จัดสง่ ขอ้ มลู รายงานทางการเงนิ ตามแบบและรายการท่กี าหนด ในกฎกระทรวง (6) ตรวจสอบการบริหาร ความเสย่ี งใหค้ ณะผตู้ รวจสอบ กิจการตรวจสอบการวางกลยทุ ธ์ ดา้ นการบรหิ ารความเสี่ยงสอดคล้อง กับนโยบายและการวางกลยทุ ธ์ การบรหิ ารความเส่ยี ง และเสนอ รายงานผลการตรวจสอบเกีย่ วกบั การกาหนดนโยบายและการวาง กลยทุ ธก์ ารบรหิ ารความเสย่ี ง เชน่ ความเส่ียงด้านสินเชอื่ ความเส่ียง ด้านการลงทุน ความเสยี่ งดา้ น สภาพคล่อง ความเส่ยี งดา้ น การปฏบิ ัติการ เปน็ ตน้ เพือ่ ให้ การบริหารความเสี่ยงของสหกรณ์ เป็นไปตามนโยบายทก่ี าหนดไว้ / ระเบยี บ ...

- 18 - ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ขอ้ บังคบั สหกรณฯ์ เหตผุ ล พ.ศ. 2563 ข้อความเดมิ ข้อความแกไ้ ขเพม่ิ เตมิ (7) ตรวจสอบการบริหารดา้ น สินเชือ่ ใหค้ ณะผู้ตรวจสอบกจิ การ ตรวจสอบและเสนอรายงานผล การตรวจสอบเก่ยี วกบั การให้สนิ เชือ่ ประเภทต่างๆ ของสหกรณ์เปน็ ไป ตามนโยบายด้านสินเชอื่ ที่วางไว้ สามารถประเมิน ติดตามและดแู ล ความเสยี่ งทอี่ าจเกดิ ขน้ึ จากการท่ี ลูกหนีไ้ ม่สามารถชาระหนี้ได้ ตามกาหนดในสญั ญา ตรวจสอบ การวางกลยุทธ์และระบบปฏบิ ตั กิ าร เปน็ ไปตามนโยบายดา้ นสนิ เชอ่ื และหลกั เกณฑ์ทีก่ าหนดไวใ้ น กฎกระทรวง (8) ตรวจสอบการบริหาร ดา้ นการลงทุน ใหค้ ณะผู้ตรวจสอบ กิจการตรวจสอบและเสนอ รายงานผลการตรวจสอบเก่ยี วกบั การกาหนดนโยบายด้านการลงทนุ การลงทุนของสหกรณต์ ้องอยู่ ภายใต้นโยบายทก่ี าหนด และ เป็นไปตามกฎหมายสหกรณ์ และได้ดาเนินการภายใตเ้ กณฑ์ ทีก่ าหนดในกฎกระทรวง (9) ตรวจสอบการบริหารสภาพ คล่อง ใหค้ ณะผตู้ รวจสอบกิจการ ตรวจสอบและเสนอ รายงานผลการตรวจสอบเก่ียวกบั การกาหนดนโยบายหรือแผนงาน ในการควบคุมการบริหารความเสยี่ ง ดา้ นสภาพคลอ่ งของสหกรณ์ การดารงสินทรัพยส์ ภาพคลอ่ ง เป็นไปตามที่กาหนดใหก้ ฎกระทรวง / ระเบยี บ ...

- 19 - ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ขอ้ บังคบั สหกรณฯ์ เหตุผล พ.ศ. 2563 ข้อความเดมิ ขอ้ ความแกไ้ ขเพม่ิ เตมิ (10) กรณพี บการทจุ ริต การขดั แย้งทางผลประโยชนห์ รอื มีสิ่งผิดปกติหรอื มีความบกพร่อง ท่ีสาคัญในระบบการควบคมุ ภายใน การฝา่ ฝืนกฎหมายสหกรณห์ รือ กฎหมายทีเ่ กย่ี วขอ้ ง การฝ่าฝืน ระเบียบคาส่งั นายทะเบียนสหกรณ์ คณะผู้ตรวจสอบกจิ การต้องเปดิ เผย ไวใ้ นรายงานผลการตรวจสอบ กจิ การและนาเสนอต่อท่ีประชมุ ใหญ่ (11) ผ้ตู รวจสอบกจิ การ มหี นา้ ทต่ี รวจสอบเพื่อใหแ้ นใ่ จว่า หนงั สอื จากสว่ นราชการทีม่ หี นา้ ที่ กากับดูแลสหกรณ์ และจาก ผู้สอบบญั ชสี หกรณท์ ี่แจ้งข้อสงั เกต หรือข้อบกพรอ่ งเกยี่ วกบั การดาเนินงานของสหกรณ์ ได้รบั การพจิ ารณาแก้ไขแลว้ ผู้ตรวจสอบกจิ การมหี นา้ ท่ี รายงานผลการตรวจสอบกจิ การ เป็นลายลักษณอ์ กั ษร เพอื่ สรุปผล การตรวจสอบ รวมทง้ั ขอ้ สังเกต และข้อเสนอแนะท่ีเปน็ ประโยชน์ เสนอต่อท่ีประชมุ คณะกรรมการ ดาเนินการและทีป่ ระชมุ ใหญข่ อง สหกรณ์ โดยใหเ้ สนอผลการ ตรวจสอบกิจการดงั ต่อไปน้ี (1) รายงานผลการตรวจสอบ กจิ การประจาเดอื น ให้เสนอต่อ คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ ในการประชมุ ประจาเดอื น / ระเบียบ ...

- 20 - ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ขอ้ บงั คบั สหกรณฯ์ เหตุผล พ.ศ. 2563 ข้อความเดิม ข้อความแก้ไขเพิ่มเตมิ (2) รายงานผลการตรวจสอบ กจิ การกรณเี รง่ ดว่ น ในกรณที ่ี ผู้ตรวจสอบกจิ การการพบวา่ มีเหตกุ ารณ์ทอี่ าจกอ่ ใหเ้ กิดความ เสยี หายกบั สหกรณ์ หรอื สหกรณ์ มีการปฏบิ ัติไม่เป็นไปตามกฎหมาย ระเบยี บ คาส่งั ประกาศ หรือ คาแนะนาของทางราชการ รวมท้ัง ข้อบังคับ ระเบยี บ มตทิ ีป่ ระชมุ หรอื คาสงั่ ของสหกรณท์ อี่ าจจะ ก่อให้เกดิ ความเสียหายแก่สมาชกิ และสหกรณ์ ให้ผตู้ รวจสอบกจิ การ แจง้ ผลการตรวจสอบกิจการ ตอ่ คณะกรรมการดาเนนิ การสหกรณ์ ทันทีให้จดั สง่ สาเนารายงาน ตามวรรคหนง่ึ ต่อสานกั งาน ตรวจบัญชสี หกรณ์ และสานกั งาน สหกรณจ์ ังหวัดหรอื สานกั งาน สง่ เสริมสหกรณ์กรุงเทพมหานคร โดยเรว็ ให้ผู้ตรวจสอบกจิ การ ตดิ ตามผลการดาเนนิ การแกไ้ ข ข้อบกพร่อง ขอ้ สังเกต และให้ รายงานผลการติดตามการแก้ไข ขอ้ บกพรอ่ ง ขอ้ สงั เกตของสหกรณ์ ไว้ในรายงานผลการตรวจสอบ กจิ การดว้ ย ขอ้ 23 ใหผ้ ้ตู รวจสอบกิจการ -- ข้อ 80/1 ให้ผ้ตู รวจสอบกจิ การ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ เขา้ รว่ มประชมุ คณะกรรมการ ดาเนินการและเข้าร่วมประชุมใหญ่ ข้อ 81 ความรบั ผิดของ ดาเนินการและเข้าร่วมประชมุ ใหญ่ เพื่อชแ้ี จงรายงานผลการตรวจสอบ ผู้ตรวจสอบกิจการ หากผตู้ รวจสอบ เพอื่ ช้แี จงรายงานผลการตรวจสอบ กจิ การต่อทปี่ ระชุม กิจการตรวจพบขอ้ บกพรอ่ งของ กิจการตอ่ ทีป่ ระชุม สหกรณ์ ต้องแจง้ ให้คณะกรรมการ ขอ้ 24 ให้สหกรณก์ าหนดขอบเขต ดาเนนิ การทราบเพือ่ แก้ไขโดยเร็ว ข้อ 81 ความรบั ผดิ ของ ความรบั ผิดชอบของผู้ตรวจสอบกจิ การ ผ้ตู รวจสอบกิจการตอ้ งรบั ผิดชอบ ผู้ตรวจสอบกิจการ หากผตู้ รวจสอบ ไวใ้ นขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ กจิ การฝา่ ฝืนไม่ปฏบิ ตั ติ ามหนา้ ท่ี ในข้อ 80 เป็นเหตใุ หส้ หกรณ์ได้รับ กรณีผ้ตู รวจสอบกจิ การฝ่าฝนื ความเสียหาย การพจิ ารณา ไมป่ ฏิบตั ิตามวรรคหนึ่ง เปน็ เหตใุ ห้ ความรบั ผิดของผตู้ รวจสอบกจิ การ สหกรณไ์ ด้รับความเสียหาย ใหเ้ ป็นไปตามมติท่ีประชมุ ใหญ่ การพิจารณาความรับผดิ ชอบของ ผตู้ รวจสอบกจิ การ ให้เปน็ ไปตาม มตทิ ป่ี ระชมุ ใหญ่

- 21 - ร่างแก้ไขระเบียบสหกรณ์ออมทรพั ยก์ รมการปกครอง จากดั ว่าด้วยการสรรหาผูต้ รวจสอบกิจการ พ.ศ. 2550 ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความแก้ไขเพ่ิมเตมิ เหตผุ ล ข้อ 4 ในระเบียบนี้ (8) “ผสู้ มคั รรับการสรรหา” หมายถึง ขอ้ 4 ในระเบียบนี้ สมาชกิ หรอื บุคคลภายนอกท่ีสมัครรับการ (8) “ผูส้ มคั รรับการสรรหา” หมายถงึ สรรหาเปน็ ผตู้ รวจสอบกิจการ สมาชกิ หรือบุคคลภายนอกซึ่งเป็นบุคคล ธรรมดา หรือนิติบุคคล ท่ีสมัครรบั การสรรหา -- เปน็ ผู้ตรวจสอบกจิ การ (10) “การหาเสียงเลือกตงั้ โดยผ่าน ขอ้ 6 การสรรหาแบง่ ออกเป็น ชอ่ งทางอเิ ล็กทรอนกิ ส์” หมายถึง การหาเสียง สองประเภท ดงั น้ี ด้วยวิธีดังต่อไปน้ี (1) ประเภทผูม้ คี ุณวุฒแิ ละความรู้ (1) ยูทูป และความสามารถด้านการเงินการบัญชี (2) โซเซียลมเี ดีย จานวนหนง่ึ คน (3) แอปพลิเคชนั (4) สื่ออเิ ลก็ ทรอนิกส์อ่ืนทกุ ประเภท (2) ประเภททัว่ ไป จานวนหน่งึ คน ข้อ 6 การสรรหาแบง่ ออกเปน็ สองกรณี ดังนี้ ข้อ 7 การสรรหาใหด้ าเนินการสรรหา (1) กรณีบคุ คลธรรมดาแบง่ ออกเป็น จากสมาชกิ หรือบุคคลภายนอกที่ไดส้ มัคร สองประเภท ดังนี้ รบั การสรรหาตามที่กาหนดไว้ในระเบียบนี้ (1.1) ประเภทผู้มีคุณวฒุ ิการศกึ ษา ระดบั ปรญิ ญาตรดี ้านการเงิน การบัญชี การดาเนินการสรรหา ให้ใชว้ ิธกี าร การบริหารธุรกจิ เศรษฐศาสตร์ จานวนสองคน ลงคะแนนโดยใชบ้ ัตรสรรหา หรอื วิธีอืน่ (1.2) ประเภททั่วไป จานวนหน่ึงคน ตามท่ีคณะกรรมการดาเนินการกาหนด (2) กรณีนติ ิบุคคลไม่เกินหนึง่ นิติบุคคล และนติ บิ คุ คลน้ันจะตอ้ งมบี ุคลากรประจาหนงึ่ คน การลงคะแนนโดยวธิ อี ่ืนตามวรรคก่อน มีคณุ วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ให้คณะกรรมการดาเนนิ การกาหนดวิธีการ ด้านการเงิน การบัญชี การบรหิ ารธรุ กจิ และขัน้ ตอนการดาเนินการสรรหา การนบั เศรษฐศาสตร์ และคณุ สมบัติตามระเบยี บ และรวมคะแนนสรรหา แล้วประกาศแจ้งให้ นายทะเบยี นสหกรณ์ สมาชิกทราบ ข้อ 7 การสรรหาใหด้ าเนินการสรรหา จากสมาชิกหรือบุคคลภายนอกซึ่งเป็น บคุ คลธรรมดา หรือนิติบุคคล ที่ไดส้ มัครรับการ สรรหา ให้ใช้วธิ กี ารลงคะแนนโดยใช้บัตรสรรหา หรอื วธิ กี ารสรรหาผา่ นระบบออนไลน์ หรอื วธิ อี ่ืน ตามที่คณะกรรมการดาเนนิ การกาหนด การลงคะแนนโดยวิธอี ่นื ตามวรรคก่อน ใหค้ ณะกรรมการดาเนินการกาหนดวิธกี าร และขัน้ ตอนการดาเนินการสรรหา การนบั และรวมคะแนนสรรหา แลว้ ประกาศแจง้ ให้ สมาชิกทราบ

- 22 - ขอ้ ความเดมิ ข้อความแก้ไขเพ่ิมเตมิ เหตุผล กรณกี ารสรรหาผ้ตู รวจสอบกิจการ ซึง่ เปน็ นติ ิบคุ คล ใหค้ ณะกรรมการดาเนนิ การ ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้ตรวจสอบกิจการ และนาเสนอช่ือผูต้ รวจสอบกิจการ ที่ผ่านการคัดเลือกให้ท่ีประชุมใหญเ่ ลือกต้ัง โดยวธิ กี ารลงคะแนนเปิดเผย โดยให้ประธาน หรือเลขานกุ ารคณะกรรมการเลือกตั้งขานช่ือ ผูไ้ ดร้ บั การเสนอชื่อทีละคนตามลาดบั การเสนอ และให้ท่ีประชุมใหญ่ลงคะแนนเลือกต้ัง ด้วยการยกมือ แล้วให้ประธานกรรมการเลือกตง้ั เป็นผรู้ วมคะแนน ผู้ไดร้ ับคะแนนสูงสุด เป็นผไู้ ด้รับเลือกต้ัง หากคะแนนสูงสุดเท่ากัน ให้ใช้วิธีจับสลาก โดยให้ประธานที่ประชุม เป็นผจู้ ับสลาก สมาชกิ คนหนึ่งมสี ิทธิลงคะแนนเลือกตั้ง ผูต้ รวจสอบกิจการซึ่งเป็นนิติบุคคล ไดไ้ ม่เกิน หน่ึงคน ข้อ 18 ผู้สมคั รรับการสรรหาประเภท ข้อ 18 ผสู้ มคั รรบั การสรรหาเป็นนิติบคุ คล ผู้มีคุณวฒุ แิ ละความรู้ความสามารถด้านการเงิน หรือบคุ คลธรรมดา ประเภทผ้มู ีคณุ วฒุ ิ การบญั ชี จะต้องมีวุฒิการศึกษาทางการเงิน การศกึ ษาระดับปรญิ ญาตรีและมคี วามรู้ หรือการบัญชีไมต่ ่ากว่าระดับปริญญาตรี ความสามารถดา้ นการเงนิ การบญั ชี หรอื เทียบเทา่ การบรหิ ารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ ผสู้ มัครรับการสรรหาประเภททัว่ ไป ผ้สู มัครรบั การสรรหาประเภททัว่ ไป จะตอ้ งมีวฒุ กิ ารศึกษาไมต่ ่ากว่าระดับ จะต้องมวี ุฒกิ ารศึกษาไมต่ ่ากว่าระดบั ปริญญาตรหี รือเทยี บเท่า ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ขอ้ 19 ผู้สมคั รรบั การสรรหาตอ้ งลงนาม ข้อ 19 ผู้สมัครรบั การสรรหาตอ้ งลงนาม ในเอกสารข้อตกลงแนบทา้ ยใบสมคั รวา่ ในเอกสารขอ้ ตกลงแนบทา้ ยใบสมคั รว่า จะถือปฏิบัตติ ามหลกั เกณฑ์ในการหาเสียง จะถือปฏิบตั ติ ามหลกั เกณฑใ์ นการหาเสียง ของผสู้ มัครรับการสรรหา ดังน้ี ของผู้สมัครรบั การสรรหา ดังน้ี (1) จะใชถ้ ้อยคาท่ีสภุ าพ และไม่ใชถ้ ้อยคา (1) จะใช้ถ้อยคาที่สุภาพ และไมใ่ ช้ถอ้ ยคา ท่ีเหน็บแนม เสียดสี หรอื ประชดประชัน ที่เหนบ็ แนม เสียดสี หรอื ประชดประชัน ตอ่ บุคคลหรอื องค์กรใด ๆ ต่อบคุ คลหรือองค์กรใด ๆ (2) จะไม่ใชข้ ้อมลู ทบี่ ิดเบือน หรือข้อความ (2) จะไม่ใชข้ ้อมลู ทบี่ ิดเบือน หรือข้อความ อันเป็นเท็จท่ีอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่ อันเป็นเทจ็ ที่อาจก่อใหเ้ กดิ ความเสียหาย สหกรณ์ แกส่ หกรณ์ (3) จะไม่กลา่ วให้รา้ ย โจมตี หรือชกั นา (3) จะไมก่ ลา่ วใหร้ า้ ย โจมตี หรอื ชกั นา ให้เกิดความเข้าใจผิด เพือ่ ให้เกดิ ผลกระทบ ใหเ้ กิดความเขา้ ใจผดิ เพ่ือให้เกดิ ผลกระทบ ต่อคะแนนนิยมของผสู้ มคั รรายอน่ื ต่อคะแนนนยิ มของผสู้ มคั รรายอ่นื ทัง้ โดยวาจา เอกสาร และสื่ออื่น ๆ ทุกช่องทาง ทั้งโดยวาจา เอกสาร และสื่ออ่ืน ๆ ทุกช่องทาง

- 23 - ข้อความเดิม ข้อความแก้ไขเพ่ิมเตมิ เหตผุ ล (4) จะไม่ชักชวน หลอกลวง บงั คบั ขู่เขญ็ (4) จะไมช่ ักชวน หลอกลวง บังคบั ขเู่ ขญ็ ใชอ้ ิทธพิ ลคุกคาม หรอื ใส่ร้ายดว้ ยความเท็จ ใช้อิทธิพลคุกคาม หรอื ใส่รา้ ยดว้ ยความเทจ็ เพือ่ มิใหส้ มาชกิ ลงคะแนนใหผ้ ู้สมคั รรายอ่ืน เพอื่ มใิ หส้ มาชกิ ลงคะแนนใหผ้ ู้สมคั รรายอ่นื (5) จะไม่แจกจ่าย เงนิ ทรพั ย์สนิ (5) จะไมแ่ จกจา่ ย เงิน ทรพั ยส์ ิน หรอื ประโยชนอ์ ่ืนใด อันจะทาให้ไดม้ า หรือประโยชนอ์ น่ื ใด อันจะทาใหไ้ ดม้ า ซง่ึ คะแนนเสยี ง ซ่งึ คะแนนเสียง (6) จะไมจ่ ัดการให้ เสนอให้ หรอื สัญญาว่า (6) จะไม่จดั การให้ เสนอให้ หรอื สญั ญาวา่ จะให้เงนิ ทรัพยส์ ิน หรอื ประโยชนอ์ นื่ ใด จะให้เงนิ ทรัพยส์ ิน หรือประโยชน์อนื่ ใด ไมว่ ่าจะโดยทางตรงหรอื ทางอ้อมแกส่ มาชกิ ไม่ว่าจะโดยทางตรงหรอื ทางอ้อมแก่สมาชิก (7) จะไมโ่ ฆษณาหาเสยี งด้วยการ (7) จะไมโ่ ฆษณาหาเสียงดว้ ยการ จัดมหรสพหรอื การรื่นเรงิ ตา่ ง ๆ จดั มหรสพหรือการร่นื เรงิ ตา่ ง ๆ (8) จะไม่เล้ียงหรอื รบั จะจัดเลี้ยงผูใ้ ด (8) จะไมเ่ ล้ียงหรือรบั จะจัดเลยี้ งผู้ใด หรอื ให้ผ้ใู ดจัดเล้ยี งแกส่ มาชกิ หรือใหผ้ ูใ้ ดจัดเลีย้ งแกส่ มาชิก (9) การหาเสียงเลือกตั้งโดยผา่ นช่องทาง อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ ใหผ้ ู้สมคั รแจ้งวิธกี าร รายละเอียดชอ่ งทางในการหาเสยี ง ใหค้ ณะกรรมการควบคุมการสรรหาทราบ เม่อื คณะกรรมการรับสมัครและตรวจสอบ เมือ่ คณะกรรมการรบั สมัครและตรวจสอบ คุณสมบัติผสู้ มัครรบั การสรรหาได้รับใบสมัคร คณุ สมบัติผู้สมัครรบั การสรรหาไดร้ ับใบสมัคร และตรวจสอบหลักฐานประกอบครบถ้วน และตรวจสอบหลกั ฐานประกอบครบถ้วน ถกู ต้องแลว้ ใหล้ งบันทกึ การรับใบสมคั ร ถกู ต้องแลว้ ใหล้ งบนั ทึกการรับใบสมัคร ไว้เป็นหลกั ฐาน แลว้ ใหเ้ ลขประจาตัวผู้สมคั ร ไว้เปน็ หลกั ฐาน แล้วให้เลขประจาตัวผู้สมคั ร พรอ้ มกับออกหลักฐานการรบั สมัครใหก้ บั พร้อมกับออกหลักฐานการรบั สมัครให้กบั ผสู้ มัคร หลงั จากนน้ั ให้รบี ดาเนินการ ผ้สู มัคร หลังจากนั้น ใหร้ ีบดาเนินการ ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมคั รรบั การสรรหา ตรวจสอบคุณสมบตั ิของผูส้ มัครรับการสรรหา หากพบวา่ ผู้สมัครรายใดขาดคุณสมบตั ิ หากพบวา่ ผ้สู มคั รรายใดขาดคุณสมบตั ิ ใหร้ ายงานต่อประธานกรรมการเพอื่ พิจารณา ใหร้ ายงานต่อประธานกรรมการเพอ่ื พิจารณา สง่ั การ สงั่ การ / ขอ้ ความเดิม ...

- 24 - ข้อความเดิม ข้อความแกไ้ ขเพิ่มเติม เหตผุ ล การให้เลขประจาตัวผู้สมคั ร ให้เรยี ง เมื่อมีความปรากฏต่อคณะกรรมการ ตามลาดับก่อนหลงั ในกรณีที่มีผู้ยืน่ ใบสมัคร ควบคุมการสรรหาว่าผูส้ มคั รรับการสรรหา พร้อมกนั หลายคนและไม่อาจตกลงกนั ได้ ไม่ถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ในวรรคแรก ก็ใหผ้ สู้ มัครดังกลา่ วนัน้ ทกุ คนจบั สลาก ใหค้ ณะกรรมการควบคุมการสรรหามคี าสั่ง หาลาดับกอ่ นหลัง อน่ึง สาหรับการสมคั ร และแจ้งผู้สมคั รรบั การสรรหาโดยเร็ว ทางไปรษณยี ์ ใหถ้ ือว่าวนั เวลาทใ่ี บสมัคร เพ่ือดาเนนิ การแกไ้ ข เปล่ียนแปลง ทางไปรษณียน์ ้นั ส่งถงึ สานักงานสหกรณ์ หรือลบข้อมูลน้นั เป็นเสมอื นวนั เวลาทผ่ี ู้สมัครผู้น้นั ยื่นใบสมคั ร ดว้ ยตนเอง กรณผี ู้สมคั รรับการสรรหาไมด่ าเนินการ แก้ไข เปล่ียนแปลง หรือลบข้อมูล ขอ้ 21 ให้สหกรณป์ ระกาศแจง้ กาหนด ตามวรรคสาม ภายในสามวนั นบั แต่วันท่ี วนั เลอื กตัง้ วนั รับสมคั รผสู้ มคั ร รบั การสรรหา ผสู้ มัครรบั การสรรหาไดร้ ับทราบคาสั่ง วนั สง่ บัตรสรรหา วนั นบั คะแนนสรรหา คณะกรรมการควบคุมการสรรหา พรอ้ มประกาศการรบั สมัครผู้สมคั ร อาจนาเปน็ เหตุดาเนินการสอบสวนข้อเท็จจริง รับการสรรหาเป็นผตู้ รวจสอบกจิ การ และใหร้ บี ดาเนนิ การรวบรวมพยานหลักฐาน เพือ่ ประชาสมั พนั ธใ์ หส้ มาชกิ ได้ทราบ พร้อมแนบบนั ทกึ ช้ีแจงพฤติการณ์ ของผู้สมัครรับการสรรหาน้ัน แล้วรายงาน ตอ่ ประธานกรรมการ เพื่อพิจารณาส่ังการ การใหเ้ ลขประจาตวั ผู้สมัคร ใหเ้ รยี ง ตามลาดับก่อนหลงั ในกรณีท่ีมผี ูย้ ่ืนใบสมคั ร พร้อมกันหลายคนและไมอ่ าจตกลงกันได้ กใ็ หผ้ สู้ มัครดงั กลา่ วน้ันทกุ คนจับสลาก หาลาดบั กอ่ นหลงั สาหรับผ้สู มัครรบั การ สรรหาเป็นกลุ่มใหต้ ัวแทนกลุ่มจับสลาก หน่งึ หมายเลขแล้วให้เรียงลาดบั เลขต่อกนั จนครบจานวนผ้สู มัครรับการสรรหา ภายในกลุ่มน้นั ข้อ 21 ใหส้ หกรณป์ ระกาศแจง้ กาหนด วันเลอื กตั้ง วนั รับสมคั รผู้สมัคร รับการสรรหา วนั สง่ บัตรสรรหา วนั นับคะแนนสรรหา พร้อมประกาศการรับสมัครผู้สมัคร รับการสรรหาเปน็ ผตู้ รวจสอบกิจการ หรอื ทางส่อื ของสหกรณท์ กุ ช่องทาง เพื่อประชาสมั พันธใ์ หส้ มาชิกได้ทราบ / ขอ้ ความเดิม ...

- 25 - ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความแกไ้ ขเพิ่มเตมิ เหตุผล ข้อ 22 ใหส้ หกรณจ์ ัดทาบญั ชีรายชือ่ ข้อ 22 ให้สหกรณจ์ ดั ทาบัญชีรายชือ่ หรอื ชื่อและท่ีอยู่ของสมาชิก สง่ ใหส้ มาชิก หรอื ชอ่ื และทอ่ี ยู่ของสมาชกิ สง่ ใหส้ มาชิก หรอื หน่วยงานทส่ี มาชกิ สงั กดั ตามท่ี หรือหน่วยงานท่ีสมาชกิ สังกัด ตามท่ี ประธานกรรมการกาหนด พร้อมท้งั ประธานกรรมการกาหนด พร้อมทั้ง ปิดประกาศไว้ ณ สานกั งานสหกรณ์ ปิดประกาศไว้ ณ สานักงานสหกรณ์ เพ่อื ให้สมาชิกได้ทาการตรวจสอบ หรอื ทางส่ือของสหกรณท์ กุ ช่องทาง เพอ่ื ให้สมาชิกไดท้ าการตรวจสอบ ในกรณีท่ีสมาชิกเห็นวา่ ตนไม่มีชอ่ื ในบญั ชี ในกรณที ส่ี มาชกิ เหน็ วา่ ตนไม่มีชอ่ื ในบัญชี หรือมชี ื่ออย่แู ต่ไม่ถูกต้อง หรอื ประสงคจ์ ะแก้ไข หรือมีช่ืออย่แู ต่ไมถ่ ูกต้อง หรือประสงคจ์ ะแก้ไข เปล่ียนแปลงชือ่ และท่อี ย่ใู หม่ ใหส้ มาชิกผนู้ ัน้ เปลยี่ นแปลงชือ่ และทอี่ ยใู่ หม่ให้สมาชิกผู้น้ันมี มหี นังสือแจ้งเพื่อขอเพ่ิมชื่อ หรือเปลี่ยนแปลง หนงั สือแจ้งเพอ่ื ขอเพ่ิมชื่อหรอื เปลี่ยนแปลง แก้ไขช่อื และที่อย่ตู ่อสหกรณ์กอ่ นวนั ส่งบตั ร แกไ้ ขช่อื และท่ีอยูต่ อ่ สหกรณ์ก่อนวันส่งบัตร สรรหาไมน่ ้อยกวา่ สามสบิ วนั สรรหาไมน่ อ้ ยกวา่ สามสบิ วัน บัญชีรายช่อื และทอ่ี ย่ขู องสมาชิกตาม บญั ชรี ายชอ่ื และทอ่ี ยขู่ องสมาชิกตาม วรรคแรก และหนงั สือแจ้งเพ่ือขอเพ่ิมชื่อหรอื วรรคแรก และหนังสือแจ้งเพื่อขอเพ่ิมช่ือหรือ เปลี่ยนแปลงแก้ไขชื่อและที่อยู่ของสมาชิก เปล่ยี นแปลงแก้ไขชือ่ และที่อย่ขู องสมาชิก ถือเปน็ รายชือ่ และท่อี ยู่ของผู้มีสิทธสิ รรหา ถือเปน็ รายชือ่ และทีอ่ ยู่ของผู้มีสิทธสิ รรหา ซึง่ สหกรณจ์ ะสง่ บัตรสรรหาให้ตามที่อยูด่ ังกล่าว ซง่ึ สหกรณจ์ ะสง่ บัตรสรรหาให้ตามท่ีอยู่ดังกล่าว ขอ้ 24 ใหส้ หกรณ์ส่งบัตรสรรหาให้ ข้อ 24 การลงคะแนนโดยใช้บตั รสรรหา จงั หวดั อาเภอ กิ่งอาเภอ สานัก และกอง ให้สหกรณ์ส่งบัตรสรรหาใหจ้ งั หวดั อาเภอ ในสงั กัดกรมการปกครอง ท่ีเปน็ ที่อยขู่ อง กิง่ อาเภอ สานกั และกองในสังกดั สมาชกิ เพื่อใหจ้ ังหวัด อาเภอ กงิ่ อาเภอ สานัก กรมการปกครอง ท่ีเปน็ ทอี่ ยู่ของสมาชิก และกองนัน้ ๆ แจกจ่ายบตั รสรรหาใหแ้ ก่ เพือ่ ให้จงั หวัด อาเภอ ก่ิงอาเภอ สานกั สมาชกิ ก่อนวันนับคะแนนสรรหาไมน่ ้อยกวา่ และกองนนั้ ๆ แจกจ่ายบตั รสรรหาให้แก่ ย่ีสบิ วนั สมาชิกก่อนวันนับคะแนนสรรหาไม่น้อยกว่า ยส่ี ิบวนั สาหรบั สมาชกิ ตา่ งสังกดั หรือสมาชิก สาหรบั สมาชกิ ต่างสังกดั หรือสมาชิก ที่เกษียณอายุราชการแล้ว หรอื สมาชิกที่ได้ ที่เกษยี ณอายุราชการแลว้ หรือสมาชิกท่ีได้ ขอเปลี่ยนแปลงแก้ไขที่อยู่ต่อสหกรณ์แลว้ ขอเปลย่ี นแปลงแก้ไขท่ีอยตู่ ่อสหกรณแ์ ลว้ ภายในกาหนดเวลาตามข้อ 22 ให้สหกรณ์ ภายในกาหนดเวลาตามข้อ 22 ให้สหกรณ์ ส่งบัตรสรรหาใหส้ มาชิกดงั กล่าวโดยตรง ส่งบัตรสรรหาใหส้ มาชิกดังกล่าวโดยตรง ทางไปรษณยี ์ในคราวเดยี วกัน ทางไปรษณยี ใ์ นคราวเดยี วกนั การลงคะแนนผา่ นระบบออนไลน์ ให้สหกรณ์ติดตัง้ ระบบโปรแกรมการสรรหา ออนไลน์ และประชาสัมพนั ธ์ใหส้ มาชิก รบั ทราบทางสื่อของสหกรณ์ทุกช่องทาง

ขอ้ ความเดมิ - 26 - เหตุผล ขอ้ 25 เมอ่ื สมาชิกได้รับบัตรสรรหาแลว้ ให้ลงคะแนนสรรหาจากผู้สมัครตามประกาศ ขอ้ ความแก้ไขเพิ่มเตมิ โดยทาเคร่อื งหมายกากบาท (X) ลงในชอ่ ง ขอ้ 25 เมอื่ สมาชิกได้รับบัตรสรรหาแลว้ ท่ีกาหนดในบัตรสรรหาไมเ่ กนิ จานวนทีพ่ งึ ให้ลงคะแนนสรรหาจากผูส้ มัครตามประกาศ สรรหาได้ แล้วรีบจัดส่งทางไปรษณียโ์ ดยตรง โดยทาเครอ่ื งหมายกากบาท (X) ลงในช่อง ถงึ สถานทีร่ บั บัตรสรรหาทป่ี ระธานกรรมการ ทกี่ าหนดในบตั รสรรหาไม่เกินจานวนทพ่ี ึง กาหนด ก่อนเวลา 09.00 นาฬกิ า สรรหาได้ แลว้ รบี จดั ส่งทางไปรษณีย์โดยตรง ของวนั นับคะแนนสรรหา ถึงสถานทีร่ ับบตั รสรรหาทปี่ ระธานกรรมการ กาหนด ก่อนเวลา 09.00 นาฬกิ า ข้อ 28 วนั นบั คะแนนสรรหา ของวันนบั คะแนนสรรหา ใหด้ าเนนิ การนับคะแนนสรรหา ณ สถานที่ วธิ กี าร ขัน้ ตอน และเว็บไซต์ ทีป่ ระธานกรรมการกาหนด ท้ังน้ี ในการลงคะแนนสรรหาผ่านระบบออนไลน์ การนับคะแนนให้นับโดยเปิดเผยรวดเดยี ว เปน็ ไปตามประกาศของสหกรณ์ จนเสร็จภายในวนั นับคะแนน ขอ้ 28 วันนับคะแนนสรรหา ให้ดาเนินการนับคะแนนสรรหา ณ สถานท่ี ทป่ี ระธานกรรมการกาหนด ท้ังน้ี การนบั คะแนนให้นับโดยเปดิ เผยรวดเดยี ว จนเสรจ็ ภายในวันนับคะแนน การนบั และการรวมคะแนนวธิ ีการ สรรหาผา่ นระบบออนไลน์ เป็นไปตาม ประกาศของสหกรณ์ / 3.4 การกลับ ...

- 27 - 3.4 การกลบั เขา้ เปน็ สมาชกิ สหกรณ์ฯ น.ส.รฐา วิเชียรชิต สืบเน่ืองจากที่ประชุมคณะอนุกรรมการวิชาการฯ ในการประชุมคร้ังที่ 4 เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2564 มีมติมอบให้ฝ่ายจัดการไปหาข้อมูลเพิ่มเติมเก่ียวกับหลักเกณฑ์การกลับเข้าเป็นสมาชิกจาก สหกรณ์ออมทรัพย์ต่าง ๆ เพื่อประกอบการพิจารณาตามท่ี นายพูนศักดิ์ วาณิชวิเศษกุล กรรมการดาเนินการ และ รองประธานคณะอนุกรรมการวิชาการฯ เสนอให้แก้ไขเพิ่มเติมข้อความในข้อบังคับสหกรณ์ฯ ให้สมาชิกท่ีเป็น ข้าราชการบานาญท่ีลาออกจากการเป็นสมาชกิ สหกรณ์ฯ แล้ว สามารถสมัครเข้าเปน็ สมาชิกสหกรณ์ฯ ได้อีก นั้น ข้อบงั คับ/มติ ความเดมิ ขอ้ ความ (ใหม่) ข้อบังคบั สหกรณฯ์ พ.ศ. 2543 ขอ้ ความ (เดิม) - ข้อ 31 คุณสมบัติของสมาชิกและสมาชิกสมทบ - ขอ้ 31 คณุ สมบตั ิของสมาชกิ และสมาชกิ สมทบ (ก) สมาชกิ มีคณุ สมบัติดงั น้ี มติคณะกรรมการ (1) เป็นผเู้ หน็ ชอบในวตั ถปุ ระสงค์ ดาเนินการฯ ชุดท่ี 28 (ก) สมาชิกมคี ณุ สมบตั ดิ งั น้ี ในการประชุมครงั้ ท่ี 3 (1) เปน็ ผูเ้ หน็ ชอบในวตั ถุประสงค์ ของสหกรณ์ เม่อื วนั ที่ 28 (2) เป็นบคุ คลธรรมดาผมู้ สี ญั ชาตไิ ทย มถิ ุนายน 2533 ของสหกรณ์ มติคณะอนุกรรมการ (2) เป็นบุคคลธรรมดาผ้มู ีสญั ชาตไิ ทย และบรรลุนติ ภิ าวะ วชิ าการฯ (3) เปน็ ขา้ ราชการหรอื พนักงานราชการ ในการประชุมครงั้ ที่ 4 และบรรลนุ ติ ิภาวะ เม่อื วนั ที่ 11 (3) เป็นขา้ ราชการหรอื พนักงานราชการ หรือลกู จ้างประจา สังกดั กรมการปกครอง พฤษภาคม 2564 หรอื เป็นเจา้ หน้าท่ีของสหกรณน์ ้ี หรือเป็นลกู จา้ ง หรือลูกจา้ งประจา สงั กดั กรมการปกครอง ซง่ึ รับค่าจ้างประจาจากงบประมาณหมวด หรือเปน็ เจา้ หนา้ ทข่ี องสหกรณ์นี้ หรอื เปน็ ลูกจ้าง คา่ จ้างประจาของกรมการปกครอง หรือเปน็ ซึ่งรับค่าจ้างประจาจากงบประมาณหมวด ลกู จ้างของหนว่ ยงานในสังกัดกรมการปกครอง คา่ จา้ งประจาของกรมการปกครอง หรือเป็น ซงึ่ ทางานติดตอ่ กันมาเป็นเวลาไมน่ ้อยกว่าสองปี ลกู จ้างของหน่วยงานในสังกัดกรมการปกครอง หรอื เปน็ ขา้ ราชการบานาญทลี่ าออกจากสมาชิกแล้ว ซ่งึ ทางานตดิ ต่อกนั มาเปน็ เวลาไมน่ อ้ ยกว่าสองปี ไมเ่ กินหน่ึงปี หรอื เป็นเจ้าหน้าท่อี ื่นในสงั กัด หรือเป็นเจา้ หนา้ ทอี่ นื่ ในสงั กดั กรมการปกครอง กรมการปกครอง ตามทค่ี ณะกรรมการดาเนินการ ตามทค่ี ณะกรรมการดาเนินการเหน็ สมควร เหน็ สมควร (4) เป็นผู้มีความประพฤติและนิสยั ดีงาม (4) เป็นผู้มคี วามประพฤตแิ ละนสิ ยั ดงี าม (5) ไมม่ ีคุณสมบตั ติ อ้ งห้ามตาม (5) ไมม่ คี ณุ สมบตั ติ อ้ งหา้ มตาม มาตรา 52 แหง่ พระราชบัญญัตสิ หกรณ์ พ.ศ. 2542 มาตรา 52 แห่งพระราชบญั ญตั สิ หกรณ์ พ.ศ. 2542 (6) มไิ ด้เป็นสมาชกิ ในสหกรณ์ (6) มิได้เป็นสมาชกิ ในสหกรณ์ ออมทรัพยอ์ ืน่ ท่ีมีวตั ถุประสงค์ในการใหก้ ูย้ ืมเงิน ออมทรพั ย์อน่ื ทีม่ ีวัตถุประสงคใ์ นการใหก้ ้ยู มื เงนิ ยกเวน้ ผู้ท่คี ณะกรรมการดาเนินการเห็นสมควร ยกเวน้ ผู้ทคี่ ณะกรรมการดาเนนิ การเห็นสมควร - กาหนดระยะเวลาการรบั เข้าเป็นสมาชกิ ใหม่ ของสมาชิกท่ลี าออกไปแล้ว จะตอ้ งลาออกไปแล้ว - ทบทวนมตฯิ โดยกาหนดใหส้ มาชกิ ที่ขอลาออก ไมน่ อ้ ยกว่า 3 ปี จึงจะรบั เขา้ เปน็ สมาชกิ ใหมไ่ ดอ้ ีก จากการเปน็ สมาชกิ และพ้นจากสมาชิกภาพแล้ว ไม่นอ้ ยกว่า 1 ปี สมัครเขา้ เป็นสมาชิกใหม่ได้อกี - มอบให้ฝา่ ยจัดการหาข้อมลู เพิ่มเตมิ จากสหกรณอ์ อมทรพั ยอ์ ื่น ๆ เพื่อนามาประกอบการพิจารณาต่อไป

- 28 - ฝ่ายจัดการดาเนนิ การแล้ว ปรากฏข้อมูลดังน้ี ที่ สหกรณอ์ อมทรัพย์ คุณสมบตั ิของสมาชกิ 1 บรษิ ัทวทิ ยุการบิน 1) เปน็ ผเู้ หน็ ชอบในวตั ถุประสงคข์ องสหกรณ์ แห่งประเทศไทย จากดั 2) เป็นบคุ คลธรรมดาและบรรลุนติ ิภาวะ 3) เป็นหรือเคยเป็นพนักงานของบริษัทวทิ ยุการบนิ แหง่ ประเทศไทย จากัด หรือเจ้าหน้าที่ของสหกรณ์น้ี 4) เปน็ ผู้มคี วามประพฤตแิ ละนสิ ยั ดีงาม 5) ตอ้ งไมเ่ ป็นผูท้ ่ีเคยลาออกจากการเป็นสมาชิกสหกรณ์ออมทรพั ย์บริษทั วทิ ยุการบนิ แห่งประเทศไทย จากัด เกินกว่า 1 คราว 2 กระทรวงมหาดไทย จากดั 1) เปน็ ผู้เหน็ ชอบในวัตถุประสงค์ของสหกรณ์ 2) เปน็ บุคคลธรรมดาและบรรลุนิตภิ าวะ 3) เปน็ หรือเคยเปน็ ขา้ ราชการหรือลูกจ้างประจาสังกดั กระทรวงมหาดไทย หรอื เปน็ เจา้ หน้าที่ของสหกรณน์ ้ี เว้นแตผ่ ทู้ ีเ่ ป็นสมาชกิ อยกู่ อ่ นวันทีข่ ้อบังคบั นี้ใชบ้ งั คบั 3 กรมปา่ ไม้ จากัด 1) เป็นผเู้ หน็ ชอบในวตั ถุประสงคข์ องสหกรณ์ 2) เป็นบุคคลธรรมดาและบรรลุนติ ิภาวะ 3) ก. เป็นขา้ ราชการ หรือลกู จ้างประจาสังกัดกรมป่าไม้ หรอื กรมอทุ ยานแหง่ ชาติ สัตว์ปา่ และพนั ธพ์ุ ชื หรอื กรมทรพั ยากรทางทะเลและชายฝัง่ หรอื สานักงาน ปลัดกระทรวงทรพั ยากรธรรมชาติและสงิ่ แวดลอ้ ม หรอื ส่วนราชการอืน่ ในสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิง่ แวดล้อม หรือเป็นเจา้ หน้าที่ ของสหกรณน์ ี้ หรอื ข. เคยเป็นขา้ ราชการ หรือลกู จ้างประจาสงั กดั กรมปา่ ไม้ หรอื กรมอุทยานแหง่ ชาติ สัตว์ป่าและพนั ธ์พุ ชื หรือกรมทรพั ยากรทางทะเลและชายฝั่ง หรอื สานกั งาน ปลดั กระทรวงทรพั ยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม หรือส่วนราชการอน่ื ในสงั กัด กระทรวงทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละสิง่ แวดล้อม หรอื เปน็ เจา้ หนา้ ทส่ี หกรณ์น้ี ซงึ่ ได้เกษียณอายรุ าชการหรือออกจากราชการ หรืองานประจาโดยไม่มคี วามผดิ หรอื ค. เปน็ สมาชกิ หรือผเู้ คยเป็นสมาชิกซ่งึ ได้โอนยา้ ย หรือออกจากราชการ หรืองานประจาโดยไม่มีความผดิ 4) เป็นผมู้ คี วามประพฤตแิ ละนิสยั ดงี าม 5) มไิ ด้เป็นสมาชิกในสหกรณอ์ อมทรัพย์อื่นทม่ี ีวัตถุประสงคใ์ นการให้กยู้ ืมเงนิ 4 กรมท่ีดนิ จากดั 1) เป็นผเู้ หน็ ชอบในวตั ถปุ ระสงค์ของสหกรณ์ 2) เปน็ ผบู้ รรลุนติ ภิ าวะ 3) เปน็ ข้าราชการหรอื ลูกจา้ งประจาสังกัดกรมที่ดิน หรอื เป็นเจา้ หน้าท่ปี ระจาของสหกรณ์ 4) เป็นผมู้ ีความประพฤตดิ ี 5) มิได้เป็นสมาชกิ ในสหกรณ์ออมทรัพยอ์ ่ืนท่ีมีวตั ถปุ ระสงคใ์ นการให้กู้ยมื เงิน 5 กรมการพัฒนาชุมชน จากดั 1) เป็นผ้เู ห็นชอบในวตั ถปุ ระสงค์ของสหกรณ์ 2) เปน็ บคุ คลธรรมดาและบรรลนุ ิตภิ าวะไม่เปน็ บุคคลลม้ ละลาย ไม่เป็นผไู้ ร้ความสามารถหรอื เสมือนไรค้ วามสามารถ หรอื เปน็ คนวิกลจริต 3) ก. เปน็ ข้าราชการหรอื ลกู จา้ งประจาสังกดั กรมพฒั นาชมุ ชน หรอื เป็นเจ้าหนา้ ที่ของสหกรณ์นี้ หรือ ข. เป็นขา้ ราชการบานาญ หรอื เคยรับราชการสังกัดกรมการพฒั นาชมุ ชนหรือ ลูกจ้างทร่ี ับบาเหนจ็ รายเดือนจากกรมการพฒั นาชุมชน 4) เปน็ ผ้มู ีความประพฤติและนสิ ัยดีงาม 5) มไิ ดเ้ ปน็ สมาชกิ ในสหกรณ์ออมทรัพย์อน่ื ท่มี วี ตั ถปุ ระสงคใ์ นการใหก้ ยู้ มื เงิน

- 29 - ที่ สหกรณ์ออมทรพั ย์ คุณสมบัตขิ องสมาชิก 6 มหาวทิ ยาลยั ธรรมศาสตร์ จากัด 1) เปน็ ผู้เห็นชอบในวัตถปุ ระสงคข์ อง สอมธ. 2) เปน็ ผบู้ รรลนุ ติ ภิ าวะ 3) ก. เป็นขา้ ราชการหรอื ลกู จ้างประจาสังกัดมหาวทิ ยาลยั ธรรมศาสตร์ หรอื เป็นเจ้าหนา้ ที่ประจาของ สอมธ. หรือ ข. เป็นอธิการบดหี รอื รองธกิ ารบดี คณบดีหรอื รองคณบดี ผอู้ านวยการหรอื รองผู้อานวยการ สานกั สถาบนั หรอื ศูนย์ของมหาวทิ ยาลยั ธรรมศาสตร์ และรบั เงินรายได้เป็นรายเดือนจากมหาวทิ ยาลัยธรรมศาสตร์ หรอื ค. เป็นเจ้าหนา้ ที่ ลูกจา้ ง พนักงาน หรือคนงานของมหาวิทยาลยั ธรรมศาสตร์ หรอื ของหนว่ ยงานที่มหาวทิ ยาลัยธรรมศาสตรก์ าหนดใหม้ ขี ึน้ หรือหนว่ ยงาน ทมี่ หาวทิ ยาลัยธรรมศาสตรใ์ ห้การสนับสนุนซ่งึ ได้รบั รายได้เปน็ รายเดือนและ ทางานตดิ ตอ่ กนั มาแล้วเปน็ เวลาไม่นอ้ ยกวา่ 1 ปี แต่การใช้สิทธใิ นฐานะสมาชกิ ให้เปน็ ไปตามระเบียบของ สอมธ. 4) เปน็ ผมู้ ีลักษณะนิสัยดี และ 5) มไิ ดเ้ ป็นสมาชิกในสหกรณอ์ อมทรัพยอ์ นื่ 7 มหาวทิ ยาลัยมหดิ ล จากดั 1) เปน็ ผเู้ ห็นชอบในวัตถปุ ระสงค์ของ สอมธ. 2) เปน็ ผบู้ รรลุนิติภาวะ 3) ก. เปน็ ข้าราชการ หรือพนกั งาน หรอื ลกู จ้างประจาสงั กดั มหาวทิ ยาลัยมหิดล หรือ ข. เปน็ เจ้าหนา้ ท่ีประจาสหกรณน์ ี้ หรือ ค. เปน็ เจ้าหน้าที่หรอื พนักงานประจาของหน่วยงานอื่นในมหาวทิ ยาลยั มหิดล หรือ ง. เป็นพนกั งานหรือลูกจา้ งประจารับเงินนอกงบประมาณของคณะ หรอื หน่วยงานอืน่ ท่เี ทยี บเทา่ คณะในสงั กดั มหาวทิ ยาลยั มหิดล หรอื จ. เปน็ พนักงานหรือลูกจา้ งชั่วคราวรบั เงินนอกงบประมาณของคณะ หรือ หนว่ ยงานอื่นที่เทยี บเทา่ คณะในสังกัดมหาวทิ ยาลัยมหดิ ลมาแล้วไม่น้อยกวา่ 3 เดือน และสามารถหักเงินเดือน ณ ที่จ่ายได้ 4) เป็นผู้มีลกั ษณะนสิ ยั ดี 5) มิได้เป็นสมาชิกในสหกรณ์ออมทรพั ย์อ่นื ซึง่ มกี ารให้กู้ยมื เงิน 8 ขา้ ราชการสหกรณ์ จากดั คุณสมบตั ิของผ้สู มคั รเปน็ สมาชิก ต้องมอี ายุไมเ่ กนิ 50 ปี และมคี ณุ สมบตั ดิ งั นี้ 1) บรรลุนติ ิภาวะ มีความประพฤตแิ ละนิสัยดีงาม 2) เป็นผู้เห็นชอบในวัตถปุ ระสงค์ของสหกรณ์ 3) เปน็ ผู้มลี ักษณะอย่างใดอยา่ งหน่ึงดงั ตอ่ ไปนี้ ก. เป็นขา้ ราชการสงั กดั กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ ข. เป็นลกู จ้างประจา สังหัดกรมส่งเสรมิ สหกรณ์ ตดิ ตอ่ กนั มาเปน็ เวลาไมน่ อ้ ยกวา่ หนงึ่ ปี ค. เป็นเจ้าหนา้ ทส่ี หกรณต์ ดิ ตอ่ กันมาเป็นเวลาไม่นอ้ ยกว่าหน่งึ ปี ง. เป็นพนกั งานราชการสงั กดั กรมส่งเสรมิ สหกรณ์มาแล้วไม่นอ้ ยกวา่ แปดปตี ิดต่อกัน จ. เปน็ สมาชิกสมทบมาแล้วไมน่ ้อยกวา่ สีป่ ีตดิ ต่อกนั และยงั เปน็ พนกั งานราชการ กรมส่งเสริมสหกรณ์ หรือเปน็ พนักงาน หรอื เจา้ หนา้ ทีก่ องทนุ พัฒนาสหกรณ์ หรือเปน็ เจา้ หนา้ ที่การฌาปนกิจสงเคราะห์กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ ฉ. เคยเปน็ สมาชิกสหกรณ์มาแล้ว แต่ไดล้ าออกหรือถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์ครัง้ หลังสุด เม่อื พน้ เวลาหน่ึงปนี ับจากวนั ลาออก หรอื สองปีนบั จากวันถูกให้ออกจากสหกรณ์ / เสนอทปี่ ระชุม ...

- 30 - เสนอทปี่ ระชมุ เพื่อโปรดพจิ ารณา มตทิ ีป่ ระชุม เห็นควรเสนอคณะกรรมการดาเนินการฯ พจิ ารณาให้ความเหน็ ชอบดังนี้ 1. ให้ความเห็นชอบในหลักการให้แก้ไขเพิ่มเติมข้อความในข้อบังคับสหกรณ์ พ.ศ. 2543 ข้อ 31 (ก) (3) 2. เสนอที่ประชุมใหญ่ให้ความเห็นชอบตามข้อ 1 และเม่ือนายทะเบียนสหกรณ์ รับจดทะเบียนข้อบังคับแล้ว มอบหมายให้คณะอนุกรรมการสวัสดิการ เป็นผู้พิจารณากล่ันกรองการรับ สมาชิกท่ีขอลาออกจากการเป็นสมาชิกและพ้นจากสมาชิกภาพแล้ว แล้วเสนอประธานกรรมการพิจารณา อนมุ ตั ริ บั เข้าเป็นสมาชิกตอ่ ไป ระเบยี บวาระท่ี 4 เร่ืองเพอ่ื พจิ ารณา 4.1 การเสรมิ สรา้ งวิสยั ทัศน์และคุณภาพสมาชิก น.ส.รฐา วิเชยี รชติ ตามท่ีสหกรณ์ฯ จัดให้มีการประกวดบทความเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมและเชิดชูเกียรติ ให้แก่สมาชิก โดยกาหนดใหส้ มาชิกเข้ารบั รางวัลกับประธานกรรมการฯ ในวันประชุมใหญ่สามัญประจาปี รวมทั้ง เผยแพรบ่ ทความท่ีได้รับรางวัลลงในหนังสือรายงานกิจการประจาปเี สมอมา นน้ั งบประมาณ/แผนงานทเี่ ก่ียวข้อง งบประมาณรายจ่าย แผนงาน ประจาปี 2564 วตั ถุประสงค์ หมวดค่าใชจ้ ่าย 1. ปรบั ปรงุ พฒั นาชอ่ งทางทจ่ี ะเปดิ โอกาสใหส้ มาชิกไดเ้ ข้ามามสี ่วนรว่ มในการเสนอขอ้ คดิ เหน็ ขอ้ 4.3.2.8 โครงการ เสรมิ สรา้ งวิสยั ทัศนแ์ ละ และขอ้ เสนอแนะ เพื่อปรบั ปรงุ และพัฒนาการบริหารงานของสหกรณ์ คณุ ภาพสมาชกิ 2. จดั ให้มีการประกวดเพื่อเป็นชอ่ งทางในการส่งเสรมิ ให้สมาชกิ มสี ว่ นรว่ มในกิจกรรมกบั สหกรณ์ฯ จานวน 100,000 บาท เพ่ิมมากขน้ึ 3. รณรงคใ์ หส้ มาชิกมีความรแู้ ละความเข้าใจที่ถกู ต้องเก่ยี วกับ 3.1 อุดมการณ์ คณุ ค่า หลกั การ และวธิ ีการสหกรณ์ รวมทงั้ สิทธิ หน้าท่ี และผลประโยชน์ ที่จะได้รับจากสหกรณ์ 3.2 แนวทางการวางแผนทางการเงิน การลงทนุ และวางแผนชวี ิตอยา่ งมน่ั คง 3.3 การมวี นิ ยั ทางการเงิน และให้ความสาคญั กบั การออมเพอ่ื อนาคต 3.4 สร้างความตระหนักรู้ กรณีสมาชิกกู้เงนิ จากสหกรณ์ รวมไปถึงการวางแผนปลดภาระหนสี้ นิ ก่อนวนั เกษียณอายรุ าชการ เปา้ หมาย 1. ใหส้ มาชิกที่มคี วามสนใจสามารถมีสว่ นรว่ มในการควบคมุ การบรหิ ารของสหกรณ์ ไดอ้ ย่างมปี ระสทิ ธภิ าพและทัว่ ถงึ 2. ใหส้ มาชิกมีวินยั ทางการเงนิ 3. ใหส้ มาชกิ ตระหนกั ในการกูเ้ งินกบั สหกรณด์ ้วยความจาเป็นและมเี หตุผล และสนบั สนุนสนิ เช่อื ทม่ี งุ่ เน้นสร้างความม่นั คงใหก้ ับสมาชกิ 4. สนบั สนุนและสง่ เสรมิ การแสวงหารายได้ให้แกส่ มาชิกท่ปี ระสบปญั หาหนี้สนิ วธิ ดี าเนินงาน 1. จัดใหม้ กี ารประกวดบทความ ฯลฯ 2. จดั สมั มนาหลกั สูตรการอบรมอยา่ งเป็นระบบทง้ั สมาชกิ เก่าและสมาชิกใหม่ 3. จัดทาคมู่ ือการวางแผนทางการเงนิ และการวางแผนชวี ติ 4. จดั ให้มีคาปรกึ ษา แนะนา การปรับโครงสร้างหนีอ้ ยา่ งยดื หย่นุ และเปน็ ธรรม

- 31 - งบประมาณรายจ่าย แผนงาน ประจาปี 2564 ระยะเวลาดาเนินงาน หมวดค่าใช้จา่ ย - เดือนกันยายน – พฤศจิกายน 2564 ขอ้ 4.3.2.8 โครงการ ผลทีค่ าดวา่ จะไดร้ บั เสรมิ สร้างวิสัยทศั นแ์ ละ 1. สมาชกิ มคี วามรคู้ วามเข้าใจในหลกั การและวธิ กี ารสหกรณ์ คุณภาพสมาชิก 2. สมาชกิ มกี ารวางแผนทางการเงนิ เพ่อื คุณภาพชวี ติ ท่ีดี มีความม่นั คงทางการเงิน จานวน 100,000 บาท 3. สมาชิกมคี วามพึงพอใจและมคี วามภาคภมู ใิ จในสหกรณ์ ข้อเสนอ/ความเหน็ ของฝ่ายจดั การ เพอื่ เป็นการสร้างขวญั กาลงั ใจและส่งเสรมิ ให้สมาชิกมีส่วนรว่ มได้หลากหลายมากย่ิงขึ้น เหน็ ควรพจิ ารณาจดั ใหม้ กี ารประกวดฯ และดาเนนิ การดงั นี้ ที่ การดาเนนิ การ 1 ประเภทของการประกวด 1.1 บทความ มีลักษณะเป็นรอ้ ยแกว้ ความยาวไมเ่ กิน 2 หนา้ กระดาษ A4 แบ่งออกเปน็ 3 ประเภท ขนาดอกั ษร 16 pt 1.2 บทกลอน มลี ักษณะเป็นกลอนแปดสภุ าพ ความยาวไม่เกนิ 2 บท ขนาดอกั ษร 16 pt 1.3 ภาพถ่าย 1) เป็นภาพถ่าย JPEG ความละเอยี ดข้นั ตา่ 1,280 x 720 Pixel พร้อมคาบรรยายภาพเปน็ รอ้ ยแกว้ ความยาวไม่เกนิ 10 บรรทดั ขนาดอักษร 16 pt 2) เป็นภาพทีส่ มาชกิ ผู้ส่งเข้าประกวดเปน็ ผูส้ ร้างสรรคภ์ าพถา่ ยน้ันด้วยตนเอง หา้ มทาซา้ ดดั แปลง หรือเลยี นแบบภาพถ่ายจากบคุ คลอนื่ 3) สมาชกิ ผูส้ ง่ ภาพถ่ายเข้าประกวดแตล่ ะคน สามารถส่งผลงานภาพถา่ ย ไดไ้ ม่เกินคนละ 3 ภาพ 2 หัวข้อและนิยาม ท่ี หวั ข้อ นยิ าม ของการประกวด เชน่ 2.1 “ปรับเปลย่ี น เรยี นรู้ วิกฤตโควดิ – 19 - ให้สมาชกิ บรรยาย/ถา่ ยทอด หรอื ให้เปน็ โอกาส” สะท้อนเก่ียวกบั ผลกระทบทไ่ี ดร้ บั จาก วิกฤตโควิด-19 แต่ยังสามารถตงั้ รับ และตอ่ สู้กับสถานการณ์ จนสามารถ สร้างโอกาสและผา่ นวิกฤตนั้นได้ 2.2 “บันทึกไวว้ ่า ... เพราะโควดิ -19” - ให้สมาชิกบอกเล่าหรือถ่ายทอดเรอื่ งราว ความประทบั ใจทอี่ ยากบันทึกไวเ้ ป็น ความทรงจาทีเ่ กิดจากสถานการณ์ โควดิ -19 3 รางวลั 1. งบประมาณ จากโครงการเสรมิ สรา้ งวสิ ัยทศั น์และคณุ ภาพสมาชกิ จานวน 100,000 บาท 2. รางวลั จานวน 15 รางวลั ประกอบด้วย - รางวัลที่ 1 จานวน 3 รางวลั ๆ ละ 6,000 บาท - รางวัลที่ 2 จานวน 3 รางวลั ๆ ละ 4,500 บาท - รางวลั ท่ี 3 จานวน 3 รางวัล ๆ ละ 3,000 บาท - รางวัลชมเชย จานวน 6 รางวัลๆ ละ 1,500 บาท 3. ค่าพาหนะ (รางวลั ท่ี 1 + 2 + 3) เปน็ เงิน 30,000 บาท 4. คา่ เชา่ ทีพ่ ัก (รางวัลท่ี 1 + 2 + 3) เปน็ เงิน 13,500 บาท 5. คา่ จัดทาเกียรติบตั ร เปน็ เงิน 1,500 บาท 6. ค่ากรอบรปู เปน็ เงนิ 3,000 บาท 7. ค่าใช้จา่ ยอ่นื เปน็ เงิน 2,500 บาท

- 32 - เสนอทปี่ ระชุมเพ่ือโปรดพิจารณา เลขานกุ าร เพ่ือประหยดั ค่าใช้จา่ ยของสหกรณฯ์ เสนอใหป้ ระกวดบทความประเภทเดียว นายสืบศักด์ิ เอี่ยมวิจารณ์ เนื่องจากขณะนี้สหกรณ์ฯ กาลังกระตุ้นให้สมาชิกสหกรณ์ฯ สมัครเข้าเป็นสมาชิก สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ฯ จึงควรกาหนดหัวข้อการประกวดว่า “ฌาปนกิจสงเคราะห์ สร้างความม่ันคงให้แก่ สมาชกิ สหกรณไ์ ด้อยา่ งไร” มติทีป่ ระชุม เหน็ ควรเสนอคณะกรรมการดาเนนิ การฯ พิจารณาจดั ใหม้ ีการประกวดบทความ หัวข้อ “ฌาปนกจิ สงเคราะห์ สร้างความม่นั คงให้แก่สมาชกิ สหกรณ์ได้อย่างไร” โดยกาหนดหลักเกณฑ์ดังนี้ หลักเกณฑ์ งบประมาณและรางวลั 1. ใหก้ ล่าวถงึ วิธกี าร แนวทาง/แนวคิด การดาเนนิ งาน 1. งบประมาณ จากโครงการเสรมิ สร้างวิสยั ทัศน์ หรือการสรา้ งความม่นั คงในการสมัครเป็นสมาชกิ และคุณภาพสมาชกิ จานวน 50,000 บาท ของฌาปนกิจสงเคราะห์ 2. รางวัล จานวน 10 รางวลั ประกอบดว้ ย 2. บทความ มีลักษณะเป็นร้อยแกว้ (โดยใชถ้ อ้ ยคำเชิงสรำ้ งสรรค์) - รางวัลที่ 1 จานวน 1 รางวัล ๆ ละ 8,000 บาท ความยาวไมเ่ กิน 2 หนา้ กระดาษ A4 ขนาดอักษร 16 pt - รางวัลท่ี 2 จานวน 1 รางวัล ๆ ละ 5,000 บาท 3. ระยะเวลาดาเนนิ งาน แบง่ เป็น - รางวลั ที่ 3 จานวน 1 รางวัล ๆ ละ 3,000 บาท - รางวัลชมเชย จานวน 7 รางวลั ๆ ละ 1,500 บาท 3.1 ประชาสมั พันธเ์ ชญิ ชวนสมาชกิ ร่วมส่งบทความฯ 3. คา่ พาหนะ (1 + 2 + 3) เป็นเงนิ 13,000 บาท ในเดือนกรกฎาคม 2564 4. ค่าเช่าที่พกั (1 + 2 + 3) เป็นเงนิ 6,000 บาท 5. คา่ จัดทาเกยี รตบิ ัตร เปน็ เงิน 1,500 บาท 3.2 รับบทความฯ ภายใน 31 ตลุ าคม 2564 6. คา่ กรอบรูป เป็นเงิน 2,000 บาท 3.3 ประกาศผล ในเดอื นธันวาคม 2564 7. ค่าใชจ้ า่ ยอื่น เป็นเงิน 1,000 บาท 3.4 รบั รางวลั ในวันประชมุ ใหญฯ่ และเผยแพรบ่ ทความ ในหนงั สอื รายงานกิจการ ประจาปี 2564 หมายเหตุ การประกวดบทความปีที่แลว้ มคี า่ ใช้จา่ ยทั้งสนิ้ 29,527 บาท ระเบยี บวาระท่ี 5 เรอ่ื งเพ่ือทราบ 5.1 คูม่ ือการทางานของสหกรณ์ฯ น.ส.รฐา วเิ ชยี รชิต ตามที่คณะอนุกรรมการวิชาการฯ มอบให้ฝ่ายจัดการ (ทุกฝ่าย) รวบรวมและ สรุปข้ันตอนการทางาน นาเสนออนุกรรมการแต่ละคณะพิจารณากลั่นกรอง เพื่อรวบรวมจัดทาเป็นคู่มือ การทางานของสหกรณ์ฯ นั้น ในการน้ี คณะอนุกรรมการทกุ คณะ ไดพ้ จิ ารณาเรียบร้อยแลว้ ขอ้ เสนอ/ความเห็นของฝ่ายจัดการ ฝ่ายจัดการ ได้รวบรวมและจัดทาเป็นคู่มือการทางานของสหกรณ์ฯ เรียบร้อยแล้ว (รายละเอียดตามเอกสารประกอบระเบียบวาระที่ 5.1) ท้งั นี้ จะไดด้ าเนนิ การแจกให้กับเจา้ หน้าทีส่ หกรณ์ทุกฝ่าย ใช้เปน็ ค่มู ือในการดาเนินงานต่อไป เสนอท่ีประชมุ เพื่อโปรดทราบ มตทิ ปี่ ระชุม รับทราบ / ระเบยี บวาระท่ี ...

- 33 - ระเบียบวาระที่ 6 เรือ่ งอ่ืน ๆ 6.1 ขอเชญิ บุคลากรเขา้ รับการอบรมผ่านส่ือออนไลนใ์ นรูปแบบการสื่อสาร แบบสองทาง (Video Conference) ดว้ ยโปรแกรม Zoom Cloud Meeting น.ส.รฐา วิเชียรชติ ด้วยคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ได้รับความเห็นชอบ จาก อธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์ ให้เป็นหน่วยงานในการจัดการฝึกอบรมหลักสูตร “การเงิน การบัญชี และ การบริหารสาหรับกรรมการสหกรณ์” โดยให้มีคุณสมบัติตามกฎกระทรวงว่าด้วยการดาเนินงานและการกากับ ดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์และสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน พ.ศ. 2564 ข้อ 8 รวม 6 รุ่น ๆ ละ 10 วัน ค่าลงทะเบียน รุน่ ละ 12,000.- บาทตอ่ คน ดงั นี้ รุน่ ที่ 1 ระหวา่ งวนั ที่ 1 – 14 กรกฎาคม 2564 (เว้นวันเสาร์ – อาทิตย์ ที่ 3, 4, 10, 11) รนุ่ ที่ 2 ระหว่างวนั ท่ี 2 – 16 สงิ หาคม 2564 (เวน้ วนั เสาร์ – อาทติ ย์ และวันหยุดราชการ ท่ี 7, 8, 12, 14, 15 รุ่นท่ี 3 ระหวา่ งวันที่ 1 – 14 กันยายน 2564 (เว้นวนั เสาร์ – อาทติ ย์ ที่ 4, 5, 11, 12) รุ่นท่ี 4 ระหว่างวันที่ 1 – 15 ตุลาคม 2564 (เว้นวนั เสาร์ – อาทิตย์ ที่ และวันหยุดราชการ ที่ 2, 3, 9, 10, 13) ร่นุ ที่ 5 ระหวา่ งวันที่ 1 – 12 พฤศจกิ ายน 2564 (เวน้ วนั เสาร์ – อาทติ ย์ ท่ี 6, 7) รนุ่ ท่ี 6 ระหวา่ งวันที่ 1 – 16 ธันวาคม 2564 (เวน้ วันเสาร์ – อาทิตย์ และวนั หยุดราชการ ท่ี 4, 5, 6, 10) มติที่ประชุม เสนอท่ีประชุมเพ่อื โปรดพจิ ารณา งดเขา้ รว่ มอบรมฯ เลกิ ประชุม เวลา 15.30 น. (ลงชื่อ) ประธานทป่ี ระชุม (นายศกั ด์ิชยั แตงฮ่อ) ประธานอนกุ รรมการ (ลงชื่อ) ชัชวาลย์ สกณุ าทวงษ์ ผตู้ รวจรายงานการประชุม (นายชัชวาลย์ สกุณาทวงษ)์ อนุกรรมการและเลขานุการ (ลงชื่อ) รฐา วเิ ชียรชิต ผู้จดรายงานการประชุม (นางสาวรฐา วเิ ชียรชิต) หัวหนา้ ฝ่ายอานวยการ