แก้ไขข้อบังคับ กรรมการดำเนินการ

ตารางเปรยี บเทียบข้อความเกี่ยวกบั คณะกรรมการดาเนินการ กฎกระทรวง ขอ้ บังคบั สหกรณ์ฯ การดาเนินงานและการกากับดแู ลสหกรณอ์ อมทรัพยฯ์ ข้อความ (เดิม) ดาเนนิ การ หมวด 1 การกาหนดขนาดของสหกรณ์ ข้อ 2 สหกรณแ์ บ่งเป็นสองขนาด - - - ไมต่ ้องแก้ไข (1) สหกรณข์ นาดใหญ่ ได้แก่สนิ ทรัพยต์ งั้ แต่ ห้าล้าน บาทขึน้ ไป - - - ไม่ต้องแก้ไข (2) สหกรณข์ นาดเล็ก ได้แก่สินทรพั ยน์ ้อยกวา่ - - - ไมต่ อ้ งแก้ไข หา้ ลา้ นบาทขึน้ ไป ข้อ 3 เพื่อประโยชนใ์ นการกาหนดขนาดสหกรณ์ ให้ดาเนินการดังต่อไปนีต้ าม (1) – (3) ข้อ 4 การประกาศรายชือ่ สหกรณ์ขนาดใหญ่ หมวด 2 อานาจหนา้ ที่และคุณสมบตั ิและลักษณะต้องหา้ ม ของกรรมการและผจู้ ัดการ ขอ้ 5 นอกจากอานานหน้าท่ีตามมาตรา 51 ข้อ 59 อานาจหน้าท่ีของ - ไมต่ อ้ งแก้ไข และมาตรา 51/1 ให้คณะกรรมการของสหกรณ์ ขนาดใหญ่ มีอานาจหนา้ ที่ดังตอ่ ไปน้ี คณะกรรมการดาเนนิ การ แตจ่ ัดทาประกาศ (1) กาหนดนโยบาย ทิศทาง และเปา้ หมาย คณะกรรมการดาเนินการมอี านาจ ตามกฎกระทรวง เชิงกลยทุ ธ์ในภาพรวมของสหกรณเ์ พ่ือเสนอ ทป่ี ระชมุ ใหญ่พิจารณาอนมุ ัติ รวมท้ังกากับดูแล หนา้ ที่ดาเนนิ กจิ การท้ังปวงของสหกรณ์ ข้อ 5 (2) ให้ฝา่ ยจัดการดาเนนิ การใหเ้ ป็นไปตามนโยบายดังกล่าว อย่างมปี ระสทิ ธภิ าพและประสทิ ธิผล ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคบั (2) จดั ใหม้ ขี ้อกาหนดเก่ียวกับจริยธรรม ระเบยี บ มติ และคาส่งั ของสหกรณ์ ของกรรมการ ผ้จู ัดการ ผ้มู อี านาจในการจัดการ ทีป่ รึกษาของสหกรณ์ และเจ้าหน้าทข่ี องสหกรณ์ กบั ทง้ั ในทางอนั จะทาให้เกิดความจาเรญิ เพือ่ เป็นแนวทางปฏบิ ตั ิของสหกรณ์ แกส่ หกรณ์ ซึง่ รวมท้ังในขอ้ ต่อไปนี้ (3) จดั ใหม้ ีนโยบายและกระบวนการบรหิ าร ความเสี่ยงด้านต่างๆของสหกรณ์ โดยอย่างนอ้ ย (1) – (24) จะตอ้ งครอบคลมุ ถึงความเสี่ยงดา้ นสนิ เช่ือการลงทุน สภาพคล่อง และปฏบิ ตั ิการ รวมทง้ั จดั ให้มีการทบทวน นโยบาย และกระบวนการบริหารความเสยี่ ง อยา่ งสม่าเสมอ พร้อมทงั้ รายงานผลการดาเนินการ ดังกลา่ วใหท้ ป่ี ระชุมใหญ่ทราบ

กฎกระทรวง -2- ดาเนินการ การดาเนินงานและการกากบั ดแู ลสหกรณอ์ อมทรพั ย์ฯ ขอ้ บังคับสหกรณฯ์ (4) กากับดแู ลฝา่ ยจดั การใหจ้ ัดการงานของสหกรณ์ ข้อความ (เดิม) อย่างมีประสิทธิภาพ และดาเนนิ กิจการตามกฎหมาย ว่าดว้ ยสหกรณแ์ ละกฎหมายอื่นที่เกีย่ วข้อง อยา่ งเคร่งครดั (5) จดั ใหม้ ีระบบการควบคุมภายในและ การตรวจสอบกิจการทีม่ ีประสิทธภิ าพ (6) กากับดแู ลฝา่ ยจัดการรายงานเรอื่ งที่สาคัญ ของสหกรณ์ตอ่ คณะกรรกมารอยา่ งรวดเรว็ และมี กระบวนการนาเสนอข้อมลู และข้อเท็จจริงอย่างครบถว้ น เพือ่ ใหค้ ณะกรรมการสามารถปฏิบัติตามอานาจหน้าที่ ได้อย่างสมบรู ณ์ (7) กาหนดนโยบายและแผนเกีย่ วกบั การฝาก การลงทุน การกูย้ มื จากสหกรณ์อนื่ และสถาบันการเงนิ และการคา้ ประกนั เพอ่ื เสนอต่อที่ประชมุ ใหญ่ ของสหกรณ์พจิ ารณาอนุมัติ (8) พจิ ารณาแตง่ ตงั้ และกาหนดอานาจหนา้ ที่ ของคณะกรรมอนกุ รรมการต่างๆตามความจาเป็น (9) กากับดูแลสหกรณ์ให้มีการจดั ทาและเกบ็ รักษา บัญชแี ละเอกสารท่ีเกย่ี วขอ้ งเพ่ือแสดงฐานะการเงนิ และผลการดาเนินงานท่แี ท้จริงของสหกรณ์ โดยต้อง เปดิ เผยให้สมาชกิ ได้รับทราบและสามารถตรวจสอบได้ (10) กากับดูแลสหกรณ์ให้มีการจดั สง่ ข้อมูล และรายงานต่าง ๆ ตามกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์ และกฎหมายอน่ื ทีเ่ ดี่ยวข้องในระยะเวลาที่กาหนด (11) ปฏบิ ัตติ ามและกากับดแู ลสหกรณ์ ให้ดาเนนิ การตามกฎหมายว่าดว้ ยสหกรณ์และกฎหมาย ทเ่ี กยี่ วข้อง การจัดส่งขอ้ มูลและรายงานตาม (10) นายทะเบยี นสหกรณ์จะกาหนดใหด้ าเนนิ การ โดยวิธกี ารทางอิเล็กทรอนิกส์

-3- กฎกระทรวง ข้อบังคบั สหกรณ์ฯ การดาเนินงานและการกากบั ดูแลสหกรณ์ออมทรพั ย์ฯ ข้อความ (เดิม) ดาเนินการ ขอ้ 6 ใหค้ ณะกรรมการของสหกรณ์ขนาดใหญ่ - - - ไมต่ ้องแก้ไข แตง่ ตั้งคณะอนกุ รรมการเพื่อทาหนา้ ท่ีและรบั ผิดชอบ (สหกรณม์ คี ณะอนุกรรมการ การดาเนนิ การเฉพาะด้าน ซึ่งอย่างน้อยตอ้ งมี นโยบายการเงนิ การลงทนุ ฯ) คณะอนุกรรมการบริหารความเส่ียง โดยมีองคป์ ระกอบ และอานาจหนา้ ทีต่ ามทีก่ าหนดในขอ้ บังคบั ของสหกรณ์ -- ขอ้ 7 ใหค้ ณะกรรมการแต่งตง้ั คณะกรรมการลงทนุ - - - แก้ไข เพอ่ื จัดทานโยบายและแผนการลงทนุ เสนอต่อ เพ่มิ เติมคุณสมบัติ คณะกรรมการและท่ปี ระชมุ ใหญพ่ ิจารณาอนุมตั ิ ของกรรมการ ขอ้ 8 สหกรณต์ ้องมีกรรมการซงึ่ เปน็ ผู้มีคุณวุฒิ ขอ้ 53 คณะกรรมการดาเนนิ การ - แก้ไข ด้านการเงนิ การบญั ชี การบริหารจดั การ เศรษฐศาสตร์ หรอื ผา่ นการฝกึ อบรมตามหลักสูตรในดา้ นดงั กล่าว ให้สหกรณม์ ีคณะกรรมการดาเนนิ การ เพิ่มเติมเพิม่ เติมลักษณะ หรอื ดา้ นอื่นตามท่ีคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์ แห่งชาตกิ าหนด สหกรณ์ประกอบดว้ ย ประธาน ต้องห้ามของกรรมการ สหกรณ์ขนาดใหญ่ต้องมีกรรมการซึ่งเป็นผู้มคี ุณวุฒิ กรรมการหน่ึงคน รองประธานกรรมการ หรือผา่ นการฝกึ อบรมตามวรรคหนึง่ อย่างน้อยสามคน สองคน และกรรมการดาเนนิ การ ข้อ 9 นอกจากลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 52 แลว้ กรรมการและผู้จดั การของสหกรณ์ขนาดใหญ่ อีกไมเ่ กนิ สิบสองคน ซึ่งทปี่ ระชุมใหญ่ ตอ้ งไม่มลี กั ษณะต้องหา้ มดังต่อไปนี้ เลอื กตั้งจากสมาชกิ (1) เคยถูกธนาคารแห่งประเทศไทย สานกั งาน คณะกรรมการกากบั หลกั ทรัพยแ์ ละตลาดทรัพย์ สาหรบั หลกั เกณฑ์และวิธีการ หรือสานกั งานคณะกรรมการกากบั และส่งเสริม การประกอบธุรกิจประกนั ภยั ส่ังถอดถอนจาก สมัครรับเลือกต้งั และการสรรหานนั้ การเปน็ กรรมการ ผ้จู ัดการ ผู้มีอานาจในการจดั การ หรอื ทปี่ รึกษาของผูใ้ หบ้ ริการทางการเงนิ ซง่ึ อยูภ่ ายใต้ ให้เป็นไปตามระเบยี บและวธิ ีการ การกากับดูแลของหน่วยงาน กากับดูแล แลว้ แตก่ รณี ทีค่ ณะกรรมการดาเนินการกาหนด (2) มหี รอื เคยมสี ว่ นร่วมในการประกอบธุรกิจหรือ การดาเนินกจิ การใดฯ อันผดิ กฎหมายท่ีมีลักษณะ โดยได้รับความเห็นชอบจาก เป็นการหลอกลวงผู้อน่ื หรอื ฉ้อโกงประชาชน ท่ปี ระชมุ ใหญ่ (3) เป็นหรอื เคยเป็นบุคคลล้มละลาย (4) เปน็ กรรมการหรอื ผู้จัดการของสหกรณ์อนื่ ให้กรรมการดาเนนิ การเลือกตงั้ เวน้ แต่เป็นกรรมการของชมุ นุมนัน้ เปน็ สมาชิกอยูไ่ ด้อกี ไม่เกินหนึ่งแหง่ ในระหวา่ งกันเองขนึ้ ดารงตาแหน่ง (5) เปน็ กรรมการของสหกรณ์ซงึ่ พ้นจากตาแหน่ง ผูจ้ ัดการสหกรณ์นัน้ ไมเ่ กนิ หนึ่งปี หรอื เป็นผู้จดั การ เลขานกุ ารคนหนึ่ง และเหรัญญิก สหกรณ์ซ่ึงพน้ จากตาแหน่งกรรมการของสหกรณ์น้นั ไมเ่ กินหนึ่งปี แล้วแต่กรณี คนหน่ึง นอกนั้นเปน็ กรรมการ และปิดประกาศให้ทราบโดยท่วั กัน ณ สานักงานสหกรณ์

-4- กฎกระทรวง ข้อบังคับสหกรณฯ์ การดาเนินงานและการกากบั ดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ ข้อความ (เดิม) ดาเนนิ การ (6) ผิดนดั ชาระเงินตน้ หรือดอกเบ้ียเกนิ กวา่ หา้ มไม่ใหบ้ คุ คลซึ่งมลี กั ษณะ เก้าสิบวันกับนิตบิ คุ คลที่เปน็ สมาชกิ ของบริษัทข้อมูล เครดิตตามกฎหมายว่าด้วยการประกอบธรุ กิจข้อมูล ดงั ตอ่ ไปนเ้ี ปน็ หรอื ทาหนา้ ที่กรรมการ เครดติ ในระยะเวลาสองปีวันทไ่ี ดร้ บั การเลอื กต้งั เปน็ กรรมการหรือวันทีท่ าสญั ญาจา้ งเป็นผู้จัดการหรือ ดาเนนิ การ ในขณะท่ีดารงตาแหน่งน้นั (1) เคยได้รับโทษจาคุกโดย (7) ผดิ นดั ชาระหน้เี งนิ ตน้ หรือดอกเบ้ยี กบั สหกรณ์ ท่ตี นเปน็ สมาชกิ ในระยะเวลาสองปีทางบัญชกี ่อนวันที่ คาพิพากษาถงึ ท่สี ุดให้จาคุก เว้นแต่ ได้รับการเลือกต้ังเป็นกรรมการหรือวนั ท่ีทาสัญญาจ้าง เป็นผจู้ ัดการหรือในขณะทีด่ ารงตาแหน่งนนั้ เป็นโทษสาหรับความผดิ ที่ได้กระทา โดยประมาทหรือความผดิ ลหุโทษ (2) เคยถกู ไลอ่ อก ปลดออก หรอื ให้ออกจากราชการ องค์การ หน่วยงาน ของรัฐ หรอื เอกชน ฐานทุจริตต่อหนา้ ที่ (3) เคยถูกให้พน้ จากตาแหน่ง กรรมการหรือมคี าวินจิ ฉัยเปน็ ที่สุด ใหพ้ ้นจากตาแหน่งกรรมการตามคาส่งั นายทะเบยี นสหกรณ์ (4) เคยถกู ทีป่ ระชุมใหญม่ ีมติให้ ถอดถอนออกจากตาแหน่งกรรมการ เพราะเหตุทจุ รติ ต่อหน้าที่ (5) สมาชิกซ่งึ ผิดนัดการชาระเงินงวด ชาระหนี้ ไม่ว่าตน้ เงินหรือดอกเบ้ียใน ระยะเวลาสองปีทางบัญชี นับแตป่ ีทีผ่ ดิ นัดถึงปที ่เี ลอื กตงั้ กรรมการ ดาเนินการ เว้นแตก่ ารผดิ นัดนั้น มไิ ด้เกดิ ข้ึนจากการกระทาของตนเอง (6) ผซู้ ่งึ เปน็ เจา้ หน้าทใ่ี นสหกรณน์ ี้ ข้อ 68 การแต่งต้ังผจู้ ดั การ - แก้ไข ให้คณะกรรมการดาเนินการพิจารณา เพมิ่ เติมลกั ษณะต้องหา้ ม คดั เลอื กสมาชิกที่มคี วามซื่อสัตยส์ จุ ริต ของผู้จดั การ มีความรูค้ วามสามารถและความ เหมาะสมเพือ่ แตง่ ตง้ั เปน็ ผจู้ ัดการ ของสหกรณโ์ ดยตอ้ งไมเ่ ป็นบุคคล ที่มลี ักษณะต้องห้ามตามข้อ 53 (1), (2), (3) และ (4)

-5- กฎกระทรวง ขอ้ บังคับสหกรณฯ์ การดาเนนิ งานและการกากบั ดแู ลสหกรณ์ออมทรพั ยฯ์ ข้อความ (เดิม) ดาเนนิ การ ขอ้ 10 ให้ผ้ซู ึ่งได้รับการเลอื กต้งั เป็นกรรมการ และผู้ซึ่งได้รับการแต่งตง้ั เปน็ ผูจ้ ัดการของสหกรณ์ - - - แกไ้ ขเพิ่มเติม ขนาดใหญ่ ดาเนนิ การจดั ทาหนังสือพร้อมลงลายมือช่อื การลงลายมือชื่อ ย่นื ต่อสหกรณเ์ พ่ือรับรองตนเองว่าไม่มลี กี ษณะตอ้ งห้าม ย่ืนตอ่ สหกรณ์ ตามมาตรา 52 และมีคณุ สมับติและไม่มลี กั ษณะ ตอ้ งหา้ มอน่ื ตามกฎกระทรวงน้ี และแนบเอกสาร เพอื่ รับรองตนเองว่า หลักฐานที่เก่ยี วข้องประกอบดว้ ยภายในเจ็ดวนั ไม่มีลักษณะต้องห้าม นับแต่วนั ทไี่ ดร้ ับเลือกต้ังหรือได้รับแต่งตง้ั ตามกฎกระทรวง ขอ้ 11 ในกรณีทป่ี รากฏว่าผู้ซึ่งไดร้ บั การเลือกตั้ง - - - แกไ้ ข เป็นกรรมการหรือไดร้ ับการแตง่ ตัง้ เปน็ ผจู้ ัดการ ของสหกรณข์ นาดใหญข่ าดคุณสมบัตหิ รอื มีลักษณะ - - - ไมต่ ้องแก้ไข ต้องห้ามเปน็ กรรมการหรอื ผจู้ ัดการใหค้ ณะกรรมการ ดาเนินการดงั ต่อไปนี้ (1) แจ้งเหตุท่ขี าดคุณสมบตั ิหรอื มลี กั ษณะต้องหา้ ม ใหก้ รรมการรายน้ันทราบเพือ่ หยุดปฏิบตั หิ น้าที่ และพน้ จากตาแหน่งทันที (2) มหี นังสือแจง้ เหตุในการเลิกจา้ งผจู้ ัดการทันที หมวด 3 การดารงเงนิ กองทนุ ของชุมนุมสหกรณ์ ขอ้ 12 และ ขอ้ 13

กฎกระทรวง -6- ดาเนนิ การ การดาเนนิ งานและการกากบั ดแู ลสหกรณ์ออมทรัพยฯ์ ขอ้ บังคับสหกรณฯ์ หมวด 4 ข้อความ (เดิม) การกากับดูแลดา้ นธรรมาภบิ าลของสหกรณ์ - - - ไม่ต้องแก้ไข ข้อ 14 ในการประชุมใหญ่ นอกจากเรอื่ งแจ้ง ให้สหกรณ์เพม่ิ เติม ให้ทปี่ ระชมุ ใหญท่ ราบเป็นปกตแิ ล้ว สหกรณ์ต้องแจ้ง เรอ่ื งในที่ประชุมใหญ่ ให้ทป่ี ระชมุ ใหญ่ทราบในเร่ือง ดงั ตอ่ ไปนี้ - - - ไมต่ อ้ งแก้ไข (1) ผลประโยชนแ์ ละค่าตอบแทนทีก่ รรมการ - - - ไม่ต้องแก้ไข ผู้จดั การ ผมู้ อี านาจในการ และท่ีปรึกษาของสหกรณ์ ไดร้ บั จากสหกรณ์นนั้ ในรอบปีบญั ชที ่ีผา่ นมา โดยให้ สหกรณ์แสดงรายละเอียดดังกลา่ วเปน็ รายบุคคลใน รายงานประจาปี (2) ขอ้ มูลการถูกรอ้ งทกุ ข์กล่าวโทษ การถูกดาเนนิ คดี การถูกรอ้ งเรียน และการถูกลงโทษ ของสหกรณ์ในรอบปบี ัญชีที่ผ่านมา พร้อมท้ังแผน หรือแนวทางการป้องกนั ไมใ่ ห้ถกู รอ้ งทกุ ข์กลา่ วโทษ ถูกดาเนิคดี ถกู ร้องเรยี น และถูกลงโทษในเรอ่ื ง ดงั กล่าวอกี (3) รายการอืน่ ท่คี ณะกรรมการหรือที่ประชมุ ใหญ่ มีมติให้เปิดเผยแกส่ มาชิก (4) รายการอนื่ ตามที่นายทะเบียนสหกรณป์ ระกาศ กาหนด ข้อ 15 ใหส้ หกรณ์จัดทารายการย่อแสดงสนิ ทรพั ย์ และหน้ีสนิ ตามหลกั เกณฑ์ วธิ กี าร และเง่ือนไขที่ กรมตรวจบญั ชีสหกรณป์ ระกาศกาหนด ขอ้ 16 ให้สหกรณ์จัดสง่ ทารายงานย่อ แสดงสนิ ทรพั ย์และหนี้สนิ ตามข้อ 15 ให้แก่ กรมตรวจบญั ชสี หกรณแ์ ละนายทะเบยี นสหกรณ์ โดยวิธีการทางอเิ ลก็ ทรอนิกสภ์ ายในระยะเวลา ทก่ี รมตรวจบญั ชีสหกรณ์ประกาศกาหนด

-7- กฎกระทรวง ขอ้ บังคบั สหกรณ์ฯ การดาเนนิ งานและการกากบั ดแู ลสหกรณ์ออมทรพั ยฯ์ ขอ้ ความ (เดิม) ดาเนนิ การ ข้อ 17 ในการจัดทารายการยอ่ แสดงสนิ ทรัพย์ และหนสี้ นิ หากมีเหตจุ าเป็นและสมควรจะต้องปรบั ปรงุ - - - ไม่ตอ้ งแก้ไข ขอ้ มลู ในรายการดังกล่าว หรอื ข้อมลู ในรายการดังกล่าว ยงั ไม่ไดผ้ า่ นการตรวจสอบโดยผูส้ อบบญั ชีสหกรณ์ - - - ไมต่ อ้ งแก้ไข ใหส้ หกรณ์ปฏบิ ตั ติ าม (1) ให้ระบุขอ้ ความ “ฉบับปรับปรงุ ” ไว้ตรงกลาง กฎกระทรวง ดา้ นบนสดุ ของรายการย่อแสดงสนิ ทรพั ยแ์ ละหนีส้ ิน ฉบบั ปรับปรุงนั้น - - - ไมต่ ้องแก้ไข ใหส้ หกรณ์ปฏิบัติตาม (2) ในกรณขี ้อมลู ในรายการยอ่ แสดงสนิ ทรัพย์ กฎกระทรวง และหนส้ี นิ ของสหกรณย์ งั ไม่ไดผ้ า่ นการตรวจสอบ โดยผู้สอบบัญชี ใหร้ ะบุข้อความ “รายการยอ่ แสดง - - - ไมต่ อ้ งแก้ไข สนิ ทรัพย์และหน้สี ินน้ีไม่ไดผ้ ่านการตรวจสอบ ใหส้ หกรณ์ปฏบิ ัติตาม โดยผูส้ อบบญั ชสี หกรณ์” กฎกระทรวง ขอ้ 18 เพ่ือป้องกันการขัดผลประโยชน์ในการ - - - ไมต่ ้องแก้ไข ดาเนนิ งานของสหกรณ์ ให้คณะกรรมการถือปฏิบัติ ให้สหกรณ์ปฏบิ ตั ิตาม ดังตอ่ ไปตาม (1) – (6) กฎกระทรวง ข้อ 19 สหกรณ์ต้องจัดใหม้ ชี ่องทางให้สมาชิก - - - ไมต่ อ้ งแก้ไข สามารถแจง้ ปญั หาหรือข้อร้องเรยี นไดอ้ ย่างสะดวก ให้สหกรณป์ ฏิบตั ิตาม โดยต้องแจ้งใหส้ มาชิกทราบถึงช่องทาง วธิ ีการ กฎกระทรวง แจง้ ปญั หาร้องเรยี น ข้อ 20 ใหส้ หกรณจ์ ดั ให้มีมาตรการในการแก้ไข ปญั หาและการเยียวยาหรือชดเชยแก่สมาชกิ ซงึ่ ไดร้ บั ผลกระทบจากการดาเนินงานของสหกรณ์ ขอ้ 21 สหกรณ์ต้องจดั ใหม้ กี ารอธิบายขอ้ มลู รายละเอยี ดของบริการทางการเงนิ และเปิดเผยขอ้ มูล ดงั กลา่ ใหส้ มาชกิ รบั ทราบและเข้าใจงา่ ยโดยวธิ ีการ ทางอเิ ล็กทรอนิกสเ์ ปน็ หลัก ข้อ 22 ห้ามมใิ ห้สหกรณ์ใหผ้ ลตอบแทนอ่ืนใด นอกจากดอกเบยี้ เวน้ แต่ของกานลั แกส่ มาชิกในโอกาส ประเพณีนยิ มท่ีถือปฏิบัตโิ ดยทั่วไปและมีการให้แก่ สมาชกิ ทกุ รายท่ีเข้าเงอื่ นไขซง่ึ สหกรณ์กาหนด อยา่ งเทา่ เทียม

กฎกระทรวง -8- ดาเนนิ การ การดาเนินงานและการกากบั ดแู ลสหกรณอ์ อมทรพั ยฯ์ ขอ้ บังคับสหกรณฯ์ หมวด 5 ขอ้ ความ (เดิม) การบญั ชีและรายงานข้อมลู - - - ไม่ตอ้ งแก้ไข ข้อ 23 ให้สหกรณจ์ ัดทาบญั ชแี ละงบการเงนิ ใหส้ หกรณป์ ฏิบัตติ าม และเปิดเผยข้อมลู การเงนิ ตามระเบยี บนายทะเบียน กฎกระทรวง สหกรณว์ ่าดว้ ยการบญั ชีของสหกรณ์ - - - ไมต่ ้องแก้ไข ขอ้ 24 การแต่งต้งั ผู้สอบบัญชสี หกรณแ์ ละการ ให้สหกรณ์ปฏบิ ตั ิตาม ปฏบิ ัตงิ านสอบบญั ชสี หกรณ์ ให้เปฯ็ ไปตามมาตรฐาน กฎกระทรวง การสอบบัญชีและระเบียบทอี่ ธิบดกี รมตรวจบัญชี สหกรณก์ าหนด - - - ไม่ต้องแก้ไข ให้สหกรณป์ ฏบิ ัติตาม ข้อ 25 ใหส้ หกรณ์จัดเก็บและรายงานข้อมลู ทาง กฎกระทรวง การเงินของสหกรณต์ อ่ นายทะเบยี นสหกรณ์ตาม (1) – (14) - - - ไมต่ ้องแก้ไข นายทะเบยี นสหกรณ์ บทเฉพาะกาล ประกาศแลว้ ข้อ 26 ให้นายทะเบียนสหกรณ์ประกาศรายช่ือ - - - ไมต่ ้องแก้ไข สหกรณ์ขนาดใหญ่ภายในเก้าสบิ วันนับแตว่ ันที่ กฎกระทรวงนี้ใช้บงั คับ ข้อ 27 กรรมการหรือผู้จดั การของสหกรณ์ ขนาดใหญซ่ ่งึ ดารงตาแหน่งอยใู่ นวนั ก่อนวนั ท่ี กฎกระทรวงน้ีใช้บังคับและมีลกั ษณะต้องหา้ ม ตามข้อ 9 (4) หรอื (5) ให้ดารงตาแหน่งต่อไปได้ จนกว่าจะครบวาระหรือกาหนดตามสญั ญาจ้าง * ขอ้ 9 (4) เป็นกรรมการหรอื ผู้จัดการของ สหกรณอ์ น่ื เว้นแต่เปน็ กรรมการของชมุ นุมสหกรณ์ ท่ีสหกรณ์นนั้ เปน็ สมาชกิ อยู่ได้อกี ไมเ่ กนิ หน่ึงแห่ง * ขอ้ 9 (5) เป็นกรรมการของสหกรณ์ ซึ่งพ้นจากตาแหน่งผู้จัดการสหกรณน์ ้ันไมเ่ กนิ หน่งึ ปี หรอื เป็นผจู้ ดั การสหกรณ์ซึ่งพ้นจากตาแหน่งกรรมการ ของสหกรณน์ ้นั ไม่เกินหนึง่ ปี แลว้ แตก่ รณี

-9- กฎกระทรวง ข้อบังคับสหกรณฯ์ การดาเนินงานและการกากับดแู ลสหกรณ์ออมทรพั ยฯ์ ข้อความ (เดิม) ดาเนนิ การ ขอ้ 28 ใหส้ หกรณด์ าเนินการให้มีกรรมการซึ่งมี คณุ สมบัตติ ามท่ีกาหนดในข้อ 8 ภายในหกเดือนนบั แต่ - - - ไม่ตอ้ งแก้ไข วนั ท่ีสหกรณ์นนั้ มีคณะกรรมการชดุ ใหม่ ทัง้ นี้ ต้องไม่เกิน สองปีนับแต่วันที่กฎกระทรวงน้ีใชบ้ ังคบั - - - ไม่ตอ้ งแก้ไข * กรรมการเปน็ ผมู้ ีคุณวฒุ ดิ ้านการเงิน การบัญชี - - - ไม่ตอ้ งแก้ไข การบรหิ ารจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรอื ผา่ นการฝึกอบรม - - - ไมต่ ้องแก้ไข ตามหลักสตู รในด้านดังกล่าว หรือดา้ นอนื่ ตามท่ี คณะกรรมการพัฒนาการสหกรณแ์ ห่งชาติกาหนด *อย่างน้อยสามคน ข้อ 29 ชมุ นมุ สหกรณ์ใดทีด่ ารงเงินกองทนุ ไมเ่ ปน็ ไปตามกฎกระทรวงน้ี ให้ดาเนินการให้เป็นไป ตามกฎกระทรวงนีภ้ ายในสามปนี ับแต่วนั ทกี่ ฎกระทรวง น้ใี ชบ้ งั คบั ข้อ 30 สหกรณข์ นาดเล็กให้ปรับปรุงระบบ การทา บญั ชีตามหลักเกณฑ์ วธิ กี าร และเงือ่ นไข ที่กรมตรวจบัญชสี หกรณป์ ระกาศกาหนด เพื่อให้ สามารถดาเนินการใหเ้ ปน็ ไปตามขอ้ 15 ภายในสามปี นับแต่วนั ที่กฎกระทรวงนใ้ี ช้บังคับ ข้อ 31 บรรดาประกาศ ระเบยี บ และคาสงั่ ทใ่ี ช้บงั คับอยูใ่ นวนั ก่อนวนั ทีก่ ฎกระทรวงนใ้ี ชบ้ ังคับ ใหย้ ังคงใช้บงั คับตอ่ ไปได้เทา่ ท่ีไม่ขดั หรือแยง้ กบั กฎกระทรวงน้ี จนกว่าจะมีประกาศหรอื ระเบยี บ ทีอ่ อกตามกฎกระทรวงนใ้ี ชบ้ ังคบั