แบบราย วpa ok

คำนำ รายงานผลการอบรมเชงิ ปฏบิ ตั ิการผา่ นส่อื อเิ ล็กทรอนกิ ส์ (Zoom) ในการประชุมทางออนไลน์ การดำเนนิ การตามหลักเกณฑ์และวิธกี ารประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบคุ ลากร ทางการศกึ ษาตำแหน่งครู (ว PA : ว9/2564 ) ณ วนั ท่ี 9 พฤศจิกายน 2564 ผ่านส่ืออเิ ลก็ ทรอนิกส์ และเพื่อ เป็นแนวทางในการพฒั นางานเขยี นรายงานและวธิ ีการประเมนิ ตำแหนง่ และวิทยฐานะข้าราชการครแู ละ บุคลากรทางการศึกษาตำแหนง่ ครู (ว PA : ว9/2564 ) ผู้จัดทำ หวังเป็นอย่างยิ่งว่ารายงานสรุปผลฉบับนี้ จะเป็นประโยชน์แก่ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา และผู้เก่ยี วขอ้ งในการจัดการศึกษาให้เกดิ ผลดสี ืบไป อาหะมะตอลา บือราเฮง

สารบัญ หัวข้อ หนา้ วตั ถุประสงค์........................................................................................................................................ 1 เน้ือหาการเข้าร่วมอบรม………………………………………………………………………………………………………. 1 ประโยชนท์ ่ีได้รับจากการเข้าร่วมอบรม............................................................................................. 13 แนวทางในการนำความรู้ ทักษะที่ไดร้ บั จากการเขา้ รว่ มอบรมครง้ั นี้ ไปปรบั ใช้ใหเ้ กิดประโยชน์ ต่อสถานศึกษา.................................................................................................................................... 13 ความต้องการการสนบั สนุนจากผบู้ ังคับบัญชา..................................................................................... 13 ภาคผนวก…………………………………………………………………………………………………………………….. 14 ตารางการจดั กิจกรรมและกำหนดการ เกยี รตบิ ัตร รูปภาพกิจกรรม

บันทกึ ขอ้ ความ สว่ นราชการ โรงเรียนชุมชนวดั ถมั ภาวาส (เสารอ์ ทุ ิศ) ท่ี ..... / 2564 วนั ที่ 10 พฤศจกิ ายน 2564 เรื่อง รายงานผลการเขา้ รว่ มอบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ ารผา่ นส่ืออเิ ล็กทรอนิกส์ (Zoom) ในการประชมุ ทางออนไลน์ การดำเนินการตามหลกั เกณฑแ์ ละวธิ ีการประเมินตำแหน่งและวทิ ยฐานะขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษาตำแหน่งครู (ว PA : ว9/2564 ) เรียน ผูอ้ ำนวยการโรงเรียนชมุ ชนวัดถมั ภาวาส (เสารอ์ ทุ ิศ) เน่อื งดว้ ยศูนย์เครือข่ายคณุ ภาพการศึกษามติ รสายชล จดั การอบรมให้ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษาเข้าร่วมอบรมเชิงปฏบิ ตั กิ ารผา่ นส่อื อิเล็กทรอนิกส์ (Zoom) ในการประชุมทางออนไลน์ การ ดำเนนิ การตามหลักเกณฑ์และวิธกี ารประเมินตำแหนง่ และวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนง่ ครู (ว PA : ว9/2564 ) วนั ที่ 9 พฤศจิกายน 2564 บัดนี้ การอบรมดังกลา่ ได้เสร็จสน้ิ แลว้ ข้าพเจา้ จึงขอรายงานผลการอบรมเชิงปฏิบตั ิการผา่ นสือ่ อิเล็กทรอนิกส์ (Zoom) ในการประชุมทางออนไลน์ การดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ตำแหน่งและวิทยฐานะขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาตำแหนง่ ครู (ว PA : ว9/2564 ) ตามเอกสาร ดังแนบ จงึ เรยี นมาเพื่อโปรดทราบ ขอแสดงความนับถือ ( นายอาหะมะตอลา บอื ราเฮง ) ครชู ำนาญการพเิ ศษ …………………………………………………………………… …………………………………………………………………… (ลงชอื่ )................................................................. (นางวานิชฌา อายุ) ผู้อำนวยการโรงเรยี นชุมชนวัดถมั ภาวาส (เสาร์อุทิศ) แบบรายงานผลผลการอบรมเชงิ ปฏบิ ัติการ (Zoom) ในการประชมุ ทางออนไลน์

1 การดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวธิ กี ารประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาตำแหน่งครู (ว PA : ว9/2564 ) เรยี น ผู้อำนวยการโรงเรียนชุมชนวัดถัมภาวาส (เสาร์อทุ ิศ) ด้วยขา้ พเจ้า นายอาหะมะตอลา บอื ราเฮง ตำแหน่งครูชำนาญการพิเศษ เขา้ ร่วมการอบรม เชงิ ปฏิบตั กิ าร (Work shop) ผา่ นสือ่ ออนไลน์ เรื่องการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่ง และวิทยฐานะข้าราชการครูบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู (ว PA : ว9/2564 ) วนั ที่ 9 พฤศจิกายน 2564 โดยอบรมออนไลน์ผ่าน App Zoom ซง่ึ จดั โดย ศูนยเ์ ครอื ข่ายคณุ ภาพมติ รสายชล บัดนี้ ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมการอบรมดังกล่าวเปน็ ที่เรียบร้อยแล้ว จึงขอรายงานสรุปผลการเข้า ร่วมการอบรมให้ทราบ ดงั น้ี 1. วตั ถุประสงคข์ องการอบรม 1.1 เพือ่ ขอมีเล่อื นวทิ ยฐานะ 1.2 เพ่อื ใช้เป็นผลการประเมินคงวิทยฐานะ 1.3 เพอ่ื เปน็ ข้อตกลงครูกับผู้บรหิ ารในการปฏิบัติงาน 2. เนอื้ หาและหัวข้อวิชาของการอบรมเชิงปฏบิ ัตกิ าร การดำเนินการตามหลกั เกณฑ์และวธิ กี าร ประเมินตำแหนง่ และวิทยฐานะขา้ ราชการครบู ุคลากรทางการศกึ ษาตำแหน่งครู (ว PA : ว9/2564 ) 2.1 นิยามคำศัพท์สำคญั

2 2.2 คมู่ ือหลักเกณฑ์และวิธีการประเมนิ ตำแหน่ง และวทิ ยฐานะขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการ ศกึ ษา ตำแหน่ง ครู (ตาม ว 9/2564) 2.3 นำกรประเมนิ ไปใช้ทำอะไร

3 2.4 คณะกรรมการการประเมิน 2.5 การย่ืนคำขอมีหรือเลือ่ นวิทยฐานะขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนง่ ครู

4 2.6 การถา่ ยคลปิ การสอน ตามเกณฑ์ ว9 หรือ ว PA 2.7 การถา่ ยคลปิ การสอน ท่มี า สภาปัญหา แรงบันดาลใจ

5 2.8 การส่งไฟล์ดจิ ทิ ลั 2.9 องคป์ ระกอบของแบบข้อตกลงการพัฒนางาน

6 2.10 จำนวนชวั่ โมงภาระงานขั้นต่ำ 2.11 สว่ นท่ี 1 ขอ้ 2 การปฏบิ ัตติ ามมาตรฐานตำแหนง่ ครู

7 2.12 ระดบั การปฏิบตั งิ านที่คาดหวงั ตามวิทยฐานะ

8 3. การเขียนสว่ นที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางาน ตามมาตรฐานตำแหน่ง คะแนนเตม็ 60 คะแนน ประกอบดว้ ย 3.1 การปฏิบตั งิ านตามมาตรฐานตำแหน่งครู และมภี าระงาน ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด

9 3.2 ผลการปฏิบตั งิ านตามมาตรฐานตำแหน่งครู เป็นการประเมินผลการปฏิบัติตามหน้าทแี่ ละความ รบั ผิดชอบของตำแหน่งครู ตามท่ีกำหนดไวใ้ นมาตรฐานตำแหน่งทงั้ 3 ดา้ น จำนวน 15 ตัวชว้ี ดั ดังน้ี ด้านท่ี 1 ดา้ นการจัดการเรยี นรู้ มีจำนวน 8 ตวั ชี้วัด ดา้ นท่ี 2 ดา้ นการสง่ เสรมิ และสนับสนุนการจดั การเรียนรู้ มีจำนวน 4 ตวั ชวี้ ดั ด้านท่ี 3 ดา้ นการพฒั นาตนเองและวิชาชีพ มีจำนวน 3 ตัวชีว้ ดั

10 0

4. การเขยี นสว่ นท่ี 2 ข้อตกลงในการพฒั นางานประเดน็ ทา้ ทายในการพฒั นาผลลัพธ์การเรยี นรู้ของผู้เรียน 11 คะแนนเต็ม 40 คะแนน 0

12 0

4. ประโยชน์ทีไ่ ด้รับจากการเขา้ อบรม 13  ต่อตนเองไดแ้ ก่ 0 มีความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับการหลกั เกณฑ์และวธิ ืการประเมนิ ตำแหน่ง และวิทยฐานะ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ครู (ตาม ว 9/2564)และครูสามารถทำขอ้ ตกลงในการ พัฒนางาน (PA) เพอ่ื ยกระดับคณุ ภาพการเรียนการสอนในอนาคตต่อไป  ตอ่ หนว่ ยงานไดแ้ ก่ ทำให้สถานศึกษามีบุคลากรที่สามารถพัฒนางานท่ีเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การ เรียนรู้ของผู้เรียนเป็นการเรียนการสอน ซึ่งจะเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการเรียนการสอนของ สถานศึกษา 5. แนวทางในการนำความรู้ ทักษะที่ได้รับจากการเข้าร่วมอบรมครั้งนี้ ไปปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ตอ่ สถานศึกษา สามารถนำแนวคิด หลักการ และแนวปฏิบัติที่ได้จากการเข้าร่วมอบรมในครั้งนี้ มาใช้ในการ พฒั นางานพฒั นาคณุ ภาพการเรยี นรู้ของผเู้ รียนใหเ้ กิดการเปล่ยี นแปลงไปในทางท่ดี ีข้นึ หรือมีการพัฒนามากข้ึน 6. ความต้องการการสนับสนุนจากผู้บังคับบัญชา เพื่อส่งเสริมให้สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้รับ ไปปรบั ใช้ในการพฒั นางานใหส้ มั ฤทธ์ิผล จงึ เรียนมาเพื่อโปรดทราบ (ลงชอ่ื )...............................................ผู้รายงาน (นายอาหะมะตอลา บือราเฮง) ครชู ำนาญการพิเศษ ความคดิ เห็นของผบู้ งั คับบัญชา ............................................................................................................................. ............................................................ ......................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................................ (ลงช่ือ).......................................................... (นางวานชิ ฌา อายุ) ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นชุมชนวดั ถัมภาวาส (เสาร์อุทศิ )

14 0 ภาคผนวก

ตารางการอบรมกำหนดการ

รปู เกยี รติบัตร รปู ภาพการกจิ กรรม