บำเหน็จบำนาญ

บาํ เหนจ็ บาํ นาญ

กฎหมายทเ่ี ก่ียวขอ ง  พระราชบัญญัตบิ ําเหน็จบํานาญขาราชการ พ.ศ. 2494  พระราชบญั ญัติกองทนุ บําเหนจ็ บํานาญขา ราชการ พ.ศ. 2539

สิทธใิ นการรับบําเหนจ็ บํานาญ ความหมาย  บําเหน็จ คอื เงนิ ตอบแทนความชอบที่ไดร ับราชการมา ซ่งึ จา ยเปน เงินกอนครั้งเดียว  บาํ นาญ คือ เงินตอบแทนความชอบทไี่ ดร บั ราชการมา ซง่ึ จา ยเปน รายเดือน

บาํ เหน็จบํานาญ ประเภทของบําเหนจ็ บํานาญ  บําเหน็จบาํ นาญปกติ  บํานาญพเิ ศษ  บาํ เหนจ็ ตกทอด  บาํ เหนจ็ ดํารงชพี

บาํ เหนจ็ บํานาญปกติ

บาํ เหน็จบํานาญปกติ ผูมสี ทิ ธิไดรับ เปน ขา ราชการตามกฎหมาย รบั เงินเดือนจากเงินงบประมาณรายจา ยประเภทงบบคุ ลากร เขาเหตใุ ดเหตุหน่งึ ใน 4 เหตุ ไมเ ปน บคุ คลตองหามมิใหม สี ิทธิ

บาํ เหน็จบาํ นาญปกติ  ผมู สี ทิ ธไิ ดร บั ตอ งเขาเหตุใดเหตหุ นง่ึ ดงั น้ี  เหตุทดแทน (มาตรา 11)  เหตทุ ุพพลภาพ (มาตรา 12)  เหตสุ ูงอายุ (มาตรา 13)  เหตุรับราชการนาน (มาตรา 14)  บําเหน็จ (มาตรา 17)

บําเหนจ็ บํานาญปกติ เหตุทดแทน ทางราชการสง่ั ใหอ อกจากราชการ ยุบ / เลกิ ตําแหนง / ผลของรฐั ธรรมนูญ / ทหารออกจากกองหนุนเบีย้ หวดั เหตทุ ุพพลภาพ - ปวยเจ็บทุพพลภาพ - แพทยที่ทางราชการเห็นวาไมสามารถรับราชการ ในตําแหนงหนา ท่ีตอไปได

บําเหนจ็ บํานาญปกติ เหตสุ งู อายุ อายตุ ง้ั แต 50 ปบ ริบรู ณ ขน้ึ ไป / กรณีเกษียณอายุ เหตุรับราชการนาน มเี วลาราชการตั้งแต 25 ปบ รบิ รู ณข ึ้นไป

บําเหนจ็ บํานาญปกติ เหตทุ ดแทน / เหตุทพุ พลภาพ / เหตสุ ูงอายุ - ถามเี วลาราชการตงั้ แต 1 ปบริบรู ณขึน้ ไป แตไมถ ึง 10 ปบ รบิ รู ณ มีสิทธริ บั บาํ เหนจ็ - ถามีเวลาราชการตง้ั แต 10 ปบริบูรณขนึ้ ไป มสี ทิ ธิรับบํานาญ เหตุรับราชการนาน มสี ทิ ธริ บั บาํ เหน็จหรอื บาํ นาญกไ็ ด ผูมสี ิทธิรบั บํานาญขอเปล่ยี นเปนรบั บําเหน็จกไ็ ด

บําเหน็จบํานาญปกติ บาํ เหนจ็ มาตรา 17 หรือ มาตรา 47 (พ.ร.บ. กองทนุ ฯ) ลาออกจากราชการ มเี วลาราชการสําหรับคาํ นวณครบ 10 ปบ ริบรู ณ (9 ป 6 เดือน) ไมมีสิทธิไดร ับดวยเหตใุ ดเหตุหนึง่ ใน 4 เหตุ

บําเหนจ็ บํานาญปกติ เวลาราชการสําหรับคํานวณบาํ เหน็จบาํ นาญ เวลาปกติ  วนั เรม่ิ รับราชการ ถึง วนั สดุ ทา ยทไ่ี ดร ับเงนิ เดอื น เวลาทวคี ูณ  ทาํ หนาทที่ หารตามทกี่ ระทรวงกลาโหมกําหนด  ปฏบิ ตั ิหนาทใ่ี นเขตประกาศกฎอยั การศกึ

บาํ เหนจ็ บํานาญปกติ เวลาราชการสาํ หรบั คํานวณบาํ เหนจ็ บาํ นาญ การตดั เวลาราชการ  เวลาทไ่ี มไ ดรบั เงนิ เดอื น  วนั ลาในระหวางประกาศกฎอัยการศกึ

บาํ เหนจ็ บาํ นาญปกติ การนับเวลา ตาม พ.ร.บ.กองทนุ ฯ มาตรา 66 การนับเวลาราชการเพอ่ื ใหเกิดสทิ ธิ  ใหน ับจํานวนป เศษของปถ า ถึงครง่ึ ปใหนบั เปน หน่งึ ป การนบั เวลาเพ่อื คํานวณ  ใหน ับจาํ นวนปร วมทงั้ เศษของปดว ย  ใหน ับสิบสองเดอื นเปนหน่ึงป  ใหนับสามสิบวนั เปนหน่ึงเดือน

วิธีคาํ นวณบาํ เหน็จบํานาญปกติ พ.ร.บ. 2494 เงนิ เดอื นเดือนสุดทาย X เวลาราชการ  บาํ เหนจ็ = เงนิ เดอื นเดอื นสุดทาย x เวลาราชการ  บาํ นาญ = 50 (ไมเ กนิ เงินเดอื นเดือนสดุ ทาย)

วธิ ีคํานวณบาํ เหนจ็ บํานาญปกติ พ.ร.บ. กองทนุ ฯ  บําเหนจ็ = เงนิ เดอื นเดือนสุดทา ย X เวลาราชการ  บํานาญ = เงนิ เดือนเฉลย่ี 60 เดอื นสดุ ทา ย x เวลาราชการ 50 (ไมเ กนิ 70% ของเงนิ เดอื นเฉลีย่ 60 เดอื นสดุ ทา ย )

1) บําเหน็จหรือบํานาญ 2) เงนิ สะสม รอยละ 3 – 15 (หกั จากเงินเดือนกอนหักภาษี ไมร วมเงินเพม่ิ ทกุ ประเภท) 3) เงินสมทบ รอยละ 3 (รฐั สมทบ) 4) เงินประเดิม รอ ยละ 2 (โดยประมาณ) 5) เงนิ ชดเชย รอยละ 2 6) ผลประโยชนของ  เงินสะสม  เงนิ สมทบ  เงินประเดมิ  เงนิ ชดเชย

บาํ นาญพเิ ศษ

บาํ นาญพเิ ศษ • พฤติการณ แพทยลงความเห็นวา ไมสามารถ รับราชการตอไปไดอีกเลย • ไดร บั อันตรายจนพิการ • ไดร ับการปว ยเจ็บ • ถงึ แกค วามตาย  สาเหตุ  ปฏิบัติราชการในหนาที่  ถูกประทุษรา ย เพราะเหตกุ ระทาํ การตามหนา ที่

บาํ นาญพิเศษ  เงอื่ นไข ◦ ไมใ ชความประมาทเลนิ เลออยางรายแรง ◦ ไมใชค วามผิดของตนเอง  การคาํ นวณบาํ นาญพิเศษ ◦ กรณีทุพพลภาพ เจากระทรวงกําหนด (ตามสมควรแกเหตุ ประกอบความพิการ และทุพพลภาพ) ◦ กรณีตาย เปนไปตามทก่ี ฎหมายบัญญัติ

การแบง จา ยบาํ นาญพเิ ศษ  บดิ าและมารดา : 1 สวน ไดร บั จนตลอดชวี ิต  คสู มรส : 1 สว น ไดรับจนตลอดชวี ิต เวน สมรสใหม  บตุ ร : 2 สวน (ถา มี 3 คนขึน้ ไป รบั 3 สว น) : รับถงึ 20 ปบ ริบรู ณ หรอื กาํ ลงั ศกึ ษารบั ถงึ 25 ปบ รบิ ูรณ

การแบง จายบาํ นาญพเิ ศษ  ในกรณไี มมที ายาท ใหจาย • ผอู ุปการะ • ผอู ยใู นอปุ การะ  ตามสว นท่เี จากระทรวงกาํ หนด  อายุไมถงึ 20 ปบรบิ ูรณ ใหไดรบั อยา งบุตร  ไมเ ขาลกั ษณะดังกลาวใหไ ดร ับ 10 ป

บาํ เหนจ็ ตกทอด

บาํ เหน็จตกทอด  ขา ราชการตาย 1. เหตปุ กติ เปน โรคหรือเจบ็ ปวย 2. เหตุผดิ ปกติธรรมชาติ อบุ ัติเหตกุ ระทาํ หรอื ถกู กระทาํ ถงึ แกความตาย ซึ่งไมไ ดเ กิดจากการประพฤติชัว่ อยา งรา ยแรงของตนเอง บําเหนจ็ ตกทอด เงินเดือน เวลาราชการ เดือนสดุ ทาย

บาํ เหนจ็ ตกทอด  ผรู ับบาํ นาญตาย 30 เทาของบํานาญ + ช.ค.บ. หกั บําเหนจ็ ดาํ รงชพี (สว นท่ีขอรับไปแลว )

การแบงจายบาํ เหน็จตกทอด จา ยใหทายาท ดังนี้  บดิ า มารดา 1 สว น  คสู มรส 1 สว น  บุตร 2 สว น (บุตร 3 คนขึ้นไป 3 สวน) กรณไี มมีทายาท ใหจา ยแกบคุ คลซง่ึ ผูต ายแสดงเจตนาไวตอสวนราชการเจา สังกดั (ตามแบบและวิธกี ารทก่ี ระทรวงการคลังกําหนด)

บุตรทชี่ อบดว ยกฎหมาย  บิดามารดาจดทะเบยี นสมรสกัน  บดิ าจดทะเบยี นรับรองบุตร  บุตรบญุ ธรรม  บุตรตามคาํ พิพากษาของศาล

หนังสือแสดงเจตนาระบุตัวผรู ับบาํ เหน็จตกทอด แบบหนงั สอื แสดงเจตนาระบุตัวผูรับบําเหน็จตกทอด  ตามแบบและวิธีการที่กระทรวงการคลงั กําหนด  ระบุช่อื บุคคลธรรมดา (ไมจ ํากัดจาํ นวน)  ยืน่ ตอ เจา หนาที่  เกบ็ หนงั สือไว 1 ฉบบั

บาํ เหนจ็ ดาํ รงชพี

บําเหนจ็ ดาํ รงชีพ เงนิ ทจ่ี ายใหแกผรู ับบาํ นาญเพอื่ ชว ยเหลอื การดํารงชีพ โดยจายใหครง้ั เดียว

บําเหนจ็ ดาํ รงชีพ จา ยในอตั รา ไมเ กิน 15 เทาของบาํ นาญรายเดือนทไ่ี ดรับ อตั ราและวธิ ีการตามท่ีกาํ หนดในกฎกระทรวง กรณีไดร บั ทง้ั บาํ นาญปกติ และบาํ นาญพิเศษเพราะเหตุทพุ พลภาพ ใหนาํ มารวมกันคดิ เปน บํานาญรายเดือน

บําเหน็จดํารงชีพ กฎกระทรวงกําหนดอตั ราและวิธกี ารรับบาํ เหนจ็ ดํารงชพี พ.ศ. 2546 และฉบบั ที่ 2 พ.ศ. 2551 ขอรบั ได 15 เทาของบํานาญรายเดอื น แตไมเ กิน 2 แสนบาท อายุ 65 ปบรบิ ูรณ ขอรับในสว นทเ่ี กนิ 2 แสนบาทไดอ กี แตไ มเ กนิ 4 แสนบาท

บาํ เหนจ็ ดาํ รงชีพ การขอรบั ขอรบั ไดพ รอมกับการขอรับบํานาญ หรอื ขอรับไดต ง้ั แตว นั ท่ี 1 ตุลาคม - 31 ธนั วาคม ของทุกป กรณีตองหาวากระทําความผดิ วินัยหรอื ความผดิ อาญา กอ นออกจากราชการ จะขอรบั ไดเ มอ่ื กรณีหรือคดถี งึ ท่สี ดุ และมสี ิทธริ ับบํานาญ



บาํ เหน็จ ตกทอด บาํ เหน็จ ค้ําประกนั บําเหน็จ ดํารงชีพ

การขอใชสทิ ธิ กรมบัญชีกลาง ตดิ ตอ แจง ผรู ับบํานาญ ธนาคาร ทาํ สญั ญากเู งนิ

การชาํ ระหนีต้ ามสัญญากเู งนิ บํานาญ กรมบญั ชกี ลาง ชําระหนี้ ระบบ ธนาคาร จา ยตรงฯ ผรู บั บํานาญ บาํ นาญ สว นที่เหลอื * ทกุ ๆเดือน จนกวา จะชาํ ระหนค้ี รบถวน

การชําระหน้ีตามสญั ญากเู งนิ กลับไปเปน บาํ เหนจ็ ตกทอด กรณีไมส ามารถ ชําระหนี้ ชาํ ระหน้ีได บําเหนจ็ ธนาคาร ยังมเี งนิ เหลอื คํ้าประกัน กรณีถงึ แก ชาํ ระหนี้ จายใหกบั ความตาย ทายาท

เงินชว ยคาครองชีพ ผูร ับเบยี้ หวัด บาํ นาญ (ช.ค.บ.)

เงนิ ชว ยคา ครองชพี (ช.ค.บ.) ผูรบั เบ้ียหวดั บํานาญ กฎหมายที่เก่ียวของ พระราชกฤษฎีกาเงินชว ยคา ครองชพี ผูรบั เบี้ยหวดั บาํ นาญ พ.ศ. 2521

เงนิ ชว ยคาครองชพี (ช.ค.บ.) ผรู บั เบี้ยหวัดบาํ นาญ ช.ค.บ. มาตรา 4 นว (ประกนั รายไดข นั้ ต่ํา)  ไดรับเบ้ียหวัดหรือบาํ นาญรวมกับ ช.ค.บ. ต่าํ กวาเดือนละ 6,000 บาท ใหไ ดร ับ ช.ค.บ. เพ่มิ อกี ในอตั ราเดือนละเทา กบั สว นตางของจาํ นวนเงนิ 6,000 บาท