แบบรายงานการนเิ ทศการสอน ประจําภาคเรยี นที่ 2 ปก ารศึกษา 2563 ผูนิเทศ นางสาวรักชนก วงษซือ่ ตําแหนง ครู โรงเรียนราชประชานุเคราะห 31 อําเภอแมแ จม จงั หวดั เชยี งใหม สาํ นกั บริหารงานการศกึ ษาพิเศษ
แบบฟอรมการนิเทศการสอน ประจําภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห 31 อาํ เภอแมแจม จังหวดั เชยี งใหม ช่ือผรู ับการนิเทศ นางสาวปวริศา กา วงคว นิ กลุมสาระการเรยี นรู คณิตศาสตร รหสั วิชา ค 32102 ช่ือวิชา คณิตศาสตรพื้นฐาน ระดับชัน้ ม.5/1 ว/ด/ป ทีส่ อน 16 พ.ย. 2563 เวลา 8.20 – 10.10 ช่ือผนู เิ ทศ นางสาวรักชนก วงษซ อื่ ครัง้ ที่ 1 **************************************************************************** คําช้ีแจง กรุณาเขยี นเครื่องหมาย ในชอ งระดับคะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ าน หัวขอ การประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอเวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน ระเบียบในช้นั เรียน 1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรยี น 2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตงกายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน ้ําเสยี ง มีความชัดเจน 2.3 ความเชอ่ื ม่ันใจตนเอง 2.4 การใชภ าษาสือ่ สารและสรางบรรยากาศการเรยี นรู 3. การดาํ เนินการสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคลองกบั จุดประสงคการเรียนรู 3.2 การสอดแทรกความรทู ่วั ไปและคุณธรรม จริยธรรม 3.3 การใชว ธิ กี ารสอนทหี่ ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเปนกลุม, การรายงานหนาชั้น, การคนควา นอกหอง,การปฏบิ ตั ิจริงและอื่นๆ) 3.4 การเปด โอกาสใหผเู รียนซกั ถามหรอื แสดงความคิดเห็น 3.5 มกี ารต้ังคาํ ถามท่ีกระตุนผูเ รียนใชก ระบวนการคดิ และรว ม แสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรุปเนื้อหา ไดตรงตามจดุ ประสงค 3.7 การชี้แนะการเรียนรู / การศึกษาคนควา และแหลงคน ควา เพ่ิมเตมิ
หวั ขอการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 321 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ งและครอบคลุมจุดประสงค 4.2 การประเมินผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การทาํ แบบฝก หัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อ่นื ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 25 44 คิดเปนรอ ยละ 69 ×100 = 86.25 86.25 80 (วิธีการคิดเปอรเ ซ็นต นําผลรวมของคะแนนทีไ่ ด คูณดว ย 100 หารดว ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะไดผลลัพธ เปนเปอรเซน็ ต ) ความคดิ เหน็ และขอ เสนอแนะ มกี ารจัดการเรียนท่รี ูทีเ่ นน ผเู รยี นเปนสาํ คญั แตค วรใชน้าํ เสียงที่กระตุน ใหน ักเรยี นเกิดเจตคติท่ดี ี ตอวชิ าคณิตศาสตร สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ 91 % - 100 % = ดีมาก 81 % - 90 % = ดี 71 % - 80 % = พอใช 61 % - 70 % = ควรปรับปรุง ตา่ํ กวา 60 % = ไมผา น ลงชือ่ ผูรับการนิเทศ ลงช่ือ ผูนิเทศ (นางสาวปวริศา กา วงคว ิน) (นางสาวรักชนก วงษซอื่ ) ตําแหนง ครู คศ.1 ตาํ แหนง ครูคศ.1 ลงช่อื ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนางานนเิ ทศการสอน
แบบฟอรม การนเิ ทศการสอน ประจาํ ภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห 31 อําเภอแมแ จม จังหวดั เชยี งใหม ช่อื ผรู ับการนิเทศ นางสาวปวริศา กา วงควนิ กลุม สาระการเรยี นรู คณิตศาสตร รหสั วชิ า ค 32102 ชอ่ื วชิ า คณิตศาสตรพน้ื ฐาน ระดับชัน้ ม.5/4 ว/ด/ป ทสี่ อน 15 ธนั วาคม 2563 เวลา 10.20 – 12.00 ชอื่ ผนู ิเทศ นางสาวรักชนก วงษซื่อ คร้งั ที่ 2 **************************************************************************** คาํ ช้ีแจง กรณุ าเขยี นเคร่อื งหมาย ในชองระดบั คะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ าน หวั ขอ การประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทัว่ ไป 1.1 การตรงตอ เวลา 1.2 การควบคุมความเปน ระเบยี บในช้นั เรียน 1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรยี น 2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน า้ํ เสยี ง มคี วามชัดเจน 2.3 ความเชื่อม่ันใจตนเอง 2.4 การใชภ าษาสอื่ สารและสรางบรรยากาศการเรียนรู 3. การดาํ เนินการสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคลอ งกับจุดประสงคก ารเรียนรู 3.2 การสอดแทรกความรูท ั่วไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม 3.4 การใชว ิธีการสอนทหี่ ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเปนกลุม, การรายงานหนาชั้น, การคนควานอกหอง,การปฏิบตั ิจริงและอนื่ ๆ) 3.4 การเปด โอกาสใหผูเ รยี นซักถามหรอื แสดงความคิดเหน็ 3.5 มกี ารตงั้ คําถามท่ีกระตุนผเู รยี นใชกระบวนการคดิ และรว ม แสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนื้อหา ไดต รงตามจดุ ประสงค 3.7 การชี้แนะการเรยี นรู / การศกึ ษาคน ควา และแหลง คน ควา เพม่ิ เติม
หวั ขอ การประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 321 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลองและครอบคลมุ จุดประสงค 4.3 การประเมินผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏิบัต,ิ การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การทาํ แบบฝกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อ่ืน ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 30 40 คดิ เปนรอยละ 70 ×100 = 87.50 87.50 80 (วิธีการคดิ เปอรเ ซ็นต นําผลรวมของคะแนนที่ได คณู ดวย 100 หารดว ยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ ลลพั ธ เปน เปอรเ ซ็นต ) ความคิดเห็นและขอเสนอแนะ มกี ารจดั การเรยี นทีร่ ูทีเ่ นนผเู รยี นเปนสําคัญ และมกี ารพัฒนาการจัดการเรียนการสอนที่ดขี น้ึ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ ดีมาก 91 % - 100 % = ดี 81 % - 90 % = พอใช 71 % - 80 % = ควรปรับปรงุ 61 % - 70 % = ไมผา น ต่าํ กวา 60 % = ลงช่ือ ผรู บั การนิเทศ ลงชือ่ ผูนเิ ทศ (นางสาวปวริศา กาวงควนิ ) (นางสาวรกั ชนก วงษซ่ือ) ตําแหนง ครู คศ.1 ตําแหนง ครูคศ.1 ลงช่อื ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หวั หนางานนเิ ทศการสอน
แบบฟอรมการนเิ ทศการสอน ประจาํ ภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห 31 อําเภอแมแ จม จังหวดั เชยี งใหม ช่อื ผูรับการนิเทศ นางสาวปวริศา กาวงคว นิ กลุมสาระการเรยี นรู คณิตศาสตร รหัสวิชา ค 33202 ชื่อวชิ า คณติ ศาสตรพ น้ื ฐาน ระดับช้ัน ม.6/2 ว/ด/ป ท่สี อน 5 มกราคม 2563 เวลา 13.00 – 14.40 ช่อื ผูน เิ ทศ นางสาวรักชนก วงษซอ่ื ครงั้ ที่ 3 **************************************************************************** คาํ ช้ีแจง กรุณาเขียนเคร่ืองหมาย ในชอ งระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ า น หวั ขอการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงตอเวลา 1.2 การควบคมุ ความเปนระเบยี บในชน้ั เรยี น 1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรียน 2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน ้ําเสียง มีความชัดเจน 2.3 ความเชอื่ มน่ั ใจตนเอง 2.4 การใชภ าษาสือ่ สารและสรา งบรรยากาศการเรยี นรู 3. การดาํ เนนิ การสอน 3.1 เนื้อหาสอดคลอ งกบั จุดประสงคก ารเรียนรู 3.2 การสอดแทรกความรูท่วั ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม 3.5 การใชวิธกี ารสอนที่หลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเปนกลุม, การรายงานหนาชนั้ , การคนควานอกหอง,การปฏบิ ัติจริงและอื่นๆ) 3.4 การเปดโอกาสใหผูเรยี นซกั ถามหรอื แสดงความคิดเหน็ 3.5 มีการตัง้ คําถามทีก่ ระตนุ ผูเรียนใชก ระบวนการคดิ และรวม แสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเน้อื หา ไดตรงตามจดุ ประสงค 3.7 การช้แี นะการเรียนรู / การศึกษาคน ควา และแหลง คน ควา เพิม่ เตมิ
หวั ขอ การประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 54 321 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคลอ งและครอบคลุมจุดประสงค 4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การทาํ แบบฝกหัด,สงั เกตพฤติกรรม, อ่นื ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 30 40 คิดเปน รอยละ 70 ×100 = 87.50 87.50 80 (วธิ กี ารคดิ เปอรเซ็นต นาํ ผลรวมของคะแนนท่ีได คูณดว ย 100 หารดว ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะไดผ ลลัพธ เปนเปอรเซน็ ต ) ความคดิ เหน็ และขอ เสนอแนะ - สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ ดมี าก 91 % - 100 % = ดี 81 % - 90 % = พอใช 71 % - 80 % = ควรปรับปรุง 61 % - 70 % = ไมผาน ตํา่ กวา 60 % = ลงช่อื ผูร บั การนิเทศ ลงชอ่ื ผนู ิเทศ (นางสาวปวริศา กาวงคว นิ ) (นางสาวรักชนก วงษซอ่ื ) ตําแหนง ครู คศ.1 ตาํ แหนง ครคู ศ.1 ลงช่ือ ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หวั หนางานนเิ ทศการสอน
แบบฟอรม การนเิ ทศการสอน ประจําภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห 31 อาํ เภอแมแ จม จงั หวัดเชียงใหม ชอ่ื ผรู ับการนเิ ทศ นางสาวปวริศา กาวงคว นิ กลมุ สาระการเรยี นรู คณิตศาสตร รหสั วิชา ค 33102 ชือ่ วิชา คณติ ศาสตรพ ื้นฐาน ระดบั ชน้ั ม.6/4 ว/ด/ป ท่ีสอน 3 กมุ ภาพนั ธ 2563 เวลา 10.20 - 12.00 ชอื่ ผนู เิ ทศ นางสาวรกั ชนก วงษซอื่ ครั้งที่ 4 **************************************************************************** คาํ ช้แี จง กรุณาเขยี นเครือ่ งหมาย ในชองระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผาน หัวขอ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงตอ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเปนระเบียบในชน้ั เรยี น 1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรยี น 2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแตง กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้าํ เสยี ง มีความชัดเจน 2.3 ความเชือ่ มนั่ ใจตนเอง 2.4 การใชภาษาสือ่ สารและสรา งบรรยากาศการเรยี นรู 3. การดาํ เนนิ การสอน 3.1 เนื้อหาสอดคลอ งกบั จุดประสงคการเรียนรู 3.2 การสอดแทรกความรทู ่วั ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม 3.6 การใชวิธกี ารสอนท่หี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเปน กลมุ , การรายงานหนา ชนั้ , การคน ควา นอกหอ ง,การปฏิบัตจิ ริงและอ่ืนๆ) 3.4 การเปดโอกาสใหผเู รยี นซักถามหรอื แสดงความคิดเหน็ 3.5 มกี ารต้ังคาํ ถามท่ีกระตนุ ผเู รยี นใชก ระบวนการคดิ และรวม แสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เนอื้ หา ไดต รงตามจุดประสงค 3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู / การศึกษาคนควา และแหลง คนควา เพม่ิ เตมิ
หวั ขอการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 54 321 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคลอ งและครอบคลมุ จุดประสงค 4.5 การประเมินผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การมอบหมาย งาน,การทาํ แบบฝกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆ ระบุ ........................................................................) รวมคะแนน 40 32 คดิ เปน รอ ยละ 72 ×100 = 90.00 90.00 80 (วิธีการคดิ เปอรเ ซน็ ต นาํ ผลรวมของคะแนนท่ีได คณู ดว ย 100 หารดวยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผลลัพธ เปนเปอรเ ซ็นต ) ความคิดเห็นและขอ เสนอแนะ มีการจัดการเรยี นการสอนท่เี นนผเู รยี นเปนสําหรับและเขาใจงา ย และควรมเี วลาใหนกั เรยี นเต็มเวลา - สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ 91 % - 100 % = ดีมาก 81 % - 90 % = ดี 71 % - 80 % = พอใช 61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ ตํ่ากวา 60 % = ไมผ า น ลงชอื่ ผรู ับการนิเทศ ลงชอ่ื ผนู เิ ทศ (นางสาวปวริศา กาวงคว ิน) (นางสาวรักชนก วงษซ ่ือ) ตําแหนง ครู คศ.1 ตาํ แหนง ครคู ศ.1 ลงชอื่ (นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หวั หนา งานนเิ ทศการสอน
หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทงั้ สนิ้ จํานวน 1 ครัง้ ตอ เดือน ประเมนิ ครัง้ ท่ี 1 เกณฑผ า น 60% ประเมินครงั้ ท่ี 2 เกณฑผาน 70% 2. ผนู เิ ทศสรุปคะแนนแลวสง หัวหนา กลุม สาระการเรียนรูข องผูรบั การนเิ ทศ 3. หัวหนา กลมุ สาระการเรยี นรูรวบรวมผลการนเิ ทศแลวสรุปภาพรวมของกลมุ สาระการเรยี นรู 4. นําผลการประเมนิ สงวิชาการภายในเวลาท่ีกําหนดตามปฏทิ นิ การปฏิบตั ิงาน
ภาพกจิ กรรมการจัดการเรยี นการสอนในรายวิชาคณิตศาสตร ระดบั ชน้ั มัธยมศึกษาปท ี่ 6
ภาพกจิ กรรมการจัดการเรยี นการสอนในรายวิชาคณิตศาสตร ระดบั ชน้ั มัธยมศึกษาปท ี่ 5
ภาพกจิ กรรมการจัดการเรยี นการสอนในรายวิชาคณิตศาสตร ทบทวนเนอื้ หารายวชิ าคณิตศาสตรกอ นทดสอบความรูร ะดับชาติของ
ช้นิ งานของนกั เรยี น
Search
Read the Text Version
- 1 - 15
Pages: