Manual Research Manage

(ลงช่ือ) ........................................................................พยาน (.......................................................................) หัวหนา งานวจิ ยั และพัฒนาในสถานศกึ ษา หวั หนา คณะวจิ ัยการอาชวี ศกึ ษาในสังกดั สถาบนั การอาชีวศกึ ษา หมายเหตุ 1. กรณผี รู บั ทนุ เปนผูอํานวยการ ใหสาํ นกั งานคณะกรรมการการอาชวี ศกึ ษาลงนาม ในฐานะผบู งั คับบัญชา 2. กรณีผรู ับทุนเปน หวั หนา งานวจิ ยั และพัฒนาในสถานศกึ ษา ใหใชบ คุ คลอนื่ เปน พยานแทน 145

146

147

148

สาํ นกั งานคณะกรรมการวิจยั แหง ชาติ (วช.) แบบ ป-1 แบบประเมนิ ผลหลงั สน้ิ สุดการวิจัยรายโครงการ ของหนว ยงานภาครัฐระดบั กรมท่ีไดรบั การจดั สรรงบประมาณ ประจําปง บประมาณ พ.ศ. 256_ ตามมตคิ ณะรัฐมนตรี --------------------------------------- สว น ก ขอ มลู ทั่วไป เฉพาะโครงการวิจัยที่มีแผนการดําเนินงานแลวเสร็จภายในปงบประมาณ พ.ศ. 256_ (30 กนั ยายน 256_) เทา นัน้ 1.  ช่ือโครงการวจิ ยั  ช่อื แผนงานวจิ ัย  ชือ่ แผนงานวจิ ัยบูรณาการ ………………………………………….………………………………………………………. 2. สาขาวชิ าทีท่ าํ การวจิ ยั ………………………………………………………………….. 3. ประเภทของการวิจัย  การวจิ ยั พ้นื ฐาน  การวจิ ัยประยุกต  การวิจัยและพัฒนา 4. ความสอดคลองกับประเด็นยุทธศาสตรการพัฒนาประเทศ 4.1 ความสอดคลองกับประเด็นยุทธศาสตรการพัฒนาประเทศตามแผนพัฒนา เศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ ฉบับท่ี 12 (พ.ศ. 2560-2564) (เลือกตอบท่ีสอดคลองมาก ทส่ี ุดเพียง 1 ขอ)  ยทุ ธศาสตรก ารเสริมสรางและพัฒนาศกั ยภาพทนุ มนุษย  ยทุ ธศาสตรการสรางความเปน ธรรมและลดความเหล่ือมล้าํ ในสงั คม  ยทุ ธศาสตรการสรางความเขมแขง็ ทางเศรษฐกจิ และแขงขันไดอ ยา งยง่ั ยนื  ยทุ ธศาสตรก ารเติบโตท่ีเปนมติ รกับสิง่ แวดลอมเพอ่ื การพฒั นาอยา งยั่งยืน  ยทุ ธศาสตรก ารเสรมิ สรา งความมน่ั คงแหง ชาติเพือ่ การพฒั นาประเทศสคู วามมง่ั คั่งและยั่งยืน 149

 ยุทธศาสตรการบรหิ ารจัดการในภาครฐั การปอ งกนั การทจุ ริตประพฤติมิชอบ และธรรมาภิบาลในสังคมไทย  ยทุ ธศาสตรการพัฒนาโครงสรางพน้ื ฐานและระบบโลจิสตกิ ส  ยทุ ธศาสตรก ารพัฒนาวิทยาศาสตร เทคโนโลยี วิจยั และนวตั กรรม  ยทุ ธศาสตรก ารพัฒนาภาค เมือง และพน้ื ท่เี ศรษฐกจิ  ยทุ ธศาสตรค วามรวมมอื ระหวา งประเทศเพือ่ การพฒั นา  ไมสอดคลอ งกบั ประเดน็ ยทุ ธศาสตรก ารพฒั นาประเทศตามแผนพฒั นา เศรษฐกิจและสังคมแหง ชาติ ฉบบั ที่ 12 (พ.ศ. 2560 – 2564)  อน่ื ๆ (ระบ)ุ ……………………………………………………………………… 4.2 ความสอดคลอ งกบั นโยบายและยทุ ธศาสตรก ารวิจยั ของชาติ (พ.ศ. 2560 – 2564) (เลอื กตอบทสี่ อดคลอ งมากทสี่ ดุ เพยี ง 1 ขอ)  ยุทธศาสตรการวิจัยท่ี 1 เรงสงเสริมการวิจัยและพัฒนาเพื่อใหบรรลุเปาหมายและ สนองตอบตอประเด็นเรงดวนตามยุทธศาสตรและ แผนพัฒนาประเทศ และภารกิจของหนวยงาน โดยรัฐ ลงทุนเพอื่ การวิจยั และพฒั นาเพม่ิ ขึน้ อยางตอ เนอื่ ง  ยุทธศาสตรการวจิ ัยท่ี 2 สงเสริมและสนับสนุนการวิจัยและพัฒนาใน ภาคเอกชน  ยุทธศาสตรการวิจัยท่ี 3 สงเสริมกลไกและกิจกรรมการนํากระบวนการวิจัย ผลงานวิจัย องคความรู นวัตกรรม และเทคโนโลยีจาก งานวิจัยไปใชประโยชนอยางเปนรูปธรรม โดยความ รว มมอื ของภาคสวนตา งๆ  ยุทธศาสตรการวิจัยท่ี 4 เรงรัดพัฒนาระบบวิจัยแบบบูรณาการของประเทศให เขมแข็ง เปนเอกภาพ และยั่งยืน รวมถึงสรางระบบ นิเวศการวจิ ยั ท่เี หมาะสม  ยุทธศาสตรการวิจัยท่ี 5 พัฒนาและเสริมสรางความเขมแข็งของโครงสราง พืน้ ฐานดา นการวจิ ัยและพฒั นาประเทศ 150

 ยทุ ธศาสตรการวิจัยท่ี 6 เพิ่มจํานวนและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรดา นการ วิจัยและพัฒนา เพื่อเพ่ิมขีดความสารถในการแขงขัน ของประเทศ  ยุทธศาสตรการวิจัยท่ี 7 พัฒนาความรวมมือของเครือขายวิจัยในประเทศและ ระหวา งประเทศ  ไมสอดคลองกับนโนบายและยทุ ธศาสตรการวจิ ยั แหงชาติ (พ.ศ. 2560 – 2564 )  อน่ื ๆ (ระบ)ุ 5. ระยะเวลาดําเนนิ การวจิ ัย 5.1 ตามขอเสนอการวจิ ยั ป เดือน (เร่ิมตนเดือน พ.ศ. ถึงเดือน พ.ศ. ) 5.2 ดําเนินการวจิ ัยจริง ป เดือน (เรม่ิ ตน เดอื น พ.ศ. ถึงเดือน พ.ศ. ) ระยะเวลาดําเนนิ การวจิ ยั จรงิ แตกตางจากขอเสนอวิจัย (ระบสุ าเหตุ)...................... ......................................................................................................................... 6. งบประมาณการวิจยั เสนอ บาท ไดร บั การจดั สรร บาท งบประมาณทใ่ี ชจริง บาท ไดรับงบประมาณเม่อื เดือน พ.ศ. 7. ผูร ับผดิ ชอบโครงการวจิ ัย/แผนงานวิจยั /แผนงานวจิ ยั บรู ณาการ 7.1 หัวหนา โครงการวิจยั /ผูอ าํ นวยการแผนงานวจิ ยั /ผอู ํานวยการแผนงานวจิ ยั บูรณาการ ชื่อ นาย/นาง/นางสาว/ยศ...............................นามสกลุ ………………………….. ตําแหนง .......................................................................................................... ตําแหนง ทาง..................................................................................................... วิชาการ............................................................................................................ 151

ตาํ แหนง ทางการบรหิ าร......................................................................................... หนว ยงาน ............................................................................................................ เลขที่.............................ถนน.....................................ตําบล.................................. อาํ เภอ............................จงั หวดั .........................รหสั ไปรษณยี . ............................. โทรศัพท. ........................................ โทรสาร......................................................... E-mail................................................................................................................. 7.2 จาํ นวนผรู ว มดําเนินการวจิ ยั .......................คน 7.3 หนว ยงานรว มดาํ เนนิ การวจิ ยั จาํ นวน .............................หนว ยงาน (กรณุ าแนบรายละเอียดช่อื หนว ยงาน และลักษณะของการรวมดาํ เนนิ การวิจัย) สว น ข ผลการดําเนนิ การวจิ ัย 1. สถานภาพการวิจยั 1.1  ดําเนนิ การวจิ ยั เสร็จแลว  รายงานผลการวจิ ยั ฉบบั สมบูรณ  มี  ไมมี สาเหตุ .................................................................................... .......................................................................................................................................... 1.2  ดําเนินการวิจัยแตย งั ไมแลวเสร็จ สาเหต.ุ ......................................................................................................... คาดวาจะแลว เสรจ็ ภายในเดือน..................................ป..................................  รายงานความกา วหนาของการวจิ ยั  มี  ไมม ี สาเหตุ .................................................................................. .......................................................................................................................................... 1.3  ไมไดด ําเนนิ การวจิ ยั / ดําเนนิ การวิจยั แลวตองยุติ สาเหต…ุ ……………... ……………………………………………………………………………………………………. (หากไมไดดาํ เนินการวจิ ยั หรอื ดําเนนิ การวจิ ยั แลว ตอ งยตุ ิ ใหย ุตกิ ารตอบขอมลู ) 152

2. วตั ถปุ ระสงคข องการวจิ ยั  เปน ไปตามวตั ถปุ ระสงค  เปน ไปตามวัตถปุ ระสงคบางสว น สาเหต…ุ ………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………  ไมเปน ไปตามวตั ถุประสงค สาเหตุ …………………………….…………………… …………………………………………………………………………………………………… 3. ปญหาและอุปสรรคในการดาํ เนินการวิจยั 3.1  มีปญ หาและอุปสรรค (ตอบไดมากกวา 1 ขอ )  ดา นนโยบายและแผนการวจิ ัยและพัฒนา (ระบุ) …………………………….…………………………………………..  ดา นหนว ยงานการวจิ ัยและพัฒนา (ระบุ)…………………………….…………………………………………..  ดา นความรวมมอื ประสานงานทางการวจิ ยั และพัฒนา (ระบุ)…………………………….…………………………………………..  ดา นนกั วจิ ยั /บคุ ลากรการวจิ ยั และพัฒนา (ระบุ) …………………………….…………………………………………..  ดา นผูบ ริหารหนว ยงานวจิ ยั และพฒั นา (ระบ)ุ …………………………….…………………………………………..  ดา นขอมลู วัสดุ อปุ กรณ และสง่ิ อาํ นวยความสะดวกในการวิจัยและพฒั นา (ระบุ) …………………………….…………………………………………..  ดานคา ใชจ า ยและทนุ อุดหนนุ เพือ่ การวจิ ยั และพฒั นา (ระบุ) …………………………….…………………………………………..  ดา นการสง เสรมิ สนับสนนุ การวจิ ยั และพฒั นา (ระบุ) …………………………….…………………………………………..  ดานการทาํ งานวจิ ยั และพฒั นา (ระบุ) …………………………….………………………………………….. 153

 ดา นผลงานวิจยั และพัฒนา (ระบ)ุ …………………………….…………………………………………..  ดา นการเผยแพรผ ลงานวจิ ยั และพัฒนา (ระบุ) …………………………….…………………………………………..  ดานการนาํ ผลงานวิจยั และพฒั นาไปใชป ระโยชน (ระบุ) …………………………….…………………………………………..  ดา นการติดตามประเมนิ ผลการวิจยั และพฒั นา (ระบุ) …………………………….…………………………………………..  ดานอื่นๆ (ระบุ) …………………………….……………………………….. แนวทางหรอื วธิ กี ารแกไขปญหาและอุปสรรคท่เี กิดขน้ึ ในการดาํ เนนิ การวจิ ยั (ระบ)ุ …………………………….…………………………………………....................................... …………………………….…………………………………………....................................... 3.2  นกั วจิ ยั มแี นวทางหรือวธิ แี กปญ หาและอปุ สรรคทีเ่ กิดขน้ึ อยา งไร (ระบุ) …………………………….…………………………………………....................................... 3.3  หนว ยงานของทา นไดดาํ เนินการหรือมแี นวทางแกไขปญหาและอุปสรรคท่ี เกดิ ขนึ้ อยางไร (ระบ)ุ …………………………….…………………………………................. 3.4  ไมมปี ญหาและอปุ สรรค 4. ผลการวิจัยและการนําไปใชประโยชน 4.1 ผลผลิต/สงิ่ ทไ่ี ดจากการวจิ ยั (Outputs)............................................................... .......................................................................................................................................... 4.2 จดุ เดน ของผลการวิจยั (ตอบไดมากกวา 1 ขอ)  แกปญหาและพัฒนาประเทศตามประเดน็ ยุทธศาสตรก ารพัฒนาประเทศตาม แผนพฒั นาเศรษฐกจิ และสงั คมแหง ชาติ ฉบบั ที่ 12 (พ.ศ. 2560-2564) (ระบ)ุ …………………………….………………………………………….... 154

 แกปญหาและพฒั นาประเทศตามนโยบายและยทุ ธศาสตรการวิจยั ของชาติ (พ.ศ. 2560-2564) (ระบุ) …………………………….…………………………………………..  สรางความรว มมอื ทางการวจิ ัยใหเ ปน ระบบเครือขายระหวา งภาครฐั และเอกชน (ระบ)ุ …………………………….…………………………………………..  สรา งองคค วามรูใหม/ นวตั กรรมทท่ี นั สมยั (ระบุ)…………………………….…………………………………………..  พฒั นาภมู ิปญญาทองถ่ิน (ระบ)ุ …………………………….…………………………………………..  สรางนกั วจิ ยั หนาใหม (พัฒนานักวิจัย) (ระบ)ุ …………………………….…………………………………………..  มกี ารนาํ ไปใชป ระโยชนอ ยา งแพรหลาย (ระบ)ุ …………………………….…………………………………………..  กอ ใหเกดิ มูลคา เพิม่ ทางเศรษฐกิจ และคณุ คา เพ่มิ ทางสังคมและวัฒนธรรม (ระบ)ุ อืน่ ๆ (ระบุ) …………………………….……………………………… ………………………………………………………………………………………………… 4.3 การนําผลการวจิ ยั ไปใชป ระโยชน (Outcomes) 1)  นําผลการวิจยั ไปใชป ระโยชนแ ลว (ตอบประเดน็ ทน่ี าํ ไปใชป ระโยชนม ากทสี่ ดุ เพยี ง 1 ขอ )  ดานคุณภาพชวี ิตและสงั คม ศกั ยภาพคนและการศกึ ษา ดานการแพทย และสาธารณสขุ หลักประกนั ความมน่ั คงของคนไทย สวสั ดกิ ารสงั คม การสบื สานวฒั นธรรมไทย การสง เสรมิ จรยิ ธรรมและคา นยิ มทีด่ ีงามของสงั คม ฯลฯ (ระบุ)…………………………………… …………………………………………………………………………………………………….  ดา นความมน่ั คง อาทิ การเมอื ง การปกครอง กฎหมาย หลักธรรมาภิ บาล การตางประเทศ โครงสรา งพน้ื ฐาน และบริการดานโทรคมนาคม (ระบุ)  ดานเศรษฐกจิ อาทิ พาณิชยกรรม เกษตรกรรม อตุ สาหกรรม การ ทอ งเท่ยี ว วทิ ยาศาสตรแ ละเทคโนโลยี พลงั งาน ฯลฯ (ระบ)ุ …………………………………… ....................................................................................................................................... 155

 ดานทรัพยากรธรรมชาติและส่ิงแวดลอม ความหลากหลายทางชีวภาพ การบริหารจัดการการใชทรัพยากรธรรมชาติใหเกิดประโยชนสูงสุด การปองกันทําลายและการ สญู เสียทรพั ยากรธรรมชาติ การฟนฟทู รัพยากรธรรมชาติ (ระบุ)………………………………..… ………………………………………………………………………………………………………  อ่นื ๆ (ระบุ)………………………………………………………………. 2)  ยงั ไมไ ดนําผลการวจิ ัยไปใชป ระโยชน สาเหตุ........................................ ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… 4.4 รูปแบบของการเผยแพรแ ละถายทอดผลการวจิ ยั (กรณุ าแนบรายละเอียด เชน ชอ่ื เรื่อง, วนั /เดอื น/ป, สถานท,่ี ชอ่ื วารสาร หรือรายการท่เี ผยแพร)  เสนอตอ ทปี่ ระชุม/สมั มนา  ในประเทศ จํานวน ครง้ั  ตา งประเทศ จาํ นวน ครั้ง ระบุชือ่ การประชุม/สัมมนา……………………………………………………..  เสนอในสิ่งตพี มิ พ/ วารสาร  ในประเทศ จํานวน ครัง้  ตางประเทศ จาํ นวน ครัง้ ระบชุ ื่อสิ่งตพี มิ พ… ……………………………………………………………...  เสนอทางวทิ ย/ุ โทรทัศน/ web site/หนงั สอื พมิ พ  ในประเทศ จํานวน ................ คร้ัง  ตา งประเทศ จาํ นวน …………คร้งั ระบุชอ่ื และรายการสถานวี ทิ ยุ/โทรทัศน/ web site/หนงั สอื พมิ พ ……………..  จดั ฝก อบรมกลมุ เปาหมาย  ในประเทศ จาํ นวน ครั้ง  ตา งประเทศ จาํ นวน คร้งั ระบุชอื่ การฝกอบรม/กลมุ เปา หมาย……………………………………………  นาํ ไปใชในการเรยี นการสอน วิชา............................................................... ในระดบั การศึกษา……………………………………………………………..  ประกอบรายงานการวจิ ัย / หนังสอื เรือ่ ง……………………………………... 156

 นาํ เขา ที่ประชมุ ชุมชน / ทอ งถนิ่ / เสวนา........................................................  อ่นื ๆ 4.5 การไดร บั รางวลั ตา ง ๆ การยนื่ ขอจดสทิ ธบิ ัตร อนสุ ิทธิบัตร หรอื เครอ่ื งหมาย การคา  ไดร ับรางวัล ชอ่ื รางวลั ……………………………………………………... สถาบนั ท่ใี หรางวัล เม่ือวันท.ี่ ..............เดือน.....................ป…………………….  ยนื่ ขอจดสิทธิบัตร เมื่อวนั ท่ี..............เดือน...............ป....................  ย่นื ขอจดอนุสิทธบิ ัตร เมอ่ื วันท่.ี .............เดอื น...............ป. ...................  ย่ืนขอจดเครือ่ งหมายการคา เมอื่ วนั ท่.ี .............เดอื น...............ป.................... ลงชอื่ หวั หนาโครงการวจิ ยั /ผอู าํ นวยการแผนงานวิจยั / ผอู าํ นวยการแผนงานวิจยั บูรณาการ ……………………………………………………. (……………………………………….) ตําแหนง ……………………………………………………… . ……..………./…………../……………. 157

158

ขอเสนอแนะเพม่ิ เติมเพอ่ื การพัฒนา................................................................ .......................................................................................................................... .......................................................................................................................... สว น ง การประเมินผลหลังสิ้นสุดการวจิ ัย นํ้าหนกั คะแนน คะแนน รวม ความเห็นในการ (PX) ไมส ามารถ ประเมินผล (P) (X) หวั ขอ ประเมนิ ผล (ระดับคะแนน A=1.0, 20 ได* B=0.8, C=0.6, D=0.4, E=0.2, F=0.0) 20 1. การบรรลุวตั ถปุ ระสงคหลกั ของ การวิจัย 2. ความมีคณุ คาของผลการวิจัย 3. ความคมุ คาของผลการวิจยั 20 4. ผลลพั ธของการนําผลการวิจัย 15 ไปใชประโยชน 15 5. การเผยแพรผลการวิจัยและ 10 ทรพั ยส ินทางปญญาทเ่ี กิดจาก 100 การวจิ ยั 6. ผลกระทบ (Impacts) ทเ่ี กิด จากการนําผลการวจิ ัยไปใช รวม หมายเหตุ : * โปรดระบุสาเหตุที่ไมสามารถประเมนิ ได. ........................................................ ……………………………………………………………………………………………………. ผลสรุปคณุ ภาพโดยรวมของผลการวิจยั  PX = 88 – 100  ดมี าก 75 – 87  ดี 62 - 74  ดีพอใช 159

50 - 61  พอใช  50  ควรปรบั ปรุง ขอ เสนอแนะของผปู ระเมนิ ผลเพอื่ การพัฒนางานวิจัยตอ ไป (ระบปุ ระเด็น/เรือ่ งทจ่ี ะพัฒนางานวจิ ัยตอ ไป และแนวทางการนาํ ผลการวจิ ยั ไปใชประโยชน) ……………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………. ลงชอื่ ผปู ระเมินผล ) . . ( ตาํ แหนง // เห็นชอบกบั การประเมินผลการวจิ ยั นี้ ) ลงช่อื ผูบริหารหนว ยงาน . ( ตาํ แหนง . / / 160

161

เว็บไซตแหลงทุนวจิ ยั อนื่ ๆ http://www.mua.go.th http://www.tourismthailand.org http://www.bb.go.th http://www.nhanet.or.th http://www.krisdika.go.th http://www.bot.or.th http://www.once.go.th http://www.ipst.ac.th http://www.kanchanapisek.or.th http://www.clt.or.th http://www.nstda.or.th http://www.oepp.go.th http://www.nectec.or.th http://www.nepo.go.th http://www.mtec.or.th http://www.ftpi.or.th http://www.biotec.or.th http://www.moi.go.th/ent55.htm http://www.hsri.or.th http://www.eppo.go.th http://www.fda.moph.go.th http://dmh2001.com http://www.cuture.go.th/thai http://www.thaiappraisal.org http://www.moe.go.th/webtes http://www.ttsf.or.th/html/awards02.html http://nccc.thaigov.net http://www.bot.or.th http://www.csb.in.th http://www.sac.or.th http://www.nfe.go.th http://www.thaiantitobacco.com http://www.pcd.go.th http://idea.moe.go.th http://www.dcid.go.th http://www.clt.or.th http://www.nfe.go.th http://www.forest.go.th 162

163

วจิ ัยและนวัตกรรม องค์ความรู้การอาชวี ศึกษา TVET Research สำนักวจิ ัยและพฒั นำกำรอำชวี ศกึ ษำ ถนนรำมอินทรำ กม. 5-6 แขวงทำ่ แร้ง เขตบำงเขน กรุงเทพมหำนคร 10230 โทรศัพท์ 02 510 9552-4 http://ver.vec.go.th