ใช้แบบเสนอ๖๔

1 แบบเสนอขอรบั การพจิ ารณาเพอ่ื ยกย่องเชิดชูเกยี รติ “ ๑๐,๐๐๐ ครุ ชุ น คนคณุ ธรรม” ประจาปีการศึกษา ๒๕๖๔ ตอนที่ ๑ ข้อมูลส่วนบุคคล ประเภท ผู้บรหิ ารสถานศึกษา ช่ือ นางธรี ดา นามสกุล แก้วบญุ ปัน NAME Mrs.TERADA SURNAME KAWBOONPAN อายุ ๔๑ ปี วิทยฐานะ ชานาญการพิเศษ วฒุ ิการศึกษาสูงสุด ปรญิ ญาโท สถานทป่ี ฏบิ ัติงาน โรงเรยี นทุ่งอุดมวิทยา สงั กัด สานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษามธั ยมศึกษา เขต ๓๕ เลขท่ี ๑๕๖ หมู่ ถนน..........แขวง/ตาบล บา้ นขอ เขต/อาเภอ เมืองปาน จงั หวัด ลาปาง รหสั ไปรษณีย์ ๕๒๒๔๐ โทรศัพท์ ๐๙๙-๒๙๗๙๘๒๔ โทรสาร- E-mail : [email protected] ทอี่ ยู่ทต่ี ดิ ต่อได้สะดวก เลขท่ี ๓๑๗/๑ หมู่ ๒ ตาบลชมพู อาเออเมอื งลาปาง ัังหวดั ลาปาง รหสั ไปรษณีย์ ๕๒๒๒๐ โทรศพั ท์ ๐๙๙-๒๙๗๙๘๒๔ นางธีรดา แก้วบญุ ปัน ผู้อานวยการโรงเรยี นทุ่งอุดมวทิ ยา

2 ตอนที่ ๒ ผลการประพฤติปฏบิ ัติตน และผลการปฏบิ ตั ิงานตามเกณฑ์เอกสารและหลกั ฐาน อ้างอิง ดังนี้ ๑. คุณธรรม : พอเพียง ๑.๑ ประหยัดอดออม ใช้ชีวิตแบบพอเพียง ข้าพเั้าดารงตนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิัพอเพียง โดยมีการวางแผนการใช้เวลาให้มีความคุ้มค่าในแต่ละวันโดยให้มีความเหมาะสมกับสอาพร่างกายของตนเอง รับประทานอาหารที่มีประโยชน์เน้นบริโอคผักท่ีปลูกเองและเป็นผักปลอดสารพิษพื้นบ้านตามฤดูกาล มีการ ฝากเงินในบัญชีสหกรณ์กรมสามัญลาปาง การทาประกันเงินออมเพอ่ื สร้างความม่นั คงในการดาเนนิ ชีวิตใช้สอย ทรพั ยากรทุกอยา่ งเทา่ ทั่ี าเปน็ ปลูกผกั พน้ื บา้ น และทานา ลดค่าใชจ้ า่ ยในการซื้อ สรา้ งความม่ันคงในการออม นางธรี ดา แกว้ บญุ ปัน ผอู้ านวยการโรงเรยี นทุ่งอุดมวิทยา

3 ๑.๒ ละเว้นจากอบายมุขและส่ิงเสพติด ข้าพเั้าละเว้นัากอบายมุขและสงิ่ เสพติทกุ ชนิด ไม่ด่ืมเหลา้ ไม่ สบู บหุ ร่แี ละไม่เล่นการพนนั รวมท้ังร่วมรณรงค์กับโรงเรยี นหน่วยงานอายนอกัดั กัิ กรรมตา้ นอยั ยาเสพติด เช่น รว่ มกิักรรม TO BE NUMBER ONE ร่วมกบั องค์การบริหารส่วนตาบลบา้ นขอ ัดั กัิ กรรมให้นักเรยี น โรงเรยี นทงุ่ อดุ มวิทยาได้ใชเ้ วลาวา่ งใหเ้ กดิ ประโยชน์ โดยการแขง่ ขนั กระโดดเชือก รอ้ งเพลง ฯลฯ เปน็ ผู้นา และรว่ มประชุมวางแผนการป้องกันยาเสพตดิ ในโรงเรยี น ๑ โรงเรยี น ๑ โรงพัก สง่ เสรมิ สนบั สนุนการให้ ความรเู้ ก่ียวกับยาเสพตดิ อายในโรงเรยี น โดยเัา้ หน้าทต่ี ารวัสถานท่ตี ารวัอธู รเมอื งปาน ผู้อานวยการ โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ อาพประัาตาบลของตาบลบ้านขอ อาเออเมืองปาน ให้ความรว่ มมือกบั อาเออเมือง ปาน ส่มุ ตรวัสารเสพติดอายในโรงเรยี น เพอื่ เป็นการปอ้ งปรามและป้องกันนักเรียนให้หา่ งไกลยาเสพตดิ สง่ เสริมััดทาโครงการนักรยี นแกนนาป้องกนั ยาเสพตดิ ร่วมกบั โรงพยาบาลเมอื งปาน เปน็ ผู้นาเข้ารว่ มประชุม ๑ โรงเรียน ๑ โรงพกั รว่ มกจิ กรรม TO BE NUMBER ONE ร่วมกบั องคก์ ารบริหารส่วนตาบลบ้านขอ เจ้าหน้าทต่ี ารวจสถานนีตารวจภูธร อาเภอ ผู้อานวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ เมอื งปานให้ความร้นู ักเรยี นเกี่ยวกับยาเสพตดิ ตาบลบ้านขอให้ความรนู้ กั เรยี น นางธีรดา แกว้ บญุ ปนั ผอู้ านวยการโรงเรยี นทุ่งอุดมวิทยา

4 งานปกครองอาเภอเมืองปานสุ่มตรวจ โรงพยาบาลเมืองปานอบรมนกั เรียนแกนนา ปสั สาวะนักเรยี นเพื่อป้องกันและปราบปราม ป้องกนั ยาเสพติดและเพศวิถีศกึ ษา ๑.๓ ใชท้ รัพยากรส่วนรวมอยา่ งประหยดั และคมุ้ คา่ ข้าพเัา้ ใช้ทรัพยากรเทา่ ท่ีัาเปน็ เกดิ ประโยชน์ สงู สดุ นาของมาใชซ้ า้ เชน่ ลดการใช้น้าโดยการใชน้ ้าัากที่ใช้แล้วรดน้าต้นไม้ ลดการใช้ไฟฟ้าดว้ ยการปรับ อณุ หอูมแิ อร์ใหเ้ หมาะสม เลอื กใช้หลอดประหยัดไฟ ไม่ใชั้ านพลาสตกิ ใชค้ ร้ังเดียว การใชถ้ งุ ผา้ หรอื ตะกรา้ สาหรับการไปซ้ือของในตลาดและร้านค้า ใช้แกว้ นา้ ชอ้ น ส้อมของตัวเอง ใชก้ ระดาษหนา้ เดยี วใหเ้ กิด ประโยชน์ ซอ่ มแซม เย็บเสือ้ ผ้าที่ขาดดว้ ยตนเอง ลดการใชร้ ถ ในระยะทางทไ่ี มไ่ กลโดยใชว้ ธิ กี ารเดนิ ส่งเสริม การใช้ทรพั ยากรท้องถน่ิ ให้เกิดประโยชน์สงู สุด ดดั แปลงของที่มอี ยู่ให้เกดิ ประโยชน์ สนบั สนุนโครงการโรงเรีย ปลอดขยะ โครงการทาแนวกันไฟร่ววมกับ องค์การบรหิ ารสว่ นตาบลบา้ นขอ ชมุ ชนในพ้ืนทบี่ รกิ ารของ โรงเรยี น ปลูกต้นไมใ้ นวันสาคัญตา่ งๆ ัดั ทาข้อตกลงร่วมกันในโรงเรยี นสรา้ งการใช้ทรัพยากร นา้ ไฟฟา้ อปุ กรณ์ต่างๆ อายในโรงเรยี นอย่างประหยัดคุ้มคา่ นาวัสดทุ เ่ี หลือทิ้งมาดดั แปลงเป็นอา่ งล้างมือ นาวสั ดุท่เี หลือทงิ้ มาดัดแปลงเปน็ ภาชนะปลกู ผัก ให้บรกิ ารคณะครู นักเรียนและชมุ ชน เพาะตน้ กล้าเตรยี มปลูกในโรงเรียน นางธรี ดา แก้วบญุ ปัน ผู้อานวยการโรงเรยี นทุง่ อุดมวิทยา

5 โครงการโรงเรียนปลอดขยะ โครงการทาแนวกันไฟร่วมกับชมุ ชน องคก์ าร บรหิ ารส่วนตาบลบา้ นขอและหนว่ ยงานอน่ื ๆ ๑.๔ มมี นุษยสัมพนั ธ์ท่ีดตี อ่ เพ่ือนร่วมงานและสงั คม การมีมนษุ ยสัมพันธท์ ดี่ ีต่อเพอื่ นรว่ มงานและ ช่วยเหลือเกื้อกูลเพ่ือนรว่ มงานและสังคมในด้านตา่ งๆอย่างสม่าเสมอ โดยใช้หลกั ธรรมาอิบาลในการปฏบิ ัติตน ปฏบิ ัติงาน ประกอบด้วย ๑)หลกั นติ ธิ รรม ยดึ หลกั ความถูกตอ้ งตามกฎหมายบา้ นเมือง กฎระเบียบ วนิ ัย ขา้ ราชการและัรรยาบรรณครู ๒) หลักคณุ ธรรม ยึดหลักความเหมาะสม คอื รู้ัักคิด พูด ทา กัิ กรรมและการ ปฏิบตั ิงานได้เหมาะสม ปฏิบัติตอ่ ผูอ้ ยู่ใตป้ กครอง และบุคคลท่ีเก่ียวข้อง ด้วยความชอบธรรม บนพน้ื ฐานแหง่ หลักธรรม หลักการ เหตุผล และขอ้ มลู ที่ถูกต้อง เชื่อถือได้ และตรงประเดน็ ๓) หลกั ความโปรง่ ใส ยดึ หลกั ความบรสิ ทุ ธิ์ โปร่งใสในการทางาน ใช้ระบบสารสนเทศสามารถตรวัสอบไดต้ ลอดเวลา ๔) หลักการมีสว่ นร่วม ให้ผทู้ ี่มีส่วนไดส้ ่วนเสียกับการััดการศกึ ษา ทงั้ ครู นักเรยี น ผู้ปกครอง ตลอดท้ังชุมชนมสี ่วนร่วมดาเนนิ การัดั การศึกษาในโครงการและกิักรรมของสถานศึกษาที่ััดขึน้ ตลอดปีการศกึ ษา ในรูปแบบของคณะกรรมการ ๕) หลกั ความรบั ผดิ ชอบ การดาเนนิ การัดั การศึกษาได้ตระหนักถงึ ความรับผดิ ชอบรว่ มกนั ในผลของการััด การศกึ ษาที่มีผลผลติ คือตวั ผู้เรยี นทีม่ ีคุณลักษณะอนั พึงประสงคท์ ี่แตกตา่ งกนั ๖) หลักความคุม้ คา่ ใชห้ ลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิัพอเพียงในการดาเนนิ การกบั ทรพั ยากรทางการศกึ ษาอยา่ งคมุ้ คา่ และเกิดประโยชน์สูงสดุ ปฏิบตั ิตามหลกั นิติธรรมตามกฎหมาย เปน็ ผนู้ าในการประชมุ แนวทางการปฏิบตั ติ าม บ้านเมือง กฎระเบียบวินยั ข้าราชการ หลักนติ ธิ รรม/คุณธรรมภายในโรงเรยี น นางธรี ดา แกว้ บุญปัน ผูอ้ านวยการโรงเรียนทงุ่ อุดมวิทยา

6 ประชุมนาเสนอการดาเนนิ งานด้วยความโปร่งใส รายงานผลการดาเนนิ งานในเวปไซตแ์ ละเพจ ตรวจสอบได้ โรงเรยี น ปฏิบตั หิ นา้ ที่เลขาคณะกรรมการสถานศกึ ษาของโรงเรียน โดยการบริหารจัดการแบบมสี ่วนร่วม สาธารณสุขจากอนามัยบา้ นแมก่ องปิน ตรวจเย่ียมสถานท่ีโรงเรียนเตรียมความพรอ้ มปอ้ งกนั CIVID-19 นางธรี ดา แก้วบุญปัน ผอู้ านวยการโรงเรยี นทุ่งอุดมวิทยา

7 ๑.๕ ช่วยเหลือเก้ือกูลเพ่ือนร่วมงานและสังคมในด้านต่าง ๆอย่างสม่าเสมอ ข้าพเั้าช่วยเหลือเกื้อกูล เพื่อนร่วมงานและสังคมในด้านต่างๆ เพ่ือนร่วมงานัะมีการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อช่วยเหลือและ อานวยการในการััดกิักรรมการเรียนการสอน มีการนิเทศ กากับ ติดตามงาน โดยยึดหลักธรรม สังคหวัตถุ ๔ ประกอบด้วย ทาน คือ การแบ่งปันของท่ีเรามีให้คนอื่น เช่น แบ่งปันเสื้อผ้า อาหาร ความรู้ และน้าใัใน การช่วยเหลือ ปิยวาัา การกล่าววาัาอ่อนหวาน ไพเราะ ไม่พูดคาหยาบ อัตถัริยา คือ การประพฤติสิ่งที่ เป็นประโยชน์ตอ่ ผู้อ่ืน เช่นตักเตือนไม่ให้เขาทาชั่ว หารือแนวทางการพัฒนานักเรียนให้ห่างไกลยาเสพติด และ สมานัตตนา ความมีตนเสมอกับเขา คือ มีสุขสุขด้วย ไม่ซ้าเติม ไม่ดูถูกดูหม่ิน วางตนสม่าเสมอ สร้างขวัญและ กาลังใัให้เพื่อนร่วมงานในโอกาสวันคล้ายวันเกิด การดาเนินงานแลกเปล่ยี นรู้ในระบบออนไลน์ในการประชุม Zoom เร่อื งหลักสูตรฐานสมรรถนะ โดย ดร.สุธีระ ประเสริฐสรรพ์ โครงการเพาะพันธ์ุปัญญา เยี่ยมไข้พ่อแม่ คนในครอบครัวของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียน ร่วมแสดงความยินดีกับครูที่ได้รับ รางวัลและเล่ือนวิทยฐานะ ร่วมกิักรรมโครงการ ๑ ตาบล ๑ มหาวิทยาลัย กับมหาวิทยาลัยราชอัฎลาปาง ส่งเสรมิ การทอ่ งเทีย่ วในตาบลบา้ นขอ และปลูกดอกทานตะวนั เสรมิ อาชีพในโรงเรยี น ฯลฯ เยีย่ มและให้กาลงั ใจบุคลากรในโอกาสคลอดบตุ ร แสดงความยนิ ดีกับเพ่ือนรว่ มงานเน่ืองในการเลอื่ นวิทยฐานะ นางธรี ดา แก้วบญุ ปัน ผ้อู านวยการโรงเรยี นทุ่งอุดมวทิ ยา

8 ร่วมโครงการ ๑ ตาบล ๑ มหาวทิ ยาลยั ส่งเสริมการท่องเท่ยี วตาบลบา้ นขอ ปลกู ดอกทานตะวันส่งเสริมการท่องเที่ยวในท้องถิน่ ร่วมกับมหาวทิ ยาลยั ราชภฏั ลาปาง ๑.๖ เป็นผ้นู าผตู้ ามท่ดี ีเปน็ ที่ยอมรับของผู้บริหารสถานศกึ ษา ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ข้าพเัา้ เปน็ ผู้นาและผู้ตามทีด่ ี โดยเป็น ผูน้ าการพัฒนาคุณอาพบุคคลในการขอมีและเลือ่ นวิทย ฐานะของขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ัดั ทาแนวทางการปฏบิ ตั ิให้กับคณะกรรมการและผู้ขอรบั การประเมนิ ให้มีความชดั เันตามแนวทางของสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พน้ื ฐานและสานกั งาน ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา คณะทางานโครงการพฒั นาศกั ยอาพผบู้ รหิ ารสถานศึกษาใน ตาแหน่งรองผู้อานวยการสถานศึกษาท่ไี ดร้ บั การแต่งตง้ั ของสานักงานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาลาปางลาพนู คณะ วทิ ยากรพ่เี ลีย้ งการพัฒนาตามหลกั สูตรการพัฒนาขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษาก่อนแต่งต้ังใหด้ ารง ตาแหนง่ รองผู้อานวยการสถานศกึ ษา สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พื้นฐาน คณะผูใ้ หข้ ้อมูลการ บรหิ ารแบบมีส่วนร่วมของสอาการศึกษาแหง่ ชาติ ผูช้ ว่ ยเลขานุการสมาคมผบู้ ริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาังั หวดั ลาปาง นางธีรดา แก้วบุญปนั ผ้อู านวยการโรงเรียนทุ่งอุดมวทิ ยา

9 พัฒนาคุณภาพบคุ คลในการขอมีและ คณะทางานโครงการพฒั นาศักยภาพผู้บรหิ ารใน เลอ่ื นวทิ ยฐานะ ตาแหน่งรองผู้อานวยการ สพม.ลป.ลพ คณะวิทยากรพ่ีเล้ียงการพัฒนาตามหลักสตู รการพฒั นาข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาก่อนแต่งต้งั ให้ดารงตาแหน่งรองผู้อานวยการสถานศึกษา สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน ๒. คุณธรรม:กตัญญู ๒.๑ ดูแลบิมารดา ผู้มีพระคุณตามกาลังความสามารถเหมาะสมแกฐ่ านะ ขา้ พเั้าดแู ลบิดามารดา ผู้มพี ระคณุ ตามกาลังความสามารถเหมาะสมกับฐานะความเป็นอยู่ของตนเอง เชน่ ชว่ ยเหลอื ดแู ลมารดาไป โรงพยาบาลันกระทั่งเสยี ชีวิตเม่ือกลางปี ๒๕๖๒ ดแู ลบดิ าใหม้ ีความเปน็ อยูต่ ามวถิ ี มีความรกั และความ ห่วงใย รกั ษาวฒั นธรรมประเพณที ี่แสดงถึงความเคารพบิดาและผมู้ ีพระคุณ ปะพฤติปฏิบตั ิตนเปน็ คนดีไม่ กระทาให้บิดามารดาเสยี ใั หมน่ั ไปทาบุญตกั บาตร นางธีรดา แกว้ บญุ ปัน ผู้อานวยการโรงเรียนทุง่ อุดมวิทยา

10 ดูแลบดิ าให้มคี วามเปน็ อยู่ตามวถิ ี มีความรักและความห่วงใย รกั ษา วัฒนธรรมประเพณีทแ่ี สดงถึงความเคารพบิดาและผู้มีพระคณุ ๒.๒ มีความังรักอักดตี ่อชาติ ศาสนา พระมหากษตั ริย์ ข้าพเัา้ มีความังรักอักดตี อ่ ชาติ ศาสนา และพระมหากษัตรยิ ์ เปน็ ผูน้ าคณะครแู ละบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนในการเข้าร่วมกัิ กรรมวนั สาคญั เชน่ วันเฉลิมพระชนมพรรษา พระบาทสมเด็ัพระปรเมนทรรามาธิบดศี รสี ินทรมหาวชิราลงกรณพระวชิรเกล้า เั้าอยู่หัว วนั เฉลิมพระชนมพรรษา สมเดจ็ พระนางเจา้ สทุ ิดา พัชรสธุ าพมิ ลลกั ษณ พระบรมราชินี ฯลฯ รว่ มกบั อาเออเมืองปาน ปฏบิ ัตกิ ัิ กรรมเคารพธงชาติ สวดมนตไ์ หว้พระเปน็ ประัาสมา่ เสมอ สง่ เสรมิ ให้ นักเรียนได้สืบสานมรดกของชาติ การเข้ารว่ มกัิ กรรมหรือพิธสี าคญั ในโอกาสวันสาคัญต่างๆ อย่าง เปน็ ผ้นู าัดั กิักรรมวันไหวค้ รู เพื่อแสดงออกถงึ ความกตัญญูและเปน็ แบบอย่างที่ดีกับเพอื่ นร่วมงานและนกั เรียน เป็น ผ้นู าในการรว่ มกัิ กรรมวันสาคญั ทางศาสนา เชน่ วันเขา้ พรรษ กัิ กรรมทาบุญตักบาตร ฯลฯ เป็นแบบอยา่ งในการทากิจกรรมหนา้ เสาธงใหก้ ับขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา และนักเรียน นางธรี ดา แก้วบญุ ปัน ผอู้ านวยการโรงเรยี นทงุ่ อุดมวทิ ยา

11 นาข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา รว่ มทาพธิ ีเน่ืองในวันสาคัญร่วมกบั อาเภอเมืองปาน เป็นผ้นู าจดั กิจกรรมวนั ไหว้ครูเพอ่ื แสดงออกถงึ ความ ขอพรวันขน้ึ ปีใหม่ กตญั ญูและเป็นแบบอยา่ งท่ีดี ผู้มอี ุปการคณุ กบั โรงเรยี น ๒.๓ ปฏิบัติตนและส่งเสริม ปลูกฝังให้นักเรียน เพ่ือนร่วมงาน และบุคคลอื่นมีความกตัญญูรู้คุณ องค์กร ข้าพเั้าปฏิบัติตนและส่งเสริม ปลูกฝังให้นักเรียน เพื่อนร่วมงาน และบุคคลอื่น มีความกตัญญู รู้คุณองค์กร ปลูกฝังให้นักเรียน เพ่ือนร่วมงานมีความรักและกตัญญูต่อโรงเรียน โดยการให้มีแนวทาง วัฒนธรรมองค์กรเป็นแนวทางในการดาเนินงานในโรงเรียนอย่างชัดเัน ให้รู้รักษ์สิ่งแวดล้อมในโรงเรียน มี กิักรรมท่ีส่งเสริมสิ่งแวดล้อมในโรงเรียน เช่น กิักรรม ๕ ส กิักรรมเพ่ือสาธารณประโยชน์ มีการประชุม ช้แี ังแนวทางการพัฒนางาน ๕ ส และการพัฒนาองค์กรของโรงเรียนอยา่ งต่อเนื่อง ตลอดท้ังเป็นตัวอย่างท่ีดี ในความศรัทธาและมีความกตัญญูรู้รู้คุณองค์กรให้กับนักเรียน เพื่อนร่วมงาน และบุคคลอ่ืนๆ ััดกิักรรม ส่งเสริมให้สอานักเรียนมีความรักสามัคคีในการทางานส่วนรวมของโรงเรียนโดยการถ่ายทอด แลกเปลี่ยน ประสบการณ์การทางานในกิักรรม ัากพ่ีสนู่ อ้ งสอา ร่วมกันพัฒนาสถาบนั รว่ มกันเตรียมความพร้อมก่อนเปิด อาคเรียนเพื่อกันโรคติดต่อ COVID-19 ส่งเสริมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาพัฒนาตนเองเพ่ือ นางธีรดา แก้วบุญปนั ผ้อู านวยการโรงเรียนทุ่งอุดมวทิ ยา

12 พัฒนาวิชาชีพ โดยการอบรมเชิงปฏิบัติการการััดทาส่ือ นวัตกรรม ปลูกฝังนักเรียนให้เป็นผู้ท่ีมีัิตอาสาเพื่อ เป็นกาลงั ในการพฒั นาชุมชน ด้วยโครงงานคณุ ธรรม ด้วยสองมือหนึ่งพลังสรา้ งสรรค์สังคมให้นกั เรียนไดศ้ ึกษา สอาพบริบทของชมุ ชน รวบรวมสิ่งของเคร่ืองใชท้ ัี่ าเปน็ มอบให้ผูท้ ี่ขาดแคลน สง่ เสรมิ กิจกรรม ๕ ส โดยความร่วมมือคณะครู โครงงานคณุ ธรรมจติ อาสา ด้วยสองมอื หน่งึ พลัง และนักเรยี น สรา้ งสรรค์สงั คม ๒.๔ ปฏบิ ัติตนและสง่ เสริม ปลูกฝงั ให้นกั เรยี น เพื่อนรว่ มงาน และบุคคลอ่ืนรูร้ กั ษส์ งิ่ แวดล้อมใช้อยา่ ง ประหยัดและคุ้มคา่ ข้าพเั้า ดารงตนเป็นแบบอย่างท่ีดี ให้กับเพ่ือนร่วมงาน นักเรียน องค์กรและชุมชน นาความรู้ ความสามารถมาใช้ในการพัฒนาส่งเสริมให้บุคลากรในหน่วยงาน ทาหน้าท่ีอย่างเต็มความสามารถ ปฏิบัติ หน้าที่ด้วยความอุตสาหะ มีความตั้งใัในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย อดทนต่อปัญหา และอุปสรรค ต่าง ๆ มีความขยันหม่ันเพียร และมีความรับผิดชอบต่อหน้าท่ีที่ได้รับมอบหมาย ได้เข้ารับการอบรมสัมมนา เพ่ือเพ่ิมพูนความรู้และทักษะในการทางาน นาความรู้ที่ได้รับมาบริหารและพัฒนางานให้มีประสิทธิอาพและ ก่อให้เกิดประสิทธิผลต่องานที่รับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ท่ีดี ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น บริหาร ััดการโรงเรียนด้วยการมีส่วนร่วมของทุกส่วนท่ีเก่ียวข้องกับการศึกษา โดยใช้การทาโครงงานที่เชื่อมโยงกับ การรักษ์สิ่งแวดล้อม รู้ัักใช้ส่ิงของท่ีมีอยู่นามาประยุกต์และใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เช่น กิักรรมทา ปุ๋ย หมักแบบไม่พลิกกอง ัากใบไม้แห้งและมูลสัตว์ โดยความร่วมมือของครทู ี่ปรึกษาและนกั เรียนท่รี ับผิดชอบเขต พืน้ ที่ ๕ ส โครงงานส่ิงประดิษฐ์เกย่ี วกบั เคร่อื งปน่ั ใบไม้ ฯลฯ นางธีรดา แก้วบญุ ปนั ผอู้ านวยการโรงเรียนท่งุ อุดมวทิ ยา

13 กิจกรรมทาปุ๋ยหมกั แบบไม่พลกิ กอง จากใบไม้แหง้ และมูลสตั ว์ นกั เรยี น ม.๑ – ม.๖ นาเสนอโครงงานสิง่ ประดิษฐเ์ กี่ยวกับเครอื่ งป่ันใบไม้ ๓.คณุ ธรรม ความซอ่ื สัตยส์ ุจริต ๓.๑.รักษาคาพูดที่ให้ไว้ต่อตนเอง ข้าพเั้ามีความซื่อสัตย์ในคาพูดของตนเอง ให้ข้อมูลท่ีเป็น ข้อเท็ััริง ถูกต้อง โปร่งใสในกระบวนการดาเนินงาน ตามหลักวิชาให้แก้นักเรียน เพ่ือนร่วมงาน ปฏิบัติงาน โดยคานึงถึงความถูกต้องละอายและเกรงกลัวต่อการกระทาผิด ประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างท่ีดีกับเพ่ือน ร่วมงานทั้งทางกาย วาัา และใั กรอกข้อมูลสารสนเทศทุกอย่างของโรงเรียนบนพ้ืนฐานข้อเท็ััริง ปฏิบัตงิ านโดยไม่เอ้ือประโยชน์ส่วนตนเอง ปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความซ่ือตรง ได้แก่การปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ กฎระเบียบของทางราบการ ัรรยาบรรณครู ปลูกฝังให้นักเรียนปฏิบัติตามระเบียบ รักษาผลประโยชน์ของส่วนราชการและส่วนรวม ปฏิบัติงานโดยไม่เอ้ือประโยชน์ต่อญาติ พี่น้องหรือผู้ใกล้ชิด เช่นเป็นคณะกรรมการในระดับต่างๆ ดาเนินงาน ตามแผนพัฒนาคุณอาพการััดการศึกษา แผนปฏิบัติการของโรงเรียน โดยยึดหลักธรรม วัี ๔ ประกอบด้วย นางธีรดา แกว้ บุญปนั ผอู้ านวยการโรงเรยี นทุ่งอุดมวทิ ยา

14 การงดเว้นัากการพูดเท็ั งดเว้นัากการพูดส่อเสียด งดเว้นัากการพูดคาหยาบ และงดเว้นัากการพูด เพอ้ เั้อ กรอกข้อมูลสารสนเทศทกุ อย่างของโรงเรยี นบนพ้นื ฐานข้อเท็จจริง ปฏบิ ตั ิงานโดยไม่เอื้อประโยชน์ สว่ นตนเอง ๓.๒. ให้ข้อมูลทถี่ กู ตอ้ งและเป็นจรงิ ขา้ พเั้าให้ข้อมูลที่ถกู ตอ้ งและเปน็ ัริงทกุ อย่างท่ีเกย่ี วกับตนเอง และการปฏิบัติงานท่ีรับผิดชอบ มีการถ่ายอาพกิักรรมต่างๆ ตามความเป็นัริง มีการรายงานผลการ ปฏิบัติงานและกิักรรมต่างๆ ท่ีได้ััดข้ึนตามความเป็นัริง มีการรายงานผลการดาเนินงานโครงการหรือ กัิ กรรมต่างๆ ให้กับสถานศกึ ษา และหน่วยงานต้นสังกัดตามข้อมูลถูกต้องและเป็นัริงทุกประการ ให้บริการ สาหรับผู้มาติดตอ่ ต้งั แตใ่ ห้การต้อนรบั แนะนา ให้ข้อมูล หรอื แกป้ ัญหาใหแ้ ก่ผูม้ าตดิ ตอ่ ราชการด้วยอัธยาศัยท่ีดี ทงั้ ที่เป็นหน่วยงานและประชาชนทั่วไป โดยเฉพาะอย่างย่ิงได้วางแนวปฏิบัตใิ ห้บคุ ลากรของโรงเรียนให้บริการ ผ้ปู กครองนักเรียนอย่างเสมอภาคกัน มกี ารจัดการสารสนเทศเพ่ือให้บริการตอ่ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในเวปไซต์ของ โรงเรียน เวปเพจ สามารถนาไปเปน็ ข้อมลู ไปใชใ้ นการพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษาต่อไป ใหบ้ รกิ ารสาหรบั ผู้มาติดต่อตั้งแตใ่ ห้การต้อนรับ แนะนา ใหข้ ้อมลู หรือแก้ปัญหาให้แก่ผูม้ าตดิ ตอ่ ราชการดว้ ยอัธยาศยั ทดี่ ี นางธรี ดา แก้วบุญปนั ผอู้ านวยการโรงเรียนทงุ่ อุดมวทิ ยา

15 ๓.๓ ปฏบิ ัตติ นโดยคานึงถึงความถูกต้องละอายและเกรงกลวั ตอ่ การกระทาผดิ ข้าพเัา้ ปฏิบัติตนโดยคานึงถึงความถูกต้อง ละอายและเกรงกลัวต่อการกระทาผิด ข้าพเั้ามีความละอายและเกรง กลัวต่อการกระทาความผิดเป็นอย่างย่ิง ปฏิบัติตนเป็นผู้คิดดี ทาดี ยึดหลักของความถูกต้องตามครรลอง คลองธรรม ปฏิบัติงานท่ีได้รับมอบหมายอย่างถูกต้อง ไม่บิดเบือนความเป็นัริง มีการนาหลักปรัชญาของ เศรษฐกิัพอเพียงและคุณธรรมมาเป็นพ้ืนฐานในการดาเนินชีวิตประัาวัน ตลอดท้ังได้นาความรู้ไปสู่การ เผยแพรด่ ้านคณุ ธรรมัริยธรรมให้กับนกั เรยี น และเพอ่ื นครอู ยา่ งตอ่ เนอ่ื ง สง่ เสรมิ คุณธรรม จรยิ ธรรมในโรงเรียนและชุมชน ๓.๔ ปฏิบัติงานโดยไม่เอื้อประโยชน์ต่อตนเอง ข้าพเั้าเป็นผู้มีวินัยในตนเอง ปฏิบัติงานทุกคร้ังไม่ เคยเอ้ือผลประโยชน์ให้กับตนเอง ดาเนินการตามระเบียบ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด คานึงถึงงานส่วนร่วมต้องมาก่อน ให้กับความร่วมมือและช่วยเหลืองาน ส่วนรวมทุกครั้งอย่างสม่าเสมอ มีัิต สาธารณะชอบช่วยเหลือผ้อู ื่นและสังคมอยา่ งต่อเน่ือง ๓.๕ รกั ษาคาพูดท่ีให้ไว้ต่อผู้อื่น ข้าพเั้าเป็นผู้รกั ษาคาพูดท่ีให้ไว้ต่อผู้อื่นอย่างัริงััง ไม่ละท้ิงคาพูด ท่ีได้ตกลงกับผอู้ ื่นไว้ ปฏิบตั ิตนเสมอต้นเสมอปลาย ไม่เลือกปฏบิ ัติกับใครคนใดคนหนงึ่ มีความปรารถนาดีต่อ ผู้อื่นเสมอ ยกย่อง ช่ืนชมเม่ือเพื่อนร่วมงานประสบความสาเร็ั ตลอดท้ังยึดความมุ่งม่ันในสัััะคาพูดของ ตนเองอยา่ งัริงััง ยกย่อง ช่มชมเพื่อนรว่ มงาน นกั เรยี นทปี่ ระสบความสาเร็จและได้รบั รางวัล นางธีรดา แก้วบญุ ปนั ผู้อานวยการโรงเรยี นทงุ่ อุดมวิทยา

16 ๓.๖ ปฏิบัติต่อผู้อ่ืนด้วยความซื่อตรง ข้าพเั้าเป็นผู้ยึดหลักความซื่อสัตย์ท้ังต่อตนเองและผู้อื่น ปฏบิ ัตติ นต่อผู้อ่ืนด้วยความซื่อตรง ไมล่ าเอียง เป็นแบบอยา่ งในเรอื่ งของความตรงต่อเวลาในการมาปฏิบตั ิงาน ในสถานศกึ ษา และการเขา้ ร่วมอบรม/สัมมนาตา่ ง ๆ ไดเ้ ปน็ อยา่ งดี ๓.๗ รักษาผลประโยชน์ของทางราชการและส่วนรวม ข้าพเั้ารู้ัักใช้ทรัพย์สินของทางราชการ อย่างคุ้มค่า มีความมัธยัสถ์ รู้ัักดูแลและรักษาทรัพย์สินส่วนรวมด้วยความหวงแหน ช่วยดูแลและรักษา ความปลอดอัยตอ่ ทรพั ยส์ นิ ของทางราชการ ๓.๘ ปฏิบัติงานโดยไม่เอื้อประโยชน์ต่อญาติพี่น้องหรือผู้ใกล้ชิดคุ้นเคย ข้าพเั้าปฏิบัติตนเป็นผู้มี ความซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่นทุกเม่ือ ไม่เคยเอ้ือผลประโยชน์ใดๆ ให้กับตนเอง ญาติพี่น้อง หรือผู้ใกล้ชิด คุ้นเคย ปฏิบัติงานบนพ้ืนฐานของความเสมออาคและความเท่าเทียมกัน ยึดหลักความยุติธรรมและความ โปร่งใสในการปฏบิ ัตงิ านได้เป็นอยา่ ง การเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศของโรงเรียน ผ่านwebsite www.thuws.ac.th ของโรงเรียน การเผยแพร่ขอ้ มูลสารสนเทศของโรงเรยี น ผ่าน facebook : ประชาสัมพันธโ์ รงเรยี นทงุ่ อุดมวิทยา นางธีรดา แกว้ บุญปัน ผ้อู านวยการโรงเรยี นทุ่งอุดมวทิ ยา

17 ๔.คุณธรรม : ความรบั ผิดชอบ ๔.๑ แต่งกายถกู ตอ้ งตามระเบียบและสุภาพเรยี บร้อย เหมาะสมกบั กาลเทศะ ข้าพเั้าแต่งกาย ถูกต้องตามระเบยี บและสอุ าพ เหมาะสมกบั กาลเทศะประพฤตปิ ฏบิ ตั ิตนอยา่ งสารวมและสอุ าพเรยี บรอ้ ย ตัวอย่างเหมาะสมกับกาลเทศะ แต่งกายได้เหมาะสมกบั สถานที่ที่ไปในทุกๆ โอกาส มีการแต่งกายสะอาด เรียบร้อยอยเู่ สมอ เชน่ การเขา้ รว่ มพธิ ีในวนั สาคญั ต่างๆ หรอื กิักรรม ท่ีโรงเรยี นไดด้ าเนนิ งานััดข้ึน แตง่ กายชดุ กากีในทุกวนั จันทร์ แต่งกายชุดปกติขาวเขา้ ร่วมในพระราชพธิ ี ของอาเภอเองปาน แต่งกายชดุ พน้ื เมืองทกุ วนั ศุกร์ นางธีรดา แกว้ บุญปัน ผ้อู านวยการโรงเรยี นทุ่งอุดมวทิ ยา

18 ๔.๒ มีความรับผิดชอบต่อตนเองและหน้าที่ได้รับมอบหมาย ข้าพเั้าในฐานะท่ีดารงตาแหน่งเป็น ผู้อานวยการรับผิดชอบการบริหารััดการโรงเรียนโดยมีเป้าหมายคือ ความสาเร็ัของผู้เรียน โดยมีหลักธรรม ในการทางาน และโครงสร้างการดาเนินงาน เพ่ือสรา้ งการปฏบิ ัติหน้าที่ให้มคี วามชัดเัน สามารถพัฒนางานได้ อย่างมีประสทิ ธิอาพ มีการพัฒนา อบรมและเสริมทักษะให้กบั นักเรียนใหเ้ กิดการเรียนรทู้ ี่หลากหลาย สามารถ นาไปประยุกต์ใช้ได้ พัฒนาครูให้เป็นครูมืออาชีพโดยการกระบวนการส่งเสริมสนับสนุนครูให้มีการพัฒนา ตนเอง ััดทาโครงการพัฒนาครัู ัดทาส่อื นวัตกรรม มรี ายละเอยี ด ดังน้ี วฒั นธรรมองค์กรโรงเรียนทุ่งอุดมวิทยา โครงการพัฒนาสอื่ นวัตกรรมให้คณะครู นอกัากน้ัน ข้าพเั้ายังได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบในหน้าท่ีผู้ช่วยกรรมการเลขานุการของ สมาคมผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาัังหวัดลาปาง คณะกรรมการสมาคมนักศึกษาเก่ามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ซ่ึงได้ััดทาและร่วมรับผิดชอบการััดกิักรรมเพ่ือส่งเสริมและสนับสนุนนักศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ทา หนา้ ทเ่ี ปน็ กรรมการและเลขานุการ คณะกรรมการสถานศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐานโรงเรียน ทุ่งอดุ มวิทยา ทาหน้าทีก่ รรมการและเลขานุการ คณะกรรมการสถานศกึ ษาขัน้ พืน้ ฐานโรงเรียนทุง่ อุดมวิทยา นางธีรดา แก้วบุญปัน ผู้อานวยการโรงเรยี นทงุ่ อุดมวทิ ยา

19 ทาหนา้ ท่พี ัฒนาตนเองในการอบรมผา่ นระบบออนไลน์ นางธรี ดา แก้วบญุ ปัน ผ้อู านวยการโรงเรียนท่งุ อุดมวิทยา

20 คณะผใู้ ห้ขอ้ มลู การบริหารแบบมสี ่วนรว่ มของสภาการศกึ ษาแห่งชาติ ๔.๓ เป็นแบบอย่างท่ีดีในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของสถานศึกษา ข้าพเั้าปฏิบัติตนเป็นพลเมืองดี ตามวิถีประชาธิปไตยเคารพกฎหมาย ระเบียบของสถานศึกษา และปฏิบัติตนให้อยู่ในกรอบของกฎหมายได้ เป็นอย่างดี เป็นข้าราชการที่ดี ตลอดระยะเวลาที่รับราชการไม่เคยถูกต้องโทษทางวินัย ซ่ือตรงต่อหน้าที่ของ ตนเอง มีวินัยในตนเอง ันสามารถปฏิบัติตนอยู่บนพ้ืนฐานแห่งการทาความดีเพ่ือสังคมมาโดยตลอด สามารถปฏิบัติตนให้เป็นแบบอย่างท่ีดีให้กับนักเรียน เพื่อนครู และคนในสังคมได้อย่างเหมาะสม และได้ ปลูกฝังให้นักเรียนปฏิบัติตนตามกฎระเบียบของสถานศึกษาอย่างเคร่งครัด ผู้ท่ียึดม่ันในคุณธรรมัริยธรรม ปฏิบัติตนตามหลักธรรมของพุทธศาสนา มีคุณธรรมัริยธรรมทั้งต่อตนเองและผู้อ่ืนประพฤติปฏิบัติตนอยู่ใน ศีลธรรมอันดีเป็นที่เช่ือถือศรัทธาของผู้อื่น มุ่งประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน การสร้างขวัญ กาลังใัต่อเพื่อนร่วมงาน ให้กาลังใัต่อเพ่ือนร่วมงานด้วยการร่วมคิด ร่วมทา และร่วมชื่นชมความสาเร็ัด้วย วธิ กี ารต่างๆ เช่น การให้ความช่วยเหลอื ในการทางาน ร่วมทางานในทุกกิักรรมันแล้วเสร็ั ชแี้ นะและแกไ้ ข ปัญหาที่เกิดข้ึนด้วยความเต็มใั ประสานงานเพื่อช่วยเหลือให้งานสาเร็ัตามเป้าหมาย นิเทศติดตามการ ทางานอย่างสม่าเสมอและให้กาลังใัต่อเพื่อนร่วมงานตามโอกาสอันควร เช่น ร่วมแสดงความยินดีในโอกาส ต่างๆ สนับสนุนให้บคุ ลากรทุกคนมีความมัน่ คงและเัรญิ ก้าวหนา้ ในวิชาชีพ นางธีรดา แก้วบุญปนั ผู้อานวยการโรงเรยี นทุง่ อุดมวทิ ยา

21 ก.พ. ๗ ได้รับเคร่ืองราชอิสรยิ ภรณช์ ั้นทวีติยาภรณ์ชา้ งเผอื ก ๔.๔ ตรงต่อเวลา ข้าพเจ้ามาปฏิบัติงานตรงตามเวลาที่กาหนดตามระเบียบเป็นประจาทุกวัน คือ มาถึงโรงเรียนเวลา 07.10 น. และกลับบ้านเวลา 17.30 น. เข้าแถวเคารพธงชาติตรงเวลาทุกวัน เป็น ตวั อยา่ งท่ีดใี นการใชค้ วามอตุ สาหะในการทางาน ไมย่ ่อท้อต่ออุปสรรค ทาให้บุคลากรมีความเชอื่ มั่นและซึมซับ คุณลักษณะดังกล่าวันเกิดเป็นนิสัยในการทางาน ส่งผลให้โรงเรียนมีผลงานการพัฒนานักเรียนทั้งในด้าน วิชาการและด้านคุณลักษณะอันพึงประสงค์ โดยมีการยึดหลักในการตรงต่อเวลา คือ สัปปุริสธรรม ๗ ซ่ึง ประกอบด้วย ๑.ความเป็นผู้รัู้ ักเหตุ รู้ความมุ่งหมายและรัู้ ักผล รู้ตน รู้ประมาณ รู้กาล รู้ชุมชน และรู้บุคคล เพอื่ ให้เกดิ การมวี ินัยในตนเอง ตรงต่อเวลา ร่วมกจิ กรรมหน้าเสาธงทกุ วัน นางธีรดา แก้วบญุ ปัน ผู้อานวยการโรงเรยี นท่งุ อุดมวทิ ยา

22 ๔.๕ ปฏิบัติงานได้สาเรจ็ อย่างมีคุณภาพภายในเวลาท่กี าหนดและมีผลงานเปน็ ที่ยอมรับ ข้าพเั้า ปฏิบัติงานได้สาเร็ัอย่างมีคุณอาพอายในเวลาท่ีกาหนดและผลงานเป็นที่ยอมรับ ข้าพเั้าได้ยึดหลักของ อิทธิบาท 4 ได้แก่ ฉันทะ วิริยะ ัิตตะ วิมังสา มาใช้เป็นแนวทางในการดาเนินชีวิตให้ประสบความสาเร็ั โดยเริ่มัากการเกิดศรัทธาในงานที่ทา มุ่งมั่นตั้งใัทุ่มเททั้งแรงกายและแรงใั มีความรับผิดชอบต่องานที่ทา และทบทวนในส่ิงที่ได้คิดและได้ทามาเพื่อนาไปปรับปรุงแก้ไขให้ดีย่ิงขึ้น ส่งผลทาให้มีการปฏิบัติงานตามท่ี ได้รับมอบหมายอย่างมีคุณอาพและประสบความสาเร็ัอย่าง เชิงประัักษ์ โดยมีการวางแผนการดาเนินงาน อย่างเปน็ ขนั้ ตอน มงุ่ ม่ันต้ังใัพฒั นางานให้บรรลุตามเปา้ หมายโดยผลงานทเ่ี ปน็ ทย่ี อมรบั ของขา้ พเั้า ๔.๖ สรา้ งนวตั กรรมในการพัฒนาคณุ ธรรม จรยิ ธรรมครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ข้าพเั้าในมีส่วนร่วมในการพัฒนานวัตกรรมในการพัฒนาคุณธรรม ัริยธรรมครูและบุคลากร ทางการศึกษาของโรงเรียนทุ่งอุดมวิทยา โดยมีแนวทางการพัฒนา คือ กระบวนการ TUWS ช่วยให้ครูและ บุคลากร รวมทั้งผู้ที่มีส่วนเก่ียวข้อง มีส่วนร่วม ในการวางแผนและการตัดสินใั ร่วมสร้างความเข้าใัในการ ดาเนินงาน สร้างการยอมรับ ความรับผิดชอบในฐานะ สมาชิกของชุมชน เกิดความรู้สึกเป็นเั้าของเกิดความ อาคอูมิใัในผลงานที่ตนมีส่วนร่วม กระบวนการพัฒนาเกิดความต่อเน่ือง และก่อให้เกิดผลสาเร็ัสูงสุด ัาก การให้ความสาคัญและความร่วมมือในการบริหารััดการของสถานศึกษา มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่าง สถานศึกษามีการให้บริการสถานที่ของโรงเรียนในการััดกิักรรมต่าง ๆ ของชุมชนและหน่วยงานอ่ืน ผลัาก การดาเนินงาน ทางโรงเรยี นลาปางกัลยาณี ได้ประเมินความ พึงพอใัของผู้ปกครองในการประชมุ ผู้ปกครอง นกั เรียน พบว่าผู้ปกครองมคี วามพึงพอใัเรือ่ ง การดแู ลนกั เรียน การััดกิักรรมเสริมทกั ษะใหแ้ ก่นกั เรียน การ ช่วยเหลือนักเรียน สง่ เสริมและแกป้ ญั หา การอ่านออก เขยี นไดใ้ หก้ ับนกั เรียนอย่างตอ่ เนอ่ื ง โดยคณะกรรมการ สถานศึกษาขั้นพ้ืนฐานมีส่วนร่วม ในการพัฒนาการศึกษา เป็นผลให้ผลสัมฤทธ์ิทางการเรียนและผลการ ทดสอบระดับชาติ (O-NET) ของนักเรียนดีข้ึน ครูได้รับรางวัลทรงคุณค่าของ สพฐ.ระดับเขตพ้ืนที่ OBEC AWARD ปีการศึกษา ๒๕๖๓ และได้รับรางวัลครูต้นแบบการััดการเรียนการสอนทักษะชีวิต ระดับ เงิน นักเรียนได้รับราวัลการแข่งขันคณิตศาสตร์ของโรงเรียนลาปางกัลยาณี ได้รบั รางวลั การแข่งขันในระดบั ัังหวัด ลาปาง และไดร้ ับความไว้วางใััากผู้ปกครองและคณะกรรมการสถานศึกษา มรี ปู แบบการบรหิ าร ดังนี้ นางธีรดา แก้วบญุ ปัน ผอู้ านวยการโรงเรยี นทุง่ อุดมวิทยา

23 ขนั้ ที่ ๑ สารวัสอาพปญั หาและความต้องการในปััับุ ันโดยใช้ SWOT Analysis ประกอบดว้ ย บริบทของชมุ ชน เปา้ หมายการพัฒนาคุณอาพการศกึ ษา แผนพัฒนาการศึกษาแห่งชาติ แผนพฒั นาเศรษฐกัิ และสังคมแห่งชาติ ข้ันที่ ๒ วางแผนการใชก้ ระบวนการมสี ว่ นร่วมทุกฝา่ ยท่มี สี ว่ นเกยี่ วข้อง ันได้กระบวนการพฒั นา TUWS Model ประกอบดว้ ย T คอื TEAM U คือ UNDERSTANDING W คอื WORKING และ S คอื SUPPORT ขัน้ ที่ ๓ ดาเนนิ งานทกุ กัิ กรรมโดยกระบวนการ TUWS Model คือ T = TEAM ประกอบดว้ ยทีมนา ทีมทา ทีมประสาน ทง้ั อายในโรงเรยี นและอายนอกโรงเรยี น เพือ่ ใหก้ ารดาเนินงานทุกกิักรรมเป็นการทางานเปน็ ทีม U = UNDERSTANG ประกอบด้วย การทาความเข้าใัในการดาเนินงาน โดยการััดทาคู่มอื การ ปฏิบัติหน้าท่ี คาสัง่ การใช้เคร่ืองมือสอื่ ออนไลนใ์ ห้เป็นประโยชน์ในการทาความเข้าใักระบวนการทางานของ โรงเรยี น W = WORKING การลงมือทา โดยใช้หลักธรรม สัปปุรสิ ธรรม ๗ ประกอบด้วย ธมั มัญญตุ า เป็น ผูร้ ัู้ กั เหตุ อัตถัญญุตา เป็นผู้ร้ัู กั ผล อัตตญั ญตุ า เป็นผู้รู้ัักตน มตั ตญั ญตุ า เป็นผรู้ ูั้ ักประมาณ กาลัญญตุ า เปน็ ผู้รู้ัักกาล ปริสญั ญุตา เปน็ ผู้ร้ัู กั บริษทั ปคุ คลญั ญตุ า เปน็ ผูร้ ู้ักั บคุ คล S = SUPPORT การสนับสนนุ ัากเงนิ งบประมาณท่ไี ดร้ ับััดสรร และัากอายนอกในการ สนับสนนุ การดาเนินงาน ขัน้ ที่ ๔ ตรวัสอบ ัากคุณอาพนกั เรียน คุณอาพครู การบริหารััดการ ขัน้ ที่ ๕ ปรับปรุงแก้ไขพัฒนา การรายงานทบทวนเพอ่ื นาไปเปน็ แนวทางการพฒั นาต่อไป ๔.๗ มีผลงานท่เี กิดจากการใช้นวตั กรรมในการพฒั นาคุณธรรมจรยิ ธรรมครูและบุคลากรทางการศกึ ษา การใชน้ วตั กรรมการบรหิ ารงานสง่ เสริมคุณธรรมัริยธรรมของโรงเรียนทุง่ อุดมวทิ ยา มผี ลการ ดาเนนิ งานดังนี้ ผลงานโรงเรยี น นางธรี ดา แก้วบุญปนั ผู้อานวยการโรงเรยี นทุ่งอุดมวิทยา

24 ผลงานผู้บริหาร นางธีรดา แก้วบญุ ปัน ผ้อู านวยการโรงเรียนทุ่งอุดมวทิ ยา

25 ผลงานครู นางธรี ดา แกว้ บุญปนั ผูอ้ านวยการโรงเรียนทุ่งอุดมวิทยา

26 ผลงานนกั เรียน เกยี รตบิ ัตรคุณธรรมนกั เรียน...วชิ าการ ๕.คุณธรรม: อดุ มการณค์ ุณธรรม 5.1 ข้าพเจา้ อุทิศเวลาในงานทไ่ี ดร้ ับมอบหมายและงานอ่ืนๆ อย่างต่อเนอ่ื ง ขา้ พเัา้ เป็นผู้ท่ตี ้ังใัทางานท่ีตนเองรบั ผิดชอบได้เป็นอยา่ งดี เอาใัใส่ต่องานท่ีทา ทางานใหเ้ สรั็ ตรงตามเวลาท่กี าหนด อุทิศเวลาให้กบั งานอย่างัรงิ ังั ทั้งในและนอกเวลาราชการ เช่น การเปน็ วิทยากร พี่เลี้ยงการพัฒนาขา้ ราชการก่อนเขา้ สู่ตาแหน่งรองผู้อานวยการโรงเรยี น รว่ มกิักรรมอื่นๆทเ่ี ก่ยี วขอ้ งนอก เวลาราชการ ฯลฯ ปฏบิ ตั หิ น้าทีท่ ีไ่ ดร้ บั มอบหมายทัง้ ในและนอกเวลาราชการ นางธีรดา แก้วบญุ ปัน ผอู้ านวยการโรงเรยี นท่งุ อุดมวทิ ยา

27 ๕.๒ขา้ พเจา้ เปน็ แบบอยา่ งใหก้ ับผอู้ ่นื ในเร่อื งการตรงต่อเวลาและการอุทศิ เวลา ขา้ พเั้าเป็นผมู้ ี ความซ่อื ตรงตอ่ เวลาและอุทิศเวลาใหก้ ับงานทัง้ ในและนอกสถานศกึ ษา โดยทกุ คร้งั ทไ่ี ด้รับมอบหมายให้ ปฏิบัติงานัะทางานอย่างมงุ่ ม่ัน เอาใัใสต่ อ่ งานทท่ี าอยา่ งัรงิ ังั ไม่เบียดบังเวลาราชการ ซอ่ื สัตย์ต่อการ ปฏิบตั ิหน้าท่ขี ้าราชการทีด่ เี ป็นแบบอยา่ งท่ีดตี ่อการตรงตอ่ เวลาและการอุทิศตนเพ่ือ ตลอดทัง้ มีความเสียสละ เวลาส่วนตัว เสียสละแรงกายและแรงใัให้กับหนา้ ที่การทางาน วันหยุดราชการไดเ้ สียสละเวลาเพ่อื เข้ารับการ อบรม สมั มนาทห่ี น่วยงานต้นสงั กดั หน่วยงานอืน่ ๆ ััดขึน้ ได้ศึกษาดูงานนอกสถานท่เี พื่อนาความรู้ทไ่ี ดร้ บั มา พฒั นาตนเอง และนาความรู้ที่ไดร้ บั ัากการเข้ารบั การอบรมหรือสัมมนามาแลกเปล่ยี นเรียนรูก้ ับครแู ละ บุคลากรในโรงเรยี น ตลอดท้ังศึกษาเอกสาร ผลงานทางวชิ าการัากตารา วารสาร และสืบคน้ ความร้ัู ากทาง อินเตอร์เน็ตอยา่ งต่อเนื่องเพ่อื นาความรูน้ ้นั มาพัฒนาตนเองและเผยแพร่ให้กบั เพ่ือนครูได้อย่างเหมาะสม 5.3 ขา้ พเจ้ามจี ิตสาธารณะช่วยเหลืองานขององค์กร ชุมชน และสังคม ข้าพเัา้ เป็นผู้มีัิต สาธารณะ ชอบชว่ ยเหลืองานขององค์กร ชมุ ชนและสงั คมอยา่ งต่อเนือ่ ง ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาไดเ้ ข้ารว่ ม กิักรรมกับชมุ ชนอย่างต่อเน่ือง ปฏบิ ัตติ นเปน็ ผูท้ ม่ี มี นุษยสัมพันธท์ ี่ดี ประพฤติตนให้ถูกต้อง เหมาะสม และ เป็นแบบอยา่ งท่ดี ีเมื่อเข้าสู่ชุมชน รกั ษาอาพลักษณ์ของสถาบันทางการศึกษา ร่วมกจิ กรรมงานชุมชน รว่ มนาเสนอข้อมลู กบั อบต.บา้ นขอในการถ่ายโอน สาธารณสุข ๕.๔ อดทนต่อความยากลาบากในการพัฒนาคุณธรรมจรยิ ธรรมครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ข้าพเั้ามีอดทนต่อความยากลาบากในการพฒั นาคุณธรรม ัรยิ ธรรมครแู ละบุคลากร ทางการศึกษา ด้วยข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษามคี วามแตกต่างของ ดังนัน้ ข้าพเัา้ ัึงยึดหลักธรรม ในการพัฒนา คือ ฆราวาสธรรม ๔ ดงั นี้ อดทนต่อการพัฒนาคุณธรรมัริยธรรมครูและบุคลากรทางการศึกษาด้วยฆราวาสธรรม ๔ เพือ่ กอ่ ใหเ้ กิดความสาเร็ัในการพัฒนาอยา่ งยัง่ ยนื ต่อไป คอื ๑.สัััะ คือ ัริง ตรง แท้ มคี วามซื่อสตั ย์เป็นพ้ืนฐาน เป็นคนัริงต่อความเป็นมนษุ ย์ ผูบ้ ริหาร นาเสนอข้อเท็ััริงใัในการดาเนนิ งาน ัรงิ ใั ๒. ทมะ คือ ฝึกตน ข่มัติ และรักษาใับังคบั ตัวเองเพื่อลดกเิ ลสและรักษาสัั ัะ ในทกุ สถานการณ์ นางธีรดา แก้วบุญปนั ผูอ้ านวยการโรงเรียนทุง่ อุดมวทิ ยา

28 ๓. ขันติ คอื ความอดทน คอื อดทนต่อคาพดู การกระทาของผูอ้ ่นื ทีเ่ ราไม่พอใั รวมท้งั การอดกลน้ั ต่อกเิ ลสความต้องการส่วนตัวของตนเองแต่ยดึ หลักการสว่ นรวม ๔.ัาคะ คือ เสียสละ บรัิ าคสิ่งไม่ควรมีอยู่ในตน ละนิสัยต่างๆท่ีไม่ดี เช่นอารมณร์ ้อนเอาแต่ใัคดิ ประโยชน์ส่วนตนมากกวา่ ส่วนรวม ัากหลกั ฆราวาสธรรม ๔ ัะเปน็ การสรา้ งความอดทนในการดาเนินงานของผบู้ ริหาร เนอื่ งัากใน บางสถานการณั์ ะมกี ารพบกับสอาพปัญหาท่ีมีความคิดเห็นในการพฒั นาทม่ี ีความแตกต่างกนั การนา หลักธรรมมาใชใ้ นการดาเนินงานัึงทาให้ครูและบคุ ลากรทางการศึกษามีแนวทางการปฏิบัติราชการเปน็ แนวทางเดียวกนั และพร้อมเพรียงกนั นาคณะครูและบุคลากรทางการศึกษา นกั เรียนรว่ มกิจกรรมโดยพรอ้ งเพรียงกัน ๕.๕ เอาใจใสต่ อ่ งานท่ีไดร้ ับมอบหมาย ข้าพเั้าัะตั้งเป้าหมายไว้และทาให้บรรลุผล ัึงถือว่าประสบผลสาเร็ั เนื่องัากมีใัรักงานท่ีทา และรับผิดชอบ โดยมีการตั้งเป้าหมายไว้วา่ ต้องทาใหไ้ ด้ สร้างทัศนคติเชิงบวกให้ตนเอง มีความรบั ผิดชอบ รับ การนิเทศ กากับ ติดตามการััดกิักรรมการเรียนการสอน การััดการศึกษาตามนโยบาย ระบบการนิเทศ อายในัากสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาลาปาง ลาพูน และเอาใัใส่ทุกงานท่ีได้รับมอบหมายัาก ผู้บังคบั บัญชา นเิ ทศ กากบั ติดตาม การจัดการเรียนการสอนของคณะครู นางธีรดา แกว้ บญุ ปนั ผ้อู านวยการโรงเรียนทุ่งอุดมวิทยา

29 ๕.๖. ปฏบิ ัติงานท้ังในและนอกเวลาราชการอย่างเต็มความสามารถ ข้าพเั้าปฏิบัติงานทั้งในและนอกราชการอย่างเต็มความสามารถโดยในเวลาราชการได้ปฏิบัติ หน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในการดารงตาแหน่งรองผู้อานวยการโรงเรียนตลอด ๙ ปี และผู้อานวยการโรงเรียน ทงุ่ อุดมวทิ ยา ปัััุบนั เช่น การกากบั ติดตามการััดกิักรรมการเรียนการสอน การอานวยการปฏิบัติราชการ ของครูและบุคลากรทางการศึกษา ของงานทั้ง ๔ กลุ่มงาน ประกอบด้วย กลุ่มบริหารวิชาการ กลุ่มบริหาร งบประมาณ กลุ่มบริหารบุคคล และกลุ่มบริหารทั่วไป มีการทบทวนการดาเนินงานการประชุมหารืออย่าง ตอ่ เนอ่ื งทุกอาทิตยอ์ ยา่ งต่อเนื่อง ประสานชแ้ี ังแนวปฏิบัติให้ครูและบคุ ลากรทางการศึกษาทราบ นอกัากน้ัน นอกเวลาราชการยังได้เข้าร่วมกิักรรมการพัฒนาตนเอง การอบรม การประชุมเพื่อพัฒนาคุณอาพการศึกษา อย่างตอ่ เนอ่ื งและสม่าเสมอ ปฏิบตั ิหนา้ ทที่ ่ีไดร้ ับมอบหมายทั้งในและนอกเวลาราชการ ๕.๗ ใหค้ วามช่วยเหลือ ปรึกษา แนะนาวิธกี ารปฏิบตั ิตน ปฏบิ ตั ิงาน เพอื่ พัฒนาคุณภาพของเพอ่ื น ร่วมงานและคนในชุมชน ขา้ พเั้าได้ให้ความช่วยเหลือปรึกษา แนะนาวธิ ีปฏิบตั ติ น ปฏิบตั ิงาน เพ่ือพฒั นา คุณอาพของเพื่อนร่วมงานและคนในชมุ ชนโดยผ่านกระบวนการพฒั นาครูผู้ช่วยของโรงเรียน และการพัฒนา เพอื่ ขอมแี ละเลื่อนวิทยฐานะของขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา และให้ความร่วมมือแลกเปลย่ี น เรียนร้กู บั ชุมชนเพือ่ ปอ้ งกนั ยาเสพตดิ ในสถานศึกษา แนะนาวิธกี ารปฏบิ ตั ติ น ปฏิบตั งิ าน เพื่อพัฒนาคุณภาพของเพื่อนร่วมงานและคนในชุมชน นางธรี ดา แก้วบญุ ปัน ผู้อานวยการโรงเรียนท่งุ อุดมวทิ ยา

30 ข้าพเั้าขอรับรองวา่ เป็นผมู้ คี ุณสมบตั ิตามหลกั เกณฑ์ในประกาศฯ ทุกประการ ลงช่อื ผู้ขอรบั การพิัารณา (นางธีรดา แกว้ บญุ ปัน) ตาแหน่ง ผูอ้ านวยการโรงเรียนทุง่ อุดมวทิ ยา วันท่ี เดือน สงิ หาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ตอนท่ี ๓ ความคิดเหน็ ของผู้บังคบั บัญชาช้นั ต้นเกย่ี วกับคณุ ลักษณะ คุณสมบตั ิและผลงานท่ีโดดเดน่ เป็น แบบอย่าง ตามหลักเกณฑก์ ารประเมินคุรชุ น คณุ ธรรม ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................. ข้าพเจา้ ขอรบั รองวา่ นางธรี ดา แกว้ บญุ ปนั ตาแหนง่ ผู้อานวยการโรงเรียนทุ่งอุดมวิทยา เป็นผมู้ ีความเหมาะสมแกก่ ารยกย่องให้เปน็ แบบอย่าง ครุ ชุ น คนคุณธรรม เพื่อรับรางวลั ๑๐,๐๐๐ ครุ ชุ น คนคุณธรรม ประจาปีการศึกษา ๒๕๖๔ ลงช่อื ผู้บังคับบญั ชา (................................................) นางธีรดา แก้วบญุ ปนั ผู้อานวยการโรงเรยี นทงุ่ อุดมวิทยา