รายงานผลการดาํ เนนิ งาน โครงการ ฝกอบรมแรงงานผูสงู อายุเพ่ือเพ่ิมโอกาสในการประกอบอาชพี ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564 ประจาํ เดือนตลุ าคม 2564 – 15 มีนาคม 2564 นางสาวปวณี า ทองดี นกั วชิ าการพฒั นาฝมือแรงงานปฏิบัตกิ าร กลมุ งานพฒั นาศักยภาพแรงงานกลมุ เปาหมายเฉพาะ กองพฒั นาศกั ยภาพแรงงานและผูประกอบกจิ การ
สถานการณผสู ูงอายุในประเทศ ป 2563 (ขอมลู การสํารวจของกรมกิจการผสู ูงอายุ) ขอมูล ณ วันท่ี 31 ธันวาคม 2563 ภาคท่ีมสี ถติ ิจาํ นวนผสู งู อายุเรียงลาํ ดบั จากมากท่สี ุด 1. ภาคเหนอื คิดเปน รอยละ 19.87 2. ภาคกลาง คดิ เปน รอ ยละ 17.57 3. ภาคตะวนั ออกเฉยี งเหนอื คดิ เปนรอ ยละ 16.86 4. ภาคตะวนั ออก คดิ เปน รอ ยละ 15.56 5. ภาคใต คิดเปนรอ ยละ 15.22 สถิตผิ ูสงู อายขุ องประเทศไทยทัง้ 77 จังหวดั เรียงลําดับมากท่สี ุด 5 จงั หวัด 1. กรุงเทพมหานคร คิดเปน รอ ยละ 19.83 2. นครราชสีมา คดิ เปนรอ ยละ 17.98 3. เชียงใหม คิดเปน รอ ยละ 19.60 4. ขอนแกน คิดเปนรอ ยละ 18.16 5. อบุ ลราชธานคี ดิ เปน รอ ยละ 15.48 1
นยิ ามผูสูงอายุ ผูส ูงอายุ หมายความวา บุคคลทม่ี ีอายุหกสิบปบรบิ ูรณขนึ้ ไป และมีสัญชาตไิ ทย ซึ่งมีผลบังคับใช 1 มกราคม 2547 มีกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย โดย สาํ นกั งานสงเสริมสวัสดภิ าพและพิทกั ษเ ด็ก เยาวชน ผดู อยโอกาส คนพกิ ารและผูสูงอายุ เปนหนวยงาน หลัก และมีการกําหนดหนวยงานรับผิดชอบตาม พ.ร.บ. โดยกระทรวงแรงงานมีหนาที่ตามมาตรา 11 (3) เรื่องการประกอบอาชีพหรือฝกอาชีพที่เหมาะสม และกระทรวงแรงงานไดมีประกาศกระทรวง แรงงานเรื่อง กําหนดหลักเกณฑ วิธีการ เงื่อนไขการคุมครองการสงเสริมและการสนับสนุนผูสูงอายุใน การประกอบอาชีพหรือฝก อาชพี ทีเ่ หมาะสมเพือ่ รองรบั พระราชบัญญัติผูสูงอายุพ.ศ. 2546 โดยในสวน ของกรมพัฒนาฝมือแรงงานมีหนาท่ีสงเสริมและสนับสนุนผูสูงอายุตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง กําหนดหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไข การคุมครอง สงเสริม และการสนับสนุนผูสูงอายุในการ ประกอบอาชีพ และฝก อาชพี ท่เี หมาะสม กฎหมาย และระเบียบทเ่ี กี่ยวของ 1. พระราชบัญญัติผูสูงอายุ พ.ศ. 2546 มาตรา 11 (3) กําหนดใหผูสูงอายุมีสิทธิไดรับการคุมครอง การสง เสรมิ และการสนับสนุนในดา นการประกอบอาชพี หรือฝกอาชพี ทเ่ี หมาะสม 2. ประกาศทรวงแรงงาน ลงวันที่ 16 กันยายน 2547 กําหนดหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไข การคมุ ครอง สง เสริม และการสนบั สนุนผูส งู อายุในการประกอบอาชพี และฝก อาชีพท่เี หมาะสม 3. ประกาศสํานักนายกรัฐมนตรี ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2553 กําหนดหนวยงานที่มีอํานาจหนาที่ รับผิดชอบดําเนินการเก่ียวกับการคุมครองการสงเสริม และการสนับสนุนผูสูงอายุในดานตาง ๆ ตามพระราชบญั ญัตผิ สู ูงอายุ พ.ศ. 2546 4. แผนผสู งู อายุแหงชาติ ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2545 – 2564) ฉบับปรับปรงุ ครัง้ ท่ี 1 พ.ศ. 2552 ประเดน็ ยุทธศาสตรท ี่ 2 ยุทธศาสตรดา นการสงเสริมและพฒั นาผสู งู อายุ ภารกจิ ของกรมพฒั นาฝมอื แรงงาน สง เสริม สนับสนุนทม่ี ีความรู ความสามารถดา นการพัฒนาฝม ือ แรงงานใหม กี ารจางงาน สงเสรมิ ผสู ูงอายฝุ ก พฒั นาฝม ือแรงงานเพื่อการ 2 ประกอบอาชพี ทีเ่ หมาะสม
แผนการดาํ เนนิ การฝกอบรมฝม ือแรงงาน • คา ใชจา ย ตอรนุ 48,000 บาท • คา ใชจ า ย ตอ คน 2,400 บาท รายละเอียดคาใชจา ยประกอบดว ย • คา ตอบแทนวทิ ยากร ช่ัวโมงละ 500 บาท • คา อาหาร คนละ 150 บาท • คา วัสดุ คนละ 600 บาท • คา บริหารจัดการโครงการและตดิ ตามผล รุน ละ 3,750 บาท ผลการดาํ เนนิ การฝกอบรมฝม อื แรงงาน ผลการฝก อบรม เปาหมาย เขา ฝก จบฝก มีงานทาํ (คน) 8,200 4,190 4,024 61 จําแนกตามเพศ ชาย 626 602 หญิง 3,564 3,422 33
ตัวอยางหลักสูตรที่ผสู ูงอายเุ ขารบั การฝก อบรม การปลกู ผักไฮโดรโปนกิ สปลอดสารพิษ การแปรรปู สมุนไพร 44
Search
Read the Text Version
- 1 - 6
Pages: