คู่มือสถานศึกษาสีขาว กศน.อำเภอแสวงหา

ระดบั เพชร ลาดับ ขน้ั ตอน ระยะเวลา 1 หน่วยงานตน้ สงั กดั ดาเนินการดงั น้ี 1) แจง้ สถานศึกษาในสังกดั สง่ ใบสมคั รขอรบั การประเมนิ ฯ 1 - 15 กมุ ภาพนั ธ์ 2) แตง่ ตงั้ คณะกรรมการลงพื้นท่ีประเมินผลงานเชิงประจกั ษ์สถานศกึ ษาที่ยืน่ ขอรับ การประเมนิ ฯตามหลักเกณฑ์ทีก่ ระทรวงศึกษาธกิ ารกาหนด กมุ ภาพนั ธ์-มีนาคม 3) จัดทาประกาศรายชื่อสถานศึกษาท่ผี า่ นฑ์ประเมนิ เปน็ “สถานศกึ ษาสีขาว มีนาคม ปลอดยาเสพติดและอบายมุขดีเด่น ระดบั เพชร” ระดับหน่วยงานพรอ้ มชื่อ ผบู้ ริหารและครผู รู้ บั ผดิ ชอบ 4) จัดทาแบบ สร.1 และสง่ สาเนาประกาศรายชื่อสถานศึกษาทั้งหมดทผ่ี า่ นเกณฑ์ ประเมินพรอ้ มรับรองสาเนาถูกต้องใหส้ านักงานศึกษาธิการจงั หวัด พร้อมจดั ทา ทะเบียนข้อมลู สถานศึกษาสีขาวฯของหน่วยงาน มีนาคม 2 สานกั งานศึกษาธิการจังหวัดดาเนนิ การดงั นี้ 1) แตง่ ต้ังคณะกรรมการประเมินผลงานสถานศึกษาด้านเอกสารและเชิงประจักษ์ ตามที่หนว่ ยงานต้นสังกัดเสนอขอรับการประเมนิ ฯ เมษายน 2) จัดทาประกาศรายช่ือสถานศึกษาที่ผา่ นเกณฑ์ประเมนิ เปน็ “สถานศึกษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุขดีเดน่ เพชร”ระดับ ระดับจังหวดั พรอ้ มชอื่ ผูบ้ ริหาร และครูผูร้ บั ผิดชอบ พร้อมจัดทาทะเบียนข้อมลู สถานศึกษาสีขาวฯของหน่วยงาน เมษายน 3) สรปุ ภาพรวมตามแบบ สร2. พร้อมรบั รองสาเนาท้ายประกาศและสง่ ผลงาน ดา้ นเอกสารให้สานักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร เมษายน 3 สานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการาเนนิ การดงั นี้ 1) แต่งตง้ั คณะกรรมการประเมนิ ผลงานสถานศกึ ษาดา้ นเอกสาร ตามทสี่ านักงานศึกษาธิการจังหวัดเสนอขอรับการประเมินฯ พฤษภาคม 2) จัดทประกาศรายชอ่ื สถานศึกษาทผ่ี า่ นเกณฑ์ประเมินเป็น “สถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุขดเี ด่น ระดับเพชร” ระดบั กระทรวง พรอ้ มช่ือ ผูบ้ รหิ ารและครผู ู้รับผดิ ชอบ 3) ส่งประกาศให้สานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดดาเนินการแจ้งหน่วยงานตน้ สงั กัด เพือ่ แจง้ สถานศึกษาทผ่ี า่ นเกณฑ์ประเมินระดับเพชร (ลงนามโดยรฐั มนตรวี ่าการ กระทรวงศกึ ษาธิการ) เข้ารบั โล่รางวัลจากรฐั มนตรวี ่าการกระทรวงศกึ ษาธิการ คู่มือการดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 48

รกั ษามาตรฐานระดับเพชรปีที่ 1 - 3 ลาดับ ขัน้ ตอน ระยะเวลา 1 หนว่ ยงานต้นสงั กดั ดาเนินการดงั น้ี 1 - 15 กุมภาพนั ธ์ 1) แจ้งสถานศึกษาในสังกดั สง่ ใบสมคั รขอรบั การประเมนิ ฯ 2) แตง่ ต้ังคณะกรรมการลงพ้นื ที่ประเมนิ ผลงานเชงิ ประจกั ษ์สถานศกึ ษาท่ยี น่ื ขอรับ การประเมนิ ฯตามหลักเกณฑ์ทก่ี ระทรวงศกึ ษาธกิ ารกาหนด กุมภาพนั ธ์-มนี าคม 3) จดั ทาประกาศรายชื่อสถานศึกษาท่ผี า่ นเกณฑ์ประเมินเป็น“สถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุขดีเด่น รักษามาตรฐานระดับเพชรปที ี่ 1 - 3” มนี าคม ระดบั หนว่ ยงานพร้อมชื่อผู้บริหารและครูผู้รับผิดชอบ 4) จดั ทาแบบ สร.1 และสง่ สาเนาประกาศรายชอ่ื สถานศึกษาท้งั หมดทีผ่ ่านเกณฑ์ ประเมนิ พรอ้ มรับรองสาเนาถูกตอ้ งให้สานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัด พร้อมจดั ทา ทะเบียนข้อมลู สถานศึกษาสีขาวฯของหน่วยงาน มนี าคม 2 สานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดดาเนินการดังน้ี 1) แตง่ ต้งั คณะกรรมการประเมนิ ผลงานสถานศึกษาตามทห่ี นว่ ยงานต้นสังกัด เสนอขอรบั การประเมนิ ฯ ดงั น้ี เมษายน 1.1) กรณรี ักษามาตรฐานระดับเพชรปที ่ี-2ประเมินผลงานสถานศึกษา1 ด้านเอกสาร 1.2) กรณีรักษามาตรฐานระดับเพชรปที ี่ 3 ประเมนิ ผลงานสถานศึกษา ด้านเอกสารและเชิงประจักษ์ เมษายน 2) จัดทาประกาศรายชื่อสถานศึกษาท่ีผ่านเกณฑป์ ระเมิน “สถานศกึ ษาสขี าวเป็น ปลอดยา เสพตดิ และอบายมุขดเี ดน่ รักษามาตรฐานระดับเพชรปีที่ 1 - 3” ระดับจังหวดั พรอ้ มช่ือ ผูบ้ รหิ าร และครผู ูร้ บั ผิดชอบ พรอ้ มจัดทาทะเบยี นขอ้ มูล สถานศึกษาสขี าวฯของหนว่ ยงาน 3) ดาเนนิ การตามกรณีรกั ษามาตรฐานระดบั เพชร ดงั น้ี เมษายน 3.1) กรณรี ักษามาตรฐานระดบั เพชรปีที่1 - 2 สรุปภาพรวมตามแบบ สร.2 พรอ้ มรบั รองสาเนาทา้ ยประกาศสง่ ใหส้ านักงานปลดั กระทรวงศึกษาธิ 3.2) กรณีรักษามาตรฐานระดับเพชรปีที่ 3 สรุปภาพรวมตามแบบ สร.2 พรอ้ มส่งผลดา้ นเอกสารใหส้ ำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ 3 สานกั งานปลดั กระทรวงศึกษาธกิ าราเนินการดงั น้ี 1) แต่งตง้ั คณะกรรมการประเมนิ ผลงานสถานศึกษาดา้ นเอกสาร ตามทีส่ านักงานศึกษาธิการจงั หวดั เสนอขอรบั การประเมนิ ฯ พฤษภาคม พฤษภาคม 2) จัดทประกาศรายชื่อสถานศึกษาท่ีผา่ นเกณฑป์ ระเมนิ เป็น “สถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพติดและอบายมุขดีเด่นรักษามาตรฐานระดบั เพชรปที ี่ 1 - 3” ระดับกระทรวง พร้อมชื่อผู้บริหาร และครูผู้รบั ผิดชอบ 3) ส่งประกาศใหส้ านกั งานศึกษาธิการจังหวัดดาเนินการแจง้ หน่วยงานต้นสังกดั เพื่อแจ้งสถานศึกษาท่ีผา่ นเกณฑ์ประเมินรกั ษามาตรฐานระดบั เพชรปีที่ 1 - 3 (ลงนามโดยรฐั มนตรวี า่ การกระทรวงศึกษาธกิ าร)เขา้ รับเกียรติบตั รจาก 26 มถิ นุ ายน รฐั มนตรวี า่ การกระทรวงศึกษาธิการ ***กรณผี า่ นระดับรักษามาตรฐาน ระดบั เพชรปีที่ 3 รบั มอบ “ป้ายสถานศึกษา สีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ ”*** คู่มอื การดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 49

3. หน่วยงานตน้ สงั กัด ไดแ้ ก่ 3.1) สานักงานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถมศึกษา(สพป.) มหี น้าท่ี ประเมินสถานศกึ ษาในสงั กัด 3.2) สานักงานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษา(สพม.) มหี นา้ ที่ ประเมนิ สถานศึกษาในสงั กดั 3.3) สานักงานศกึ ษาธิการจงั หวดั (ศธจ.) มหี นา้ ท่ี ประเมินสถานศึกษาในสงั กัด ยกเว้น 5 จังหวัดชายแดนใต้ (สงขลา ปัตตานี ยะลา นราธิวาส สตูล) ประเมินโดยสานักงานการศึกษา เอกชน จังหวัด 3.4) สานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (อศ.) มหี นา้ ท่ี ประเมินสถานศกึ ษาในสังกัดในจงั หวดั โดยประธานคณะกรรมการอาชีวศึกษาจังหวัด 3.5) สานกั งานสง่ เสริมการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั (กศน.) มหี น้าท่ี ประเมนิ ศูนย์ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ/เขตในจังหวัด โดย กศน.จังหวดั 4. คุณสมบตั ขิ องคณะกรรมการประเมนิ คณะกรรมการประเมินโครงการสถานศึกษาสีขาวปลอดยาเสพติดและอบายมุขที่ได้รับการแต่งตั้ ง ทุกระดับ ต้องผ่านการอบรมผู้ประเมินโครงการฯจากสานักบูรณาการกิจการการศึกษากระทรวงศึกษาธิการ หรือ จากการขยายผลของผ้ผู ่านการประเมนิ โครงการฯ จากหนว่ ยงานดงั กลา่ ว เทา่ น้ัน 4.1 ระดบั หน่วยงานต้นสงั กัด คณะกรรมการประเมนิ ประกอบดว้ ย 1) หัวหนา้ หนว่ ยงานหรอื รองหวั หนา้ หน่วยงานทไี่ ดร้ ับมอบหมาย ประธานกรรมการ 2) คณะกรรมการประเมินทผี่ า่ นการอบรมผปู้ ระเมินโครงการฯ จานวน 3 คน กรรมการ 3) ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการของหน่วยงานกรรมการและเลขานุการ มีหน้าที่ ประเมินผลงานด้านเอกสารและเชิงประจักษ์โครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติด และอบายมุข ระดับเงิน ระดับทอง ระดับเพชร และรักษามาตรฐานระดับเพชรปีที่ 1 - 3 ของสถานศึกษาท่ีย่ืน ขอรบั การประเมินฯ ตามหลกั เกณฑท์ ก่ี ระทรวงศึกษาธกิ ารกาหนด ภายใน เดอื น มนี าคม ของทุกปี 4.2 ระดบั จงั หวัด คณะกรรมการประเมิน ประกอบด้วย 1) ศกึ ษาธิการจังหวดั หรือรองศึกษาธิการจังหวดั ที่ไดร้ บั มอบหมายประธานกรรมการ 2) คณะกรรมการประเมินทผ่ี ่านการอบรมผปู้ ระเมินโครงการฯ จากหนว่ ยงานต้นสงั กดั ทกุ แหง่ (สพป., สพม., ศธจ., อศ., กศน.) กรรมการ 3) ผรู้ ับผิดชอบโครงการของสานักงานศกึ ษาธิการจงั หวดั กรรมการและเลขานุการ มีหน้าที่ ประเมินผลงานด้านเอกสาร/เชิงประจักษ์ของสถานศึกษาที่ผ่านการประเมินจากหน่วยงาน ต้นสังกัด ตามหลกั เกณฑท์ ่ีกระทรวงศกึ ษาธกิ ารกาหนด ภายในเดือนเมษายของทกุ ปี ดังน้ี 1) ประเมินผลงานด้านเอกสารสถานศึกษาที่ย่ืนขอรับการประเมินระดับทอง และ รกั ษามาตรฐาน ระดับเพชรปีที่ 1 - 2 2) ประเมนิ ผลงานดา้ นเอกสารและเชิงประจักษ์สถานศึกษาท่ียืขอรับการประเมินระดับเพชร และ รกั ษามาตรฐานระดับเพชรปีท่ี3 คมู่ ือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 50

แบบ สร.1 แบบสรุปสถานศึกษาผา่ นเกณฑก์ ารประเมนิ “สถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ ” ระดับหนว่ ยงานตน้ สังกัด ประจาปีการศึกษา...................... หนว่ ยงาน........................................................................................................ สถานศึกษาดเี ด่น ระดับเงิน ระดบั ทอง ระดับเพชร รกั ษามาตรฐานระดับเพชรปที ่ี............. จานวนท้งั สนิ้ ..................แห่ง ไดแ้ ก่ ท่ี ช่อื สถานศึกษา ชอื่ -สกลุ (ผู้บรหิ าร) ชอ่ื -สกลุ (ครูผ้รู ับผิดชอบ) สงั กดั คู่มือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 51

แบบ สร.2 แบบสรปุ สถานศึกษาผา่ นเกณฑ์การประเมนิ “สถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ ดเี ด่น” ระดับจงั หวดั ประจาปีการศึกษา......................... สานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวัด…………………….. สถานศึกษาดเี ด่น ระดบั ทอง ระดบั เพชร รักษามาตรฐานระดับเพชรปีท่ี............. (ให้เรยี งสงั กดั โดยเริม่ จาก สพป., สพม., สช., อศ., กศน.) ท่ี ชอ่ื สถานศึกษา ชือ่ -สกุล (ผู้บรหิ าร) ช่อื -สกลุ (ครูผู้รบั ผิดชอบ) สังกัด คมู่ ือการดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 52

บทท่ี 5 แนวทางการจัดทาเอกสารผลงานโครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ การจัดทาเอกสารผลงานการประเมินโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข เพื่อรับ รางวัลเชิดชูเกียรติเสมา ป.ป.ส ดีเด่น ระดับเงิน หรือ ระดับทอง หรือ ระดับเพชร หรือ รักษามาตรฐานระดับ เพชรปที ี่ 1 - 3 ประกอบด้วยเอกสาร/หลักฐาน ดงั น้ี 1) เอกสารสรปุ ผลการดาเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข 2) นวัตกรรมหรือผลการปฏบิ ตั ิงานทเ่ี ป็นเลิศโครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข 3) ผลงานการสร้างและพัฒนาเครือข่ายโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ตาม หลกั เกณฑก์ ารประเมนิ แตล่ ะระดับทกี่ ระทรวงศึกษาธิการกาหนด กรณีมีการคัดลอกเอกสารผลงานแหล่งอ่ืนมาเป็นผลงานของสถานศึกษา คณะกรรมการจะไม่ พิจารณาการประเมินเพื่อให้ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติเสมา ป.ป.ส. เช่น ระหว่างสถานศึกษาหรือ เอกสารท่ีมี การจดั ทาไวเ้ พ่อื เผยแพร่ เปน็ ต้น ทงั้ น้ี ผลการพิจารณาของคณะกรรมการแต่ละระดบั ถอื เปน็ ท่ีสิน้ สดุ 1. ระดับเงนิ (200 คะแนน) 1.1 สรุปผลการดาเนนิ งานโครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ จานวน 1 เล่ม (100คะแนน) ซึ่งมรี ายละเอยี ดดงั น้ี ปก คานา สารบญั คารับรองผลการดาเนินงาน ใบสมัคร บทท่ี 1 บทนา - ข้อมูลสถานศกึ ษา (5 คะแนน) บทท่ี 2 สถานการณ์ยาเสพตดิ รอบสถานศกึ ษา (5 คะแนน) บทท่ี3 ผลการดาเนินงานตามยุทธศาสตร์มาตรการ5 พร้อมภาพประกอบจานวน 50 คะแนน เรียง ตามตัวบง่ ชี้ ดังนี้ 1) มาตรการดา้ นการปอ้ งกนั จานวน 4 ตวั บ่งชี้ (22.5 คะแนน) แยกเป็น - สถานศึกษาดาเนินการกจิ กรรมหอ้ งเรยี นสีขาว/แผนกสีขาว(10 คะแนน) - สถานศึกษาจัดทาประกาศและมอบรางวัลหรือเกียรติบัตรห้องเรียนสีขาวดีเด่น/ แผนกสขี าวดีเดน่ (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามีการดาเนินงานโครงการสถานศึกษาปลอดบุหร่ีและปลอด แอลกอฮอล์ 7 มาตรการ (5 คะแนน) - สถานศึกษาจัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์เพ่ือป้องกันยาเสพติดแอลกอฮอล์ ส่ือลามก อนาจาร การพนนั การทะเลาะววิ าท (5 คะแนน) คู่มือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 53

2) มาตรการดา้ นการค้นหา จานวน 4 ตวั บง่ ช้ี (7.5 คะแนน) แยกเป็น - สถานศกึ ษามขี อ้ มูลนกั เรียน/นกั ศกึ ษารายบคุ คล (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามีการคัดกรองจาแนกกลุ่มปลอด/กลุ่มเส่ียง/กลุ่มเสพ/กลุ่มติด/กลุ่มค้า (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามีการรายงานการสารวจสภาพการใช้สารเสพติด/ยาเสพติดในระบบ CATAS (2.5 คะแนน) 3) มาตรการดา้ นการรักษา จานวน 2 ตัวบง่ ช้ี (5 คะแนน) แยกเปน็ - สถานศึกษามีนโยบายในการบาบัดรักษาและสง่ ต่อหนว่ ยงานสงั กดั กระทรวง สาธารณสุข หรอื หนว่ ยงานอ่นื (2.5 คะแนน) - สถานศกึ ษามี“คลินกิ เสมารกั ษ”์ (จติ สังคมบาบัดในสถานศึกษา) (2.5คะแนน) 4) มาตรการด้านการเฝ้าระวงั จานวน 2 ตวั บ่งชี้ (5 คะแนน) แยกเปน็ - สถานศึกษามีตู้เสมารักษ์รับเร่ืองปัญหายาเสพติดแอลกอฮอล์ ส่ือลามกอนาจาร การพนนั การทะเลาะวิวาท (2.5 คะแนน) - สถานศึกษาดาเนินการจัดตั้งชมรม/ชุมนุมเสมารักษ์ป้องกันยาเสพติด แอลกอฮอล์ สือ่ ลามกอนาจาร การพนนั การทะเลาะวิวาท (2.5 คะแนน) 5) มาตรการด้านการบรหิ ารจัดการ จานวน 5 ตวั บ่งช้ี (10คะแนน) แยกเป็น - สถานศึกษามีนโยบายุทธศาสตร์และแผนงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยา เสพตดิ และอบายมขุ (2 คะแนน) - สถานศึกษามีคณะกรรมการดาเนินงานและมีห้องปฏิบัติงานโครงการสถานศึกษา สขี าวปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ (2 คะแนน) - สถานศึกษามีการจัดทาบันทกึ ความรว่ มมือ (MOU) กับภาคเี ครือขา่ ย (2 คะแนน) - สถานศึกษามีการดาเนนิ กจิ กรรมร่วมกับภาคเี ครือข่ายท่ีทา MOU (2 คะแนน) - สถานศึกษามีการกากับตดิ ตามประเมนิ ผลและรายงผลการดาเนนิ งาน (2 คะแนน) 6) แบบสรุปผลการประเมินโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข (แบบสถานศึกษาสีขาว 2 และแบบสถานศึกษาสีขาว 3) บทที่ 4 กิจกรรมห้องเรียนสีขาว/แผนกสีขาว (35 คะแนน) - ภาพแผนผังห้องเรียนสีขาวทุกห้อง/แผนกสีขาวทุกแผนก (แกนนา 4 ฝ่ายและคติพจน์) (ถ่ายภาพจรงิ จากแผนผังหอ้ งเรยี นสขี าว/แผนกสีขาวหา้ มทาจากคอมพิวเตอรก์ ราฟฟิก) (10 คะแนน) - สาเนาสมุดบันทึกการปฏิบัติงานแกนนา 4 ฝ่าย สัปดาห์ที่ 1 ของเดือนตลอดปีการศึกษา ระดบั ชนั้ ละ 1 /ห้องแผนกละ 1 ห้อง (10 คะแนน) - โครงงานห้องเรียนปลอดบุหร่ี ปลอดแอลกอฮอล์หรือ ปลอดยาเสพติด หรือ ปลอดส่ือ ลามกอนาจาร หรือ ปลอดการพนัน หรอื ปลอดการทะเลาะวิวาททุกหอ้ ง/ทุกแผนก (15 คะแนน) บทที่ 5 ภาพรางวัล ผลงานดีเด่น ดา้ นบหุ รี่ ยาเสพติด แอลกอฮอล์ และอบายมุข (5คะแนน) คู่มือการดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 54

1.๒ กระบวนการประเมนิ ในพื้นทีแ่ ละผลงานเชงิ ประจกั ษ์ (๑๐๐ คะแนน) 1) หน่วยงานต้นสังกัดแต่งตั้งคณะกรรมการลงพ้ืนท่ีประเมินผลงานเชิงประจักษ์สถานศึกษาที่ขอรับการ ประเมนิ ฯ ตามหลกั เกณฑท์ ก่ี ระทรวงศึกษาธิการกาหนด 2) การสง่ ผลงานให้ระดับจังหวัดพิจารณา คะแนนแต่ละด้านต้องอยู่ในระดับคุณภาพดีเด่น คือช่วง คะแนน ระหว่าง 90- 100 คะแนน ได้แก่ เล่มด้านเอกสารสรปุ ผลการดาเนินงานฯ และดา้ นผลงานเชิงประจกั ษ์ คมู่ ือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 55

2. ระดบั ทอง (300 คะแนน) 2.1 สรุปผลการดาเนนิ โครงการสถานศึกษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข จานวน 1 เลม่ (100คะแนน) ซึง่ มรี ายละเอยี ดดังนี้ ปก คานา สารบญั คารบั รองผลการดาเนนิ งาน ใบสมคั ร พร้อมสาเนาเกยี รตบิ ัตร (ระดบั เงิน ที่สถานศกึ ษาเคยไดร้ ับ ) บทที่ 1 บทนา - ข้อมลู สถานศึกษา (5 คะแนน) บทท่ี 2 สถานการณย์ าเสพติดรอบสถานศึกษา (5 คะแนน) บทที่ 3 ผลการดาเนินงานตามยุทธศาสตร์ 5 มาตรการ พร้อมภาพประกอบ จานวน 50 คะแนน เรียงตามตัวบง่ ชดี้ ังน้ี 1) มาตรการด้านการปอ้ งกนั จานวน 4 ตวั บ่งช้ี (22.5 คะแนน) แยกเป็น - สถานศึกษาดาเนินการกจิ กรรมหอ้ งเรียนสขี าว/แผนกสีขาว (10 คะแนน) - สถานศึกษาจัดท ประกาศและมอบรางวัลหรือเกียรติบัตรห้องเรียนสีขาวดีเด่น / แผนกสีขาวดเี ด่น (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามีการดาเนินงานโครงการสถานศึกษา ปลอดบุหรี่และปลอดแอลกอฮอล์ 7 มาตรการ (5 คะแนน) - สถานศึกษาจัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์เพื่อป้องกันยาเสพติดแอลกอฮอล์ ส่ือลามก อนาจาร การพนนั การทะเลาะวิวาท (5 คะแนน) 2) มาตรการด้านการค้นหา จานวน 4 ตวั บง่ ชี้ (7.5 คะแนน) แยกเป็น - สถานศึกษามขี ้อมูลนักเรียน/นกั ศึกษารายบุคคล (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามีการคัดกรองจาแนกกลุ่มปลอด/กลุ่มเส่ียง/กลุ่มเสพ/กลุ่มติด/กลุ่มค้า (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามีการรายงานการสารวจสภาพการใช้สารเสพติด/ยาเสพติดในระบบ CATAS (2.5 คะแนน) 3) มาตรการด้านการรกั ษา จานวน 2 ตวั บ่งชี้ (5 คะแนน) แยกเปน็ - สถานศึกษามีนโยบายในการบาบัด รักษา และ ส่งต่อหน่วยงาน สังกัด กระทรวง สาธารณสุข หรือหนว่ ยงานอน่ื (2.5 คะแนน) - สถานศกึ ษามี“คลนิ กิ เสมารักษ”์ (จิตสังคมบาบดั ในสถานศึกษา) (2.5คะแนน) 4) มาตรการด้านการเฝา้ ระวัง จานวน 2 ตัวบ่งช้ี (5 คะแนน) แยกเปน็ - สถานศึกษามีตู้เสมารักษ์รับเร่ืองปัญหายาเสพติดแอลกอฮอล์ สื่อลามกอนาจาร การ พนนั การทะเลาะวิวาท (2.5 คะแนน) - สถานศึกษาดาเนนิ การจัดต้งั ชมรม/ชุมนมุ เสมารักษ์ป้องกันยาเสพติดแอลกอฮอล์ ส่ือ ลามกอนาจาร การพนัน การทะเลาะวิวาท (2.5 คะแนน) คู่มอื การดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 56

5) มาตรการด้านการบรหิ ารจดั การ จานวน 5 ตวั บง่ ชี้ (10คะแนน) แยกเป็น - สถานศึกษามีนโยบายุทธศาสตร์และแผนงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยา เสพติดและอบายมุข (2 คะแนน) - สถานศึกษามีคณะกรรมการดาเนินงานและมีห้องปฏิบัติงานโครงการสถานศึกษา สีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข (2 คะแนน) - สถานศึกษามีการจดั ทาบนั ทกึ ความรว่ มมือ (MOU) กบั ภาคีเครอื ข่าย (2 คะแนน ) - สถานศึกษามีการดาเนนิ กิจกรรมร่วมกบั ภาคีเครือขา่ ยท่ีทาMOU(2คะแนน) - สถานศึกษามกี ารกากบั ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการดาเนินงาน (2 คะแนน) 6) แบบสรุปผลการประเมินโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ (แบบสถานศึกษาสขี าว 2 และแบบสถานศกึ ษาสีขาว 3) บทท่ี 4 กจิ กรรมหอ้ งเรยี นสขี าว/แผนกสขี าว (35 คะแนน) - ภาพแผนผังห้องเรียนสีขาวทุกห้อง/แผนกสีขาวทุกแผนก (แกนนา 4 ฝ่ายและคติพจน์) (ถา่ ยภาพจริงจากแผนผังห้องเรียนสีขาว/แผนกสีขาวหา้ มทาจากคอมพิวเตอร์กราฟฟกิ ) (10 คะแนน) - สาเนาสมุดบันทึกการปฏิบัติงานแกนนา 4 ฝ่าย สัปดาห์ท่ี 1 ของเดือนตลอดปี การศึกษาระดบั ชน้ั ละ 1 /หอ้ งแผนกละ 1 ห้อง (10 คะแนน) - โครงงานห้องเรียนปลอดบุหร่ี หรือปลอดแอลกอฮอล์หรือ ปลอดยาเสพติด หรือ ปลอดสือ่ ลามกอนาจาร หรอื ปลอดการพนัน หรือ ปลอดการทะเลาะววิ าททุกห้อง/ทุกแผนก (15 คะแนน) บทที่ 5 ภาพรางวัล ผลงานดเี ดน่ ดา้ นบุหรี่ ยาเสพตดิ แอลกอฮอล์ และอบายมขุ (5คะแนน) 2.2 นวตั กรรมหรอื ผลการปฏบิ ัตงิ านท่เี ปน็ เลิศ (BestPractice) โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข โดยมีรายละเอยี ดการจัดทาเอกสาร จานวน 1 เลม่ (100 คะแนน) 1) ความเป็นมาและความสาคญั ของผลงานหรอื นวตั กรรมท่ีนาเสนอ (10 คะแนน) - ระบเุ หตผุ ล ความจาเปน็ ปัญหา หรือความต้องการ แนวคิด หลักการสาคัญในการออกแบบผลงาน หรอื นวัตกรรมทน่ี าเสนอ 2) วัตถปุ ระสงค์และเปา้ หมายของการดาเนนิ งาน (10 คะแนน) - ระบวุ ตั ถปุ ระสงคข์ องการดาเนินงานใหส้ อดคล้องกับปัญหาความต้องการหรอื ความจาเปน็ - ระบุเปา้ หมายของการดาเนนิ งาน ทั้งเชิงปริมาณและเชงิ คุณภาพทเี่ กดิ ขึ้นจากผลงานหรือนวัตกรรม 3) ข้ันตอนการดาเนินงาน (30 คะแนน) - ระบุกระบวนการ หรือวิธีการในการดาเนินงาน การนาไปใช้ และการพัฒนาผลงาน โดยมีขั้นตอน ตอ่ เน่อื งสัมพนั ธก์ ัน และสอดคลอ้ งกบั วัตถุประสงค์ โดยใหเ้ ห็นถึงกระบวนการ PDCA - ส่วนแรก เขยี นเป็นข้ันตอนการดาเนนิ งาน กระบวนการพัฒนา บรรยายเป็นความเรยี ง - สว่ นที่สอง เขยี นลาดับขัน้ ตอนการพฒั นา (FlowChart) หรอื รูปแบบ (Model) เพอื่ ความชัดเจน 4) ผลการดาเนนิ งาน/ผลสัมฤทธิ์/ประโยชนท์ ่ีไดร้ ับ (20 คะแนน) - ระบผุ ลสาเรจ็ ของการดาเนนิ งานที่เกดิ จากการนาไปใช้ คุณค่าของผลงานหรือนวัตกรรมท่ีส่งผล ต่อ การพฒั นาผู้เรียน สถานศึกษา ชุมชน และประโยชนท์ ี่ได้รับจากผลงานหรอื นวัตกรรม คมู่ อื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 57

5) ปัจจยั ความสาเร็จ (10 คะแนน) - ระบุบุคคล/หน่วยงาน/องค์กร หรือวิธีการ ท่ีช่วยให้งานประสบผลสาเร็จตามวัตถุประสงค์ มี ประสทิ ธิภาพ ส่งผลตอ่ คณุ ภาพของผลงานหรือนวัตกรรม 6) บทเรยี นทไี่ ดร้ บั (10 คะแนน) - ระบุข้อสรุป ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะ และข้อควรระวัง ท่ีเป็นแนวทางในการนาผลงานไปใช้พัฒนา ตอ่ หรอื ดาเนนิ การใหป้ ระสบความสาเร็จมากยง่ิ ขนึ้ ต่อไป 7) การเผยแพร/่ การได้รบั การยอมรบั /รางวัลท่ไี ดร้ บั (10 คะแนน) - ระบุข้อมูลที่ทาให้เห็นร่องรอยหลักฐานการเผยแพร่ผลงานหรือนวัตกรรม การยกย่องชมเชย และ รางวัลท่ไี ด้รบั - การเผยแพร่ เช่น ในการประชุมผู้บริหารประจาเดือน, การประชุมภาคีเครือข่าย, เผยแพร่ผ่าน Facebook, Website, Line, YouTube, แผน่ พบั , ป้ายประชาสัมพันธ์,วารสาร, จดหมายขา่ ว เปน็ ตน้ - การได้รับการยอมรับจากสถานศึกษา, ชุมชน, หน่วยงานที่เก่ียวข้อง เช่น การมาศึกษาดูงาน การ ไดร้ ับเชญิ ไปเปน็ วทิ ยากรบรรยายผลงานท่ปี ระสบความสาเรจ็ เป็นต้น - รางวัลที่ได้รับ เช่น โล่รางวัล เกียรติบัตร ใบประกาศนียบัตรที่เกี่ยวกับผลงานหรือนวัตกรรม โครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ เปน็ ต้น 8) ภาคผนวก เชน่ รอ่ งรอย หลักฐาน ภาพถา่ ย ชิ้นงาน ทแี่ สดงใหเ้ หน็ วา่ ไดม้ กี ารปฏบิ ัติจริง เป็นตน้ 2.3 กระบวนการประเมนิ ในพ้ืนที่ และผลงานเชงิ ประจกั ษ์ (๑๐๐ คะแนน) 1) หน่วยงานตน้ สังกดั แต่งตั้งคณะกรรมการลงพื้นท่ีประเมินผลงานเชิงประจักษ์สถานศึกษาท่ียื่นขอรับ การประเมนิ ฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กระทรวงศกึ ษาธิการกาหนด 2) การส่งผลงานให้ระดับจังหวัดพิจารณาคะแนนแต่ละด้านต้องอยู่ในระดับคุณภาพดีเด่น คือ ช่วง คะแนนระหว่าง 90 - 100 คะแนน ได้แก่ เล่ม 1 ด้านเอกสารุปผลการดาเนินงานฯ, เล่ม 2 ด้านนวัตกรรม หรอื ผลการปฏิบัตงิ านท่ีเป็นเลิศฯ และดา้ นผลงานเชงิ ประจกั ษ์ ค่มู อื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 58

3. ระดับเพชร (400 คะแนน) 3.1 สรปุ ผลการดาเนินโครงการสถานศึกษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ จานวน 1 เลม่ (100คะแนน) ซึ่งมรี ายละเอยี ดดงั น้ี ปก คานา สารบัญ คารับรองผลการดาเนินงาน ใบสมคั รพร้อมสาเนาเกยี รตบิ ตั ร (ระดับเงนิ ทอง ที่สถานศกึ ษาเคยได้รับ) บทท่ี 1 บทนา - ขอ้ มลู สถานศึกษา (5 คะแนน) บทท่ี 2 สถานการณ์ยาเสพติดรอบสถานศกึ ษา (5 คะแนน) บทท่ี 3 ผลการดาเนินงานตามยุทธศาสตร์ 5 มาตรการ พร้อมภาพประกอบจานวน 50 คะแนน เรียงตามตวั บง่ ช้ดี ังนี้ 1) มาตรการด้านการป้องกัน จานวน 4 ตัวบ่งชี้ (22.5 คะแนน) แยกเปน็ - สถานศกึ ษาดาเนนิ การกิจกรรมหอ้ งเรียนสีขาว/แผนกสีขาว (10 คะแนน) - สถานศึกษาจัดทาประกาศและมอบรางวัลหรือเกยี รตบิ ัตรห้องเรียนสีขาวดเี ดน่ / แผนกสขี าวดเี ด่น2. (5 คะแนน) - สถานศึกษามีการดาเนินงานโครงการสถานศกึ ษาปลอดบหุ ร่แี ละปลอดแอลกอฮอล์ 7 มาตรการ (5 คะแนน) -สถานศึกษาจัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์เพ่ือป้องกันยาเสพติดแอลกอฮอล์ สื่อลามก อนาจาร การพนนั การทะเลาะววิ าท (5 คะแนน) 2) มาตรการดา้ นการคน้ หา จานวนบง่ ชี้ 4 ตัว (7.5 คะแนน) แยกเป็น - สถานศึกษามขี อ้ มลู นักเรยี น/นักศึกษารายบุคคล (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามีการคัดกรองจาแนกกลุ่มปลอด/กลุ่มเสี่ยง/กลุ่มเสพ/กลุ่มติด/กลุ่มค้า (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามีการรายงานการสารวจสภาพการใช้สารเสพติด/ยาเสพติดในระบบ CATAS (2.5 คะแนน) 3) มาตรการด้านการรกั ษา จานวน 2 ตวั บง่ ชี้ (5 คะแนน) แยกเปน็ - สถานศึกษามีนโยบายในการบาบัดรักษา และส่งต่อ หน่วยงาน สังกัดกระทรวง สาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามี“คลนิ กิ เสมารักษ”์ (จิตสังคมบ าบดั ในสถานศึกษา) (2.5 คะแนน) 4) มาตรการด้านการเฝา้ ระวงั จานวน 2 ตวั บง่ ช้ี (5 คะแนน) แยกเปน็ - สถานศึกษามีตู้เสมารักษ์รับเรื่องปัญหายาเสพติดแอลกอฮอล์ ส่ือลามกอนาจาร การ พนัน การทะเลาะวิวาท (2.5 คะแนน) - สถานศึกษาดาเนินการจดั ตง้ั ชมรม/ชุมนุมเสมารักษ์ป้องกันยาเสพติดแอลกอฮอล์ สื่อ ลามกอนาจาร การพนนั การทะเลาะวิวาท (2.5 คะแนน) คูม่ อื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 59

5) มาตรการด้านการบริหารจดั การ จานวน บง่ ช้ี 5 ตัวบง่ (10 คะแนน) แยกเปน็ - สถานศึกษามีนโยบายยุทธศาสตร์และแผนงานโครงการสถานศึกษาสีขาวปลอด ยา เสพตดิ และอบายมขุ (2 คะแนน) - สถานศึกษามีคณะกรรมการดาเนินงานและมีห้องปฏิบัติงานโครงการสถานศึกษา สี ขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข (2 คะแนน) - สถานศกึ ษามกี ารจดั ทาบันทึกความรว่ มมือ (MOU) กับภาคเี ครอื ขา่ ย (2 คะแนน) - สถานศกึ ษามีการดาเนินกจิ กรรมร่วมกบั ภาคเี ครือข่ายที่ทา MOU (2 คะแนน) - สถานศึกษามีการกากับ ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการดาเนินงาน (2 คะแนน) 6) แบบสรปุ ผลการประเมินโครงการสถานศึกษาสขี าว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ (แบบสถานศึกษาสีขาว 2 และแบบสถานศกึ ษาสีขาว 3) บทที่ 4 กิจกรรมหอ้ งเรยี นสีขาว/แผนกสขี าว (35 คะแนน) - ภาพแผนผังห้องเรียนสีขาวทุกห้อง/แผนกสีขาวทุกแผนก (แกนนา 4 ฝ่ายและคติพจน์) (ถา่ ยภาพจริงจากแผนผังหอ้ งเรียนสีขาว/แผนกสีขาวหา้ มทาจากคอมพิวเตอรก์ ราฟฟกิ ) (10 คะแนน) - สาเนาสมุดบันทึกการปฏิบัติงานแกนนา 4 ฝ่าย สัปดาห์ท่ี 1 ของเดือนตลอดปีการศึกษา ระดับช้ันละ 1 /หอ้ งแผนกละ 1 ห้อง (10 คะแนน) - โครงงานหอ้ งเรยี นปลอดบหุ ร่ีหรือ ปลอดแอลกอฮอล์หรือ ปลอดยาเสพติด หรือ ปลอดสื่อ ลามกอนาจาร หรือ ปลอดการพนนั หรือ ปลอดการทะเลาะววิ าททุกห้อง/ทกุ แผนก (15 คะแนน) บทท่ี 5 ภาพรางวัล ผลงานดีเด่นด้านบุหร่ี ยาเสพตดิ แอลกอฮอล์ และอบายมขุ (5คะแนน) 3.2 นวตั กรรมหรือผลการปฏบิ ัติงานที่เปน็ เลิศBestPractice) (โครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข โดยมีรายละเอยี ดการจัดทาเอกสาร จานวน 1 เล่ม ( 100 คะแนน) 1) ความเปน็ มาและความสาคญั ของผลงานหรือนวตั กรรมท่นี าเสนอ (10 คะแนน) - ระบเุ หตผุ ล ความจาเปน็ ปญั หา หรือความต้องการ แนวคิด หลักการสาคัญในการออกแบบผลงาน หรือนวตั กรรมทนี่ าเสนอ 2) วตั ถปุ ระสงคแ์ ละเปา้ หมายของการดาเนนิ งาน (10 คะแนน) - ระบวุ ัตถุประสงคข์ องการดาเนินงานใหส้ อดคล้องกบั ปัญหาความต้องการหรือความจาเปน็ - ระบุเป้าหมายของการดาเนนิ งาน ทั้งเชงิ ปริมาณและเชิงคุณภาพที่เกดิ ขนึ้ จากผลงานหรือนวัตกรรม 3) ขัน้ ตอนการดาเนนิ งาน (30 คะแนน) - ระบุกระบวนการ หรือวิธีการในการดาเนินงาน การนาไปใช้ และการพัฒนาผลงาน โดยมีขั้นตอน ตอ่ เน่อื งสมั พันธ์กัน และสอดคล้องกบั วตั ถปุ ระสงค์ โดยใหเ้ ห็นถึงกระบวนการ PDCA - ส่วนแรก เขียนเป็นข้ันตอนการดาเนนิ งาน กระบวนการพัฒนา บรรยายเปน็ ความเรยี ง - ส่วนท่สี อง เขียนลาดบั ขัน้ ตอนการพัฒนา (FlowChart) หรอื รปู แบบ(Model) เพอื่ ความชัดเจน 4) ผลการดาเนนิ งาน/ผลสมั ฤทธ์ิ/ประโยชนท์ ไี่ ด้รบั (20 คะแนน) - ระบผุ ลสาเรจ็ ของการดาเนนิ งานทีเ่ กิดจากการนาไปใช้ คุณค่าของผลงานหรือนวัตกรรมท่ีส่งผล ต่อ การพฒั นาผูเ้ รียนสถานศึกษา ชุมชน และประโยชน์ท่ีได้รบั จากผลงานหรอื นวตั กรรม คมู่ อื การดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 60

5) ปัจจัยความสาเร็จ (10 คะแนน) - ระบุบุคคล/หน่วยงาน/องค์กร หรือวิธีการ ท่ีช่วยให้งานประสบผลสาเร็จตามวัตถุประสงค์ มี ประสิทธภิ าพ ส่งผลต่อคณุ ภาพของผลงานหรอื นวตั กรรม 6) บทเรียนทไ่ี ดร้ บั (10 คะแนน) - ระบุขอ้ สรุป ขอ้ สงั เกต ขอ้ เสนอแนะ และขอ้ ควรระวัง ที่เป็นแนวทางในการนาผลงานไปใช้พัฒนา ตอ่ หรอื ดาเนนิ การให้ประสบความสาเร็จมากยง่ิ ขนึ้ ตอ่ ไป 7) การเผยแพร/่ การได้รับการยอมรับ/รางวัลทีไ่ ด้รับ (10 คะแนน) - ระบขุ ้อมูลทที่ าใหเ้ หน็ รอ่ งรอยหลักฐานการเผยแพร่ผลงานหรือนวัตกรรม การยกย่องชมเชย และ รางวลั ท่ีได้รบั - การเผยแพร่ เช่น ในการประชุมผู้บริหารประจาเดือน, การประชุมภาคีเครือข่าย, เผยแพร่ผ่าน ทาง Facebook, Website, Line, YouTube, แผ่นพบั , ปา้ ยประชาสัมพันธ์, วารสาร, จดหมายขา่ ว เป็นตน้ - การได้รับการยอมรับจากสถานศึกษา, ชุมชน, หน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง เช่น การมาศึกษาดูงาน, การ ไดร้ ับเชญิ ไปเปน็ วทิ ยากรบรรยายผลงานท่ีประสบความสาเรจ็ เปน็ ต้น - รางวัลท่ีได้รับ เช่น โล่รางวัล เกียรติบัตร ใบประกาศนียบัตร ท่ีเก่ียวกับผลงานหรือนวัตกรรม โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข เปน็ ตน้ 8) ภาคผนวก เชน่ ร่องรอย หลกั ฐาน ภาพถ่าย ช้นิ งาน ที่แสดงให้เหน็ ว่าได้มกี ารปฏิบตั ิจรงิ เปน็ ต้น 3.3 ผลงานการสร้างและพฒั นาเครือข่ายสถานศึกษากับสถานศึกษาในสังกัดกระททรวงศึกษาธิการท่ี ทาการประเมินเพ่ือรับรางวัลระดับเงินหรอื ระดบั ทอง จำนวน 3 แห่ง จานวน 1 เล่ม (100 คะแนน) บทท่ี 1 หลกั ฐานการทาบันทึกขอ้ ตกลงความร่วมมอื (MOU) (30 คะแนน) - ภาพการลงนาม MOU พร้อมบันทึก MOU จานวน 3 โรงเรียน (ระบุวัน เดือน ปี สถานที่ ทา MOU) บทท่ี 2 ผลการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับสถานศึกษาเครือข่ายท่ีทา MOU ทั้ง 3 โรงเรียน (30 คะแนน) กลุม่ เปา้ หมาย ได้แก่ 1) ครู (5 คะแนน) สาเนาหนังสือราชการที่ขอจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนฯ และภาพกิจกรรม แลกเปล่ียน ระหว่างครูกับครู 3 โรงเรียนที่ทา MOU ในเร่ืองการดาเนินงาน โครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติด และอบายมุขตามมาตรการ 5 ด้าน ได้แก่ ด้านการป้องกัน ด้านการค้นหา ด้านการรักษา ด้านการเฝ้าระวัง ดา้ นบรหิ ารจัดการ 1) นกั เรยี น (5 คะแนน) สาเนาหนังสือราชการที่ขอจัดกิจกรรมแลกเปล่ียนฯและภาพกิจกรรมแลกเปลี่ยน ระหว่างนักเรียนกับนักเรียน 3 โรงเรียนที่ทา MOU ในเรื่องการดาเนินงานห้องเรียนสีขาวของกรรมการ 4 ฝ่าย ไดแ้ ก่ ฝ่าย การเรียน ฝ่ายการงาน ฝา่ ยสารวัตรนักเรียน ฝา่ ยกจิ กรรม คมู่ อื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 61

บทท่ี 3 การดาเนินการจดั ตั้งเปน็ ศนู ยเ์ รยี นร้โู ครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข (40 คะแนน) - มหี ้องศนู ยเ์ รยี นร้โู ครงการสถานศึกษาสขี าวฯ (10 คะแนน) - มีแหลง่ เรยี นรูภ้ ายในห้องศนู ยเ์ รยี นรโู้ ครงการสถานศึกษาสขี าวฯ (10 คะแนน) - กระบวนการดาเนินงานภายในหอ้ งศนู ย์เรยี นรู้โครงการสถานศึกษาสีขาวฯ (10 คะแนน) - หลักฐานการเผยแพรผ่ ลงานหอ้ งศนู ย์เรยี นรู้โครงการสถานศึกษาสีขาวฯ(10คะแนน) 3.4 กระบวนการประเมนิ ในพนื้ ท่ี และผลงานเชิงประจักษ์ (๑๐๐ คะแนน) 1) หน่วยงานต้นสงั กัดแต่งต้ังคณะกรรมการลงพื้นที่ประเมินผลงานเชิงประจักษ์สถานศึกษาที่ย่ืนขอรับ การประเมนิ ฯ ตามหลักเกณฑท์ ก่ี ระทรวงศกึ ษาธิการกาหนด 2) การส่งผลงานให้ระดับจังหวัดและระดับกระทรวงพิจารณาคะแนนแต่ละด้านต้องอยู่ในระดับ คุณภาพดีเด่น คือช่วงคะแนนระหว่าง 90 - 100 คะแนน เช่น เล่ม 1 ด้านเอกสรุปผลการดาเนินงานฯ, เล่ม 2 ด้านนวัตกรรมหรือผลการปฏิบัติงานท่ีเป็นเลิศฯ, เล่ม 3 ด้านผลงานการสร้างและพัฒนาเครือข่ายฯ และด้าน ผลงาน เชิงประจักษ์ คู่มอื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 62

4. รักษามาตรฐานระดับเพชรปที ่ี 1 - 3 (200 คะแนน) 4.1 สรุปผลการดาเนนิ งานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข จานวน 1 เลม่ (100คะแนน) ซึ่งมรี ายละเอียดดังนี้ ปก คานา สารบัญ คารับรองผลการดาเนนิ งาน ใบสมคั รพร้อมสาเนาเกียรติบัตร (ระดับเงนิ ทอง เพชร รกั ษามาตรฐานปที ี่.... ที่สถานศึกษาเคยได้รบั ) บทที่1 ผลการดาเนนิ งานตามยุทธศาสตร์ 5 มาตรการ พร้อมภาพประกอบ จานวน 50 คะแนน เรียงตามตัวบง่ ชี้ ดงั น้ี 1) มาตรการดา้ นการป้องกนั จานวน 4 ตวั บ่งช้ี (22.5 คะแนน) แยกเปน็ - สถานศกึ ษาดาเนนิ การกิจกรรมหอ้ งเรยี นสขี าว/แผนกสขี าว (10 คะแนน) - สถานศกึ ษาจดั ทาประกาศและมอบรางวัลหรอื เกียรติบัตรห้องเรียนสีขาวดีเดน่ /แผนกสขี าว ดเี ดน่ (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามีการดาเนนิ งานโครงการสถานศกึ ษาปลอดบหุ รแี่ ละปลอดแอลกอฮอล์ 7 มาต รการ (5 คะแนน) - สถานศึกษาจดั กิจกรรมเชงิ สร้างสรรคเ์ พ่ือปอ้ งกันยาเสพตดิ แอลกอฮอล์ ส่ือลามกอนาจาร การพนนั การทะเลาะวิวาท (5 คะแนน) 2) มาตรการดา้ นการค้นหา จานวน บ่งชี้ 4 ตวั (7.5 คะแนน) แยกเป็น - สถานศกึ ษามขี ้อมูลนักเรียน/นักศกึ ษารายบุคคล (2.5 คะแนน) - สถานศกึ ษามกี ารคดั กรองจาแนกกลมุ่ ปลอด /กลมุ่ เสี่ยง/กลมุ่ เสพ/กลุ่มติด /กลุ่มค้า (2.5 คะแนน) - สถานศึกษามีการรายงานการสารวจสภาพการใชส้ ารเสพติด/ยาเสพตดิ ในระบบ CATAS (2.5 คะแนน) 3) มาตรการด้านการรักษา จานวน 2 ตวั บ่งชี้ (5 คะแนน) แยกเปน็ - สถานศกึ ษามีนโยบายในการบาบัดรักษาและสง่ ต่อหนว่ ยงานสงั กัดกระทรวงสาธารณสขุ หรือหนว่ ยงานอ่ืน (2.5 คะแนน) - สถานศกึ ษามี“คลินกิ เสมารักษ”์ ( จติ สงั คมบาบดั ในสถานศึกษา ) (2.5คะแนน) 4) มาตรการดา้ นการเฝ้าระวัง จานวน บ่งชี้ 2 ตวั (5 คะแนน) แยกเป็น - สถานศกึ ษามตี เู้ สมารกั ษร์ ับเรื่องปัญหายาเสพตดิ แอลกอฮอล์ สื่อลามกอนาจาร การพนัน การ ทะเลาะวิวาท (2.5 คะแนน) - สถานศึกษาดาเนินการจัดตั้งชมรม/ชมุ นุมเสมารักษป์ ้องกนั ยาเสพติดแอลกอฮอลส์ ่ือลามก- อนาจาร การพนนั การทะเลาะววิ าท (๒.๕ คะแนน) 5) มาตรการดา้ นการบรหิ ารจัดการ จานวน บง่ ช้ี 5 ตัว (10คะแนน) แยกเปน็ - สถานศึกษามีนโยบายทธศาสตุร์และแผนงานโครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติด และ อบายมุข (2 คะแนน) - สถานศกึ ษามคี ณะกรรมการดาเนินงานและมีห้องปฏบิ ัตงิ านโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอด ยาเสพตดิ และอบายมขุ (2 คะแนน) - สถานศกึ ษามีการจดั ทาบนั ทกึ ความร่วมมอื (MOU) กับภาคเี ครอื ข่าย (2 คะแนน) - สถานศกึ ษามีการดาเนินกจิ กรรมร่วมกับภาคีเครือข่ายท่ีทา MOU (2 คะแนน) - สถานศกึ ษามกี ารกากบั ติดตาม ประเมนิ ผล และรายงานผลการดาเนนิ งาน (2 คะแนน) คมู่ อื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 63

6) ภาพรางวัล ผลงานดีเด่นด้านบุหรี่ ยาเสพตดิ แอลกอฮอล์ และอบายมขุ 7) แบบสรปุ ผลการประเมนิ โคงการสถานศึกษาสขี าวปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข (แบบสถานศึกษา สขี าว 2 และแบบสถานศึกษาสีขาว 3) บทท่ี 2 นวัตกรรมหรือผลการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ (Best Practice) โครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ โดยมีรายละเอยี ดการจัดทาเอกสาร (20 คะแนน) 1) ความเปน็ มาและความสาคัญของผลงานหรือนวัตกรรมท่นี าเสนอ (๒ คะแนน) - ระบุเหตผุ ล ความจาเปน็ ปัญหา หรอื ความตอ้ งการ แนวคิด หลักการสาคัญในการออกแบบผลงาน หรือนวตั กรรมท่นี าเสนอ 2) วตั ถุประสงค์และเปา้ หมายของการดาเนนิ งาน (2 คะแนน) - ระบวุ ตั ถปุ ระสงคข์ องการดาเนินงานใหส้ อดคล้องกับปัญหาความต้องการหรือความจาเป็น - ระบเุ ปา้ หมายของการดาเนนิ งาน ทัง้ เชิงปรมิ าณและเชิงคุณภาพทเ่ี กิดขนึ้ จากผลงานหรือนวัตกรรม 3) ขน้ั ตอนการดาเนินงาน (5 คะแนน) - ระบุกระบวนการ หรือวิธีการในการดาเนินงานไปใช้การนาเสนอและการพัฒนาผลงาน โดยมี ขั้นตอนต่อเนือ่ งสมั พนั ธ์กนั และสอดคลอ้ งกบั วัตถุประสงค์ โดยให้เห็นถึงกระบวนการ PDCA - ส่วนแรก เขยี นเป็นข้นั ตอนการดาเนนิ งาน กระบวนการพฒั นา บรรยายเป็นความเรียง - สว่ นท่สี อง เขียนลาดบั ข้ันตอนการพัฒนา(FlowChart) หรือรปู แบบ (Model) เพอ่ื ความชดั เจน 4) ผลการดาเนนิ งาน/ผลสัมฤทธ์ิ/ประโยชนท์ ไ่ี ดร้ ับ (5 คะแนน) - ระบผุ ลสาเรจ็ ของการดาเนนิ งานทเี่ กิดจากการนาไปใช้ คณุ ค่าของผลงานหรือนวัตกรรมที่ส่งผล ต่อ การพัฒนาผเู้ รียน สถานศึกษา ชุมชน และประโยชน์ที่ไดร้ ับจากผลงานหรือนวตั กรรม 5) ปจั จยั ความสาเร็จ (2 คะแนน) - ระบุบุคคล/หน่วยงาน/องค์กร หรือวิธีการ ที่ช่วยให้งานประสบผลสาเร็จตามวัตถุประสงค์ มี ประสทิ ธภิ าพ สง่ ผลต่อคุณภาพของผลงานหรือนวัตกรรม 6) บทเรยี นท่ีได้รับ(2คะแนน) - ระบุข้อสรุป ข้อสังเกต ข้อเสนอแนะ ข้อควรระวัง และข้อที่เป็นแนวทางในการนาผลงาน ไปใช้ พฒั นาต่อ หรอื ดาเนินการใหป้ ระสบความสาเรจ็ มากยิ่งขึน้ ตอ่ ไป 7) การเผยแพร/่ การไดร้ ับการยอมรบั /รางวัลท่ไี ดร้ บั (2 คะแนน) - ระบุข้อมูลท่ีทาให้เห็นร่องรอยหลักฐานการเผยแพร่ผลงานหรือนวัตกรรม การยกย่องชมเชย และ รางวัลที่ได้รบั - การเผยแพร่ เช่น ในการประชุมผบู้ รหิ ารประจาเดือน, การประชุมภาคีเครือข่าย, เผยแพร่ผ่านทาง Facebook, Website, Line, YouTube, แผน่ พับ, ป้ายประชาสัมพนั ธ์, วารสาร, จดหมายขา่ ว เป็นต้น - การได้รับการยอมรับจากสถานศึกษา, ชุมชน, หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น การมาศึกษาดูงาน, การ ได้รับเชญิ ไปเป็นวิทยากรบรรยายผลงานที่ประสบความสาเร็จ เปน็ ตน้ - รางวัลที่ได้รับ เช่น โล่รางวัล เกียรติบัตร ใบประกาศนียบัตร ที่เก่ียวกับผลงานหรือนวัตกรรม โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข เปน็ ต้น 8) ภาคผนวก เชน่ รอ่ งรอย หลักฐาน ภาพถ่าย ชิ้นงาน ทแ่ี สดงให้เหน็ วา่ ไดม้ ีการปฏิบัติจริง เปน็ ต้น บทท่ี3 (1) สาหรับสถานศึกษารักษามาตรฐานระดับเพชรปีที่ ๓ ผลงานการ สร้างและ พัฒนา เครือข่ายสถานศึกษากับสถานศึกษาในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการที่ขอรับการประเมินเพ่ือรับรางวัลระดับเงิน หรือระดับทอง หรือเพชร จานวน 4 แห่ง (เดมิ 3 แห่ง สรา้ งเครือข่ายเพม่ิ 1 แหง่ ) (30 คะแนน) 1) หลกั ฐานการทาบนั ทกึ ข้อตกลงความร่วมมือMOU (10 คะแนน) - ภาพการลงนาม MOU พรอ้ มบนั ทกึ MOU จานวน 4 โรงเรยี น ระบุวัน เดอื น ปี สถานที่ทา MOU 2) ผลการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับสถานศึกษาเครือข่ายท่ีทาMOU ทั้ง 4 โรงเรียน (10 คะแนน) กลมุ่ เปา้ หมาย ไดแ้ ก่ คู่มอื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 64

2.1) ครู (5 คะแนน) สาเนาหนังสือราชการท่ีขอจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนฯ และภาพกิจกรรมแลกเปล่ียนระหว่างครูกับครู 4 โรงเรียนที่ทา MOU ในเร่ืองการดาเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ตาม มาตรการ 5 ด้าน ไดแ้ ก่ ดา้ นการปอ้ งกนั ดา้ นการค้นหา ด้านการรกั ษา ดา้ นการเฝ้าระวงั ดา้ นบริหารจดั การ 2.2) นักเรยี น (5 คะแนน) สาเนาหนังสือราชการท่ีขอจัดกิจกรรมแลกเปล่ียนฯ และภาพกิจกรรมแลกเปล่ียนระหว่าง นักเรียนกับนักเรียน 4 โรงเรียนที่ทา MOU ในเร่ืองการดาเนินงานห้องเรียนสีขาวของกรรมการ 4 ฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายการเรยี น ฝ่ายการงาน ฝ่ายสารวัตรนกั เรยี น ฝ่ายกิจกรรม 3) การดาเนินการจดั ตั้งเป็นศูนย์เรยี นรโู้ ครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ (10 คะแนน) - มหี อ้ งศนู ย์เรียนร้โู ครงการสถานศกึ ษาสขี าวฯ (2.5 คะแนน) - มีแหลง่ เรยี นรู้ภายในห้องศูนยเ์ รยี นรโู้ ครงการสถานศกึ ษาสีขาวฯ (2.5 คะแนน) - กระบวนการดาเนนิ งานภายใหอ้ งศูนยเ์ รียนร้โู ครงการสถานศกึ ษาสีขาวฯ (2.5 คะแนน) - หลักฐานการเผยแพรผ่ ลงานหอ้ งศูนย์เรยี นร้โู ครงการสถานศึกษาสีขาวฯ (2.5 คะแนน) (2) สาหรับสถานศึกษารักษามาตรฐานระดับเพชรปีที่ 2 ผลงานการสร้าง และ พัฒนา เครือข่ายสถานศึกษากับสถานศึกษาในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการที่ขอรับการประเมินเพ่ือรับรางวัลระดับ เงิน หรือระดับทอง หรอื เพชร จานวน 5 แห่ง (เดิม 4 แหง่ สร้างเครอื ข่ายเพม่ิ 1 แหง่ ) (30คะแนน) 1) หลกั ฐานการทาบนั ทกึ ข้อตกลงความร่วมมอื MOU (10 คะแนน) - ภาพการลงนาม MOU พร้อมบันทึก MOU จานวน 5 โรงเรียน ระบุวนั เดอื น ปี สถานที่ทา MOU 2) ผลการจดั กิจกรรมแลกเปลยี่ นเรยี นรกู้ ับสถานศึกษาเครือขา่ ยทที่ MOU ทัง้ 5 โรงเรียน (10 คะแนน) กลุม่ เปา้ หมาย ได้แก่ 2.1) ครู (5 คะแนน) สาเนาหนังสือราชการที่ขอจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนฯ และภาพกิจกรรมแลกเปลี่ยนระหว่าง ครูกับ ครู 5 โรงเรยี นท่ีทา MOU ในเร่ืองการดาเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ตาม มาตรการ 5 ด้าน ได้แก่ ด้านการปอ้ งกนั ดา้ นการค้นหา ดา้ นการรักษา ด้านการเฝ้าระวัง ดา้ นบริหารจดั การ 2.2) นักเรียน (5 คะแนน) สาเนาหนังสือราชการที่ขอจัดกิจกรรมแลกเปล่ียนฯ และภาพกิจกรรมแลกเปล่ียนระหว่าง นักเรียนกับนักเรียน 5 โรงเรียนท่ีทา MOU ในเรื่องการดาเนินงานห้องเรียนสีขาวของกรรมการ 4 ฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายการเรียน ฝา่ ยการงาน ฝ่ายสารวตั รนักเรยี น ฝ่ายกิจกรรม 2) การดาเนินการจัดตั้งเป็นศูนย์เรียนรู้โครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข (10 คะแนน) - มหี อ้ งศูนย์เรยี นรู้โครงการสถานศึกษาสีขาวฯ (2.5 คะแนน) - มแี หล่งเรยี นรู้ภายในห้องศูนย์เรียนรโู้ ครงการสถานศึกษาสีขาวฯ (2.5 คะแนน) - กระบวนการดาเนนิ งานภายในห้องศนู ย์เรียนรู้โครงการสถานศึกษาสีขาวฯ (2.5 คะแนน) - หลกั ฐานการเผยแพร่ผลงานห้องศนู ยเ์ รียนรโู้ ครงการสถานศึกษาสีขาวฯ (2.5 คะแนน) (3) สาหรับสถานศึกษารักษามาตรฐานระดับเพชรปีที่ ๓ ผลงานการสร้างและพัฒนา เครือข่ายสถานศึกษากับสถานศึกษาในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการที่ขอรับการประเมินเพ่ือรับรางวัลระดับเงิน หรอื ระดบั ทอง หรือเพชร จานวน 6 แหง่ (เดมิ 5 แห่ง สรา้ งเครอื ข่ายเพ่มิ 1แหง่ ) (30 คะแนน) คู่มือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 65

1) หลกั ฐานการทาบนั ทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) (10 คะแนน) - ภาพการลงนาม MOU พรอ้ มบันทึก MOU จานวน 6 โรงเรยี น ระบุวนั เดอื น ปี สถานทท่ี า MOU 2) ผลการจัดกจิ กรรมแลกเปลีย่ นเรียนรู้กบั สถานศึกษาเครือขา่ ยทท่ี า MOU ท้ัง 6 โรงเรียน (10 คะแนน) กลมุ่ เปา้ หมาย ได้แก่ 2.1) ครู (5 คะแนน) สาเนาหนังสือราชการที่ขอจดั กจิ กรรมแลกเปล่ียนฯ และภาพกิจกรรมแลกเปลี่ยนระหว่างครกับ ครู 6 โรงเรยี นที่ทา MOU ในเรื่องการดาเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ตาม มาตรการ 5 ดา้ น ไดแ้ ก่ ด้านการปอ้ งกัน ดา้ นการค้นหา ด้านการรักษา ด้านการเฝ้าระวัง ดา้ นบรหิ ารจดั การ 2.2) นกั เรียน (5 คะแนน) สาเนาหนังสือราชการที่ขอจัดกิจกรรมแลกเปล่ียนฯ และภาพกิจกรรมแลกเปล่ียนระหว่าง นักเรียนกับนักเรียน 6 โรงเรียนท่ีทา MOU ในเร่ืองการดาเนินงานห้องเรียนสีขาวของกรรมการ 4 ฝ่าย ได้แก่ ฝา่ ยการเรียน ฝา่ ยการงาน ฝา่ ยสารวตั รนักเรียน ฝา่ ยกิจกรรม 3) การดาเนินการจัดต้ังเป็นศูนย์เรียนรู้โครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข (10 คะแนน) - มหี อ้ งศนู ยเ์ รียนรู้โครงการสถานศกึ ษาสขี าวฯ (2.5 คะแนน) - มีแหลง่ เรยี นรภู้ ายในห้องศนู ยเ์ รยี นรู้โครงการสถานศึกษาสขี าวฯ (2.5 คะแนน) - กระบวนการดาเนนิ งานภายในห้องศูนย์เรยี นรู้โครงการสถานศกึ ษาสีขาวฯ (2.5 คะแนน) - หลักฐานการเผยแพรผ่ ลงานหอ้ งศูนยเ์ รียนรู้โครงการสถานศกึ ษาสขี าวฯ (2.5 คะแนน) 4.2 กระบวนการประเมินในพน้ื ทีแ่ ละผลงานเชิงประจักษ์ (๑๐๐ คะแนน) 1) หน่วยงานต้นสังกดั แต่งตงั้ คณะกรรมการลงพ้ืนที่ประเมินผลงานเชิงประจักษ์สถานศึกษาท่ียื่นขอรับ การประเมินฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กระทรวงศึกษาธิการกาหนด 2) การส่งผลงานใหร้ ะดบั จังหวดั และระดบั กระทรวงพจิ ารณาคะแนนแต่ละด้านต้องอยู่ในระดับคุณภาพ ดเี ด่น คอื ชว่ งคะแนนระหวา่ ง 90-100 คะแนน เช่น เล่ม 1 ดา้ นเอกสรปุ ผลการดาเนินงานฯและดา้ นผลงานเชงิ ประ คมู่ ือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 66

ภาคผนวก ค่มู ือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 67

คาส่งั ศนู ย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อาเภอ……………………………………… ท่ี / 2565 เรอื่ ง แตง่ ต้ังคณะกรรมการดาเนินงานตามโครงการห้องเรยี นสีขาว ...................................................................... ด้วยรัฐบาลได้ประกาศให้ปัญหายาเสพติดเป็นวาระแห่งชาติ กระทรวงศึกษาธิการ ต้องเร่งดาเนินการ ตามนโยบายสาคัญของรัฐบาล ในการแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานศึกษา โดยต้องทาให้สถานศึกษาทั่วประเทศปลอด ยาเสพตดิ ศูนย์ปฏิบัติการตอ่ สูเ้ พือ่ เอาชนะยาเสพตดิ กระทรวงศกึ ษาธิการ ได้บรู ณาการจัดทาแผนปฏิบัติการร่วมกับทุก ฝา่ ยที่เกยี่ วข้อง จงึ ไดจ้ ดั ทาโครงการหอ้ งเรยี นสีขาวในสถานศึกษาทุกแห่งท่ัวประเทศ สานักงานกศน. มีนโยบายในการ ขับเคล่ือนการดาเนินงานโครงการกศน.อาเภออินทร์บุรีสีขาว เพื่อดาเนินการตามยุทธศาสตร์พลังแผ่นดินเพ่ือเอาชนะ ยาเสพติด ตามกลยุทธการดาเนินงานแผนท่ี 3 การสร้างภูมิคุ้มกันและป้องกันยาเสพติด(Potential Demand)ที่ กาหนดใหม้ ่งุ สรา้ งภมู ิคุ้มกันยาเสพติดใหก้ ับประชาชน เยาวชนท่วั ไป เยาวชนกล่มุ เสี่ยงและให้ความสาคัญในการป้องกัน และแกไ้ ขปญั หายาเสพตดิ ในสถานศกึ ษา เพ่ือให้การดาเนนิ งานบรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการห้องเรียนสีขาว โดยอาศัยอานาจตามมาตรา 39(1) และ (6) แหง่ พระราชบัญญัติ ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 จึงแต่งตั้งคณะกรรมการ ดาเนินงานตามโครงการหอ้ งเรยี นสีขาว ประจา กศน.ตาบล.................. ดงั ตอ่ ไปน้ี คณะกรรมการอานวยการ 1……………………………………….. ประธานกรรมการ(ครทู ปี่ รกึ ษา) 2…………………………………………. กรรมการ(รองหัวหน้าฝา่ ยการเรียน) 3………………………………..….. กรรมการ(รองหัวหน้าฝา่ ยการงาน) 4……………………………………….. กรรมการ(รองหวั หน้าฝา่ ยกิจกรรม) 5………………………………………… กรรมการ(รองหวั หน้าฝ่ายสารวัตรนกั เรียน) 6. ……………………………… กรรมการและเลขานุการ(หัวหน้าห้อง) มหี น้าท่ี ขับเคลื่อนกิจกรรมห้องเรียนสีขาว ให้ความรู้แก่นักเรียน และให้คาปรึกษา แนะนา ในการดาเนินงาน ห้องเรียนสีขาว ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ เฝ้าระวังสอดส่องดูแลรับทราบปัญหา นาเสนอผู้บริหารให้รับทราบ เพ่อื นาไปสู่การป้องกนั และแก้ไขอย่างเปน็ ระบบตอ่ ไป คณะกรรมการดาเนนิ งาน .................................................. หัวหน้าหอ้ ง มีหน้าที่ คมู่ อื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 68

ประสานงานกับคณะกรรมการอานวยการเพ่ือวางแผนดาเนินงานตามโครงสร้างห้องเรียนสีขาว และ จัดกิจกรรมตามท่ีได้รับมอบหมาย และถ่ายทอดองค์ความรู้จากการอบรม ให้กับนักเรียนทุกคนในห้องเรียน เพ่ือนาไปสู่ การพัฒนาเปน็ สถานศกึ ษาสีขาว และสถานศึกษาต้นแบบของกระทรวงศึกษาธิการตอ่ ไป ฝ่ายการเรียน 1........................................ รองหัวหนา้ หอ้ งฝา่ ยการเรียน 2.......................................... นกั ศึกษาแกนนาฝ่ายการเรียน 3............................................ นกั ศึกษาแกนนาฝ่ายการเรียน 4………………………………………………. นักศกึ ษาแกนนาฝ่ายการเรียน 5………………………………. นกั ศกึ ษาแกนนาฝ่ายการเรยี น มหี นา้ ที่ ช่วยเหลือในด้านวิชาการเก่ียวกับการเรียน การบ้าน โครงงานหรือปัญหาการเรียนในห้องเรียน ต้อง รบั ผดิ ชอบแกไ้ ขชว่ ยเหลอื และใหค้ าแนะนา คาอธิบาย ชีแ้ นะ แหลง่ เรยี นรู้ และนาเสนอครทู ่ปี รึกษา ฝ่ายการงาน 1……………………………………………………….. รองหวั หนา้ หอ้ งฝา่ ยการงาน 2…………………………………………………… นักศึกษาแกนนาฝ่ายการงาน 3………………………………………………….. นักศึกษาแกนนาฝ่ายการงาน 4………………………………………………….. นกั ศึกษาแกนนาฝ่ายการงาน 5………………………………………… นกั ศึกษาแกนนาฝ่ายการงาน มีหน้าที่ ดูแลความสะอาดเรียบร้อยในห้องเรียน รักษาของมีค่าและทรัพยส์ มบัตขิ องห้องเรียน วัสดุอุปกรณ์ที่ ชารุด ป้องกันอุบัติเหตุภายในห้องเรียน จัดสภาพสิ่งแวดล้อมในห้องเรียนให้น่าเรียน และป้องกันไม่ให้มีพฤติกรรมท่ีไม่ พงึ ประสงคเ์ กดิ ข้นึ ในห้องเรียน ฝ่ายกิจกรรม 1. ………………………………………… รองหัวหน้าห้องฝา่ ยกจิ กรรม 2. ………………………………………… นักศกึ ษาแกนนาฝ่ายกิจกรรม 3………………………………………… นักศึกษาแกนนาฝ่ายกิจกรรม 4. ………………………………………… นักศึกษาแกนนาฝ่ายกจิ กรรม 5. ………………………………………… นกั ศึกษาแกนนาฝ่ายกิจกรรม มหี น้าท่ี จัดกิจกรรมที่สร้างสรรค์ ทั้งในห้องเรียน และกิจกรรมในทุกระดับช้ัน เช่น การเล่นดนตรี กีฬา ศิลปะ วัฒนธรรม และจัดกิจกรรมในกลุ่มสนใจของเพ่ือน ๆเพ่ือใช้เวลาว่างให้ เป็นประโยชน์ ไม่ไปม่ัวสุมหรือมีพฤติกรรมที่ไม่ เหมาะสม ฝา่ ยสารวัตรนักเรียน 1. ………………………………………… รองหัวหนา้ ห้องฝา่ ยสารวตั รนกั เรียน ค่มู อื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 69

2. ………………………………………… นักศึกษาแกนนาฝ่ายสารวัตรนักเรียน 3. ………………………………………… นกั ศกึ ษาแกนนาฝ่ายสารวตั รนกั เรียน 4. ………………………………………… นกั ศกึ ษาแกนนาฝ่ายสารวัตรนักเรยี น 5. ………………………………………… นักศึกษาแกนนาฝ่ายสารวัตรนกั เรียน มหี น้าที่ สอดสอ่ งดแู ลความเรยี บรอ้ ยท้ังในห้องเรยี นและมุมอับ เชน่ ห้องน้า หรือที่บริเวณอาคาร แหล่งท่ีไปม่ัวสุม สบู บุหรี่ ดแู ลเพ่ือน หากมพี ฤติกรรมทไี่ ปเก่ียวข้องกับยาเสพติด หรือพฤติกรรมเสี่ยง รวมทั้งปัญหาส่วนตัวในด้านต่าง ๆ ให้คณะกรรมการหอ้ งเรยี นแกไ้ ข แต่หากไม่สามารถแกไ้ ขได้ ให้นกั เรยี น บอกครทู ่ีปรกึ ษาเพอ่ื แก้ไขต่อไป ใหค้ ณะกรรมการที่ได้รบั แตง่ ตั้ง ดาเนนิ งานตามโครงการห้องเรียนสีขาวระดบั ช้นั เรียน ให้เป็นไปด้วย ความเรยี บร้อย ทั้งน้ขี อใหค้ านึงถงึ ผลสมั ฤทธขิ์ องการดาเนินงานตามวัตถุประสงค์ของโครงการหอ้ งเรยี นสีขาวให้เกดิ ประสิทธภิ าพและประสิทธิผล เพอื่ นาไปสกู่ ารพฒั นาเปน็ สถานศึกษาสีขาว และสถานศึกษาตน้ แบบของ กระทรวงศกึ ษาธิการต่อไป สง่ั ณ วันที่ เดือน …………………พ.ศ. ………………….. (……………………………………………….) ผู้อานวยการศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อาเภอ…………………………. คู่มือการดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 70

คาสงั่ ศนู ย์การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยอาเภอแสวงหา ท่ี / 2 5 6 4 เรอ่ื ง แตง่ ตั้งคณะกรรมการดาเนินการมาตรการลงโทษ และสร้างขวญั กาลังใจ .............................. ตามที่ รฐั บาลกาหนดใหก้ ารบ้องกันปราบปรามยาเสพติดเป็นวาระแหง่ ชาติ ทที่ กุ ภาคสว่ นต้องให้ความ ร่วมมือ เพื่อไม่ให้เยาวชนเกี่ยวข้องกันยาเสพลิดและอบายมุขกระทรวงศึกษาริการได้มอบนโยบายให้สถาน ศึกษาทุก แห่งในสังกัดดาเนินงานตามโครงการสถานศึกษาสีขาวปลอดยาเสพลิดและอายมุขและสถานศึกษามีนโยบายป้องกัน และแก้ไขปัญหายาเสพติดในศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอาเภอ ............ เพ่ือให้การดาเนินงาน สถานศึกษาสีขาวปลอดยาเสพติดและอบายมุขของ กศน.อาเภอแสวงหา เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ ตามความในมาตรา 27 (1) แหง่ พระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท่ี แก้ไขเพิ่มเติม กศน. อาเภอแสวงหา จึงขอ แต่งต้ังบุคคลต่อไปน้ีเป็นคณะกรรมการกาหนดมาตรการลงโทษ และสร้าง ขวญั กาลงั ใจ ดงั น้ี 1.คณะกรรมการที่ปรึกษาและอานวยการ 1.1 .......................... ผู้อานวยการ กศน.อาเภอแสวงหา ประธานกรรมการ 1.2 ....................... ครู กศน.ตาบล กรรมการ 1.3 ........................ ครู เลขานกุ ารและกรรมการ มหี น้าที่ 1.อานวยการ ประขุม ปรึกษาหารือให้คาปรึกษา ประสานงาน วางแผนการดาเนินงานกาหนด มาตรการลงโทษ และสรา้ งขวัญกาลังใจ ดาเนนิ ไปดว้ ยความเรยี บรอ้ ย มี บรรลุตามวัตถุประสงค์ 2.มอบหมาย แบ่งภาระงาน ให้บคุ ลากรรบั ผิดชอบดาเนนิ งานตามมาตรการ ดาเนนิ ไปอยา่ งมี ประสิทธิภาพ 3.กาหนดกฎระเบยี บใหเ้ ปน็ ไปด้วยความเรยี บร้อย 2.คณะกรรมการดาเนินงาน ประธาน 2.1 .................................. ผูอ้ านวยการ กศน.อาเภอ.......... 2.2 ................................. ครผู ู้ช่วย กรรมการ 2.3 ................................. ครผู ชู้ ว่ ย กรรมการ 2.4 ................................. ครู อาสาสมคั รฯ กศน. กรรมการ 2.5 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.6 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.7 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.8 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.9 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ ค่มู อื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 71

-2- 2.10 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.11 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.12 ................................. ครู ผสู้ อนคนพิการ กรรมการ 2.13 ................................. บรรณารักษ์ กรรมการ 2.14 ................................. บรรณารักษ์ กรรมการ 2.15 ................................. บรรณารักษ์อตั ราจา้ ง กรรมการ มหี น้าที่ 1.ประชุมปรึกษาหารือ วางแผน การดาเนินงานตามมาตรการลงโทษ และสร้างขวัญกาลังใจ เพี่อให้ นักศกึ ษามีความรู้ ความเจ้าใจ กรอบการปฏิบัติงาน ตวั บ่งช้อี ย่างชดั เจนและนาไปปฏิบตั ิได้ 2.มอบหมายงาน รายละเอียดการดาเนินงานให้นักศึกษา ที่เก่ียวข้องทราบ ประสานการ ดาเนินงาน และรานงานผลการปฏิบัตงิ าน มาตรการลงโทษ การลงโทษมีจุดประสงค์หลักเพื่อให้หลาบจา และไม่ทาพฤติกรรมเช่นนั้นอีก โดยต้องการให้มีการ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมไปในทางที่ถูกต้องดีงามตามท่ีสังคม กาหนด แนวคิดของจุดประสงค์ของการลงโทษยังคงเป็นอยู่ ถึงแม้ว่าจะมีวิธีการที่ เปล่ียนไป แต่จุดประสงค์หลักยังไม่เปลี่ยนแปลงไม่ว่าจะเป็นการลงโทษกับนั กศึกษาระเบียบ กระทรวงศกึ ษาธิการวา่ ด้วยการลงโทษนกั ศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๘ ได้กาหนดวิธีการลงโทษไว้ซึ่งจะนามากล่าวถึงในประเด็น ท่เี ป็นสาระสาคัญ โทษทจ่ี ะลงโทษแก่นกั ศกึ ษา กศน.ท่ีกระทาความผิด มี 4 สถาน ดังน้ี 1.การว่ากล่าวตักเตอื น 1.1 นกั ศึกษานายาเสพติด หรือสารเสพติดเขา้ มาในสถานศกึ ษาครูพบเจอครัง้ ที่ 1 1.2 นักศึกษาด่ืมสรุ าและสูบบุหรี่ หรือจาหนา่ ยสารเสพติดอ่ืนๆ ครพู บเจอคร้งั ท่ี 1 2.การทาทัณฑ์บน 2.1 นกั ศึกษานายาเสพติด หรอื สารเสพติดเข้ามาในสถานศึกษา ครพู บเจอครั้งท่ี 2 2.2 นักศกึ ษาดม่ื สุรา และสูบบุหรี่ หรือจาหน่ายสารเสพตดิ อ่ืนๆ ครูพบเจอคร้งั ท่ี 2 2.3 นกั ศกึ ษาด่มื กนิ และเสพสารเสพตดิ หรอื มอี าการไม่สามารถครองสติได้ ครพู บเจอครัง้ ที่ 1 3.การตดั คะแนนความประพฤติ 3.1 นักศกึ ษานายาเสพตดิ หรือสารเสพติดเขา้ มาในสถานศึกษา ครพู บเจอคร้งั ที่ 3 3.2 นกั ศึกษาด่มื สุราและสูบบุหรี่ หรอื จาหนา่ ยสารเสพตดิ อื่นๆ ครูพบเจอครั้งที่ 3 3.3 นักศึกษาด่มื กินและเสพสารเสพตดิ หรือมอี าการไมส่ ามารถครองสตไิ ด้ ครพู บเจอครงั้ ท่ี 2 4.การทากจิ กรรมเพ่ือให้ปรับเปลยี่ นพฤตกิ รรม 4.1 นักศึกษานายาเสพตดิ หรือสารเสพตดิ เขา้ มาในสถานศึกษา ครูพบเจอครงั้ ที่ 4 4.2 นกั ศกึ ษาดมื่ สุราและสูบบุหรี่ หรือจาหน่ายสารเสพตดิ อ่ืนๆ ครูพบเจอครงั้ ที่ 4 4.3 นกั ศึกษาดม่ื กินและเสพสารเสพตดิ หรือมอี าการไม่สามารถครองสติได้ ครพู บเจอครงั้ ท่ี 3 คมู่ อื การดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 72

-3- การสร้างขวัญกาลงั ใจ ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ............ ยึดหลักว่า \"คนทุกคนมีศักด์ิศรีใน ความเป็นมนษุ ย\"์ ตามทีม่ บี ทบญั ญตั ิไว้ในรัฐธรรมนูญ และปฏิบัติให้เป็นไปตามแนวความคิดพ้ืนฐาน ดังน้ัน เพ่ือเป็นการ สร้างขวญั และกาลงั ใจ ใหโ้ อกาส สรา้ งความเชอื่ มน่ั ใหก้ ับนักศึกษาดังต่อไปนี้ 1.ให้ความยกย่องชมเชยจากครู และเพ่ือนนกั ศกึ ษา 2.ให้คะแนนด้านกจิ กรรมตามความเหมาะสม 3.ให้ใบประกาศเกยี รติคุณในการทาความดีไม่เสพสารเสพตดิ 4.ใหท้ นุ ในการศึกษา 5.จดั พาทัศนศกึ ษา ดูงาน ท้งั น้ีขอให้คณะกรรมการดาเนินงาน ไดร้ บั การแตง่ ตงั้ ปฏิบัตหิ น้าท่ี ด้วยความเรยี บรอ้ ย และบรรลุ ตามวตั ถุประสงค์ เพื่อให้เกดิ ผลดตี อ่ หนว่ ยงานราชการ และนกั ศกึ ษา กศน.อาเภอ……………………. ท้งั นี้ ตั้งแต่ วันที่ ……. เดือน …………… พ.ศ. 2564 เปน็ ตน้ ไป สัง่ ณ วนั ท่ี …………… เดือน ……………….พ.ศ. 2564 (………………………………………………………….) ผู้อานวยการศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภออาเภอ............ คู่มือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 73

คาสง่ั ศูนย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อาเภอ............ ที่ …………../ 2564 เรอื่ ง แต่งต้ังคณะกรรมการดาเนินงานโครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปกี ารศึกษา 2565 ................................ ตามที่ รัฐบาลกาหนดให้การป้องกันและปราบปรามยาเสพติดเป็นวาระแห่งชาติ ท่ีทุกภาคส่วนต้องให้ ความรว่ มมือ เพอ่ื ไม่ให้เยาวชนเกยี่ วข้องกบั ยาเสพตดิ และอบายมุข กระทรวงศึกษาธิการได้มอบหมายให้สถานศึกษาทุก แหง่ ในสังกดั ดาเนินงานตามโครงการสถานศกึ ษาสีขาวปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ และสถาน ศึกษา กาหนดนโยบายป้องกันแก้ไขปัญหาด้านยาเสพติดในสถานศึกษาศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตาม อธั ยาศัยอาเภอ............ เพ่ือให้การดาเนินงานสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุขของ กศน.อาเภอ............ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพตามความในมาตรา 27(1) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กศน.อาเภอ............ จึงขอแต่งตั้งบุคคลต่อไปนี้เป็น คณะกรรมการดงั น้ี 1.คณะกรรมการท่ีปรึกษาและอานวยการ 1.1 …………………………………….. ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอ............ ประธานกรรมการ 1.2 …………………………………… ครู กศน.ตาบล กรรมการ 1.3 …………………………………… ครู เลขานุการและกรรมการ มีหน้าท่ี 1.อานวยการประชุม ปรึกษาหารือให้คาปรกึ ษา ประสานงาน วางแผนการดาเนินงานสถาน ศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ปีการศึกษา 2561 ดาเนินไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพบรรลุ วตั ถปุ ระสงค์ 2.มอบหมาย แบง่ ภาระงาน นิเทศติดตามงาน ให้บุคลากรรับผิดชอบดาเนินงานตามมาตรฐานและตัว บง่ ช้ขี องสถานศกึ ษา ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ดาเนนิ ไปอยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ 2.คณะกรรมการดาเนนิ งาน 2.1 .................................. ผอู้ านวยการ กศน.อาเภอ.......... ประธาน 2.2 ................................. ครูผชู้ ว่ ย กรรมการ 2.3 ................................. ครผู ้ชู ว่ ย กรรมการ 2.4 ................................. ครู อาสาสมัครฯ กศน. กรรมการ 2.5 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.6 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.7 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.8 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ คู่มือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 74

2.9 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.10 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.11 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.12 ................................. ครู ผสู้ อนคนพิการ กรรมการ 2.13 ................................. บรรณารกั ษ์ กรรมการ 2.14 ................................. บรรณารกั ษ์ กรรมการ 2.15 ................................. บรรณารักษ์อัตราจา้ ง กรรมการ มหี นา้ ท่ี 1.ประชุม ปรึกษาหารือวางแผน การดาเนินงานตามมาตรฐานการประเมินสถานศึกษาสีขาวปลอดยา เสพติดและอบายมุข เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ กรอบการปฏิบัติงาน 5 มาตรฐาน 17 ตัวบ่งชี้ อย่างชัดเจน และนาไปปฏิบตั ิได้ 2.มอบหมายงาน รายละเอียดการดาเนินงานสถานศึกษาสีขาวใหบ้ คุ ลากรทเี่ ก่ยี วข้อง 3.ประสานการดาเนินงานและรายงานผลการดาเนินงานคณะกรรมการดาเนินงานสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ มีหนา้ ที่ 1. ศึกษาค่มู ือการดาเนนิ งานสถานศกึ ษาสีขาวปลอดยาเสพติดและอบายมขุ 2.ประชุม ปรึกษาหารอื วางแผน กาหนดข้นั ตอนการดาเนินงาน กระบวนการดาเนินงาน แนวทางการ ดาเนินงานโครงการสถานศกึ ษาสขี าวปลอดยาเสพตดิ และอบายมุขใน กศนอาเภอ............ มาตรฐานที่ 1 ด้านการปอ้ งกนั ประกอบด้วย 1........................................ ผู้อานวยการ กศน.อาเภอ............ คณะทางาน 2........................................ ครผู ้ชู ่วย คณะทางาน 3......................................... ครผู ชู้ ่วย คณะทางาน 4........................................ ครูอาสาสมัคร คณะทางาน รับผิดชอบ ตวั บง่ ชที้ ่ี 1.1 สถานศึกษาดาเนนิ การกจิ กรรมห้องเรียนสีขาว ตวั บง่ ช้ีที่ 1.2 สถานศกึ ษาจดั ประกาศผลงานห้องเรียนสีขาวดีเดน่ ทกุ ภาคเรียนและมอบรางวลั หรือเกยี รตบิ ัตร ตัวบ่งชี้ที่ 1.3 สถานศึกษามกี ารดาเนนิ งานโครงการโรงเรียนปลอดบุหรี่ 7 แนวทาง ตัวบง่ ชที้ ่ี 1.4 สถานศึกษาจดั กิจกรรมเชงิ สร้างสรรค์เพื่อปอ้ งกนั ยาเสพติด มาตรฐานท่ี 2 ด้านการค้นหา ประกอบดว้ ย 1............................................... ครูอาสาสมัครฯ กศน. คณะทางาน คูม่ อื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 75

2............................................... ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 3................................................ ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 4………………………………… ครู กศน.ตาบล คณะทางาน รับผดิ ชอบ ตวั บ่งชี้ที่ 2.1 สถานศึกษามีข้อมูลนกั เรยี นรายบุคคล ตัวบง่ ชท้ี ่ี 2.2 สถานศกึ ษามีการสุ่มตรวจปสั สาวะของนักเรียนกลมุ่ ปลอด/กลุม่ เส่ียง/กลุ่มเสพ/กลุ่มตดิ /กลุม่ คา้ ตัวบ่งช้ที ี่ 2.3 สถานศึกษามีการคดั กรองจาแนกกลุม่ ปลอด/กลมุ่ เสย่ี ง/กลมุ่ เสพ/กลุ่มติด/กล่มุ คา้ ตัวบง่ ชี้ท่ี 2.4 สถานศกึ ษามกี ารรายงานการสารวจสภาพการใช้สารเสพตดิ /ยาเสพติดในระบบ CATAS มาตรฐานท่ี 3 ดา้ นการรักษาประกอบด้วย ประกอบดว้ ย 1..........................................ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 2……………………………………ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 3..........................................ครู กศน.ตาบล คณะทางาน รับผิดชอบ ตัวบ่งชี้ที่ 3.1 สถานศึกษามนี โยบายในการบาบัดรักษาและสง่ ต่อหน่วยงานสังกดั กระทรวงสาธารณสขุ หรือ หนว่ ยงานอ่นื ตวั บง่ ชี้ท่ี 3.2 สถานศึกษามี “คลนิ ิกเสมารกั ษ์” มาตรฐานท่ี 4 ด้านการเฝ้าระวงั ประกอบด้วย 1………………………..………… ครอู าสาสมัครฯ กศน. คณะทางาน 2…………………………………… ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 3…………………………………… ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 4………………………………….. บรรณารกั ษ์ คณะทางาน รบั ผิดชอบ ตัวบ่งชท้ี ่ี 4.1 สถานศึกษามีตู้แดงเสมารกั ษร์ ับเร่อื งปัญหายาเสพติดและอบายมุข ตวั บ่งชี้ท่ี 4.2 สถานศกึ ษาดาเนนิ การจัดต้งั ชมรม/ชมุ นุมเสมารักษ์ป้องกันยาเสพตดิ มาตรฐานท่ี 5 ด้านการบรหิ ารการจดั การ ประกอบดว้ ย 1…………………………………… ผู้อานวยการ กศน.อาเภอ............ คณะทางาน 2.......................................... ครผู ชู้ ่วย คณะทางาน 3........................................... ครผู ชู้ ่วย คณะทางาน 4. ........................................... ครูอาสาสมัครฯ กศน.คณะทางาน รับผดิ ชอบ คมู่ ือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 76

ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 สถานศึกษามีนโยบาย ยุทธศาสตร์และแผนงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและ อบายมุข ตวั บง่ ช้ีท่ี 5.2 สถานศึกษามีกิจกรรมหลักโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ตัวบ่งชท้ี ่ี 5.3 สถานศกึ ษามคี ณะกรรมการดาเนินงานและมีห้องปฏิบัติงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยา เสพตดิ และอบายมขุ ตัวบง่ ชี้ที่ 5.4 สถานศึกษามีความร่วมมอื และประสานงานกับหน่วยงานที่เก่ียวข้องบูรณาการบริหารแบบมีส่วน รว่ มกบั ภาคีเครือขา่ ยทุกภาคส่วน ตัวบ่งชท้ี ี่ 5.5 สถานศกึ ษามีการกากับ ติดตาม ประเมินผล และรายงานหนว่ ยงานที่เกย่ี วข้อง ทั้งนี้ขอให้คณะกรรมการดาเนินงานได้รับการแต่งตั้งปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเรียบร้อยและบรรลุตาม วัตถุประสงค์เพื่อให้การเกิดผลดีต่อหน่วยงานราชการและนักศึกษา เข้ารับบริการ ศูนย์การศึกษานอกระบบและ การศึกษาตามอธั ยาศยั อาเภอ............ ทง้ั น้ี ตัง้ แตว่ นั ท่ี ……….. เดือน…………………… 2564 เป็นต้นไป ส่ัง ณ วนั ท่ี ………… เดือน ……………….. พ.ศ. 2564 (…………………………………………………) ผู้อานวยการศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อาเภออาเภอ............ คมู่ ือการดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 77

คาส่ัง ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอาเภอ............ ที่ ………………./256………. เรื่อง แตง่ ต้ังคณะกรรมการกากบั ติดตาม ประเมนิ ผล การดาเนนิ งานสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข ปกี ารศึกษา 2565 --------------------------------------------------------- ตามท่ี รัฐบาลกาหนดให้การป้องกันปราบปรามยาเสพติดเป็นวาระแห่งชาติ ท่ีทุกภาคส่วนต้องให้ ความร่วมมือ เพ่ือไม่ให้เยาวชนเกี่ยวข้องกับยาเสพติดและอบายมุข กระทรวงศึกษาธิการได้มอบนโยบายให้ สถานศึกษาทุกแหง่ ในสงั กดั ดาเนินงานตามโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอายมุข และสถานศึกษามี นโยบายป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ..........................เพือ่ ให้การดาเนนิ งานสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุขของ กศน.อาเภอ............ เป็นไป ด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ ตามความในมาตรา ๒๗ (๑) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๕๗ และท่ีแก้ไขเพ่ิมเติม กศน. อาเภอ............ จึงขอแต่งต้ังบุคคลต่อไปนี้เป็น คณะกรรมการดังนี้ …………………………………….. ผ้อู านวยการ กศน.อาเภอ............ ประธานกรรมการ ……………………………………… ครผู ชู้ ว่ ย กรรมการ ............................................. ครู อาสาสมัครฯ กรรมการ ............................................. บรรณารกั ษณ์ กรรมการ ............................................ ครผู ู้ชว่ ย กรรมการและเลขานกุ าร มีหนา้ ท่ี 1.อานวยการ ประชมุ ปรกึ ษาหารอื ให้คาปรึกษา ประสานงาน วางแผนการดาเนนิ งานสถานศึกษา สีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ปีการศึกษา 2564 ดาเนินไปด้วยความเรียบร้อย มี ประสิทธภิ าพ บรรลุตามวัตถปุ ระสงค์ 2.มอบหมาย แบ่งภาระงาน นิเทศติดตามงาน ให้บุคลากรรับผิดชอบดาเนินงานตามมาตรฐานและ ตวั บง่ ชข้ี องสถานศกึ ษา ปลอดยาเสพติดและอบายมุขดาเนนิ ไปอย่างมีประสิทธภิ าพ ทง้ั น้ีขอให้คณะกรรมการดาเนินงาน ทีไ่ ด้รับการแต่งต้ัง ปฏิบัติหน้าที่ ด้วยความเรียบร้อย และบรรลุตาม วัตถุประสงค์ เพ่ือให้เกิดผลดีต่อหน่วยงานราชการ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ .................................... ท้ังนี้ ตั้งแตว่ ันท่ี ................ เดอื น.................... พ.ศ.2564 เปน็ ตน้ ไป ส่งั ณ วันที่ ............ เดือน ...............พ.ศ.2564 (................................................) ผูอ้ านวยการศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ............ คูม่ อื การดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 78

คาสงั่ ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยอาเภอ............ ท.ี่ ...................../ 2564 เร่ือง จดั ตง้ั ชมรมเสมารักษ์ป้องกนั ยาเสพติด ............................................................................... ตามท่ี ศูนย์อานวยการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดในสถานศึกษา กระทรวงศึกษาธิการจัดทา หลักเกณฑ์การประเมินสถานศึกษาท่ีดาเนินโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุขประจาปี งบประมาณ 2561 ใหด้ าเนินการประเมินตนเองตามหลักเกณฑ์ คลินกิ ตแู้ ดงเสมารกั ษ์ นัน้ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ............ จึงขอแต่งต้ังชมรมเสมารักษ์ ประจาปี 2561 ซ่งึ ประกอบด้วยสมาชกิ ชมรมและครผู รู้ ับผิดชอบชมรม ดังนี้ สมาชิกชมรมประกอบดว้ ย 1..................................................... 2..................................................... 3..................................................... 4...................................................... 5................................................... 6................................................... 7.................................................... 8.................................................... 9.................................................... 10.................................................... 11.................................................... 12................................................... 13.................................................... 14.................................................... 15.................................................... 16.................................................... 17.................................................... 18.................................................... 19.................................................... 20.................................................... 21.................................................... 22 .................................................... 23.................................................... 24.................................................... 25.................................................... 26.................................................... 27.................................................... 28.................................................... 29.................................................... 30.................................................... 31.................................................... 32.................................................... 33.................................................... 34.................................................... 35.................................................... 36.................................................... 37.................................................... 38.................................................... 39.................................................... 40.................................................... 41.................................................... 42.................................................... 43.................................................... 44.................................................... 45.................................................... 46.................................................... 47.................................................... 48.................................................... 49.................................................... 50.................................................... คู่มือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 79

-2- ครผู ู้รบั ผดิ ชอบชมรม ครู กศน.ตาบล 1. ................................................... ครู กศน.ตาบล 2. ................................................... โดยมีหน้าท่ีในการด้านการค้นหา ด้านการรักษา ด้านการเฝ้าระวัง รับเรื่องปัญหายาเสพติดอบายมุข และรายงานผลการดาเนินงาน แก้ปัญหา เรื่องปัญหายาเสพติดและอบายมุข และจัดกิจกรรมของชมรมร่วมกันและ รายงานผลการดาเนินงาน ท้งั นี้ ตง้ั แต่วันที่.............. เดอื น............พ.ศ.2564 เปน็ ต้นไป สั่ง ณ วันท่ี............. เดอื น............พ.ศ.2564 (...............................................................) ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อาเภออาเภอ............ คูม่ อื การดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 80

คาสั่ง ศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อาเภอ............ ท…ี่ ………./2564 เรื่อง แต่งต้ังคณะทางานดาเนินงานบาบัดรักษาโครงการสถานศกึ ษาสขี าว --------------------------------------------------------- เพื่อให้การปฏิบัติงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ของศูนย์การศึกษา นอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ............ มีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมาย ในการดูแลช่วยเหลือผู้เรียน เพ่ือให้ความรู้ ปรับเปลี่ยน ฟื้นฟูพฤติกรรมของผู้เรียนและเสริมสร้างคุณภาพชีวิต ลดจานวนผู้เสพติด จึงขอแต่งต้ัง คณะทางานดาเนินงานบาบัดรกั ษาโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุขดงั น้ี 2.1 .................................. ผู้อานวยการ กศน.อาเภอ.......... ประธาน 2.2 ................................. ครูผู้ช่วย กรรมการ 2.3 ................................. ครู อาสาสมคั รฯ กศน กรรมการ 2.4 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.5 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.6 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.7 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.8 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.9 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.10 ................................. ครู กศน.ตาบล กรรมการ 2.11 ................................. ครู ผูส้ อนคนพิการ กรรมการ 2.12 ................................. บรรณารกั ษ์ กรรมการ 2.13 ................................. บรรณารกั ษ์ กรรมการ 2.14 ................................. บรรณารักษ์อตั ราจา้ ง กรรมการ 2.15 ................................. ครูผูช้ ่วย กรรมการและเลขานกุ าร โดยมหี นา้ ที่และข้นั ตอนการปฏบิ ัตงิ าน ดงั น้ี 1.ดาเนินการด้านการเฝ้าระวังและติดตามข้อมูลความเคลื่อนไหว ของสถานการปัญหายาเสพติด ใน พืน้ ท่ีรับผิดชอบ โดยจัดใหม้ ขี ้อมลู ผเู้ สพ/ผูต้ ิดยาเสพตดิ ในสถานศกึ ษา/ท่ีมปี ัญหาการแพรร่ ะบาดของยาเสพตดิ 2.จัดใหม้ ีหรือสนับสนุนการบาบดั รกั ษาและฟน้ื ฟูสมรรถภาพผ้เู สพและติดยาเสพตดิ 3.จดั ใหม้ ีการฟื้นฟู สภาพจิตใจ และดูแลรักษา จนถึงการส่งตอ่ หน่วยงานทเ่ี กีย่ วข้องเกี่ยว 4.รายงานผลการปฏบิ ตั งิ าน และสถานการณ์ปัญหา คมู่ อื การดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 81

ทง้ั นขี้ อใหค้ ณะทางานการดาเนนิ งาน ได้รับการแตง่ ตงั้ ปฏิบัตหิ น้าท่ี ดว้ ยความเรียบรอ้ ยและบรรลุ ตามวตั ถุประสงค์ เพ่ือใหเ้ กิดผลดีตอ่ หนว่ ยงานราชการ ศนู ย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอาเภอ ............ ทัง้ น้ี ตง้ั แต่วันที่ ……………… เดอื น …………… พ.ศ.2564 เปน็ ต้นไป สงั่ ณ วันท่ี ……………… เดือน ธันวาคม พ.ศ.2564 (…………………………………………………) ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยอาเภออาเภอ............ คู่มอื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 82

คาสั่ง ศนู ย์การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยอาเภอ............ ที่ ………………../2564 เรอื่ ง แต่งต้ังคณะทางานการดาเนินงาน “คลนิ ิกเสมารกั ษ”์ --------------------------------------------------------- เพื่อให้การปฏิบัติงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติด และอบายมุขของ ศูนย์การศึกษา นอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ............ มีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ จึงขอแต่งตั้งคณะทางาน การดาเนนิ งาน “คลนิ กิ เสมารักษ์” ดงั น้ี 1 .................................. ผู้อานวยการ กศน.อาเภอ.......... ประธานคณะทางาน 2 ................................. ครูผชู้ ่วย คณะทางาน 3 ................................. ครู อาสาสมัครฯ กศน คณะทางาน 4 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 5 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 6 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 7 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 8 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 9 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 10 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 11 ................................. ครู ผูส้ อนคนพิการ คณะทางาน 12 ................................. บรรณารกั ษ์ คณะทางาน 13 ................................. บรรณารักษ์ คณะทางาน 14 ................................. บรรณารักษ์อตั ราจ้าง คณะทางาน 15 ................................. ครผู ชู้ ว่ ย คณะทางานและเลขานกุ าร โดยมหี นา้ ทแ่ี ละขนั้ ตอนการปฏบิ ตั ิงาน ดังนี้ 1.รบั แจง้ เหตจุ ากสายดว่ น 035 695254 2.ประสาน ตรวจสอบ ให้ความช่วยเหลือ ติดตามสถานการณ์ เพ่ือใช้ป้องกันแก้ไขปัญหาความ ประพฤติ นกั ศกึ ษา 3.ศึกษา วิเคราะห์ เฝ้าระวัง ติดตามสถานการณ์ เพ่ือใช้ป้องกันแก้ไขปัญหาความประพฤตินักศึกษา ทง้ั ภายในและภายนอกสถานศกึ ษา คมู่ อื การดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 83

4.ปฏิบัติงานคุ้มครองความประพฤติ นักศึกษา ร่วมกับกระทรวง เครือข่าย องค์กร หน่วยงาน สิ่งที่ เก่ียวข้อง 5.ส่งเสรมิ สนับสนุน และประสานงานสถานศกึ ษาในการป้องกัน แก้ไขความประพฤตนิ กั ศึกษา 6.ตดิ ตาม ประสาน การจดั การทากรณศี กึ ษา และบริการคาปรกึ ษา 7.ปฏิบัติงานเร่งด่วนช่วยเหลือ นกั ศึกษา ทีป่ ระสบภัยพบิ ตั ิทางธรรมชาติ 8.ทาหนา้ ที่เป็นศนู ย์กลางเครือข่ายศูนยเ์ สมารักษ์ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย ทั้งน้ีขอให้คณะทางานการดาเนินงาน ได้รับการแต่งต้ัง ปฏิบัติหน้าที่ ด้วยความเรียบร้อยและบรรลุ ตามวัตถุประสงค์ เพ่ือให้เกิดผลดีต่อหน่วยงานราชการ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ............ ทัง้ น้ี ต้ังแตว่ นั ท่ี……….. เดือน ธนั วาคม พ.ศ.2564 เป็นต้นไป ส่งั ณ วนั ที่ ………. เดือน ธนั วาคม พ.ศ.2564 (……………………………………………) ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศยั อาเภออาเภอ............ คมู่ ือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 84

คาสง่ั ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อาเภอ............ ท…่ี ………… /2564 เร่ือง แต่งตั้งคณะทางานสถานศึกษาปลอดบหุ ร่ี --------------------------------------------------------- ด้วยศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ............ ได้ดาเนินการโครงการ สถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุขในสถานศึกษา ประจาปีการศึกษา 2565 และดาเนินการเรื่องบุหร่ี ซ่ึง ถือเป็นสารเสพติดแพร่หลายเป็นอย่างมากในหมู่เยาวชน เน่ืองจากหาซื้อได้ค่อนข้างง่าย ปัญหาการสูบบุหรี่ในวัยรุ่น โดยเฉพาะเยาวชน ซง่ึ การสูบบุหรี่ถือได้ว่าเป็นต้นกาเนิดท่ีอาจมีการใช้สารเสพติดชนิดอื่นได้ เพื่อเป็นการให้ความรู้ด้าน พิษภัยของบุหร่ีท่ีส่งผลกระทบต่อชีวิตและสุขภาพให้แก่ตนเอง ชุมชน เพ่ือสร้างภูมิคุ้มกันและไม่ยุ่งเกี่ยวกับบุหรี่อันจะ ส่งผลให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีข้ึนและ เพ่ือให้การดาเนินการตามโครงการดังกล่าว เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตาม วัตถุประสงค์ จึงขอแตง่ ตงั้ บุคคลดงั รายชื่อตอ่ ไปนี้เป็นคณะทางานดงั น้ี 1 .................................. ผู้อานวยการ กศน.อาเภอ.......... ประธานคณะทางาน 2 ................................. ครผู ูช้ ว่ ย คณะทางาน 3 ................................. ครู อาสาสมคั รฯ กศน คณะทางาน 4 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 5 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 6 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 7 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 8 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 9 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 10 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 11 ................................. ครู ผสู้ อนคนพิการ คณะทางาน 12 ................................. บรรณารกั ษ์ คณะทางาน 13 ................................. บรรณารักษ์ คณะทางาน 14 ................................. บรรณารกั ษ์อัตราจ้าง คณะทางาน 15 ................................. ครผู ูช้ ว่ ย คณะทางานและเลขานุการ หนา้ ท่ี 1.กาหนดนโยบายและแนวทางป้องกัน แก้ไข ปัญหาด้านบุหร่ี 2.ใหค้ าปรึกษา แนะนา กากับ ติดตาม ให้ความรู้ ป้องกนั แก้ไขปญั หาด้านบหุ รี่ 3.สง่ เสริมสนบั สนุน บคุ ลากรและผูเ้ กีย่ วข้อง ใหด้ าเนนิ งานอยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ คู่มือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 85

-2- ท้ังน้ี ขอให้คณะกรรมการดาเนินงานที่ได้รับการแต่งต้ัง ปฏิบัติหน้าท่ี ด้วยความเรียบร้อย และบรรลุ ตามวตั ถปุ ระสงคเ์ พ่อื ให้เกดิ ผลดีต่อสถานศึกษา ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ............ ทง้ั น้ี ตั้งแต่วนั ท่ี ........ เดือน ธนั วาคม พ.ศ. 2564 เป็นต้นไป สัง่ ณ วนั ท่ี ............. เดอื น ธนั วาคม พ.ศ. 2564 (......................................................) ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอาเภออาเภอ............ คมู่ ือการดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 86

คาส่ัง ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อาเภอ............ ท่ี /2564 เรอ่ื ง แต่งตั้งคณะทางานการดาเนนิ งาน “ตูแ้ ดงเสมารกั ษ”์ --------------------------------------------------------- เพื่อให้การปฏิบัติงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติด และอบายมุขของ ศูนย์การศึกษา นอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ............ มีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ จึงขอแต่งตั้งคณะทางาน การดาเนินงาน “ต้แู ดงเสมารักษ”์ ดงั น้ี 1 .................................. ผู้อานวยการ กศน.อาเภอ.......... ประธานคณะทางาน 2 ................................. ครผู ชู้ ่วย คณะทางาน 3 ................................. ครู อาสาสมคั รฯ กศน คณะทางาน 4 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 5 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 6 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 7 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 8 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 9 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 10 ................................. ครู กศน.ตาบล คณะทางาน 11 ................................. ครู ผูส้ อนคนพิการ คณะทางาน 12 ................................. บรรณารกั ษ์ คณะทางาน 13 ................................. บรรณารกั ษ์ คณะทางาน 14 ................................. บรรณารกั ษ์อัตราจา้ ง คณะทางาน 15 ................................. ครูผูช้ ว่ ย คณะทางานและเลขานุการ โดยมหี นา้ ที่และขัน้ ตอนการปฏบิ ตั ิงาน ดงั น้ี 1.รบั แจง้ เหตุจากสายดว่ น 036-695254 2.ประสาน ตรวจสอบ ให้ความช่วยเหลือ ติดตามสถานการณ์ เพื่อใช้ป้องกันแก้ไขปัญหาความ ประพฤติ นักศกึ ษา 3.ศึกษา วิเคราะห์ เฝ้าระวัง ติดตามสถานการณ์ เพื่อใช้ป้องกันแก้ไขปัญหาความประพฤตินักศึกษา ทง้ั ภายในและภายนอกสถานศกึ ษา คูม่ อื การดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 87

เกี่ยวข้อง 4.ปฏิบัติงานคุ้มครองความประพฤติ นักศึกษา ร่วมกับกระทรวง เครือข่าย องค์กร หน่วยงาน สิ่งท่ี 5.ส่งเสรมิ สนบั สนุน และประสานงานสถานศึกษาในการปอ้ งกนั แก้ไขความประพฤตินักศึกษา 6.ตดิ ตาม ประสาน การจดั การทากรณศี กึ ษา และบรกิ ารคาปรกึ ษา 7.ปฏิบตั งิ านเรง่ ดว่ นชว่ ยเหลือ นักศกึ ษา ทป่ี ระสบภัยพบิ ตั ิทางธรรมชาติ 8.ทาหนา้ ทีเ่ ป็นศูนย์กลางเครอื ขา่ ยศนู ยเ์ สมารกั ษป์ ฏบิ ัติงานอ่นื ๆ ตามที่ได้รบั มอบหมาย ทั้งน้ีขอให้คณะทางานการดาเนินงาน ได้รับการแต่งตั้ง ปฏิบัติหน้าท่ี ด้วยความเรียบร้อยและบรรลุ ตามวัตถุประสงค์ เพื่อให้เกิดผลดีต่อหน่วยงานราชการ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ ............ ท้ังน้ี ตั้งแตว่ ันท่ี เดือน ธนั วาคม พ.ศ.2564 เป็นตน้ ไป สัง่ ณ วนั ท่ี เดือน ธนั วาคม พ.ศ.2564 (.............................................................................) ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อาเภออาเภอ............ ค่มู ือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสขี าว ปลอดยาเสพติดและอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 88

นางจริ ชั ยา เฟอื่ งฟรู ตั น์ คณะผจู้ ดั ทา ประธานคณะธรรมงาน นายชัยธวัช สมนึก ผ้อู านวยการ กศน.อาเภอสามโก้ คณะทางาน นายสมบัติ เกตถุ าวร รกั ษาการในตาแหนง่ คณะทางาน นางกฤษณา จ่ันศรี คณะทางาน นางสาวรัตนาภรณ์ สมบญุ อานวยการ กศน.อาเภอแสวงหา คณะทางาน นางธิดาสวรรค์ แมลงภู่ ครูผชู้ ว่ ย คณะทางาน นายณัฐพงษ์ วารนชุ ครูอาสาสมัคร กศน. คณะทางาน นายพชิ ชานันท์ ชัยสวุ รรณ์ ครู กศน.ตาบลแสวงหา คณะทางาน นายศุภโชค บตุ รตะวงศ์ ครู กศน.ตาบลวังน้าเยน็ คณะทางาน นางสาวสปุ วีณ์ จงู ใจ ครู กศน.ตาบลบา้ นพราน คณะทางาน นางสาวณตั ฐิ ิญา พรหมทอง ครู กศน.ตาบลศรีพราน คณะทางานและเลขานุการ นางนพวรรณ ศรีเคลือบ ครู กศน.ตาบลหว้ ยไผ่ คณะทางานและผ้ชู ว่ ยเลขานุการ ครู กศน.ตาบลจาลอง ครผู ูส้ อนคนพกิ าร ครผู ู้ชว่ ย ครู กศน.ตาบลสบี วั ทอง คู่มือการดาเนินงาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมุข กศน.อาเภอแสวงหา หน้า 89

ค่มู ือการดาเนนิ งาน โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยาเสพตดิ และอบายมขุ กศน.อาเภอแสวงหา หนา้ 90