แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอนวีร์รัศมิ์

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่.ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ชอื่ ผรู้ ับการนิเทศ นางสาววีร์รัศม์ิ สทิ ธิพพิ ฒั นานนั ท์ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหัสวชิ า ง 32244 ชอ่ื วชิ า งานแกะสลัก ระดบั ชัน้ มธั ยมศึกษาปที ี่ 5 ว/ด/ป ทส่ี อน 27 พฤศจิกายน 2563 เวลา 09.20 – 10.10 น. ช่ือผนู้ เิ ทศ นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล ครงั้ ที่ 1 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชนั้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้นั เรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอื่ มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เน้ือหาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.3 การใชว้ ิธกี ารสอนท่ีหลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงาน หนา้ ชน้ั ,การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏิบตั จิ รงิ และอืน่ ๆ)  3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ูเ้ รียนซกั ถามหรอื แสดงความ

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คดิ เป็น 80 คิดเหน็ 3.5 มีการตงั้ ค้าถามที่กระตนุ้ ผู้เรียนใช้กระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เนอื้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ  แหลง่ ค้นคว้าเพ่ิมเตมิ 4. การวัดและประเมินผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 25 24 15 % 64 x 100 80 (วธิ กี ารคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพม่ิ เติมในเร่อื งของการสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรมในการเรยี นการสอน สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ตา้่ กว่า 60 % = ไม่ผ่าน  ลงชือ่ ………………………………………………… ผ้รู บั การนิเทศ ลงช่อื ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาววรี ์รศั ม์ิ สทิ ธิพิพัฒนานันท์ ) ( นางสาวปัณชา ไชยมงคล ) ตา้ แหน่ง ครู ตา้ แหนง่ ครชู ้านาญการ ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่.ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ชอื่ ผ้รู บั การนเิ ทศ นางสาววีร์รศั ม์ิ สทิ ธิพิพฒั นานนั ท์ กล่มุ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 32244 ชอื่ วชิ า งานแกะสลกั ระดบั ช้นั มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 5 ว/ด/ป ที่สอน 18 ธันวาคม 2563 เวลา 09.20 – 10.10 น. ชื่อผู้นิเทศ นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล ครัง้ ท่ี 2 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในช้ันเรยี น 1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้นั เรียน  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใช้น้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทว่ั ไปและคณุ ธรรม  จริยธรรม  3.4 การใชว้ ิธกี ารสอนทห่ี ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน  หนา้ ช้ัน,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ตั ิจรงิ และอื่นๆ)

หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผ้เู รยี นซกั ถามหรอื แสดงความ  คิดเห็น 3.5 มีการตั้งค้าถามที่กระต้นุ ผเู้ รียนใชก้ ระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศึกษาค้นคว้า และ  แหล่งค้นคว้าเพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.3 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 69 25 32 12 คดิ เป็น 86.25 % 69 x 100 80 (วธิ ีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเติมในเร่อื งของการใชส้ อ่ื เทคโนโลยเี พื่อกระตุน้ ความสนใจใฝเ่ รียนรู้กบั นกั เรยี นและสนบั สนนุ ใหผ้ ู้เรียน สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ต่้ากวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงช่ือ………………………………………………… ผูร้ บั การนิเทศ ลงช่อื ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาววรี ร์ ัศม์ิ สิทธิพิพัฒนานนั ท์ ) ( นางสาวปณั ชา ไชยมงคล ) ต้าแหนง่ ครู ต้าแหน่ง ครชู ้านาญการ ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนที่....2.../2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวดั เชียงใหม่ ชือ่ ผู้รับการนิเทศ นางสาววีร์รศั ม์ิ สิทธพิ พิ ัฒนานนั ท์ กลุม่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหัสวชิ า ง 32244 ชอ่ื วชิ า งานแกะสลกั ระดบั ช้ัน มธั ยมศกึ ษาปที ่ี 5 ว/ด/ป ทส่ี อน 22 มกราคม 2564 เวลา 09.20 – 10.10 น. ชอื่ ผนู้ ิเทศ นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล ครั้งที่ 3 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทัว่ ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรียน  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอื่ มนั่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสือ่ สารและสร้างบรรยากาศการ เรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.5 การใชว้ ิธกี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเปน็ กลุ่ม, การรายงาน หนา้ ช้ัน,การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏิบตั จิ ริงและอ่ืนๆ)

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรอื แสดงความ  คดิ เหน็ 3.5 มกี ารตง้ั คา้ ถามทก่ี ระตุ้นผ้เู รยี นใช้กระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหลง่ ค้นควา้ เพิ่มเติม 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 35 32 3 คดิ เปน็ 87.50 % 70 x 100 80 (วธิ กี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ - สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ต่้ากวา่ 60 % = ไม่ผา่ น  ลงชือ่ ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงชือ่ ...................................................ผูน้ เิ ทศ ( นางสาววรี ์รศั ม์ิ สทิ ธิพพิ ฒั นานันท์ ) ( นางสาวปณั ชา ไชยมงคล ) ต้าแหนง่ ครู ตา้ แหน่ง ครูชา้ นาญการ ลงชอื่ ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่....2.../2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวดั เชียงใหม่ ชอ่ื ผู้รบั การนเิ ทศ นางสาววีร์รัศม์ิ สทิ ธิพพิ ัฒนานันท์ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วิชา ง 32244 ชือ่ วชิ า งานแกะสลกั ระดับช้นั มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 5 ว/ด/ป ท่ีสอน 12 กมุ ภาพนั ธ์ 2564 เวลา 09.20 – 10.10 น. ชื่อผู้นเิ ทศ นางสาวปัณชดา ไชยมงคล ครัง้ ที่ 4 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรยี น  2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการ เรียนรู้  3. การดาเนินการสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทวั่ ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.6 การใช้วิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเป็นกล่มุ , การรายงาน หนา้ ชนั้ ,การค้นคว้านอกห้อง,การปฏิบัตจิ รงิ และอ่นื ๆ)

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.4 การเปิดโอกาสให้ผูเ้ รยี นซกั ถามหรือแสดงความ  คิดเห็น 3.5 มกี ารต้ังค้าถามทีก่ ระตุ้นผูเ้ รยี นใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เนอื้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศึกษาค้นควา้ และ  แหลง่ ค้นคว้าเพ่ิมเตมิ 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สงั เกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 73 45 28 คิดเป็น 91.25 % 73 x 100 80 (วิธีการคิดเปอร์เซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพมิ่ เติมในเร่อื งของการใช้ส่อื เทคโนโลยีเพื่อกระต้นุ ความสนใจใฝ่เรยี นรกู้ ับนกั เรยี นและสนับสนุนให้ผ้เู รยี น สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ต่า้ กว่า 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชื่อ………………………………………………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงชอ่ื ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาววีร์รศั มิ์ สิทธพิ ิพฒั นานันท์ ) ( นางสาวปัณชา ไชยมงคล ) ตา้ แหนง่ ครู ต้าแหนง่ ครชู า้ นาญการ ลงช่ือ ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ คร้ังท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ัตงิ าน

ภาคผนวก

การจัดการเรียนการสอน วชิ างานแกะสลัก ชั้นมัธยมศึกษาปที ่ี 5