แบบนิเทศการสอนกลุ่มคหกรรม 2-63

รายงานการนเิ ทศการสอน กลุ่มสาระการเรยี นรู้การงานอาชีพ(คหกรรม) ประจาภาคเรยี นที่ 2 ปกี ารศึกษา 2563 ผ้นู ิเทศ นางสาววีรร์ ัศม์ิ สทิ ธพิ พิ ัฒนานันท์ หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรกู้ ารงานอาชพี (คหกรรม) โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 สานกั บรหิ ารงานการศึกษาพิเศษ คณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพ้นื ฐาน กระทรวงศกึ ษาธกิ าร

บันทกึ ข้อความ ส่วนราชการ โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 จงั หวัดเชียงใหม่ ท…่ี …………………………………… วนั ท่ี ………29 มีนาคม 2564…………………….……………………………………... เรือ่ ง สรุปรายงานการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี ....2..... ปีการศึกษา .....2563.............. เรียน ผู้อานวยการโรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 จงั หวดั เชียงใหม่ ตามคาสั่งโรงเรียน 115/2563 แต่งตง้ั ให้ขา้ พเจา้ นางสาววรี ร์ ัศม์ิ สทิ ธพิ ิพัฒนานันท์ หัวหน้ากลุ่มสาระ การเรียนรู้การงานอาชีพ (คหกรรม) ทาหน้าทนี่ ิเทศการสอนของครใู นกลมุ่ สาระการเรียนรนู้ ้นั บัดนีก้ ารดาเนนิ การเสร็จส้นิ แล้ว จึงขอรายงานการนเิ ทศการสอนตามเอกสารดังแนบ จงึ เรยี นมาเพื่อโปรดพิจารณา ลงช่ือ ………………………………………… ( นางสาววีร์รัศมิ์ สิทธพิ พิ ฒั นานันท์) หวั หนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรู้การงานอาชีพ (คหกรรม) ความคดิ เห็นของรองผู้อานวยการงานบรหิ ารงานวิชาการ ............................................................................................................................ .................................................. ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................................................. ............ ลงชื่อ……………………………………….. ( นายวิเศษ ฟองตา ) รองผูอ้ านวยการกลมุ่ บรหิ ารงานวชิ าการ ความคดิ เห็นของผู้อานวยการ .......................................................................................................................................................................... .... ............................................................................................................................. ................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ลงชอ่ื ……………………………………….. ( นายอดศิ ร แดงเรือน ) ผูอ้ านวยการโรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 จงั หวัดเชยี งใหม่

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ชอื่ ผรู้ ับการนเิ ทศ นางสาวฐติ ิกานต์ โพธินา กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี รหัสวิชา ง 22102 ชื่อวชิ า การงานอาชพี ระดับชัน้ มธั ยมศกึ ษาตอนตน้ ว/ด/ป ทีส่ อน 10 พฤศจิกายน 2563 เวลา 14.50 - 15.40 น. ชอ่ื ผนู้ เิ ทศ นางสาววีรร์ ศั ม์ิ สิทธพิ พิ ฒั นานันท์ คร้ังที่ 1 **************************************************************************** คาชี้แจง กรณุ าเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชนั้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้นา้ เสียง มคี วามชดั เจน  2.3 ความเชือ่ ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสื่อสารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคลอ้ งกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ว่ั ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.3 การใช้วธิ กี ารสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหนา้ ช้ัน, การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏิบัติจรงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ูเ้ รียนซักถามหรือแสดงความคดิ เหน็  3.5 มกี ารตงั้ คาถามท่ีกระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและ  รว่ มแสดงความคิดเหน็

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.6 การสรปุ เนื้อหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์ 3.7 การช้ีแนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และแหลง่  คน้ คว้าเพิม่ เติม 4. การวดั และประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จดุ ประสงค์ 4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) 5 32 21 คิดเป็น 72.5 % รวมคะแนน (วิธีการคิดเปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ตา่ กวา่ 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผูร้ บั การนิเทศ ลงช่อื ...................................................ผ้นู ิเทศ ( นางสาวฐติ กิ านต์ โพธินา) ( นางสาววีร์รศั มิ์ สิทธพิ ิพัฒนานันท์ ) ตาแหนง่ พนงั งานราชการ ตาแหน่ง ครคู ศ.1 ลงชือ่ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวัดเชยี งใหม่ ชื่อผู้รบั การนิเทศ นางสาวฐิติกานต์ โพธินา กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี รหสั วิชา ง 22102 ช่ือวิชา การงานอาชพี ระดับชน้ั มัธยมศกึ ษาตอนต้น ว/ด/ป ทีส่ อน 15 ธนั วาคม 2563 เวลา 14.50 - 15.40 น. ชอ่ื ผูน้ เิ ทศ นางสาววรี ร์ ศั มิ์ สิทธพิ ิพฒั นานนั ท์ ครง้ั ท่ี 2 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรณุ าเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผา่ น หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชัน้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มีความชดั เจน  2.3 ความเช่อื มัน่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการเรยี นรู้   3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ่วั ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.4 การใชว้ ธิ ีการสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงานหน้าชน้ั , การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบตั จิ รงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รยี นซักถามหรือแสดงความคดิ เหน็  3.5 มกี ารตัง้ คาถามท่ีกระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและ  ร่วมแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ได้ตรงตามจุดประสงค์ 

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และแหลง่ ค้นคว้าเพิ่มเตมิ  4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จดุ ประสงค์  4.3 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, 10 36 15 คิดเป็น 76.25 % อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน (วธิ กี ารคิดเปอร์เซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คณู ด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ต่ากว่า 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงชื่อ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวฐิตกิ านต์ โพธินา ) ( นางสาววรี ์รศั มิ์ สิทธิพิพฒั นานนั ท์ ) ตาแหน่ง พนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครคู ศ.1 ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนที่ 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ชอื่ ผู้รบั การนเิ ทศ นางสาวฐิติกานต์ โพธนิ า กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วิชา ง 22102 ชื่อวิชา การงานอาชพี ระดบั ชัน้ มัธยมศกึ ษาตอนตน้ ว/ด/ป ทีส่ อน 19 มกราคม 2563 เวลา 14.50 - 15.40 น. ช่ือผนู้ เิ ทศ นางสาววีรร์ ัศม์ิ สิทธพิ พิ ฒั นานนั ท์ คร้งั ที่ 3 **************************************************************************** คาช้แี จง กรณุ าเขียนเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หัวขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชัน้ เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้นั เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มีความชัดเจน  2.3 ความเชอื่ ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการเรยี นรู้   3. การดาเนินการสอน 3.1 เนื้อหาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ัว่ ไปและคณุ ธรรม จริยธรรม  3.5 การใช้วธิ ีการสอนทีห่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงานหนา้ ชั้น, การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัติจรงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ เู้ รียนซกั ถามหรือแสดงความคดิ เห็น  3.5 มกี ารตงั้ คาถามทีก่ ระต้นุ ผเู้ รยี นใช้กระบวนการคดิ และ ร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเน้อื หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และแหลง่ 

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 คน้ คว้าเพ่ิมเติม 4. การวัดและประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จดุ ประสงค์  4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ 30 36 คิดเป็น 82.5 % มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อ่นื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน (วิธกี ารคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและข้อเสนอแนะ สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ต่ากว่า 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงชือ่ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวฐิตกิ านต์ โพธินา ) ( นางสาววรี ร์ ศั ม์ิ สิทธพิ พิ ฒั นานนั ท์ ) ตาแหน่ง พนักงานราชการ ตาแหน่ง ครูคศ.1 ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวดั เชียงใหม่ ชื่อผ้รู บั การนิเทศ นางสาวฐิติกานต์ โพธินา กลุ่มสาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหัสวชิ า ง 22102 ช่ือวชิ า การงานอาชพี ระดับชั้น มธั ยมศกึ ษาตอนต้น ว/ด/ป ท่ีสอน 16 มกราคม 2563 เวลา 14.50 - 15.40 น. ช่อื ผู้นเิ ทศ นางสาววีร์รศั ม์ิ สทิ ธพิ ิพัฒนานันท์ ครั้งที่ 4 **************************************************************************** คาชี้แจง กรณุ าเขยี นเคร่อื งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทั่วไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชั้นเรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชัน้ เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใช้น้าเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชือ่ ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศ  การเรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ่ัวไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.6 การใชว้ ธิ กี ารสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหนา้ ช้ัน, การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัติจรงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรยี นซักถามหรอื แสดงความคดิ เห็น  3.5 มีการตัง้ คาถามทกี่ ระต้นุ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและ  รว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเนื้อหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์ 

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.7 การช้ีแนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และแหลง่ ค้นควา้ เพมิ่ เติม  4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.5 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤติกรรม, 50 24 คิดเปน็ 92.5 % อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน (วธิ กี ารคิดเปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คณู ด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ต่ากว่า 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผูร้ ับการนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวฐติ กิ านต์ โพธินา ) ( นางสาววรี ์รศั ม์ิ สิทธิพพิ ฒั นานันท์ ) ตาแหนง่ พนักงานราชการ ตาแหน่ง ครคู ศ.1 ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน

ภาคผนวก

การจัดการเรียนการสอน



แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี....2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวดั เชยี งใหม่ ชือ่ ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี รหัสวิชา ................................. ชือ่ วชิ า ผลติ ภณั ฑ์ขนมปงั 2 ระดับช้นั มัธยมศกึ ษาปีท่ี 5 ว/ด/ป ท่ีสอน 26 พฤศจิกายน 2563 เวลา 08.30 – 11.50 น. ช่ือผ้นู ิเทศ นางสาววีรร์ ัศมิ์ สิทธิพพิ ัฒนานันท์ ครัง้ ที่ 1 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรณุ าเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพท่ัวไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชั้นเรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้นั เรียน  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใช้นา้ เสยี ง มีความชดั เจน  2.3 ความเช่ือมั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสื่อสารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้อื หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.7 การใช้วิธีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหน้าชั้น, การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รียนซักถามหรอื แสดงความคดิ เหน็  3.5 มกี ารตงั้ คาถามทก่ี ระตุ้นผเู้ รยี นใช้กระบวนการคิดและ  ร่วมแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และแหลง่ ค้นคว้าเพม่ิ เติม  4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.6 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, 25 28 12 คดิ เปน็ 81.25 % อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 65 65 x 100 80 (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรเพ่ิมเตมิ ในเร่อื งของการสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรมในการเรยี นการสอน สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ต่ากว่า 60 % = ไม่ผา่ น  ลงช่อื ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผูน้ เิ ทศ ( นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล ) ( นางสาวนางสาววีร์รัศมิ์ สิทธพิ ิพัฒนานนั ท์ ) ตาแหนง่ ครูชานาญการ ตาแหน่ง ครู ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่.ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวัดเชยี งใหม่ ชื่อผรู้ บั การนิเทศ นางสาวปัณชดา ไชยมงคล กล่มุ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วิชา ................................. ชอ่ื วิชา ผลิตภณั ฑ์ขนมปัง 2 ระดบั ช้นั มัธยมศึกษาปีท่ี 5 ว/ด/ป ทีส่ อน 24 ธันวาคม 2563 เวลา 08.30 – 11.50 น. ชอื่ ผ้นู ิเทศ นางสาววรี ์รัศมิ์ สิทธพิ พิ มั นานันท์ ครั้งที่ 2 **************************************************************************** คาชี้แจง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทัว่ ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในช้ันเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มีความชดั เจน  2.3 ความเชอ่ื มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนื้อหาสอดคล้องกบั จดุ ประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ว่ั ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.8 การใช้วิธกี ารสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงานหนา้ ชั้น, การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั ิจรงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรอื แสดงความคดิ เห็น  3.5 มีการตั้งคาถามท่ีกระตนุ้ ผเู้ รยี นใช้กระบวนการคดิ และ  ร่วมแสดงความคิดเหน็

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 3.7 การช้แี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และแหลง่  คน้ คว้าเพิม่ เติม 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.7 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ  มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) 30 28 12 คดิ เปน็ 87.50 % รวมคะแนน 70 70 x 100 80 (วธิ ีการคดิ เปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพมิ่ เตมิ ในเรอื่ งของการใชส้ อ่ื เทคโนโลยเี พื่อกระตุน้ ความสนใจใฝเ่ รยี นรกู้ บั นักเรยี นและสนบั สนุนให้ผู้เรยี น สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรงุ  ต่ากว่า 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชื่อ………………………………………………… ผูร้ ับการนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล ) ( นางสาวนางสาววีร์รศั ม์ิ สิทธิพพิ ัฒนานนั ท์ ) ตาแหนง่ ครูชานาญการ ตาแหน่ง ครู ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่....2.../2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ชอื่ ผรู้ บั การนเิ ทศ นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหัสวิชา ................................. ชอ่ื วชิ า ผลิตภณั ฑข์ นมปงั 2 ระดับชั้น มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 5 ว/ด/ป ท่ีสอน 15 มกราคม 2564 เวลา 08.30 – 11.50 น. ชื่อผู้นิเทศ นางสาววีรร์ ศั ม์ิ สทิ ธิพิพัฒนานันท์ ครั้งที่ 3 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเครื่องหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทัว่ ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชนั้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชดั เจน  2.3 ความเชื่อม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ว่ั ไปและคณุ ธรรม จริยธรรม  3.9 การใชว้ ิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงานหนา้ ชัน้ , การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรยี นซักถามหรือแสดงความคดิ เห็น  3.5 มกี ารต้งั คาถามทีก่ ระตุน้ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ และ  รว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์ 

หัวขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และแหลง่ ค้นคว้าเพิ่มเตมิ  4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.8 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤติกรรม, 40 28 3 คิดเปน็ 88.75 % อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 71 71 x 100 80 (วธิ กี ารคิดเปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนทไี่ ด้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เห็นและขอ้ เสนอแนะ - สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ตา่ กวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชื่อ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงช่ือ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวปัณชดา ไชยมงคล ) ( นางสาวนางสาววรี ์รศั ม์ิ สทิ ธิพพิ ฒั นานนั ท์ ) ตาแหน่ง ครชู านาญการ ตาแหนง่ ครู ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...2.../2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชียงใหม่ ชื่อผู้รบั การนิเทศ นางสาวปณั ชดา ไชยมงคล กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ................................. ช่ือวิชา ผลิตภณั ฑข์ นมปัง 2 ระดับชนั้ มัธยมศึกษาปีที่ 5 ว/ด/ป ท่สี อน 18 กุมภาพนั ธ์ 2564 เวลา 08.30 – 11.50 น. ชอื่ ผูน้ เิ ทศ นางสาววีรร์ ศั มิ์ สิทธพิ พิ ัฒนานันท์ ครง้ั ท่ี 4 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรุณาเขียนเคร่อื งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพท่ัวไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชนั้ เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มีความชดั เจน  2.3 ความเชอื่ มั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนื้อหาสอดคลอ้ งกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ั่วไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.10 การใช้วิธกี ารสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเปน็ กลุ่ม, การรายงานหนา้ ชน้ั , การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏิบตั ิจรงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รียนซักถามหรอื แสดงความคดิ เหน็  3.5 มกี ารตงั้ คาถามที่กระต้นุ ผเู้ รยี นใช้กระบวนการคดิ และ  ร่วมแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรปุ เนอื้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์ 

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และแหลง่ คน้ ควา้ เพ่มิ เติม  4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.9 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, 50 24 คิดเป็น 92.50 % อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 74 74 x 100 80 (วิธกี ารคดิ เปอร์เซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนทไี่ ด้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเตมิ ในเร่อื งของการใช้ส่ือเทคโนโลยเี พ่อื กระต้นุ ความสนใจใฝ่เรยี นรกู้ บั นักเรยี นและสนับสนนุ ใหผ้ เู้ รยี น สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรงุ  ต่ากวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชอ่ื ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผูน้ เิ ทศ ( นางสาวปัณชดา ไชยมงคล ) ( นางสาวนางสาววีร์รศั ม์ิ สทิ ธิพพิ ฒั นานนั ท์ ) ตาแหน่ง ครชู านาญการ ตาแหนง่ ครู ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หัวหน้างานนิเทศการสอน

ภาคผนวก

การจัดการเรยี นการสอน วชิ าผลติ ภณั ฑข์ นมปัง 2 ช้ันมัธยมศกึ ษาปที ่ี 5





แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ช่อื ผู้รับการนิเทศ นางสาวศิรกิ าญจน์ อ่นิ ใจ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี รหสั วิชา ................................. ช่ือวิชา การบริการอาหารและเครอื่ งดมื่ ระดับช้นั มัธยมศึกษาปีที่ 4 ว/ด/ป ทีส่ อน 26 พฤศจกิ ายน 2563 เวลา 13.00-16.30 น. ชอื่ ผู้นเิ ทศ นางสาววรี ์รศั ม์ิ สทิ ธพิ ิพฒั นานนั ท์ คร้งั ที่ 1 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรณุ าเขียนเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทวั่ ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มคี วามชดั เจน  2.3 ความเชื่อมั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจดุ ประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ว่ั ไปและคณุ ธรรม จริยธรรม  3.11 การใช้วิธีการสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหน้าช้ัน, การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ้เู รยี นซักถามหรอื แสดงความคดิ เห็น  3.5 มีการตงั้ คาถามท่กี ระต้นุ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและ  ร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เนอื้ หา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และแหลง่ 

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 คน้ ควา้ เพม่ิ เตมิ 4. การวัดและประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.10 การประเมินผลตามสภาพจริง (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ 15 44 6 คดิ เป็น 81.25 % มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 65 65 x 100 80 (วธิ ีการคดิ เปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่มิ เติมในเรอื่ งของการสอดแทรกความรูท้ ัว่ ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรมในการเรยี นการสอน สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ต่ากว่า 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชื่อ………………………………………………… ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงชือ่ ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาวศิริกาญจน์ อน่ิ ใจ ) ( นางสาววีร์รัศม์ิ สิทธพิ พิ ฒั นานนั ท์) ตาแหน่ง พนักงานราชการ หัวหนา้ กลมุ่ สาระคหกรรม ลงช่อื ………………………………............... ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.ี่ ...2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวัดเชียงใหม่ ชอื่ ผรู้ ับการนิเทศ นางสาวศิรกิ าญจน์ อ่ินใจ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหัสวิชา ................................. ชื่อวิชา การบริการอาหารและเครอื่ งดื่ม ระดบั ชัน้ มัธยมศกึ ษาปที ี่ 4 ว/ด/ป ทส่ี อน 17 ธนั วาคม 2563 เวลา 13.00-16.30 น. ชอ่ื ผนู้ ิเทศ นางสาววีร์รศั มิ์ สทิ ธิพพิ ฒั นานันท์ คร้งั ท่ี 2 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเคร่อื งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพท่วั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชนั้ เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้นั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้น้าเสียง มคี วามชดั เจน  2.3 ความเชอื่ มนั่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ว่ั ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.12 การใชว้ ธิ ีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเปน็ กลุ่ม, การรายงานหน้าชน้ั , การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏบิ ัติจรงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รยี นซกั ถามหรอื แสดงความคดิ เหน็  3.5 มีการตง้ั คาถามท่กี ระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ และ  ร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเน้อื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 

หัวขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และแหลง่ คน้ ควา้ เพิม่ เตมิ  4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จดุ ประสงค์  4.11 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, 45 16 9 คดิ เปน็ 87.50 % อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 70 x 100 80 (วิธกี ารคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพิ่มเติมในเร่ืองของการใช้สอ่ื เทคโนโลยเี พ่ือกระต้นุ ความสนใจใฝ่เรยี นรู้กบั นกั เรยี นและสนบั สนนุ ใหผ้ ูเ้ รยี น สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรงุ  ต่ากว่า 60 % = ไม่ผา่ น  ลงช่อื ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวศริ กิ าญจน์ อิ่นใจ ) ( นางสาววรี ์รศั ม์ิ สทิ ธพิ พิ ฒั นานันท์) ตาแหนง่ พนกั งานราชการ หวั หนา้ กลมุ่ สาระคหกรรม ลงชื่อ ………………………………............... ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่....2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จงั หวัดเชียงใหม่ ชอื่ ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวศริ กิ าญจน์ อน่ิ ใจ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี รหสั วิชา ................................. ชอ่ื วิชา การบรกิ ารอาหารและเครือ่ งดมื่ ระดับชน้ั มัธยมศึกษาปีที่ 4 ว/ด/ป ทีส่ อน 14 มกราคม 2564 เวลา 13.00-163.0 น. ชอื่ ผูน้ ิเทศ นางสาววรี ์รัศมิ์ สทิ ธพิ พิ ฒั นานนั ท์ ครัง้ ที่ 3 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรณุ าเขียนเคร่อื งหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทัว่ ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชัน้ เรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสยี ง มคี วามชดั เจน  2.3 ความเช่ือม่ันใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ วั่ ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.13 การใชว้ ิธกี ารสอนทีห่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหนา้ ช้นั , การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัติจรงิ และอืน่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรยี นซกั ถามหรอื แสดงความคดิ เหน็  3.5 มีการต้ังคาถามทีก่ ระต้นุ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ และ  รว่ มแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์ 

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นคว้า และแหล่ง ค้นคว้าเพม่ิ เตมิ  4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.12 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, 55 20 คิดเปน็ 93.75 % อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 75 75 x 100 80 (วิธีการคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ - สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ต่ากว่า 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชื่อ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาวศิรกิ าญขน์ อิน่ ใจ ) ( นางสาววีรร์ ศั มิ์ สทิ ธิพิพัฒนานนั ท์) ตาแหนง่ พนกั งานราชการ หวั หนา้ กลุ่มสาระคหกรรม ลงชื่อ ………………………………............... ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หัวหน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ช่ือผ้รู ับการนิเทศ นางสาวศิรกิ ายจน์ อิน่ ใจ กลุม่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ................................. ช่ือวชิ า การบรกิ ารอาหารและเครื่องดืม่ ระดับชนั้ มัธยมศกึ ษาปที ี่ 4 ว/ด/ป ทส่ี อน 11 กมุ ภาพนั ธ์ 2564 เวลา 13.00-16.30 น. ช่ือผู้นเิ ทศ นางสาววรี ์รัศมิ์ สิทธพิ พิ ฒั นานันท์ ครงั้ ที่ 4 **************************************************************************** คาชี้แจง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพท่ัวไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในชั้นเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชอื่ ม่ันใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่อื สารและสร้างบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคลอ้ งกบั จดุ ประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.14 การใช้วธิ กี ารสอนท่ีหลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหนา้ ชน้ั , การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ัติจรงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ เู้ รียนซักถามหรอื แสดงความคดิ เห็น  3.5 มีการตั้งคาถามทก่ี ระต้นุ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ และ  ร่วมแสดงความคิดเหน็ 3.6 การสรปุ เน้อื หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และแหล่ง 

หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 5432 1 คน้ ควา้ เพมิ่ เตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.13 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ 50 24 คิดเปน็ 92.50 % มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 74 74 x 100 80 (วธิ ีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพม่ิ เตมิ ในเรือ่ งของการใชส้ ือ่ เทคโนโลยเี พ่ือกระต้นุ ความสนใจใฝเ่ รียนรู้กบั นักเรยี นและสนับสนุนใหผ้ ้เู รยี น สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรงุ  ต่ากวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชื่อ………………………………………………… ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงช่อื ...................................................ผูน้ เิ ทศ ( นางสาวศริ ิกาญจน์ อ่ินใจ ) ( นางสาววรี ์รศั มิ์ สทิ ธพิ พิ ัฒนานันท์) ตาแหนง่ พนกั งานราชการ หัวหนา้ กลุ่มสาระคหกรรม ลงช่อื ………………………………............... ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

ภาคผนวก

การจัดการเรียนการสอน วชิ าการการบรกิ ารอาหารและเครอื่ งดม่ื ชั้นมธั ยมศกึ ษาปที ่ี 4 สาขาวชิ าการโรงแรม กลุ่มสาระการงานอาชพี



แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.ี่ ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวดั เชียงใหม่ ชอ่ื ผู้รบั การนเิ ทศ นายธีรยุทธ ยานะ๊ กลุ่มสาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหัสวชิ า ................................. ชือ่ วิชา การพฒั นาบุคลกิ ภาพในงานทอ่ งเทย่ี ว ระดับช้ัน มธั ยมศึกษาปที ี่ 4 ว/ด/ป ท่สี อน 26 พฤศจกิ ายน 2563 เวลา 10.20-12.00 น. ชือ่ ผู้นเิ ทศ นางสาววรี ์รศั มิ์ สิทธิพพิ ฒั นานันท์ คร้งั ที่ 1 **************************************************************************** คาชี้แจง กรณุ าเขียนเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพือ่ แสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 5432 1 1. สภาพทั่วไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชนั้ เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้นั เรียน  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้นา้ เสียง มีความชดั เจน  2.3 ความเช่อื ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคลอ้ งกับจดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ัว่ ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.15 การใช้วิธกี ารสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเปน็ กลุ่ม, การรายงานหน้าชน้ั , การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏิบตั ิจรงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ้เู รยี นซกั ถามหรอื แสดงความคดิ เห็น  3.5 มีการตง้ั คาถามท่กี ระตนุ้ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและ  รว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนือ้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และแหลง่  คน้ คว้าเพิ่มเติม

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.14 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤติกรรม, 15 44 6 คดิ เป็น 81.25 % อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 65 65 x 100 80 (วิธีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพมิ่ เติมในเร่อื งของการสอดแทรกความร้ทู ่ัวไปและคุณธรรม จรยิ ธรรมในการเรยี นการสอน สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรงุ  ต่ากว่า 60 % = ไม่ผา่ น  ลงช่ือ………………………………………………… ผ้รู บั การนิเทศ ลงช่อื ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นายธีรยุทธ ยานะ๊ ) ( นางสาววรี ร์ ัศม์ิ สิทธพิ พิ ัฒนานันท์) หวั หน้ากลมุ่ สาระคหกรรม ตาแหนง่ พนกั งานราชการ ลงช่ือ ………………………………............... ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...2.../2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ชื่อผูร้ ับการนเิ ทศ นายธีรยุทธ ยาน๊ะ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหัสวชิ า ................................. ช่ือวิชา การพฒั นาบุคลิกภาพในงานท่องเที่ยว ระดบั ชั้น มธั ยมศึกษาปีท่ี 4 ว/ด/ป ทสี่ อน 24 พฤศจิกายน 2563 เวลา 10.20-12.00 น. ชอื่ ผนู้ ิเทศ นางสาววีร์รศั ม์ิ สทิ ธิพพิ ัฒนานันท์ ครัง้ ที่ 2 **************************************************************************** คาช้แี จง กรณุ าเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทั่วไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในชั้นเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้นั เรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มคี วามชดั เจน  2.3 ความเชอ่ื ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกับจดุ ประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ั่วไปและคณุ ธรรม จริยธรรม  3.16 การใช้วิธกี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงานหนา้ ชน้ั , การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ัติจรงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ เู้ รยี นซกั ถามหรือแสดงความคดิ เหน็  3.5 มกี ารต้ังคาถามทก่ี ระตุ้นผเู้ รยี นใช้กระบวนการคิดและ  ร่วมแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 

หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และแหล่ง ค้นควา้ เพิม่ เติม  4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.15 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, 45 16 9 คิดเปน็ 87.50 % อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 70 x 100 80 (วิธีการคิดเปอร์เซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรเพมิ่ เตมิ ในเรือ่ งของการใช้ส่อื เทคโนโลยเี พือ่ กระตุ้นความสนใจใฝเ่ รยี นรกู้ ับนักเรยี นและสนับสนุนใหผ้ ้เู รยี น สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรงุ  ตา่ กวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงช่ือ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงช่อื ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นายธรี ยทุ ธ ยานะ๊ ) ( นางสาววีรร์ ศั มิ์ สิทธิพพิ ัฒนานันท์) หัวหนา้ กลมุ่ สาระคหกรรม ตาแหนง่ พนกั งานราชการ ลงช่ือ ………………………………............... ( นางสาวรตั ติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท่.ี ...2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวัดเชียงใหม่ ชือ่ ผูร้ ับการนเิ ทศ นายธรี ยทุ ธ ยานะ๊ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วิชา ................................. ช่ือวชิ า การพฒั นาบุคลิกภาพในงานทอ่ งเทยี่ ว ระดบั ชั้น มธั ยมศึกษาปที ่ี 4 ว/ด/ป ท่ีสอน 28 มกราคม 2564 เวลา 10.20-12.00 น. ชอ่ื ผูน้ เิ ทศ นางสาววีร์รศั มิ์ สทิ ธพิ ิพัฒนานันท์ ครง้ั ท่ี 3 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรณุ าเขียนเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในช้นั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรยี น  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใช้น้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่อื มั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.17 การใชว้ ิธกี ารสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเปน็ กลุ่ม, การรายงานหน้าช้นั , การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบัติจรงิ และอืน่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ้เู รียนซกั ถามหรอื แสดงความคดิ เหน็  3.5 มีการตั้งคาถามทก่ี ระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและ  ร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเนื้อหา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์ 

หัวขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 3.7 การช้ีแนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และแหลง่ คน้ คว้าเพ่ิมเติม  4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.16 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, 55 20 คิดเป็น 93.75 % อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 75 75 x 100 80 (วิธีการคดิ เปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนทีไ่ ด้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เห็นและข้อเสนอแนะ - สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ตา่ กวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชอื่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงช่อื ...................................................ผ้นู เิ ทศ ( นายธีรยุทธ ยานะ๊ ) ( นางสาววีรร์ ศั ม์ิ สทิ ธิพพิ ฒั นานันท์) หวั หน้ากลมุ่ สาระคหกรรม ตาแหน่ง พนกั งานราชการ ลงชือ่ ………………………………............... ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จงั หวดั เชยี งใหม่ ช่ือผ้รู บั การนเิ ทศ นายธรี ยุทธ ยานะ๊ กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหัสวชิ า ................................. ชื่อวิชา การพัฒนาบคุ ลิกภาพในงานท่องเทยี่ ว ระดับชน้ั มัธยมศกึ ษาปที ่ี 4 ว/ด/ป ทส่ี อน 18 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 10.20-12.00 น. ชอ่ื ผนู้ ิเทศ นางสาววีรร์ ัศมิ์ สทิ ธพิ ิพัฒนานนั ท์ ครงั้ ที่ 4 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรณุ าเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่ือมั่นใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคลอ้ งกับจดุ ประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ่วั ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.18 การใชว้ ธิ กี ารสอนที่หลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเปน็ กลุ่ม, การรายงานหนา้ ชน้ั , การค้นคว้านอกห้อง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรือแสดงความคดิ เหน็  3.5 มีการตัง้ คาถามทก่ี ระตุ้นผเู้ รยี นใช้กระบวนการคิดและ  ร่วมแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และแหล่ง 

หัวขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 5432 1 ค้นควา้ เพ่มิ เตมิ 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.17 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ 50 24 คิดเป็น 92.50 % มอบหมายงาน,การทาแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 74 74 x 100 80 (วธิ ีการคดิ เปอร์เซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนทไี่ ด้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรเพ่ิมเติมในเรื่องของการใช้สือ่ เทคโนโลยเี พอ่ื กระต้นุ ความสนใจใฝ่เรยี นรกู้ ับนกั เรียนและสนับสนุนให้ผู้เรยี น สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ตา่ กว่า 60 % = ไม่ผา่ น  ลงชอ่ื ………………………………………………… ผู้รบั การนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นายธีรยทุ ธ ยาน๊ะ ) ( นางสาววรี ร์ ศั ม์ิ สทิ ธพิ ิพัฒนานนั ท์) หวั หนา้ กลุม่ สาระคหกรรม ตาแหนง่ พนกั งานราชการ ลงช่อื ………………………………............... ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หัวหน้างานนิเทศการสอน

ภาคผนวก

การจัดการเรียนการสอน วชิ าการพฒั นาบคุ ลกิ ภาพในงานทอ่ งเทยี่ ว ช้นั มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 4 สาขาวชิ าการโรงแรม กลมุ่ สาระการงานอาชีพ