ระเบียบวาระการประชุม กศจ ชุมพร ครั้งที่ 15 (22 ธันวาคม 2565) รวมเล่มประชุม

97 เรอ่ื งท่ี 4.21 เร่อื ง การปรับปรุงการกำหนดตำแหนง่ ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนง่ บุคลากร ทางการศกึ ษาอน่ื ตามมาตรา 38 ค.(2) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา คำขอ สำนักงานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขอความเห็นชอบปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ในสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษา จากตำแหน่งเลขที่ อ 44 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ระดับชำนาญการ กลุ่มนิเทศ ติดตามและ ประเมินผลการจัดการศึกษา เป็นตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน/ชำนาญงาน ตำแหน่งเลขที่และ กลมุ่ เดมิ ตามกรอบอัตรากำลงั ที่ ก.ค.ศ.กำหนด กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เกยี่ วขอ้ ง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (มาตรา 41 และมาตรา 43) 2. หนังสือสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพืน้ ฐาน ท่ี ศธ 04009/ว 6360 ลงวันท่ี 5 ตุลาคม 2560 3. หนังสอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.5/ว 26 ลงวนั ท่ี 15 สิงหาคม 2560 เร่ือง การกำหนดกรอบ อตั รากำลังขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ตำแหนง่ บุคลากรทางการศึกษาอน่ื ตามมาตรา 38 ค.(2) ในสำนกั งานเขตพืน้ ทีก่ ารศกึ ษา 4. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 4010 ลงวันที่ 6 กรกฎาคม 2561 เรื่อง การกำหนดกรอบอัตรากำลัง ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ในสำนกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษา 5. คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏิรูป การศึกษาในภูมภิ าคของกระทรวงศึกษาธิการ (ขอ้ 8 (1) และข้อ 13) 6. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 6376 ลงวันที่ 26 ตุลาคม 2565 เรื่อง การจัดสรรอัตราว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสำนักงานเขตพื้นที่ การศกึ ษา 7. พระราชบญั ญตั แิ ก้ไขเพิ่มเติมคำส่งั หัวหนา้ คณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 เรอ่ื ง การปฏิรูปการศึกษาในภูมภิ าคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 พ.ศ. 2565 8. หนงั สือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ดว่ นท่สี ดุ ที่ ศธ 0206.9/ว 32 ลงวนั ที่ 15 พฤศจิกายน 2565 เรือ่ ง แนวปฏบิ ตั ิเกยี่ วกบั การบรหิ ารงานบุคคลของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

98 รายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา 1. ตามคำสั่งสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพรที่ 402/2561 ลงวันที่ 7 พฤศจิกายน 2561 ได้กำหนดให้ดำรงตำแหน่งเลขที่ อ 44 เป็นตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ โดยปรับปรุงการกำหนด ตำแหน่งเปน็ การชวั่ คราว จากตำแหน่งเจา้ พนกั งานธุรการปฏิบัตงิ าน/ชำนาญงาน เพื่อให้นางกานดา บตุ รหงษ์ ผู้ครองตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ ซี่งเป็นผู้ประสงค์ขอย้ายไปดำรงตำแหน่งประเภทเดิม ระดับ ตำแหน่งเดิมในกลุ่มตำแหน่งเดียวกัน แต่เนื่องจากไม่สามารถลงกรอบอัตรากำลังที่ ก.ค.ศ.กำหนดได้ กศจ. ชุมพร ในการประชุมครั้งที่ 8/2561 เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2561 จึงอนุมัติให้ปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง ดังกล่าวเป็นการช่วั คราว นัน้ 2. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้มีหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 6376 ลงวันที่ 26 ตุลาคม 2565 ได้จัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุ ราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ในตำแหน่งเลขที่ดังกล่าวคืนมาให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ซึ่งกรณีนี้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จึงเสนอย้าย นางกานดา บุตรหงษ์ ตำแหน่งนักทรพั ยากรบุคคลชำนาญการ ไปดำรงตำแหน่งตามกรอบอัตรากำลังที่ ก.ค.ศ. กำหนด ตำแหน่งเลขที่ อ 23 นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ ซึ่งมีชื่อตำแหน่งและระดับตำแหน่งเดียวกันกับ ตำแหน่งที่กำหนดเป็นการช่ัวคราวและเป็นผู้ดำรงตำแหน่งเพียงคนเดยี ว ที่มีชื่อตำแหน่งและระดบั เดียวกันกบั ตำแหน่งว่าง ดงั นี้ ลำดบั กำหนดไว้เดมิ เลขที่ กำหนดใหม่ เลขทีจ่ า่ ย หมาย ท่ี ตำแหน่ง/ระดับ ตำแหนง่ เงินเดอื น จา่ ยตรง ตำแหน่ง/ระดับ ตำแหนง่ เงินเดอื น ตรง เหตุ เลขที่ (บาท) ตามกรอบอัตรากำลัง* เลขท่ี (บาท) กล่มุ นเิ ทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา กล่มุ นิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา 1. นักทรพั ยากรบุคคล อ 44 40,880 4501376 นกั ทรพั ยากรบคุ คล อ 23 40,880 4501355 ชำนาญการ ชำนาญการ 3. เมื่อสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้เสนอย้ายนางกานดา บุตรหงษ์ ตำแหนง่ นกั ทรัพยากรบุคคลชำนาญการ ไปดำรงตำแหนง่ ตามกรอบอัตรากำลงั ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ตำแหน่งเลขที่ อ 23 นกั ทรัพยากรบคุ คลชำนาญการ ซ่งึ มีช่อื ตำแหน่งและระดบั ตำแหน่งเดียวกัน จึงทำให้ตำแหน่งเลขท่ี อ 44 ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ปรับปรุงเป็นการกำหนดตำแหน่งเป็นการชั่วคราว เมื่อว่างลงต้องกำหนดตำแหน่งดังกล่าว กลับเปน็ ชอ่ื ตำแหนง่ และระดับตำแหน่งตามกรอบอตั รากำลังท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ดงั น้ี ลำดับ กำหนดไวเ้ ดิม เลขท่ี กำหนดใหม่ เลขทจี่ า่ ย หมาย ที่ ตำแหนง่ /ระดับ ตำแหนง่ เงนิ เดอื น จา่ ยตรง ตำแหนง่ /ระดบั ตำแหนง่ เงนิ เดอื น ตรง เหตุ เลขท่ี (บาท) ตามกรอบอัตรากำลงั * เลขท่ี (บาท) กล่มุ นเิ ทศ ตดิ ตามและประเมนิ ผลการจัดการศึกษา กลมุ่ นเิ ทศ ตดิ ตามและประเมินผลการจดั การศกึ ษา 1. นักทรพั ยากรบุคคล อ 44 43,600 4501376 เจา้ พนักงานธุรการ อ 44 43,600 4501376 ชำนาญการ ปฏิบัตงิ าน/ชำนาญงาน

99 การวิเคราะหแ์ ละความเห็นของสำนักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ตรวจสอบข้อมูลแล้ว เห็นว่า สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้รับจัดสรรคืนอัตราว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสำนักงาน เขตพ้ืนทก่ี ารศึกษาทว่ี ่างจากผลการเกษียณอายรุ าชการ เมอ่ื ส้นิ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ตามหนังสอื สำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 6376 ลงวันที่ 26 ตุลาคม 2565 เรื่อง การจัดสรรอตั ราว่างขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาในสำนักงานเขตพนื้ ทกี่ ารศกึ ษา จำนวน 3 อตั รา 1. ตำแหน่งเลขที่ อ 1 นักจดั การงานทว่ั ไป ระดับชำนาญการพเิ ศษ (ผอู้ ำนวยการกลุ่ม) 2. ตำแหนง่ เลขที่ อ 2 นักจดั การงานทั่วไป ระดับชำนาญการ 3. ตำแหน่งเลขที่ อ 23 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ระดับชำนาญการ ทั้งนี้ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสามารถบริหารอัตรากำลังภายใต้จำนวนและตำแหน่งตามกรอบ อตั รากำลงั ที่ ก.ค.ศ.กำหนด โดยสามารถนำตำแหน่งท่ีได้รับจัดสรรไปสรรหา บรรจุ และแตง่ ต้ังผู้ดำรงตำแหน่ง ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด โดยให้ดำเนินการตามแนวทางการบริหารกรอบอัตรากำลังของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่ส่งพร้อมหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว 26 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2560) ดงั น้ี 1) เมอ่ื มตี ำแหนง่ ตามกรอบอตั รากำลังที่ ก.ค.ศ.กำหนด ซ่ึงมีช่อื ตำแหน่งและระดบั ตำแหนง่ เดียวกันกับ ตำแหน่งที่กำหนดเป็นการชั่วคราวว่างลง ให้ดำเนินการย้ายผู้ดำรงตำแหน่งกำหนดเป็นการชั่วคราวไปดำรง ตำแหน่งว่างดังกล่าวเป็นอันดับแรก ยกเว้นตำแหน่งตามกรอบอัตรากำลังที่ว่างลงเป็นตำแหน่งผู้อำนวยการ กลุ่ม/หน่วย ผู้ดำรงตำแหน่งที่กำหนดเป็นการชั่วคราวต้องเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกบุคคลเพื่อไปแต่งตั้งให้ดำรง ตำแหน่งนัน้ ก่อน จึงจะสามารถย้ายไปดำรงตำแหนง่ ได้ 2) เมื่อตำแหน่งที่กำหนดเป็นการชัว่ คราวว่างลง ให้กำหนดตำแหน่งดังกล่าวกลับมาเป็นตำแหน่งและ ระดบั ตำแหน่งตามกรอบอตั รากำลังท่ี ก.ค.ศ.กำหนดทนั ที และรายงานให้ ก.ค.ศ.ทราบ แต่เห็นว่าไม่เป็นไปตามพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 เร่ือง การปฏิรูปการศึกษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวนั ที่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ.2565 มาตรา 11 การดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งของ กศจ. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล ซึ่งกฎหมายกำหนดว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากำหนดไว้ให้เป็นอำนาจของ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศึกษา และอ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาที่ค้างการดำเนินการอยู่ ก่อนวันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ ให้ดำเนินการต่อไปได้ตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 เรื่อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 จนกว่า จะมี อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา และตาม แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.9/ว 32 ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2565 ซึ่งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ชุมพร เขต 1 เสนอเรอ่ื งถึงสำนักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดชุมพร หลังวันท่ี 9 พฤศจิกายน 2565

100 จะพิจารณาเห็นชอบปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทาง การศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา จากตำแหน่งเลขที่ อ 44 ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ระดับชำนาญการ กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา เป็นตำแหน่ง เจา้ พนกั งานธรุ การปฏบิ ตั ิงาน/ชำนาญงาน ตำแหน่งเลขท่แี ละกลมุ่ เดมิ ตามกรอบอัตรากำลังท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ความเห็นคณะอนกุ รรมการศกึ ษาจงั หวดั ชมุ พร คณะอนุกรรมการศึกษาจงั หวดั ชมุ พร ในการประชมุ ครง้ั ท่ี 8/2565 เม่อื วนั ที่ 20 ธนั วาคม 2565 ได้พิจารณาและกลั่นกรองเรื่องดังกล่าวข้างต้น ก่อนนำเสนอ กศจ.ชุมพร ได้พิจารณาแล้วเห็นว่า เรื่องท่ี สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดได้รับเรื่องจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาไว้ก่อนวันที่ 9 พฤศจิกายน 2565 ให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัด และ กศจ.ดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ต่อไปได้ สำหรับเรื่อง การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เป็นเรื่องท่ีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เสนอเรื่องถึงสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร หลังวันที่ 9 พฤศจิกายน 2565 และเห็นว่าเรื่องดังกล่าว ไม่ต่อเนือ่ งและสามารถยังมรี ะยะเวลาในการดำเนินการ จึงมีมติเหน็ ชอบนำเสนอ กศจ.ชุมพร พจิ ารณา ดังนี้ เห็นชอบใหส้ ำนกั งานเขตพนื้ ที่การศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เปน็ ผู้พิจารณาดำเนนิ การเสนอเรื่อง การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยนำเสนอ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา เป็น ผูพ้ จิ ารณาตอ่ ไป ประเดน็ ทีเ่ สนอเพือ่ พจิ ารณา สำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดชมุ พร ขอเสนอ กศจ.ชมุ พร พจิ ารณา จะพิจารณา เห็นชอบให้สำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เป็นผูพ้ จิ ารณาดำเนินการเสนอเรื่อง การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยนำเสนอ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา เป็น ผ้พู ิจารณาต่อไป ตามท่เี สนอหรอื จะพิจารณาเปน็ ประการใด

101 จงึ เสนอเพ่ือโปรดพจิ ารณา มติ กศจ. ............................................................................................................................................................. .................................................................................................. ............................................................................ ............................................................................................................................. .................................................

102 เร่อื งที่ 4.22 เรอื่ ง การนำรายชื่อผสู้ อบแข่งขันได้ในบัญชีหนึง่ ไปข้นึ บัญชีเป็นผ้สู อบแข่งขนั ได้ในบัญชีอนื่ ของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอนื่ ตามมาตรา 38 ค.(2) คำขอ สำนกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความเห็นชอบใช้ตำแหน่งว่างเพ่ือนำรายชื่อ ผ้สู อบแข่งขันได้ในบญั ชีหน่ึงไปข้ึนบัญชเี ปน็ ผู้สอบแขง่ ขันได้ในบัญชีอื่น ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศกึ ษา ตำแหนง่ บคุ ลากรทางการศกึ ษาอืน่ ตามมาตรา 38 ค.(2) จำนวน 5 ตำแหนง่ กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑท์ ีเ่ กี่ยวขอ้ ง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (มาตรา 53 มาตรา 57 มาตรา 61 และมาตรา 62) 2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.5/ว 27 ลงวนั ท่ี 7 พฤศจิกายน 2555 เร่ือง หลักเกณฑ์วธิ ีการ และเงื่อนไขการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบคุ ลากรทางการศกึ ษาอ่นื ตามมาตรา 38 ค.(2) 3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว 4 ลงวันที่ 7 มิถุนายน 2559 เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการ และเงื่อนไขการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบคุ ลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) 4. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 6626 ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน 2565 เรอ่ื ง การใชต้ ำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบคุ ลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) 5. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.5/287 ลงวันท่ี 17 ตลุ าคม 2565 เรอื่ ง หารอื การใช้ตำแหน่ง ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศกึ ษาอน่ื ตามมาตรา 38 ค.(2) 6. หนังสอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.5/ว 14 ลงวันที่ 27 สงิ หาคม 2552 เร่ือง การจดั กลมุ่ ตำแหน่ง ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนง่ บคุ ลากรทางการศกึ ษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) 7. หนงั สือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ดว่ นท่ีสดุ ที่ ศธ 0206.5/ว 25 ลงวันท่ี 24 กันยายน 2555 เร่ือง กฎ ก.ค.ศ. การจัดประเภทตำแหน่ง ระดับตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือน และเงินประจำตำแหน่งของตำแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) 8. หนังสอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.5/ว 8 ลงวนั ท่ี 10 พฤษภาคม 2556 เร่อื ง มาตรฐานตำแหน่ง ของขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศกึ ษาอืน่ ตามมาตรา 38 ค.(2) 9. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว 26 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2560 เรื่อง การกำหนดกรอบ อัตรากำลังบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบคุ ลากรทางการศกึ ษาอ่นื ตามมาตรา 38 ค.(2)

103 10. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/621 ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2559 เรื่อง การกำหนด ตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ดำรงตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตาม มาตรา 38 ค.(2) 11. คำสั่งหัวหน้าคณะรกั ษาความสงบแหง่ ชาติ ที่ 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏิรูป การศกึ ษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศึกษาธกิ าร (ข้อ 8 (1) และขอ้ 13) 12. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 6625 ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง การใช้ตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลาการทาง การศึกษาอ่ืนตามมาตรา 38 ค.(2) 13. พระราชบญั ญัติแก้ไขเพ่ิมเติมคำส่ังหัวหน้าคณะรักษาความสงบแหง่ ชาติ ท่ี 19/2560 เร่ือง การปฏิรปู การศึกษาในภมู ิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวนั ที่ 3 เมษายน 2560 พ.ศ. 2565 14. หนงั สือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ดว่ นที่สุด ที่ ศธ 0206.9/ว 32 ลงวนั ที่ 15 พฤศจกิ ายน 2565 เรอ่ื ง แนวปฏบิ ัติเก่ียวกับการบรหิ ารงานบุคคลของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา รายละเอียดประกอบการพิจารณา 1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ได้รายงานตำแหน่งว่างที่ประสงค์ เปิดสอบแขง่ ขนั เพ่ือบรรจุบคุ คลเข้ารบั ราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร รวบรวมให้สำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อดำเนินการสอบแข่งขันฯ จำนวน 5 ตำแหน่ง ตามหนังสือสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ที่ ศธ 04042/3134 ลงวันที่ 11 พฤศจิกายน 2564 จำนวน 5 ตำแหน่ง ดังน้ี ท่ี ตำแหน่ง/กลมุ่ ตำแหน่งเลขท่ี เงินเดอื น หมายเหตุ 1 นักวชิ าการเงินและบัญชี อ 11 43,600.- วา่ งจากการกำหนดกรอบอตั รากำลังใหม่ ระดบั ปฏิบัติการ (กรอบ ว26/2560) กลุ่มบริหารงานการเงินและ สินทรัพย์ 2 นกั วชิ าการเงนิ และบญั ชี อ 12 16,720 วา่ งจากการกำหนดกรอบอตั รากำลังใหม่ ระดับปฏบิ ัติการ (กรอบ ว26/2560) กลุ่มบริหารงานการเงินและ สนิ ทรพั ย์ 3 นกั วชิ าการเงินและบญั ชี อ 14 43,600 วา่ งจากการยา้ ย ระดับปฏิบตั ิการ กลุ่มบริหารงานการเงินและ สนิ ทรัพย์ 4 นกั วิชาการคอมพิวเตอร์ อ 24 39,630 วา่ งจากการกำหนดกรอบอตั รากำลงั ใหม่ ระดับปฏิบัตกิ าร (กรอบ ว26/2560) กลุ่มบริหารงานบุคคล

104 ท่ี ตำแหน่ง/กลุ่ม ตำแหน่งเลขที่ เงนิ เดือน หมายเหตุ 5 นักวิชาการคอมพวิ เตอร์ อ 34 27,620 วา่ งจากการย้าย ระดบั ปฏิบัตกิ าร กลุม่ นโยบายและแผน 2. กศจ.ชุมพร ในคราวประชุมครั้งที่ 14/2564 เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2564 มีมติเห็นชอบให้ใช้ ตำแหน่งว่างดังกล่าวทั้ง 5 ตำแหน่ง เปิดสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและ บคุ ลากรทางการศึกษาตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) สังกัดสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน และให้สงวนตำแหน่งรายงานสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพ่อื ดำเนนิ การ 3. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้มีหนังสือ ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว ว 6626 ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน 2565 เรื่องการใช้ตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) แจ้งว่า ขณะนี้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ยังไม่ได้ ดำเนินการสอบแข่งขันฯ ประกอบกับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาแจ้งว่ามีความจำเป็นต้องใช้ตำแหน่งว่าง ดังกล่าวจำนวนมากจึงได้หารือสำนักงาน ก.ค.ศ. ในกรณีดังกล่าว และสำนักงาน ก.ค.ศ.ได้ตอบข้อหารือแล้ว ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/287 ลงวันที่ 17 ตุลาคม 2565 เรื่อง หารือการขอใช้ตำแหน่ง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ความว่ า ในกรณีที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ยังไม่ดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 สามารถ ใช้ตำแหน่งดังกล่าวได้ตามความเหมาะสม ภายใต้กรอบอัตรากำลังที่ ก.ค.ศ. กำหนด โดยจะต้องดำเนินการให้ เปน็ ไปตามหลักเกณฑ์และวธิ กี ารที่ ก.ค.ศ.กำหนด 4. สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ประสงคจ์ ะใช้ตำแหน่งวา่ งดังกล่าว เพ่ือนำ รายชื่อผู้สอบแข่งขันไดใ้ นบญั ชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอ่ืน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว 27 ลงวันท่ี 7 พฤศจกิ ายน 2555 และ ท่ี ศธ 0206.5/ ว 4 ลงวันท่ี 7 มิถนุ ายน 2559 ดังน้ี 4.1 ขอใช้บัญชีผูส้ อบแข่งขนั ได้ของ อ.ก.ค.ศ. สำนักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธกิ าร ในตำแหน่งลำดับ ที่ 1 -3 (ตำแหน่งเลขที่ อ 11, อ 12, อ 14) ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี ระดับปฏิบัติการ จำนวน 3 ตำแหน่ง 4.2 ขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ประเภทข้าราชการพลเรือนสามัญของส่วนราชการอื่นในตำแหน่ง ลำดับที่ 4 – 5 (ตำแหน่งเลขที่ อ 24, อ 34) ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ ระดับปฏิบัติการ จำนวน 2 ตำแหน่ง เนื่องจาก ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ ไม่มีบัญชีของ อ.ก.ค.ศ.สำนักงานปลัด กระทรวงศึกษาธิการ บัญชีของ อ.ก.ค.ศ.สำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา และไม่มีบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ประเภทข้าราชการพลเรือนสามญั ของสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน ตามหลกั เกณฑ์และวิธีการ ท่ี ก.ค.ศ. กำหนด

105 5. สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 มีตำแหน่งว่างที่ใช้ในการบรรจุและแต่งต้ัง ผู้สอบแข่งขันได้ จำนวน 5 ตำแหน่ง และมีจำนวนตำแหนง่ บคุ ลากรทางการศึกษาอืน่ ตามมาตรา 38 ค.(2) ไม่ เกนิ จำนวนตามกรอบอัตรากำลงั ที่ ก.ค.ศ. กำหนด ดังนี้ ที่ ตำแหนง่ / ประเภท ระดับตำแหน่ง ตำแหนง่ อัตรา จำนวน อัตรากำลัง กลุ่ม ตำแหน่ง เลขท่ี กำลัง ทีม่ อี ยจู่ รงิ ขาด(-)/ ตามกรอบ เกนิ (+) 1 นกั วิชาการเงินและบญั ชี วชิ าการ ปฏิบัติการ อ 11 10 3 -7 กลมุ่ บรหิ ารงานการเงินและสนิ ทรพั ย์ 2 นกั วิชาการเงนิ และบญั ชี วิชาการ ปฏบิ ัติการ อ 12 10 3 -7 กล่มุ บรหิ ารงานการเงนิ และสินทรพั ย์ 3 นกั วชิ าการเงนิ และบญั ชี วชิ าการ ปฏบิ ัติการ อ 14 10 3 -7 กลุ่มบรหิ ารงานการเงนิ และสินทรพั ย์ 4 นักวชิ าการคอมพวิ เตอร์ วชิ าการ ปฏิบัติการ อ 24 12 10 -2 กลุม่ บรหิ ารงานบคุ คล 5 นกั วิเคราะหน์ โยบายและแผน วชิ าการ ปฏิบัติการ อ 34 7 6 -1 กลมุ่ นโยบายและแผน การวิเคราะหแ์ ละความเห็นของสำนกั งานศึกษาธิการจังหวัด สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดขุมพร ได้ตรวจสอบข้อมลู แลว้ เห็นว่า สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ได้มีหนังสือแจ้งสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด ตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ด่วนท่ีสุด ที่ ศธ 04009/ว 6625 ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง การใช้ตำแหน่งข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ซึ่งสำนักงานศึกษาธิการ จังหวัดชุมพร ได้รับเรื่องเมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2565 ความว่า ตามท่ีสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ขอให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัด ทำแบบยืนยันตำแหน่งว่างที่ประสงค์เปิดสอบแข่งขันเพื่อบรรจุ บุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตาม มาตรา 38 ค.(2) สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พ้นื ฐาน เพ่ือใหส้ ำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐานดำเนินการสรรหาบุคคล ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด สำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน ขอเรียนว่า เนื่องจากขณะนี้ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ยังไม่ได้ ดำเนินการสอบแข่งขันฯ ประกอบกับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาแจ้งว่า มีความจำเป็นต้องใช้ตำแหน่งว่าง ดังกล่าวจำนวนมาก จึงได้หารือสำนักงาน ก.ค.ศ.ในกรณีดังกล่าว และสำนักงาน ก.ค.ศ.ได้ตอบข้อหารือแล้ว รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/287 ลงวันที่ 17 ตุลาคม 2565 จึงขอให้ดำเนินการ ตามแนวปฏิบตั ิท่ี ก.ค.ศ.กำหนดตอ่ ไป ประกอบกบั หนังสอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/287 ลงวนั ท่ี 17 ตุลาคม 2565 ความว่า สำนักงาน ก.ค.ศ.พิจารณาแล้ว ขอเรียนว่า ก.ค.ศ.ได้กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และ เงอื่ นไขการสอบแข่งขนั เพ่ือบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเปน็ ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) โดยมอบให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ซึ่งเป็นส่วนราชการต้นสังกัดเป็นผู้กำหนดนโยบายและดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแตง่ ตัง้

106 บุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตาม มาตรา 38 ค.(2) ตามหลักเกณฑแ์ ละวธิ ีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด สำหรับการใชต้ ำแหน่งวา่ งในการบรรจแุ ละแต่งตั้ง ให้ผู้มอี ำนาจสัง่ บรรจุและแตง่ ตงั้ ตามมาตรา 53 แห่งพระราชบญั ญตั ริ ะเบยี บข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เป็นผู้พิจารณาการใช้ตำแหน่งว่างได้ตามความเหมาะสม ภายใต้กรอบ อัตรากำลังที่ ก.ค.ศ.กำหนด ดังนั้น ในกรณีที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพืน้ ฐานยงั ไม่ได้ดำเนนิ การ สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง บุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ผู้มีอำนาจตามมาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และทแ่ี ก้ไขเพิ่มเติม สามารใช้ตำแหน่งว่างดังกล่าวได้ตาม ความเหมาะสม ภายใต้กรอบอัตรากำลังที่ ก.ค.ศ.กำหนด โดยจะต้องดำเนินการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และ วิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ทั้งนี้ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้แจ้งสำนักงานเขตพื้นท่ี การศึกษา ตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 6626 ลงวันท่ี 8 พฤศจิกายน 2565 แต่เห็นว่าไม่เป็นไปตามพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ท่ี 19/2560 เรอ่ื ง การปฏริ ูปการศกึ ษาในภมู ิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันท่ี 3 เมษายน พทุ ธศกั ราช 2560 พ.ศ.2565 มาตรา 11 การดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งของ กศจ. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล ซึ่งกฎหมายกำหนดว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากำหนดไว้ให้เป็นอำนาจของ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศึกษา และอ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศกึ ษาที่ค้างการดำเนินการอยู่ ก่อนวันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ ให้ดำเนินการต่อไปได้ตามคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 เรื่อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 จนกว่า จะมี อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา และตาม แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.9/ว 32 ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2565 ซึ่งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ชุมพร เขต 2 เสนอเรอื่ งถึงสำนักงานศกึ ษาธิการจังหวดั ชมุ พร หลังวนั ท่ี 9 พฤศจกิ ายน 2565 จะพิจารณาเห็นชอบให้สำนักงานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ใชต้ ำแหนง่ วา่ งเพ่ือนำ รายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่น ของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 2 จำนวน 5 ตำแหนง่ ความเหน็ คณะอนกุ รรมการศกึ ษาจังหวดั ชุมพร คณะอนุกรรมการศกึ ษาจงั หวัดชุมพร ในการประชมุ คร้งั ท่ี 8/2565 เมอื่ วันที่ 20 ธันวาคม 2565 ได้พิจารณาและกลั่นกรองเรื่องดังกล่าวข้างต้น ก่อนนำเสนอ กศจ.ชุมพร ได้พิจารณาแล้วเห็นว่า เรื่องที่ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดได้รับเรื่องจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาไว้ก่อนวันที่ 9 พฤศจิกายน 2565 ให้สำนักงานศึกษาธกิ ารจังหวัด และ กศจ.ดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธกี ารฯ ต่อไปได้ สำหรับเรื่องการนำ รายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่นของข้าราชการครูและบุคลากร

107 ทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) เป็นเรื่องท่ีสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 เสนอเร่ืองถงึ สำนักงานศึกษาธิการจงั หวัดชมุ พร หลงั วนั ที่ 9 พฤศจิกายน 2565 และเหน็ ว่าเรือ่ งดงั กลา่ วไมต่ ่อเน่ืองและสามารถยงั มรี ะยะเวลาในการดำเนนิ การ จึงมมี ติเห็นชอบนำเสนอ กศจ.ชุมพร พิจารณา ดังน้ี เหน็ ชอบให้สำนักงานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 เป็นผูพ้ จิ ารณาดำเนนิ การเสนอเร่ือง การนำรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่นของข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) โดยนำเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษา เปน็ ผู้พจิ ารณาต่อไป ประเด็นทเ่ี สนอเพื่อพจิ ารณา สำนกั งานศกึ ษาธิการจังหวดั ชมุ พร ขอเสนอ กศจ.ชมุ พร พจิ ารณา ดังน้ี จะพจิ ารณา เหน็ ชอบให้สำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 เป็นผูพ้ จิ ารณาดำเนินการเสนอเรื่อง การนำรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่นของข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) โดยนำเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษา เปน็ ผู้พิจารณาตอ่ ไป ตามทเี่ สนอหรอื จะพิจารณาเป็นประการใด จงึ เสนอเพือ่ โปรดพจิ ารณา มติ กศจ. .............................................................................................................................................................. ................................................................................................. ............................................................................. ............................................................................................................................. .................................................

108 เรอ่ื งที่ 4.23 เรอื่ ง การเสนอชอื่ อนกุ รรมการผู้แทน กศจ. ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษา คำขอ สำนักงานศกึ ษาธิการจังหวดั ชมุ พร ขอความเหน็ ชอบ กศจ. เสนอช่อื อนกุ รรมการผแู้ ทน กศจ.ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพ้ืนท่ีการศกึ ษา กฎหมาย ระเบียบ และหลกั เกณฑ์ฯ ทเี่ กย่ี วข้อง 1.พระราชบญั ญตั ริ ะเบียบขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และทแ่ี ก้ไขเพ่มิ เติม 2. คำสั่งหัวหนา้ คณะรกั ษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏิรปู การศกึ ษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธกิ าร (ขอ้ 8 (1) และขอ้ 13) 3. พระราชบัญญตั ิแก้ไขเพิม่ เตมิ คำสง่ั หวั หน้าคณะรักษาความสงบแหง่ ชาติ ท่ี 19/2560 เรือ่ ง การปฏริ ปู การศึกษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศึกษาธกิ าร ลงวนั ท่ี 3 เมษายน 2560 พ.ศ. 2565 4. หนงั สือสำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนทีส่ ดุ ที่ ศธ 0206.9/ว 32 ลงวนั ที่ 15 พฤศจกิ ายน 2565 เร่ือง แนวปฏบิ ตั เิ กย่ี วกับการบรหิ ารงานบุคคลของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา 5. หนังสือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 33 ลงวนั ที่ 21 พฤศจิกายน 2565 เรอ่ื ง หลักเกณฑ์และ วิธีการ ว่าด้วยการกำหนดจำนวน องค์ประกอบ วิธีกาไรด้มาคุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม วาระการดำรง ตำแหน่ง การพน้ จากตำแหนง่ และการประชุมของ อ.ก.ค.ศ. เขตพืน้ ทกี่ ารศึกษา พ.ศ. 2565 6. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/902 ลงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง การแก้ไข เพิ่มเติมหลักเกณฑ์และวิธีการ ว่าด้วยการกำหนดจำนวน องค์ประกอบ วิธีการได้มาคุณสมบัติและลักษณะ ต้องห้าม วาระการดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง และการประชุมของ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา พ.ศ. 2565 (แก้ไขเฉพาะข้อ 18 * วิธีการได้มาของอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ของ หลกั เกณฑ์และวิธีการฯ ตามหนงั สอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 33 ลงวันท่ี 21 พฤศจิกายน 2565) 7. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/868 ลงวันที่ 22 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง กำหนดการ ดำเนนิ การได้มาซง่ึ อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ที่การศึกษา 8. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 35 ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2565 เรื่อง คู่มือการดำเนินการ ได้มาซึง่ อ.ก.ค.ศ. เขตพืน้ ทีก่ ารศกึ ษา 9. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/910 ลงวันที่ 6 ธันวาคม 2565 เรื่อง การแก้ไขเพิ่มเติม กำหนดการดำเนนิ การได้มาซึ่ง อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ท่ีการศึกษา (แกไ้ ขกำหนดการดำเนินการได้มาซึ่งอนุกรรมการ ข้าราชการคณุและบุคลการทางการศึกษา ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา และอนุกรรมการผู้อำนวยการเขต หรือผู้แทน ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา ตาม หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/868 ลงวันที่ 22 พฤศจิกายน 2565)

109 รายละเอยี ดประกอบการพิจารณา 1. ตามพระราชบัญญัตแิ กไ้ ขเพม่ิ เติมคำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแหง่ ชาติ ที่ 19/2560 เรื่อง การ ปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 3 เมษายน พุทธศักราชการ 2560 พ.ศ.2565 มาตรา 9 วรรคสอง กำหนดให้จำนวน องค์ประกอบ หลักเกณฑ์และวิธีการได้มา คุณสมบัติและลักษณะ ต้องห้าม วาระการดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง และการประชุมของ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ประกอบกับ ก.ค.ศ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการดังกล่าว ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 33 ลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ ว่าด้วยการกำหนดจำนวน องค์ประกอบ วิธีการได้มาคุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม วาระการดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง และ การประชมุ ของ อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษา พ.ศ. 2565 หมวด 1 จำนวนและองคป์ ระกอบ ข้อ 3 ให้มีคณะอนุกรรมการ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา จำนวนสิบเอ็ดคนต่อหนึ่งคณะ ประกอบดว้ ย (1) ประธานอนุกรรมการ (2) อนุกรรมการผแู้ ทนจำนวนสามคน ได้แก่ ผูแ้ ทน กศจ. จำนวนหน่ึงคน นายอำเภอ หรอื ผู้แทนจำนวนหน่ึงคน และผแู้ ทน ก.ค.ศ. จำนวนหนงึ่ คน สำหรับกรงุ เทพมหานคร อนกุ รรมการผูแ้ ทนจำนวนสามคนได้แก่ ผ้แู ทน กศจ. จำนวนหนึง่ คน ผ้อู ำนวยการเขตหรอื ผแู้ ทนจำนวนหนึง่ คน และผูแ้ ทน ก.ค.ศ.จำนวนหนึ่งคน (3) อนุกรรมการผทู้ รงคณุ วฒุ จิ ำนวนสามคน ซึ่งเปน็ บคุ คลทม่ี ีความรู้ ความสามารถและ ประสบการณ์ ด้านการบริหารงานบุคคลจำนวนหนึ่งคน ด้านกฎหมายจำนวนหนึ่งคน และด้านการศึกษา หรอื ด้านอน่ื ที่เป็นประโยชนต์ อ่ การบริหารงานบุคคลจำนวนหน่ึงคน (4) อนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจำนวนสามคน ได้แก่ ครจู ำนวน หน่ึงคน ผูบ้ ริหารสถานศกึ ษาจำนวนหนึง่ คน และบุคลากรทางการศกึ ษาอื่นจำนวนหนง่ึ คน (5) อนกุ รรมการและเลขานุการจำนวนหนงึ่ คน คือ ผู้อำนวยการสำนกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษา ในสำนักงานเขตพนื้ ทกี่ ารศกึ ษาทีผ่ ู้นั้นดำรงตำแหน่ง ให้ผอู้ ำนวยการสำนกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษาแตง่ ต้งั ข้าราชการในสำนักงานเขตพนื้ ที่การศึกษา น้ัน จำนวนไมเ่ กนิ สองคนเป็นผูช้ ว่ ยเลขานกุ าร ห้ามมใิ ห้ผใู้ ดดำรงตำแหน่งใน อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ทก่ี ารศึกษา เกนิ กว่าหนง่ึ แหง่ รายละเอยี ดองค์ประกอบของอนุกรรมการใน อ.ก.ค.ศ. เขตพืน้ ทก่ี ารศึกษา (จำนวน 11 คน) ตาม หนงั สอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 35 ลงวันท่ี 7 ธนั วาคม 2565

110 หมวด 2 คุณสมบัตแิ ละลกั ษณะตอ้ งห้าม ข้อ 4 ประธานอนกุ รรมการและอนกุ รรมการ ต้องมีคณุ สมบัตแิ ละไมม่ ลี กั ษณะตอ้ งหา้ ม ดังต่อไปนี้ (1) มีสญั ชาตไิ ทย (2) มีวุฒกิ ารศกึ ษาไมต่ ่ำกว่าระดับปริญญาตรี (3) อายุไม่ตำ่ กวา่ สามสิบหา้ ปบี ริบูรณ์ และไม่เกนิ เจ็ดสิบปบี รบิ ูรณ์ (4) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหนง่ ทางการเมือง ไม่เป็นสมาชิกสภาทอ้ งถิ่นหรือผูบ้ รหิ ารท้องถิน่ ไม่ เปน็ เจ้าหน้าที่ ทป่ี รกึ ษา หรอื ผมู้ ตี ำแหนง่ บรหิ ารในพรรคการเมือง (5) เปน็ ผทู้ ี่ไดร้ บั การยอมรบั จากหน่วยงานราชการ รัฐวสิ าหกิจ องคก์ ารมหาชนหน่วยงาน อ่ืนของรัฐ หรอื องค์การระหวา่ งประเทศ ในเรอื่ งความซอื่ สตั ย์ ความยตุ ิธรรม และไมเ่ คยมีประวัติเสือ่ มเสยี ทาง จริยธรรม จรรยาบรรณ การประกอบอาชีพ และไม่เคยกระทำผิดจนได้รับโทษทางวินัย หรือกระทำผิดวินัยแต่ ได้รบั การงดโทษหรอื ไมไ่ ด้รับโทษเพราะเหตุพน้ ระยะเวลาการสัง่ ลงโทษตามที่กฎหมายกำหนด (6) ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนด ในกฎ ก.ค.ศ. (7) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกตั้งคณะกรรมการสอบสวนวินัยร้ายแรงถูกสั่งพักราชการ ถูก สั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือตาม กฎหมายอ่ืน หรือถูกสัง่ พักหรือเพิกถอนใบอนุญาตประกอบวชิ าชีพตามหลักเกณฑท์ ่ีกำหนดในกฎหมายองค์กร วิชาชีพ นน้ั ๆ หรอื ถกู ส่ังให้หยุดปฏบิ ัตหิ น้าทต่ี ามคำสัง่ ศาลอาญาหรือศาลอาญาทจุ ริต หรือกระทำความผดิ วินัย อย่างร้ายแรงแม้ว่าจะได้รับการงดโทษหรือไม่ได้รับโทษเพราะเหตุพ้นระยะเวลาการสั่งลงโทษตามกฎหมาย กำหนด (8) ไมเ่ ปน็ ผู้บกพร่องในศลี ธรรมอนั ดีจนเปน็ ทนี่ า่ รงั เกยี จของสงั คม (9) ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับ ความผดิ ทไ่ี ด้กระทำโดยประมาทหรือความผดิ ลหโุ ทษ

111 (10) ไมเ่ ปน็ บุคคลล้มละลายหรอื เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจรติ ข้อ 6 อนุกรรมการผู้แทน กศจ. นอกจากต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 4 แลว้ ตอ้ งเปน็ กรรมการ กศจ. ในจังหวดั ทเ่ี ปน็ ทอ้ งที่รบั ผดิ ชอบของสำนักงานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษานน้ั วิธกี ารไดม้ า ขอ้ 14 วธิ ีการได้มาของอนกุ รรมการผู้แทน กศจ. ใหด้ ำเนินการดังน้ี (1) กรณีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มธั ยมศึกษาท่ีมีท้องทีร่ บั ผิดชอบหน่ึงจงั หวดั ให้สำนักงานศึกษาธิการจงั หวดั จัดให้มกี ารประชมุ กศจ. เพื่อเลือก กรรมการใน กศจ. ท่ีมคี ณุ สมบัติและไม่มลี ักษณะต้องห้ามตามข้อ 4 และข้อ 6 เสนอเปน็ อนกุ รรมการผูแ้ ทน กศจ. ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาที่อยู่ในจังหวัดนั้น เขตพื้นที่การศึกษาละหนึ่งคน แล้วส่งรายชื่อไปยัง สำนักงาน ก.ค.ศ. เพอื่ เสนอให้ ก.ค.ศ. แตง่ ตั้งเป็นอนุกรรมการผแู้ ทน กศจ. (2) กรณสี ำนกั งานเขตพื้นที่การศึกษามธั ยมศึกษาที่มีท้องที่รับผิดชอบครอบคลุม มากกว่า หน่งึ จังหวัด ใหด้ ำเนินการดังนี้ (2.1) ให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดจดั ใหม้ ีการประชมุ กศจ. เพือ่ เลือกกรรมการ ใน กศจ. ที่มีคณุ สมบัตแิ ละไม่มลี กั ษณะต้องห้ามตามขอ้ 4 และขอ้ 6 จำนวนหนงึ่ คน เสนอเปน็ อนุกรรมการ ผู้แทน กศจ. ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานั้น แล้วส่งรายชื่อพร้อมประวัติตามแบบ (แบบที่ 3) แนบทา้ ยหลกั เกณฑ์และวธิ ีการนี้ ไปยงั สำนักงาน ก.ค.ศ. เพื่อเสนอ อ.ก.ค.ศ. วิสามัญเฉพาะกิจ พิจารณาคัดเลือก (2.2) ใหอ้ .ก.ค.ศ. วสิ ามัญเฉพาะกจิ พิจารณาคดั เลือกบุคคลท่ไี ด้รับการเสนอช่ือ ตาม ข้อ (2.1) ให้เหลือเขตพ้นื ทีก่ ารศกึ ษาละหนึ่งคน เพอื่ เสนอให้ ก.ค.ศ. แต่งต้งั เปน็ อนุกรรมการผู้แทน กศจ. แนวทางการดำเนินการได้มาของอนุกรรมการผู้แทน กศจ. ข้อ 14 ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 35 ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2565 เรื่อง คู่มือการดำเนินการได้มาซึ่ง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นท่ี การศกึ ษา ได้กำหนดวธิ กี ารไดม้ าของอนุกรรมการผ้แู ทน กศจ. รายละเอียดตามแผนภูมิดังภาพ ทั้งนี้ จะต้องดำเนินการเพื่อเลือกกรรมการใน กศจ.ระหว่างวันที่ 8 ธันวาคม 2565 – 6 มกราคม 2566 และกำหนดใหส้ ำนักงานศึกษาธิการจังหวดั สง่ รายชื่อบุคคลท่ีได้รับการคดั เลือกถึงสำนักงาน ก.ค.ศ. ภายในวนั ที่ 10 มกราคม 2566 เพ่อี สำนกั งาน ก.ค.ศ. เสนอ ก.ค.ศ.พิจารณาแต่งต้งั ภายในวันที่ 31

112 กำหนดการไดม้ าซงึ่ อนุกรรมการ ผแู้ ทน กศจ.ใน อ.ก.ค.ศ.เขตพนื้ ท่กี ารศึกษา ดำเนินการเพื่อเลือกกรรมการใน กศจ.ระหว่างวันที่ 8 ธันวาคม 2565 – 6 มกราคม 2566 และกำหนดให้สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดส่งรายชื่อบุคคลที่ได้รับการคัดเลือกถึงสำนักงาน ก.ค.ศ. ภายใน วันที่ 10 มกราคม 2566 เพี่อสำนักงาน ก.ค.ศ. เสนอ ก.ค.ศ.พิจารณาแต่งต้ัง ภายในวันท่ี 31 มกราคม 2566 และแจ้งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ภายในวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2566 รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/868 ลงวนั ท่ี 22 พฤศจิกายน 2565

113 การวิเคราะห์และความเห็นของสำนักงานศกึ ษาธิการจังหวัด สำนักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดชมุ พร ไดต้ รวจสอบข้อมลู แลว้ เหน็ วา่ การดำเนนิ การได้มาซง่ึ อนุกรรมการ ผู้แทน กศจ.ใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ให้ กศจ.เลือก กรรมการ กศจ.ท่มี ีคณุ สมบตั แิ ละไม่มลี กั ษณะต้องห้ามตามข้อ 4 และ ขอ้ 6 ของหลกั เกณฑแ์ ละวิธกี ารฯ เสนอ เป็นอนุกรรมการผู้แทน กศจ.ใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศกึ ษาที่อยู่ในจังหวัดน้ัน เขตพื้นท่กี ารศึกษาละหนึ่งคน ซง่ึ จังหวัดชุมพร มสี ำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษา ประถมศึกษา ที่มีท้องที่รับผิดชอบหนึ่งจังหวัดคือ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึ กษาชุมพร เขต 1 และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 และมีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ที่มีท้องที่รับผิดชอบครอบคลุมมากกว่าหนึ่งจังหวัด คือ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎร์ธานี ชมุ พร เห็นสมควรพิจารณาเสนอช่ือกรรมการใน กศจ. ที่มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 4 และ ขอ้ 6 เสนอเปน็ อนกุ รรมการผู้แทน กศจ. ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นทีก่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษา และ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นท่ี การศึกษามัธยมศึกษาท่ีอยใู่ นจังหวดั นั้น เขตพนื้ ที่การศกึ ษาละหนึง่ คน

114 ประเดน็ ทีเ่ สนอเพ่ือพจิ ารณา สำนักงานศึกษาธิการจงั หวัดชมุ พร ขอเสนอ กศจ.ชมุ พร พจิ ารณา ดังนี้ เห็นชอบเสนอชือ่ กรรมการใน กศจ. ทีม่ ีคณุ สมบตั แิ ละไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 4 และ ข้อ 6 เสนอ เป็นอนุกรรมการผู้แทน กศจ. ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษาทีอ่ ยใู่ นจังหวดั นน้ั เขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษาละหน่ึงคน สพป.ทีร่ บั ผดิ ชอบหนง่ึ จังหวัด สพม.ทร่ี ับผิดชอบคลอบคลมุ มากกว่าหนึ่งจงั หวดั อ.ก.ค.ศ.เขตพืน้ ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษา อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นท่กี ารศึกษามัธยมศึกษา 1. เขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 เขตพน้ื ท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสรุ าษฎร์ธานี ชมุ พร ............................................................................... ..................................................................... 2. เขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ............................................................................... จงึ เสนอเพือ่ โปรดพิจารณา มติ กศจ. ............................................................................................................................. ................................. ................................................................................................. ............................................................................. ............................................................................................................................. .................................................

115 เร่ืองที่ 4.24 เรอื่ ง การเสนอชื่ออนุกรรมการผูท้ รงคณุ วฒุ ิ ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพ้นื ท่ีการศกึ ษา คำขอ สำนักงานศึกษาธิการจังหวดั ชมุ พร ขอความเหน็ ชอบ กศจ. เสนอชือ่ อนกุ รรมการผู้ทรงคุณวฒุ ิ ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ฯ ที่เกยี่ วข้อง 1.พระราชบัญญตั ริ ะเบียบขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และทีแ่ กไ้ ขเพ่ิมเตมิ 2. คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏิรูป การศึกษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศึกษาธิการ (ขอ้ 8 (1) และข้อ 13) 3. พระราชบัญญตั แิ ก้ไขเพิ่มเตมิ คำส่งั หัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 เรือ่ ง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 พ.ศ. 2565 4. หนงั สอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สดุ ที่ ศธ 0206.9/ว 32 ลงวนั ท่ี 15 พฤศจิกายน 2565 เรือ่ ง แนวปฏิบัติเกี่ยวกบั การบรหิ ารงานบุคคลของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา 5. หนงั สอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 33 ลงวันท่ี 21 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง หลักเกณฑ์และ วิธีการ ว่าด้วยการกำหนดจำนวน องค์ประกอบ วิธีกาไรด้มาคุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม วาระการดำรง ตำแหนง่ การพ้นจากตำแหนง่ และการประชมุ ของ อ.ก.ค.ศ. เขตพนื้ ทกี่ ารศึกษา พ.ศ. 2565 6. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/902 ลงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง การแก้ไข เพิ่มเติมหลักเกณฑ์และวิธีการ ว่าด้วยการกำหนดจำนวน องค์ประกอบ วิธีการได้มาคุณสมบัติ และลักษณะ ต้องห้าม วาระการดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง และการประชุมของ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา พ.ศ. 2565 (แก้ไขเฉพาะข้อ 18 * วิธีการได้มาของอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ของ หลกั เกณฑ์และวธิ กี ารฯ ตามหนงั สอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 33 ลงวันท่ี 21 พฤศจิกายน 2565) 7. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/868 ลงวันที่ 22 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง กำหนดการ ดำเนนิ การไดม้ าซึ่ง อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษา 8. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 35 ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2565 เรื่อง คู่มือการดำเนินการ ได้มาซง่ึ อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ที่การศกึ ษา 9. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/910 ลงวันที่ 6 ธันวาคม 2565 เรื่อง การแก้ไขเพิ่มเติม กำหนดการดำเนินการได้มาซ่ึง อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ท่ีการศึกษา (แก้ไขกำหนดการดำเนินการได้มาซึ่งอนุกรรมการ ข้าราชการคณุและบุคลการทางการศึกษา ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา และอนุกรรมการผู้อำนวยการเขต หรือผู้แทน ใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา ตาม หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/868 ลงวันที่ 22 พฤศจกิ ายน 2565)

116 รายละเอียดประกอบการพิจารณา 1. ตามพระราชบญั ญตั ิแก้ไขเพมิ่ เติมคำส่งั หัวหน้าคณะรักษาความสงบแหง่ ชาติ ที่ 19/2560 เร่อื ง การ ปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 3 เมษายน พุทธศักราชการ 2560 พ.ศ.2565 มาตรา 9 วรรคสอง กำหนดให้จำนวน องค์ประกอบ หลักเกณฑ์และวิธีการได้มา คุณสมบัติและลักษณะ ต้องห้าม วาระการดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง และการประชุมของ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ประกอบกับ ก.ค.ศ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการดังกล่าว ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 33 ลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ ว่าด้วยการกำหนดจำนวน องค์ประกอบ วิธีการได้มาคุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม วาระการดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง และ การประชุมของ อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษา พ.ศ. 2565 หมวด 1 จำนวนและองค์ประกอบ ข้อ 3 ให้มีคณะอนุกรรมการ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา จำนวนสิบเอ็ดคนต่อหนึ่งคณะ ประกอบด้วย (1) ประธานอนกุ รรมการ (2) อนุกรรมการผูแ้ ทนจำนวนสามคน ไดแ้ ก่ ผู้แทน กศจ. จำนวนหนึง่ คน นายอำเภอ หรือผ้แู ทนจำนวนหนง่ึ คน และผ้แู ทน ก.ค.ศ. จำนวนหนึง่ คน สำหรับกรุงเทพมหานคร อนกุ รรมการผู้แทนจำนวนสามคนได้แก่ ผแู้ ทน กศจ. จำนวนหนง่ึ คน ผ้อู ำนวยการเขตหรือผูแ้ ทนจำนวนหนึง่ คน และผแู้ ทน ก.ค.ศ.จำนวนหน่งึ คน (3) อนกุ รรมการผ้ทู รงคณุ วฒุ จิ ำนวนสามคน ซ่ึงเปน็ บุคคลท่ีมคี วามรู้ ความสามารถและ ประสบการณ์ ด้านการบริหารงานบุคคลจำนวนหนึ่งคน ด้านกฎหมายจำนวนหนึ่งคน และด้านการศึกษา หรือด้านอ่ืนทเ่ี ปน็ ประโยชนต์ ่อการบริหารงานบคุ คลจำนวนหน่งึ คน (4) อนกุ รรมการขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาจำนวนสามคน ไดแ้ ก่ ครจู ำนวน หนึง่ คน ผ้บู ริหารสถานศึกษาจำนวนหนงึ่ คน และบุคลากรทางการศึกษาอ่ืนจำนวนหนงึ่ คน (5) อนกุ รรมการและเลขานกุ ารจำนวนหน่งึ คน คือ ผอู้ ำนวยการสำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษา ในสำนักงานเขตพนื้ ท่กี ารศกึ ษาทผี่ นู้ ั้นดำรงตำแหน่ง ให้ผ้อู ำนวยการสำนักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาแตง่ ต้ังข้าราชการในสำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษา นน้ั จำนวนไม่เกนิ สองคนเปน็ ผู้ช่วยเลขานุการ หา้ มมใิ ห้ผ้ใู ดดำรงตำแหน่งใน อ.ก.ค.ศ. เขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษา เกนิ กวา่ หน่ึงแห่ง รายละเอยี ดองค์ประกอบของอนุกรรมการใน อ.ก.ค.ศ. เขตพน้ื ที่การศึกษา (จำนวน 11 คน) ตาม หนงั สอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 35 ลงวนั ที่ 7 ธันวาคม 2565

117 หมวด 2 คุณสมบัตแิ ละลกั ษณะตอ้ งหา้ ม ข้อ 4 ประธานอนกุ รรมการและอนุกรรมการ ตอ้ งมคี ณุ สมบตั ิและไมม่ ีลกั ษณะตอ้ งห้าม ดงั ต่อไปนี้ (1) มีสญั ชาตไิ ทย (2) มีวุฒกิ ารศกึ ษาไมต่ ่ำกวา่ ระดบั ปริญญาตรี (3) อายุไม่ตำ่ กวา่ สามสิบหา้ ปบี ริบรู ณ์ และไม่เกนิ เจ็ดสบิ ปีบรบิ ูรณ์ (4) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหนง่ ทางการเมือง ไม่เป็นสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผูบ้ ริหารท้องถิน่ ไม่ เปน็ เจ้าหน้าที่ ทป่ี รกึ ษา หรอื ผมู้ ตี ำแหนง่ บรหิ ารในพรรคการเมอื ง (5) เปน็ ผทู้ ี่ไดร้ บั การยอมรบั จากหน่วยงานราชการ รฐั วิสาหกจิ องค์การมหาชนหน่วยงาน อ่นื ของรัฐ หรอื องค์การระหวา่ งประเทศ ในเรอื่ งความซื่อสตั ย์ ความยตุ ิธรรม และไมเ่ คยมีประวัตเิ ส่ือมเสยี ทาง จริยธรรม จรรยาบรรณ การประกอบอาชีพ และไม่เคยกระทำผิดจนได้รับโทษทางวินัย หรือกระทำผิดวินัยแต่ ได้รบั การงดโทษหรอื ไมไ่ ด้รับโทษเพราะเหตุพน้ ระยะเวลาการส่งั ลงโทษตามท่ีกฎหมายกำหนด (6) ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนด ในกฎ ก.ค.ศ. (7) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกตั้งคณะกรรมการสอบสวนวินัยร้ายแรงถูกสั่งพักราชการ ถูก สั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือตาม กฎหมายอ่ืน หรือถูกสัง่ พักหรือเพิกถอนใบอนุญาตประกอบวชิ าชีพตามหลักเกณฑท์ ี่กำหนดในกฎหมายองค์กร วิชาชีพ นน้ั ๆ หรอื ถกู ส่ังให้หยุดปฏบิ ัตหิ น้าทต่ี ามคำส่ังศาลอาญาหรือศาลอาญาทุจริต หรอื กระทำความผิดวินัย อย่างร้ายแรงแม้ว่าจะได้รับการงดโทษหรือไม่ได้รับโทษเพราะเหตุพ้นระยะเวลาการสั่งลงโทษตามกฎหมาย กำหนด (8) ไมเ่ ปน็ ผู้บกพรอ่ งในศลี ธรรมอนั ดจี นเปน็ ที่นา่ รงั เกยี จของสงั คม (9) ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับ ความผดิ ทไ่ี ด้กระทำโดยประมาทหรือความผดิ ลหโุ ทษ

118 (10) ไมเ่ ปน็ บคุ คลลม้ ละลายหรือเคยเป็นบุคคลลม้ ละลายทจุ ริต ขอ้ 9 อนุกรรมการผทู้ รงคณุ วฒุ ิ นอกจากตอ้ งมคี ณุ สมบตั ิและไม่มลี ักษณะต้องหา้ มแล้ว ต้องมี คณุ สมบัติอน่ื ดังตอ่ ไปนี้ (1) ดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่งประเภทบริหารไม่ต่ำกว่าระดับต้น หรือประเภท อำนวยการไม่ต่ำกว่าระดับต้น หรือประเภทวิชาการไม่ต่ำกว่าชำนาญการพิเศษ หรือเคยมีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่า ชำนาญการพิเศษ หรือเป็นหรือเคยเป็นข้าราชการหรือพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐหรือเอกชนไม่ต่ำ กวา่ ตำแหน่งผชู้ ่วยศาสตราจารย์ หรอื เป็นหรือเคยเปน็ ผู้บรหิ ารรัฐวสิ าหกิจหรอื องค์การมหาชน (2) อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านการบริหารงานบุคคล และผู้ทรงคุณวุฒิด้านการศึกษา หรือด้านอื่นที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารงานบุคคล ต้องมีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล ด้าน การศึกษาหรือด้านอื่นที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารงานบุคคลในหน่วยงานของรัฐ สถานบันการศึกษา หรือ หน่วยงานการศึกษา หรอื รัฐวิสากกจิ หรอื องค์การมหาชน เปน็ เวลาไมน่ ้อยกวา่ สิบปี (3) อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านกฎหมาย ต้องเป็นผู้ได้รับปริญญาทางกฎหมายและมี ประสบการณ์ด้านกฎหมายในหน่วยงานของรัฐ หรือสถานบันการศึกษา หรือหน่วยงานการศึกษาหรือ รฐั วิสาหกิจ หรือองคก์ ารมหาขน เป็นเวลาไมน่ ้อยกว่าสิบปี ท้งั นี้ อนุกรรมการผู้ทรงคณุ วุฒิ ปจั จบุ นั ตอ้ งไม่เป็นข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา วิธกี ารได้มา ขอ้ 17 วิธกี ารไดม้ าของอนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ใหด้ ำเนนิ การดังน้ี (1) ให้สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาเสนอช่ือบุคคลท่ีมีคุณสมบตั ิและไมม่ ลี ักษณะ ต้องห้าม ตามข้อ 4 และข้อ 9 และมีความรู้ความสามารถเหมาะสม ด้านการบริหารงานบุคคล ด้านกฎหมาย ด้าน การศึกษาหรือด้านอื่นที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ดา้ นละสองคน แลว้ สง่ รายชอ่ื พร้อมประวัติตามแบบ (แบบที่ 6 และแบบที่ 7) แนบท้ายหลักเกณฑ์ และวิธีการ น้ี ไปยงั สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พื้นฐาน (2) ให้ กศจ. เสนอชื่อบุคคลที่มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 4 และข้อ 9 และมีความรู้ความสามารถเหมาะสม ดา้ นการบรหิ ารงานบคุ คล ด้านกฎหมาย ด้านการศกึ ษา หรือดา้ นอ่ืนที่ เป็นประโยชนต์ ่อการบรหิ ารงานบุคคลของขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ดา้ นละสองคนต่อหนึง่ เขต พน้ื ที่การศกึ ษา แล้วใหส้ ำนักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั ส่งรายชื่อพร้อมประวัติ ตามแบบ (แบบที่ 6 และแบบท่ี 7) แนบท้ายหลักเกณฑ์และวิธีการนี้ ไปยังสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน ทั้งนี้ ผู้ได้รับ การเสนอช่ือต้องไม่เปน็ บุคคลเดียวกับผู้ได้รับการเสนอชื่อตามข้อ 14 และต้องไม่เปน็ ผทู้ รงคณุ วุฒิใน กศจ. นัน้ (3) ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานตั้งคณะกรรมการจำนวนไม่น้อยกว่า หา้ คน เพื่อทำหน้าที่พิจารณาคัดเลือกบคุ คลที่ได้รับการเสนอชื่อตามข้อ (1) และ (2) ใหเ้ หลือดา้ นละสองคนต่อ หนง่ึ เขตพนื้ ทีก่ ารศกึ ษา แลว้ ส่งรายช่ือพร้อมประวัติไปยงั สำนกั งาน ก.ค.ศ.เพือ่ เสนอ อ.ก.ค.ศ. วิสามัญเฉพาะกิจ พจิ ารณาคัดเลอื ก

119 กรณีสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาหรือ กศจ. เสนอรายชื่อไม่ครบตามจำนวน ที่กำหนดใน (1) และ (2) หรือรายชื่อที่เสนอตาม (1) และ (2) เป็นบุคคลเดียวกัน หรือเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ หรือมีลักษณะ ต้องห้ามตามข้อ 4 และข้อ 9 ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานเสนอชื่อให้ครบ ด้านละสองคน ตอ่ หนึ่งเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษา การดำเนินการ (1) (2) และ (3) สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน อาจกำหนด รายละเอยี ดอนื่ เพมิ่ เติมได้ตามความจำเป็นและเหมาะสม ทั้งนี้ ตอ้ งไม่ขัดหรือแย้งกับหลักเกณฑ์ และวธิ กี ารนี้ (4) ให้ อ.ก.ค.ศ. วิสามัญเฉพาะกิจ พิจารณาคัดเลือกบุคคลที่ได้รับการเสนอชื่อ ตาม (3) ให้เหลือด้านละหนง่ึ คนต่อหนึ่งเขตพื้นที่การศึกษา เพอื่ เสนอให้ ก.ค.ศ. แต่งตั้งเป็นอนกุ รรมการ ผูท้ รงคณุ วุฒิ แนวทางการดำเนินการได้มาของอนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ข้อ 17 ตามหนังสือ สำนกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 35 ลงวันท่ี 7 ธนั วาคม 2565 เร่อื ง คู่มอื การดำเนินการได้มาซึ่ง อ.ก.ค.ศ. เขต พนื้ ท่กี ารศึกษา ไดก้ ำหนดวธิ กี ารได้มาของอนกุ รรมการผู้ทรงคุณวฒุ ิ รายละเอียดตามแผนภมู ดิ งั ภาพ -6- ** ต้องไม่เป็นบุคคลเดียวกันกับผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นอนุกรรมการผู้แทน กศจ.และไม่เป็น ผ้ทู รงคณุ วุฒใิ น กศจ.น้ัน

120 กศจ.เสนอชื่อบุคคลท่ีมีคุณสมบัตแิ ละไม่มลี ักษณะต้องห้ามตามท่ี ก.ค.ศ.กำหนดดา้ นละสองคนต่อหน่ึง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา รวมทั้งตรวจสอบคุณสมบัติบุคคลที่ได้รับการเสนอชื่อ ระหว่างวันที่ 8 - 22 ธันวาคม 2565 และให้สำนกั งานศึกษาธิการจังหวัด ส่งรายชื่อพร้อมประวัติผูท้ ีไ่ ด้รับการเสนอชื่อถึงสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ภายในวันที่ 25 ธันวาคม 2565 เพื่อสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐานจะได้ให้คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคคลที่ได้รับการเสนอชื่อ ให้เหลือด้านละสองคนต่อหน่ึง เขตพื้นที่การศึกษา แล้วส่งรายชื่อพร้อมประวัติผู้ได้รับการเสนอชื่อถึงสำนักงาน ก.ค.ศ.เพื่อเสนอ อ.ก.ค.ศ. วสิ ามัญเฉพาะกิจ ภายในวันท่ี 13 มกราคม 2566 รายละเอยี ดตามหนงั สอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/868 ลงวนั ท่ี 22 พฤศจกิ ายน 2565 กรณที ่ี กศจ. เสนอรายชื่อไม่ครบ หรือรายชื่อทเ่ี สนอเป็นบุคคลเดียวกนั หรือเป็นผขู้ าดคุณสมบัติหรือมี ลกั ษณะต้องห้าม ให้ สพฐ. เสนอช่ือใหค้ รบด้านละ 2 คน ตอ่ หน่งึ เขตพื้นทีก่ ารศึกษา

121 การวิเคราะหแ์ ละความเห็นของสำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัด สำนกั งานศกึ ษาธิการจงั หวดั ชุมพร ได้ตรวจสอบขอ้ มูลแล้วเหน็ วา่ การดำเนนิ การไดม้ าซ่ึงอนุกรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ให้ กศจ.เสนอช่ือ ผู้ทรงคุณวุฒิใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา พร้อมประวัติบุคคลที่มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม ข้อ 4 และ ข้อ 9 (1) และ (2) ของหลักเกณฑ์และวิธีการฯ และมีความรู้ความสามารถเหมาะสม ด้านการบริหารงานบุคคล จำนวนสองคน ด้านกฎหมาย จำนวนสองคน และด้านการศึกษาหรือด้านอื่นที่เป็น ประโยชน์ตอ่ การบริหารงานบุคคล จำนวนสองคน ตามแบบที่ 6 และแบบที่ 7 พร้อมทั้งตรวจสอบและวินิจฉัย คณุ สมบัตขิ องผู้ไดร้ ับการเสนอชื่อ แลว้ ส่งรายชอื่ พร้อมประวตั ผิ ไู้ ด้รบั การเสนอช่ือไปยงั สำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขน้ั พืน้ ฐาน เห็นสมควรพิจารณาเสนอชื่อบุคคลที่มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 4 และข้อ 9 (1) และ (2) เป็นอนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นท่ี การศกึ ษามธั ยมศึกษา ดา้ นละสองคนตอ่ หนึง่ เขตพ้ืนทกี่ ารศึกษา อ.ก.ค.ศ. เขตพ้นื ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษา 1. สำนกั งานเขตพื้นท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 ดา้ นการบรหิ ารงานบุคคล (1) นายสมชาย คุณวฒุ ิ (2) ................................................................................................... ด้านกฎหมาย (1) ……………………………………………………………………………..……….. (2) .......................................................................... ......................... ดา้ นการศกึ ษาหรือด้านอนื่ ท่ีเป็นประโยชน์ต่อ การบริหารงานบคุ คล (1) นายบรรจง โลกมติ ร (2) ................................................................................................... 2. สำนักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 ด้านการบรหิ ารงานบคุ คล (1) นายลักษไชย มลอนุ่ (2) ................................................................................................... ดา้ นกฎหมาย (1) นายสุชาติ มีสมบัติ (2) ...................................................................................................

122 ดา้ นการศึกษาหรอื ด้านอนื่ ที่เป็นประโยชนต์ อ่ การบริหารงานบคุ คล (1) นายชยั พร ศรรี อด (2) ................................................................................................... อ.ก.ค.ศ. เขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษา - สำนักงานเขตพน้ื ที่การศกึ ษามัธยมศึกษาสุราษฎรธ์ านี ชมุ พร ด้านการบริหารงานบคุ คล (1) นายพะเนิน อชุ ภุ าพ (2) ................................................................................................... ดา้ นกฎหมาย (1) ……………………………………………………………………………..……….. (2) .......................................................................... ......................... ด้านการศึกษาหรือด้านอืน่ ท่ีเปน็ ประโยชน์ต่อ การบริหารงานบคุ คล (1) นายอนันต์ มณีรตั น์ (2) ................................................................................................... ประเดน็ ท่ีเสนอเพือ่ พจิ ารณา สำนกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวัดชุมพร ขอเสนอ กศจ.ชมุ พร พิจารณา ดังนี้ เสนอชื่อบุคคลที่มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 4 และข้อ 9 (1) และ (2) เป็น อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา มธั ยมศกึ ษา ด้านละสองคนตอ่ หน่งึ เขตพืน้ ท่ีการศึกษา อ.ก.ค.ศ. เขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษา 1. สำนกั งานเขตพื้นทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 ด้านการบริหารงานบุคคล (1) ................................................................................................... (2) ................................................................................................... ด้านกฎหมาย (1) ……………………………………………………………………………..……….. (2) .......................................................................... .........................

123 ด้านการศึกษาหรือด้านอน่ื ที่เปน็ ประโยชนต์ อ่ การบริหารงานบุคคล (1) ................................................................................................... (2) ................................................................................................... 2. สำนักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 2 ด้านการบรหิ ารงานบคุ คล (1) .................................................................................................. (2) ................................................................................................... ด้านกฎหมาย (1) ................................................................................................... (2) .......................................................................... ......................... ดา้ นการศกึ ษาหรอื ดา้ นอ่นื ทเ่ี ปน็ ประโยชน์ต่อ การบรหิ ารงานบุคคล (1) .................................................................................................. (2) ................................................................................................... อ.ก.ค.ศ. เขตพ้ืนที่การศึกษามธั ยมศึกษา - สำนักงานเขตพน้ื ที่การศึกษามธั ยมศึกษาสรุ าษฎรธ์ านี ชมุ พร ดา้ นการบริหารงานบคุ คล (1) .................................................................................................. (2) ................................................................................................... ด้านกฎหมาย (1) ……………………………………………………………………………..……….. (2) .......................................................................... ......................... ดา้ นการศึกษาหรือดา้ นอนื่ ท่ีเปน็ ประโยชนต์ ่อ การบรหิ ารงานบุคคล (1) .................................................................................................. (2) ................................................................................................... จึงเสนอเพอื่ โปรดพจิ ารณา มติ กศจ. ............................................................................................................................. ................................. ................................................................................................. ............................................................................. ............................................................................................................................. .................................................

124 ระเบียบวาระท่ี 5 เร่อื งอนื่ ๆ 5.1 ปฏิทนิ การปฏิบตั งิ านของคณะอนกุ รรมการเกย่ี วกับการพัฒนาการศกึ ษาจังหวดั ชุมพร ปี 2566 (กรุณาระบุภารกิจงานทจ่ี ะต้องนำเข้าเสนอทีป่ ระชมุ ทส่ี อดคล้องกบั คมู่ ือการปฏิบัติงานในแต่ละเร่ือง) กำหนดการประชุม รายละเอยี ดภารกิจงาน ผ้รู บั ผิดชอบ ครั้งท่ี 1 มกราคม 2566 1.พิจารณากลั่นกรองแผนการรับนักเรียน ชั้นอนุบาล สพป./สพม./ศธจ. 1 (3 ปบี รบิ รู ณ์) 2.พจิ ารณากล่ันกรองการย่นื ขออนุญาตจดั การศกึ ษาโดย ครอบครวั (ครั้งที่ 1 เดอื นกุมภาพันธ์) คร้งั ท่ี 2 มีนาคม 2566 รับทราบรายงานผลการดำเนินงานการรบั นกั เรียน ปี สพป./ สพม./ศธจ. การศกึ ษา 2566 ครัง้ ท่ี 3 พฤษภาคม 2566 ครั้งที่ 4 สิงหาคม 2566 1. พิจารณากลั่นกรองขออนุญาตจัดการศึกษาโดย สพป./ สพม./ศธจ. ครอบครวั (คร้งั ที่ 2 เดอื นกนั ยายน) คร้ังที่ 5 พฤศจกิ ายน 2566 1. พิจารณากล่ันกรองการแต่งตัง้ คณะกรรมการรับ สพป./ สพม./ศธจ. นักเรียนระดับเขตพนื้ ท่ีการศึกษา ปกี ารศกึ ษา 2567 ครั้งท่ี 6 ธนั วาคม 2566 1. พิจารณากลั่นกรองแนวปฏิบัติการรับนักเรียนของ สพป./ สพม./ศธจ. สำนกั งานเขตพืน้ ทีก่ ารศึกษา 2. พจิ ารณากล่ันรองการขออนุญาตเปดิ รับ ชน้ั อนบุ าล 1 (3ปีบริบรู ณ)์ 3. กลั่นกรองเขตพื้นที่บริการของสถานศึกษาสังกัด สำนกั งานเขตพนื้ ท่กี ารศึกษา ............................................................................................................................................................ ................... ................................................................................................................ ............................................................... ............................................................................................................................. .................................................. ............................................................................................................................................... ................................ ................................................................................................... ............................................................................ เลิกประชุม เวลา................น. *********************