ระเบียบวาระการประชุม กศจ ชุมพร ครั้งที่ 10 ปี 2565 (19 กันยายน 2565)

ระเบยี บวาระการประชุม คณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวัดชุมพร ครัง้ ท่ี 10/2565 วนั ท่ี 19 กันยายน 2565 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมศูนยเ์ สมารักษ์ สานักงานศึกษาธิการจงั หวดั ชุมพร ชนั้ 4 ศาลากลางจังหวัดชุมพร สานักงานศกึ ษาธิการจงั หวัดชุมพร โทร. 0-7761-3417 โทรสาร 0-7761-3418

สารบัญระเบยี บวาระการประชุมคณะกรรมการศกึ ษาธิการจงั หวัดชมุ พร ครั้งท่ี 10/2565 วันที่ 19 กนั ยายน 2565 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชมุ ศูนยเ์ สมารักษ์ (ชนั้ 4) ศาลากลางจังหวัดชุมพร ************************* ระเบยี บวาระที่ 1 เร่ืองทปี่ ระธานแจง้ ใหท้ ปี่ ระชุมทราบ หนา้ ระเบียบวาระท่ี 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุม ครั้งท่ี 9/2565 เมอื่ วันท่ี 29 สิงหาคม 2565 1 ระเบยี บวาระท่ี 3 เร่ืองเสนอเพือ่ ทราบ 1 3.1 เร่ืองสืบเนอื่ งจากการประชุมครั้งท่ีแลว้ 2 ระเบยี บวาระท่ี 4 3.2 เร่ืองเสนอเพอ่ื ทราบ 2 3.2.1 การคดั เลือกบคุ คลเพ่ือบรรจุและแตง่ ตงั้ ใหด้ ารงตาแหน่งรองผอู้ านวยการสถานศกึ ษา 11 11 และผอู้ านวยการสถานศกึ ษา สงั กดั สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพื้นฐาน 12 เร่ืองเสนอเพือ่ พิจารณา 12 ด้านการบริหารงานบคุ คล 15 เรื่องสืบเนื่องจากการประชุม ครั้งท่ี 3/2565 เมอ่ื วันท่ี 14 มนี าคม 2565 4.1 คณุ สมบตั ขิ องผขู้ อย้าย (กรณีพิเศษ) 18 เร่ืองสืบเนอ่ื งจากการประชมุ คร้ังท่ี 9/2565 เมอื่ วันที่ 29 สิงหาคม 2565 4.2 ยกเลิกการตงั้ คณะกรรมการประเมนิ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา เพ่ือเลอื่ นเปน็ 22 เลอ่ื นเปน็ วิทยฐานะผอู้ านวยการเชย่ี วชาญ (คณะกรรมการชุดท่ี 1 ประเมินดา้ นท่ี 1 และ ดา้ นที่ 2) และคณะกรรมการกลน่ั กรองผลงานทางวิชาการ สงั กดั สานกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษา 26 มัธยมศกึ ษาสรุ าษฎร์ธานี ชุมพร 30 4.3 การเกลย่ี อัตรากาลังโดยการตดั โอนตาแหนง่ และอตั ราเงนิ เดอื นข้าราชการครแู ละบคุ ลากร 35 . ทางการศกึ ษา ในสถานศกึ ษาที่มอี ตั รากาลังสายงานการสอนเกินเกณฑท์ ่ี ก.ค.ศ.กาหนด ไป กาหนดใหม่ในสถานศกึ ษาใหม่ที่มอี ัตรากาลงั สายงานการสอนต่ากว่าเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กาหนด 4.4 การปรบั ปรุงการกาหนดตาแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษาในสถานศกึ ษา ที่มอี ตั รากาลังสายงานการสอนเกนิ เกณฑท์ ี่ ก.ค.ศ.กาหนด ไปกาหนดใหม่ เป็นสายงาน บรหิ ารสถานศกึ ษาในสถานศกึ ษาเดมิ ท่ีมอี ตั รากาลงั สายงานบริหารสถานศกึ ษาตา่ กว่าเกณฑ์ ท่ี ก.ค.ศ.กาหนด 4.5 การกาหนดตาแหนง่ ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาในสถานศกึ ษาท่ีว่างจากผล การเกษียณอายุราชการ เมือ่ สนิ้ ปีงบประมาณ พ.ศ.2559 4.6 การจัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการของข้าราชการครแู ละบุคลากร ทางการศกึ ษาในสถานศกึ ษา เม่อื สน้ิ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 4.7 การจัดสรรอัตรากาลังข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาในสถานศกึ ษาที่ว่างจากผล การเกษยี ณอายุราชการ เม่อื สน้ิ ปงี บประมาณ พ.ศ.2565 เพื่อรองรบั การบรรจุผผู้ า่ นการ คดั เลือกเข้าร่วมโครงการผลติ ครูเพื่อพัฒนาท้องถิ่น ปกี ารศกึ ษา 2565

สารบญั ระเบียบวาระการประชมุ คณะกรรมการศึกษาธิการจงั หวัดชมุ พร ครั้งท่ี 10/2565 วันท่ี 19 กนั ยายน 2565 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมศูนย์เสมารักษ์ (ช้นั 4) ศาลากลางจงั หวัดชุมพร ************************* ระเบียบวาระท่ี 4 เรื่องเสนอเพอ่ื พิจารณา (ต่อ) หนา้ 4.8 การใช้ตาแหนง่ ว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษาสายงานการสอนเพื่อบรรจุและ 39 แตง่ ตงั้ ผสู้ อบแข่งขันไดเ้ ข้ารบั ราชการเปน็ ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ตาแหน่ง ครูผชู้ ่วย สงั กัดสานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พื้นฐาน (บรรจุและแตง่ ตง้ั ครั้งที่ 7) 42 4.9 การประเมินการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเข้ม และแตง่ ตง้ั ครูผชู้ ่วยใหด้ ารงตาแหน่ง 46 ครู รับเงินเดอื นในอนั ดบั คศ.1 48 4.10 การแตง่ ตงั้ คณะกรรมการเตรยี มความพรอ้ มและพัฒนาอย่างเข้ม ตาแหนง่ ครูผชู้ ่วย 50 4.11 การเปลย่ี นแปลงการแตง่ ตง้ั คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม 55 ตาแหน่งครูผชู้ ่วย 4.12 การย้ายและการสง่ คารอ้ งขอย้ายของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา ตาแหน่งครู 58 กรณพี ิเศษ ไปตา่ งเขตพื้นที่การศกึ ษา 67 4.13 การรับสมัครเปลย่ี นตาแหน่ง รบั ย้าย รับโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา และ 72 รบั ย้ายข้าราชการพลเรอื นสามญั ไปบรรจุและแตง่ ตงั้ ใหด้ ารงตาแหนง่ บคุ ลากรทางการศกึ ษาอน่ื 76 ตามมาตรา 38 ค.(2) สังกัดสานกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 79 4.14 การตงั้ คณะกรรมการประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา เพื่อให้มวี ิทยฐานะ 81 ครูชานาญการ (ประเมนิ ดา้ นท่ี 1 ดา้ นท่ี 2 ดา้ นท่ี 3) 84 4.15 การประเมนิ และแตง่ ตง้ั ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา เพื่อใหม้ ีวิทยฐานะ ครูชานาญการ (ผลการประเมนิ ดา้ นที่ 1 ดา้ นที่ 2 และดา้ นท่ี 3) 4.16 การตงั้ คณะกรรมการประเมนิ ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา เพ่ือเลอื่ นเปน็ วิทยฐานะ ผอู้ านวยการชานาญการพิเศษ คณะกรรมการชุดที่ 1 (ประเดนิ ดา้ นท่ี 1 และดา้ นที่ 2) 4.17 การประเมนิ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา เพื่อเลอื่ นเป็นวิทยฐานะผอู้ านวยการ ชานาญการพิเศษ (ผลการประเมินดา้ นท่ี 1 และดา้ นที่ 2) 4.18 การตง้ั คณะกรรมการชุดท่ี 2 (ประเมินดา้ นที่ 3) เพ่ือเลอื่ นเป็นวิทยฐานะผอู้ านวยการ ชานาญการพิเศษ 4.19 การประเมินข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา เพื่อเลอ่ื นเป็นวิทยฐานะครูเชี่ยวชาญ (ผลการประเมินดา้ นท่ี 1 และดา้ นที่ 2) 4.20 การประเมินข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา เพ่ือเลอื่ นเปน็ วิทยฐานะผอู้ านวยการ เชยี่ วชาญ (ผลการประเมนิ ดา้ นที่ 1 และดา้ นที่ 2)

สารบญั ระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการศกึ ษาธิการจังหวัดชุมพร คร้ังที่ 10/2565 วันที่ 19 กนั ยายน 2565 เวลา 13.30 น. ณ หอ้ งประชุมศูนย์เสมารักษ์ (ช้นั 4) ศาลากลางจงั หวัดชุมพร ************************* ระเบียบวาระที่ 4 เร่ืองเสนอเพอ่ื พิจารณา (ตอ่ ) หนา้ ระเบียบวาระท่ี 5 4.21 การแตง่ ตงั้ ผรู้ ่วมประเมนิ ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา เพ่ือให้มหี รอื เลอื่ นเปน็ 87 วิทยฐานะ ตามหลักเกณฑ์ ว 21/2560 89 4.22 การประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา เพื่อใหม้ วี ิทยฐานะและเลอ่ื นวิทยฐานะ 161 ตามหลักเกณฑ์ ว 21/2560 เรื่องอื่น ๆ **********************

1 ระเบียบวาระประชุมคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวดั ชมุ พร ครง้ั ที่ 10/2565 เมอื่ วนั ท่ี 19 กันยายน 2565 เวลา 13.30 น. ณ หอ งประชุมศนู ยเสมารกั ษ (ช้นั 4) ศาลากลางจังหวัดชุมพร **************** ระเบียบวาระที่ 1 เร่ืองท่ีประธานแจงใหท ป่ี ระชุมทราบ ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ระเบยี บวาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุม คร้งั ท่ี 9/2565 เมื่อวนั ท่ี 29 สงิ หาคม 2565 มติทีป่ ระชมุ ................................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................

2 ระเบยี บวาระที่ 3 เร่อื งเสนอเพอ่ื ทราบ 3.1 เรอ่ื งสบื เนื่องจากการประชมุ ครง้ั ที่แลว 3.1.1 ตามท่ีสำนักงานศึกษาธิการจงั หวัดชมุ พร ไดเ สนอวาระการประชุมตอคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด ชมุ พร ในการประชมุ ครงั้ ท่ี 9/2565 เมื่อวนั ท่ี 29 สิงหาคม 2565 จำนวน 26 วาระ น้นั ไดดำเนนิ การเสรจ็ ส้นิ แลว ทั้ง 26 วาระ ท่ี เรอ่ื ง มติ กศจ. การดำเนนิ การของ ศธจ./สพท. 1. ทบทวนมตินกั เรยี น เห็นชอบให สพป.ชุมพร เขต 1 ดำเนินการตามมติ ศธจ.แจงมติ กศจ.ให สพป.ชุมพร หยุดเรยี นเกิน 7 วนั คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ครั้งท่ี เขต 1 ทราบและดำเนินการใน 7/2565 เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2565 โดยให สวนที่เก่ียวของตอ ไปแลว ตดิ ตามนักเรยี นเขา เรียน 2. การพิจารณาอุทธรณ ผล 1. เห็นชอบยืนยันตามมติคณะกรร ม การ ศธจ.แจงมติ กศจ.ให สพป.ชุมพร การไมอนุญาตให จัด ศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครั้งท่ี เขต 1 ทราบและดำเนินการใน การศึกษาขั้นพื้นฐานโดย 8/2565 เมื่อวันที่ 26 กรกฎาคม 2565 ยกคำ สวนทีเ่ กีย่ วของตอ ไปแลว ครอบครวั อุทธรณผลการไมอนุญาตใหจัดการศึกษาข้ัน พื้นฐานโดยครอบครัวของบานเรียน จำนวน 11 ครอบครัว 17 ผูเรียน ผูขออนุญาตจัดการศึกษา โดยครอบครวั 2. เห็นชอบมอบหมายใหสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ทำหนังสือ แจงผลยกคำอุทธรณ ตามขอ 1 ใหผูขออนุญาตจัด การศึกษาโดยครอบครัวของบานเรียน จำนวน 11 ครอบครัว 17 ผูเรียน ผูขออนุญาตจัดการศึกษา โดยครอบครัวทราบโดยเร็ว ทั้งนี้ ผูขออนุญาตจัด การศึกษาโดยครอบครัวของบานเรียนจำนวน 11 ครอบครัว 17 ผูเรียน สามารถใชสิทธิฟองคดีทาง ป ก ค ร อ ง ไ ด  น ั บ แ ต  ว ั น ไ ด  ม ี ห น ั ง ส ื อ ร  อ ง ข อ ต อ หนวยงานทางปกครองหรือเจาหนาที่ของรัฐ เพื่อใหปฏิบัติหนาที่ตามที่กฎหมายกำหนด และ ไมไดรับหนังสือชี้แจงจากหนวยงานทางปกครอง หรอื เจาหนาที่ของรัฐ หรอื ไดรับแตเ ปน คำชี้แจงท่ี ผยู นื่ อุทธรณเ ห็นวา ไมมเี หตผุ ล แลว แตก รณี

3 ท่ี เรื่อง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. 3. ขออนญุ าตจัดการศึกษา เหน็ ชอบอนญุ าตจัดการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน โดย ศธจ.แจงมติ กศจ.ให สพป.ชุมพร ข้ันพนื้ ฐานโดยครอบครัว ครอบครวั บา นเรียนลูกแมน ก จำนวน 1 ครอบครวั เขต 2 ทราบและดำเนินการใน 3 ผเู รียน สว นที่เก่ียวขอ งตอไปแลว 4. การกำหนดตำแหนง โดย เห็นชอบกำหนดตำแหนง โดยการตัดโอนตำแหนง ศธจ.ชุมพร ออกคำสั่งตัดโอน การตัดโอนตำแหนงและ และอัตราเงินเดือนขาราชการครูและบคุ ลากร ตำแหนงและอัตราเงินเดือน แจง อัตราเงนิ เดือนขา ราชการ ทางการศกึ ษา กรณี ไดรับการจัดสรรอัตราวางจาก สพป.ชุมพร เขต 1 ทราบและ ครูและบคุ ลากรทางการ ผลการเกษยี ณอายุราชการเพิ่มเตมิ จากสำนักงาน ดำเนินการในสวนที่เกี่ยวของ ศกึ ษาสายงานการสอน เขตพืน้ ทกี่ ารศึกษาอน่ื เพิ่มเติม จำนวน 1 อัตรา และรายงานการออกคำสั่งให กรณี ไดร บั จัดสรรอัตรา (ไดรบั จัดสรรจากสำนักงานเขตพน้ื ที่การศึกษา สำนักงาน ก.ค.ศ.ทราบดว ยแลว วางจากผลการ ประถมศึกษาเลย เขต 3) เกษยี ณอายุราชการ เพมิ่ เติม 5. การกำหนดตำแหนง และ เหน็ ชอบกำหนดตำแหนงและอัตราเงนิ เดือน ศธจ.ชุมพร ออกคำสั่งกำหนด อตั ราเงินเดือนขา ราชการ ขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ท่วี า งจาก ตำแหนงและอัตราเงินเดือน ครูและบคุ ลากรทางการ การเกษยี ณอายรุ าชการ ปงบประมาณ พ.ศ.2563 แจง สพป.ชุมพร เขต 2 ทราบ ศึกษา ทีว่ า งจากการ รอบท่ี 2 ตำแหนงผูบ ริหารสถานศึกษา (กรณี และดำเนินการในสวนท่ีเกีย่ วของ เกษียณอายุราชการ ติดเงื่อนไข คปร.) จำนวน 1 อัตรา (ตำแหนง และรายงานการออกคำสั่งให ปง บประมาณ พ.ศ.2563 ผอ.ร.ร. วัดนาสกั ตำแหนง เลขท่ี 2011 อนั ดับ คศ. สำนกั งาน ก.ค.ศ.ทราบดวยแลว รอบท่ี 2 ตำแหนง 3 อตั รา 57,640 บาท) ผูบ รหิ ารสถานศึกษา (กรณี ติดเงื่อนไข คปร.) 6. การกำหนดตำแหนง โดย เห็นชอบกำหนดตำแหนงโดยการตัดโอนตำแหนง ศธจ.ชมุ พร ออกคำสงั่ ตดั โอน การตัดโอนตำแหนงและ และอัตราเงินเดือนขาราชการครูและบุคลากร ตำแหนงและอตั ราเงินเดือน แจง อตั ราเงนิ เดือนขา ราชการ ทางการศกึ ษา สายงานการสอนจากสถานศกึ ษาท่ีมี สพม.สรุ าษฎรธ านี ชุมพร ทราบ ครแู ละบุคลากรทางการ อัตรากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑที่ ก.ค.ศ. และดำเนนิ การในสว นท่เี กี่ยวขอ ง ศกึ ษา สายงานการสอน กำหนดไปกำหนดใหม ในสถานศึกษาที่มี และรายงานการออกคำสั่งให เกนิ เกณฑท ี่ ก.ค.ศ. อัตรากำลังสายงานการสอนต่ำกวาเกณฑที่ ก.ค.ศ. สำนกั งาน ก.ค.ศ.ทราบดวยแลว กำหนด ไปกำหนดใหมใน กำหนด สังกัด สพม.สุราษฎรธานี ชุมพร จำนวน สถานศึกษาทีม่ ีอตั รากำลัง 12 อตั รา สายงานการสอนต่ำกวา เกณฑ

4 ท่ี เร่ือง มติ กศจ. การดำเนนิ การของ ศธจ./สพท. 7. การประเมินการเตรยี มความ - เหน็ ชอบผลการประเมนิ การเตรียมความ ศธจ.ชมุ พร ออกคำสงั่ แตง ต้งั ครู พรอมและพฒั นาอยางเขม พรอมและพัฒนาอยางเขม และอนุมัติแตง ต้ัง ผูช วยใหดำรงตำแหนง ครู แจง และแตงตั้งครูผชู วยใหดำรง ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สพป.ชมุ พร เขต 1 สพป.ชมุ พร ตำแหนง ครู รับเงนิ เดือนใน ตำแหนงครผู ชู ว ย ใหดำรงตำแหนงครู เขต 2 และสพม.สรุ าษฎรธานี อนั ดบั คศ.1 จำนวน 24 ราย ชมุ พร ทราบและดำเนนิ การใน (1) สพป.ชมุ พร เขต 1 จำนวน 11 ราย สวนท่ีเกย่ี วขอ ง และรายงานการ (2) สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 5 ราย ออกคำสั่งให สำนักงาน ก.ค.ศ. (3) สพม.สุราษฎรธานี ชมุ พร จำนวน 8 ราย ทราบดว ยแลว - เห็นชอบอนมุ ัตปิ รบั ปรุงการกำหนดตำแหนง จากตำแหนงครผู ูช วยเปนตำแหนงครู 8. การแตง ตง้ั คณะกรรมการ เหน็ ชอบแตง ตั้งคณะกรรมการเตรยี มความ ศธจ.ชุมพร ออกประกาศแตง ต้งั เตรยี มความพรอ มและพฒั นา พรอ มและพฒั นาอยางเขม ตำแหนง ครูผชู ว ย แจง สพป.ชมุ พร เขต 1 ทราบ อยางเขม ตำแหนง ครผู ชู ว ย จำนวน 7 คณะ สำหรับผเู สนอขอ สพป.ชุมพร และดำเนนิ การในสวนทเ่ี กยี่ วขอ ง เขต 1 จำนวน 7 ราย 9. ย ก เ ล ิ ก ก า ร ข ึ ้ น บ ั ญ ช ี ผู เหน็ ชอบยกเลกิ บญั ชผี ูสอบแขงขนั ได ตำแหนง ศธจ.ชุมพร ดำเนินการตามมติ สอบแขงขันไดเพื่อบรรจุและ ครูผชู วย กลุมวิชาหรือทางหรือสาขาวิชาเอก กศจ.ยกเลิกบัญชีสอบแขงขันได แตงตั้งบุคคลเขารับราชการ พลศึกษา ลำดับที่ 28 ราย นายสุทธพิ งษ ในกลมุ วิชาเอก พลศึกษา ลำดับที่ เ ป  น ข  า ร า ช ก า ร ค ร ู แ ล ะ สายหยุด ในบญั ชคี ณะกรรมการศึกษาธิการ 28 ในบัญชี กศจ.ชมุ พร แลว บ ุ ค ล า ก ร ท า ง ก า ร ศ ึ ก ษ า จงั หวดั ชมุ พร ตำแหนงครูผูชวย กลุมวิชา หรือทางหรือสาขาวิชาเอก พลศึกษา ลำดับที่ 28 ไปข้ึน บัญชี กศจ.อืน่ (กศจ.ระนอง) 10. การใชต ำแหนงวา งขาราชการ เห็นชอบใหใชต ำแหนงวางขาราชการครแู ละ ศธจ.ชมุ พร ดำเนินการตามมติ ครูและบุคลากรทางการ บุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน กศจ.ออกคำสงั่ บรรจแุ ละแตง ตง้ั ศ ึ ก ษ า ส า ย ง า น ก า ร ส อ น บรรจุและแตง ตั้งผสู อบแขงขันไดเ ขารบั ราชการ ผูสอบแขงขันได ตำแหนง ครู เพื่อบรรจุและแตงตั้งผูสอบ เปน ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผูชวย เมอ่ื วันท่ี 15 กันยายน แขงขันไดเขารับราชการเปน ตำแหนงครูผูชว ย (บรรจุและแตง ต้ัง ครั้งที่ 6) 2565 แจง สพป.ชมุ พร เขต 2 ขาราชการครูและบุคลากร สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 12 ตำแหนง และรายงานการออกคำสง่ั ให ทางการศึกษา ตำแหนงครู สำนักงาน ก.ค.ศ.ทราบดวยแลว ผูชวย (บรรจุและแตงต้ัง ครั้งท่ี 6)

5 ที่ เรือ่ ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. 11. การโอนขา ราชการครแู ละ -เหน็ ชอบใหสงคำรองขอโอนของ นายสนั ติ ศธจ.ชุมพร ทำหนังสือแจง สพป. ปนนาง ตำแหนงครู โรงเรียนบานคลองกก ชุมพร เขต 2 และรายงานการ บุคลากรทางการศึกษา ไป สพป.ชมุ พร เขต 2 ไปสงั กัดเทศบาลเมืองตาก ออกคำสั่งใหสำนักงาน ก.ค.ศ. สงั กดั อืน่ จังหวัดตาก ทราบดว ยแลว - เหน็ ชอบเปนหลักการวา หากสำนกั งาน 12. ขาราชการครแู ละบุคลากร เทศบาลเมืองตาก พิจารณารับโอนขาราชการ ศธจ.ชมุ พร แจง มติ กศจ.ให ทางการศกึ ษา ตำแหนง ครู ครูและบคุ ลากรทางการศึกษารายดังกลาว ให สพม.สุราษฎรธานี ชุมพร ทราบ ขอชวยราชการ ผูม ีอำนาจตามมาตรา 53 แหงพระราชบัญญตั ิ และดำเนินการในสวนท่ีเกี่ยวของ ระเบยี บขาราชการครูและบุคลากรทางการ แลว 13. การยา ยและการสงคำรองขอ ศกึ ษา พ.ศ.2547 และที่แกไขเพิม่ เติม ออก ยา ยของขาราชการครูและ คำสง่ั ใหโ อนขา ราชการครูและบคุ ลากรทางการ ศธจ.ชมุ พร แจง มติ กศจ.ให บคุ ลากรทางการศึกษา ศกึ ษาไปสงั กัดอื่นและรายงานให กศจ.ทราบใน สพป.ชุมพร เขต 1 และ สพป. ตำแหนง ครู กรณีพเิ ศษ ไป การประชมุ ครงั้ ถัดไป ชมุ พร เขต 2 ทราบและ ตางเขตพื้นที่การศกึ ษา ดำเนินการในสว นท่ีเกย่ี วของแลว เหน็ ชอบใหขา ราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา ราย นางสาววริ ดา ลดั ดาวงศ ตำแหนง ครู โรงเรียนมาบอำมฤตวิทยา ไปชวยราชการ โรงเรยี นพรพุ ีพิทยาคม ตามท่ี สพม.สุราษฎร ธานี ชมุ พร เสนอ เปนเวลา 1 ป เห็นชอบสงคำรองและการยายขาราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนงครู สงั กัดสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน (กรณีพิเศษ) ประจำป พ.ศ.2565 กรณี ไปตา งเขตพ้นื ท่ีการศึกษา จำนวน 2 ราย คอื 1. นางสธุ ารตั น พชิ ญพีรพล ตำแหนงครู โรงเรียนไทยรฐั วทิ ยา 76 (บานพละ) ไป สพป. นครศรธี รรมราช เขต 3 ดวยเหตุเพ่อื ดูแล มารดาทีเ่ จ็บปวยเปนมะเร็งเม็ดเลอื ดขาว 2. นายคิสกร ราชแดหวา ตำแหนงครู โรงเรยี นบานบางหยี ไป สพป.สงขลา เขต 2 ดว ยเหตตุ ดิ ตามคสู มรส

6 ท่ี เรือ่ ง มติ กศจ. การดำเนนิ การของ ศธจ./สพท. 14. การรบั เปลี่ยนตำแหนง รบั เหน็ ชอบรบั ยา ยขา ราชการครูและบคุ ลากร ศธจ.ชุมพร ออกคำส่ังรบั ยา ย ยาย รบั โอนขาราชการครู ทางการศกึ ษา ผูผานการประเมนิ บุคคล ไป แจง สพป.ชมุ พร เขต 2 ทราบ และบคุ ลากรทางการศึกษา บรรจแุ ละแตงต้ังใหด ำรงตำแหนง บุคลากรทาง และดำเนนิ การในสวนทเ่ี ก่ียวของ และรบั ยา ยขาราชการ การศกึ ษาอน่ื ตามมาตรา 38 ค.(2) สังกัด และรายงานการออกคำส่ังให พลเรือนสามัญ ไปบรรจุและ สำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษา สำนักงาน ก.ค.ศ.ทราบดว ยแลว แตงต้งั ใหด ำรงตำแหนง ชมุ พรเขต 2 จำนวน 2 ราย คือ บคุ ลากรทางการศึกษาอ่นื 1.นางดวงใจ สุวรรณเนาว ตำแหนง ตามมาตรา 38 ค.(2) สังกัด นักวชิ าการพัสดุ ระดบั ชำนาญการพเิ ศษ สำนักงานเขตพนื้ ที่การศึกษา ไปดำรงตำแหนง นักจดั การงานท่ัวไป ประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ระดับชำนาญการพเิ ศษ (ผอ.กลมุ ) 2.นางอญั ชษิ ฐา จิยาเพชร ตำแหนง นักวชิ าการตรวจสอบภายใน ระดบั ชำนาญการ ไปดำรงตำแหนง นักวชิ าการเงนิ และบญั ชี ระดบั ชำนาญการ 15. การรับโอนพนักงานสว น เห็นชอบรับโอนพนักงานสวนทองถิ่นและ ศธจ.ชุมพร ทำหนังสอื แจง การ ทอ งถิ่นและขา ราชการอนื่ ขาราชการอื่น มาบรรจุและแตงตั้งเปน รบั โอนไปยังตน สงั กดั ทราบและ มาบรรจุและแตงตั้งเปน ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ดำเนินการในสวนที่เก่ยี วขอ ง เพอ่ื ขาราชการครูและบุคลากร ตำแหนงบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา กำหนดวนั รับโอนและใหโ อนให ทางการศึกษา ตำแหนง 38ค.(2) สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 1 ราย ตรงกนั และออกคำส่ังใหโ อนและ บคุ ลากรทางการศึกษาอ่นื (นางสาวณัฎฐณิชา นยิ มไทย ตำแหนง รับโอนตอไป ตามมาตรา 38 ค.(2) สงั กัด เจาพนักงานธุรการ ระดับปฏิบัติงาน สำนักงานเขตพ้ืนที่ ศนู ยวิทยาศาสตรก ารแพทยท ่ี 11 สรุ าษฎรธ านี ประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 ไปดำรงตำแหนง เจาพนกั งานธรุ การ ระดบั ปฏิบัติงาน ตำแหนง เลขท่ี อ 43 กลมุ นเิ ทศ ตดิ ตามฯ สพป.ชุมพร เขต 2) 16. การประเมินบคุ คลและ -เห็นชอบผลการคัดเลือกขาราชการครูและ ศธจ.ชุมพร ออกคำสง่ั แตงต้ัง ผลงานเพอ่ื เล่ือนและแตง ตง้ั บุคลากรทางการศึกษา ตำแหนงบุคลากรทาง คณะกรรมการประเมนิ และแจง บคุ ลากรทางการศึกษาอืน่ การศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) เพื่อเลื่อน สพป.ชมุ พร เขต 1 ทราบ และ ตามมาตรา 38 ค.(2) ใหดำรง และแตงตั้งใหดำรงตำแหนงประเภทวิชาการ ดำเนนิ การในสว นทเี่ กี่ยวขอ ง ตำแหนงประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ สพป.ชุมพร เขต 1 ตอไปแลว ระดบั ชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 ราย (นางขนิษฐา อิสรภาค ตำแหนง สพป.ชุมพร เขต 1 นกั วชิ าการพัสดุระดบั ชำนาญการ)

7 ท่ี เรือ่ ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. -เห็นชอบใหสำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั ชมุ พร แตงต้งั คณะกรรมการประเมินบุคคลเพ่ือเลอื่ น และแตงตั้งบคุ ลากรทางการศึกษาอืน่ ตาม มาตรา 38 ค.(2) ใหดำรงตำแหนงประเภท วิชาการ ระดบั ชำนาญการพเิ ศษ ตาม หลกั เกณฑและวธิ กี ารตามที่ ก.ค.ศ.กำหนด และตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548 - เหน็ ชอบใหส ำนักงานศึกษาธิการจงั หวัดชมุ พร พจิ ารณาผลการประเมนิ และเลอ่ื นและแตงตงั้ บุคลากรทางการศึกษาอนื่ ตามมาตรา 38 ค.(2) ใหด ำรงตำแหนงประเภทวิชาการ ระดับ ชำนาญการพิเศษ เม่ือดำเนินการแลว เสรจ็ ให รายงานคณะกรรมการศึกษาธิการจงั หวดั ชมุ พร ทราบ ในคราวประชุมครั้งตอไป 17. การตัง้ คณะกรรมการประเมนิ -เหน็ ชอบตัง้ คณะกรรมการประเมินดา นท่ี 1 ศธจ.ชุมพร ออกประกาศแตง ตัง้ ขา ราชการครแู ละบคุ ลากร ดา นวนิ ยั คณุ ธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณ คณะกรรมการประเมิน แจง ทางการศกึ ษา เพื่อใหม ี วชิ าชีพ ดานที่ 2 ดา นความรูความสามารถ สพป.ชมุ พร เขต 1 และ สพป. วทิ ยฐานะ ครชู ำนาญการ และดา นท่ี 3 ดา นผลการปฏบิ ัติงาน เพื่อ ชมุ พร เขต 2 ทราบและ (ประเมินดานที่ 1 ดานท่ี 2 ประเมนิ ขาราชการครูและบคุ ลากรทางการ ดำเนินการในสว นที่เกีย่ วของ และดา นท่ี 3) ศกึ ษา ใหมวี ิทยฐานะชำนาญการ จำนวน 10 ตอ ไปแลว ราย สำหรับผเู สนอขอ จำนวน 10 ราย 1.1 สพป.ชุมพร เขต 1 จำนวน 6 ราย 1.2 สพป.ชุมพร เขต 2 จำนวน 4 ราย 18. การแตงต้ังขา ราชการครูและ เหน็ ชอบผลการประเมนิ ดา นที่ 1 ดา นท่ี 2 และ ศธจ.ชุมพร ออกคำสง่ั มีวทิ ยฐานะ บุคลากรทางการศึกษา ดานที่ 3 และอนมุ ัติแตง ต้ังขาราชการครูและ ครูชำนาญการ แจง สพป.ชมุ พร เพอื่ ใหมีวิทยฐานะครู บคุ ลากรทางการศึกษา ผผู านการประเมิน เขต 1 และ สพม.สุราษฎรธ านี ชำนาญการ (ผลการประเมิน มวี ิทยฐานะครชู ำนาญการ จำนวน 30 ราย ชุมพร ทราบและดำเนินการใน ดานที่ 1 ดานท่ี 2 และ 1. สพป.ชมุ พร เขต 1 จำนวน 24 ราย สวนทีเ่ ก่ยี วของและรายงานการ ดา นท่ี 3) 2. สพม.สุราษฎรธ านี ชุมพร จำนวน 6 ราย ออกคำส่ังใหส ำนักงาน ก.ค.ศ. ทราบดว ยแลว

8 ที่ เร่ือง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. 19. การตั้งคณะกรรมการประเมิน เห็นชอบใหต้ังคณะกรรมการชุดท่ี 1 ประเมิน ศธจ.ชุมพร ออกประกาศแตงตั้ง ขา ราชการครแู ละบคุ ลากร ดานที่ 1 ดานวนิ ัย คณุ ธรรม จรยิ ธรรม คณะกรรมการประเมนิ แจง ทางการศึกษา เพ่ือใหมวี ทิ ย และจรรยาบรรณวชิ าชพี และดา นท่ี 2 ดาน สพป.ชุมพร เขต 1 และ สพป. ฐานะผอู ำนวยการชำนาญ ความรคู วามสามารถ เพ่ือประเมนิ ขาราชการครู ชุมพร เขต 2 ทราบและ พิเศษ (ประเมนิ ดา นที่ 1 และ และบคุ ลากรทางการศึกษา ใหเล่อื นเปนวิทย ดำเนินการในสวนทีเ่ ก่ยี วของ ดา นที่ 2) ฐานะชำนาญการพเิ ศษ จำนวน 5 ราย ตอ ไปแลว 1. สพป.ชุมพร เขต 1 จำนวน 4 ราย 2. สพป.ชุมพร เขต 2 จำนวน 1 ราย 20. การประเมินขา ราชการครู เหน็ ชอบผลการประเมินดา นท่ี 1 และดา นที่ 2 ศธจ.ชุมพร แจงมติ กศจ.ชุมพร และบคุ ลากรทางการศึกษา ของคณะกรรมการประเมนิ ชุดท่ี 1 ให สพป. ให สพป.ชมุ พร เขต 1 และ สพป. เพอ่ื เลื่อนเปน ผูอำนวยการ ชมุ พร เขต 1 และ สพป.ชมุ พร เขต 2 สงผล ชมุ พร เขต 2 ทราบและ ชำนาญการพเิ ศษ (ผลการ การปฏบิ ตั งิ าน (ดานที่ 3) พรอมท้ังผลการ ดำเนินการในสว นทเ่ี ก่ียวของ ประเมนิ ดานที่ 1 และ ประเมินดา นท่ี 1 และดานท่ี 2 และความเห็น ตอไป ดา นที่ 2) ของคณะกรรมการประเมนิ ชุดที่ 1 ให คณะกรรมการประเมินชดุ ที่ 2 ในสาขาน้นั ๆ เพอ่ื ดำเนินการตอไป 21. การตั้งคณะกรรมการชดุ ท่ี 2 เหน็ ชอบตัง้ คณะกรรมการชุดที่ 2 (ประเมินดา น ศธจ.ชุมพร ออกประกาศแตง ตัง้ (ประเมินดานท่ี 3) เพื่อให ท่ี 3 ดา นผลการปฏิบัติงาน) สำหรบั ขาราชการ คณะกรรมการประเมนิ แจง ขา ราชการครแู ละบุคลากร ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาผูขอรบั การ สพป.ชุมพร เขต 1 และ สพป. ทางการศึกษา เล่ือนเปน ประเมินท่ผี านการประเมนิ ดานที่ 1 และดา นท่ี ชมุ พร เขต 2 ทราบและ วทิ ยฐานะผูอำนวยการ 2 จากคณะกรรมการ ชุดที่ 1 เพอื่ เลื่อนเปน ดำเนินการในสวนทเี่ กยี่ วขอ ง ชำนาญการพเิ ศษ วิทยฐานะผอู ำนวยการชำนาญการพิเศษ ตอ ไปแลว จำนวน 1 สาขาวชิ า/กลมุ สาระวิชา สาขาวชิ า สายงานบรหิ ารสถานศึกษา จำนวน 3 ราย (1) สพป.ชมุ พร เขต 1 จำนวน 2 ราย (2) สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 1 ราย 22. การประเมินขา ราชการครู เห็นชอบผลการประเมนิ ดา นที่ 3 ดา นผล ศธจ.ชมุ พร ออกคำสั่งเลื่อนวทิ ย และบคุ ลากรทางการศึกษา การปฏิบัติงานของขาราชการครูและบคุ ลากร ฐานะ แจง สพป.ชุมพร เขต 2 เพ่ือเลื่อนเปน ผอู ำนวยการ ทางการศึกษา เพ่ือเลื่อนเปน วิทยฐานะ ทราบและดำเนินการในสวนท่ี ชำนาญการพิเศษ (ผลการ ชำนาญการพเิ ศษ สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน เก่ยี วของ และรายงานการออก ประเมนิ ดา นท่ี 3) 1 ราย คำสง่ั ใหสำนักงาน ก.ค.ศ.ทราบ ดว ยแลว

9 ที่ เร่อื ง มติ กศจ. การดำเนนิ การของ ศธจ./สพท. 23. การประเมนิ ขาราชการครู เห็นชอบผลการประเมินดา นท่ี 3 ดา นผล ศธจ.ชุมพร แจง มติ กศจ.ชุมพร และบคุ ลากรทางการศึกษา การปฏบิ ตั งิ านของขาราชการครูและบคุ ลากร ให สพป.ชุมพร เขต 2 ทราบและ เพ่อื เล่ือนเปนศึกษานเิ ทศก ทางการศกึ ษา เพ่ือเล่ือนเปน วิทยฐานะ ดำเนนิ การในสว นที่เก่ยี วขอ ง ชำนาญการพเิ ศษ (ผลการ ศกึ ษานิเทศกช ำนาญการพเิ ศษ สพป.ชุมพร ประเมนิ ดา นที่ 3) เขต 2 จำนวน 1 ราย (ปรับปรงุ ครัง้ ท่ี 1) 24. การตัง้ คณะกรรมการประเมิน 1.เห็นชอบคุณสมบัติและเอกสารหลักฐานของ ศธจ.ชุมพร ออกประกาศแตง ตง้ั ขา ราชการครแู ละบุคลากร ขา ราชการทัง้ 5 ราย คณะกรรมการประเมิน แจง ทางการศกึ ษา เพื่อเลือ่ นเปน 2.เหน็ ชอบใหตั้งคณะกรรมการประเมินดานท่ี 1 สพป.ชุมพร เขต 1 สพป.ชุมพร วทิ ยฐานะผูอ ำนวยการ และดา นที่ 2 เพอื่ ประเมินขา ราชการ ท้งั 5 ราย เขต 2 และ สพม.สุราษฎรธ านี เชยี่ วชาญ คณะกรรมการชุด ใหเ ล่อื นเปน วทิ ยฐานะผูอำนวยการเชีย่ วชาญ ชุมพร ทราบและดำเนนิ การใน ท่ี 1 (ประเมนิ ดานท่ี 1 และ ตามทเ่ี สนอ สว นท่ีเก่ยี วของตอไปแลว ดา นที่ 2) และคณะกรรมการ 3. เหน็ ชอบใหส ำนกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษา กล่ันกรองผลงานทางวิชาการ ประถมศึกษาชุมพร เขต 1, สำนกั งานเขตพ้นื ที่ การศกึ ษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 2 และ สำนักงานเขตพน้ื ที่การศึกษามธั ยมศกึ ษา สรุ าษฎรธานี ชมุ พร แจงใหค ณะกรรมการฯ ดำเนนิ การประเมินภายในระยะเวลาท่ี ก.ค.ศ. กำหนด 4. เหน็ ชอบใหต ้ังกรรมการเพ่ือชวยกลน่ั กรอง ผลงานทางวิชาการ ของ ขาราชการท้ัง 5 ราย ผขู อรับการประเมินเพ่ือเล่อื นเปนวทิ ยฐานะ ผูอำนวยการเชีย่ วชาญ กอนนำเสนอ ก.ค.ศ. ตามที่เสนอ (กรณี กศจ. เห็นสมควรตงั้ คณะกรรมการเพื่อชว ยกลัน่ กรอง) 25. การตงั้ คณะกรรมการประเมิน 1. เห็นชอบคณุ สมบตั ิและเอกสารหลักฐานของ ศธจ.ชุมพร ออกประกาศแตง ตัง้ ขา ราชการครแู ละบคุ ลากร ขา ราชการ ราย นางเพญ็ ศรี ศรีรอด คณะกรรมการประเมนิ แจง ทางการศึกษา เพื่อเลื่อนเปน ประเทยี บอินทร ศึกษานิเทศกช ำนาญการพิเศษ สพป.ชมุ พร เขต 2 ทราบและ วิทยฐานะศึกษานเิ ทศก 2.เหน็ ชอบใหต้ังคณะกรรมการประเมินดานที่ 1 ดำเนินการในสวนทีเ่ ก่ียวของ เชยี่ วชาญ คณะกรรมการชดุ และดา นท่ี 2 เพอื่ ประเมิน ขาราชการ ตอไปแลว ท่ี 1 (ประเมินดา นท่ี 1 และ รายดังกลาวขางตน ใหเ ล่ือนเปน วทิ ยฐานะ ดา นที่ 2) และคณะกรรมการ ศกึ ษานิเทศกเ ช่ียวชาญ ตามที่เสนอ กลัน่ กรองผลงานทางวชิ าการ

10 ท่ี เรอ่ื ง มติ กศจ. การดำเนินการของ ศธจ./สพท. 3. เห็นชอบใหส ำนกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษา 26. การประเมนิ ขาราชการครู ประถมศกึ ษาชุมพร เขต 2 แจงให ศธจ.ชุมพร ออกคำส่ังใหมวี ทิ ย และบคุ ลากรทางการศึกษา คณะกรรมการฯ ดำเนินการประเมินภายใน ฐานะและเล่ือนวิทยฐานะ แจง เพือ่ ใหม ีวิทยฐานะและเล่ือน ระยะเวลาท่ี ก.ค.ศ. กำหนด สพป.ชมุ พร เขต 1 สพป.ชมุ พร วทิ ยฐานะ (ตามหลักเกณฑ 4. เหน็ ชอบใหตง้ั กรรมการเพื่อชวยกล่ันกรอง เขต 2 และ สพม.สุราษฎรธานี ว 21 ป 2560) ผลงานทางวชิ าการ ของ ขาราชการราย ชมุ พร ทราบและดำเนินการใน ดังกลาวขางตน ผูข อรับการประเมนิ เพือ่ เล่ือน สวนทีเ่ ก่ยี วของ และรายงาน เปนวิทยฐานะศึกษานิเทศกเ ช่ียวชาญ กอ น การออกคำส่งั ใหส ำนักงาน นำเสนอ ก.ค.ศ. ตามท่ีเสนอ (กรณี กศจ. ก.ค.ศ.ทราบดว ยแลว เห็นสมควรตง้ั คณะกรรมการเพื่อชว ย กล่ันกรอง) 1. เห็นชอบคุณสมบัติและผลการประเมิน ผลการปฏบิ ัติงานในหนาทยี่ อนหลัง 5 ป ของผขู อใหมวี ทิ ยฐานะและเล่ือนเปนวิทยฐานะ จำนวน 11 ราย (1) สพป.ชมุ พร เขต 1 จำนวน 8 ราย - มีวิทยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 1 ราย - เล่อื นเปน วทิ ยฐานะครูชำนาญการพเิ ศษ จำนวน 7 ราย (2) สพป.ชมุ พร เขต 2 จำนวน 2 ราย - มวี ิทยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 1 ราย - เล่ือนเปนวิทยฐานะครชู ำนาญการพเิ ศษ จำนวน 1 ราย (3) สพม.สรุ าษฎรธ านี ชุมพร จำนวน 1 ราย - เล่ือนเปน วทิ ยฐานะครูชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 ราย 2. เหน็ ชอบอนมุ ตั แิ ตงตง้ั ใหขาราชการครแู ละ บุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะครู ชำนาญการ จำนวน 2 ราย และเล่อื นเปน วิทยฐานะครชู ำนาญการพิเศษ จำนวน 9 ราย

11 จึงเสนอเพอ่ื โปรดทราบ ท่ีประชุม ......................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... 3.2 เร่อื งเสนอเพอื่ ทราบ 3.2.1 การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแตงตั้งใหดำรงตำแหนงรองผูอำนวยการสถานศึกษาและ ผอู ำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน ตามมติคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุมครั้งที่ 7/2565 เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2565 มีมติเห็นชอบกำหนดสัดสวนของตำแหนงวางและคาดวาจะวางตำแหนงผูบริหารสถานศึกษา เพื่อใชในการยายและแตงตั้งจากบัญชีผูไดรับคัดเลือกหรือใชสำหรับคัดเลือกในภาพรวมจังหวัดชุมพร จำนวน 12 ตำแหนง โดยของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร ไดกำหนดสัดสวนไวใชสำหรับ การคัดเลือก จำนวน 1 ตำแหนง และไดเห็นชอบใหสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร เสนอขออนุมัติ ก.ค.ศ. เพ่ือใชตำแหนงวา งตำแหนง ผอู ำนวยการสถานศึกษาที่ไดกำหนดสัดสว นไวใชสำหรบั คัดเลือกของสำนักงานเขตพื้นท่ี การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร ในการประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแตงตั้งใหดำรง ตำแหนงผอู ำนวยการสถานศกึ ษา สงั กดั สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน หากสำนกั งานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน กำหนดวันและเวลาในการดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแตงตั้งใหดำรงตำแหนง ผูอำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กอนวันที่ 1 ตุลาคม 2565 โดยมี เงื่อนไขวา จะบรรจุและแตงต้งั ไดหลังวนั ท่ี 1 ตลุ าคม 2565 นั้น สำนักงาน ก.ค.ศ. ขอเรียนวา หลักเกณฑและวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแตงตั้งใหดำรง ตำแหนงรองผูอำนวยการสถานศึกษาและผูอำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 16 ลงวันที่ 20 กรกฎาคม 2565 ขอ 4.1 กำหนดให กศจ.หรือ อ.ก.ค.ศ.สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ กำหนดจำนวนตำแหนงวางที่จะใชในการบรรจุและแตงต้ัง แยกเปนสำนักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษา สำนกั งานเขตพื้นทกี่ ารศึกษามธั ยมศึกษาและสำนักบริหารงาน การศึกษาพิเศษ แลวแตกรณี ดังนั้น ตำแหนงที่จะนำมาใชในการประกาศรับสมัครคัดเลือก จึงตองเปนตำแหนง วางที่พรอมจะใชในการบรรจุและแตงตั้งฯ ทันที เมื่อประกาศขึ้นบัญชีผูไดรับการคัดเลือกฯ ประกอบกับปจจุบัน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ยังมิไดกำหนดวันและเวลาดำเนินการคัดเลือกฯ ซึ่งหากสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกำหนดวันและเวลาในการดำเนินการคัดเลือกฯ กอนวันที่ 1 ตุลาคม 2565 ขอใหสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร จัดสงเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวของเพื่อประกอบการพิจารณาของ ก.ค.ศ. อกี ครั้งหนง่ึ รายละเอยี ดตามหนงั สือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/651 ลงวนั ที่ 6 กันยายน 2565 จงึ เสนอเพ่อื โปรดทราบ ที่ประชุม ......................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................

12 ระเบยี บวาระที่ 4 เรอื่ งเสนอเพอ่ื พิจารณา ดานการบริหารงานบคุ คล - เรื่องสืบเนอ่ื งจากการประชุม คร้ังที่ 3/2565 เมื่อวันท่ี 14 มนี าคม 2565 เร่ืองท่ี 4.1 เรอื่ ง คุณสมบัตขิ องผูขอยาย (กรณีพเิ ศษ) คำขอ สำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 ขอความเห็นชอบพิจารณาคุณสมบตั ิของ ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนง ครู (กรณพี ิเศษ) ภายในสังกัดสำนกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษา ประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 จำนวน 1 ราย - นางพมิ ภาพร เกดิ นคร ตำแหนง ครู โรงเรียนบา นไชยราช ขอยายไปดำรงตำแหนงครู ในโรงเรียนสังกัดสำนกั งานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑท่เี กย่ี วขอ ง 1. พระราชบัญญัติระเบียบขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แกไขเพิ่มเติม (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2551, (ฉบบั ท่ี 3) พ.ศ. 2553 2. คำสง่ั หวั หนาคณะรกั ษาความสงบแหงชาติ ท่ี 19/2560 สง่ั ณ วนั ท่ี 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏริ ูป การศึกษาในภูมภิ าคของกระทรวงศึกษาธกิ าร 3. ประกาศคณะกรรมการขบั เคลื่อนการปฏริ ูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค ประกาศ ณ วันท่ี 7 เมษายน 2560 เรอื่ ง คำวินจิ ฉัยของคณะกรรมการขบั เคลื่อนการปฏริ ปู การศกึ ษาของกระทรวงศกึ ษาธิการ ในภมู ภิ าค 4. หนังสอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/ว 24 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2559 เร่อื ง หลกั เกณฑและวิธีการ ยา ยขา ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ตำแหนงครู สงั กัดสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน 5. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ดวนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 5563 ลงวันที่ 2 ธนั วาคม 2564 เรอ่ื ง การยายขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ตำแหนง ครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน (การยายกรณปี กติ) ประจำป พ.ศ.2565 รายละเอยี ดประกอบการพิจารณา 1. ตามทส่ี ำนักงานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ไดเสนอคณะกรรมการศกึ ษาธิการ จังหวัดชุมพร พิจารณาคำรองขอยายกรณีพิเศษของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ราย นางพิมภาพร เกิดนคร ตำแหนงครู โรงเรียนบานไชยราช ซ่ึงขอยายไปดำรงตำแหนง ครู ในโรงเรียนสงั กดั สำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ดวยเหตุเพื่อดูแลบิดาและมารดาที่เจ็บปวย ประกอบกับ คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ในการประชุม ครั้งที่ 3/2565 เมื่อวันที่ 14 มีนาคม 2565 มีมติเห็นชอบ การสงคำรองขอยายของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนงครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการ การศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน (กรณพี ิเศษ) ป พ.ศ.2565 ของขาราชการรายดังกลาว

13 2. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ไดตรวจสอบคุณสมบัติในการยื่นคำรอง ขอยา ยกรณีพเิ ศษของขาราชการครรู ายดังกลาวอีกครั้ง ปรากฏวา ขอ เท็จจรงิ ขาราชการครดู ังกลาวไดรับการบรรจุ และแตงตัง้ ผไู ดร ับการคัดเลือก กรณที ม่ี ีความจำเปนหรอื มีเหตุพเิ ศษ ตามหลักเกณฑแ ละวิธีการ ว 16 ป 2557 ตาม หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 16 ลงวันที่ 26 พฤศจิกายน 2557 วิธีการ ขอ 4 ผูที่ไดรับคัดเลือกและ ไดรับการบรรจุและแตงต้ังใหด ำรงตำแหนงครูผูชวยแลว หากจะขอยายไปดำรงตำแหนง นอกหนวยงานการศึกษา ที่ไดร ับการบรรจุและแตงต้ัง จะตองมรี ะยะเวลาปฏิบัตหิ นา ท่ีอยูในหนวยงานการศึกษาทีไ่ ดรับการบรรจุและแตงตั้ง ไมนอยกวา 4 ป ซึ่งขาราชการครูดังกลาว ไดรับการบรรจุและแตงตั้งใหดำรงตำแหนงครูผูชวย โรงเรียน บานไชยราช เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2562 จึงตองปฏิบัติหนาที่อยูในหนวยงานการศึกษาท่ีไดรับแตงตั้ง (โรงเรียน บานไชยราช) ถึงวันที่ 25 สิงหาคม 2566 ตามเงื่อนไขการบรรจุและแตงตั้ง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จึงเสนอที่ประชุมพิจารณาวา ขาราชการครู ราย นางพิมภาพร เกิดนคร ตำแหนงครู โรงเรยี นบานไชยราช มีคุณสมบัตใิ นการยืน่ คำรองขอยายกรณีพิเศษหรือไม การวเิ คราะหและความเหน็ ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ไดตรวจสอบขอมูลแลวเห็นวา ขาราชการครู ราย นางพิมภาพร เกิดนคร ตำแหนงครู โรงเรียนบานไชยราช ไดเสนอขอยายกรณีพิเศษ และผานมติคณะกรรมการศึกษาธิการ จังหวัดชุมพร ในการประชุม ครั้งที่ 3/2565 เมื่อวันที่ 14 มีนาคม 2565 ใหสงคำรองขอยายกรณีพิเศษได แต ภายหลังสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ไดตรวจสอบคุณสมบัติของขาราชการครู รายดงั กลาวอีกคร้งั พบวา ขา ราชการรายดงั กลา ว ติดเง่อื นไขการบรรจุและแตง ตั้ง ตามหลกั เกณฑแ ละวธิ ีการ ว 16 ป 2557 ตามหนังสือสำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 16 ลงวนั ที่ 26 พฤศจกิ ายน 2557 ซงึ่ ผูท่ไี ดรับคัดเลอื กและ ไดรับการบรรจุและแตงตั้งตามหลักเกณฑและวิธีการนี้ หากจะขอยายไปดำรงตำแหนง นอกหนวยงานการศึกษา ที่ไดร ับการบรรจแุ ละแตงตั้ง จะตองมรี ะยะเวลาปฏิบัติหนา ที่อยูในหนวยงานการศึกษาท่ไี ดรบั การบรรจุและแตงตั้ง ไมน อยกวา 4 ป เหน็ สมควรพิจารณาคณุ สมบตั กิ ารยายขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ตำแหนง ครู สงั กัดสำนกั งาน คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กรณีพิเศษ) ประจำป พ.ศ.2565 ภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 1 ราย - ราย นางพมิ ภาพร เกดิ นคร ตำแหนงครู โรงเรียนบานไชยราช ขอยา ยไปดำรงตำแหนงครู ในโรงเรียน สงั กดั สำนกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 วา มีคุณสมบัตใิ นการยน่ื คำรองขอยายกรณีพเิ ศษ หรือไม

14 ประเดน็ ทีเ่ สนอเพอื่ พจิ ารณา สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชมุ พร ขอเสนอ กศจ.ชมุ พร เพ่อื พจิ ารณา ดังนี้ จะพิจารณา คณุ สมบตั ิการยา ยขา ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ตำแหนง ครู สังกดั สำนกั งานคณะกรรมการ การศึกษาข้นั พ้ืนฐาน (กรณพี ิเศษ) ประจำป พ.ศ.2565 ภายในสำนักงานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 1 ราย - ราย นางพิมภาพร เกดิ นคร ตำแหนง ครู โรงเรียนบานไชยราช ขอยายไปดำรงตำแหนงครู ในโรงเรียน สงั กัดสำนักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 วา มคี ุณสมบัติในการย่ืนคำรองขอยา ยกรณพี เิ ศษ หรอื ไม หรอื จะพิจารณาเปน ประการใด จงึ เสนอเพ่ือโปรดพจิ ารณา ความเห็นและมติ กศจ. .............................................................................................................................................. ..................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................

15 - เร่อื งสืบเน่ืองจากการประชุม ครัง้ ท่ี 9/2565 เม่ือวันที่ 29 สิงหาคม 2565 เรอื่ งท่ี 4.2 เรื่อง ยกเลิกการตั้งคณะกรรมการประเมินขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อเลื่อนเปนวิทยฐานะ ผูอำนวยการเชย่ี วชาญ (คณะกรรมการชุดที่ 1 ประเมินดานที่ 1 และดานท่ี 2) และคณะกรรมการกล่นั กรองผลงาน ทางวิชาการ สงั กดั สำนกั งานเขตพนื้ ที่การศกึ ษามัธยมศกึ ษาสรุ าษฎรธ านี ชุมพร คำขอ สำนกั งานเขตพื้นทีก่ ารศึกษามธั ยมศึกษาสุราษฎรธ านี ชุมพร ขอความเห็นชอบยกเลิกการต้ังคณะกรรมการ ประเมินขาราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา เพ่ือเลอื่ นเปนวทิ ยฐานะผูอ ำนวยการเชย่ี วชาญ (คณะกรรมการ ชดุ ที่ 1 ประเมนิ ดานท่ี 1 และดา นท่ี 2) และคณะกรรมการกล่นั กรองผลงานทางวิชาการ สังกัดสำนกั งานเขตพ้ืนที่ การศกึ ษามธั ยมศกึ ษาสรุ าษฎรธานี ชมุ พร จำนวน 1 ราย - ราย นางรักษณิ า ยอดมงคล ตำแหนง ผอู ำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะ ผูอ ำนวยการชำนาญการพเิ ศษ โรงเรยี นทาแซะรัชดาภิเษก เพือ่ เลื่อนเปน วทิ ยฐานะผูอำนวยการเช่ยี วชาญ กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑท ีเ่ กย่ี วขอ ง 1. พระราชบัญญัติระเบียบขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แกไข เพ่ิมเติม (มาตรา 53 และมาตรา 54) 2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ดวนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/ว 17 ลงวันที่ 30 กันยายน 2552 เรอ่ื ง หลักเกณฑและวธิ ีการใหขา ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามวี ิทยฐานะและเล่ือนวทิ ยฐานะ 3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ดวนที่สุด ที่ ศธ 0206.3/1444 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2549 เรื่อง หลกั เกณฑและวิธีการใหข า ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีวทิ ยฐานะและเลือ่ นวิทยฐานะ (เพ่มิ เตมิ ) 4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ดวนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/1100 ลงวันที่ 10 พฤษภาคม 2553 เรอ่ื ง การประเมนิ ขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาเพ่ือใหม ีหรือเลอื่ นวทิ ยฐานะ 5. คำสั่งหัวหนาคณะรักษาความสงบแหงชาติ ที่ 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เร่ือง การปฏริ ูปการศึกษาในภูมภิ าคของกระทรวงศกึ ษาธิการ (ขอ 8 (1) และขอ 13) รายละเอยี ดประกอบการพิจารณา 1. ตามมติคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวดั ชุมพร ในการประชมุ คร้งั ที่ 9/2565 เมื่อวันท่ี 29 สงิ หาคม 2565 มมี ติเห็นชอบคณุ สมบัติและเอกสารหลักฐานของขาราชการ ราย นางรกั ษณิ า ยอดมงคล ตำแหนง ผูอำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะผูอำนวยการชำนาญการพิเศษ โรงเรียนทาแซะรัชดาภิเษก เปนผูมีคุณสมบัติ ครบถวน และไดสงคำขอพรอมทั้งผลการปฏิบัติงาน (ดานที่ 3) ตามหลักเกณฑและวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ถึงสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร เมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2565 และเห็นชอบการต้ัง คณะกรรมการประเมินขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อเลื่อนเปนวิทยฐานะผูอำนวยการเชี่ยวชาญ (คณะกรรมการชุดที่ 1 ประเมินดานที่ 1 และดานที่ 2) และคณะกรรมการกลั่นกรองผลงานทางวิชาการ ตามท่ี เสนอ ดงั น้ี

16 คณะกรรมการประเมนิ ท่ี ช่อื – สกุล/ สาขาวชิ า คนที่ 1 คนที่ 2 คนท่ี 3 สถานศึกษา ท่สี ง (ประธาน (กรรมการ) (กรรมการ) กรรมการ) 1. นางรกั ษิณา บรหิ าร ผอ. สพม. นายเอกวฒุ ิ ไกรมาก นางพรทิพย นกุ ูลกิจ ยอดมงคล สถานศกึ ษา สรุ าษฎรธานี ชมุ พร ผอู ำนวยการสถานศึกษา ผอู ำนวยการสถานศึกษา ผอ.ชำนาญการพิเศษ 22 สงิ หาคม วทิ ยฐานะผูอำนวยการ วทิ ยฐานะผูอำนวยการ โรงเรียนทาแซะ 2565 เชี่ยวชาญ เชยี่ วชาญ รัชดาภเิ ษก ร.ร.สอาดเผดิมวิทยา ร.ร.กาญจนาภิเษก วฒุ ิ : ค.บ. สพม. สรุ าษฎรธานี วทิ ยาลยั สุราษฎรธ านี (วทิ ยาศาสตรท ว่ั ไป) ชมุ พร สพม.สุราษฎรธานี ชุมพร วท.ม. (การศกึ ษา วทิ ยาศาสตร) ค.ม. (การบริหาร การศกึ ษา) คณะกรรมการกลนั่ กรองผลงานทางวิชาการ ประกอบดวย (1) รองศาสตราจารย ดร.ชศู กั ด์ิ เอกเพชร ตำแหนง รองศาสตราจารย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุ ราษฎรธ านี (2) นายเอกวุฒิ ไกรมาก ตำแหนงผูอำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะผูอำนวยการเชี่ยวชาญ โรงเรียนสอาดเผดมิ วิทยา สำนกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษามธั ยมศึกษาสุราษฎรธ านี ชมุ พร (3) นางพรทิพย นุกูลกิจ ตำแหนงผูอำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะผูอำนวยการเชี่ยวชาญ โรงเรยี นกาญจนาภิเษกวทิ ยาลัย สรุ าษฎรธานี สำนกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษามัธยมศกึ ษาสรุ าษฎรธานี ชุมพร 2. สำนักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั ชุมพร ไดออกประกาศตัง้ คณะกรรมการประเมินขา ราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา เพื่อเลือ่ นเปนวิทยฐานะผูอำนวยการเชี่ยวชาญ (คณะกรรมการชุดที่ 1 ประเมินดานท่ี 1 และดานที่ 2) และคณะกรรมการกลนั่ กรองผลงานทางวชิ าการ แจง ใหส ำนักงานเขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษามธั ยมศึกษา สุราษฎรธานี ชุมพร แจงใหคณะกรรมการฯ ดำเนินการประเมินภายในระยะเวลาที่ ก.ค.ศ. กำหนด แลว เมื่อวันท่ี 30 สิงหาคม 2565 ตามประกาศคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจังหวัดชมุ พร ลงวันที่ 30 สงิ หาคม 2565 2. สำนกั งานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศกึ ษาสรุ าษฎรธานี ชมุ พร แจงวา ขาราชการราย นางรักษิณา ยอดมงคล ตำแหนงผูอำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะ ผูอำนวยการชำนาญการพิเศษ โรงเรียน ทา แซะรัชดาภเิ ษก มีความประสงคข อยกเลิกการขอรับการประเมนิ เพ่อื เล่ือนวิทยฐานะผูอำนวยการเช่ียวชาญ

17 การวิเคราะหและความเหน็ ของสำนักงานศึกษาธิการจงั หวัด สำนักงานศึกษาธิการจงั หวัดชมุ พร ไดตรวจสอบขอมลู แลว เหน็ วา ขา ราชการ ราย นางรกั ษิณา ยอดมงคล ตำแหนงผูอำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะ ผูอำนวยการชำนาญการพิเศษ โรงเรียนทาแซะรัชดาภิเษก มีความประสงคขอยกเลิกการขอรับการประเมินเพื่อเลื่อนวิทยฐานะผูอำนวยการเชี่ยวชาญ และไดทำหนังสือแจง สำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร ผานผูบังคับบัญชาทราบ ตามลำดับ และสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร มีหนังสือแจงสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ทราบการ ยกเลกิ การขอรบั การประเมนิ เพอื่ เลี่อนวทิ ยฐานะผอู ำนวยการเชี่ยวชาญของขาราชการรายดังกลาว เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบยกเลิกการตั้งคณะกรรมการประเมินขาราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา เพอื่ เลอ่ื นเปน วทิ ยฐานะผูอำนวยการเชย่ี วชาญ (คณะกรรมการชดุ ท่ี 1 ประเมนิ ดา นที่ 1 และดา นที่ 2) และ คณะกรรมการกลั่นกรองผลงานทางวิชาการ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร จำนวน 1 ราย ประเดน็ ท่ีเสนอเพือ่ พิจารณา สำนักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั ชมุ พร ขอเสนอ กศจ. พจิ ารณา ดังน้ี จะพจิ ารณา เห็นชอบยกเลิกการตั้งคณะกรรมการประเมินขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อเลื่อนเปน วิทยฐานะผูอำนวยการเชี่ยวชาญ (คณะกรรมการชุดที่ 1 ประเมินดานที่ 1 และดานที่ 2) และคณะกรรมการ กลั่นกรองผลงานทางวิชาการ สงั กัดสำนกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษามธั ยมศึกษาสรุ าษฎรธานี ชมุ พร จำนวน 1 ราย - ราย นางรักษณิ า ยอดมงคล ตำแหนงผอู ำนวยการสถานศกึ ษา วทิ ยฐานะ ผอู ำนวยการชำนาญการ พิเศษ โรงเรยี นทาแซะรชั ดาภิเษก เพือ่ เลือ่ นเปนวทิ ยฐานะผูอำนวยการเชี่ยวชาญ ตามท่ีเสนอ หรือจะพจิ ารณาเปนประการใด จงึ เสนอเพอื่ โปรดพจิ ารณา ความเห็นและมติ กศจ. .............................................................................................................................................. ..................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................

18 เรอ่ื งท่ี 4.3 เร่อื ง การเกลย่ี อัตรากำลังโดยการตัดโอนตำแหนงและอตั ราเงนิ เดอื นขา ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา ในสถานศกึ ษาท่ีมีอตั รากำลงั สายงานการสอนเกินเกณฑท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนดใหมในสถานศึกษาใหมทม่ี ี อัตรากำลังสายงานการสอนต่ำกวาเกณฑท ่ี ก.ค.ศ.กำหนด คำขอ สำนกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 ขอความเห็นชอบเกลยี่ อตั รากำลงั โดยการตัดโอน ตำแหนงและอัตราเงินเดือนขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังขาราชการครู สายงานการสอนเกินเกณฑ ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนดใหมในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังขาราชการครูสายงาน การสอนต่ำกวา เกณฑ ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด จำนวน 1 ตำแหนง กฎหมาย ระเบียบ และหลกั เกณฑทเ่ี กีย่ วของ 1.พระราชบัญญัติระเบียบขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แกไขเพิ่มเติม (มาตรา 53 และมาตรา 59) 2. คำสั่งหัวหนาคณะรักษาความสงบแหงชาติ ที่ 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏิรูป การศกึ ษาในภมู ิภาคของกระทรวงศึกษาธกิ าร (ขอ 8 (1) และขอ 13) 3. ประกาศคณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค ลงวันที่ 7 เมษายน 2560 เรอื่ ง คำวนิ จิ ฉยั ของคณะกรรมการขับเคล่ือนการปฏริ ปู การศึกษาของระทรวงศึกษาธิการ 4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2563 เรื่อง เกณฑอัตรากำลัง ขา ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน 5. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ดวนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/ว 26 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2564 เรื่อง หลักเกณฑ และวธิ กี ารกำหนดตำแหนง เพ่ือการบริหารอัตรากำลงั ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกดั สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพ้นื ฐาน รายละเอยี ดประกอบการพิจารณา 1. สำนกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มตี ำแหนง วางขา ราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษา สายงานการสอนเกินเกณฑ ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด จำนวน 1 ตำแหนง ดังนี้ ตำแหนงท่กี ำหนดในหนว ยงานทางการศกึ ษาเดิม ท่ี ตำแหนง ตำแหนง ตำแหนง /สถานศึกษา/อำเภอ อตั ราเงนิ เดือน จำนวนครูขาด/ หมายเหตุ เลขท่ี เลขท่ี อันดบั อตั รา เกิน (ป) ตาม จายตรง เกณฑท ่ี ก.ค.ศ. กำหนด จำนวน รอยละ (อัตรา) 1. 83476 0362103 คร/ู ร.ร.อนุบาลทาแซะ/อ.ทา แซะ คศ.2 41,620 +3 +14.29 กนั ตาม ว16

19 2. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ไดประชุมคณะกรรมการบริหารอัตรากำลัง ระดับเขตพื้นที่การศึกษา ในคราวประชุมครั้งที่ 2/2565 เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2565 พิจารณาตัดโอนตำแหนง และอัตราเงนิ เดือนขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอนเกนิ เกณฑไปกำหนดในสถานศึกษาท่ี มอี ตั รากำลังขาราชการครู สายงานการสอนต่ำกวาเกณฑท ี่ ก.ค.ศ.กำหนด จำนวน 1 ตำแหนง

บัญชีรายละเอยี ดการตดั โอนตาํ แหนงและอัตราเงนิ เดือนขาราชการครแู ละบุคลา สํานักงานเขตพื้นทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต1 สังกดั ส ตําแหนง และหนวยงานเดมิ ท่ี ตาํ แหนง ตาํ แหนงเลขท่ี เงินเดอื น จํานวนครู ขาด -เกนิ (ป) ตาํ แหนง/สวนราชการ/อาํ เภอ เลขที่ กรมบญั ชกี ลาง ตามเกณฑท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด อนั ดบั อตั รา จํานวน (อตั รา) รอ ยละ กรณี การตดั โอนตาํ แหนงและอัตราเงินเดอื นขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ตาํ แหนง สายงานการสอน ไปกาํ หนด 1 คร/ู ร.ร.อนบุ าลทาแซะ/อ.ทาแซะ 83476 0362103 คศ.2 41,620 +3 +14.29 คร

20 ากรทางการศกึ ษา(ในสถานศึกษาทว่ี าง) มีอัตรากําลังครเู กนิ เกณฑท่ี ก.ค.ศ.กาํ หนด สาํ นกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน กระทรวงศึกษาธิการ ตําแหนงทีอ่ นมุ ตั ิใหตดั โอนมากาํ หนดในหนว ยงานทางการศึกษาใหม ตําแหนง ตาํ แหนงเลขที่ เงนิ เดอื น จํานวนครู ขาด -เกนิ (ป) ตําแหนง /สวนราชการ/อําเภอ เลขที่ กรมบัญชกี ลาง ตามเกณฑท ่ี ก.ค.ศ.กาํ หนด หมายเหตุ อันดบั อัตรา จํานวน (อัตรา) รอ ยละ ดเปน ตาํ แหนง สายงานการสอน ร/ู ร.ร.บานทงุ หงษ/ อ.เมืองชมุ พร 83476 0362103 คศ.2 41,620 -2 -20.00 กนั ไว ว16

21 การวิเคราะหแ ละความเหน็ ของสำนกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวดั สำนกั งานศกึ ษาธิการจังหวัดชุมพร ไดตรวจสอบขอ มลู แลวเห็นวา เปนการเกล่ียอัตรากำลังโดยตัดโอน ตำแหนง และอตั ราเงินเดือนขา ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศกึ ษาทม่ี อี ัตรากำลังสายงานการสอน เกินเกณฑ ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนดใหมในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงานการสอนต่ำกวาเกณฑที่ ก.ค.ศ. กำหนด และเมื่อตัดโอนตำแหนงและอัตราเงินเดือนแลว สถานศึกษาที่ไดรับการตัดโอนมีอัตรากำลังสายงาน การสอนไมเ กนิ เกณฑท่ี ก.ค.ศ.กำหนด เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบเกล่ยี อัตรากำลงั โดยการตดั โอนตำแหนงและอตั ราเงนิ เดือนขา ราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังขาราชการครูสายงานการสอนเกินเกณฑที่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนดใหมในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังขาราชการครูสายงานการสอนต่ำกวาเกณฑ ที่ ก.ค.ศ.กำหนด สังกัด สำนักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 1 ตำแหนง ประเด็นทีเ่ สนอเพอ่ื พิจารณา สำนกั งานศึกษาธิการจังหวดั ชมุ พร ขอเสนอ กศจ. พจิ ารณา ดังนี้ จะพจิ ารณา เห็นชอบเกลี่ยอัตรากำลังโดยการตัดโอนตำแหนงและอัตราเงินเดือนขาราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา ในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังขาราชการครูสายงานการสอนเกินเกณฑ ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนดใหม ในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังขาราชการครูสายงานการสอนต่ำกวาเกณฑ ที่ ก.ค.ศ.กำหนด สังกัดสำนักงาน เขตพน้ื ที่การศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 1 ตำแหนง ตามทีเ่ สนอ หรอื จะพจิ ารณาเปน ประการใด จงึ เสนอเพ่อื โปรดพิจารณา ความเห็นและมติ กศจ............................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................

22 เรอื่ งท่ี 4.4 เรอ่ื ง การปรบั ปรงุ การกำหนดตำแหนง ขา ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษาในสถานศกึ ษาท่ีมีอัตรากำลงั สายงานการสอนเกนิ เกณฑที่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนดใหม เปน สายงานบริหารสถานศึกษาในสถานศึกษาเดมิ ที่มี อัตรากำลังสายงานบริหารสถานศึกษาต่ำกวาเกณฑ ที่ ก.ค.ศ.กำหนด คำขอ สำนกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 ขอความเห็นชอบปรับปรงุ การกำหนดตำแหนง ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาทม่ี ีอัตรากำลังสายงานการสอนเกนิ เกณฑท ี่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนดใหม เปนสายงานบริหารสถานศึกษาในสถานศึกษาเดมิ ท่ีมอี ัตรากำลงั สายงานบริหารสถานศึกษาต่ำกวา เกณฑ ที่ ก.ค.ศ.กำหนด จำนวน 1 ตำแหนง - ตำแหนงครู เปนตำแหนงรองผูอำนวยการสถานศึกษาในสถานศึกษาเดิม จำนวน 1 ตำแหนง กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑท เ่ี ก่ยี วของ 1.พระราชบัญญัติระเบียบขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แกไขเพิ่มเติม (มาตรา 53 และมาตรา 59) 2. คำสั่งหวั หนาคณะรักษาความสงบแหง ชาติ ที่ 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏิรปู การศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศกึ ษาธิการ (ขอ 8 (1) และขอ 13) 3. ประกาศคณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค ลงวันที่ 7 เมษายน 2560 เร่อื ง คำวินจิ ฉัยของคณะกรรมการขบั เคล่ือนการปฏริ ูปการศึกษาของกระทรวงศกึ ษาธิการ 4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2563 เรื่อง เกณฑอัตรากำลัง ขา ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาในสถานศึกษา สังกัดสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พ้ืนฐาน 5. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ดวนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/ว 26 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2564 เรื่อง หลักเกณฑ และวิธกี ารกำหนดตำแหนงเพื่อการบริหารอัตรากำลงั ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัด สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พ้นื ฐาน รายละเอียดประกอบการพิจารณา 1. สำนกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 มตี ำแหนงขา ราชการครูและบุคลากรทางการ ศกึ ษา ตำแหนงวางสายงานการสอนเกนิ เกณฑอัตรากำลังท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ดังน้ี ท่ี โรงเรยี น จำนวน จำนวน อตั รากำลงั อัตรากำลงั สรปุ อัตรากำลัง นักเรียน หองเรยี น ตามเกณฑฯ ตาม จ.18 ขาด(-)/เกิน(+) บป บป บป 1. โรงเรยี นบา นงาชา ง 214 12 2 15 1 16 -1 +1 หมายเหตุ บ = สายงานบริหารสถานศึกษา, ป = ปฏบิ ตั ิการสอน + = เกินเกณฑ, ครบ = พอดีเกณฑ, - = ต่ำกวาเกณฑ

23 2. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ไดประชุมคณะกรรมการบริหารอัตรากำลัง ระดับเขตพ้ืนที่การศกึ ษา ครั้งท่ี 2/2565 เม่ือวนั ที่ 31 สงิ หาคม 2565 พิจารณาตำแหนง ครทู ี่วา งและเกินเกณฑที่ ก.ค.ศ.กำหนด เพื่อไปกำหนดเปนตำแหนงรองผูอำนวยการสถานศึกษาเดิม ซึ่งมีอัตรากำลังครูต่ำกวาเกณฑท่ี ก.ค.ศ.กำหนด โดยมเี ง่อื นไขวา เม่ือปรับปรงุ การกำหนดตำแหนงแลว จำนวนตำแหนง รองผอู ำนวยการสถานศึกษา ตองไมเกนิ เกณฑท ่ี ก.ค.ศ. กำหนด ดังนี้

บญั ชกี ารปรับปรุงการกาํ หนดตาํ แหนง สาํ นักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ตําแหนงทก่ี าํ หนดในหนวยงานทางการศึกษาเดิม ลาํ ดบั ตาํ แหนง ตาํ แหนง เลขท่ี อัตรา จํานวนครูขาด/เกนิ (ป) ตําแ ท่ี ตําแหนง/สถานศึกษา/อาํ เภอ เลขท่ี กรมบญั ชีกลาง เงินเดือน ตามเกณฑท ี่ ก.ค.ศ. เล อนั ดบั ขั้น จาํ นวน(อัตรา) รอ ยละ 1 ครู/ร.ร.บานงาชา ง/อ.ทา แซะ 3327 0048413 คผช. 17,530 +1 +6.67 33

24 งขา ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 1 สงั กดั สาํ นักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ แหนง ตาํ แหนงเลขที่ ตาํ แหนง ท่อี นมุ ตั ใิ หตัดโอนมากําหนดในหนวยงานทางการศึกษาเดมิ จํานวนครูขาด/เกิน (บ) ลขที่ กรมบญั ชีกลาง อัตรา ตามเกณฑที่ ก.ค.ศ. ตําแหนง /สถานศกึ ษา/อาํ เภอ เงนิ เดอื น จาํ นวน(อัตรา) รอ ยละ หมายเหตุ อันดับ ขั้น 327 0048413 รองผูอํานวยการสถานศึกษา/ร.ร.บา นงาชา ง/อ.ทา แซะ คผช. 17,530 -1 -50.00

25 การวเิ คราะหแ ละความเหน็ ของสำนกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัด สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ไดตรวจสอบขอมูลแลว เห็นวา เปนตำแหนงวางสายงานการสอน เกินเกณฑที่ ก.ค.ศ. กำหนด และกำหนดตำแหนงโดยการปรับปรุงกำหนดตำแหนงขาราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา สายงานการสอน ตำแหนงครู เปนตำแหนงรองผูอำนวยการสถานศึกษาในสถานศึกษาเดิม โดยมี เงื่อนไขวา เม่อื ปรับปรงุ การกำหนดตำแหนง แลว จำนวนตำแหนง รองผูอำนวยการสถานศึกษาในสถานศึกษาไมเกิน เกณฑท ี่ ก.ค.ศ. กำหนด เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบปรับปรุงการกำหนดตำแหนงขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑที่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนดใหมเปนสายงานบริหาร สถานศึกษาในสถานศึกษาเดิมที่มีอัตรากำลังสายงานบริหารสถานศึกษาต่ำกวาเกณฑ ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด สังกัด สำนกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 1 ตำแหนง - ตำแหนง ครู เปน ตำแหนง รองผอู ำนวยการสถานศกึ ษาในสถานศึกษาเดิม จำนวน 1 ตำแหนง ประเดน็ ท่ีเสนอเพ่ือพจิ ารณา สำนักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั ชมุ พร ขอเสนอ กศจ. พจิ ารณา ดังน้ี จะพิจารณา เห็นชอบปรับปรุงกำหนดตำแหนงขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาที่มีอัตรากำลัง สายงานการสอนเกินเกณฑที่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปกำหนดใหมเปนสายงานบริหารสถานศึกษาในสถานศึกษาเดิมที่มี อัตรากำลังสายงานบริหารสถานศึกษาต่ำกวาเกณฑ ท่ี ก.ค.ศ.กำหนด สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 1 ตำแหนง - ตำแหนงครู เปนตำแหนง รองผูอ ำนวยการสถานศึกษาในสถานศึกษาเดิม จำนวน 1 ตำแหนง ตามท่ีเสนอ หรือจะพจิ ารณาเปน ประการใด จงึ เสนอเพ่อื โปรดพจิ ารณา ความเหน็ และมติ กศจ................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................

26 เรอื่ งที่ 4.5 เรื่อง การกำหนดตำแหนงขา ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาทวี่ างจากผลการเกษียณอายุ ราชการ เม่อื สนิ้ ปง บประมาณ พ.ศ.2559 คำขอ สำนักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 ขอความเห็นชอบกำหนดตำแหนง ขาราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาทวี่ า งจากผลการเกษียณอายรุ าชการ เมอื่ สิน้ ปงบประมาณ พ.ศ.2559 จำนวน 6 ตำแหนง กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑท ่เี กี่ยวของ 1. พระราชบัญญัติระเบียบขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แกไขเพิ่มเติม (มาตรา 41 มาตรา 53) 2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2563 เรื่อง เกณฑอัตรากำลัง ขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาในสถานศึกษา สังกดั สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน 3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ดวนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/ว 26 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2564 เรื่อง หลักเกณฑ และวธิ กี ารกำหนดตำแหนง เพื่อการบริหารอัตรากำลังขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สงั กัด สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 4. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ดวนที่สุด ที่ ศธ 04009/ ว 2125 ลงวันที่ 5 เมษายน 2565 เรอ่ื ง การขอยกเวน เงื่อนไขการจัดสรรอัตราวางขา ราชการครูในสถานศึกษาจากผลการเกษียณอายุ ราชการ 5. คำสั่งหัวหนาคณะรักษาความสงบแหงชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน 2560 เรื่อง การปฏิรูป การศึกษาในภมู ภิ าคของกระทรวงศึกษาธกิ าร (ขอ 8 (1) และขอ 13) รายละเอียดประกอบการพจิ ารณา 1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มีความประสงคขอใชตำแหนงวางขาราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษาจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปงบประมาณ พ.ศ.2559 ที่รออนุมัติยกเวน เงื่อนไข คปร. เพื่อนำไปกำหนดใหมในโรงเรียนที่มีจำนวนนักเรียน ตั้งแต 250 คนขึ้นไป (ขอมูลนักเรียน 10 มิถนุ ายน 2565) มสี ภาพอตั รากำลงั ครขู าดเกณฑท ่ี ก.ค.ศ.กำหนด จำนวน 6 ตำแหนง 2. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ไดมีหนังสือ ที่ ศธ 04009/ ว 2125 ลงวันที่ 5 เมษายน 2565 เรื่อง การขอยกเวนเงื่อนไขการจัดสรรอัตราวางขาราชการครูในสถานศึกษาจากผลการเกษียณอายุราชการ แจงวา อัตราวางที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาไดดำเนินการเสนอขอยกเวนเงื่อนไข การจัดสรรคืนของ ปงบประมาณ พ.ศ.2559, 2560, 2561 หากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามีความประสงคจะนำอัตราที่วางอยูใน สถานศึกษาเดิม ซึ่งไดเคยเสนอขอยกเวนเงื่อนไขไปกำหนดตำแหนงในสถานศึกษาอื่น ๆ สามารถกำหนดตำแหนง ใหก ับสถานศกึ ษาทเี่ ปนไปตามเงื่อนไขการจัดสรรคนื อัตราวา งตามมาตรการของ คปร. พ.ศ. 2557 – 2561 (จัดสรร คืนใหกับสถานศึกษาที่มีนักเรียน ไมนอยกวา 250 คน) โดยใหดำเนินการตามหลักเกณฑและวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด และรายงานใหสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานทราบดวย ทั้งน้ี หากไมมีสถานศึกษาท่ี

27 เปนไปตามเงื่อนไขการจัดสรรคืนอัตราวางตามมาตรการของ คปร. พ.ศ. 2557 – 2561 ใหรายงานสงคืนอัตราวาง ดงั กลาว ใหสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพนื้ ฐาน เพอื่ จะไดดำเนนิ การกำหนดตำแหนง และอัตราเงนิ เดือน ใหสำนกั งานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาอื่นตอไป 3. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ตรวจสอบแลว ขณะนี้ มีสถานศึกษาใน สังกัดที่มีนักเรียนไมนอยกวา 250 คน มีอัตรากำลังครูสายงานการสอนต่ำกวาเกณฑที่ ก.ค.ศ.กำหนด (ขอมูล 10 มิถุนายน 2565) ทเ่ี ปนไปตามเง่ือนไขการจดั สรรคนื อตั ราวา งตามมาตรการของ คปร. พ.ศ. 2557 – 2561 จำนวน 3 โรงเรียน 6 ตำแหนง ที่สามารถนำอัตราที่ขอยกเวนเงื่อนไข คปร. ของปงบประมาณ พ.ศ. 2559 มากำหนด ตำแหนงตามหลักเกณฑแ ละวิธกี ารท่ี ก.ค.ศ.กำหนดได 4. คณะกรรมการบริหารอัตรากำลังในสถานศึกษาระดับเขตพื้นที่การศึกษา ในคราวประชุมครั้งที่ 2/2565 เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2565 มีมติเห็นชอบใหนำอัตราวางจากผลการเกษียณอายุราชการ ปงบประมาณ พ.ศ.2559 ท่ีติดเงื่อนไข คปร. ไปกำหนดในสถานศึกษาที่เปนไปตามเงื่อนไขการจัดสรรคืนตำแหนงเกษียณอายุ ราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (มีนักเรียนไมต่ำกวา 250 คน) ที่ขาดแคลนอัตรากำลงั ครูตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด จำนวน 6 ตำแหนง

บญั ชกี าํ หนดตําแหนง และอัตราเงนิ เดอื นข จากตําแหนง ขา ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทีว่ างจากผลการเกษียณอายุราชกา สํานกั งานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษาสํานักงานเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร ลาํ ดับ ตาํ แหนง เกษียณอายุราชการ ตาํ แหนง ทีข่ อนาํ ไปกาํ หนดใหม ท่ี ตําแหนง / สว นราชการ / อําเภอ ตาํ แหนง ตําแหนง เลขที่ เงนิ เดือน ตําแหนง / สว นราชการ / อาํ เภอ ตําแ เลขท่ี กรมบญั ชีกลาง อันดบั ขนั้ เล ตาํ แหนงเกษียณอายรุ าชการ ป '59 1 ครู/ร.ร.บานหาดภราดรภาพ/อ.เมืองชมุ พร 73 0047284 คศ.3 45,290 ครูผชู ว ย/ร.ร.บา นเขายาวราษฎรพฒั นา/อ.เมอื งชุมพร 7 2 ครู/ร.ร.วดั คูขดุ /อ.เมอื งชุมพร 202 0047403 คศ.3 46,040 ครูผชู ว ย/ร.ร.บานเขายาวราษฎรพ ฒั นา/อ.เมอื งชมุ พร 2 3 ครู/ร.ร.วัดเชิงกระ/อ.เมอื งชมุ พร 207 0047809 คศ.3 45,290 ครูผชู วย/ร.ร.บานบางไมแ กวประชาสามัคค/ี อ.ทาแซะ 2 4 ครู/ร.ร.ประชาพัฒนา/อ.ทาแซะ 1282 0048419 คศ.3 44,560 ครูผชู วย/ร.ร.บานบางไมแ กว ประชาสามัคค/ี อ.ทาแซะ 12 5 ครู/ร.ร.บานหินกบ/อ.ปะทิว 1535 0048702 คศ.3 45,290 ครูผชู วย/ร.ร.บา นบางไมแ กวประชาสามคั ค/ี อ.ทาแซะ 15 6 ครู/ร.ร.อนบุ าลบานเนนิ สาํ ล/ี อ.ปะทวิ 1590 0048747 คศ.3 45,290 ครูผูช ว ย/ร.ร.บา นรานตัดผม/อ.ทาแซะ 15

28 ขาราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ารจากผลการเกษียณอายรุ าชการ ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 รออนมุ ัตยิ กเวน เงอื่ นไข คปร. ร เขต 1 สาํ นกั งานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน กระทรวงศกึ ษาธกิ าร มตามเงอ่ื นไข คปร . ปรมิ าณงานสถานศกึ ษา (ขอมลู ครู ณ ปจจบุ นั ) แหนง ตําแหนง เลขท่ี เงินเดือน ลขที่ กรมบญั ชีกลาง อนั ดบั ข้นั จํานวน ขาดครู ตง้ั อยูใน หมายเหตุ นกั เรยี น จากเกณฑ กค.ศ. พ้นื ทีพ่ ิเศษ (ตาํ แหนง เดิมทไี่ ดรบั การจดั สรรขออนมุ ัตยิ กเวน เง่ือนไข คปร.) 73 0047284 คศ.3 45,290 302 -2 โครงการหน่ึงตาํ บลหน่งึ โรงเรียนคณุ ภาพ ครผู ชู วย/ร.ร.บานหาดภราดรภาพ/อ.เมืองชมุ พร 207 0047809 คศ.3 45,290 302 202 0047403 คศ.3 46,040 1282 -2 โครงการหนงึ่ ตาํ บลหนง่ึ โรงเรยี นคุณภาพ ครผู ูช ว ย/ร.ร.วัดเชงิ กระ/อ.เมอื งชมุ พร 282 0048419 คศ.3 44,560 1282 -3 โครงการหน่งึ ตาํ บลหนง่ึ โรงเรียนคุณภาพ ครผู ูชวย/ร.ร.วดั คขู ดุ /อ.เมืองชุมพร 535 0048702 คศ.3 45,290 1282 -3 โครงการหน่ึงตําบลหนึง่ โรงเรียนคณุ ภาพ ครผู ชู วย/ร.ร.ประชาพัฒนา/อ.ทาแซะ 590 0048747 คศ.3 45,290 576 -3 โครงการหนึ่งตําบลหน่ึงโรงเรยี นคณุ ภาพ ครผู ูชว ย/ร.ร.บานหนิ กบ/อ.ปะทิว -1 โครงการหน่ึงตําบลหน่งึ โรงเรียนคณุ ภาพ ครูผชู วย/ร.ร.อนบุ าลบานเนินสําลี /อ.ปะทิว

29 การวิเคราะหและความเห็นของสำนักงานศึกษาธิการจงั หวัด สำนักงานศึกษาธิการจงั หวัดชุมพร ไดตรวจสอบขอมูลแลวเห็นวา เปนการกำหนดตำแหนงขาราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนงเกษียณอายุราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ที่ติดเงื่อนไข คปร. ไปกำหนด ในสถานศึกษาที่เปนไปตามเงื่อนไขการจัดสรรคืนตำแหนงเกษียณอายุราชการ ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (มี นักเรียนไมต่ำกวา 250 คน) ท่ีขาดแคลนอัตรากำลังครูเปนไปตามหลักเกณฑและวิธีการที่ ก.ค.ศ. และสำนักงาน คณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พื้นฐานกำหนด เหน็ สมควรพจิ ารณาเห็นชอบกำหนดตำแหนงขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาในสถานศึกษาที่วาง จากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปงบประมาณ พ.ศ.2559 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ชุมพร เขต 1 จำนวน 6 ตำแหนง ประเด็นท่เี สนอเพอ่ื พิจารณา สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชมุ พร ขอเสนอ กศจ.พิจารณาดงั นี้ จะพิจารณา เห็นชอบกำหนดตำแหนงขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาที่วางจากผลการ เกษียณอายรุ าชการ เมือ่ สนิ้ ปงบประมาณ พ.ศ.2559 สังกัดสำนักงานเขตพนื้ ทกี่ ารศึกษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 6 ตำแหนง ตามที่เสนอหรือจะพจิ ารณาเปน ประการใด จึงเสนอเพื่อโปรดพิจารณา ความเหน็ และมติ กศจ. .......................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .

30 เร่อื งท่ี 4.6 เรอ่ื ง การจัดสรรอัตราวา งจากผลการเกษียณอายุราชการของขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ในสถานศึกษา เมื่อส้นิ ปง บประมาณ พ.ศ.2565 คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 ขอความเห็นชอบจัดสรรอัตราวางจากผลการ เกษียณอายรุ าชการ เม่ือส้ินปง บประมาณ พ.ศ. 2565 จำนวน 51 ตำแหนง กฎหมาย ระเบียบ และหลกั เกณฑท่ีเก่ยี วของ 1.พระราชบญั ญตั ิระเบยี บขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และทแ่ี กไขเพ่มิ เตมิ (มาตรา 41 และ มาตรา 43) 2. หนงั สอื สำนักงาน ก.ค.ศ.ท่ี ศธ 0206.6/ว23 ลงวนั ท่ี 23 ธันวาคม 2563 เรื่อง เกณฑอัตรากำลัง ขา ราชการครแู ละบคุ ลากรทางศึกษาในสถานศกึ ษา สงั กดั สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พืน้ ฐาน 3. หนงั สอื สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว26 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2564 เรือ่ ง หลักเกณฑแ ละวธิ กี าร กำหนดตำแหนงเพ่ือบรหิ ารอัตรากำลังขา ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน 4. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน ดวนท่ีสดุ ที่ ศธ 04009/ว 5246 ลงวันท่ี 9 กนั ยายน 2565 เรอื่ ง การจดั สรรอัตราวา งจากผลการเกษยี ณอายุราชการของขา ราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษาในสถานศึกษา เมือ่ สนิ้ ปงบประมาณ พ.ศ.2565 5. คำสั่งหัวหนา คณะรักษาความสงบแหง ชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน2560 เร่ืองการปฏิรปู การศึกษาในภูมภิ าคของกระทรวงศึกษาธิการ(ขอ 8 (1) และขอ 13) รายละเอยี ดประกอบการพจิ ารณา 1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มีอัตราวางขาราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษาจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปงบประมาณ พ.ศ. 2565 จำนวน 44 ตำแหนง เปนตำแหนง ผูอำนวยการสถานศกึ ษา จำนวน 4 ตำแหนง และตำแหนง ครผู สู อน จำนวน 40 ตำแหนง 2. สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พื้นฐาน พิจารณาแลว เพอ่ื ใหการบรหิ ารจัดการทรัพยากร บคุ คล มปี ระสิทธภิ าพและเกิดประโยชนส งู สดุ จึงไดจ ัดสรรคืนอัตราขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาใน สถานศึกษาทเ่ี กษียณอายรุ าชการ เม่อื สิน้ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565 ใหสำนักงานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษา ชมุ พร เขต 1 จำนวน 51 ตำแหนง ดังน้ี 2.1 จดั สรรคืนตำแหนง ผูอ ำนวยการสถานศกึ ษา จำนวน 4 ตำแหนง 2.2 จดั สรรคืนตำแหนงครูผูส อน จำนวน 47 ตำแหนง 2.2.1 เพ่ือรองรบั การบรรจุนักศึกษาทนุ ตามโครงการผลิตครเู พ่ือพฒั นาทองถน่ิ จำนวน 16 ตำแหนง 2.2.2 เพ่อื บรหิ ารจัดการตามความสำคัญจำเปน จำนวน 31 ตำแหนง

31 เปน ตำแหนงของเขต 24 ตำแหนง และตำแหนงทไ่ี ดรบั เพ่มิ จาก สพท.อ่นื 7 ตำแหนง (สงวนอตั ราไว รอยละ 25 เพือ่ ดำเนินการตามหนงั สอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206/ว 16 ลงวนั ท่ี 26 พฤศจิกายน 2557 = 8 ตำแหนง ) 3. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ไดแตงตั้งคณะกรรมการพิจารณาจัดสรรอัตรา วางจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปงบประมาณ พ.ศ. 2565 ใหสถานศึกษาในสังกัดตามเงื่อนไขที่ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พ้ืนฐานกำหนด โดยพจิ ารณาจากขอ มูลอตั รากำลังขาราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษาในสถานศึกษา และขอมูลจำนวนนักเรียน ณ วนั ที่ 10 มิถนุ ายน 2565 และสงวนอัตราวางรอ ยละ 25 ของแตละสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาไวสำหรับดำเนินการคัดเลอื กบุคคลเพื่อบรรจุและแตงตั้งเขา รบั ราชการเปน ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนงครูผูชวย กรณีที่มีความจำเปนหรือมีเหตุพิเศษ ตามหนังสือ สำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 16 ลงวนั ท่ี 26 พฤศจิกายน 2557 ดงั นี้

บัญชตี าํ แหนง ขาราชการครฯู เกษียณอายรุ าชการ และตําแหนงทไี่ ดรับก สาํ นกั งานเขตพื้นท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 สาํ นกั ลาํ ดับ ตําแหนงเกษียณอายุราชการ ป '65 ที่ ตาํ แหนง/ สวนราชการ / อําเภอ จาํ นวน ตาํ แหนง-ขาด, +เกิน (บ/ป) -ขาด, +เกนิ (บ/ป) ตาํ แหนงเลขท่ี เงินเดอื น ตําแหนง / สว นราชกา นกั เรยี น เกณฑ ก.ค.ศ. คดิ เปนรอยละ เลขที่ กรมบัญชีกลาง อนั ดบั ขัน้ 1 ผอ.สถานศึกษา/ร.ร.บานหัวถนน/อ.เมอื งชุมพร 154 -2 -100.00 48 0047269 คศ.3 58,390 ผอ.สถานศกึ ษา/ร.ร.บา นหัวถน 2 ผอ.สถานศกึ ษา/ร.ร.บา นทุงมะขาม/อ.เมืองชุมพร 133 -2 -100.00 92 0047313 คศ.3 58,390 ผอ.สถานศึกษา/ร.ร.บา นทุงมะข 3 ผอ.สถานศกึ ษา/ร.ร.อนุบาลทา แซะ/อ.ทา แซะ 450 -1 -50.00 1030 0048098 คศ.3 58,390 ผอ.สถานศกึ ษา/ร.ร.อนุบาลท 4 ผอ.สถานศึกษา/ร.ร.อนุบาลปะทวิ (บางสนพพิ ิธราษฏรบํารงุ )/อ.ปะทวิ 516 -1 -50.00 1497 0048667 คศ.4 69,040 ผอ.สถานศกึ ษา/ร.ร.อนุบาลปะทวิ (บางสนพ 5 ครู/ร.ร.บา นคอเต้ีย/อ.เมืองชมุ พร 81 -5 -62.50 220 0047427 คศ.3 43,720 ครูผูชวย/ร.ร.บา นคอเตีย้ /อ 6 ครู/ร.ร.บา นใหมพ ฒั นา/อ.ทาแซะ 51 -3 -50.00 952 0048095 คศ.2 31,510 ครูผชู ว ย/ร.ร.บา นใหมพฒั น 7 ครู/ร.ร.บานหินแกว/อ.ทา แซะ 85 -5 -45.45 41 0048267 คศ.3 58,390 ครูผชู วย/ร.ร.บา นหินแกว /อ 8 ครู/ร.ร.บานจนั ทึง/อ.ทาแซะ 152 -2 -18.18 1194 0048246 คศ.3 58,390 ครูผูชวย/ร.ร.บา นจันทงึ /อ. 9 คร/ู ร.ร.ชมุ ชนบา นคุรงิ (มติ รภาพท2ี่ 5)/อ.ทา แซะ 206 -2 -13.33 937 0048006 คศ.3 58,390 ครผู ูชว ย/ร.ร.ชมุ ชนบา นคุริง(มิตรภ 10 ครู/ร.ร.บา นเขาพาง/อ.ทาแซะ 23 -2 -50.00 985 0048057 คศ.2 41,620 ครูผชู วย/บานบางหลง/อ.เม 11 ครู/ร.ร.อนุบาลทาแซะ/อ.ทาแซะ 450 +1 +4.76 1163 0048222 คศ.3 58,390 ครูผูช ว ย/บานทุงเรยี้ /อ.ปะท 12 ครู/ร.ร.วดั พิชยั ยาราม/อ.เมืองชุมพร 654 พอดี พอดี 162 0047348 คศ.3 52,680 ครผู ชู ว ย/บา นบออฐิ /อ.ปะท 13 ครู/ร.ร.วดั พิชยั ยาราม/อ.เมอื งชมุ พร 654 +1 +3.33 681 0047351 คศ.3 58,390 ครูผูชว ย/บา นรับรอ /อ.ทาแ 14 ครู/ร.ร.ประชานิคม2/อ.ทา แซะ 163 พอดี พอดี 942 0048173 คศ.3 58,390 ครผู ชู วย/บานบงึ ลดั /อ.ทา แ 15 ครู/ร.ร.บา นหนองเรือ/อ.ทา แซะ 227 พอดี พอดี 990 0048066 คศ.3 58,390 ครูผูชวย/บา นถ้าํ ธง/อ.ปะท 16 ครู/ร.ร.ไทยรัฐวทิ ยา77(บานเนินสันติ)/อ.ทา แซะ 852 พอดี พอดี 1119 0048152 คศ.3 58,390 ครูผชู ว ย/วัดขุนกระทิง/อ.เม 17 ครู/ร.ร.ไทยรฐั วทิ ยา77(บานเนนิ สนั ติ)/อ.ทาแซะ 852 +1 +2.78 1070 0048139 คศ.3 58,390 ครูผูชว ย/บานหนิ กบ/อ.ปะ 18 ครู/ร.ร.ไทยรัฐวิทยา77(บา นเนนิ สนั ติ)/อ.ทา แซะ 852 -10 +5.56 11304 0101740 คศ. 1 25,130 ครผู ูช วย/บา นชุมโค/อ.ปะท 19 ครู/ร.ร.ชมุ ชนประชานคิ ม/อ.ทาแซะ 352 พอดี พอดี 1114 0048200 คศ.3 58,390 ครผู ูช ว ย/วัดนาทงุ /อ.เมืองช 20 ครู/ร.ร.ชุมชนประชานคิ ม/อ.ทา แซะ 352 +1 +6.67 3194 0048204 คศ.3 58,390 ครผู ชู ว ย/บา นหวยรากไม/ อ 21 ครู/ร.ร.วัดดอนมะมวง/อ.เมอื งชมุ พร 122 -4 -36.36 734 0047868 คศ.3 58,390 ครูผูชวย/ร.ร.วดั ดอนมะมว ง 22 ครู/ร.ร.วดั หาดทรายแกว/อ.เมืองชุมพร 179 -2 -14.29 878 0047458 คศ.2 31,310 ครผู ชู วย/ร.ร.วัดหาดทรายแ 23 ครู/ร.ร.วดั หาดทรายแกว/อ.เมอื งชุมพร 179 -1 -7.14 5010 0047460 คศ.3 46,030 ครผู ูชว ย/ร.ร.บานทงุ เรย้ี /อ.ปะ 24 ครู/ร.ร.ชุมชนวดั หาดพนั ไกร/อ.เมอื งชุมพร 121 -2 -14.29 3135 0047803 คศ.2 41,620 ครผู ูชว ยผูช ว ย/ร.ร.ชมุ ชนวัดหาดพัน 25 ครู/ร.ร.บานเขาชันโตะ/อ.เมอื งชุมพร 150 -2 -14.29 3062 0047841 คศ.3 58,390 ครผู ูชวย/ร.ร.บานเขาชันโต 26 คร/ู ร.ร.บา นสะพล(ี บางกอกโพสตศ ึกษา)/อ.ปะทวิ 251 -2 -14.29 1609 0048768 คศ. 2 38,070 ครูผูชวย/ร.ร.บา นสะพลี(บางกอกโพ

32 การจัดสรร จากผลการเกษยี ณอายรุ าชการ ปงบประมาณ พ .ศ. 2565 กงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ ตาํ แหนง ที่ไดรับการจัดสรร ปรมิ าณงานสถานศกึ ษา(ขอมูลครู ณ ปจจบุ ัน) ตําแหนง ตําแหนง เลขที่ เงนิ เดือน เมือ่ ไดรบั จัดสรร เลขท่ี กรมบัญชีกลาง อนั ดบั ขน้ั จํานวน ขาดครู (บ/ป) -ขาดคร(ู บ/ป) ตงั้ อยใู น หมายเหตุ าร / อําเภอ นกั เรียน จากเกณฑ ก.ค.ศ. คดิ เปนรอ ยละ พนื้ ทีพ่ ิเศษ ไดร ับจัดสรรคนื ไดร บั จดั สรรคืน นน/อ.เมอื งชุมพร 48 0047269 คศ.3 58,390 154 -1 -50.00 ไดรับจัดสรรคืน ไดรับจดั สรรคืน ขาม/อ.เมืองชุมพร 92 0047313 คศ.3 58,390 133 -1 -50.00 รบั รองนศ.ทนุ ทอ งถิ่น ป 65 ทา แซะ/อ.ทา แซะ 1030 0048098 คศ.3 58,390 450 พอดี พอดี รับรองนศ.ทุนทอ งถ่ิน ป 65 รับรองนศ.ทนุ ทอ งถ่นิ ป 65 พพิ ิธราษฏรบํารุง)/อ.ปะทวิ 1497 0048667 คศ.4 69,040 516 -1 -50.00 รบั รองนศ.ทนุ ทองถิน่ ป 65 รบั รองนศ.ทุนทองถ่นิ ป 65 อ.เมอื งชมุ พร 220 0047427 คศ.3 43,720 81 -4 -50.00 รับรองนศ.ทุนทอ งถน่ิ ป 65 รบั รองนศ.ทุนทอ งถ่นิ ป 65 นา/อ.ทาแซะ 952 0048095 คศ.2 31,510 51 -2 -33.33 รับรองนศ.ทนุ ทอ งถ่ิน ป 65 รบั รองนศ.ทุนทองถิน่ ป 65 อ.ทา แซะ 41 0048267 คศ.3 58,390 85 -4 -36.36 รับรองนศ.ทุนทอ งถน่ิ ป 65 รับรองนศ.ทนุ ทองถน่ิ ป 65 .ทาแซะ 1194 0048246 คศ.3 58,390 152 -1 -9.09 รับรองนศ.ทุนทอ งถน่ิ ป 65 รับรองนศ.ทุนทอ งถนิ่ ป 65 ภาพท2่ี 5)/อ.ทา แซะ 937 0048006 คศ.3 58,390 206 -1 -6.67 รบั รองนศ.ทนุ ทองถ่ิน ป 65 รบั รองนศ.ทนุ ทองถิ่น ป 65 มอื งชมุ พร 985 0048057 คศ.2 41,620 97 -3 -37.50 รบั รองนศ.ทนุ ทองถ่นิ ป 65 ทวิ 1163 0048222 คศ.3 58,390 136 -7 -63.64 ไดรบั จัดสรรคืน ไดร ับจัดสรรคนื ทวิ 162 0047348 คศ.3 52,680 42 -2 -33.33 ไดร บั จดั สรรคืน ไดรบั จดั สรรคนื แซะ 681 0047351 คศ.3 58,390 45 -2 -33.33 ไดร ับจดั สรรคนื ไดรับจดั สรรคนื แซะ 942 0048173 คศ.3 58,390 91 -2 -25.00 ทวิ 990 0048066 คศ.3 58,390 83 -2 -25.00 มอื งชุมพร 1119 0048152 คศ.3 58,390 97 -2 -25.00 ะทิว 1070 0048139 คศ.3 58,390 94 -2 -25.00 ทิว 11304 0101740 คศ. 1 25,130 94 -2 -25.00 ชุมพร 1114 0048200 คศ.3 58,390 175 -1 -9.09 อ.ปะทิว 3194 0048204 คศ.3 58,390 185 พอดี พอดี ง/อ.เมอื งชุมพร 734 0047868 คศ.3 58,390 122 -3 -27.27 แกว /อ.เมืองชมุ พร 878 0047458 คศ.2 31,310 179 -1 -7.14 ะทวิ 5010 0047460 คศ.3 46,030 136 -6 -54.55 นไกร/อ.เมืองชมุ พร 3135 0047803 คศ.2 41,620 121 -1 -7.15 ตะ /อ.เมืองชมุ พร 3062 0047841 คศ.3 58,390 150 -1 -7.15 พสตศ กึ ษา)/อ.ปะทิว 1609 0048768 คศ. 2 38,070 251 -1 -7.15

บัญชตี าํ แหนงขาราชการครูฯเกษียณอายุราชการ และตําแหนงทีไ่ ดรับก สาํ นกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 สํานกั ลาํ ดับ ตําแหนงเกษียณอายุราชการ ป '65 ท่ี ตาํ แหนง / สวนราชการ / อําเภอ จาํ นวน ตาํ แหนง-ขาด, +เกิน (บ/ป) -ขาด, +เกนิ (บ/ป) ตาํ แหนงเลขที่ เงนิ เดือน ตาํ แหนง / สว นราชกา นักเรียน เกณฑ ก.ค.ศ. คดิ เปนรอ ยละ เลขท่ี กรมบัญชีกลาง อนั ดบั ข้นั 27 คร/ู ร.ร.บา นสะพล(ี บางกอกโพสตศ ึกษา)/อ.ปะทวิ 251 -1 -7.15 1424 0048759 คศ.2 34,850 ครูผูชวย/ร.ร.บา นสะพลี(บางกอกโพ 28 ครู/ร.ร.บา นเขาบอ/อ.เมอื งชมุ พร 157 -2 -13.33 122 0047888 คศ.3 58,390 ครูผูชว ย/ร.ร.บา นเขาบอ /อ 29 ครู/ร.ร.บานคนั ธทรัพย/ อ.ทาแซะ 366 -2 -11.11 3238 0048363 คศ.2 41,620 ครผู ชู วย/ร.ร.บา นคันธทรัพ 30 ครู/ร.ร.บานคันธทรพั ย/ อ.ทาแซะ 366 -1 -5.56 1250 0048358 คศ.3 37,450 ครูผู้ชว่ ย/ร.ร.บ้านทุ่งเรยี� /อ.ป 31 ครู/ร.ร.บา นคนั ธทรพั ย/ อ.ทาแซะ 366 พอดี พอดี 1245 0048353 คศ.3 58,390 ครูผู้ช่วย/ร.ร.บ้านบางคอย/อ 32 ครู/ร.ร.วดั ดอนรวบ/อ.เมืองชุมพร 190 -1 -7.14 3163 0047444 คศ.3 58,390 ครูผชู้ ่วย/ร.ร.บา้ นบางลกึ /อ. 33 คร/ู ร.ร.ไทยรฐั วทิ ยา 66(บานนาเนยี น)/อ.เมืองชมุ พร 212 -1 -7.14 3036 0047680 คศ.3 58,390 ครูผู้ช่วย/ร.ร.บ้านดอนไทรงา 34 ครู/ร.ร.ชมุ ชนบา นถาํ้ สงิ ห/ อ.เมอื งชุมพร 163 -1 -7.14 830 0047945 คศ.3 36,700 ครูผชู ว ย/ร.ร.ชุมชนบา นถา้ํ สงิ 35 คร/ู ร.ร.อนบุ าลปะทวิ (บางสนพพิ ิธราษฏรบํารุง)/อ.ปะทิว 516 -1 -4.17 1533 0048682 คศ.3 58,390 ครูผชู้ ว่ ย/ร.ร.วัดดอนมะมว่ ง 36 ครู/ร.ร.บา นงาชา ง/อ.ทา แซะ 214 -1 -6.67 3115 0048412 คศ.3 58,390 ครูผ้ชู ว่ ย/ร.ร.วดั ดอนยาง/อ. 37 คร/ู ร.ร.อนบุ าลเมอื งชมุ พรวัดสุบรรณนิมิตร/อ.เมอื งชมุ พร 1877 -4 -4.88 287 0047575 คศ.3 58,390 ครผู ชู ว ย/ร.ร.อนุบาลเมืองชมุ พรวัดสบุ ร 38 คร/ู ร.ร.อนุบาลเมืองชุมพรวัดสบุ รรณนิมิตร/อ.เมืองชมุ พร 1877 -3 -3.66 279 0047571 คศ.3 58,390 ครูผชู วย/ร.ร.อนุบาลเมืองชมุ พรวัดสบุ ร 39 คร/ู ร.ร.อนุบาลเมืองชมุ พรวดั สุบรรณนมิ ติ ร/อ.เมอื งชมุ พร 1877 -2 -2.44 3526 0047605 คศ.3 58,390 ครูผูชวย/ร.ร.อนุบาลเมืองชมุ พรวัดสบุ ร 40 คร/ู ร.ร.อนบุ าลเมอื งชมุ พรวัดสบุ รรณนิมิตร/อ.เมอื งชมุ พร 1877 -1 -1.22 285 0047574 คศ.3 58,390 ครผู ชู ว ย/ร.ร.อนุบาลเมืองชุมพรวัดสุบร 41 ครู/ร.ร.อนุบาลชุมพร/อ.เมืองชมุ พร 2176 -2 -2.25 603 0047493 คศ.3 58,390 ครูผูชวย/ร.ร.อนุบาลชุมพร/ 42 ครู/ร.ร.อนุบาลชมุ พร/อ.เมืองชุมพร 2176 -1 -1.10 1671 0047529 คศ.3 58,390 ครูผ้ชู ว่ ย/ร.ร.วัดหรู อ/อ.เมอื 43 ครู/ร.ร.อนบุ าลชุมพร/อ.เมอื งชุมพร 2176 พอดี พอดี 3057 0047532 คศ.3 58,390 ครูผู้ช่วย/ร.ร.บ้านละม/ุ อ.ท่า 44 ครู/ร.ร.อนบุ าลชุมพร/อ.เมอื งชมุ พร 2176 +1 +1.10 587 0047484 คศ.3 53,640 ครูผชู้ ่วย/ร.ร.บ้านทุง่ เรยี� /อ.ป 45 ครูผูช้ ว่ ย/ร.ร.บา้ นทงุ่ หงษ/์ อ 46 ครูผชู้ ว่ ย/ร.ร.ชมุ ชนวดั หาดพนั 47 ครูผูช้ ่วย/ร.ร.วัดดอนมะมว่ 48 ครูผูช้ ่วย/ร.ร.บา้ นคนั ธทรัพ 49 ครูผูช้ ่วย/ร.ร.บา้ นกลาง/อ. 50 ครูผูช้ ว่ ย/ร.ร.บา้ นงาชา้ ง/อ 51 ครูผูช้ ่วย/ร.ร.บา้ นทุง่ เรยี� /อ

33 การจดั สรร จากผลการเกษียณอายุราชการ ปงบประมาณ พ .ศ. 2565 กงานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ ปรมาณงานสถานศกษา(ขอมูลครู ณ ปจจบุ น) ตําแหนง ทไ่ี ดร บั การจดั สรร เมือ่ ไดรบั จดั สรร าร / อาํ เภอ ตําแหนง ตาํ แหนงเลขท่ี เงนิ เดอื น จํานวน ขาดครู (บ/ป) -ขาดคร(ู บ/ป) ตั้งอยใู น หมายเหตุ เลขที่ กรมบัญชีกลาง อนั ดับ ข้นั นกั เรียน จากเกณฑ ก.ค.ศ. คิดเปน รอยละ พน้ื ทีพ่ ิเศษ ไดร บั จัดสรรคืน ไดร บั จดั สรรคืน พสตศ ึกษา)/อ.ปะทิว 1424 0048759 คศ.2 34,850 251 พอดี พอดี ไดรบั จดั สรรคืน ไดรบั จดั สรรคืน อ.เมอื งชุมพร 122 0047888 คศ.3 58,390 157 -1 -6.67 ไดรบั จัดสรรคืน ไดร บั จัดสรรคนื พย/ อ.ทาแซะ 3238 0048363 คศ.2 41,620 366 -1 -5.56 ไดร บั จดั สรรคนื ไดรับจดั สรรคืน ปะทวิ 1250 0048358 คศ.3 37,450 136 -5 -45.45 ไดรบั จดั สรรคนื ไดร ับจดั สรรคนื อ.เมอื งชุมพร 1245 0048353 คศ.3 58,390 235 -1 -8.34 ไดรับจดั สรรคนื ไดร บั จัดสรรคนื .เมอื งชมุ พร 3163 0047444 คศ.3 58,390 59 -1 -16.67 ร.ร.หนงึ่ ตาํ บลหนง่ึ โรงเรียนคุณภาพ ไดรบั จดั สรรคนื ไดรบั จดั สรรคืน(ว16) าม/อ.เมืองชุมพร 3036 0047680 คศ.3 58,390 223 พอดี พอดี ไดร บั จดั สรรคนื (ว16) ไดร ับจดั สรรคืน งห/ อ.เมอื งชุมพร 830 0047945 คศ.3 36,700 163 พอดี พอดี ไดรับจัดสรรคนื ไดรับจดั สรรคืน ง/อ.เมอื งชุมพร 1533 0048682 คศ.3 58,390 122 -2 -18.18 รบั เพิ่มจาก สพท.อนื่ รบั เพ่ิมจาก สพท.อ่ืน (ว16) .ปะทวิ 3115 0048412 คศ.3 58,390 84 -1 -12.50 ร.ร.หน่งึ ตําบลหนง่ึ โรงเรยี นคุณภาพ รับเพิม่ จาก สพท.อืน่ (ว16) รับเพิ่มจาก สพท.อ่นื (ว16) รรณนมิ ติ ร/อ.เมืองชมุ พร 287 0047575 คศ.3 58,390 1877 -3 -3.66 รับเพิม่ จาก สพท.อืน่ (ว16) รับเพิ่มจาก สพท.อื่น (ว16) รรณนิมิตร/อ.เมืองชมุ พร 279 0047571 คศ.3 58,390 1877 -2 -2.44 รับเพ่มิ จาก สพท.อ่นื (ว16) รรณนิมติ ร/อ.เมืองชุมพร 3526 0047605 คศ.3 58,390 1877 -1 -1.22 รรณนิมติ ร/อ.เมอื งชุมพร 285 0047574 คศ.3 58,390 1877 พอดี พอดี ร/อ.เมืองชุมพร 603 0047493 คศ.3 58,390 2176 -2 -2.25 องชมุ พร 1671 0047529 คศ.3 58,390 134 -1 -9.09 าแซะ 3057 0047532 คศ.3 58,390 54 -1 -16.67 ปะทวิ 587 0047484 คศ.3 53,640 136 -4 -36.36 อ.เมืองชุมพร 127 พอดี พอดี นไกร/อ.เมอื งชมุ พร 121 -1 -7.15 วง/อ.เมอื งชุมพร 122 -1 -9.09 พย/์ อ.ทา่ แซะ 366 พอดี พอดี .ทา่ แซะ 139 พอดี พอดี อ.ทา่ แซะ 214 พอดี พอดี อ.ท่าแซะ 136 -3 -27.27

34 การวเิ คราะหแ ละความเหน็ ของสำนกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 สำนกั งานศึกษาธิการจงั หวัดชมุ พร ไดต รวจสอบขอมูลแลว เหน็ วา สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษา ขั้นพื้นฐาน ไดมีหนังสือจัดสรรคืนอัตราขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาที่เกษียณอายุ ราชการ เมื่อสิ้นปงบประมาณ พ.ศ. 2565 ใหสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จำนวน 51 ตำแหนง เห็นสมควรพจิ ารณาเหน็ ชอบการจดั สรรอตั ราวา งจากผลการเกษียณอายรุ าชการของขา ราชการครแู ละ บคุ ลากรทางการศึกษาในสถานศกึ ษา เม่ือสนิ้ ปงบประมาณ พ.ศ.2565 สังกัดสำนกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษา ประถมศกึ ษาชมุ พร เขต 1 จำนวน 51 ตำแหนง ประเด็นท่ีเสนอเพ่อื พจิ ารณา สำนักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดชุมพร ขอเสนอ กศจ.ชุมพร พิจารณาดงั นี้ จะพจิ ารณา 1. เห็นชอบการจัดสรรอตั ราวางจากผลการเกษยี ณอายุราชการของขา ราชการครแู ละบคุ ลากร ทางการศกึ ษาในสถานศึกษา เม่ือสิ้นปงบประมาณ พ.ศ.2565 สังกดั สำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษา ชมุ พร เขต 1 จำนวน 51 ตำแหนง ตามบญั ชจี ัดสรร 2. เหน็ ชอบกำหนดตำแหนงและอัตราเงินเดือนขา ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษาประถมศกึ ษาชุมพร เขต 1 จำนวน 44 ตำแหนง 3. เห็นชอบอนุมัติเปนหลักการในการกำหนดตำแหนงและอัตราเงินเดือน โดยการตัดโอนตำแหนงและ อัตราเงินเดือนขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ไดรับเพิ่ม จากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอื่น จำนวน 7 ตำแหนง เมื่อไดรับการตัดโอนตำแหนงจากสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พืน้ ฐาน และมติคณะกรรมการ ศึกษาธกิ ารจังหวัดตน ทางจากสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาอืน่ ใหผูม ีอำนาจตามมาตรา 53 ออกสั่งตดั โอนตำแหนง และอัตราเงนิ เดอื น และรายงานคณะกรรมการศึกษาธกิ ารจงั หวัดชมุ พร ทราบในการประชมุ ครง้ั ถัดไป ตามทีเ่ สนอหรือจะพจิ ารณาเปน ประการใด จึงเสนอเพ่อื โปรดพจิ ารณา ความเห็นและมติ กศจ. .......................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................

35 เรอี่ งที่ 4.7 เรือ่ ง การจัดสรรอตั รากำลังขา ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาในสถานศกึ ษาทวี่ างจากผลการเกษยี ณอายุ ราชการ เม่ือส้นิ ปง บประมาณ พ.ศ.2565 เพ่ือรองรบั การบรรจุผูผ านการคดั เลอื กเขา รว มโครงการผลิตครูเพ่อื พัฒนา ทองถิ่น ปก ารศึกษา 2565 คำขอ สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามธั ยมศึกษาสรุ าษฎรธานี ชมุ พร ขอความเห็นชอบจดั อัตรากำลงั ขา ราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาทว่ี างจากผลการเกษยี ณอายุราชการ เม่ือสน้ิ ปง บประมาณ พ.ศ.2565 เพือ่ รองรบั การบรรจุผผู า นการคดั เลือกเขา รว มโครงการผลิตครูเพื่อพัฒนาทอ งถน่ิ ปก ารศกึ ษา 2565 จำนวน 10 ตำแหนง 10 วชิ าเอก กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑท ี่เกย่ี วของ 1.พระราชบัญญตั ิระเบียบขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และทแ่ี กไขเพิ่มเตมิ (มาตรา 41 และ มาตรา 43) 2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.6/ว23 ลงวนั ที่ 23 ธันวาคม 2563 เรอ่ื ง เกณฑอัตรากำลัง ขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางศกึ ษาในสถานศึกษา สังกดั สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน 3. หนังสอื สำนกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว26 ลงวนั ที่ 12 ตลุ าคม 2564 เรื่อง หลักเกณฑและวิธีการ กำหนดตำแหนง เพ่ือบรหิ ารอัตรากำลงั ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สงั กดั สำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 4. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน ดว นทส่ี ุด ท่ี ศธ 04009/4749 ลงวันที่ 22 สงิ หาคม 2565 เร่อื ง การวางแผนบรรจุนักศึกษาทนุ ผูไดรับการคดั เลือกเขา รวมโครงการผลิตครูเพ่อื พัฒนาทองถ่ิน ปการศกึ ษา 2565 5. คำส่งั หัวหนาคณะรักษาความสงบแหงชาติ ท่ี 19/2560 ลงวันที่ 3 เมษายน2560 เรือ่ งการปฏริ ูป การศกึ ษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธกิ าร(ขอ 8 (1) และขอ 13) รายละเอียดประกอบการพจิ ารณา 1. สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพืน้ ฐาน ไดแ จงบัญชีแผนการรองรบั นกั ศึกษาทุนตามโครงการ ผลิตครูเพื่อพัฒนาทองถิ่น ปการศึกษา 2565 ใหสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร ดำเนนิ การจดั สรรอัตราวา งขา ราชการครูในสถานศึกษา จากผลการเกษยี ณอายรุ าชการ เมื่อส้นิ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อเตรียมวางแผนการบรรจุ โดยพิจารณาจากสถานศึกษาที่มีสภาพอัตรากำลังครูขาดเกณฑที่ ก.ค.ศ. กำหนด และขาดแคลนครตู ามสาขาวชิ าท่กี ำหนด เทา กบั จำนวนแผนรองรบั นกั ศกึ ษาทนุ โครงการผลติ ครูเพ่ือพัฒนา ทอ งถ่นิ ปการศึกษา 2565 จำนวน 10 ตำแหนง 10 สาขาวชิ าเอก ดังนี้

36 ที่ วชิ าเอก จำนวน หมายเหตุ 1. ภาษาไทย 1 2. คณติ ศาสตร 1 3. คอมพิวเตอร 1 4. วทิ ยาศาสตร (ท่วั ไป) 1 5. เคมี 1 6. ฟสกิ ส 1 7. สังคมศกึ ษา 1 8. ศิลปศกึ ษา 1 9. อุตสาหกรรมศลิ ป 1 10. ภาษาองั กฤษ 1 รวม 10 2. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร ไดแตงต้ังคณะกรรมการบริหาร อัตรากำลังระดับเขตพื้นที่การศึกษา ตามคำสั่งสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร ที่ 107/2565 สั่ง ณ วันที่ 29 เมษายน พ.ศ.2565 และคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังระดับเขตพื้นที่การศึกษา ไดมีการประชุมในการประชุมคร้ังที่ 4/2565 เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2565 พิจารณาจัดสรรอัตราที่วางจากผล การเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปงบประมาณ พ.ศ.2565 เพื่อรองรับการบรรจุนักศึกษาทุนโครงการผลิตครูเพ่ือ พัฒนาทอ งถ่ิน ปก ารศกึ ษา 2565 จำนวน 10 ตำแหนง 10 วชิ าเอก ตามเกณฑก ารพิจารณา ดงั น้ี (1) พจิ ารณาใหโ รงเรยี นท่มี ีสภาพอัตรากำลังขาราชการครูต่ำกวา เกณฑท ี่ ก.ค.ศ.กำหนด และขาดแคลน ครูตามสาขาวิชาเอกท่ีกำหนด (2) พิจารณาวิชาเอกเพื่อรองรับการบรรจุนักศึกษาทุนโครงการผลิตครูเพื่อพัฒนาทองถิ่น ปการศึกษา 2565 ตามความขาดแคลนวิชาเอกที่ตรงกับวชิ าเอกท่ีไดร ับจัดสรรจนเทากับจำนวนนักศึกษาทุนที่ไดรับจดั สรรจาก สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน



37

38 การวเิ คราะหและความเห็นของสำนกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ไดตรวจสอบขอมูลแลว เห็นวา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร พิจารณาจัดสรรอัตราวางขาราชการครูในสถานศึกษา จากผลการเกษียณอายุ ราชการ เมื่อส้ินปงบประมาณ พ.ศ.2565 เพื่อรองรับการบรรจุนักศึกษาทุนโครงการผลิตครูเพื่อพัฒนาทองถิ่น ปการศึกษา 2565 เปนไปตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ที่ ศธ 04009/4749 ลงวันท่ี 22 สิงหาคม 2565 โดยพจิ ารณาจดั สรรใหโ รงเรยี นทมี่ ีสภาพอัตรากำลงั ขา ราชการครูต่ำกวาเกณฑท่ี ก.ค.ศ.กำหนด และขาดแคลนครูตามสาขาวิชาเอกท่ีกำหนด ตามความขาดแคลนวิชาเอกท่ีตรงกับวชิ าเอกท่ีไดร ับจัดสรรจนเทากับ จำนวนนักศกึ ษาทุนทไี่ ดร บั จดั สรรจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบการจัดสรรอัตราวางขาราชการครูในสถานศึกษา จากผลการเกษียณอายุ ราชการ เมื่อสิ้นปงบประมาณ พ.ศ.2565 เพื่อรองรับการบรรจุนักศึกษาทุนโครงการผลิตครูเพื่อพัฒนาทองถิ่น ปการศึกษา 2565 ของสำนกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษามธั ยมศึกษาสุราษฎรธานี ชุมพร จำนวน 10 ตำแหนง /10 สาขา วิชาเอก ประเด็นที่เสนอเพอ่ื พิจารณา สำนกั งานศกึ ษาธิการจงั หวัดชมุ พร ขอเสนอ กศจ.ชมุ พร พิจารณาดังนี้ จะพิจารณา เห็นชอบการจัดสรรอัตราวางขาราชการครูในสถานศึกษา จากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อส้ิน ปงบประมาณ พ.ศ.2565 เพื่อรองรับการบรรจุนักศึกษาทุนโครงการผลิตครูเพื่อพัฒนาทองถิ่น ปการศึกษา 2565 ของสำนกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษามัธยมศึกษาสรุ าษฎรธ านี ชุมพร จำนวน 10 ตำแหนง /10 สาขาวิชาเอก ตามท่ีเสนอหรือจะพจิ ารณาเปนประการใด จึงเสนอเพอื่ โปรดพจิ ารณา ความเห็นและมติ กศจ. .......................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................

39 เรือ่ งที่ 4.8 เร่อื ง การใชตำแหนงวางขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาสายงานการสอนเพื่อบรรจุและแตงต้ังผูสอบ แขงขันไดเขารับราชการเปน ขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา ตำแหนงครผู ชู วย สงั กัดสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาข้นั พ้ืนฐาน (บรรจแุ ละแตง ต้ัง ครง้ั ท่ี 7) คำขอ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุราษฎรธ านี ชุมพร ขอความเห็นชอบใชตำแหนงวางขาราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน บรรจุและแตง ตัง้ ผูส อบแขงขันไดเ ขา รับราชการเปนขาราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนงครูผูชวย สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (บรรจุและ แตง ตั้งครัง้ ท่ี 7) จำนวน 4 ตำแหนง กฎหมาย ระเบียบ และหลกั เกณฑท ีเ่ กี่ยวของ 1. คำสั่งหัวหนาคณะรักษาความสงบแหงชาติ ที่ 19/2560 สั่ง ณ วันที่ 3 เมษายน พ.ศ.2560 เรื่อง การ ปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ สรุปความวา ขอ 8 ให กศจ.มีอำนาจหนาที่ในเขตจังหวัด ดังตอไปนี้ (1) อำนาจหนาที่ตามกฎหมายวาดวยระเบียบขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กำหนดใหเปน อำนาจหนาทขี่ องคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวดั 2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 15 ลงวันที่ 22 พฤษภาคม 2563 เรื่อง ซักซอมความเขาใจ เก่ียวกับการบรรจุและแตงตั้งเขารับราชการเปนขา ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ตำแหนง ครผู ูชวย สรุป ความวา ขอ 1 กรณที ี่ กศจ.หรอื อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ.ตง้ั มีตำแหนง วา ง และมีบัญชผี สู อบแขง ขนั ได ตำแหนง ครูผูชวย ในประเภทวชิ าหรือกลุมวชิ าหรือทางหรือสาขาวิชาเอกเดียวกับตำแหนงวางดังกลา ว ให กศจ.หรือ อ.ก.ค.ศ.ท่ี ก.ค. ศ.ตั้ง ดำเนินการบรรจุและแตงตั้งผูสอบแขงขันไดใหแลวเสร็จ กรณีที่ไมมีบัญชีผูสอบแขงขันได ตำแหนงครูผูชวย ในประเภทวชิ าหรือกลุม วชิ าหรอื ทางหรือสาขาวชิ าเอกเดยี วกับตำแหนงวา งดังกลา วใหด ำเนินการขอใชบัญชีรายชื่อ ผสู อบแขงขันได ตำแหนงครูผูชว ย ตามหลักเกณฑและวธิ ีการท่ี ก.ค.ศ.กำหนด ตามหนงั สือสำนักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.6/ว 8 ลงวันที่ 26 กรกฎาคม 2561 ยกเลิก ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 22 ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2563 รายละเอียดประกอบการพิจารณา 1. สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษามธั ยมศกึ ษาสรุ าษฎรธ านี ชุมพร มตี ำแหนง วา งขา ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน และประสงคจ ะใชต ำแหนง ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน บรรจุและแตงตั้งผูสอบแขงขันไดเขารับราชการเปนขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนง ครผู ูชว ย สงั กัดสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน จำนวน 4 ตำแหนง ดงั นี้ ที่ โรงเรยี น อาํ เภอ ตําแหนง ตําแหนง เลขที่ ตาํ แหนงเลขท่ี เงินเดือน กลมุ วิชาเอกหรือทาง จายตรง อันดับ อตั รา หรอื สาขาวชิ าเอก 1 ทงุ ตะโกวทิ ยา ทงุ ตะโก ครู 23316 0347822 คศ.1 21,320 ภาษาจีน 2 ทุงตะโกวทิ ยา ทงุ ตะโก ครู 23293 0347818 คศ.2 30,240 พลศึกษา 3 ละแมวทิ ยา ละแม ครู 49252 0347266 คศ.1 22,570 พลศึกษา 4 ทงุ ตะโกวิทยา ทงุ ตะโก ครู 23335 0347898 คศ.3 50,670 การเงิน/บัญชี

40 2. ตามประกาศคณะกรรมการศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั ชุมพร ลงวนั ท่ี 28 มีนาคม 2565 เรอ่ื ง การขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชีผูสอบแขงขันไดในการสอบแขงขันเพื่อบรรจุและแตงตั้งบคุ คลเขารับราชการเปน ขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนง ครผู ชู ว ย สงั กดั สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ป พ.ศ.2564 มีบัญชีรายชื่อผูสอบแขงขันไดคงเหลือขึ้นบัญชี ตามกลุมวิชาหรือทางหรือสาขาวิชาเอกตามจำนวน ตำแหนงวาง สรปุ ไดดงั น้ี กลมุ วชิ าเอก ผูส อบแขง ขนั ได ตําแหนง วาง บรรจุและแตง ตัง้ ขอใชบ ญั ชี เรยี กลําดับท่ี ท่ี หรือทาง คงเหลอื ขึน้ บญั ชี เรยี กบรรจแุ ละแตงต้ัง คร้ังที่ 7 กศจ.อืน่ ถึง หรือสาขาวชิ าเอก (จาํ นวน) (จาํ นวน) (จํานวน) (จาํ นวน) ลําดับท่ี 1 ภาษาจนี 2 1 1 -6 2 พลศึกษา หมดบญั ชี 2 - 2- 3 การเงิน/บัญชี ไมเปดสอบ 1 - 1- รวม 4 1 3 การวิเคราะหแ ละความเห็นของสำนักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ไดตรวจสอบแลวเห็นวา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุ ราษฎรธ านี ชมุ พร ไดร ายงานตำแหนงวางสายงานการสอน จำนวน 4 ตำแหนง ซงึ่ เปนตำแหนงวา งของสถานศึกษา ที่มีอัตรากำลังขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไมเกินเกณฑอัตรากำลังที่ ก.ค.ศ.กำหนด ตามหนังสือ สำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 23 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2563 ประกอบกับหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 15 ลงวันที่ 22 พฤษภาคม 2565 “กรณีที่ กศจ. มีตำแหนงวางและมีบัญชีผูสอบแขงขันได ตำแหนงครู ผชู วย ในประเภทวิชาหรอื ทางหรอื สาขาวิชาเอกเดยี วกับตำแหนง วา งดงั กลา ว ให กศจ. ดำเนนิ การบรรจแุ ละแตงตั้ง ผูสอบแขงขันไดใหแลวเสร็จ กรณีที่ไมมีบัญชีผูสอบแขงขนั ได ตำแหนงครูผูชว ย ในประเภทวิชาหรือทางหรือสาขา วิชาเอกเดียวกับตำแหนงวางดังกลาว ใหดำเนินการขอใชบัญชีรายชื่อผูสอบแขงขันได ตำแหนงครูผูชวย ตาม หลักเกณฑและวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 22 ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2563 เห็นสมควรพิจารณาเห็นชอบใหใชตำแหนงวางขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงาน การ สอน บรรจุและแตงตั้งผูสอบแขงขันไดเขารับราชการเปนขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนงครู ผชู ว ย สังกดั สำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน (บรรจุและแตง ต้งั ครงั้ ท่ี 7) จำนวน 4 ตำแหนง ประเด็นท่ีเสนอเพอ่ื พจิ ารณา สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ขอเสนอ กศจ.ชมุ พร พจิ ารณาดงั นี้ จะพจิ ารณา