สำเนา เกร็งข้อสอบพนักงานราชการ2563

เกรง็ ขอ้ สอบพนักงานราชการ2563 ขอ้ สอบระเบียบสำนักนายกรฐั มนตรี 2547 1.ใครเปน็ ผ้อู อกระเบยี บสำนักรฐั มนตรี2547 ก.สำนกั นายกรัฐมนตรี ข.สำนักปลัด ค.สำนกั งบ ง.สำนักกรมบัญชกี ลาง 2.ระเบียบสำนกั นายกรัฐมนตรใี ชบ้ งั คับต้ังแต่วันทเี่ ทา่ ไร ก.3 มกราคม 2547 ข. 1 มกราคม 2547 ค. 5 มกราคม 2547 ง. 10 มกราคม 2547 3.ส่วนราชการในระเบยี บสำนักนายกรัฐมนตรี กระทรวง ทบวง กรมหรือสว่ นราชการีเ่ รยี กช่อื อย่างอน่ื มี ฐานะเปน็ ก.กระทรวง ข.ทบวง ค.กรม ง.สำนัก 4.พนักงานราชการ หมายถงึ ก.บุคคลซึ่งได้รับการจา้ งตามสญั ญา ข.บุคคลซงึ่ ได้รับการจา้ งตามสัญญาของหัวหน้าส่วนราชการ ค.บคุ คลซึ่งได้รบั การจา้ งตามสัญญาตามหวั หนา้ สว่ นราชการโดยไดร้ บั คา่ ตอบแทนจากหัวหนา้ ส่วน ราชการ ง.บคุ คลซึง่ ได้รบั การจา้ งตามสัญญาจา้ งโดยได้รับค่าตอบแทนจากงบประมาณของสว่ นราชการ

5.ใครเปน็ ผ้รู กั ษาระเบียบสำนกั รฐั มนตรีวา่ ดว้ ยพนักงาน2547 ก.เลขาธิการคณะกรรมการขา้ ราชการพลเรอื น ข.นายกรฐั มนตรี ค.ปลดั สำนักนายกรฐั มนตรี ง.เลขาธิการกระทรวงศกึ ษาธกิ าร 6.พนักงานราชการในระเบยี บสำนกั รฐั มนตรวี า่ ด้วยพนักงาน2547มีกี่ประเภท ก.5 ข.4 ค.3 ง.2 7.การกำหนดอตั ราตำแหนง่ ของพนกั งานราชการใหก้ ำหนดตำแหนง่ โดยจำแนกเป็นกลมุ่ งานขอ้ ใดไมใ่ ช่ ก.กลมุ่ งานบริการ ข.กลุ่มงานเทคนิค ค.กลุม่ งานบริหารทวั่ ไป ง.กลมุ่ งานวิชาชีพพเิ ศษ 8.การกำหนดใหพ้ นักงานราชการประเภทใดมีตำแหนง่ ในกลมุ่ งานใด และการกำหนดลกั ษณะงานและ คณุ สมบตั เิ ฉพาะของกลมุ่ งานให้เป็นไปตามข้อใด ก.ประกาศกระทรวง ข.ประกาศสำนักรัฐมนตรี ค.ประกาศคณะกรรมการ ง.กฎกระทรวง

9.ผูซ้ ่ึงจะไดร้ บั การจา้ งเป็นพนักงานราชการ ต้องมีคณุ สมบัติและไมม่ ลี กั ษณะตอ้ งหา้ มข้อใดไมถ่ กู ตอ้ ง ก.มสี ัญชาตไิ ทย ข.มีอายุไม่ต่ำกวา่ 20ปี ค.ไม่เปน็ บคุ คลลม้ ละลาย ง.ไมเ่ ปน็ ผู้ดำรงตำแหนง่ ทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจา้ หนา้ ที่ในพรรคการเมอื ง 10.ให้สว่ นราชการจดั ทำกรอบอัตรากำลงั พนักงานราชการเป็นระยะก่ปี ี ก.ระยะเวลา2ปี ข.ระยะเวลา3ปี ค.ระยะเวลา4ปี ง.ระยะเวลา5ปี 11.ให้ส่วนราชการจดั ทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการใหส้ อดคล้องกับเป้าหมายการปฎิบัติของสว่ น ราชการและ.... ก.แผนปฎิบัตริ าชการ ข.แผนงบประมาณ ค.แผนการศกึ ษาแห่งชาติ ง.แผนปฎิบตั กิ าร 12.กรอบอัตรากำลงั พนกั งานของสว่ นราชการจะต้องเสนอตอ่ ใครเพื่อให้ความเห็นชอบ ก.นายกรฐั มนตรี ข.คณะรฐั มนตรี ค.คณะกรรมการ ง.ปลดั กระทรวงศึกษาธิการ 13.ใหห้ นว่ ยงานใดมีหน้าท่สี นับสนนุ งบประมาณเพ่ือเป็นค่าใช้จา่ ยดา้ นบุคคลตามความจำเปน็ และ สอดคลอ้ งกับกรอบอตั รากำลังพนกั งานราชการ ก.สำนกั งบประมาณ

ข.สำนักรัฐมนตรี ค.สำนกั งานกระทรวงศึกษาธกิ าร ง.สำนกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษา 14.การเบกิ จา่ ยงบประมาณใหเ้ ปน็ ไปตามประเภทรายจา่ ยทไี่ ดร้ บั การจดั สรรตามหลักเกณฑ์และวธิ กี ารท่ี กระทรวงใดประกาศกำหนด ก.กระทรวงมหาดไทย ข.กระทรวงศึกษาธิการ ค.กระทรวงการคลงั ง.กระทรวงพานชิ ย์ 15.การจ้างพนกั งานราชการให้กระทำเป็นสญั ญาไม่เกินคราวล่ะกี่ปี ก.ไมเ่ กินคราวละสี่ปี ข.ไมเ่ กินคราวละห้าปี ค.ไมเ่ กนิ คราวละหกปี ง.ไม่เกนิ คราวละสามปี 16.การกระทำตามสญั ญาจา้ งพนกั งานราชการใครเปน็ ผู้ลงนามในสญั ญาจา้ งกบั ผไู้ ดร้ ับการสรรหา ก.หัวหนา้ ส่วนราชการ ข.ผวู้ ่าราชการจงั หวดั ค.ผอู้ ำนวยการสำนกั งานเขต ง.ศกึ ษาธิการจงั หวดั 17.การแตง่ กายและเครื่องแบบปกติ ให้เป็นไปตามใครประกาศกำหนด ก.หัวหน้าสว่ นราชการ ข.ผวู้ ่าราชการจงั หวดั ค.ผ้อู ำนวยการสำนกั งานเขต

ง.คณะกรรมการ 18.การแตง่ กายและเคร่อื งแบบพ๋ิธีการ ให้เป็นไปตามใครประกาศกำหนด ก.หัวหนา้ ส่วนราชการ ข.ผวู้ า่ ราชการจังหวัด ค.ผ้อู ำนวยการสำนักงานเขต ง.คณะกรรมการ 19.อัตราคา่ ตอบแทนพนกั งานราชการให้เปน็ ไปตามทใ่ี ครประกาศกำหนด ก.หวั หน้าสว่ นราชการ ข.ผู้ว่าราชการจงั หวัด ค.ผอู้ ำนวยการสำนักงานเขต ง.ศึกษาธกิ ารจงั หวัด 20.ให้สว่ นราชการกำหนดใหพ้ นกั งานราชการประเภทใดหรือตำแหน่งในกล่มุ งานใดได้รบั สทิ ธิประโยชน์ อยา่ งใดอย่างหนึ่งยกเวน้ ข้อใดดงั ต่อไปนี้ ก.สทิ ธิเก่ียวกับการลา ข.ค่าใชจ้ า่ ยในการเดนิ ทาง ค.คา่ เบีย้ ประชมุ ง.ค่าเบีย้ ยงั ชีพ 21.ใครทม่ี สี ิทธ์ิพิจารณาทบทวนอัตราค่าตอบแทนและสิทธปิ ระโยชนข์ องพนักงานราชการ ก.หวั หนา้ สว่ นราชการ ข.ผู้วา่ ราชการจังหวัด ค.ผู้อำนวยการสำนักงานเขต ง.คณะกรรมการ 22.ใหส้ ว่ นราชการจัดใหม้ กี ารประเมนิ ผลการปฎิบตั งิ านของพนกั งานราชการกี่ประเภท

ก.2 ข.3 ค.4 ง.5 23.การประเมินผลการปฎิบัตงิ านของพนักงานราชการทวั่ ไปใหก้ ระทำในกรณใี ดไม่ใช่ ก.การประเมนิ ผลการปฎบิ ตั งิ านประจำปี ข.การประเมนิ ผลการปฎบิ ัติงานเพือ่ ต่อสญั ญาจา้ ง ค.การประเมินผลการปฎบิ ัตงิ านของพนักงานราชการพิเศษ ง.ไมม่ ขี ้อใดที่ไม่ใช่ 24.พนกั งานราชการผู้ใดไมผ่ ่านการประเมินผลการปฎบิ ตั ิงานให้ถือว่าสญั ญาจา้ งของพนักงานผนู้ ้ันสนิ้ สดุ ลงโดยให้ส่วนราชการแจ้งใหพ้ นักงานราชการทราบภายในกวี่ ัน ก.3 ข.5 ค.7 ง.9 25.การกระทำความผิดดงั ต่อไปนี้ข้อใดไม่ถกู ต้องเก่ยี วกบั ความผดิ วนิ ัยอยา่ งร้ายแรง ก.การกระทำความผดิ ต่อหน้าท่ีราชการ ข.ละทง้ิ หรือทอดทิ้งการทำงานเป็นเวลาตดิ ต่อกันเกนิ กวา่ สิบหา้ วนั ค.ปฎิบตั ิหน้าท่โี ดยประมาทเลินเล่อจนเป็นเหตใุ ห้ทางราชการไดร้ ับความเสยี หายอยา่ งร้ายแรง ง.ประพฤตชิ ่ัวอยา่ งรา้ ยแรง หรอื กระทำความผิดอาญาโดยมคี ำพพิ ากษาถึงทสี่ ดุ ใหจ้ ำคุกหรอื หนกั กวา่ โทษ จำคกุ 26.เม่อื พนกั งานราชการถกู กลา่ วหาวา่ กระทำผิดวนิ ัยอยา่ งรา้ ยแรง ให้หวั หน้าส่วนราชการจดั ใหม้ ี คณะกรรมการสอบสวนเพ่อื ดำเนินการสอบสวน....... ก.สอบสวนโดยเร็ว

ข.สอบสวนโดยด่วน ค.สอบสวนโดยทันที ง.สอบสวนโดยไม่ชกั ชา้ 27.ในกรณีทปี่ รากฎวา่ พนกั งานราชการกระทำความผดิ วินยั ไมร่ า้ ยแรงตามทส่ี ่วนราชการกำหนด ให้ หวั หนา้ สว่ นราชการสง่ั ลงโทษข้อใดไมใ่ ช่ ก.ภาคทัณฑ์ ข.ตดั เงนิ ค่าตอบแทน ค.ลดข้นั เงนิ คา่ ตอบแทน ง.ทำทัณฑ์บน 28.สัญญาจ้างจะสิ้นสุดลงเมื่อ....ข้อใดกลา่ วไมถ่ ูกตอ้ ง ก.ครบกำหนดตามสญั ญาจา้ ง ข.พนักงานราชการตาย ค.พนกั งานราชการถกู ให้ออก เพราะกระทำความผิดวินยั ไมร่ ้ายแรง ง.พนักงานราชการขาดคุณสมบัติหรอื มลี ักษณะต้องห้ามตามระเบยี บนี้หรือตามที่สว่ นราชการกำหนด 29.ในระหว่างสญั ญาจ้าง พนกั งานราชการผใู้ ดประสงคจ์ ะลาออกจากการปฎิบัตงิ านใหย้ ่ืนหนังสอื ต่อใคร ก.หัวหน้าสว่ นราชการ ข.ผวู้ ่าราชการจังหวดั ค.ผอู้ ำนวยการสำนกั งานเขต ง.ศึกษาธิการจงั หวัด 30.คณะกรรมการบรหิ ารพนักงานราชการ เรียกโดยยอ่ ว่า ก.คพร. ข.ค.พ.ร. ค.คพ.

ง.ค.พ. 31.ใครเปน็ ประธานคณะกรรมการบรหิ ารพนกั งานราชการ ก.รองนายกรฐั มนตรี ข.รฐั มนตรซี ึง่ นายกมอบหมาย ค.นายกรัฐมนตรี ง.ถกู ทัง้ ก และ ข 32.ใครเปน็ รองประธานคณะกรรมการบริหารพนกั งานราชการ ก.เลขาธกิ ารคณะกรรมการขา้ ราชการพลเรอื น ข.เลขาธกิ ารคณะกรรมการขัน้ พืน้ ฐาน ค.เลขาธกิ ารสำนักงานประกนั สังคม ง.ผู้อำนวยการสำนกั งบประมาณ 33.ใครเปน็ กรรมการและเลขานุการในคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ก.รองนายกรัฐมนตรี ข.ผแู้ ทนสำนกั งานคณะกรรมการขา้ ราชการพลเรอื น ค.นายกรฐั มนตรี ง.ผู้แทนสำนักงบ 34.ใครเปน็ กรรมการและผชู้ ว่ ยเลขานุการในคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ก.รองนายกรฐั มนตรี ข.ผู้แทนกรมบญั ชกี ลาง ค.ข และ ง ถกู ต้อง ง.ผู้แทนสำนกั งบประมาณ 35.ใหก้ รรมการผ้ทู รงคณุ วฒุ ิในคณะกรรมการบรหิ ารพนักงานราชการมีวาระการดำตำแหน่งคราวละ่ ก่ีปี ก.2

ข.4 ค.6 ง.8 36.กรรมการผ้ทู รงคุณวฒุ ินอกจากพน้ จากตำแหนง่ ตามวาระแลว้ กรรมการผูท้ รงคุณวุฒิพน้ จากตำแหน่ง เม่ือ ข้อใดไม่ใช่ ก.ตาย ข.ลาออก ค.ประธานกรรมการให้ออก ง.ไม่มขี ้อใดที่ไมใ่ ช่ 37.ใครมหี นา้ ที่รบั ผดิ ชอบในงานธรุ การของคณะกรรมการและปฎิบตั หิ น้าทตี่ ามทีค่ ณะกรรมการมอบหมาย ก.สำนกั ปลัดกระทรวง ข.สำนกั งานกระทรวงศึกษาธิการ ค.สำนกั นายกรฐั มนตรี ง.สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน 38.ใครเป็นผู้รักษาระเบยี บสำนักนายกรฐั มนตรวี า่ ดว้ ยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 ก.นายกรฐั มนตรี ข.รองนายกรฐั มนตรที ไ่ี ดร้ ับมอบหมาย ค.รฐั มนตรวี ่าการกระทรวงศกึ ษาธิการ ง.ผู้แทนสำนักงบประมาณ 39.ใครเป็นผู้รักษาระเบยี บสำนกั นายกรฐั มนตรีว่าด้วยพนกั งานราชการ พ.ศ.2547 ก.นายบวรศักด์ิ อวุ รรณ ข.นายอานนั ท์ ปันยารชุน ค.นาย ชวน หลกี ภยั

ง.พนั ตำรวจโท ทกั ษณิ ชินวัตร 40.ในกรณที อ่ี ตั ราลูกจ้างว่างลงระหว่างปี ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2547ซ่ึงตอ้ งยบุ เลิกตำแหน่งนัน้ ตามมติ คณะรัฐมนตรี หากส่วนราชการยังมคี วามจำเปน็ และไม่ใช่กรณีการจา้ งเหมาบริการ ใหข้ ออนุมัตใิ ครเพอื่ พจิ ารณากำหนดให้เป็นพนกั งานราชการ ก.หวั หน้าสว่ นราชการ ข.ผู้ว่าราชการจังหวดั ค.ผู้อำนวยการสำนกั งานเขต ง.คณะกรรมการ