Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore บันทึกภาคสนามการทำรายงานตนเอง 63 - Copy

บันทึกภาคสนามการทำรายงานตนเอง 63 - Copy

Published by kittiwanthongaram, 2021-02-04 07:46:36

Description: บันทึกภาคสนามการทำรายงานตนเอง 63 - Copy

Search

Read the Text Version

หนา 51 2. หากสถานศึกษามีการดาํ เนินงานเปน ไปตามตามเกณฑก ารพิจารณาตามขอใดกต็ ามแตไมค รบทกุ คน ใหไดค ะแนนตามเกณฑการพิจารณาในขอน้นั ขอละ 0.5 คะแนน การคดิ คํานวณคะแนนท่ไี ดเ ทียบกับคาน้าํ หนักคะแนนและการเทยี บกับเกณฑระดับคุณภาพ 1. การคาํ นวณคะแนนท่ีไดเ ทยี บกับคาน้าํ หนกั คะแนน (คานํ้าหนักคะแนน 4 คะแนน) จากสูตร คะแนนทไ่ี ด (จากเกณฑการใหคะแนน) X คานํ้าหนักคะแนน = คะแนนท่ีได คะแนนเต็ม (จากเกณฑการใหคะแนน) 3 x 4 = 2.4 5 2. นาํ คะแนนทไ่ี ดไปเทียบกบั เกณฑระดับคุณภาพ ยอดเยย่ี ม ระดบั คุณภาพ กําลังพฒั นา ปานกลาง ดี ดีเลิศ ชวงคะแนน 0.00 - 1.99 2.00 - 2.50 3.51 - 4.00 2.51 - 3.00 3.01 - 3.50 สรปุ ผลการประเมินในประเด็นการพจิ ารณาท่ี 2.2 ไดคะแนนจากการประเมินคุณภาพ 2.4 คะแนน อยูใ นระดับคณุ ภาพ ปานกลาง ขอ มูลรอ งรอยหลักฐาน 1. ใบสมัครวทิ ยากร 2. คําสั่งแตง ต้งั วิทยากร 3. หลกั สูตร/แผนการศึกษาตอเนื่อง 4. รายงานการจดั กจิ กรรมตามแบบแนวทางการจัดการศกึ ษาตอ เน่ืองป 2561

หนา 52 ประเด็นการพจิ ารณาท่ี 2.3 ส่อื ทเ่ี อื้อตอ การเรยี นรู คา นํา้ หนักคะแนน 4 คะแนน คําอธบิ าย พิจารณาจากการดําเนนิ งานของสถานศกึ ษาท่สี ามารถจัดหาหรอื จดั ทําหรือพฒั นาสื่อแหลง เรยี นรู หรือภมู ปิ ญ ญาทองถนิ่ ท่มี ีความสอดคลองตามหลักสูตรการศกึ ษาตอเน่ืองของสถานศึกษาเพ่ือสง เสริมใหผูเรยี น เกิดความเขาใจในเนื้อหาสาระและสามารถทบทวนการเรียนรไู ดด วยตนเอง เกณฑการพิจารณา 1. สถานศึกษาจดั หาหรือจดั ทําหรือพัฒนาส่ือแหลง เรียนรูหรือภูมิปญ ญาทองถนิ่ ท่ีมีความสอดคลอง ตามหลกั สตู รการศึกษาตอเนื่องของสถานศึกษา 2. สถานศกึ ษาจัดทําขอมลู พื้นฐานหรือทําเนยี บส่อื แหลงเรียนรหู รอื ภูมิปญ ญาทองถน่ิ 3. สถานศึกษามีการแนะนําใหข อมูลเกย่ี วกบั การใชส อ่ื เทคโนโลยสี ารสนเทศแหลงเรียนรแู ละภูมปิ ญญา ทองถน่ิ ท่ีมีอยูใหแ กว ิทยากรและผเู รยี น 4. สถานศกึ ษาทบทวนตรวจสอบหรือประเมนิ คุณภาพของส่อื เทคโนโลยีสารสนเทศแหลงเรียนรูแ ละ ภูมิปญญาทองถ่นิ ใหอยใู นสภาพพรอมใชและเปนปจ จบุ ัน 5. สถานศึกษานําผลการทบทวนตรวจสอบหรอื ประเมินคุณภาพไปใชในการพฒั นาส่ือ ท่ี ชอื่ หลักสูตรท่เี ปดสอน ส่ือแหลง ทําเนียบสื่อ แนะนาํ ให ทบทวน ทบทวน ปงบประมาณ 2563 เรยี นรหู รอื แหลง เรยี นรู ขอ มลู ตรวจสอบ ตรวจสอบ ภูมปิ ญญา หรือภูมิ เก่ยี วกับการ หรือประเมนิ หรอื ประเมนิ ทองถิ่นที่มี ปญ ญา ใชส ือ่ คณุ ภาพของ คณุ ภาพไปใช ความ ทอ งถนิ่ เทคโนโลยี สอ่ื เทคโนโลยี ในการพัฒนา สอดคลอง สารสนเทศ สารสนเทศ ส่ือ ตามหลักสูตร แหลง เรยี นรู แหลงเรยี นรู การศึกษา และภมู ิ และภมู ิ ตอเนอื่ งของ ปญ ญา ปญญา สถานศึกษา ทองถ่นิ ทมี่ ีอยู ใหแ ก วิทยากรและ ผูเรยี น 1 ชา งเฟอรนเิ จอร  2 ชา งกอสราง  3 ชางปูน  4 ชางไม  5 ชา งเฟอรนิเจอร  6 ชา งกอ สราง 

หนา 53 ที่ ช่ือหลักสตู รทเ่ี ปดสอน ส่ือแหลง ทําเนียบสือ่ แนะนําให ทบทวน ทบทวน ปง บประมาณ 2563 เรยี นรหู รอื แหลงเรียนรู ขอมูล ตรวจสอบ ตรวจสอบ ภูมปิ ญญา เกี่ยวกับการ หรอื ประเมิน หรือประเมิน ทอ งถิ่นที่มี หรอื ภมู ิ ใชส ื่อ คณุ ภาพของ คุณภาพไปใช ความ ปญ ญา เทคโนโลยี ส่ือเทคโนโลยี ในการพฒั นา สอดคลอ ง ทองถิน่ สารสนเทศ สารสนเทศ สื่อ ตามหลกั สตู ร แหลงเรียนรู แหลงเรยี นรู การศึกษา  และภูมิ และภมู ิ ตอ เนอื่ งของ ปญญา ปญญา สถานศกึ ษา  ทองถิ่นที่มีอยู  ใหแก 7 ชา งเฟอรนเิ จอรจากถงั   วิทยากรและ น้าํ มัน  ผูเรยี น   8 ชางไม   9 ชา งเช่อื ม   10 ชา งไฟฟา   11 ชางกอ สราง    12 จกั สานจากเสน     พลาสตกิ   13 ผลติ ภัณฑจ กั สาน      ผักตบชวา  14 กระเปา จากเศษผา    15 การทําไมก วาดดอก     หญา   16 การเพาะเห็ดนางฟา   17 ขนมอบ   18 ชา งตัดผม  19 สมุนไพรลูกประคบ  20 อาหารวาง  21 จัดดอกไมส ด

หนา 54 22 ขนมเทยี นแกว  23 นวดแผนไทย  เกณฑการใหคะแนน 1 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 1 ขอ 2 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 2 ขอ 3 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 3 ขอ 4 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 4 ขอ 5 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 5 ขอ หากสถานศึกษามกี ารดาํ เนินงานเปน ไปตามเกณฑการพจิ ารณาตามขอใดก็ตามแตไมค รบทกุ คน ใหไ ดค ะแนนตามเกณฑการพิจารณาในขอน้นั ขอละ 0.5 คะแนน การคิดคํานวณคะแนนทไี่ ดเทยี บกับคา น้ําหนกั คะแนนและการเทยี บกับเกณฑระดับคุณภาพ 1. การคาํ นวณคะแนนที่ไดเทียบกับคาน้ําหนักคะแนน (คานํา้ หนกั คะแนน 4 คะแนน) จากสูตร คะแนนทีไ่ ด (จากเกณฑการใหคะแนน) X คานา้ํ หนักคะแนน = คะแนนที่ได คะแนนเต็ม (จากเกณฑการใหค ะแนน) 4 x 4 = 3.2 5 2. นาํ คะแนนทไี่ ดไ ปเทยี บกบั เกณฑระดับคณุ ภาพ ยอดเยยี่ ม ระดับคุณภาพ กําลงั พัฒนา ปานกลาง ดี ดีเลิศ ชว งคะแนน 0.00 - 1.99 2.00 - 2.50 3.51 - 4.00 2.51 - 3.00 3.01 - 3.50 สรปุ ผลการประเมินในประเดน็ การพจิ ารณาที่ 2.3 ไดคะแนนจากการประเมินคณุ ภาพ 3.2 คะแนน อยูใ นระดบั คณุ ภาพ ดีเลศิ ขอ มูลรอ งรอยหลักฐาน 1. ทําเนียบส่อื แหลง เรียนรู ภมู ปิ ญญา 2. รายงานการใชส่ือ แหลงเรียนรู ภมู ปิ ญญา 3. หลักสตู รการศกึ ษาตอเน่ือง และแผนการจดั การเรยี นรู 4. ภาพกจิ กรรม

หนา 55 ประเดน็ การพิจารณาที่ 2.4 การวัดและประเมินผลผูเรยี นการศึกษาตอ เนื่อง คาน้ําหนกั คะแนน 4 คะแนน คําอธบิ าย พิจารณาจากการวัดและประเมินผลที่มกี ารสรางหรือเลือกใชว ิธีการหรอื เครือ่ งมือวัดและประเมนิ ผล การเรียนรขู องผูเ รียนทเี่ ปนไปตามจดุ มุงหมายหรือวตั ถุประสงคข องหลกั สูตรและนําผลการวดั และประเมนิ ผล ผเู รียนไปใชใ นการปรบั ปรงุ พัฒนากระบวนการจัดการเรยี นรู เกณฑการพจิ ารณา 1. มกี ารกาํ หนดวธิ กี ารหรือเครื่องมือวดั และประเมนิ ผลการเรียนรูไดเ หมาะสมกบั กิจกรรมและจดุ มุงหมาย หรอื วัตถปุ ระสงคของหลกั สูตรทกุ หลกั สูตร 2. มีการจัดหาหรอื จัดทําหรอื พัฒนาเครื่องมือวัดและประเมินผลไดต รงตามจุดมุงหมายหรือวตั ถปุ ระสงค ของหลักสูตร 3. มกี ารตรวจสอบคุณภาพเคร่อื งมือวดั และประเมินผลการเรยี นรูของผูเรยี น 4. มีการวัดและประเมินผลโดยใชว ิธีการหรอื เครื่องมอื วดั และประเมินผลทีจ่ ัดหาหรือจดั ทาํ หรือพฒั นาข้นึ 5. มกี ารนาํ ผลการวัดและประเมินผลผเู รียนไปใชใ นการพัฒนากระบวนการจัดการเรยี นรู ท่ี ชื่อหลักสตู รท่เี ปดสอน เครอ่ื งมือวดั จัดทาํ หรอื ตรวจสอบ วัดและ นําผลการวดั ปงบประมาณ 2563 และ พัฒนา คณุ ภาพ ประเมนิ ผล และ ประเมินผล เครื่องมือวดั เครอ่ื งมอื วัด ที่จดั หาหรือ ประเมนิ ผล การเรยี นรูได และ ประเมนิ ผล จดั ทําหรอื ผเู รยี นไปใช เหมาะสม ประเมนิ ผล การเรยี นรู พฒั นาข้นึ ในการพัฒนา ตรงกับ กระบวนการ หลักสูตร จดั การเรียนรู 1 ชา งเฟอรนเิ จอร  2 ชา งกอ สราง  3 ชางปนู  4 ชางไม  5 ชา งเฟอรนิเจอร  6 ชา งกอ สราง  7 ชา งเฟอรน เิ จอรจ ากถัง     นา้ํ มัน 8 ชางไม  9 ชางเช่อื ม  10 ชางไฟฟา 

หนา 56 ท่ี ชื่อหลักสูตรทเี่ ปดสอน เคร่อื งมือวัด จัดทาํ หรือ ตรวจสอบ วดั และ นําผลการวดั ปงบประมาณ 2563 และ พฒั นา คณุ ภาพ ประเมนิ ผล และ ประเมินผล เคร่ืองมอื วดั เครื่องมือวัด ทจี่ ดั หาหรอื การเรียนรูไ ด และ ประเมินผล จัดทําหรือ ประเมนิ ผล เหมาะสม ประเมนิ ผล การเรียนรู พัฒนาขึ้น ผูเรยี นไปใช ตรงกับ ในการพัฒนา 11 ชางกอสราง  หลักสูตร  กระบวนการ จัดการเรียนรู  12 จกั สานจากเสน  พลาสติก 13 ผลติ ภัณฑจ กั สาน     ผักตบชวา 14 กระเปา จากเศษผา     15 การทาํ ไมก วาดดอก     หญา 16 การเพาะเห็ดนางฟา     17 ขนมอบ  18 ชา งตดั ผม  19 สมนุ ไพรลกู ประคบ     20 อาหารวาง  21 จดั ดอกไมสด  22 ขนมเทยี นแกว  23 นวดแผนไทย  เกณฑการใหคะแนน 1. สถานศึกษาจะได 1 คะแนนตอเกณฑการพิจารณา 1 ขอก็ตอเมื่อสถานศกึ ษามีการดําเนินงานตาม เกณฑการพิจารณาแตละขอในทกุ หลกั สูตรคือ 1 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนินงานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 1 ขอ 2 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนินงานไดเปน ไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 2 ขอ 3 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 3 ขอ 4 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 4 ขอ 5 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 5 ขอ

หนา 57 2. หากสถานศกึ ษามีการดําเนินงานเปน ไปตามตามเกณฑก ารพิจารณาตามขอใดกต็ ามแตไ มค รบทุก หลักสตู รใหไดคะแนนตามเกณฑก ารพิจารณาในขอน้ันขอละ 0.5 คะแนน การคดิ คาํ นวณคะแนนท่ีไดเ ทียบกับคา นาํ้ หนักคะแนนและการเทยี บกับเกณฑร ะดับคุณภาพ 1. การคาํ นวณคะแนนที่ไดเ ทียบกับคา น้าํ หนกั คะแนน (คานํ้าหนกั คะแนน 4 คะแนน) จากสูตร คะแนนทไ่ี ด (จากเกณฑการใหค ะแนน) X คานา้ํ หนักคะแนน = คะแนนท่ีได คะแนนเต็ม (จากเกณฑก ารใหคะแนน) 4 x 4 = 3.2 5 2. นาคะแนนท่ไี ดไปเทียบกบั เกณฑร ะดับคณุ ภาพ ดเี ลศิ ยอดเย่ียม ระดบั คณุ ภาพ กําลังพัฒนา ปานกลาง ดี ชว งคะแนน 0.00 - 1.99 2.00 - 2.50 2.51 - 3.00 3.01 - 3.50 3.51 - 4.00 สรุป ผลการประเมินในประเดน็ การพิจารณาท่ี 2.4 ไดคะแนนจากการประเมนิ คณุ ภาพ 3.2 คะแนน อยูในระดับคณุ ภาพ ดีเลิศ ขอมูลรอ งรอยหลักฐาน 1. หลกั สูตรการศึกษาตอ เนอ่ื ง และแผนการจัดการเรียนรู 2. เครอ่ื งมือวัดและประเมนิ ผล 3. รายงานผลการจัดการเรียนรู 4. ภาพกจิ กรรม

หนา 58 ประเดน็ การพิจารณาที่ 2.5 การจัดกระบวนการเรียนรกู ารศกึ ษาตอ เน่ืองท่ีมีคณุ ภาพ คานํา้ หนกั คะแนน4 คะแนน คาํ อธิบาย พจิ ารณาจากการทีส่ ถานศึกษาสามารถบรหิ ารจัดการและจัดสภาพแวดลอมทเี่ อ้ือตอการจดั การศกึ ษา ตอเน่ืองเพื่อจดั กระบวนการเรียนรูก ารศึกษาตอเน่ืองใหแ กผ ูเรียนอยา งเตม็ ความสามารถโดยมงุ ใหผ เู รียนมคี วามรู ทักษะหรอื คุณลักษณะทเี่ ปน ไปตามจุดมงุ หมายหรือวตั ถุประสงคของหลักสตู รการศึกษาตอเน่อื งท่ีสงผลใหผ เู รยี น มีความพึงพอใจตอการจดั กระบวนการเรยี นรูการศึกษาตอเนือ่ ง เกณฑการพิจารณา รอ ยละของผูเรยี นการศึกษาตอเน่ืองมคี วามพงึ พอใจตอการจดั กระบวนการเรยี นรูการศึกษาตอเนื่อง อยใู นระดบั ดีขึน้ ไป เกณฑการใหค ะแนน 1 คะแนน = ผูเรยี นการศกึ ษาตอเนอ่ื งนอยกวา รอ ยละ 21 มีความพึงพอใจตอการจัดกระบวนการเรียนรู การศกึ ษาตอเนือ่ งอยูใ นระดับดขี ึ้นไป 2 คะแนน = ผูเรยี นการศึกษาตอเนอ่ื งรอยละ 21 - 40 มคี วามพึงพอใจตอ การจัดกระบวนการเรียนรู การศกึ ษาตอเนื่องอยใู นระดบั ดีข้นึ ไป 3 คะแนน = ผูเรียนการศกึ ษาตอ เนอ่ื งรอยละ 41 - 60 มคี วามพงึ พอใจตอการจดั กระบวนการเรียนรู การศึกษาตอเนอื่ งอยใู นระดบั ดขี นึ้ ไป 4 คะแนน = ผเู รยี นการศกึ ษาตอ เน่ืองรอ ยละ 61 - 80 มีความพึงพอใจตอการจัดกระบวนการเรียนรู การศกึ ษาตอเนื่องอยูใ นระดับดขี ้นึ ไป 5 คะแนน = ผูเ รยี นการศึกษาตอเนื่องรอยละ 81 - 100 มีความพงึ พอใจตอการจัดกระบวนการเรยี นรู การศึกษาตอเนอื่ งอยใู นระดับดีขน้ึ ไป ท่ี ช่อื หลักสูตรทเ่ี ปด สอน นอ ยกวา รอ ยละ รอ ยละ รอ ยละ รอยละ ปง บประมาณ 2563 รอ ยละ 21 21 - 40 41 - 60 61 - 80 81 - 100 มีความพงึ มีความพงึ มคี วามพึง มคี วามพงึ มคี วามพึง พอใจ พอใจ พอใจ พอใจ พอใจ 1 ชางเฟอรนิเจอร  2 ชางกอสราง  3 ชางปนู  4 ชางไม  5 ชา งเฟอรนิเจอร  6 ชา งกอ สรา ง  7 ชา งเฟอรน ิเจอรจ ากถัง  นํ้ามัน 8 ชางไม 

หนา 59 ท่ี ชอ่ื หลักสูตรท่ีเปดสอน นอ ยกวา รอยละ รอยละ รอ ยละ รอ ยละ ปง บประมาณ 2563 รอยละ 21 21 - 40 41 - 60 61 - 80 81 - 100 มคี วามพึง มีความพงึ มีความพงึ มีความพงึ มีความพึง 9 ชางเชื่อม พอใจ พอใจ พอใจ 10 ชางไฟฟา พอใจ พอใจ 11 ชา งกอสราง  12 จกั สานจากเสน   พลาสติก  13 ผลิตภัณฑจักสาน  ผักตบชวา 14 กระเปา จากเศษผา  15 การทําไมกวาดดอก  หญา  16 การเพาะเหด็ นางฟา  17 ขนมอบ  18 ชา งตดั ผม  19 สมนุ ไพรลูกประคบ  20 อาหารวาง  21 จดั ดอกไมส ด  22 ขนมเทยี นแกว  23 นวดแผนไทย การคดิ คํานวณคะแนนที่ไดเ ทียบกับคาน้าํ หนกั คะแนนและการเทียบกับเกณฑระดบั คุณภาพ 1. การคํานวณคะแนนทไ่ี ดเทยี บกับคา นา้ํ หนกั คะแนน (คานา้ํ หนักคะแนน 4 คะแนน) จากสูตร คะแนนทีไ่ ด (จากเกณฑการใหคะแนน) X คา นํา้ หนักคะแนน = คะแนนท่ีได คะแนนเต็ม (จากเกณฑก ารใหค ะแนน) 5x4 = 4 5

2. นําคะแนนท่ไี ดไ ปเทยี บกบั เกณฑร ะดบั คุณภาพ ดีเลศิ หนา 60 ระดบั คณุ ภาพ กาํ ลังพฒั นา ปานกลาง ดี ชวงคะแนน 0.00 - 1.99 2.00 - 2.50 3.01 - 3.50 ยอดเยย่ี ม 2.51 - 3.00 3.51 - 4.00 สรุป ผลการประเมนิ ในประเด็นการพิจารณาที่ 2.5 ไดคะแนนจากการประเมินคุณภาพ 4 คะแนน อยูในระดบั คุณภาพ ดเี ยี่ยม ขอมูลรอ งรอยหลักฐาน 1. หลกั สตู รการศึกษาตอ เนือ่ งของสถานศึกษา 2. แบบสอบถามความพึงพอใจ 3. รายงานความพงึ พอใจ 4. ภาพกจิ กรรม

หนา 61 มาตรฐานการศึกษาตามอัธยาศัย มาตรฐานการศกึ ษาตามอธั ยาศัยมจี ํานวน 3 มาตรฐานประกอบดวย มาตรฐานที่ 1 คณุ ภาพของผูรับบรกิ ารการศึกษาตามอธั ยาศัย พิจารณาจากผลท่เี กิดข้นึ กบั ผูรบั บริการเก่ยี วกบั ความรหู รอื ทักษะหรอื ประสบการณท ่ีผรู ับบริการไดรบั จากการเขารว มโครงการหรือกจิ กรรมการศกึ ษาตามอัธยาศัยในรปู แบบตา งๆที่มีการกําหนดวัตถุประสงคของ การจดั ไวอ ยางชดั เจนซงึ่ สถานศึกษาจัดข้นึ โดยมีประเดน็ การพิจารณาจํานวน 1 ประเด็นคือผรู ับบรกิ ารมีความรูหรือ ทักษะหรือประสบการณสอดคลองกับวตั ถุประสงคข องโครงการหรือกจิ กรรมการศึกษาตามอธั ยาศยั ดังน้ี

หนา 62 ประเดน็ การพิจารณาท่ี 1.1 ผูรับบรกิ ารมีความรูหรือทักษะหรือประสบการณส อดคลองกับ วัตถปุ ระสงคข องโครงการหรือกิจกรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศยั คา น้ําหนักคะแนน 50 คะแนน คาํ อธิบาย พจิ ารณาจากผรู ับบรกิ ารมีความรูหรอื ทักษะหรือประสบการณท ี่ผูรับบริการไดรบั จากการเขา รวม โครงการหรือกิจกรรมการศึกษาตามอธั ยาศยั ในรปู แบบตางๆท่ีสถานศึกษาจัดข้ึน โดยใหพจิ ารณานับเฉพาะจาํ นวนผรู บั บริการการศึกษาตามอธั ยาศยั จากทุกโครงการหรือกิจกรรมที่มกี าร กําหนดวตั ถปุ ระสงคของการจดั โครงการกิจกรรมไวอยา งชดั เจนสามารถวดั ได เกณฑการพิจารณา 1. รอ ยละของผรู ับบรกิ ารทเี่ ขารวมโครงการหรือกิจกรรมการศกึ ษาตามอัธยาศัยเม่ือเทียบกับจาํ นวน เปาหมายทีก่ ําหนดไวใ นโครงการหรือกจิ กรรม 2. รอ ยละของผรู ับบรกิ ารทเี่ ขารวมโครงการหรอื กจิ กรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศัยท่มี ีความรูหรือทกั ษะหรือ ประสบการณเปนไปตามวตั ถุประสงคข องโครงการหรือกิจกรรม ท่ี โครงการ/กิจกรรม เกณฑการ เกณฑการ คา เฉล่ียเกณฑ 1 กจิ กรรมที่ 1 กจิ กรรมความรูสูชมุ ชน พจิ ารณา พิจารณา การพิจารณา ขอ 1 ขอ 2 ทัง้ 2 ขอ 100 70 85 2 กจิ กรรมที่ 2 นิทรรศการวันสาํ คญั และมมุ ความรู 100 70 85 3 กจิ กรรมท่ี 3 กจิ กรรมหองสมุดสุดหรรษา 100 70 85 4 กิจกรรมที่ 4 ประดิษฐดอกไม ธปู เทียน ปกกระทง 100 70 85 5 กจิ กรรมที่ 5 นักประดษิ ฐต ัวนอยจากเศษวัสดเุ หลือใช 100 70 85 6 กจิ กรรมที่ 6 วันเด็กแหงชาติ 100 70 85 7 กจิ กรรมที่ 7 ประดิษฐด อกไมจากผาใยบัว 100 70 85 8 กิจกรรมท่ี 8 ศลิ ปะสรา งสรรค( วาดภาพระบายสี) 100 70 85 9 กิจกรรมที่ 9 หองสมุดเคลือ่ นท่สี าํ หรบั ชาวตลาด 100 70 85 10 กจิ กรรมท่ี 10 งานประดษิ ฐจ ากของเหลือใช 100 70 85 11 กจิ กรรมที่ 11 โยงเสนจบั คูภาพพยัญชนะและสระ 100 70 85 12 กจิ กรรมที่ 12 ปริศนากลอ งอาเซียน 100 70 85 13 กจิ กรรมที่ 13 วนั แมแหงชาติ (ดอกมะลจิ ากกระดาษทชิ 100 70 85 ชู) การคิดคาํ นวณคะแนนที่ไดเ ทยี บกับคาน้าํ หนกั คะแนนและการเทยี บกับเกณฑร ะดบั คุณภาพ

หนา 63 1. คาํ นวณคะแนนท่ีไดเทยี บกบั คานํ้าหนกั คะแนน (คาน้ําหนักคะแนน 50 คะแนน) ดวยวิธกี ารเทียบบญั ญัติไตรยางศโ ดยใชส ัดสวนรอ ยละ 100 เทากับ 50 คะแนนดังนี้ รอ ยละเฉล่ีย ของผูร บั บริการทีม่ ีคุณลักษณะเปนไปตามเกณฑก ารพิจารณาทงั้ 2 ขอ X 50 คะแนน 100 85 x 50 = 42.5 100 2. นําคะแนนท่ไี ดไปเทยี บกับเกณฑระดบั คุณภาพ ระดับคณุ ภาพ กาํ ลังพัฒนา ปานกลาง ดี ดเี ลศิ ยอดเย่ียม ชวงคะแนน 0.00 - 24.00 25.00 - 31.25 31.26 - 37.51 37.52 - 43.77 43.78 - 50.00 สรปุ ผลการประเมนิ ในประเด็นการพจิ ารณาท่ี 1.1 ไดคะแนนจากการประเมนิ คุณภาพ 42.5 คะแนน อยใู นระดับคณุ ภาพ ดีเลิศ ขอมูลรอ งรอยและหลกั ฐาน 1. โครงการ/กจิ กรรม/แผนการจัดกิจกรรม 2. เอกสารประเมินโครงการ 3. รายงานการจัดกจิ กรรม 4. ภาพกิจกรรม

หนา 64 มาตรฐานท่ี 2 คุณภาพการจัดการศึกษาตามอัธยาศยั พิจารณาจากการจัดการศึกษาตามอัธยาศยั ของสถานศึกษาท่มี ีการกาํ หนดและจดั โครงการหรือกจิ กรรม การศกึ ษาตามอธั ยาศัยที่สอดคลอ งกับสภาพบรบิ ทหรือความตองการหรือความจําเปนของกลุมเปา หมายในชุมชน สงั คมและเปน ไปตามนโยบายของหนว ยงานตน สังกดั โดยมีผจู ดั กิจกรรมการศกึ ษาตามอัธยาศยั ทีม่ ีความรู ความสามารถในการออกแบบและจัดกจิ กรรมการศกึ ษาตามอัธยาศัยอยางมีประสทิ ธิภาพเพ่ือใหผ ูรับบรกิ ารมี ความรหู รือทักษะหรือประสบการณเปนไปตามวตั ถุประสงคท ่กี ําหนดไวโ ดยจดั ใหมกี ารสํารวจความพงึ พอใจของ ผูรบั บรกิ ารการศึกษาตามอัธยาศยั ทม่ี ีตอการจดั การศึกษาตามอธั ยาศัยของสถานศึกษาเพื่อการพัฒนาคุณภาพการ จัดการศึกษาตามอัธยาศัยของสถานศึกษาตอไปโดยมปี ระเด็นการพจิ ารณาจาํ นวน 4 ประเดน็ ดงั น้ี 1. การกาํ หนดโครงการหรือกิจกรรมการศึกษาตามอธั ยาศัย 2. ผูจัดกิจกรรมมคี วามรูความสามารถในการจดั กจิ กรรมการศกึ ษาตามอัธยาศยั 3. สอ่ื หรอื นวตั กรรมและสภาพแวดลอ มทเ่ี อ้ือตอการจัดการศกึ ษาตามอัธยาศยั 4. ผรู บั บรกิ ารมคี วามพึงพอใจตอการจัดการศึกษาตามอธั ยาศยั

หนา 65 ประเดน็ การพจิ ารณาที่ 2.1 การกาํ หนดโครงการหรือกจิ กรรมการศึกษาตามอัธยาศัย คาน้าํ หนกั คะแนน 5 คะแนน คาํ อธิบาย พิจารณาจากการที่สถานศึกษามกี ารกําหนดและจดั โครงการหรอื กิจกรรมการศึกษาตามอธั ยาศยั ที่สอดคลองกบั สภาพบรบิ ทหรือความตองการหรอื ความจําเปน ของกลุม เปาหมายในชุมชนสังคมและเปน ไป ตามนโยบายของหนวยงานตนสังกดั เกณฑก ารพจิ ารณา 1. สถานศึกษามีการศกึ ษาสภาพบรบิ ทหรือความตองการหรอื ความจาํ เปน ของกลมุ เปาหมายในชุมชน สงั คมหรอื นโยบายของหนว ยงานตนสงั กัดเพื่อการกาํ หนดโครงการหรอื กจิ กรรมการศึกษาตามอัธยาศยั 2. สถานศกึ ษามกี ารกาํ หนดโครงการหรือกจิ กรรมการศึกษาตามอธั ยาศัยทตี่ อบสนองตอความตอ งการ ของกลมุ เปา หมาย 3. สถานศึกษามีการออกแบบการจดั กจิ กรรมท่ีสอดคลอ งกับวตั ถุประสงคและกลุมเปาหมายของโครงการ หรอื กิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศยั ทก่ี าํ หนดไว 4. สถานศึกษามีการจดั โครงการหรอื กิจกรรมการศกึ ษาตามอัธยาศัยที่กาํ หนดไว 5. สถานศึกษามกี ารจดั ทาํ รายงานสรุปผลการจัดโครงการหรือกจิ กรรมการศึกษาตามอัธยาศยั และเสนอ ตอผบู รหิ ารสถานศึกษาเพ่ือรับทราบ ที่ โครงการ/กิจกรรม การศึกษา กําหนด การออกแบบ จดั โครงการ จัดทํา 1 กิจกรรมท่ี 1 กิจกรรม สภาพบรบิ ท โครงการหรือ การจัด หรือกิจกรรม รายงาน หรอื ความ กจิ กรรมตาม กจิ กรรม การศึกษา สรปุ ผลการ ตอ งการ ความ ตามอัธยาศยั จัดโครงการ ตองการ ท่ีกําหนดไว    ความรสู ชู มุ ชน 2 กจิ กรรมท่ี 2 นิทรรศการ      วันสําคัญและมมุ ความรู 3 กิจกรรมท่ี 3 กจิ กรรม      หองสมดุ สุดหรรษา 4 กจิ กรรมที่ 4 ประดิษฐ      ดอกไม ธูป เทยี น ปก กระทง 5 กจิ กรรมที่ 5 นกั  ประดิษฐต วั นอยจากเศษ วัสดเุ หลือใช

หนา 66 ที่ โครงการ/กิจกรรม การศึกษา กาํ หนด การออกแบบ จัดโครงการ จัดทํา สภาพบรบิ ท โครงการหรือ การจัด หรอื กิจกรรม รายงาน หรอื ความ กจิ กรรมตาม กจิ กรรม การศกึ ษา สรุปผลการ ตองการ ความ ตามอัธยาศัย จัดโครงการ ตองการ ที่กําหนดไว 6 กิจกรรมที่ 6 วันเด็ก      แหง ชาติ 7 กจิ กรรมท่ี 7  ประดษิ ฐด อกไมจ าก ผา ใยบวั 8 กิจกรรมที่ 8 ศิลปะ      สรา งสรรค( วาดภาพ ระบายสี) 9 กจิ กรรมที่ 9  หองสมุดเคล่ือนท่ี สําหรับชาวตลาด 10 กจิ กรรมที่ 10 งาน      ประดิษฐจากของ เหลอื ใช 11 กิจกรรมที่ 11 โยง      เสนจบั คภู าพ พยัญชนะและสระ 12 กิจกรรมที่ 12  ปริศนากลอ งอาเซียน 13 กจิ กรรมที่ 13 วนั แม      แหงชาติ (ดอกมะลิจาก กระดาษทชิ ช)ู เกณฑการใหคะแนน 1 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 1 ขอ 2 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 2 ขอ 3 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 3 ขอ 4 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนินงานไดเ ปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 4 ขอ 5 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 5 ขอ

หนา 67 สรปุ ผลการประเมินในประเด็นการพจิ ารณาท่ี 2.1 ไดคะแนนจากการประเมนิ คุณภาพ 5 คะแนน อยใู นระดบั คุณภาพ ยอดเยยี่ ม ขอ มูลรองรอยหลกั ฐาน 1. โครงการ/กจิ กรรม/แผนการจัดกิจกรรม 2. วาระการประชมุ รายงานการประชุม/ภาพกจิ กรรม ประเด็นการพจิ ารณาท่ี 2.2 ผูจ ดั กิจกรรมมีความรคู วามสามารถในการจัดกิจกรรมการศกึ ษา ตามอัธยาศัย คานํา้ หนกั คะแนน5 คะแนน คาํ อธบิ าย พจิ ารณาจากการทีส่ ถานศึกษามีผูจ ัดกิจกรรมการศึกษาตามอธั ยาศยั ที่มีความรูความสามารถในการจดั กิจกรรมการเรียนรูต ามอัธยาศัยและมีการปรับปรุงพัฒนาตนเองอยางตอเน่ืองเพ่ือใหผรู บั บรกิ ารไดรบั ความรู และ/หรือทักษะและ/หรอื ประสบการณตามวตั ถุประสงคของการจดั โครงการหรือกิจกรรมการศึกษาตาม อัธยาศัยในทน่ี ผ้ี จู ดั กิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศยั หมายถงึ บุคลากรของสถานศึกษาที่ไดรับมอบหมายจาก สถานศกึ ษาใหทาํ หนาทจี่ ดั กิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศัยหรอื ผูร บั ผดิ ชอบโครงการกิจกรรมการศึกษาตาม อธั ยาศัย เกณฑการพจิ ารณา 1. รอยละของผจู ดั กิจกรรมการศึกษาตามอธั ยาศัยทสี่ ามารถจัดกจิ กรรมการศึกษาตามอัธยาศยั ได ตามโครงการกิจกรรมที่กําหนด 2. รอยละของผจู ดั กจิ กรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศยั ไดรับการพฒั นาศักยภาพหรอื มีการพัฒนาตนเองใน เรอื่ งท่ีเก่ียวขอ งกับการจดั การศกึ ษาตามอธั ยาศัย 3. รอยละของผูจ ดั กจิ กรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศัยที่มีการนําความรูท่ไี ดรับจากการพฒั นาศักยภาพ หรือมีการนาํ ความรทู ี่ไดรบั จากการพัฒนาตนเองไปใชใ นการจดั การศึกษาตามอธั ยาศยั

หนา 68 ท่ี โครงการ / กจิ กรรม รอ ยละของผูจดั รอ ยละของผจู ดั รอ ยละของผูจดั กจิ กรรม กิจกรรม กจิ กรรม 1 กิจกรรมท่ี 1 กจิ กรรมความรูสชู ุมชน การศกึ ษาตาม การศึกษาตาม การศกึ ษาตาม 2 กิจกรรมท่ี 2 นิทรรศการวนั สําคัญและมมุ อัธยาศยั ท่ี อธั ยาศยั ไดรบั อธั ยาศัยท่ีมีการ สามารถจดั การพฒั นา นาํ ความรูท่ี ความรู กิจกรรม ศักยภาพหรือมี ไดรับจากการ 3 กจิ กรรมท่ี 3 กจิ กรรมหองสมุดสุดหรรษา การศกึ ษาตาม การพัฒนา พัฒนาศักยภาพ 4 กจิ กรรมที่ 4 ประดิษฐดอกไม ธูป เทียน อธั ยาศยั ได ตนเองใน หรอื มกี ารนํา ตามโครงการ เร่ืองที่เกี่ยวของ ความรูท่ไี ดร บั ปก กระทง กจิ กรรมที่ กบั การจัด จากการพัฒนา 5 กิจกรรมที่ 5 นักประดิษฐต วั นอ ยจากเศษวัสดุ กาํ หนด การศกึ ษาตาม ตนเองไปใชใ น อธั ยาศัย การจดั เหลือใช 80 การศึกษาตาม 6 กิจกรรมท่ี 6 วนั เด็กแหงชาติ 80 80 อัธยาศยั 7 กิจกรรมที่ 7 ประดิษฐด อกไมจากผา ใยบัว 80 8 กจิ กรรมที่ 8 ศิลปะสรางสรรค( วาดภาพระบาย 80 80 80 80 80 ส)ี 80 9 กิจกรรมท่ี 9 หองสมุดเคลือ่ นท่ีสาํ หรับชาว 80 80 80 80 ตลาด 80 10 กิจกรรมที่ 10 งานประดษิ ฐจากของเหลอื ใช 80 80 80 11 กิจกรรมที่ 11 โยงเสนจับคภู าพพยัญชนะและ 80 80 80 80 สระ 80 80 12 กจิ กรรมที่ 12 ปริศนากลองอาเซียน 80 80 13 กจิ กรรมท่ี 13 วันแมแหง ชาติ (ดอกมะลจิ าก 80 80 80 80 กระดาษทชิ ช)ู 80 80 80 80 80 80 80 80 80

หนา 69 การคิดคํานวณคะแนนท่ีไดเทียบกับคา นาํ้ หนกั คะแนนและการเทียบกับเกณฑระดบั คุณภาพ 1. คํานวณคะแนนทีไ่ ดเทยี บกบั คา นา หนักคะแนน (คานํ้าหนักคะแนน 5 คะแนน) ดวยวิธกี ารเทยี บบัญญตั ิไตรยางศโดยใชส ดั สว นรอ ยละ 100 เทา กับ 5 คะแนนดงั นี้ รอ ยละเฉลีย่ ของผูจดั กิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศยั ทีม่ ีคณุ ลักษณะเปนไปตามเกณฑก ารพิจารณาท้ัง 3 ขอX 5 คะแนน 100 80 x 5 = 4 100 2. นาคะแนนทไ่ี ดไปเทยี บกบั เกณฑร ะดับคุณภาพ ยอดเย่ียม ระดบั คณุ ภาพ กาํ ลงั พัฒนา ปานกลาง ดี ดีเลศิ ชว งคะแนน 0.00 - 2.49 2.50 - 3.12 4.39 - 5.00 3.13 - 3.75 3.76 - 4.38 สรปุ ผลการประเมินในประเด็นการพจิ ารณาที่ 2.2 ไดคะแนนจากการประเมินคณุ ภาพ 4 คะแนน อยใู นระดับคุณภาพ ดเี ลศิ ขอ มูลรอ งรอยหลักฐาน 1. โครงการพัฒนาบุคลากร 2. บนั ทกึ การเรียนรูดว ยตนเอง 3. ใบประกาศนยี บัตร 4. ภาพกจิ กรรม

หนา 70 ประเดน็ การพิจารณาที่ 2.3 สอื่ หรือนวตั กรรมและสภาพแวดลอมทีเ่ อ้ือตอ การจดั การศกึ ษาตามอัธยาศยั คา นาํ หนักคะแนน5 คะแนน คําอธบิ าย พจิ ารณาจากการดําเนินงานของสถานศกึ ษาท่สี ามารถพัฒนาหรอื จดั หาสือ่ และจัดสภาพแวดลอม ทเี่ อื้อตอการจัดการศึกษาตามอธั ยาศัยทม่ี ีความสอดคลอ งกับวัตถุประสงคของการจดั โครงการกิจกรรมการศึกษา ตามอัธยาศยั ของสถานศึกษา เกณฑก ารพิจารณา 1. สถานศกึ ษามีการพัฒนาหรือจัดหาสือ่ หรือนวัตกรรมและ/หรือจัดสภาพแวดลอ มทเี่ อ้อื ตอ การเรียนรูท่มี ี ความสอดคลองกับวัตถปุ ระสงคของการจัดโครงการกจิ กรรมการศึกษาตามอัธยาศัย 2. สถานศกึ ษามีการจัดทาํ ขอมลู พื้นฐานหรือทําเนียบส่อื แหลง เรียนรูและภมู ปิ ญญาทองถิ่น ทีเ่ ปนปจ จบุ นั 3. สถานศึกษามีการแนะนําใหข อ มูลเกี่ยวกับการใชส ่ือเทคโนโลยสี ารสนเทศแหลง เรยี นรูและภูมิปญ ญา ทอ งถน่ิ แกกลมุ เปา หมายผูรบั บรกิ าร 4. สถานศึกษามีการประเมนิ ความพึงพอใจเกี่ยวกับการใชสื่อเทคโนโลยสี ารสนเทศแหลงเรยี นรู และภูมปิ ญ ญาทองถนิ่ โดยภาพรวมอยูใ นระดับดีขน้ึ ไป 5. สถานศกึ ษามีการนาํ ผลการประเมินความพงึ พอใจไปใชในการพัฒนาหรือจัดหาสอ่ื แหลง เรยี นรู หรือภมู ปิ ญ ญาทองถ่นิ ที่ สถานที่ มีการพฒั นา ทาํ เนียบสอ่ื แนะนําให การประเมิน นาํ ผลการ หรอื จดั หาสื่อ แหลง เรียนรู ขอมูลการใช ความพงึ ประเมนิ หรือ และภมู ิ สอ่ื เทคโนโลยี พอใจ ความพงึ นวัตกรรม ปญญา สารสนเทศ เก่ียวกับการ พอใจไปใชใน ทองถ่ิน แหลง เรียนรู ใชสอ่ื การพัฒนา ทเ่ี ปนปจจบุ ัน และภมู ิ หรือจดั หาส่อื ปญ ญา ทอ งถิน่ แก กลมุ เปาหมาย ผรู บั บรกิ าร 1 กจิ กรรมท่ี 1 กจิ กรรม     ความรูสูชมุ ชน

หนา 71 ที่ สถานท่ี มีการพฒั นา ทาํ เนยี บสอ่ื แนะนําให การประเมนิ นําผลการ หรือจดั หาสือ่ แหลง เรียนรู ขอ มลู การใช ความพึง ประเมนิ หรือ และภมู ิ ส่อื เทคโนโลยี พอใจ ความพงึ นวตั กรรม ปญญา สารสนเทศ เกย่ี วกบั การ พอใจไปใชใ น ทอ งถ่นิ แหลง เรยี นรู ใชส อ่ื การพัฒนา ทีเ่ ปนปจจุบัน และภูมิ หรือจดั หาสอ่ื ปญญา ทองถนิ่ แก กลุมเปาหมาย ผรู ับบริการ 2 กจิ กรรมที่ 2  นทิ รรศการวันสําคัญ และมุมความรู 3 กจิ กรรมท่ี 3 กจิ กรรม     หอ งสมดุ สดุ หรรษา 4 กิจกรรมท่ี 4 ประดษิ ฐ     ดอกไม ธูป เทยี น ปก กระทง 5 กจิ กรรมท่ี 5 นัก  ประดิษฐตัวนอยจาก เศษวสั ดุเหลอื ใช 6 กจิ กรรมที่ 6 วันเด็ก     แหง ชาติ 7 กิจกรรมท่ี 7 ประดษิ ฐ     ดอกไมจ ากผา ใยบัว 8 กิจกรรมที่ 8 ศลิ ปะ     สรา งสรรค(วาดภาพ ระบายสี) 9 กจิ กรรมที่ 9 หองสมดุ     เคลื่อนทสี่ ําหรับชาว ตลาด

หนา 72 ที่ สถานท่ี มีการพัฒนา ทาํ เนยี บส่ือ แนะนาํ ให การประเมนิ นาํ ผลการ หรอื จัดหาสอ่ื แหลงเรยี นรู ขอมลู การใช ความพงึ ประเมนิ หรอื และภมู ิ สือ่ เทคโนโลยี พอใจ ความพึง นวัตกรรม ปญญา สารสนเทศ เกีย่ วกบั การ พอใจไปใชใ น ทอ งถนิ่ แหลงเรยี นรู ใชส ือ่ การพัฒนา ทเ่ี ปน ปจจุบัน และภูมิ หรือจดั หาสือ่ ปญ ญา ทอ งถิน่ แก กลุมเปาหมาย ผูรบั บริการ 10 กิจกรรมที่ 10 งาน     ประดิษฐจ าก ของเหลือใช 11 กจิ กรรมที่ 11 โยงเสน     จบั คูภาพพยัญชนะ และสระ 12 กจิ กรรมท่ี 12 ปรศิ นา     กลอ งอาเซียน 13 กจิ กรรมที่ 13 วนั แม     แหง ชาติ (ดอกมะลจิ าก กระดาษทชิ ช)ู เกณฑก ารใหคะแนน 1 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนินงานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 1 ขอ 2 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนินงานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 2 ขอ 3 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 3 ขอ 4 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนินงานไดเ ปนไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 4 ขอ 5 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนินงานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 5 ขอ สรปุ ผลการประเมินในประเดน็ การพิจารณาที่ 2.3 ไดคะแนนจากการประเมนิ คณุ ภาพ 4 คะแนน อยใู นระดับคณุ ภาพ ยอดเยยี่ ม ขอ มูลรอ งรอยหลกั ฐาน 2. ทาํ เนยี บสือ่ แหลง เรียนรู ภูมิปญ ญาทองถ่ิน 1. รายงานการประชุม 3. โครงการ 4. รายงานผลการจดั โครงการ กจิ กรรมการศึกษาตามอธั ยาศัย 5. ภาพกจิ กรรม

หนา 73 ประเด็นการพิจารณาที่ 2.4 ผูรับบรกิ ารมคี วามพึงพอใจตอ การจดั การศึกษาตามอธั ยาศัย คา น้าํ หนักคะแนน 5 คะแนน คําอธิบาย พิจารณาจากระดบั ความพึงพอใจของผูร บั บรกิ ารการศึกษาตามอธั ยาศัยท่ีมตี อกระบวนการจดั โครงการ กิจกรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศัยของสถานศกึ ษา เกณฑก ารพิจารณา รอยละของจานวนโครงการกิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศยั ที่มีคา เฉลย่ี ผลการประเมินความพึงพอใจอยูใน ระดบั ดขี ้ึนไป เปาหมาย ระดับความพึงพอใจ ดีมาก ที่ โครงการ/กิจกรรม ตอง ควร ปาน ดี 1 กิจกรรมที่ 1 กจิ กรรมความรูสู ปรับปรงุ ปรับปรงุ กลาง ชมุ ชน 3,630 3,569 61 2 กิจกรรมท่ี 2 นิทรรศการวัน สาํ คญั และมมุ ความรู 1,616 1,406 210 3 กจิ กรรมที่ 3 กิจกรรมหองสมุด สดุ หรรษา 280 259 21 4 กจิ กรรมท่ี 4 ประดษิ ฐดอกไม 20 18 2 ธปู เทยี น ปก กระทง 5 กิจกรรมท่ี 5 นักประดิษฐตัว 20 19 1 นอยจากเศษวสั ดุเหลอื ใช 6 กิจกรรมท่ี 6 วนั เด็กแหงชาติ 100 89 11 7 กจิ กรรมท่ี 7 ประดิษฐด อกไม 167 149 18 จากผา ใยบวั 8 กิจกรรมที่ 8 ศิลปะสรางสรรค 72 69 3 (วาดภาพระบายสี) 9 กิจกรรมที่ 9 หองสมดุ เคล่ือนท่ี 50 47 3 สาํ หรับชาวตลาด

หนา 74 ท่ี โครงการ/กจิ กรรม เปาหมาย ระดบั ความพึงพอใจ ดมี าก ตอง ควร ปาน ดี 4 ปรับปรุง ปรับปรงุ กลาง 10 กจิ กรรมท่ี 10 งานประดิษฐจาก 25 21 ของเหลือใช 11 กิจกรรมท่ี 11 โยงเสน จบั คูภาพ 40 38 2 พยัญชนะและสระ 12 กจิ กรรมที่ 12 ปริศนากลอง 75 68 7 อาเซียน 13 กิจกรรมที่ 13 วันแมแหง ชาติ 63 61 2 (ดอกมะลจิ ากกระดาษทิชช)ู การคิดคาํ นวณคะแนนทไ่ี ดเ ทยี บกับคา นํา้ หนกั คะแนนและการเทียบกับเกณฑระดับคุณภาพ 1. คํานวณคะแนนทไ่ี ดเ ทยี บกบั คานา หนักคะแนน (คาน้ําหนักคะแนน 5 คะแนน) ดว ยวิธีการเทียบบัญญัติไตรยางศโดยใชส ดั สว นรอยละ 100 เทา กบั 5 คะแนนดังน้ี รอยละของจานวนโครงการกิจกรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศยั ทมี่ คี าเฉลยี่ ผลการประเมินความพงึ พอใจอยใู นระดับดขี ึน้ ไปX 5 100 100 x 5 =5 100 2. นาคะแนนทีไ่ ดไปเทียบกบั เกณฑร ะดับคณุ ภาพ ระดบั คุณภาพ กําลงั พฒั นา ปานกลาง ดี ดเี ลศิ ยอดเยี่ยม ชวงคะแนน 0.00 - 2.49 2.50 - 3.12 3.13 - 3.75 3.76 - 4.38 4.39 - 5.00 สรปุ ผลการประเมินในประเด็นการพิจารณาที่ 2.3 ไดคะแนนจากการประเมนิ คณุ ภาพ 5 คะแนน อยูในระดับคุณภาพ ยอดเย่ียม ขอ มูลรองรอยหลักฐาน 1. โครงการ/รายงานสรปุ ผลการประเมนิ ความพงึ พอใจ 2. ภาพกจิ กรรม

หนา 75 มาตรฐานที่ 3 คณุ ภาพการบรหิ ารจดั การของสถานศึกษา พจิ ารณาจากความสามารถในการจัดระบบการบรหิ ารจดั การของสถานศึกษาทเี่ นนการมีสวนรว มของ บุคลากรในสถานศกึ ษาคณะกรรมการสถานศึกษาภาคเี ครือขายและผูทเ่ี กย่ี วของในการกําหนดมาตรฐานการศกึ ษา ของสถานศึกษาแผนพฒั นาการจัดการศึกษาหรือแผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาแผนปฏบิ ัติการประจําปน ําไปสูการ ปฏบิ ัตงิ านตามแผนของสถานศึกษาและจัดใหมกี ารกาํ กบั ติดตามประเมนิ ผลการดาํ เนินงานพรอมทงั้ จัดทํารายงาน ผลการดาเนินงานโครงการกิจกรรมและนาผลการประเมินดังกลา วไปใชใ นการพฒั นาคุณภาพการจดั การศึกษาของ สถานศกึ ษารวมถงึ การพัฒนาครวู ทิ ยากรผจู ัดการเรียนรูและบคุ ลากรอื่นๆในสถานศึกษาใหม ี ความรูค วามสามารถในการจัดการเรยี นรูและการปฏบิ ัตงิ านตลอดจนการจดั ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ถูกตอง เปนปจ จบุ ันสามารถนาํ ไปใชใ นการบรหิ ารจดั การสถานศึกษาและการจดั การเรยี นรูไดอยางมีคณุ ภาพ ในที่นีบ้ ุคลากรของสถานศึกษาหมายถึงขา ราชการ ลกู จางประจํา พนักงานราชการ ทุกประเภทและ พนกั งานจา งเหมาบริการซึง่ ปฏบิ ัติงานอยใู นสถานศกึ ษาท้ังทางดานงานวชิ าการงานงบประมาณงานบุคคลและ งานทว่ั ไปโดยมปี ระเด็นการพิจารณาจํานวน 9 ประเด็นดังน้ี 1. การบรหิ ารจดั การของสถานศึกษาทเ่ี นนการมีสว นรว ม 2. ระบบการประกันคุณภาพการศึกษาของสถานศกึ ษา 3. การพฒั นาครูและบุคลากรของสถานศึกษา 4. การใชเ ทคโนโลยดี ิจทิ ัลเพื่อสนบั สนนุ การบรหิ ารจดั การ 5. การกาํ กบั นเิ ทศตดิ ตามประเมินผลการดาํ เนินงานของสถานศึกษา 6. การปฏบิ ัติหนา ทีข่ องคณะกรรมการสถานศึกษาทเี่ ปนไปตามบทบาทที่กําหนด 7. การสงเสรมิ สนบั สนนุ ภาคเี ครอื ขา ยใหม สี ว นรวมในการจัดการศึกษา 8. การสง เสริมสนบั สนนุ การสรางสังคมแหง การเรยี นรู 9. การวจิ ัยเพ่อื การบริหารจดั การศกึ ษาสถานศึกษา

หนา 76 ประเด็นการพจิ ารณาท่ี 3.1 การบริหารจัดการของสถานศึกษาท่ีเนน การมสี วนรวม คา นาํ้ นกั คะแนน 3 คะแนน คําอธิบาย พิจารณาจากการดําเนนิ งานของสถานศกึ ษาท่เี นนใหบุคลากรของสถานศึกษาไดเ ขา มามีสว นรวมในการ กําหนดเปาหมายวสิ ัยทัศนพ ันธกจิ อตั ลักษณมาตรฐานการศึกษาของสถานศกึ ษาแผนพฒั นาการจัดการศึกษา หรอื แผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาและแผนปฏิบตั กิ ารประจําปของสถานศึกษาทส่ี อดคลองกับบรบิ ทของ สถานศกึ ษาความตองการของชุมชนทองถิ่นและวัตถปุ ระสงคข องแผนการศกึ ษาแหง ชาติมาตรฐานการศึกษา ของชาตนิ โยบายของรัฐบาลหรือหนวยงานตน สังกดั เกณฑการพจิ ารณา 1. ผบู ริหารสถานศกึ ษารว มกับบุคลากรของสถานศึกษาไมนอยกวารอ ยละ 80 รวมกันกําหนดเปาหมาย การจดั การศึกษาวิสยั ทศั นพ นั ธกิจและอัตลักษณข องสถานศึกษา 2. ผบู ริหารสถานศึกษารวมกับบุคลากรของสถานศึกษาไมนอยกวารอ ยละ 80 รวมกนั กําหนดมาตรฐาน การศึกษาของสถานศึกษา 3. ผูบริหารสถานศึกษารว มกับบุคลากรของสถานศึกษาไมนอยกวารอยละ 80 รวมกนั จัดทาํ แผนพฒั นา การจัดการศึกษาหรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาและแผนปฏิบัตกิ ารประจําปของสถานศึกษา 4. มีการใชข อมลู ความตองการของชมุ ชนทองถน่ิ หรือผูรบั บรกิ ารในการจดั ทาํ แผนพฒั นาการจัด การศึกษาหรอื แผนพฒั นาคุณภาพการศึกษาและแผนปฏิบัติการประจาํ ปของสถานศึกษา 5. แผนพฒั นาการจดั การศึกษาหรือแผนพัฒนาคณุ ภาพการศึกษาไดร บั คําปรึกษาขอเสนอแนะและไดร ับ ความเห็นชอบจากคณะกรรมการสถานศึกษา 6. แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาํ ปของสถานศกึ ษาไดร ับคาํ ปรึกษาขอเสนอแนะและไดร ับความเหน็ ชอบจาก คณะกรรมการสถานศึกษา 7. โครงการกิจกรรมท่ปี รากฏอยูในแผนปฏบิ ตั กิ ารประจําปของสถานศกึ ษามีความสอดคลอ งกับนโยบาย ของหนว ยงานตน สังกดั บริหารแบบมี บรหิ ารแบบมี บรหิ ารแบบมี ใชขอมลู ความ แผนพฒั นา แผนปฏิบัตกิ าร โครงการ สว นรว ม สวนรว ม สวนรว มจดั ทํา ตอ งการของ คุณภาพ ประจําป กจิ กรรม กําหนด กําหนด แผนพฒั นา ชมุ ชนจัดทาํ การศึกษา ไดร ับความ มคี วาม เปาหมาย มาตรฐาน คณุ ภาพ แผนพัฒนา ไดรบั เห็นชอบจาก สอดคลองกับ วสิ ัยทศั นพ ันธ การศึกษาของ การศึกษาและ คณุ ภาพและ ความเห็นชอบ คณะกรรมการ นโยบาย กิจและอัต สถานศกึ ษาไม แผนปฏบิ ัตกิ าร แผนปฏิบัติการ จาก สถานศึกษา ของหนว ยงาน ลกั ษณไ มน อ ย นอ ยกวารอย ประจาํ ปไ ม คณะกรรมการ ตน สงั กดั กวา รอยละ ละ 80 นอ ยกวา รอ ย สถานศึกษา 80 ละ 80  

หนา 77 เกณฑการใหค ะแนน 1 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 1 - 3 ขอ 2 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 4 ขอ 3 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 5 ขอ 4 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนินงานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 6 ขอ 5 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 7 ขอ การคดิ คํานวณคะแนนทีไ่ ดเทียบกับคาน้ําหนกั คะแนนและการเทียบกับเกณฑร ะดบั คุณภาพ 1. คํานวณคะแนนทไี่ ดเทยี บกับคา น้ําหนักคะแนน (คาน้าํ หนกั คะแนน 3 คะแนน) จากสตู ร คะแนนที่ได (จากเกณฑการใหคะแนน) X คานา หนักคะแนน = คะแนนที่ได คะแนนเต็ม (จากเกณฑการใหค ะแนน) 4 x 3 = 2.4 5 2. นําคะแนนที่ไดไปเทยี บกับเกณฑร ะดบั คุณภาพ ดี ระดับคณุ ภาพ กาํ ลงั พัฒนา ปานกลาง ดเี ลศิ ยอดเยี่ยม ชว งคะแนน 0.00 - 1.49 1.50 - 1.87 1.88 - 2.25 2.26 - 2.62 2.63 - 3.00 สรปุ ผลการประเมินในประเดน็ การพิจารณาท่ี 3.1 ไดคะแนนจากการประเมนิ คุณภาพ 2.4 คะแนน อยใู นระดบั คุณภาพ ดเี ลศิ ขอมูลรอ งรอยหลักฐาน 1. แผนพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา 2. แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาํ ป 3. แผนการจดั กิจกรรม 4. วาระการประชุม/รายงานการประชุม/คําสงั่ 5. ภาพกิจกรรม

หนา 78 ประเด็นการพิจารณาท่ี 3.2 ระบบการประกันคุณภาพการศึกษาของสถานศกึ ษา คาน้าํ หนักคะแนน 4 คะแนน คาํ อธบิ าย พิจารณาจากการดําเนินงานของสถานศึกษาทีเ่ ปน ไปตามกฎกระทรวงการประกนั คุณภาพการศึกษาพ.ศ. 2561 แหงพระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาตพิ .ศ. 2542 ซ่ึงแกไขเพ่ิมเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 ตามพระราชบัญญตั ิการศึกษาแหงชาติและกฎกระทรวงศกึ ษาธิการกําหนดระบบหลกั เกณฑและวธิ ีการประกัน คณุ ภาพภายในสําหรับสถานศึกษาทจ่ี ดั การศึกษานอกระบบพ.ศ. 2555 ที่อาศยั อํานาจตามความในมาตรา 20 วรรคสามและมาตรา 25 วรรคหนึง่ แหงพระราชบัญญตั สิ งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั พ.ศ. 2551 ซง่ึ กําหนดใหส ถานศึกษาตอ งดําเนนิ การดังน้ี (1) การกาํ หนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา (2) จัดทาํ แผนพฒั นาการจัดการศกึ ษาหรือแผนพัฒนาคุณภาพการศกึ ษาและแผนปฏบิ ัติการประจําป (3) ดาํ เนนิ งานตามแผนพัฒนาคณุ ภาพการศึกษาและแผนปฏบิ ัติการประจําป (4) จดั ใหมีการติดตามตรวจสอบคณุ ภาพการศกึ ษา (5) จัดใหมีการประเมินคุณภาพภายในสถานศึกษาตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา (6) จดั ทาํ รายงานการประเมนิ ตนเองประจาํ ป (7) เสนอรายงานการประเมนิ คณุ ภาพภายในตอคณะกรรมการสถานศึกษาหนวยงานตน สังกัด และภาคีเครือขา ยและเผยแพรต อสาธารณชน (8) นําผลการประเมนิ คุณภาพภายในมาเปนสวนหนึ่งของการวางแผนเพื่อพฒั นาคุณภาพการศึกษา โดยการมสี วนรว มของคณะกรรมการสถานศึกษาและภาคีเครือขา ย (9) จัดระบบบริหารและสารสนเทศของสถานศึกษา (10) ยดึ หลกั การมีสว นรว มของคณะกรรมการสถานศกึ ษาบุคลากรทุกคนในสถานศึกษาภาคีเครือขา ย และผูรับบริการ เกณฑการพิจารณา 1. มกี ารกําหนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา 2. มกี ารจัดทาํ แผนพัฒนาการจดั การศกึ ษาหรือแผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาและแผนปฏบิ ัตกิ าร ประจําป 3. มกี ารดาํ เนนิ งานตามแผนพัฒนาคุณภาพการศกึ ษาและแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาํ ป 4. มีการตดิ ตามตรวจสอบคณุ ภาพการศึกษา 5. มกี ารประเมนิ คณุ ภาพภายในสถานศกึ ษาตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา 6. มกี ารจดั ทาํ รายงานการประเมนิ ตนเองประจําป 7. มกี ารเสนอรายงานการประเมนิ คุณภาพภายในตอคณะกรรมการสถานศึกษาหนว ยงานตน สงั กัด และภาคเี ครือขายและเผยแพรตอสาธารณชน 8. มกี ารนําผลการประเมินคุณภาพภายในมาเปนสว นหนงึ่ ของการวางแผนเพอ่ื พฒั นาคุณภาพการศกึ ษา โดยการมสี ว นรวมของคณะกรรมการสถานศึกษาและภาคีเครอื ขาย

หนา 79 9. มีการจดั ระบบบริหารและสารสนเทศของสถานศึกษา 10. สถานศกึ ษายดึ หลักการมีสวนรว มของคณะกรรมการสถานศึกษาบคุ ลากรทุกคนในสถานศึกษา ภาคีเครือขายและผรู ับบริการ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10        เกณฑก ารใหคะแนน 1 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเ ปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 1 - 2 ขอ 2 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 3 - 4 ขอ 3 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 5 - 6 ขอ 4 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนินงานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 7 - 8 ขอ 5 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 9 - 10 ขอ การคดิ คํานวณคะแนนทีไ่ ดเทยี บกับคานํ้าหนกั คะแนนและการเทยี บกับเกณฑระดับคุณภาพ 1. คาํ นวณคะแนนท่ไี ดเ ทยี บกับคา นา หนักคะแนน (คา นาหนกั คะแนน 4 คะแนน) จากสูตร คะแนนที่ได (จากเกณฑการใหคะแนน)X คานาหนักคะแนน = คะแนนที่ได คะแนนเต็ม (จากเกณฑก ารใหค ะแนน) 4 x 4 = 3.2 5 2. นาคะแนนที่ไดไปเทียบกับเกณฑร ะดบั คุณภาพ ดี ดีเลิศ ยอดเยย่ี ม ระดบั คณุ ภาพ กําลังพฒั นา ปานกลาง 2.51 - 3.00 3.01 - 3.50 3.51 - 4.00 ชวงคะแนน 0.00 - 1.99 2.00 - 2.50 สรุป ผลการประเมนิ ในประเด็นการพจิ ารณาที่ 3.2 ไดคะแนนจากการประเมินคุณภาพ 3.2 คะแนน อยใู นระดบั คุณภาพ ดีเลศิ ขอ มูลรองรอยหลกั ฐาน 2. แผนปฏบิ ตั ิการประจําป 1. แผนพัฒนาคุณภาพการศกึ ษา 3. แผนการจดั กิจกรรม 4. วาระการประชุม / รายงานการประชุม 5. คมู อื ประกันคุณภาพการศึกษา/คูมอื การจัดการศกึ ษาตอเนอ่ื ง/คมู ือการจดั การศึกษาตามอธั ยาศยั /คู การเงนิ บัญชี พสั ด/ุ คําส่ัง ระเบยี บตาง 5. ภาพกิจกรรม

หนา 80 ประเด็นการพจิ ารณาท่ี 3.3 การพฒั นาครแู ละบคุ ลากรของสถานศกึ ษา คา นํ้าหนักคะแนน 3 คะแนน คําอธิบาย พิจารณาจากการดําเนินงานของสถานศกึ ษาทม่ี ีการสง เสริมสนับสนนุ ใหบ คุ ลากรของสถานศึกษา ใหไ ดร ับการพัฒนาจนมีความรูค วามสามารถและทักษะในการจดั การเรยี นรูใหแ กกลุมเปา หมายหรือ การปฏบิ ตั งิ านและสามารถใชเ ทคโนโลยไี ดอ ยางเหมาะสม เกณฑการพจิ ารณา 1. สถานศกึ ษามีการสงเสรมิ สนับสนนุ บุคลากรของสถานศกึ ษาใหไดรับการพัฒนาจากหนวยงานภายใน หรือภายนอกสงั กัดสาํ นักงานกศน. 2. รอ ยละ 80 ของจํานวนบุคลากรของสถานศึกษาไดร บั การพฒั นาในเรื่องท่เี ก่ียวของกบั การจดั กระบวนการเรยี นรหู รือการปฏบิ ตั งิ านตามบทบาทหนาที่ 3. รอยละ 80 ของบุคลากรของสถานศกึ ษาท่ีไดรับการพฒั นาแลว มกี ารนําความรูท่ไี ดรบั ไปใช หรอื ประยุกตใชใ นการจัดกระบวนการเรียนรหู รอื การปฏบิ ัติงานตามบทบาทหนาที่ 4. รอยละ 80 ของบุคลากรของสถานศึกษามคี วามรูความสามารถในการใชเทคโนโลยเี พื่อการจัด กระบวนการเรยี นรหู รือการปฏบิ ัติงานตามบทบาทหนา ที่ไดอยา งเหมาะสม 5. บุคลากรทกุ คนไดร ับคําปรึกษาและขอเสนอแนะเก่ยี วกับการจัดกระบวนการการเรยี นรหู รือการ ปฏิบตั ิงานตามบทบาทหนาที่จากผบู งั คับบัญชา 12345   เกณฑการใหคะแนน 1 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนินงานไดเ ปนไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 1 ขอ 2 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนินงานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 2 ขอ 3 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 3 ขอ 4 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนินงานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 4 ขอ 5 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 5 ขอ การคดิ คาํ นวณคะแนนทไี่ ดเทยี บกับคาน้าํ หนกั คะแนนและการเทียบกับเกณฑระดับคุณภาพ 1. คํานวณคะแนนทไ่ี ดเทยี บกบั คานํา้ หนกั คะแนน (คา นา้ํ หนักคะแนน 3 คะแนน) จากสตู ร คะแนนทไ่ี ด (จากเกณฑการใหค ะแนน)X คา นา หนักคะแนน = คะแนนท่ีได คะแนนเต็ม (จากเกณฑก ารใหคะแนน) 4 x 3 = 2.4 5

หนา 81 2. นาคะแนนที่ไดไ ปเทยี บกับเกณฑร ะดบั คุณภา ระดับคณุ ภาพ กําลังพฒั นา ปานกลาง ดี ดเี ลศิ ยอดเย่ียม ชวงคะแนน 0.00 - 1.49 1.50 - 1.87 1.88 - 2.25 2.26 - 2.62 2.63 - 3.00 สรุป ผลการประเมนิ ในประเด็นการพจิ ารณาที่ 3.3 ไดค ะแนนจากการประเมินคณุ ภาพ 2.4 คะแนน อยูใ นระดบั คุณภาพ ดเี ลศิ ขอมูลรองรอยหลักฐาน 1. โครงการ / คาํ สั่ง 2. รายงานผลการดาํ เนินงานโครงการ 3. ใบประกาศ เกยี รตบิ ตั ร ภาพกิจกรรม 4. สมุดบนั ทกึ ความรู 5. แฟม สะสมงานของครู 6. ภาพกจิ กรรม

หนา 82 ประเด็นการพิจารณาท่ี 3.4 การใชเ ทคโนโลยีดิจทิ ลั เพอ่ื สนับสนุนการบริหารจัดการ คานาํ้ หนกั คะแนน 3 คะแนน คาํ อธบิ าย พิจารณาจากการดําเนินงานของสถานศึกษาท่ีมีการนาเทคโนโลยดี จิ ิทัลมาใชในการบริหารจัดการ ทรี่ วดเร็วถกู ตอ งและเปนปจจุบันท่คี รอบคลุมภารกจิ 4 ดา นประกอบดวยดา นการบริหารงานวิชาการ การบรหิ ารงานงบประมาณการบริหารงานบคุ คลและการบริหารงานท่ัวไปรวมท้ังงานสนบั สนุนอนื่ ๆและมกี าร นาเทคโนโลยีไปใชในการจัดทาหรือจัดเกบ็ ขอมูลสารสนเทศของสถานศึกษาในท่ีน้เี ทคโนโลยีดจิ ิทัลหมายถึงการนาํ เคร่อื งมอื อุปกรณแ ละเทคโนโลยเี ชน คอมพวิ เตอรโทรศัพทแทบ็ เลตโปรแกรมสําเร็จรปู ทางคอมพวิ เตอรแ ละส่ือ ออนไลนเ ปน ตน มาใชด ว ยความรูค วามเขา ใจใหเ กิดประโยชนเพ่ือการสอ่ื สารการปฏิบตั งิ านและการทํางานรว มกับ ผูอน่ื เกณฑก ารพิจารณา 1. มกี ารนาํ เทคโนโลยีดจิ ิทลั มาใชใ นการบริหารงานดานวิชาการ 2. มีการนาํ เทคโนโลยีดจิ ทิ ลั มาใชใ นการบริหารงานดานงบประมาณ 3. มกี ารนาํ เทคโนโลยดี ิจทิ ลั มาใชใ นการบรหิ ารงานดานบุคคล 4. มกี ารนําเทคโนโลยีดจิ ทิ ลั มาใชใ นการบริหารงานดานบริหารงานทั่วไป 5. มีการใชส ารสนเทศเพือ่ การบรหิ ารจดั การสถานศึกษา มกี ารนาํ เทคโนโลยี มีการนําเทคโนโลยี มกี ารนําเทคโนโลยี มกี ารนาํ เทคโนโลยี มีการใชสารสนเทศ ดิจทิ ลั มาใชในการ ดิจทิ ัลมาใชใ นการ ดจิ ทิ ัลมาใชในการ ดจิ ทิ ัลมาใชใ นการ เพือ่ การบรหิ าร บริหารงานดา น บรหิ ารงานดาน บรหิ ารงานดาน บริหารงานดาน จัดการสถานศึกษา วชิ าการ งบประมาณ บุคคล บริหารงานทวั่ ไป  เกณฑการใหค ะแนน 1 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเปน ไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 1 ขอ 2 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนินงานไดเปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 2 ขอ 3 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 3 ขอ 4 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนินงานไดเปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 4 ขอ 5 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนินงานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 5 ขอ การคดิ คาํ นวณคะแนนทไ่ี ดเ ทียบกับคา นํา้ หนักคะแนนและการเทียบกับเกณฑร ะดับคุณภาพ 1. คาํ นวณคะแนนที่ไดเ ทยี บกับคาน้ําหนักคะแนน (คานา้ํ หนักคะแนน 3 คะแนน) จากสูตร คะแนนที่ได (จากเกณฑการใหคะแนน) X คานาหนกั คะแนน = คะแนนท่ีได คะแนนเต็ม (จากเกณฑการใหค ะแนน) 5x3 =3 5

หนา 83 2. นาํ คะแนนท่ีไดไ ปเทยี บกับเกณฑร ะดับคุณภาพ ระดบั คุณภาพ กาํ ลังพัฒนา ปานกลาง ดี ดีเลิศ ยอดเย่ยี ม ชว งคะแนน 0.00 - 1.49 1.50 - 1.87 1.88 - 2.25 2.26 - 2.62 2.63 - 3.00 สรปุ ผลการประเมินในประเด็นการพจิ ารณาที่ 3.4 ไดค ะแนนจากการประเมนิ คุณภาพ 3 คะแนน อยูในระดบั คุณภาพ ยอดเย่ียม ขอมูลรอ งรอยหลกั ฐาน 1. บนั ทกึ ขอสั่งการ 2. ขอมูลสารสนเทศดานการบริหารวิชาการ การบริหารงบประมาณ การบรหิ ารบุคคล และการบริหารท่ัวไป 3. เทคโนโลยีท่นี าํ มาใชใ นการจดั ทาํ ระบบขอมูลสารสนเทศเพ่อื การบรหิ ารจดั การ 4. โปรแกรมสําเรจ็ รูปทางคอมพิวเตอร เชน ระบบฐานขอ มลู เพื่อการบริหารจดั การ (DMIS) Line 5. ภาพกจิ กรรมการรายงาน การส่งั การ

หนา 84 ประเด็นการพจิ ารณาที่ 3.5 การกํากบั นเิ ทศติดตามประเมินผลการดําเนินงานของสถานศกึ ษา คานํ้าหนักคะแนน 3 คะแนน คาํ อธิบาย พิจารณาจากการดําเนินงานของสถานศกึ ษาท่ีมีการวางแผนกํากับนเิ ทศติดตามและประเมินผล การดาํ เนินงานการจดั การศกึ ษาตามภารกจิ ของสถานศึกษาและมีการนําผลการกํากับนิเทศติดตามและ ประเมนิ ผลไปใชในการพัฒนาการดาํ เนนิ งานของสถานศึกษา เกณฑก ารพจิ ารณา 1. มีการจดั ทําแผนการกํากบั นิเทศติดตามและประเมนิ ผลการดําเนินงานของสถานศึกษาทเี่ นน การมีสว นรว มของบคุ ลากรในสถานศกึ ษาและมอบหมายผูรับผิดชอบไวอยางชดั เจน 2. มีการกํากับนิเทศตดิ ตามและประเมนิ ผลการดาํ เนินงานของสถานศกึ ษาตามแผนทีก่ ําหนดไว 3. มกี ารสรุปขอมลู หรือจัดทํารายงานผลการกาํ กับนเิ ทศติดตามและประเมินผลการดาํ เนินงานของ สถานศกึ ษา 4. มีการรายงานผลการกํากบั นิเทศตดิ ตามและประเมินผลการดาํ เนินงานของสถานศึกษาตอ คณะกรรมการสถานศึกษาเพื่อใหขอเสนอแนะ 5. มกี ารนาํ ผลการกํากับนิเทศตดิ ตามและประเมนิ ผลการดาํ เนินงานของสถานศึกษาไปใชใน การพฒั นาการดาเนนิ งานของสถานศึกษา 1234 5  - เกณฑการใหค ะแนน 1 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 1 ขอ 2 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 2 ขอ 3 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 3 ขอ 4 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 4 ขอ 5 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนินงานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 5 ขอ การคดิ คาํ นวณคะแนนที่ไดเ ทยี บกับคา นาํ้ หนักคะแนนและการเทยี บกับเกณฑร ะดับคุณภาพ 1. คํานวณคะแนนทไี่ ดเทยี บกบั คา นาํ้ หนกั คะแนน (คา น้าํ หนักคะแนน 3 คะแนน) จากสตู ร คะแนนที่ได (จากเกณฑการใหค ะแนน) X คา นํา้ หนักคะแนน = คะแนนที่ได คะแนนเต็ม (จากเกณฑก ารใหค ะแนน) 4 x 3 = 2.4 5

หนา 85 2. นําคะแนนที่ไดไ ปเทียบกบั เกณฑร ะดับคุณภาพ ระดบั คณุ ภาพ กาํ ลงั พฒั นา ปานกลาง ดี ดีเลศิ ยอดเยย่ี ม ชว งคะแนน 0.00 - 1.49 1.50 - 1.87 1.88 - 2.25 2.26 - 2.62 2.63 - 3.00 สรุป ผลการประเมนิ ในประเดน็ การพิจารณาที่ 3.5 ไดคะแนนจากการประเมนิ คุณภาพ 2.4 คะแนน อยใู นระดับคณุ ภาพ ดีเลิศ ขอ มูลรองรอยหลกั ฐาน 1. คําสง่ั 2. แผนการกากบั นเิ ทศ ติดตาม และประเมนิ ผล 3. รายงานผลการกากับ นเิ ทศ ติดตาม 4. เครอื่ งมือนเิ ทศ ตดิ ตาม 5. ภาพกจิ กรรม

หนา 86 ประเด็นการพิจารณาที่ 3.6 การปฏิบตั หิ นาทีข่ องคณะกรรมการสถานศกึ ษาท่ีเปนไปตาม บทบาทท่กี าํ หนด คา นํ้าหนกั คะแนน 3 คะแนน คําอธิบาย พจิ ารณาจากการดําเนนิ งานของสถานศึกษาที่มีผลการปฏบิ ัติหนาท่ขี องคณะกรรมการสถานศกึ ษาที่ สามารถปฏิบตั หิ นา ที่ไดเ ปน ไปตามประกาศคณะกรรมการสง เสริมสนับสนุนและประสานความรวมมือการศึกษา นอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยเร่ืองจาํ นวนกรรมการคณุ สมบตั ิหลักเกณฑวธิ กี ารไดม าของประธานและ กรรมการวาระการดํารงตําแหนงการพน จากตําแหนงและอํานาจหนาท่ขี องคณะกรรมการสถานศกึ ษาในสังกัด สาํ นักงานสง เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั ประกาศณวันท่ี 24 ตุลาคมพ.ศ. 2551 และ ประกาศสานกั งานสง เสริมการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยเรื่องคุณสมบัติหลกั เกณฑแ ละวิธกี าร ไดมาของประธานกรรมการและกรรมการสถานศึกษาวาระการดํารงตําแหนงและการพนจากตําแหนง ของ สถานศึกษาในกากับสํานักงานสงเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั ในการน้ีจงึ สรปุ อํานาจหนา ท่ีคณะกรรมการสถานศึกษาทีต่ องดาํ เนินการไวดงั น้ี 1) ใหค ําปรึกษาและพิจารณาใหข อ เสนอแนะแผนพัฒนาแผนปฏบิ ตั ิการการศึกษานอกระบบและ การศกึ ษาตามอธั ยาศัยและใหความเหน็ ชอบหลักสูตรของสถานศึกษา 2) สง เสรมิ ใหม ีการระดมทุนทางสงั คมและทรัพยากรจากชุมชนองคก รปกครองสวนทอ งถ่ินองคกรอ่นื ท้งั ภาครฐั และเอกชนใหม ีสวนรวมในการจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั 3) ติดตามและเสนอแนะผลการดําเนินงานการจัดการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั ของ สถานศกึ ษา 4) ปฏบิ ัติงานอืน่ ตามที่คณะกรรมการสงเสรมิ สนับสนุนและประสานความรวมมือการศกึ ษานอกระบบและ การศกึ ษาตามอธั ยาศยั กาํ หนด เกณฑก ารพจิ ารณา 1. คณะกรรมการสถานศึกษามีการใหค ําปรึกษาและพิจารณาใหขอเสนอแนะและใหค วามเห็นชอบ แผนพฒั นาการจัดการศึกษาหรือแผนพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา 2. คณะกรรมการสถานศึกษามกี ารใหคําปรกึ ษาและพจิ ารณาใหขอเสนอแนะและใหความเห็นชอบ แผนปฏิบัตกิ ารประจําปของสถานศึกษา 3. คณะกรรมการสถานศึกษามีการใหค วามเหน็ ชอบหลักสูตรสถานศึกษา 4. คณะกรรมการสถานศึกษามกี ารสงเสริมใหมีการระดมทุนทางสงั คมและทรัพยากรจากชุมชนองคกร ปกครองสวนทอ งถิ่นองคก รอ่ืนท้งั ภาครฐั และเอกชนใหมสี ว นรวมในการจดั การศกึ ษานอกระบบและการศึกษา ตามอัธยาศยั 5. คณะกรรมการสถานศึกษามีสวนรว มในการตดิ ตามและเสนอแนะผลการดาํ เนนิ งานการจัดการศึกษา นอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั ของสถานศกึ ษา

หนา 87 1234 5  - เกณฑก ารใหคะแนน 1 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 1 ขอ 2 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 2 ขอ 3 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 3 ขอ 4 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 4 ขอ 5 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 5 ขอ การคิดคํานวณคะแนนทไี่ ดเทียบกับคานา้ํ หนกั คะแนนและการเทยี บกับเกณฑร ะดบั คุณภาพ 1. คํานวณคะแนนท่ไี ดเทยี บกับคาน้ําหนักคะแนน (คานํ้าหนกั คะแนน 3 คะแนน) จากสูตร คะแนนทีไ่ ด (จากเกณฑการใหคะแนน) X คา นาํ้ หนักคะแนน = คะแนนท่ีได คะแนนเต็ม (จากเกณฑการใหค ะแนน) 4 x 3 = 2.4 5 2. นําคะแนนท่ีไดไ ปเทยี บกับเกณฑระดับคุณภาพ ระดบั คุณภาพ กาํ ลังพัฒนา ปานกลาง ดี ดเี ลศิ ยอดเย่ียม ชวงคะแนน 0.00 - 1.49 1.50 - 1.87 1.88 - 2.25 2.26 - 2.62 2.63 - 3.00 สรุป ผลการประเมินในประเด็นการพิจารณาท่ี 3.6 ไดค ะแนนจากการประเมินคณุ ภาพ 2.4 คะแนน อยใู นระดับคุณภาพ ดีเลิศ ขอ มูลรองรอยหลักฐาน 1. คาํ สั่งแตงตั้งคณะกรรมการสถานศึกษา 2. รายงานการประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษา 3. แผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา และแผนปฏิบตั ิงานประจําปท ่ไี ดรับความเห็นชอบจากคณะกรรมการ สถานศึกษา 4. หลกั สตู รสถานศึกษา และหลกั สูตรการศกึ ษาตอเน่อื งท่ีไดร ับความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการ สถานศึกษา 5. ขอ เสนอแนะของคณะกรรมการสถานศกึ ษา 6. สมุดเยย่ี มสถานศึกษา 7. ภาพกจิ กรรม

หนา 88 ประเดน็ การพจิ ารณาที่ 3.7 การสง เสรมิ สนับสนุนภาคีเครือขา ยใหมสี วนรว มในการจัดการศึกษา คาน้าํ หนกั คะแนน 3 คะแนน คําอธบิ าย พจิ ารณาจากการดําเนนิ งานของสถานศกึ ษาท่ีมีการสงเสรมิ สนับสนนุ ใหภ าคีเครอื ขายคือบุคคลครอบครวั ชมุ ชนองคก รชุมชนองคกรปกครองสวนทองถนิ่ องคกรเอกชนองคกรวิชาชพี สถาบนั ศาสนา สถานประกอบการและองคกรอนื่ รวมทั้งสถานศึกษาอื่นทม่ี ิไดสังกดั สํานกั งานสงเสริมการศึกษานอกระบบและ การศึกษาตามอัธยาศัยไดเ ขามามีสวนรวมหรือมีวัตถุประสงคใ นการจดั การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตาม อัธยาศยั เพ่ือการสงเสรมิ การเรียนรพู ฒั นาคณุ ภาพชีวิตใหแกประชาชน เกณฑก ารพิจารณา 1. มกี ารชี้แจงสรางความเขา ใจเก่ยี วกับพนั ธกิจและบทบาทหนา ทขี่ องสถานศึกษาใหแกภ าคีเครือขา ยได รบั ทราบ 2. มภี าคีเครอื ขา ยท่เี ขามารว มสง เสรมิ สนบั สนนุ สถานศกึ ษาในดานสือ่ หรือเทคโนโลยเี พื่อการศึกษา 3. มภี าคีเครอื ขายที่เขา มารว มสง เสรมิ สนบั สนุนสถานศึกษาในดา นการจดั การศึกษาหรือพฒั นาวิชาการ และบคุ ลากร 4. มีภาคีเครอื ขายทเี่ ขามารวมสงเสรมิ สนับสนนุ สถานศกึ ษาในดา นขวัญกาลังใจแกผ ทู ีจ่ ดั การศกึ ษาหรอื ผูเรียนหรอื ผรู บั บริการ 5. มภี าคเี ครอื ขา ยท่เี ขา มารว มกับสถานศึกษาในการสงเสริมสนับสนุนเพ่อื สรางหรือพัฒนาแหลง การเรยี นรทู ี่หลากหลาย 12345  เกณฑก ารใหคะแนน 1 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 1 ขอ 2 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนินงานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 2 ขอ 3 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 3 ขอ 4 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 4 ขอ 5 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนินงานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 5 ขอ การคดิ คํานวณคะแนนท่ีไดเทียบกับคาน้าํ หนักคะแนนและการเทยี บกับเกณฑร ะดับคุณภาพ 1. คาํ นวณคะแนนท่ไี ดเ ทียบกับคานาํ้ หนักคะแนน (คา นาํ้ หนักคะแนน 3 คะแนน) จากสูตร คะแนนทีไ่ ด (จากเกณฑการใหคะแนน) X คาน้าํ หนักคะแนน = คะแนนที่ได คะแนนเต็ม (จากเกณฑก ารใหค ะแนน) 5x3 =3 5 2. นาํ คะแนนที่ไดไ ปเทยี บกบั เกณฑร ะดบั คณุ ภาพ

หนา 89 ระดับคณุ ภาพ กําลังพฒั นา ปานกลาง ดี ดีเลิศ ยอดเยีย่ ม ชวงคะแนน 0.00 - 1.49 1.50 - 1.87 1.88 - 2.25 2.26 - 2.62 2.63 - 3.00 สรุป ผลการประเมินในประเดน็ การพจิ ารณาท่ี 3.7 ไดคะแนนจากการประเมนิ คุณภาพ 3 คะแนน อยูใ นระดบั คุณภาพ ยอดเย่ยี ม ขอมูลรองรอยหลกั ฐาน 1. บันทึกลงนามความรวมมือ (MOU) 2. คาํ สง่ั /วาระการประชุม/รายงานการประชุม 3. ทําเนยี บหรอื รายชอื่ ภาคีเครอื ขายสมดุ เยีย่ มแหลง เรียนรู และหนังสอื ขอบคุณ 4. โลรางวัล/ภาพสรุปผลการจดั กจิ กรรม 5. เอกสารผลงานเสนอรบั รางวลั

หนา 90 ประเด็นการพิจารณาท่ี 3.8 การสง เสรมิ สนบั สนุนการสรางสงั คมแหงการเรียนรู คานา้ํ หนักคะแนน 5 คะแนน คําอธบิ าย พิจารณาจากการทีส่ ถานศึกษามีการกําหนดและดาํ เนนิ งานตามแผนงานโครงการกจิ กรรมหรือข้ันตอน การดาํ เนนิ งานเพื่อสง เสรมิ สนบั สนุนการสรางสงั คมแหง การเรยี นรูในชมุ ชนทองถน่ิ โดยมกี ารถอดองคความรู หรือการนําองคความรทู ่ีมอี ยูแลว ในพื้นทีม่ าใชใ นการถายทอดความรแู ละแลกเปลี่ยนเรียนรูตลอดจน การสรา งหรอื พฒั นาแหลงเรียนรูใหป ระชาชนสามารถเขาถึงและใชประโยชนเพื่อการเรยี นรูไดพรอมทั้งจัดใหม ี การติดตามประเมนิ ผลการดาํ เนนิ งานและนาํ ผลการประเมินดงั กลา วไปใชในการพัฒนาโครงการกจิ กรรมหรือ แหลง เรยี นรตู อไปสังคมแหง การเรยี นรูหมายถึงการทบี่ คุ คลมนี ิสยั รักการเรียนรตู ลอดชวี ติ สนใจและใฝหาความรู อยา งสมํ่าเสมอโดยสามารถเรียนรูไดจ ากประสบการณค วามรหู รือทักษะที่มีอยูใ นตวั บคุ คลครอบครวั ชมุ ชนสงั คม ผา นสอ่ื เทคโนโลยสี ารสนเทศทรพั ยากรหรือแหลง เรียนรูท่สี อดคลองกับความตองการท่เี นนการแบงปนท่ีทุกคนใน สงั คมสามารถเขา มามบี ทบาทในการถา ยทอดความรูแลกเปลี่ยนเรยี นรรู ว มกันหรือจดั กจิ กรรมการเรยี นรูโดยใชองค ความรูภูมปิ ญญาท่ีมีอยเู พ่ือพัฒนาความรูความสามารถทักษะประสบการณและทัศนคติที่ดีตลอดจนสามารถใช ความรเู ปน เคร่ืองมือในการเลือกและตัดสนิ ใจแกปญหาเพือ่ การพัฒนาคณุ ภาพชีวติ ได เกณฑก ารพิจารณา 1. มีการวางแผนงานโครงการกิจกรรมหรือขัน้ ตอนการดําเนินงานในการสง เสรมิ สนับสนนุ การสราง สังคมแหง การเรียนรู 2. มีการดาํ เนินงานตามแผนงานโครงการกจิ กรรมหรือขัน้ ตอนการดําเนนิ งานในการสงเสรมิ สนบั สนุนการ สรา งสงั คมแหงการเรยี นรู 3. มกี ารถอดองคค วามรหู รือการนําองคค วามรูทมี่ ีอยูแ ลว ในพืน้ ท่ีไปใชถา ยทอดความรแู ละแลกเปลี่ยน เรยี นรูแ กกลมุ เปาหมาย 4. มีแหลงเรียนรูท ส่ี ามารถเขาถึงไดงายและใชป ระโยชนต อการเรียนรไู ด 5. มีการติดตามประเมินผลการดําเนินงานโครงการกจิ กรรมหรอื ข้ันตอนการดาํ เนินงานในการสง เสริม สนับสนนุ การสรา งสังคมแหง การเรยี นรูหรอื ตดิ ตามประเมินผลการดาํ เนินงานของแหลง เรยี นรู 6. มีการนาํ ผลการติดตามและประเมินผลไปใชในการพฒั นาโครงการกจิ กรรมหรอื แหลง เรยี นรู 12345 6  -

หนา 91 เกณฑก ารใหคะแนน 1 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนนิ งานไดเปน ไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 1 - 2 ขอ 2 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 3 ขอ 3 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเ ปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 4 ขอ 4 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 5 ขอ 5 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนนิ งานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 6 ขอ 1. คํานวณคะแนนท่ไี ดเทียบกับคานาํ้ หนกั คะแนน (คา นํ้าหนักคะแนน 5 คะแนน) จากสูตร คะแนนท่ไี ด (จากเกณฑการใหคะแนน) X คา นํา้ หนกั คะแนน = คะแนนที่ได คะแนนเต็ม (จากเกณฑก ารใหค ะแนน) 4x5 = 4 5 2. นาํ คะแนนทไ่ี ดไปเทียบกบั เกณฑระดับคณุ ภาพ นําคะแนนทีไ่ ดจากเกณฑการใหคะแนนไปเทยี บกบั เกณฑระดบั คุณภาพ (คา น้าํ หนกั คะแนน 5 คะแนน) ระดับคุณภาพ กําลงั พฒั นา ปานกลาง ดี ดเี ลศิ ยอดเย่ยี ม ชว งคะแนน 0.00 - 2.49 2.50 - 3.13 3.14 - 3.77 3.78 - 4.41 4.42 - 5.00 สรปุ ผลการประเมินในประเดน็ การพจิ ารณาที่ 3.8 ไดค ะแนนจากการประเมนิ คุณภาพ 4 คะแนน อยูในระดับคณุ ภาพ ดีเลศิ ขอมูลรอ งรอยหลกั ฐาน 1. แผนงานโครงการกจิ กรรมท่ีสงเสริมสนบั สนนุ การสรา งสังคมแหง การเรียนรูของสถานศกึ ษา 2. ทําเนียบแหลง เรยี นรู 3. สมดุ ลงเวลาการใชแหลงเรียนร/ู เอกสารรายงานผลการตดิ ตามและประเมนิ ผลการใชแหลง เรียนรู 4. รายงานผลการประเมินผลการใชแหลงการเรยี นรู 5. สมุดเยี่ยมแหลง เรยี นรู 6. เกยี รติบัตรรางวัล 7. หลักสตู รเกษตรธรรมชาติ 10 เรอื่ งเลา MOA 8. ภาพกจิ กรรม

หนา 92 ประเด็นการพจิ ารณาที่ 3.9 การวจิ ัยเพอื่ การบรหิ ารจดั การศึกษาสถานศกึ ษา คาน้าํ หนกั คะแนน 3 คะแนน คําอธิบาย พจิ ารณาจากการท่ีผบู รหิ ารสถานศึกษาและบุคลากรของสถานศกึ ษามีการจดั ทาํ งานวจิ ยั อยางงา ย ทเ่ี กย่ี วของกบั การบริหารจดั การของสถานศกึ ษาในดานวชิ าการดา นงบประมาณดานการบรหิ ารงานบุคคล หรือดานการบริหารงานท่ัวไปในแตล ะปงบประมาณโดยการมสี ว นรว มของบุคลากรในสถานศกึ ษาทั้งนี้ ควรสอดคลอ งกับสถานการณปญ หาหรือความตองการของสถานศกึ ษา เกณฑการพจิ ารณา 1. มกี ารกาํ หนดประเด็นการวจิ ัยท่ีสอดคลองกบั สถานการณปญหาหรือความตอ งการของสถานศกึ ษา 2. มกี ารกาํ หนดแผนหรือแนวทางการดําเนนิ งานวิจยั ของสถานศึกษา 3. มีการดาํ เนินงานวจิ ยั อยางงา ย 4. มีรายงานผลการวจิ ยั 5. มกี ารเสนอผลงานวจิ ยั ตอ คณะกรรมการสถานศึกษาหรอื เผยแพร 6. มีการนาํ ผลการวจิ ัยไปใชใ นการปรบั ปรงุ หรือพฒั นางานของสถานศกึ ษา 123456  - - - - เกณฑก ารใหคะแนน 1 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดาํ เนินงานไดเปนไปตามเกณฑการพจิ ารณาจาํ นวน 1 - 2 ขอ 2 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนินงานไดเ ปน ไปตามเกณฑการพจิ ารณาจํานวน 3 ขอ 3 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนินงานไดเปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 4 ขอ 4 คะแนน = สถานศึกษาสามารถดาํ เนินงานไดเปน ไปตามเกณฑการพิจารณาจํานวน 5 ขอ 5 คะแนน = สถานศกึ ษาสามารถดําเนนิ งานไดเ ปนไปตามเกณฑการพิจารณาจาํ นวน 6 ขอ 1. คาํ นวณคะแนนท่ไี ดเ ทียบกับคา นา้ํ หนกั คะแนน (คานํ้าหนกั คะแนน 3 คะแนน) จากสูตร คะแนนที่ได (จากเกณฑการใหคะแนน) X คานํา้ หนกั คะแนน = คะแนนท่ีได คะแนนเต็ม (จากเกณฑก ารใหค ะแนน) 1 x 3 = 0.6 5 2. นําคะแนนทไ่ี ดไปเทียบกับเกณฑร ะดับคุณภาพ ระดับคุณภาพ กาํ ลงั พฒั นา ปานกลาง ดี ดีเลิศ ยอดเย่ียม ชวงคะแนน 0.00 - 1.49 1.50 - 1.87 1.88 - 2.25 2.26 - 2.62 2.63 - 3.00 สรปุ ผลการประเมินในประเดน็ การพจิ ารณาท่ี 3.9 ไดคะแนนจากการประเมินคณุ ภาพ 0.6 คะแนน อยใู นระดับคณุ ภาพ ปานกลาง

หนา 93 ขอมูลรอ งรอยหลักฐาน 1. คําสง่ั /วาระการประชมุ /รายงานการประชุม 2. วิจยั อยา งงา ย กศน.ตําบลทกุ ตาํ บล


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook