Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore สาระสำคัญกฎกระทรวงฯ การทำงานในที่อับอากาศ

สาระสำคัญกฎกระทรวงฯ การทำงานในที่อับอากาศ

Description: สาระสำคัญกฎกระทรวงฯ การทำงานในที่อับอากาศ

Search

Read the Text Version

ความปลอดส า ร ะ สํา คั ญ ก ฏ ห ม า ยนทีอับอ า ก า ศ เ รื อ ง ภัยในก า รทําง า น ใ นสถา A SPACE NOT DESIGNED FOR HUMAN USE กลมุ่ งานพัฒนาองค์ความรูเ้ เละเครือขา่ ยความปลอดภัยในการทํางาน กองความปลอดภยั เเรงงาน โทรศพั ท์ 0 2448 9128 - 39

การพิ จารณาวา่ สถานทนี ี เปนทีอบั อากาศ เปนพืนทซี งึ มปี ริมาตรขนาดเล็กเเตใ่ หญพ่ อ ทคี นจะเข้าไปปฏิบัติงานได้ พืนทที ีอยู่ในสภาพจํากดั ไมใ่ หม้ ีการเข้า - ออก ได้โดยสะดวก พืนทีภายในมีความเสียงต่อการ ทจี่ ะเกดิ การบาดเจ็บ หรอื เสียชีวิตไดเ้ นอื งจาก สภาพอากาศทเี ปนอนั ตราย เชน่ มีกา๊ ซ หรือไอ ฯลฯ ทีไม่สามารถระบายออก เเละส่งผลกระทบ ตอ่ สุขภาพของลกู จ้างในบรเิ วณนนั อาจสูดดม เเก๊สพิษเขา้ สู่รา่ งกาย หรือมีออกซเิ จนไม่เพียงพอ หรอื มากเกินไป ทางเข้าออกไม่สะดวกในการก้ภู ัย หรือก้ชู วี ิต ชอ่ งเปดทางเข้า - ออกมีขนาดเลก็ มีการระบาย อากาศตามธรรมชาติไม่เพี ยงพอ เปนพืนทที ีไมไ่ ดอ้ อกเเบบมาให้ใชป้ ฏิบตั งิ าน อย่างต่อเนอื ง

สงิ ทตี อ้ งดําเนินการเเละปฏบิ ตั ิสาํ หรับ การทาํ งานในทอี บั อากาศ ประเมินสภาพอันตราย เเละหากพบว่ามสี ภาพ อันตรายตอ้ งจัดใหม้ มี าตรการควบคุมสภาพ อันตรายเพือให้เกดิ ความปลอดภยั ต่อลกู จ้าง นายจา้ งเกบ็ บันทกึ การตรวจวดั การประเมิน สภาพอากาศ เเละการดาํ เนนิ การเพือให้สภาพ อากาศในทีอบั อากาศไม่มบี รรยากาศอันตราย ห้ามนายจ้างเเละลูกจา้ งหรือบุคคลใดเขา้ ไปใน ทอี ับอากาศ เวน้ เเตน่ ายจา้ งได้ดําเนนิ การให้มี ความปลอดภัยตามกฏของกระทรวงเเล้ว หา้ มนายจ้างเเละลูกจ้างหรอื บุคคลใดเขา้ ไปใน ทอี บั อากาศ หากนายจ้างรูว้ ่าลูกจ้าง หรอื บคุ คลนันเปนโรคเกยี วกบั ทางเดินหายใจ หรือ โรคทีเเพทย์เหน็ ว่าเปนอนั ตราย นายจา้ งต้องมหี นงั สืออนุญาตใหล้ กู จ้าง ทาํ งานในทีอบั อากาศทกุ ครัง

ผูเ้ กยี วขอ้ งกับงานในทีอบั อากาศ 1. ผคู้ วบคมุ งาน จดั ทาํ เเผนปฏบิ ตั ิงานเเละเเผนช่วยเหลือ ชีเเจงเเละ ซักซ้อมตามเเผน ควบคุมดูเเลลูกจา้ ง สังหยดุ งานได้ หากเหน็ ว่าจะเกดิ อนั ตราย (หนงึ คนอาจทําหนา้ ที ควบคมุ ไดห้ ลายจุด) 2. ผู้อนญุ าต นายจา้ งจะเปนผู้มหี น้าทีรบั ผิดชอบในการอนญุ าต มอบหมายเปนหนงั สือใหล้ ูกจ้าง (หนงึ คนหรอื หลายคนตามความจาํ เปน) 3. ผ้ปู ฏิบัติงาน อายไุ มต่ าํ กว่า 18 ปบรบิ ูรณ์ สุขภาพสมบูรณ์ ร่างกายเเข็งเเรง ไมม่ ีโรคประจาํ ตวั 4. ผ้ชู ่วยเหลือ ผู้ทที ําหนา้ ทคี อยเปนผูช้ ว่ ยเหลือ อย่ทู างเข้า - ออก ทอี ับอากาศ (หนึงคนหรอื หลายคนตามความจาํ เปน)

หลกั สตู ร จาํ นวนชัวโมง จาํ นวนวันอบรม 1. ผู้ควบคุมงาน ภาคทฤษฏี 9 ชม. ภาคปฏบิ ัติ (ไม่น้อยกว่า) 3 ชม. รวม (ไมน่ อ้ ยกวา่ ) 12 ชม. จํานวนวนั อบรม 2 วันตอ่ เนือง 2. ผอู้ นญุ าต ภาคทฤษฏี 5 ชม. ภาคปฏบิ ัติ (ไม่น้อยกวา่ ) 2 ชม. รวม (ไมน่ อ้ ยกวา่ ) 7 ชม. จํานวนวนั อบรม 1 วนั 3. ผ้ปู ฏบิ ัตงิ าน ภาคทฤษฏี 9 ชม. ภาคปฏิบตั ิ (ไมน่ ้อยกว่า) 3 ชม. รวม (ไม่นอ้ ยกว่า) 12 ชม. จํานวนวันอบรม 2 วันต่อเนือง 4. ผู้ช่วยเหลือ ภาคทฤษฏี 12 ชม. ภาคปฏบิ ัติ (ไม่น้อยกว่า) 6 ชม. รวม (ไม่นอ้ ยกว่า) 18 ชม. จํานวนวนั อบรม 4 วนั ต่อเนือง