Jornal Bronca - Edição 34

Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Ed 34 | Setembro/2017 Petróleo e Lojas de Conveniências em Postos de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral Foto: Fabiana Carolina Ganhos reais da categoria e todos acima da inflação:(salário, cartão alimentação, benefícios)4,5% + 5,40% + 4,5% TRABALHADORES APROVAM REAJUSTE TOTAL DE GANHOS EM SALARIAL SALÁRIOS E BENEFÍCIOS:14,4% Confira na tabela salarial como ficou sua remuneração. pág. 04 Aquapark Araucária FONTE: Revista da UGT ( União Geral dos Trabalhadores) Agosto/2013 Atenção ao seu holerite!FILIE-SE A partir do dia 7 de setembro pág. 02 Entenda o que significa cada pág. 04 sindicalizados já podem curtir campo no documento e fique as piscinas e toda estrutura do atento às informações. Em caso parque aquático de dúvida, não assine!

024 LazerAcqua Park LIBERADO PARA USO DA CATEGORIAEspaço conta com inúmeras atividades para entreter crianças e adultos para um dia de lazer e descanso Trabalhador sindicalizado tem inúmeros benefí- Para desfrutar do local é preciso retirar uma Serviço:cios no Sinpospetro. Um deles é poder aproveitar a guia com antecedência na sede do Sinpospetro.estrutura do Araucária Acqua Park, em Araucária. O Esta guia já está disponível, porém o acesso ao Araucária Acqua Parklocal é um dos maiores complexos de lazer e turis- parque será liberado a partir do dia 07/09/17. Mais R. Yoshiaki Nagano, 121. Jardim Condor | Araucária/PRmo do sul do Brasil! São 250 mil m² de muita água, informações (41) 3333-0480 | 3333-0435. Telefone: (41) 3031-0303 | www.araucariapark.com.brdiversão e adrenalina. São diversas atrações incrí-veis, classificadas em kids, família e radicais. Alémda estrutura diferenciada, segurança e qualidadegarantidas, o Araucária Acqua Park conta ainda comuma equipe preparada e empenhada em propor-cionar um dia inesquecível para você e sua família. E o melhor: sindicalizado entra de graça. Issomesmo, entrada gratuita para o associado e seusdependentes. Para utilizar a churrasqueira é pre-ciso fazer reserva com antecedência. Não é per-mitida a entrada no local com nenhum um tipo debebida, mas o clube disponibiliza um serviço derestaurante e bar.

Tabela salarial 430 VEJA COMO FICOU SEU SALÁRIO.Todas as diferenças salariais, retroativas a 1 de maio, devem ser pagas até o quinto dia útil do mês de outubro de 2017. Tabela de salários a partir de 1º de maio de 2017 Frentista Diurno Zelador SalárioSalário Base R$ 1.165,17 Periculosidade R$ 1.041,16 Total R$ 312,35Periculosidade R$ 349,55 R$ 1.353,51 Horas ExtrasTotal R$ 1.514,72 Segunda a Sábado - 60% R$ 9,84 Domingos e feriados - 100% R$ 12,30 Horas ExtrasSegunda a Sábado - 60% R$ 11,01Domingos e feriados - 100% R$ 13,77 Frentista Noturno Cartão AlimentaçãoSalário R$ 1.165,17 Vale alimentação R$ 435,50Periculosidade R$ 349,55 *Pagamento devido inclusive nas fériasAdicional Noturno 25% R$ 378,68Total R$ 1.893,40 PLR Horas Extras Até 01 ano trabalhado R$ 225,72Segunda a Sábado - 60% R$ 13,77 Mais de 01 ano trabalhado R$ 250,80 (Dividido em 2x)Domingos e feriados - 100% R$ 17,21 1º Pagamento em Novembro e o 2º em Maio Frentista em Experiência Seguro de VidaSalário R$ 1.086,39 Morte natural R$ 22.000,00Periculosidade R$ 325,92 Morte Acidental ou Invalidez R$ 44.000,00Total R$ 1.412,31 Horas Extras Auxílio Funeral R$ 2.750,00Segunda a Sábado - 60% R$ 10,27Domingos e feriados - 100% R$ 12,84

044 CategoriaREAJUSTE SALARIAL DA CATEGORIAÉ APROVADO EM ASSEMBLEIA Depois de seis exaustivas rodadas de negociações, por intransigên- Foto: Fabiana Carolinacia vinda do sindicato patronal, o Ministério do Trabalho e Empregodeterminou que os patrões fizessem uma nova proposta de reajuste Por decisão da maioria absoluta dos presentes na grande reunião, os trabalhadoressalarial aos trabalhadores de postos de combustível. E que esse reajuste aprovaram o reajuste salarial.fosse real, compensatório e viável economicamente para a categoria. Já com a proposta reapresentada, os trabalhadores se reuniram emAssembleia Geral, realizada em 27 de agosto, na sede do Sinpospetroonde foi colocado em discussão e votação o aumento salarial e melhorianos benefícios. Assim a diretoria do Sinpospetro reafirma o compromis- so de defender os interesses da categoria, melhorar a re- muneração, assegurar os benefícios, garantir os direito de nossa categoria.HOLERITE: EM CASO DE DÚVIDA, NÃO ASSINE1 – DESCRIÇÃOAqui são descritos todos os itens do comprovante.2 – REFÊRENCIA (HORA/DIAS) FONTE: Revista da UGT ( União Geral dos Trabalhadores) Agosto/2013Quantia ou quantidade de dias e horas para calcular os descontos ou acréscimos.3 – VENCIMENTOSSão todos os valores devidos ao empregado. A forma de cálculo pode variar de acordo coma convenção coletiva. A soma de todos os vencimentos é dado o nome de salário bruto.4 – DESCONTOSSão listados valores a serem deduzidos do salário bruto. São descontados adiantamentos,exigências da lei, exigências da convenção coletiva e acordos entre o empregado e oempregador. Quando calculamos a diferença entre o salário bruto e o total de descontos,obtemos o valor do salário líquido a receber.5 – SALÁRIO-BASEConsiderado o salário contratual ou piso.6 – SALÁRIO-CONTRIBUIÇÃO 8 – FGTS DO MÊSConsiderados a soma de todos os vencimentos. O valor que será recolhido no mês seguinte, todo dia 7.Exemplo: salário + horas extras + prêmios etc. 9 – BASE CÁLCULO IRRF7 – BASE CÁLCULO FGTS IRRF – Imposto de Renda Retido na Fonte: é a soma dos vencimentos menos faltas,O valor do FGTS é a soma dos vencimentos menos faltas e atrasos do mês. Sobre o va- atrasos e pensão alimentícia. O imposto é retido pela fonte pagadora com base na somalor líquido a empresa recolhe 8% do FGTS e deposita na conta do funcionário na Caixa dos vencimentos no mês.Econômica Federal. O valor recolhido não é fixo, depende do total de vencimentos paraaquele mês.Expediente Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo e de Lojas de Conveniência de Curitiba, Região Metropolitana e todo litoral do Paraná. R. Dr. Pamphilo D’Assumpção n° 1252 – Parolin – Curitiba PR - CEP 80220-041. CURITIBA: (41) 3333-0480. PARANAGUÁ: (41) 3424-0707. CONSELHO EDITORIAL Lairson Sena de Souza, Otaviano Alves dos Santos e Angelita de Abreu. DIAGRAMAÇÃO E ARTE FINAL Sinopse Editora Ltda. TIRAGEM 6.000 exemplares. EDIÇÃO Nº: 34. DATA: SET/17