Majalah Tenda No.2C Puslitbang Kwarnas

BADAN USAHA KWARRAN PIN SAKA RANTING DEWAN KERJA RANTING KORDINATOR GUDEP & SAKA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN DEWAN KEHORMATAN RANTING TIDAK MENJAWAB TIDAK ADA ADA Grafik 9:7 Kinerja Pembentukan Alat Kelengkapan Organisasi Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Dari data pada grafik 9:7, badan- PENGELOLA badan kelengkapan Kwarran seba- SEKRETARIAT gian besar dapat dibentuk oleh para KWARRAN Pengurus Kwarran, sesuai de-ngan regulasi yang ditetapkan. Badan Jika dilihat dari tugas pokok dan kelengkapan yang telah didirikan fungsinya, beban pekerjaan harian perlu terus dikembangkan lebih Kwarran cukup tinggi sehingga lanjut, agar dapat berfungsi secara membutuhkan aktivitas perkantoran efektif. yang memadai. Keberadaan pe- ngelola sekretariat yang aktif sehari- Dari data pada grafik 9:7, 61% hari akan mampu memberikan responden menyatakan Kwarrannya dukungan administratif terhadap tidak punya unit usaha dan ini pelaksanaan tugas pokok dan fungsi merupakan prosentasi terbesar. 35% Kwarran. responden menyatakan Kwarrannya punya unit usaha dan 5% responden Survei Kwarran se Jawa dan Bali tidak menjawab. Pendirian unit tahun 2021 termasuk memetakan usaha sepertinya belum menjadi pengelolaan harian Kwarran. Data prioritas atau masih menghadapi dan informasi ini penting untuk kendala sehingga masih banyak melihat sejauhmana aktivitas sekre- Kwarran yang belum mampu tariat Kwarran dan pengelolaannya. mengembangkannya. Kedepan ke- Data tentang pengelolaan Sekretariat mampuan Kwarran mendirikan unit Kwarran yang ditemukan dalam usaha perlu terus didorong. survei ini sbb : 48 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

62.9% 15.4% 14% 4.9% 0.7% 1.7% 0,3% Grafik 9:8 Aktivitas Harian Pengelola Sekretariat Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Dari data pada grafik 9:8 di atas, RAPAT & 62.9% respondeng menyatakan MUSYAWARAH aktivitas harian Kwarran dikelola KWARRAN oleh pengurus secara bergantian. 15% dikelola oleh staf. Data ini Penyelenggaraan rapat dan musya- sekaligus mengkonfirmasi hanya warah secara konsisten dan efektif sekitar 15% Kwarran yang disurvei, merupakan salah satu tolok ukur yang memiliki staf Kwarran. berjalannya mekanisme dan tata kelola organisasi. Berbagai jenis dan Data lain pada grafik ini juga tata rapat serta musyawarah Kwarran menunjukkan 14% responden me- telah diatur secara lengkap dalam nyatakan Kwarran dikelola oleh para petunjuk penyelenggaraan yang dite- sukarelawan. 4.9% responden me- tapkan. nyatakan Kwarran tidak ada yang mengelola, atau tidak aktif. Survei Kwarran se Jawa dan Bali, memetakan bagaimana penyeleng- \"Kwarran sebagai kwartir yang bersentuhan garaan rapat dan musyawarah langsung dengan gugus depan, memiliki Kwarran. Data ini penting untuk memperoleh data dan informasi peran sangat strategis dalam menyukseskan tentang mekanisme pembahasan pencapain misi Gerakan Pramuka. Oleh berbagai masalah dan proses pengambilan keputusan di tingkat karena itu harus dipikirkan solusi strategis Kwarran. Data survei yang diperoleh dalam pembiayaan operasional kegiatannya\" tentang hal ini menunjukkan sbb : (Amin Supriyadi, Andalan Ranting Cilandak, Kwarcab Kota Jakarta Selatan, Kwarda DKI Jakarta) \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 49

RAPAT STAF KWARRAN SIDANG PARIPURNA MUSPPANITERA RANTING KORDINATOR GUDEP & SAKA RAPAT PARIPURNA RANTING RAPAT KERJA RANTING RAPAT PIMPINAN MUSYAWARAH RANTING Grafik 9:9 Pelaksanaan Rapat dan Musyawarah Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Dari data di grafik 9:9, 87% Forum lain yang prosentasi penye- responden menyatakan musyawarah lenggaraannya di bawah 50% adalah ranting rutin dilaksanakan. Data ini forum rapat staf. Kondisi ini patut diapresiasi karena forum tampaknya terkait erat dengan tertinggi dalam kepengurusan Kwar- pengelolaan Sekretariat Kwarran ran telah dijalankan oleh sebagian yang banyak dikelola oleh para besar Kwarran. Dengan ini menun- pengurus atau sedikit sekali yang jukkan forum evaluasi, penetapan dikelola oleh staf secara mandiri perencanaan dan agenda strategis, rotasi kepemimpinan di tingkat BANTUAN Kwarran menurut sebagian besar SARANA PRSARANA responden survei telah terlaksana Dalam hierarki kwartir Gerakan dengan baik dan rutin. Pramuka, Kwartir Ranting sebagai kwartir terdepan tidak saja mem- Dari seluruh penyelenggaraan rapat peroleh pembinaan dan pengem- dan musyawarah ranting, yang bangan dalam tata kelola maupun rutinitas penyelenggaraannya di program kegiatan tetapi juga bantuan bawah 50% adalah rapat paripurna sarana dan prasarana dari kwartir di andalan ranting. Rapat ini atasnya. Data survei menemukan sebenarnya sangat penting karena bantuan sarana prasarana yang menjadi bagian dari siklus evaluasi diterima oleh Kwarran dari kwartir di dan perencanaan program tahunan atasnya, baik Kwarcab, Kwarda yang harus dibahas dan dipahami maupun Kwarnas, sbb : oleh seluruh Andalan Kwartir Ranting. 50 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

BANTUAN KWARCAB BANTUAN KWARDA BANTUAN KWARNAS Grafik 9:10 Sumber Bantuan Sarana Prasarana Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Dari data pada grafik 9:10, sumber AKSES INFORMASI bantuan sarana prasarana Kwarran paling banyak diterima dari Kwarcab. Cara Kwarran mengakses atau Dalam hal ini 37% responden mendapat informasi tentang kebi- menyatakan selalu menerima, 48% jakan pembinaan dan pengem- sesekali menerima, hanya 14% yang bangan Gerakan Pramuka, penye- menyatakan tidak pernah menerima lenggaraan program kerja, kordinasi bantuan Kwarcab. Hal ini berbeda organisasi dan berbagai informasi dengan bantuan dari Kwarda dan lain merupakan hal yang sangat Kwarnas. penting. Alur informasi yang tepat dan cepat akan membantu akselerasi Dalam hal bantuan Kwarda 57% perkembangan organisasi didalam responden menyatakan tidak pernah merespon berbagai tantangan yang menerima, 34% responden menya- terjadi. takan sesekali menerima dan hanya 8% yang menyatakan selalu mene- Data survei menemukan beragam rima. Sedangkan bantuan dari akses Kwarran dalam menerima dan Kwarnas 75% responden menya- mencari informasi. Data seleng- takan tidak pernah menerima, 19% kapnya tentang akses informasi sesekali menerima dan hanya 6% sebagaimana dapat dilihat pada yang menyatakan selalu menerima. grafik di halaman berikut ini. \"Peran aktif Kwarcab, Kwarda dan Kwarnas (sesuai hierarki tugas pokok dan fungsinya) dalam monitoring, membina dan membimbing Kwaran dengan cara terjun langsung, sangat diperlukan\" (Yudi Heriana Tantri, Andalan Ranting Sedayu, Kwarcab Bantul, Kwarda DI Yogyakarta) \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 51

Grafik 9:11 Akses Informasi Oleh Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Dari data di grafik 9:11, akses media cetak dan forum-forum kun- Pengurus Kwarran dalam mempe- jungan (yang formal) tidak lagi efektif roleh informasi yang terkait dengan menjadi akses informasi, hanya 1/3 organisasi, 92% responden me- responden yang menyatakan nyatakan memperoleh informasi dari memperoleh informasi dari media surat edaran kwartir di atasnya. cetak dan kunjungan kerja kwartir di Akses informasi terbesar kedua atasnya. menurut 74% responden mencari dan mendapatkan dari media online. Temuan data ini dapat dijadikan sebagai salah satu masukan untuk Forum pembinaan tatap muka mengembangkan komunikasi organi- dengan Kwartir di atasnya masih sasi khususnya antara Kwarran efektif sebagai akses informasi, 65% dengan kwartir di atasnya. Komu- responden menyatakan memperoleh nikasi dan informasi organisasi yang informasi dari forum ini. Sebaliknya efektif akan mengefektifkan pula pencapaian visi dan misi organisasi. \"Pengaturan atau regulasi pelibatan Dunia Usaha, BUMN dan BUMD, dalam bekerjasama dan bermitra dengan Kwarran belum diatur\" (Endang Setiawan, Andalan Ranting Majasari, Kwarcab Pandeglang, Kwarda Banten) \"Pencapaian SKU, SKK Pramuka Garuda jenjang Penggalang di SD, sangat terbatas dengan lama waktu di sekolah yang hanya 2 atau 3 tahun (perlu ada mekanisme pengaturan pembinaan jenjang Penggalang saat di SD dan SMP untuk menjaga kesinambungan Pembinaan)\" (Drs. Musaheri, M.Psu, Ketua Kwarran Kalianget, Kwarcab Sumenep, Kwarda Jawa Timur) 5502 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

Pelantikan Pengurus Kwarran Gerokgak, Masa Bakti 2022 - 2025 Kwarcab Buleleng, Kwarda Bali Oleh Ka Ketua Harian Kwarcab Kabupaten Buleleng, Kak Made Tingkat, https://pramukabuleleng.or.id 11. LAPORAN HASIL SURVEI IMPLEMENTASI PERAN Gerakan Pramuka, secara garis KWARTIR RANTING besar tugas pokok dan fungsi Kwartir SE JAWA DAN BALI Ranting adalah membina gugus TAHUN 2021 depan dan satuan karya di wilayah- nya, menjalin kerjasama dengan PENGANTAR berbagai kalangan masyarakat maupun instansi pemerintah, serta Implementasi peran, terkait dengan membina dan mengembangkan Ge- kinerja Kwarran dalam melaksa- rakan Pramuka di wilayahnya. nakan tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan regulasi yang Adapun tugas pokok dan fungsi ditetapkan. Mengacu pada Kepu- Kwarran secara internal adalah tusan Kwarnas Gerakan Pramuka menjadi penanggungjawab penye- No. 224 tahun 2007, tentang lenggaraan manajemen kegiatan, Petunjuk Penyelenggaraan organi- baik operasional maupun admi- sasi dan tata kerja Kwartir Ranting nistratif di tingkat kwarran. Termasuk didalamnya mengelola personil, lo- gistik, keuangan, usaha dana, sarana prasarana dan aset. \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 53

PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN GUGUS DEPAN Survei Kwarran se Bali dan Jawa tahun 2021 juga mengumpulkan dan mengidentifikasi jenis-jenis pangkalan gugusdepan yang berada di wilayah pembinaan para responden. Hal ini mengingat karakter wilayah kecamatan yang berbeda satu sama lain. Data survei tentang hal ini sebagaimana tercantum dalam tabel di bawah ini. TIDAK ADA ADA GUDEP WILAYAH GUDEP DI KAMPUS GUDEP DI SLB GUDEP DI SMTA GUDEP DI SMTP GUDEP DI SD/MI Grafik 10:1 Perkembangan Pangkalan Gudep di Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Berdasar Grafik 10:1 di atas, PROGRAM PEMBINAAN sebagian besar gudep yang ada di GUGUS DEPAN Kwarran yang menjadi responden survei ini adalah gudep yang Identfikasi dan pengumpula data berpangkalan di sekolah, baik SD, tentang pelaksanaan program pem- SMP atau SMA sederajat. Gudep binaan terhadap gugusdepan yang yang berpangkalan di kampus dilaksanakan oleh Kwarran dalam perguruan tinggi, sekolah luar biasa survei ini, dimaksudkan untuk dan gudep teritorial setiap Kwarran mengetahui jenis program pembi- memiliki namun dalam prosentase naan yang telah dilaksanakan. Hal ini yang lebih sedikit. Gugus depan karena tugas dan fungsi pembinaan Wilayah atau gudep teritorial sebagai memiliki cakupan yang luas, cikal bakal Gudep Gerakan sehingga harus menetapkan prioritas Pramuka, ternyata tidak bisa dan mempertimbangkan situasi dan berkembang, hanya 12% responden kondisi. yang menyatakan di Kwarranya ada atau memiliki gudep wilayah. 54 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

Grafik 10:2 Pendapat Responden tentang Implementasi Program Pembinaan Gudep oleh Pengurus Kwartir Ranting Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Dari data pada grafik 10:2, 72% Mabigus dan Pembina Gudep untuk responden menyatakan program mengikutsertakan gudep di wila- pembinaan gudep, lebih banyak yahnya dalam program akreditasi pada pembinaan pengelolaan admi- gudep. Akreditasi penting sebagai nistrasi gudep dan persiapam ikut bagian dari proses penjaminan mutu kegiatan di Kwarcab. 70% respon- dan membangun akuntabilitas publik. den menyatakan pembinaan pening- katan kualitas latihan rutin di guderp PEMBINAAN PENERAPAN merupakan program yang juga SKU DAN SKK DALAM secara rutin dilaksanakan oleh LATIHAN DI GUDEP Pengurus Kwarran. Kwartir Ranting disamping mela- Program yang terkait dengan pem- kukan pembinaan gudep secara binaan kualitas pendidikan kepra- organisatoris juga melakukan pem- mukaan seperti pencapaian SKU/ binaan gudep sebagai satuan SKK dan pencapaian Pramuka pendidikan. Salah satu program Garuda juga rutin dilaksanakan, pembinaan dalam hal ini adalah namun dengan prosentase yang penerapan dan pencapaian syarat lebih rendah, yaitu oleh 63-66% res- kecakapan umum dan syarat ponden. Data ini menunjukkan kecakapan khusus dalam proses bahwa pembinaan tata kelola dan pembinaan peserta didik. pembinaan pendidikan dan latihan relatif sudah berimbang dilaksa- Data hasil survei tentang program nakan oleh para pengurus Kwarran. pembinaan penerapan syarat keca- kapan umum dan syarat kecakapan Program pembinaan yang perlu khusus sebagaimana terlihat pada ditingkatkan adalah mendorong grafik berikut ini. \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 55

diterapkan sepenuhnya diterapkan, dipilih sesuai kebutuhan sepenuhnya tidak diterapkan 51% 47% 57% 51% 47% 41% 42% 38% 15% 7% 2% 2% Grafik 10:3 Penerapan SKU dan SKK di Gugusdepan Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Berdasar Grafik 10:3 di atas, PROGRAM KEGIATAN penerapan syarat kecakapan umum PESERTA DIDIK dan syarat kecakapan khusus di gugusdepan, hampir berimbang DI TINGKAT KWARRAN antara yang menyatakan diterapkan sepenuhnya dengan yang menyata- Kegiatan di tingkat Kwartir Ranting kan diterapkan tetapi dipilih sesuai untuk peserta didik merupakan salah kebutuhan. Data ini juga menunjuk- satu instrumen pembinaan yang kan hanya sedikit gugus depan yang penting. Kegiatan di Kwarran disam- tidak menerapkan syarat kecakapan ping sebagai arena untuk mengem- umum dan syarat kecakapan khusus bangkan materi kegiatan juga men- sebagai materi latihan di gugus- jadi salah satu tolok ukur capaian depan. pembinaan di gugus depan. Berdasarkan data pada 10:3 Survei ini juga mengumpulkan data terdapat perbedaan pada jenjang dan informasi tentang penye- Pandega, yaitu prosentase yang lenggaraan kegiatan pokok yang menerapkan sepenuhnya syarat harus diselenggarakan oleh Kwarran. kecakapan umum dan syarat Kegiatan tersebut diantaranya Pesta kecakapan khusus sebesar 38%, Siaga untuk jenjang Siaga, Jambore dibawah yang menerapkan secara Ranting dan LT II untuk jenjang selektif disesuaikan dengan kondisi Penggalang, Raimuna Ranting dan sebesar 47%. Bahkan prosentase Perkemahan Wirakarya Ranting yang tidak menerapkan syarat untuk jenjang Penegak Pandega. kecakapan cukup besar yaitu sekitar 15% atau paling besar dibandingkan Data hasil survei tentang hal ini jenjang peserta didik yang lain. tercantum pada halaman berikut. 56 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

Belum pernah dilaksanakan Rutin dilaksanakan 1 tahun sekali Rutin dilaksanakan 2 tahun sekali Rutin dilaksanakan 3 tahun sekali Dilaksanakan sesuai situasi kondisi Grafik 10:4 Implementasi Kegiatan Peserta Didik di Tingkat Kwartir Ranting Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Dari data pada grafik 10:4, Pesta Kegiatan Lomba Tingkat II Pramuka Siaga merupakan kegiatan yang Penggalang, 33% responden menya- sering dilaksanakan oleh Kwartir takan melaksanakan sesuai situasi Ranting. 52% responden menya- dan kondisi. 22% dan 23% takan Pesta Siaga dilaksanakan 1 responden menyatakan melaksana- tahun sekali, 22% responden kan 1 dan 2 tahun sekali. 15% menyatakan melaksanakan sesuai responden menyatakan melaksana- situasi dan kondisi, 17% responden kan 3 tahun sekali, serta 7% menyatakan melaksanakan 2 tahun responden menyatakan tidak pernah sekali, 7% responden menyatakan melakukannya. melaksanakan 3 tahun sekali, dan hanya 2% responden yang menya- Pada kegiatan Pramuka Penegak takan tidak pernah melakukan Pesta Pandega baik Raimuna maupun Siaga. Perkemahan Wirakarya, prosentase responden yang menyatakan tidak Jambore Pramuka Penggalang, 31% pernah melaksanakan cukup tinggi responden menyatakan melak- antara 19% - 22%. Sedangkan yang sanakan sesuai dengan situasi dan menyatakan melaksanakan sesuai kondisi. 27% responden menyatakan situasi dan kondisi sebesar 36% - melaksanakan 1 tahun sekali, 24% 38%. Yang rutin melaksananakan reponden menyatakan melaksana- baik dalam durasi 1, 2 atau 3 ta- kan 2 tahun sekali, 13% responden hunan sekitar 11% - 17% responden. menyatakan melaksanakan 3 tahun Data ini menunjukkan kegiatan sekali. Sedangkan yang tidak melak- Penegak Pandega tidak serutin dan sanakan Jambore Ranting sekitar seaktif kegiatan Siaga dan Peng- 5% responden. galang di tingkat Kwartir Ranting. \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 57

PEMBINAAN Dari data di grafik 10:5, tampak dari SATUAN KARYA PRAMUKA 246 Kwarran yang menjadi responen survei, 66% setara dengan 164 GERAKAN PRAMUKA responden menyatakan Kwarrannya memiliki Pangkalan Saka Bakti Hu- Pembinaan Satuan Karya Pramuka sada. 60% setara dengan 148 res- merupakan salah satu tugas penting ponden menyatakan Kwarannya me- Kwartir Ranting. Tugas ini biasanya miliki Pangkalan Saka Bhayangkara. dilaksanakan bersama Kwartir 45% setara dengan 111 responden Cabang. Satuan Karya Pramuka menyatakan Kwarrannya memiliki merupakan wadah pembinaan Pangkalan Saka Wirakartika. keterampilan fungsional berbasis job creation, vokasional dan kesuka- Data survei menemukan 3 Saka relawanan. Saka memegang peran yang berkembang antara 14% - 17% strategis dalam proses pembinaan dari seluruh responden survei. Ketiga Pramuka Penegak dan Pandega Saka tersebut Saka Wanabakti, Saka untuk kemandirian hidupnya di masa Taruna Bumi dan Saka Kencana. depan. Data selengkapnya sbb : Kwartir Nasional bekerjasama de- 17% 14% 14% ngan kementerian dan lembaga 76% 80% 79% negara, saat ini memiliki 11 Satuan Karya Pramuka. Berdasar data Grafik 10:6 temuan survei belum semua Saka Tiga Satuan Karya Yang Cukup berkembang secara optimal di Kwartir Ranting. Hanya 3 Saka yang Berkembang di Kwarran mampu berkembang dengan baik, Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, dalam arti memiliki pangkalan di atas 45% Kwarran dari 246 Kwarran tahun 2021 yang disurvei. Ketiga Saka dimaksud adalah Saka Bakti Dari data di grafik 10:6, dari 246 Husada, Saka Bhayangkara dan Kwarran yang menjadi responden Saka Wirakartika, seperti data di survei, 17% setara dengan 43 bawah ini. responden menyatakannya Kwarran- nya memiliki Pangkalan Saka 66% 60% 45% Wanabakti. 14% setara dengan 34 responden menyatakan Kwarrannya 27% 36% 47% memiliki Pangkalan Saka Taruna Bumi dan 7% atau setara dengan 17 Grafik 10:5 responden menyatakan Kwarrannya Tiga Satuan Karya Yang Paling memiliki Pangkalan Saka Kencana. Berkembang di Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 58 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

88% 90% 89% 92% 94% 93% Grafik 10:6 Tiga Satuan Karya Yang Kurang Berkembang di Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Data pada grafik 10:7, menunjukkan dan 17% menyatakan pembinaan beberapa Satuan Karya Pramuka pencapaian Pramuka Garuda tidak yang perkembangannya belum berjalan. Data ini mengkonfirmasi optimal. Dari 246 Kwarran yang separo lebih responden menyatakan disurvei, para responden menya- bahwa pembinaan pencapaian Pra- takan Saka Bahari memiliki 15 muka Garuda oleh Pengurus Pangkalan atau 6%, Saka Widya Kwarran masih belum optimal. Budaya Bakti memiliki 13 Pangkalan atau 5%, Saka Dirgantara memiliki 6 Data selengkapnya sebagaimana Pangkalan atau 2 % dan Saka terlihat dalam grafik di bawah ini : Rintisan Adhyasta memiliki 11 Pangkalan atau 4%. Data di atas mengkonfirmasi Saka yang berkembang optimal, Saka yang instansi atau lembaga pengam- punya memiliki kantor hingga tingkat kecamatan, seperti Puskesmas Grafik 10:8 Pembinaan Capaian Pramuka Garuda sebagai Pangkalan Saka Bakti Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, Husada, Polsek sebagai Pangkalan tahun 2021 Saka Bhayangkara dan Koramil PEMBINAAN sebagai Pangkalan Saka AKREDITASI GUGUSDEPAN Wirakartika. Akreditasi Gugusdepan dilaksanakan atas dasar Keputusan Kwartir Nasi- PEMBINAAN onal Gerakan Pramuka Nomor : 203 CAPAIAN PRAMUKA Tahun 2011 Tentang Pedoman Akre- ditasi Gudep Pramuka. Melalui GARUDA keputusan ini diharapkan proses evaluasi dan penilaian gugusdepan Pelaksanaan tugas Kwarran dalam pembinaan dan Pengembangan Pra- muka Garuda, 36% responden me- nyatakan berjalan dengan baik, 47% responden menyatakan berjalan. \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 59

dapat dilaksanakan secara kompre- PEMBINAAN hensif. Akreditasi gudep juga DEWAN KERJA RANTING merupakan komitmen Gerakan Pra- muka terhadap penjaminan mutu DKR atau Dewan Kerja Ranting dan kualitas penyelenggaraan pro- merupakan wadah pembinaan gram pendidikan kepramukaan, agar Pramuka Penegak Pandega untuk dapat dilaksanakan secara layak mengembangkan kepemimpinan dan dan dapat dipertanggungjawabkan. melatih kemampuannya ikut serta mengelola Kwartir Ranting. DKR Survei Kwarran se Jawa dan Bali merupakan ujud pembinaan Pramuka tahun 2021 juga memetakan peran Penegak Pandega \"dari, oleh dan Pengurus Kwarran dalam membina untuk Pramuka Penegak Pandega\" di dan mengembangkan kebijakan bawah bimbingan orang dewasa. akreditasi Gudep. Data yang diperoleh sbb : Membina dan mengembangkan Dewan Kerja Ranting merupakan Grafik 10:9 tugas Pengurus Kwartir Ranting. Peran Kwarran dalam Program Keberhasilan pembinaan DKR akan berdampak positip bagi pembinaan Akreditasi Gudep Pramuka Penegak Pandega. Data Data Survei Kwarran hasil survei menunjukkan pembinaan se Jawa & Bali, tahun 2021 DKR oleh Kwarran dengan data sbb : Grafik 10:10 Peran Kwarran dalam Pembinaan DKR Dari data di grafik 10:9, sebagian besar atau 71% responden menya- Data Survei Kwarran takan Kwarrannya telah mengetahui se Jawa & Bali, tahun 2021 program akreditasi Gudep namun belum bisa melaksanakan. 18% responden menyatakan Kwarrannya telah melaksanakan akreditasi gu- Dari data di grafik 11:9, 70% dep. Sekitar 11% responden menya- responden menyatakan DKR di takan Kwarrannya belum me- Kwarranya ada dan aktif, 28% ngetahui program akreditasi gudep. responden menyatakan ada dan Data ini mengkonfirmasi bahwa kurang aktif. 2% lainya tidak punya Akreditasi Gudep sudah diketahui DKR karena di Kwarrannya tidak ada oleh sebagian besar Pengurus Ambalan dan Racana. Kwarran, namun realisasinya belum optimal. 60 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

PELAKSANAAN PENDATAAN KWARRAN GERAKAN PRAMUKA Tugas mengelola Kwartir kadang-kadang dilaksanakan belum dilaksanakan Ranting salah satunya adalah melakukan penda- Pendataan 53% taan potensi secara rutin PangkalanSaka dan bisa dipertanggungja- 73% wabkan akurasinya. Dari Pendataan data survei seperti pada Mabiran 50% grafik di samping ini, mayoritas Kwarran telah Pendataan Pamong 66% melakukan pendataan. & Instruktur Saka 72% Pendataan Pembina 84% Pramuka Pendataan Peserta Didik Pendataan Gugus Depan Namun demikian masih terdapat Grafik 10:11 beberapa Kwarran yang menurut Pelaksanaan Pendataan oleh Kwarran para responden belum melaksa- Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, nakan pendataan, meskipun prosen- tasenya kecil yaitu antara 2% tahun 2021 sampai 11%. kadang-kadang dilaksanakan belum dilaksanakan Peran pelaporan hasil 70% 51% 57% 43% pendataan oleh Kwarran 34% kepada Kwarcab, Kwarda 24% 31% 10% 40% dan Mabiran telah berjalan 6% 18% 17% dengan baik. Namun demikian pelaporan data LAPORAN LAPORAN DATA LAPORAN LAPORAN kepada instansi dan DATA KE KE KWARDA DATA KE DATA KE masyarakat luas, masih KWARCAB MELALUI MABIRAN INSTANSI perlu ditingkatkan konsis- KWARCAB TERKAIT tensinya. Sebagaimana terlihat pada data disam- Grafik 10:12 ping ini. Pelaporan Pendataan oleh Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Pelaporan data sangat penting \"Perbaikan pedoman regulasi Kwarran, karena dapat menumbuhkan keper- hendaknnya dilengkapi dengan mekanisme cayaan dan dukungan para pihak kepada Gerakan Pramuka. Kemam- rapat dan musyawarah secara lengkap, puan Kwarran melaporkan dan termasuk pedoman penyusunan materi mengkomunikasikan data perlu terus (renstra, rencana kerja, program kerja, ditingkatkan. anggaran, dll) dan pengambilan keputusannya\" (I Nyoman Suartawan,Sekretaris Kwarran Gerokgak, Kwarcab Buleleng, Kwarda Bali) \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 61

KEMAMPUAN KWARRAN Hasil survei tentang kemampuan MELAKSANAKAN Kwarran dalam menjalin kerjasama kemitraan dapat dilihat pada grafik KERJASAMA KEMITRAAN 10:13 di bawah ini. Kemampuan menjalin kerjasama Grafik 10:13 kemitraan merupakan salah tolok Kerjasama Kemitraan Kwarran ukur kualitas tata kelola Kwartir se Jawa & Bali, tahun 2021 Ranting. Hal itu karena penyeleng- garaan pendidikan kepramukaan sebagai gerakan pendidikan ber- basis masyarakat, dituntut mampu Dari data di grafik 10:13, 44% melibat-kan berbagai komponen responden menyatakan Kwarrannya yang ada di tengah masyarakat. memiliki kerjasama, 49% menya- takan tidak memiliki kerjasama, 6% Pada sisi lain kerjasama kemitraan responden tidak menjawab. Data ini mengkonfirmasi kemampuan Kwar- dengan berbagai kalangan dapat ran didalam menjalin kerjasama kemitraan belum merata. Survei ini menopang pelaksanaan tugas pokok juga memetakan lembaga yang bekerjasama dan bermitra dengan dan fungsi Kwartir Ranting. Melalui Kwarran, sebagaimana data dalam grafik 10:14 di bawah ini. kerjasama kemitraan diharapkan Memiliki kerjasama partisipasi dan dukungan masya- Kadang-kadang kerjasama Tidak memiliki kerjasama rakat terus meningkat disamping Tidak menjawab dapat pula meningkatkan rasa memiliki terhadap Gerakan Pramuka. BUMN BUMD KOPERASI DUNIA USAHA ASOSIASI INSTANSI PIHAK SWASTA PROFESI PEMERINTAH LAINNYA Grafik 10:14 Lembaga Mitra dan Kerjasama Kwarran Data Survei se Jawa & Bali, tahun 2021 62 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

Dari data 10:14 di atas terdapat Kwarrannya memiliki kerjasama beberapa lembaga yang berpotensi kemitraan yang bersifat insidental dan telah bermitra dengan Kwarran atau kadang-kadang. Jumlah respon- meskipun prosentasenya masih den yang tidak menjawab atas belum optimal. Kerjasama yang telah pertanyaan ini masih cukup besar dijalin Kwarran paling besar hanya berada dalam kisaran 20%. dilakukan oleh 32% responden yaitu kerjasama dengan dinas atau instansi Pada sisi lain jika disisir lebih lanjut pemerintah. Kerjasama dengan berbasis Kwartir Daerah, maka instansi pemerintah merupakan terdapat tingkat perbedaan Kwarran kerjasama paling banyak dilakukan. didalam menjalin kerjasama kemit- raan. Perbedaan ini tentu diakibatkan 43% sampai dengan 64 % responden oleh banyak faktor. Temuan survei menyatakan Kwarannya tidak memi- menjelaskan Kwarran di Kwarda liki kerjasama kemitraan dengan Jawa Tengah, Jawa Barat dan BUMN, BUMD, Koperasi, Dunia Banten relatif lebih aktif menjalin Usaha (swasta) maupun kalangan kerjasama kemitraan dengan berba- profe-sional. Selanjutnya 20% - 30% gai pihak, sebagaimana terlihat responden menyatakan dalam tabel di bawah ini. Grafik 10:15 Kerjasama Kemitraan Kwarran di Tiap Kwarda Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 \"Perbaikan regulasi dan pedoman tata kelola Kwarran, hendaknya lebih memperhatikan Kwarran yg kekurangan sumber daya manusia yang umumnya terletak di daerah terpencil. Artinya harus disesuaikan dengan situasi dan kondisi ranting (karena situasi dan kondisinya antara satu Kwarran dengan Kwarran lain tidak merata). (Mulyana, M.Pd, MT, Bendahara Kwarran Leuwidamar, KwarcabLebak, Kwarda Banten) \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 63

Pelantikan Pengurus Kwarran Ngaliyan, Masa Bakti 2021 - 2024 Kwarcab Kota Semarang, Kwarda Jawa Tengah. Oleh Ka Kwarcab Kota Semarang, Kak Adi Tri Hananto https://kotasemarang.pramukajateng.or.id 12. LAPORAN HASIL SURVEI ARAH PENGEMBANGAN Survei Kwaran se Jawa dan Bali KAPASITAS disamping memetakan permasa- PENGURUS lahan, hambatan dan tantangan, juga mengumpulkan rekomendasi peme- KWARTIR RANTING cahan masalah menurut aspirasi SE JAWA DAN BALI para responden. Aspirasi ini dapat dijadikan sebagai masukan dalam TAHUN 2021 pengembangan kapasitas Kwarran baik dari segi SDM, kerjasama PENGANTAR kemitraan, penyelenggaraan pro- gram, dan berbagai aspek lainnya. Arah pengembangan kapasitas (capacity building) didasarkan pada Arah pengembangan kapasitas dapat permasalahan, hambatan dan tan- berupa penyempurnaan regulasi, tangan yang dihadapi oleh Pengurus peningkatan kualifikasi SDM, perlua- Kwarran dalam melaksanakan tugas san jejaring, dsb. Disamping itu juga pokok dan fungsinya. dapat memberi arah kepada jajaran Kwartir Cabang, Kwartir Daerah dan Kwartir Nasional dalam memberi dukungan terhadap Kwartir Ranting. 64 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

ARAH PENGEMBANGAN SDM PENGURUS KWARRAN Survei ini memberikan pertanyaan tertutup kepada para responden tentang hambatan pembentukan kepengurusan Kwartir Ranting. Menurut para responden, hambatan terbesar didalam membentuk kepengurusan Kwarran adalah jarang yang bersedia menjadi pengurus Kwarran (81%). Faktor kedua merasa tidak memiliki kemampuan menjadi pengurus Kwaran (39%). Faktor ketiga menjadi Pengurus Kwarran membutuhkan sikap kesukarelawanan (31%). Terdapat faktor- faktor lain sebagaimana terlihat dalam grafik di bawah ini. 81% 39% 31% 20% 9% 9% Grafik 11:1 Hambatan Kepengurusan Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Kepada responden disampaikan langkah-langkah mengatasi hambatan pembentukan pengurus Kwarran. Dua langkah penting yang menjadi pilihan utama para responden adalah “menggelorakan semangat kesukarelawanan” dan “meningkatkan dukungan pemerintah”. Data selengkapnya sbb : 70% 70% 69% 61% 55% 46% Grafik 11:2 Agenda Mengtasi Hambatan Pembentukan Kepengurusan Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali,tahun 2021 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 65

Dari data di atas, arah pengem- ARAH PENGEMBANGAN bangan kepengurusan Kwarran KAPASITAS KERJASAMA adalah memperluas kesediaan berbagai kalangan masyarakat un- KEMITRAAN KWARRAN tuk ikut mengelola Gerakan Pra- muka. Untuk mendukung arah Kemampuan menjalin kerjasama pengembangan hal ini maka pengu- kemitraan merupakan salah satu pe- atan regulasi, edukasi dan sosi- ran Kwarran yang belum optimal. alisasi kepada berbagai pemangku Pada sisi lain kerjasama dan kepentingan untuk ikut serta kemitraan merupakan salah satu membina dan mengembangkan faktor penting untuk mendukung Gerakan Pramuka di tingkat Kwartir tugas pokok dan fungsi Kwarran. perlu terus ditingkatkan. Survei ini memberikan pertanyaan tertutup tentang faktor penghambat Kwarran dalam melaksanakan kerjasama kemitraan, data yang diperoleh sbb : Grafik 11:3 Hambatan Kerjasama Kemitraan Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Dari data di atas, reponden hampir Dari hambatan yang terjadi maka terbagi rata dalam menanggapi arah pengembangan kemampuan faktor penyebab atau hambatan Kwarran didalam menjalin kerjasama yang dihadapi Kwarran untuk kemitraan adalah penerbitan regulasi menjalin kerjasama kemitraan de- atau panduan yang implementatif. ngan pihak lain. Secara umum dapat Peningkatan kapasitas SDM serta disimpulkan ada 3 hambatan besar peningkatan sosialisasi program- yang dihadapi Kwarran seperti unggulan Gerakan Pramuka kepada kemampuan SDM, regulasi dan masyarakat luas. persepsi masyarakat. 66 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

ARAH PENGEMBANGAN Faktor-faktor lain yang berkaitan PERAN KWARRAN DALAM langsung dengan kualitas pembinaan PEMBINAAN GUGUS DEPAN peserta didik di gugus depan yang dianggap cukup menghambat oleh Berdasarkan data yang telah dike- para responden adalah, materi mukakan sebelumnya, peran kepramukaan yang kurang inovatif Kwarran dalam pembinaan gugus- dan aspiratif atau sejalan dengan depan sudah cukup optimal. Namun aspirasi peserta didik, kurangnya demikian masih ada ruang pengem- bahan ajar atau pedoman latihan bangan terutama dalam hal pening- kepramukaan serta mulai banyaknya katan kualitas pembinaan. Dalam kegiatan lain yang lebih menarik. survei ini disampaikan 8 hambatan 40% lebih responden yang pengembangan gugus depan. Data menyatakan adanya hambatan - tanggapan responden terhadap per- hambatan ini. tanyaan ini sbb : Faktor penghambat lain yang terkait dengan tata kelola gudep maupun 80% 66% 63% 41% 41% 47% 47% 35% KEKU- KEKURANG- MATERI LATIHAN KEKURANGAN BANYAK KURANGNYA PEDOMAN KURANGNYA RANGAN AN SDM KURANG INOVA- SARANA PENGOLAAN PELATIHAN & PEMBINA TIF & KURANG BAHAN AJAR KEGIATAN LAIN SOSIALISASI PRAMUKA PENGELOLA PRSARANA GUDEP PERLU PENGELOLAAN KWARRAN ASPIRATIF DAN PEDOMAN YANG LEBIH LATIHAN DIPERBAHARUI GUDEP LATIHAN MENARIK Grafik 11:4 Hambatan Pembinaan Gudep oleh Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Berdasarkan data 11:4 di atas, Kwartir Ranting adalah perlunya hambatan terbesar dalam pembi- pembaharuan pedoman dan naan Gudep adalah kurangnya SDM kurangnya pelatihan serta sosialisasi Pembina dan SDM Pengelola Kwar- pengelolaan gugusdepan. Arah ran. Kedua faktor ini dinyatakan oleh pemecahan berbagai hambatan ini 80% dan 66% responden. Ham- adalah penyempurnaan regulasi, batan kedua yang dominan adalah inovasi materi latihan, perbaikan kurangnya sarana prasarana latihan pedoman, peningkatan pelatihan kepramukaan, sebagaimana diakui serta sosialisasi yang lebih luas dan oleh 63% responden. tepat sasaran. \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 67 67

ARAH PENGEMBANGAN Jika dilihat lebih jauh antara 49% MATERI SKU DAN SKK sampai 51% responden menyatakan SKU dan SKK untuk semua jenjang Terkait dengan hal ini, survei perlu diperbaiki secara menyeluruh memetakan pendapat responden disesuaikan dengan perkembangan terhadap SKU dan SKK Pramuka jaman. 36% - 41% menyatakan SKU Siaga, Penggalang, Penegak, dan SKK sudah baik tidak perlu Pandega. Kepada responden dibe- diperbaiki. Dengan komposisi data rikan tiga pilihan respon yaitu sudah semacam ini, maka arah perbaikan baik tidak perlu diperbaiki, perlu dan pengembangan SKU dan SKK diperbaiki sesuai tantangan jaman, memerlukan kajian lebih lanjut agar sebagian perlu diperbaiki. Terhadap perbaikannya dapat mendekati kebu- hal ini data survei menemukan hal- tuhan atau tuntutan di lapangan. hal sbb : sudah baik tidak perlu diperbaiki seluruhnya sebagian perlu perlu diperbaiki sesuai tantangan jaman diperbaiki SKU DAN SKK 49% PANDEGA SKU DAN SKK 51% PENEGAK SKU DAN SKK 49% PENGGALANG SKU DAN SKK 49% SIAGA Grafik 11:5 Arah Pengembangan SKU dan SKK Pramuka Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Dari data di atas, responden yang ARAH PENGEMBANGAN menyatakan SKU dan SKK sebagian PENCAPAIAN perlu diperbaiki, relatif kecil antara 10% sampai 15%. Sebaliknya antara PRAMUKA GARUDA responden yang menyatakan \"sudah baik tidak perlu diperbaiki\" dengan Untuk mengetahui hambatan dan responden yang menyatakan \"perlu arah pengembangan pencapaian diperbaiki sesuai tantangan jaman\" Pramuka Garuda sebagai program selisih sedikit, khususnya SKU dan nasional, survei ini memberikan SKK Siaga dan Penggalang. Se- pertanyaan terbuka kepada para dangkan untuk SKU dan SKK responden. Data jawaban respon- Penegak Pandega selisihnya cukup den tentang hal ini jika diklasifikasi, besar. akan menjadi sbb : 68 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

Grafik 11:6 Hambatan Pencapaian Pramuka Garuda Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 Dari data pada grafik 11:6 hambatan HAMBATAN DAN ARAH pencapaian Pramuka Garuda cukup PENGEMBANGAN kompleks, karena hambatannya ada yang berasal dari peserta didik, dari SATUAN KARYA PRAMUKA para pembina, sikap orang tua, kesibukan sekolah, hingga sarana Untuk mengetahui hambatan dan dan prsarana latihan. Dengan arah pengembangan SAKA, survei ini demikian arah pengembangan memberikan pertanyaan terbuka pencapaian Pramuka Garuda memer- kepada para responden. Data lukan perbaikan dari aspek kebijakan, jawaban para responden tentang pengembangan SDM hingga peme- hambatan pembinaan Satuan Karya nuhan sarana dan prasarana latihan. Pramuka di Kwartir Ranting jika jika diklasifikasi, menjadi sbb : Terbatasnya Pamong dan Instruktur Saka 79% Terbatasnya SDM Pengelola Pangkalan Saka 70% Terbatasnya Dukungan Instansi Pengampu Saka 52% Kurangnya sosialisasi tentang Saka 50% Kurangnya minat menjadi anggota Saka 48% Terbatasnya pedoman dan materi kegiatan Saka 35% 33% Terbatasnya Pangkalan Saka 29% Terbatasnya peran Kwarran dalam Pembinaan Saka 23% 19% Pedoman Pendirian Pangkalan Saka Belum Jelas 9% Latihan Saka kurang Menarik Faktor-faktor lainnya Grafik 17:16 69 Hambatan Pembinaan Satuan Karya oleh Kwarran Data Survei Kwarran se Jawa & Bali, tahun 2021 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

13. INOVASI PROGRAM DAN KEBIJAKAN PEDULI GENERASI MUDA PRAMUKA : BUPATI TANGERANG BANGUN 29 SEKRETARIAT KWARTIR RANTING SE KABUPATEN TANGERANG Bupati Tangerang Provinsi Banten Kak Ahmed Zaki Iskandar selaku Ketua Majelis Pembimbing Gerakan Pramuka Kwartir Cabang Tangerang menaruh perhatian mendalam terhadap pembinaan dan pengembangan Gerakan Pramuka pada khususnya dan generasi muda pada umumnya. Salah satu program yang Kak Zaki lakukan adalah membangun 29 Sekreatriat Kwartir Ranting di seluruh Kwarcab Tangerang. Ketersediaan sekretariat yang memadai akan mampu meningkatkan semangat dan kualitas para pengurus Kwarran dalam melak- sanakan tugas pokok dan fungsinya. Sekretariat merupakan salah satu Dasa Karya Gerakan Pramuka 2018 fasilitas atau tempat berkumpulnya –2023, yang pertama menyebutkan seluruh proses kegiatan organisasi tentang pentingnya Penguatan Kwar- yang terus menerus dan tir, baik yang sifatnya fisik maupun berkelanjutan sehingga menghasil- non fisik. Apa yang disebutkan dalam kan sesuatu yang bermanfaat atau Dasa Darma sejalan dengan suatu perubahan terpadu yang akan Program Unggulan Bupati Tangerang berdampak positif bagi organisasi itu yakni menjadikan Masyarakat Kabu- sendiri dan juga lingkungan paten Tangerang yang religius, disekitarnya Oleh sebab itu cerdas, sehat, dan sejahtera. Atas keberadaan sekretariat menjadi dasar itulah Bupati Tangerang selaku kebutuhan yang mendasar dan Ketua Mabicab berjanji akan mem- penting bagi sebuah organiasi. bangun Sekretariat Kwartir 70 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

Ranting se kabupaten Tangerang Gagasan pembangunan sekretariat dengan bangunan yang represen- Kwartir Ranting diseluruh Kwarcab tatif. Dengan adanya sekretariat Tangerang diawali dari permohonan akan meningkatkan pelaksanaan para pengurus Kwartir Ranting pada program pembinaan generasi muda Muscab Kwartir Cabang Gerakan khususnya anggota Gerakan Pra- Pramuka kepada Kamabicab Tange- muka di berbagai wilayah di Kabu- rang Kak Ahmed Zaki Iskandar. paten Tangerang. Pembangunan Permohonan tersebut langsung sekretariat juga merupakan bagian disetujui. Kak Zaki mengatakan dari upaya pembangunan sumber mulai tahun depan di seluruh Kwartir daya manusia. Sekretariat yang Ranting akan dibangun sekretariat memadai diharapkan mampu me- ningkatkan semangat kerja, sema- untuk mendukung laju pembinaan ngat berinovasi dan semangat dan pengembangan Gerakan Pramu- memberikan pengabdian terbaik. ka di Kwarcab Tangerang. Ketua Kwarcab Gerakan Pramuka Kabupaten Tangerang, Kak Drs. H. Moch. Maesyal Rasyid, M.Si, menyatakan : Pembangunan Gedung Sekretariat Kwartir Ranting merupakan bukti kongkret kepedulian Ketua Mabicab Tangerang terhadap Gerakan Pramuka. Keberadaan sekretariat dirasakan manfaatnya oleh Kwartir Ranting. Pembangunan gedung Sekretariat Kwartir Ranting dilaksanakan secara bertahap, dimulai dari tahun 2020 sebanyak 2 Kwartir Ranting, tahun 2021 sebanyak 9 Kwartir Ranting, tahun 2022 sebanyak 11 Kwartir Ranting dan tahun 2023 sebanyak 7 Kwartir Ranting. Pembangunan sekretariat Kwartir Pembangunan sekretariat Kwartir Ranting, diharapkan mendorong pe- rubahan signifikan, yaitu meningkat- Ranting merupakan kelanjutan nya kuantitas dan kualitas kegiatan kepramukaan di setiap Kwartir Ran- pembangunan Sekretariat Kwartir ting. Pengelolaan Administrasi juga diharapkan tertata dengan lebih Cabang Tangerang yang telah baik. Kepedulian Ka Mabicab ter- hadap Kwartir Ranting dengan dibangun sebelumnya dengan membangun sekretariat mendapat apresiasi dan ucapan terimakasih megah. Menurut Kak Adhyaksa Dault dari jajaran Mabiran, Pengurus Kwarran, jajaran gudep dan saka. Kakwarnas waktu itu, ketika meresmikan gedung, sambil ber- seloroh menyatakan bahwa gedung sekretariat Kwarcab Kabupaten Tangerang merupakan gedung sekretariat Kwarcab paling megah di seluruh Indonesia. \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 71

Payung Hukum dibangunnya Dalam suatu kesempatan Kak Zaki sekretariat Kwartir Ranting yakni selaku Ka Mabicab menyampaikan, Undang-undang nomor 12 tahun bahwa proses pembangunan Sekre- 2010 tentang Gerakan Pramuka, dan tariat Kwarran tidak mudah, membu- keputusan hasil Muscab Kwarcab tuhkan kesabaran, serta kepedulian Kabupaten Tangerang. Bersumber yang luar biasa. Oleh sebab itu dari kedua payung hukum ini setelah semua selesai dibangun kemudian diwujudkan dalam bentuk harus dimanfaatkan secara optimal Renstra Kwarcab Tangerang. untuk meningkatkan kinerja dan prestasi Gerakan Pramuka di tengah Selain payung hukum, kepedulian Ka masyarakat. Gerakan Pramuka Mabicab dan Ka Kwarcab dalam harus terus meningkatkan andil program pembangunan sekretariat dalam pembangunan SDM yang sungguh luar biasa, sehingga berkualitas bagi kemajuan bangsa. program ini berjalan dengan baik dan lancar. Hal ini dibuktikan dengan Ka Mabicab memberikan apresiasi berlangsungnya pembangunan ta- tinggi atas capaian Kwarcab Kabu- hap pertama di Kwartir Ranting paten Tangerang sebagai Kwartir Cisoka dan Pakuhaji pada tahun Cabang Tergiat tingkat Kwarda 2020 yang terlaksana dengan baik. Banten, 3 kali berturut-turut. Ka Mabicab juga mengapresiasi capaian Pembangunan kemudian dilanjutkan kontingen Kwarcab Kabupaten pada tahap dua dengan membangun Tangerang dalam LT (Lomba 9 sekretariat Kwartir Ranting pada Tingkat) IV Kwarda Banten, menjadi tahun 2021. Menyusul kemudian Regu Penggalang Putra dan Putri pembangunan 11 Sekretariat Kwartir dengan prestasi tertinggi sehingga Ranting pada tahun 2022. berhak mengikuti LT V tingkat nasional yang akan datang, sebagai Pada tahun 2023 yang wakil dari Kwarda Banten.*** merupakan tahap akhir akan dibangun 7 Sekre- tariat Kwartir Ranting. Se- hingga dengan demikian, ke 29 Sekretariat Kwartir Ranting se Kwartir Ca- bang Kabupaten Tange- rang telah tuntas diba- ngun. Gedung Sekretariat Kwarcab Kabupaten Tangerang 72 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

14. REKOMENDASI SURVEI PENGEMBANGAN KAPASITAS MABIRAN & KWARRAN Sekretariat Kwarran Curug Kwarcab Kabupaten Tangerang Kwarda Banten, diresmikan olehh Ketua Kwartir Nasional, Kak Budi Waseso Capacity building atau peningkatan Dengan adanya standar nasional tentang mutu tata kelola Kwarran, kapasitas organisasi Mabiran dan dapat memberi arah para pengurus Mabiran dan Kwarran melengkapi Kwarran, bertujuan agar para dan memenuhi syarat dan ketentuan Kwarran sebagai satuan organisasi pengurus memiliki pemahaman dan Gerakan Pramuka. Standar mutu nasional tata kelola Kwarran inovasi yang dibutuhkan dalam dilengkapi dengan sistem audit mutu atau kinerja secara periodik, pengelolaan Gerakan Pramuka di Standar mutu tata kelola berisi tingkat ranting. Beberapa hal komponen tata kelola yang harus penting yang direkomendasikan dipenuhi dan indeks capaiannya. Sehingga dengan cara itu tiap berdasar hasil survei, ini adalah : Kwarran mengetahui posisi atau rating kelembagaannya, termasuk STANDAR MUTU kekuatan dan kelemahannya. TATA KELOLA KWARRAN Perlu dirumuskan standar nasional mutu tata kelola Kwartir Ranting, sebagai acuan pembinaan dan pengembangan kelembagaan Mabi- ran dan Kwarran. \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 73

Penyusunan standar mutu dan Perlu adanya kerjasama dengan sistim audit mutu tata kelola Kwartir asosisasi atau organisasi profesi Ranting, dapat mengacu pada di tingkat nasional maupun GSAT (Global Support Assessment daerah yang memiliki unit Tool) kepunyaan WOSM dengan organisasi hingga tingkat modifikasi seperlunya. Termasuk kecamatan. dalam hal ini adalah penetapan Perlu adanya pengembangan Indek Kinerja Utama (IKU) Pengurus kapasitas SDM Kwarran dalam Mabiran dan Kwarran berbasis menyusun program yang inovatif rencana strategis yang ditetapkan. sehingga menarik minat du- kungan mitra kerja. PENGEMBANGAN KAPASITAS KERJASAMA Berbagai kerjasama kemitraan di atas, diperlukan untuk memperkuat KEMITRAAN dukungan maupun keterlibatan para pemangku kepentingan dalam pem- Terkait dengan pengembangan binaan dan pengembangan Gerakan kapasitas Mabiran dan Pengurus Pramuka di tingkat kecamatan. Kwarran dalam menjalin kerjasama Penguatan dimaksud bisa berupa dan kemitraan, berdasar hasil survei personalia, sarana prasarana, sistem direkomendasikan hal-hal sbb : pembinaan, hingga pendanaan dan program kegiatan. Perlu adanya kerjasama kemi- traan di tingkat pusat untuk PENGEMBANGAN memberikan payung hukum ten- KAPASITAS SDM & TATA tang pelibatan ASN di tingkat kecamatan sebagai pengurus KELOLA KWARRAN Mabiran maupun Kwarran. Perlu adanya kerjasama dengan Dalam hal pengembangan kapasitas BUMN atau BUMD agar BUMN SDM Pengelola Kwarran, berdasar atau BUMD yang memiliki unit hasil survei direkomendasikan hal-hal kerja atau unit usaha di tingkat sbb : kecamatan dapat terlibat dan memberikan dukungan terhadap Perlu dikembangkan model Mabiran dan Kwarran. pengelolaan Sekretariat Mabiran Perlu adanya kerjasama dengan dan Kwarran yang didukung oleh asosisasi atau organisasi dunia para Professional Scouter, yang usaha maupun dunia industri di rekrutmen dan numerasinya tingkat nasional maupun daerah dibantu negara (ASN yang yang memiliki usaha di tingkat diperbantukan kepada Gerakan kecamatan. Pramuka). 74 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

Perlu meningkatkan kursus atau Perlu adanya standar tata ruang pelatihan untuk mengembangkan sanggar atau kantor Kwarran kapasitas SDM Pengelola Kwar- yang secara proporsional mam- ran dan Mabiran, pu mendukung tugas pokok dan Perlu adanya standar pelatihan, fungsi Kwarran serta mampu kurikulum dan jadwal pelatihan merepresentasikan citra Gerak- tata kelola Kwarran yang praktis an Pramuka di tengah masya- yang dapat dilaksanakan di rakat. tingkat Kwarran secara masif. Perlu adanya model rekrutmen Sekretariat Kwarran Kaler dan standar kompetensi staf Kwarcab Kabupaten Tangerang pengelola Kwarran agar dapat melaksanakan tugas pokok dan Kwarda Banten fungsinya dengan optimal. Perlu dikembangkan muatan tata Perlu adanya dukungan aplikasi kelola Kwarran dalam pembi- sistem administrasi Kwarran naan peserta didik pramuka berbasis teknologi IT yang dapat maupun kursus Pembina mendukung pengelolaan admi- Pramuka dan Pelatih Pembina nistrasi Kwarran secara efisien Pramuka. Hal ini agar para dan efektif. peserta didik, pembina dan Perlu adanya program khusus pelatih dapat menjadi sumber bantuan pembangunan Sanggar/ utama rekrutmen kepemimpinan Kantor Kwarran bekerjasama dan pengelolaan Kwartir Ge- dengan berbagai pihak, rakan Pramuka di masa depan. Perlu adanya standar minimal Perlu adanya modul dan atau sarana prasarana sebagai salah video tutorial tentang tata kelola satu bentuk penjaminan mutu Mabiran dan Kwarran yang dapat atau standar pengelolaan Mabi- diakses secara mudah sebagai ran dan Kwaran. sumber belajar mandiri para Perlunya peningkatan bantuan Pengurus Kwarran dan Mabiran. sarana prasarana kepada Kwar- ran baik dari jajaran kwartir di PENGEMBANGAN atasnya maupun kerjasama ke- SARANA PRASARANA mitraan dengan berbagai pihak. Dalam hal pengembangan sarana dan prasarana untuk mendukung tugas pokok dan fungsi Mabiran maupun Kwarran, survei ini mere- komendasikan : \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 75

Pesta Siaga Kwarran Blora Kwarcab Kabupaten Blora Kwarda Jawa Tengah https://infopublik.id PENGEMBANGAN Perlunya pengembangan kapasi- KAPASITAS SISTEM DAN tas Kwarran dalam melakukan pembinaan gugusdepan khusus- MATERI PEMBINAAN nya terhadap peningkatan capa- PESERTA DIDIK ian penerapan SKU, SKK dan Pramuka Garuda. Dalam hal pengembangan kapasitas Perlunya pengembangan kapasi- sistem dan materi pembinaan tas Kwaran dalam menyeleng- peserta didik, survei ini mere- garakan kegiatan peserta didik di komendasikan : tingkat Kwarran baik untuk kegi- atan Siaga, Penggalang, Pene- Perlunya pengembangan kapasi- gak maupun Pandega. tas Kwarran dapat membina dan Pengurus Kwarran perlu terus mengembangkan gugusdepan dikembangkan kapasitasnya da- teritorial dan gudep terakreditasi. lam melakukan kerjasama dan Perlunya pengembangan kapasi- kemitraan dengan tokoh-tokoh tas Kwarran dalam melakukan masyarakat dari berbagai latar pembinaan Satuan Karya sesuai belakang baik sebagai sumber dengan potensi dan kebutuhan belajar, dukungan pembinaan peserta untuk menguasai bidang maupun pengarah pembinaan. jobcreation dan vokasional bagi kemandirian masa depannya. 76 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

15. DAFTAR KWARRAN RESPONDEN SURVEI KWARDA Kwarran Mekarjaya KWARDA BANTEN Kwarran Menes JAWA BARAT Kwarran Munjul KWARCAB CILEGON Kwarran Pagelaran KWARCAB CIAMIS Kwarran Citangkil Kwarran Pandeglang Kwarran Panjalu Kwarran Ciwandan Kwarran Panimbang Kwarran Patia KWARCAB KOTA SERANG Kwarran Picung KWARCAB GARUT Kwarran Walantaka Kwarran Saketi Kwarran Bungbulang Kwarran Sindangresmi KWARCAB Kwarran Sukaresmi Kwarran Cilawu KOTA TANGERANG Kwarran Sumur Kwarran Leles Kwarran Karawaci Kwarran Neglasari KWARCAB SERANG Kwarran Periuk Kwarran Cikeusal KWARCB MAJALENGKA Kwarran Kragilan Kwarran Ligung KWARCAB KOTA Kwarran Padarincang TANGERANG SELATAN Kwarran Waringinkurung Kwarran Majalengka Kwarran Ciputat Kwarran Ciputat Timur KWARCAB TANGERANG Kwarran Pamulang Kwarran Curug KWARCAB PURWAKARTA Kwarran Serpong Kwarran Pasar Kemis Kwarran Bungursari Kwarran Setu Kwarran Rajeg Kwarran Campaka Kwarran Teluknaga Kwarran Jatiluhur KWARCAB LEBAK Kwarran Kali Bening Kwarran Cibadak KWARDA DKI Kwarrran Bungursari Kwarran Cibeber JAKARTA Kwarran Manis Kwarran Leuwidamar Kwarran Kiarapedes Kwarran Sajira KWARCAB Kwarran Wanayasa JAKARTA BARAT KWARCAB PANDEGLANG Kwarran Kembangan Kwarran Pondoksalam Kwarran Banjar Kwarran Tambora Kwarran Purwakarta Kwarran Bojong Kwarran Carita KWARCAB Kwarran Cibaliung JAKARTA SELATAN KWARCAB KOTA BANDUNG Kwarran Cigeulis Kwarran Cilandak Kwarran Cibeunying kidul Kwarran Cikedal Kwarran Kebayoran Lama Kwarran Cibiru Kwarran Cimanggu Kwarran Lengkong Kwarran Cimanuk KWARCAB Kwarran Cisata JAKARTA UTARA Kwarran Kaduhejo Kwarran Kelapa gading KWARCAB KOTA BANJAR Kwarran Karangtanjung Kwarran Penjaringan Kwarran Banjar Kwarran Koroncong Kwarran Majasari KWARCAB KOTA SUKABUMI Kwarran Baros KWARCAB KOTA TASIKMALAYA Kwareran Cipedes Kwarran Kawalu \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 77 7

KWARDA KWARCAB SRAGEN KWARDA JAWA TENGAH Kwarran Sambungmacan DI YOGYAKARTA Kwarran Sidoharjo KWARCAB Kwarran Tangen KWARCAB BANTUL BANJARNEGARA Kwarran Banguntapan Kwarran Banjarmangu KWARCAB SUKOHARJO Kwarran Karangkobar Kwarran Bendosari Kwarran Sedayu Kwarran Polokarto KWARCAB BLORA Kwarran Tawangsari Kwarran Jepon KWARCAB GUNUNGKIDUL Kwarran Sambong KWARCAB TEGAL Kwarran Gedangsari Kwarran Dukuhwaru Kwarran Girisubo KWARCAB BREBES Kwarran Pagerbarang Kwarran Karangmojo Kwarran Tonjong Kwarran Slawi Kwarran Nglipar Kwarran Patuk KWARCAB JEPARA KWARCAB TEMANGGUNG Kwarran Playen Kwarran Kalinyamat Kwarran Temanggung Kwarran Ponjong Kwarran Pakis Aji Kwarran Purwosari KWARCAB WONOGIRI Kwarran Saptosari KWARCAB KLATEN Kwarran Paranggupito Kwarran Semanu Kwarran Cawas Kwarran Semin Kwarran Trucuk KWARCAB WONOSOBO Kwarran Tepus Kwarran Mojotengah KWARCAB KUDUS Kwarran Wonosobo Kwarran Kaliwungu KWARCAB KULON PROGO KWARCAB Kwarran Kokap KWARCAB MAGELANG KOTA MAGELANG Kwarran Kajoran Kwarran Kwarran Mertoyudan Magelang Selatan KWARCAB SLEMAN Kwarran Sawangan Kwarran Kalasan KWARCAB Kwarran Ngaglik KWARCAB PURWOREJO KOTA PEKALONGAN Kwarran Seyegan Kwarran Banyuurip Kwarran Kwarran Sleman Kwarran Kemiri Pekalongan Timur Kwarran Tempel KWARCAB REMBANG KWARCAB KWARCAB Kwarran Lasem KOTA SALATIGA Kwarran Argomulyo KOTA YOGYAKARTA KWARCAB SEMARANG Kwarran Danurejan Kwarran Tengaran KWARCAB Kwarran Jetis Kwarran Ungaran Barat KOTA SEMARANG Kwarran Banyumanik Kwarran Umbulharjo Kwarran Gayamsari 78 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

KWARDA KWARCAB GRESIK KWARCAB SIDOARJO JAWA TIMUR Kwarran Cerme Kwarran Buduran Kwarran Driyorejo KWARCAB BLITAR Kwarran Gresik Kwarran Krembung Kwarran Kepanjenkidul Kwarran Menganti Kwarran Krian KWARCAB BOJONEGORO KWARCAB JEMBER Kwarran Prambon Kwarran Bojonegoro Kwarran Ambulu Kwarran Tanggulangin Kwarran Gayam Kwarran Kencong Kwarran Gondang Kwarran Tulangan Kwarran Kalitidu KWARCAB JOMBANG Kwarran Kapas Kwarran Bareng Kwarran Kasiman Kwarran Jogoroto KWARCAB SITUBONDO Kwarran Kedewan Kwarran Kudu Kwarran Arjasa Kwarran Kedungadem Kwarran Mojoagung Kwarran Ngasem Kwarran Peterongan Kwarran Asembagus Kwarran Ngraho Kwarran Sumobito Kwarran Banyuglugur Kwarran Padangan Kwarran Wonosalam Kwarran Sugihwaras Kwarran Besuki Kwarran Sukosewu KWARCAB MAGETAN Kwarran Jangkar Kwarran Temayang Kwarran Maospati Kwarran Jatibanteng Kwarran Parang Kwarran Mlandingan KWARCAB GRESIK Kwarran Poncol Kwarran Cerme Kwarran Panji Kwarran Driyorejo KWARCAB MALANG Kwarran Sumbermalang Kwarran Gresik Kwarran Lowokwaru Kwarran Menganti KWARCAB NGAWI KWARCAB SUMENEP KWARCAB JEMBER Kwarran Karangjati Kwarran Ambulu Kwarran Bluto Kwarran Kencong KWARCAB PONOROGO Kwarran Kalianget Kwarran Jenangan Kwarran Saronggi KWARCAB JOMBANG Kwarran Sumenep Kwarran Bareng KWARCAB PROBOLINGGO Kwarran Jogoroto Kwarran Kotaanyar Kwarran Kudu Kwarran Maron KWARCAB TRENGGALEK Kwarran Mojoagung Kwarran Paiton Kwarran Peterongan Kwarran Sukapura Kwarran Bendungan Kwarran Sumobito Kwarran Tiris Kwarran Dongko Kwarran Wonosalam KWARCAB SAMPANG Kwarran Gandusari Kwarran Karanggayam Kwarran Kampak Kwarran Karangpenang Kwarran Kedungdung Kwarran Munjungan Kwarran Ketapang Kwarran Panggul Kwarran Omben Kwarran Pogalan Kwarran Pule Kwarran Suruh Kwarran Trenggalek Kwarran Watulimo KWARCAB KOTA BATU Kwarran Batu Kwarran Bumiaji Kwarran Junrejo \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 79

KWARCAB KWARDA BALI KWARCAB JEMBRANA KOTA BLITAR Kwarran Negara Kwarran Kepanjen kidul KWARCAB BADUNG Kwarran Sananwetan Kwarran Abiansemal Kwarran Sukorejo Kwarran Camat KWARCAB KARANG ASEM Kwarran Kuta Kwarran Abang KWARCAB Kwarran Kuta Selatan KOTA MALANG Kwarran Kuta Utara Kwarran Bebandem Kwarran Blimbing Kwarran Mengwi Kwarran Manggis Kwarran Kedungkandang Kwarran Petang Kwarran Rendang Kwarran Klojen Kwarran Selat Kwarran Lowokwaru KWARCAB BANGLI Kwarran Sukun Kwarran Tembuku KWARCAB KLUNGKUNG KWARCAB KWARCAB BULELENG Kwarran Banjarangkan KOTA PROBOLINGGO Kwarran Gerokgak Kwarran Dawan Kwarran Kademangan Kwarran Kubutambahan Kwarran Klungkung Kwarran Kanigaran Kwarran Sawan Kwarran Nusa Penida Kwarran Wonoasih Kwarran Tejakula KWARCAB TABANAN Kwarran Tabanan KWARCAB KOTA DENPASAR Kwarran Denpasar Barat Kwarran Denpasar Timur 80 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

16. BIODATA PENULIS DAN TIM SURVEI Prof DR Ir SRI PURYONO RIZQON HALAL SYAH AJI, KARTO SOEDARMO MP Dosen tetap Fakultas Eko- Wakil Ketua Kwarnas - Ketua nomi dan Bisnis Universitas Komisi Perencanaan dan Islam Negeri Syarif Hida- Pengembangan Kwarnas yatullah Jakarta. Lahir di Gerakan Pramuka masa Brebes, pada 5 April bakti 2018 - 2023. 1979 dari ayah KH. Tajuddin Noor dan Ibu Hj. Di lingkungan Gerakan Pramuka biasa Toinah. Bergabung dengan UIN Jakarta pada dipanggil dengan Kak Pur. Beliau juga Guru tahun 2011, mengampu mata kuliah metode Besar Bidang Ilmu Menejemen Lingkungan kuantitatif hingga sekarang. Universitas Diponegoro Semarang. Kak Pur lahir di Sragen, 29 Februari 2960. Jenjang pendidikan formal : S1 Universitas Islam As-Syafi’iyah Jakarta, Jurusan Saat ini tinggal di Jl. Jrobang Ngresep 1 No. 3, Matematika Terapan dengan konsentrasi RT 3, RW 8 Banyumanik, Semarang. Meng- Statistika terapan. Di akhir studi dikukuhkan awali karier dari PNS Kehutanan dari tahun Menjadi Wisudawan Terbaik Pertama tingkat 1984 -2012, Asisten Sekretaris Daerah Universitas pada tahun 2005. Tahun 2003 Provinsi Jawa Tengah tahun 2012 - 2013, pernah memegang amanah sebagai Ketua Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Tengah Badan Pekerja Ikatan Himpunan Mahasiswa tahun 2013 - 2019. Sehari-hari berkantor di Statistika Indonesia (IHMSI). Pasca Sarjana Universitas Diponegoro, Menempuh S2 di Magister Kajian Kepen- Gedung A, lantai 5, Jl. Imam Bonjol No 5 dudukan dan Ketenagakerjaan Universitas Semarang. Indonesia, lulus pada tahun 2009. Selama menempuh pendidikan Magister, juga men- PAULUS TJAKRAWAN, dalami riset kuantitatif khususnya untuk survei dan jejak pendapat umum di Lembaga Tinggal di Jakarta Timur. Pendidikan Pengembangan Penelitian Eko- Pernah menjadi Ketua DKC nomi Sosial (LP3ES), di bawah mentor di Jakarta Timur (’69-’70, langsung pioner Survei Politik Indonesia yakni ’70-’71) dan anggota DKN KH. Enceng Shobirin Nadj sekaligus sebagai (’71-‘74, ’74-’78). Direktur Center for the Study of Development and Democracy (CESDA). Menjabat pula sebagai Pelatih Pembina Pada tahun 2005, mendirikan Lembaga Survei Pramuka. Saat ini, Mabi Gugus Depan 2043 Swamedia Research & Communication (SRC) bersama sang mentor H. Enceng Shobirin Jakarta Timur, Waka Kwarda DKI Jakarta dan Nadj, hingga sang mentor wafat pada tahun 2020. Kepala Puslitbang Kwarnas Gerakan Pendidikan tingkat Doktoral (2017) ditempuh Pramuka serta WOSM Consultant - GSAT Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM), dengan disiplin Ilmu Ekonomi, lulus pada Assesor. Pendidikan formal di Fakultas tahun 2020. Pada Tahun 2020 bergabung dengan Yayasan Pengembangan Pendidikan Teknik Elektro Usakti, bekerja di bidang Aviasi Indonesia Jakarta (YPPIJ/Universitas Trilogi) sebagai Wakil Rektor Bidang Pembelajaran dan Biodiesel dimana saat ini sebagai Ketua dan Kemahasiswaan. Harian Asosiasi Produsen Biofuel Indonesia. \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 81

DR. RACHMAN Motivasi Berprestasi Olahraga Pada Atlet WIDOHARDHONO S.Psi. Pelajar Ketika Pandemi Covid-19 di Jawa M.Psi., Psikolog. Timur (DOI:10.31764/paedagoria.v13i1.8082), Managing Cognitive Anxiety Through Tinggal di Jl. Kenjeran Expressive Writing In Student-Athletes (IJS- 307 Surabaya. Dosen TR, 2019, ISSN 2277-8616), Concentration Vokasi Universitas Negeri Profiles Among Shooting Stu-dent Athletes Surabaya dan Dosen UNS (DOI:10.2991/icei-19.2019.72), The Influence Surakarta. of Athlete Students' Psychological Capital on Track and Field Performance aat ini juga menjabat sebagai Kapuslitbang (DOI:10.2991/icei-17.2018.57) dan Anxiety Kwarda Jawa Timur dan Pembina Pandega and Mental Toughness Among Athlete Stu- Gugusdepan Surabaya 09.623 Pangkalan dents (DOI:10.2991/icei-18.2018.119). Universitas Airlangga. Di bidang Pengabdian Masyarakat, terlibat Pendidikan formal Strata3 Ilmu Keolahragaan aktif di kegiatan Awareness Training Sebagai Universitas Negeri Surabaya, Strata2 Upaya Pengukuran Kesejahteraan Psikologis Magister Profesi Psikologi Universitas Pada Komunitas Lembaga Seni Pernapasan Airlangga, Strata1 Psikologi Universitas Satria Nusantara Wilayah Jawa Timur (DOI: Airlangga. Kursus Kepramukaan yang pernah https://doi.org/10.53621/jippmas.v2i2.190). diikuti Kursus Mahir Lanjutan Golongan Pandega di Pusdiklat Kwartir Nasional, AMINAH Kursus Mahir Dasar dan Kursus Mahir NUR RAHMAH, M.Sc.: Lanjutan Golongan Penegak di Pusdiklat Tinggal di Suryoputran PB Kwartir Cabang Surabaya. III/72, RT 030, RW 009 Panembahan, Kraton, Yog- Pengalaman Organisasi di luar Gerakan yakarta. Pekerjaan sebagai Pramuka yaitu sebagai Pengembangan SDM Karyawan Swasta. di Asosiasi Pelatih Mental Olahraga Indonesia (APMOI), Psikolog Olahraga pelatnas di Jabatan di Kepramukaan saat ini sebagai Ikatan Sepeda Sport Indonesia (PB ISSI), Andalan/Pengurus Kwarda D.I Yogyakarta. Senior Expert Sport Psychology di Pocari Latar belakang pendidikan formal Strata1 Sweat Sport Science, Sekretaris Umum Fakultas Ilmu Sosial Politik UGM Yogyakarta, Pemprov Jawa Timur di Persatuan Atletik lulus tahun 2011 dan Magister Manajemen Seluruh Indonesia (PASI), Psikolog Olahraga Pendidikan Tinggi Pasca Sarjana UGM Puslatda Jatim di Komite Olahraga Nasional Yogyakarta, lulus Tahun 2015. Indonesia (KONI), dan Psikolog Olahraga Sentra Latihan Unesa di DBON Kemenpora. Pengalaman di Organisasi Gerakan Pramuka yaitu Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Dalam lima tahun terakhir mengikuti Pramuka Pandega Kwarda DIY Tahun 2008- penelitian tentang Survey Dampak Pandemi 2013, Anggota Puslitbang Kwarda DIY Tahun Covid-19 Terhadap Pramuka di Jawa Timur 2015-2020, Andu Litbang/Organisasi dan oleh Dinas Kepemudaan dan Olahraga Manajemen Kwarda DIY Tahun 2020-2025 Provinsi Jawa Timur, Tahun 2020, Exploring dan sebagai Sekretaris II Pengurus Koperasi the Risk-Taking Behavior of Student Athletes Pandu Usaha Sejahtera Kwarda DIY Tahun While Attending Education on Campus (DOI: 2021 sampai sekarang. Dalam lima tahun https://doi.org/10.53621/ijocer.v1i2.187), terakhir pernah mengikuti penelitian tentang Developing Model and Psychological Peran Kwartir Ranting se-Jawa Bali Tahun Competencies Scale of 100 Meter Runner 2021 – 2022. Student Athletes (DOI: https://doi.org/ 10.46245/ijorer.v3i2.190), Psychological Com-petencies and 100 Meter Runner Student Athletes’ Performance (DOI: https://doi.org/10.46245/ijorer.v2i6.173), 82 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

FARLI ELNUMERI, M.Hum Jabatan di Kepramukaan saat ini sebagai Kepala Puslitbang Kwarda Jawa Barat. Tinggal di Perumahan Nirwana Jabatan di luar Kepramukaan sebagai Ketua Estat Blok SS No.14 RT 11/13 Kadin Indonesia Kabupaten Garut. Latar Pakansari, Cibinong, Kabupa- belakang pendidikan formal Strata1 STIE ten Bogor – 16915. Pekerjaan Gema Widya Bangsa Bandung lulus tahun sebagai Pustakawan. 2008 dan Strata2 Sekolah Tinggi Manajemen IMMI Jakarta lulus tahun 2013. Jabatan di Kepramukaan saat ini sebagai Kepala Puslitbang Kwarda Kwarda DKI Kursus/Diklat Kepramukaan yang pernah Jakarta dan Jabatan di luar Kepramukaan diikuti Kursus Mahir Dasar Tahun 2016 dan sebagai Kepala Perpustakaan Hukum Daniel Kursus Mahir Lanjutan Tahun 2018 dan di luar S Lev. Kepramukaan Lemhannas Tahun 2010. Pengalaman Organisasi di Gerakan Pramuka Latar belakang pendidikan formal Strata1 Ilmu Ketua Kwartir Cabang Kabupaten Garut Perpustakaan, Universitas Indonesia, Strata2 Tahun 2010 - 2020. Ilmu Perpustakaan, Peminatan Kearsipan, Universitas Indonesia. Pengalaman Organi- Pengalaman Organisasi di luar Gerakan sasi di luar Gerakan Pramuka yaitu di Ikatan Pramuka sebagai Ketua DPC Partai Demokrat Sarjana Ilmu Perpustakaan dan Informasi Garut Tahun 2007 sampai dengan sekarang, Indonesia, Ikatan Pustakawan Indonesia, Ketua/Pupuhu PPSI Kabupaten Garut Tahun Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi 2010-2015, Wk Sekretaris I DPD Partai wilayah DKI Jakarta dan Forum Perpustakaan Demokrat Jabar Tahun 2009-2013, Ketua Perpustakaan Khusus. Penasehat DPP KOMANAGA Tahun 2006- 2018, Sekjen ADKASI Tahun 2010-2015 dan Dalam lima tahun terakhir pernah mengikuti Sekretaris Jawa Barat DPW Barisan Patriot penelitian tentang Keterlibatan Pustakawan Bela Negara Tahun 2015-2018. dalam Pengelolaan Jurnal Ilmiah Elektronik Lembaga diterbitkan Jurnal IPI, Vol.2, No.1 Dalam lima tahun terakhir pernah mengikuti (2017), September, penelitian tentang Peran Kwartir Ranting se- https://jurnal.ipi.web.id/jurnalipi/article/view/4 Jawa Bali Tahun 2021 – 2022. Tanda dan Penelitian Peran Kwartir Ranting se-Jawa Penghargaan di Kepramukaan yang telah Bali Tahun 2021 – 2022. Di bidang diterima Darma Bakti Tahun 2013 dan Melati Pengabdian Masyarakat, terlibat aktif sebagai Tahun 2020. Anggota Dewan Perpustakaan DKI Jakarta, 2019 – 2022. DESI SUSIANI, Ir. AHMAD BAJURI, SE, MM. Tinggal di Mekarsari Cimang- gis, Depok, Jawa Barat. Tinggal di Kampung Gugu- Pekerjaan sebagai Staf Kwar- nungan RT 04 RW 17 tir Nasional. Jabatan di Ke- Kelurahan Margawati Keca- pramukaan saat ini sebagai matan Garut Kota, Kabu- paten Garut. Sekretaris Puslitbang Kwarnas Gerakan Pramuka.Latar belakang pendidikan formal Pekerjaan sebagai Dosen Tetap STIE Yasa Strata1 Fakultas Pertanian Jurusan Sosial Anggana. Tahun 2014 – saat ini, Direktur Ekonomi Sub Jurusan Agribisnis IPB, Bogor, Marketing PT Media Muda Persada Tahun lulus tahun 1987. Pengalaman di Organisasi 2019 – saat ini, Dirut PT Kusuma Berkah Gerakan Pramuka yaitu Sekretaris Pelaksana Sejahtera Tahun 2020 – saat ini. Kwarnas Tahun 2014-2019, Sekretaris Pus- \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 83

litbang Kwarnas Gerakan Pramuka, tahun Bahasa Ibu Diantara Diversitas Kultural Pada 2019 sampai sekarang. Kursus Kepramukaan Destinasi Wisata Internasional Tahun 2015- yang pernah diikuti Kursus Mahir Dasar. 2016, Sikap Bahasa Penutur Sasak Dan Dalam lima tahun terakhir pernah mengikuti Sumbawa Di Bali, 2016. penelitian tentang Peran Kwartir Ranting se- Jawa Bali Tahun 2021 – 2022. Di bidang Pengabdian Masyarakat, terlibat aktif pada kegiatan Pemberdayaan DR. Ni LUH NYOMAN Masyarakat untuk Meningkatkan Produktivi- SERI MALINI tasnya Pasca Terdampak Pandemi Covid-19 Tahun 2021, Reviewer at READ journal, Tinggal di Jalan Kresek Syahkuala University, Supervisor of Students‘ Gg Ikan Arwana No A4 community service. Pengalaman lainnya Sesetan Denpasar Bali. sebagai Organizing Committes APR Meeting Pekerjaan sebagai Do- in Bali dan Organizing Committee of sen. Di Kepramukaan HIPRADA in Bali. saat ini menjabat Kepala Puslitbang Kwarda Bali. SATIBI, MH, Jabatan di luar Kepramukaan sebagai Tinggal di Beberan Kelu- Koordinator Pusat Penjaminan Mutu Eksternal LP3M Universitas Udayana. rahan Banjar Agung Latar belakang pendidikan formal Sarjana Kecamatan. Cipocok Jaya Sastra Inggris Universitas Udayana Bali lulus tahun 1993, Magister Humaniora Ilmu Bahasa Kota Serang. Bekerja di Universitas Udayana Bali lulus tahun 2004 dan Doktor Ilmu Bahasa Universitas Udayana Kepolisian RI. Jabatan di Bali lulus tahun 2011. Pengalaman di Organisasi Gerakan Pramuka menjabat Kepramukaan saat ini sebagai Andalan/Pengurus Kwarda Bali. Pengalaman Organisasi di luar Gerakan Kapuslitbang Kwarda Pramuka sebagai ASIA-TEFL- lifetime membership. Banten. Dalam lima tahun terakhir pernah mengikuti Jabatan di luar Kepramukaan saat ini sebagai penelitian tentang Peran Kwartir Ranting se- Kapolsek Kopo Polres Serang Polda Banten. Jawa Bali Tahun 2021 – 2022, Model Akomodasi Linguistik dan Sosial Komunitas Latar belakang pendidikan formal Strata1 Diaspora Bali Tahun 2019-2021, Penilaian STIH PAINAN pada tahun 2019 dan Strata2 Capaian Pembelajaran Mata Kuliah Berbasis STIH IBLAM pada tahun 2009. Aktif di Outcome Base Education Di Prodi Sastra beberapa Organisasi yaitu Gerakan Pramuka, Inggris FIB Unud Tahun 2021, PW Dewan Masjid Indonesia Banten, ICMI Pengembangan Peranti Pengolahan Bahasa Orda Kota Serang, MUI Banten dan IPHI Alami pada Python untuk Dokumen Banten. Berbahasa Bali Tahun 2020, Ragam Bio Linguistik: Pendekatan Ekolinguistik Bahasa Dalam lima tahun terakhir pernah mengikuti Bali Di Denpasar 2017-2018, Perencanaan penelitian tentang Peran Kwartir Ranting Se Pembelajaran Guna Meningkatkan Daya Pulau Jawa dan Bali Tahun 2021 – 2022 dan Saing Lulusan Sastra Inggris Fakultas Ilmu Peran Tiga Pilar Pengawal Peradaban Budaya Universitas Udayana Tahun 2017, Masyarakat Kopo. Di bidang Pengabdian Pada Masyarakat, terlibat aktif pada kegiatan Pemahaman Kesadaran Hukum dalam Berlalu Lintas bagi Pelajar SMAN 1 Kopo, serta Penegakan Hukum terhadap Geng Motor yang Melibatkan Pelajar/Anak. 84 \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka

MIFTAHUL RACHMAT M.Pd. ANIS ILAHI WAHDATI Tinggal di Kampung. Kan- Tinggal di Bojongkulur Gu- danghaur Rt. 005/ 003 Desa nung Putri Kabupaten Bogor. Kadikaran Kecamatan Ciruas Pendidikan terakhir Pasca Kabupaten Serang, Banten. Sarjana Ilmu Komunikasi UI. Pekerjaan sebagai Dosen. Pernah bekerja di Televisi Pendidikan Jabatan di Kepramukaan saat ini sebagai Indonesia sebagai Produser, Menejer Sekretaris Puslitbang Kwarda Banten, juga Produksi, Menejer Programme Planning dan sebagai Pelatih Pembina dan Pembina Satuan Menejer Research & Development. Pernah Pandega Putera di UIN Sultan Maulana menjabat sebagai Pimpinan NU Online (Media Hasanuddin Banten. Jabatan di luar resmi PBNU) tahun 2010 - 2015. Saat ini Kepramukaan sebagai Pengajar Pendidikan menjadi staf pengajar tidak tetap di Bahasa Inggris. Departemen Komunikasi FISIP UI mengampu mata kuliah Transmedia Storytelling dan di Latar belakang pendidikan formal Strata1 Program Vokasi Penyiaran Multimedia, Tadris Bahasa Inggris, IAIN Sultan Maulana mengampu mata kuliah Produksi Media Hasanuddin Banten, lulus tahun 2007 dan Multiplatform. Strata2 Pendidikan Bahasa Inggris, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta, lulus Di lingkungan Gerakan Pramuka pernah Tahun 2012. Pengalaman di Organisasi Kursus Mahir Dasar di Kwarcab Yogya, Gerakan Pramuka yaitu Wakil Ketua II Pinsaka Kursus Instruktur Muda Kwarda Yogya, LPK Widya Budaya Bakti Daerah Banten sejak (Latihan Pengembangan Kepemimpinan) 2018 sampai dengan saat ini, Andalan Daerah Nasional dan KPDK (Kursus Pengelola Dewan Kwarda Banten Urusan Satuan Karya Tahun Kerja) Nasional yang diselenggarakan oleh 2014 – 2021, Sekretaris Dewan Kerja Daerah Kwarnas Gerakan Pramuka. Pernah menjadi Kwarda Banten Tahun 2004 – 2006 dan Ketua Ketua Racana Gudep 07 IKIP Yogyakarta Dewan Racana Sultan Maulana Hasanudin (sekarang UNY) dan Ketua DKD Kwarda Tahun 2004 – 2005. Yogyakarta perode 1988 – 1991. Saat ini menjadi Tim Ahli Puslitbang Kwarnas, serta Pengalaman Organisasi di luar Gerakan sebagai Andalan Nasional Satuan Karya, Pramuka sebagai Sekretaris Dewan Satuan Komunitas dan Gugusdarma. Pendidikan Provinsi Banten Tahun 2014 – 2017. Dalam lima tahun terakhir pernah mengikuti penelitian tentang Organisasi dan Peran Puslitbang Kwarcab se-Kwarda Banten Tahun 2022,Penelitian Peran Kwartir Ranting se-Jawa Bali Tahun 2021 – 2022 dan Penelitian tentang Optimalisasi Pembinaan Satuan Karya di Kwarda Banten Tahun 2018. Di bidang Pengabdian Masyarakat, aktif pada kegiatan PKM Kolaborasi Dosen se- Banten di Kawasan Tanjung Lesung Tahun 2022, Pendampingan Karya Bakti Pramuka Tahun 2016 – 2022, Penanggulangan Bencana Tsunami Selat Sunda Tahun 2019 dan Pendampingan Festival Tanjung Lesung Tahun 2017 dan 2018. \"TENDA\" majalah ilmiah populer Gerakan Pramuka 85

\"TENDA\" Majalah Ilmiah Populer Gerakan Pramuka Volume 2 Tahun 2021 Diterbitkan oleh : Puslitbang Kwarnas Gerakan Pramuka