คู่มือสมาชิก - สร.ก ฟ ผ

คานา สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (สร.กฟผ.) ได้ปรับปรุงข้อบังคับระเบียบต่างๆ เช่น ระเบียบเกี่ยวกับ สวัสดิการสมาชิก เพ่ือเพิ่มวงเงินสวัสดิการต่างๆ ให้สมาชิกได้รับ สิทธิ ประโยชน์มากขึ้น คณะกรรมการบริหาร จึงเห็นสมควรปรับปรุงคู่มือ สมาชิกให้มีเนื้อหาสอดคล้องกับข้อบังคับ และระเบียบที่ถือใช้อยู่ใน ปัจจุบัน โดยรวบรวม ความรู้เบ้ืองต้นเกี่ยวกับสหภาพแรงงาน หลกั เกณฑ์สิทธปิ ระโยชน์และสวัสดิการรวมถึงขั้นตอนในการให้บริการ ต่างๆ เร่ิมตั้งแต่การสมัครเป็นสมาชิก การเบิกสวัสดิการ ข้ันตอนหรือ กระบวนการดาเนินการข้อร้องทุกข์ร้องเรียน ที่สมาชิกควรทราบ เพ่ือ เป็นประโยชน์ในการติดต่อกับ สร.กฟผ. ให้รับความสะดวก รวดเร็ว ย่ิงข้ึน หวังเป็นอย่างย่ิงว่า สมาชิกทุกท่าน จะได้รับประโยชน์จากคู่มือ สมาชกิ ฉบับนตี้ ามสมควร คณะกรรมการบริหาร สหภาพแรงงานรฐั วสิ าหกจิ การไฟฟา้ ฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย กนั ยายน 2559 คู่มือสมาชิก สร.กฟผ. 1

สารบญั เรอื่ ง หนา้ ความรูเ้ บือ้ งต้นเกยี่ วกบั สหภาพแรงงาน 3 สหภาพแรงงานรัฐวสิ าหกิจ 6 สหภาพแรงงาน กฟผ. 7 โครงสร้างการดาเนินงานสหภาพแรงงาน 15 สทิ ธปิ ระโยชน์สวสั ดกิ าร 17 ตดิ ตอ่ สหภาพแรงงาน กฟผ. 29 ไม่มสี มาชิก ไม่มสี หภาพ ........ ไม่มีสหภาพไมม่ คี วามเป็นธรรม 2 คู่มือสมาชกิ สร.กฟผ.

ทาไม ตอ้ งมีสหภาพแรงงาน ส่งเสริม แสวงหาและ ความสัมพันธ์อนั คุม้ ครองสภาพ ดีระหว่างลกู จ้าง การจ้าง ด้วยกัน ท่ีเปน็ ธรรม ส่งเสริม รว่ มมือ/ ความสมั พนั ธอ์ ันดี ดาเนินการเพื่อ ประสิทธภิ าพ ระหว่างนายจ้างกับ ขององค์กร ลกู จ้าง สร.กฟผ. ปกป้ององค์กร คุ้มครองสมาชิก คู่มอื สมาชิก สร.กฟผ. 3

สหภาพแรงงานคืออะไร รปู แบบการรวมตวั กนั ของกลุ่มพนกั งาน โดยมวี ัตถุประสงค์ ที่ จะใหม้ ีการดาเนินการตามสภาพการจา้ ง หรือ ปรบั ปรุง เปลย่ี นแปลงข้อตกลงเกย่ี วกบั สภาพการจา้ ง เม่ือสมัครเป็นสมาชกิ สหภาพแรงงาน จะไดร้ บั ความ คมุ้ ครองตามกฎหมายและสิทธิพึงไดร้ บั ตามบทบัญญตั ิ ของ พ.ร.บ. แรงงานรัฐวสิ าหกจิ สัมพนั ธ์ 2543 4 คู่มอื สมาชกิ สร.กฟผ.

อานาจหนา้ ที่สหภาพแรงงาน 1. ยน่ื ขอ้ เรยี กรอ้ งต่อฝา่ ยนายจ้างเกยี่ วกบั สภาพการจ้าง แทนสมาชิก 2. ย่นื คาร้องทกุ ข์ ต่อคณะกรรมการกิจการสัมพันธ์ เพ่ือ พจิ ารณาปรึกษาหารือเพ่ือแก้ปัญหาตามคาร้องทุกข์ ของลกู จา้ ง การร้องทกุ ข์ทเี่ ก่ียวกับการลงโทษทางวนิ ัย 3. ตัง้ ผู้แทนเข้ารว่ มเป็นกรรมการในคณะกรรมการ กจิ การสัมพนั ธ์ 4. จัดให้มีการให้บริการเพอ่ื สวัสดกิ ารของสมาชกิ /จัดสรร เงนิ /ทรพั ย์สิน เพอื่ สาธารณประโยชน์ ทง้ั น้ีตามที่ ประชมุ ใหญเ่ ห็นสมควร 5. เรียกเกบ็ เงินคา่ สมัครเป็นสมาชกิ เงินค่าบารงุ ตาม อตั ราท่ีกาหนดในขอ้ บงั คบั ของสหภาพแรงงาน 6. ดาเนินการให้เป็นไปตามวัตถุประสงคท์ ่ีบัญญัติไว้ คมู่ อื สมาชกิ สร.กฟผ. 5

สหภาพแรงงานรฐั วสิ าหกจิ คอื องคก์ รตัวแทนของลูกจา้ งในหน่วยงาน รัฐวิสาหกจิ ซ่ึงก่อต้งั ขน้ึ ตามพระราชบัญญตั ิแรงงานรัฐ วสิ าหกจิ สมั พนั ธ์ พ.ศ. 2543 โดยมีวตั ถุประสงคใ์ นการ จัดต้งั 1. สง่ เสริมความสมั พันธอ์ นั ดี ระหว่างลูกจา้ งกบั นายจา้ งและระหวา่ งลกู จา้ งดว้ ยกนั 2. พิจารณาช่วยเหลอื สมาชิกตามคารอ้ งทุกข์ 3. แสวงหาและคุ้มครองผลประโยชนเ์ ก่ียวกบั สภาพ การจา้ งของลกู จา้ ง 4. ดาเนินการและให้ความร่วมมอื เพ่ือใหเ้ กิด ประสิทธิภาพและรกั ษาผลประโยชน์ของ รัฐวสิ าหกิจ 6 ค่มู อื สมาชกิ สร.กฟผ.

สหภาพแรงงาน กฟผ. สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่ง ประเทศไทย มีชื่อย่อว่า สร.กฟผ. มีช่ือเรียกภาษาอังกฤษว่า Electricity Generating Authority of Thailand Labour Union และมีชอื่ ย่อภาษาองั กฤษว่า EGAT.LU ทอี่ ยู่ : สานักงานเลขที่ 53 หมู่ 2 ถนน จรัญสนิทวงศ์ อาเภอบางกรวย จงั หวดั นนทบุรี 11130 คู่มอื สมาชิก สร.กฟผ. 7

ความเป็นมา หลังจากเหตกุ ารณ์ 14 ตลุ าคม 2516 พนักงาน ลูกจา้ ง พนักงานขับรถ และฝา่ ยอนื่ ๆ ภายใน กฟผ. ที่ไมเ่ ปดิ เผย เกดิ การรวมกลุม่ และมีการประสานงานกบั กลมุ่ กรรมกร ภายนอก เช่น สมาคมลกู จ้างการไฟฟา้ นครหลวง กลุ่ม ผูใ้ ชแ้ รงงานเอกชน มีการเคลื่อนไหวจัดต้ังองค์กรผู้ใช้ แรงงาน ในขณะเดียวกนั รัฐบาลได้การประกาศบังคับใช้ พระราชบัญญัติแรงงานสมั พนั ธ์ และสามารถต้ังสหภาพ แรงงานได้ กลุ่มพนกั งานจานวน 10 คน จงึ ไดร้ วบรวม รายชื่อย่นื จดทะเบียนขอมีสหภาพแรงงาน และไดร้ ับการ จดทะเบียนในวนั ที่ 1 พฤษภาคม 2518 ซึง่ ตรงกับวัน กรรมกรและเปน็ วันแรงงานแหง่ ชาติของประเทศไทย จึง เป็นการเรมิ่ ต้นของสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกจิ กฟผ. นับ แตน่ น้ั มา 8 ค่มู ือสมาชกิ สร.กฟผ.

เคร่อื งหมายของ สร.กฟผ. เป็นรูปแผนที่ประเทศไทย มีสายฟ้าผ่านกลางแผนที่ และมี อักษร สร.กฟผ. อยู่ตรงกลาง โดยมีรูปฟันเฟืองพร้อมท้ังช่ือ สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศ ไทย ลอ้ มรอบแผนทีซ่ ่งึ มคี วามหมาย ดังน้ี แผนที่และสายฟา้ หมายถงึ การไฟฟา้ ฝา่ ยผลิตแหง่ ประเทศไทย ฟนั เฟอื ง หมายถงึ ความรว่ มมอื รว่ มใจของผปู้ ฏิบตั งิ าน ตัวอกั ษร สนี ้าเงนิ แผนท่ี สีเหลอื ง สายฟ้า สีแดง พืน้ สขี าว ฟันเฟอื ง สีแดง เส้น สนี ้าเงนิ คู่มอื สมาชกิ สร.กฟผ. 9

การสมคั รสมาชกิ สร.กฟผ. คณุ สมบัติ 1. เปน็ พนกั งานและลกู จา้ ง ท่ีมิใช่ฝา่ ยบริหาร 2. พนกั งานสญั ญาจ้างพิเศษ 3. บรรลุนิติภาวะแล้ว และ 4. ไม่เป็นบุคคลท่ีถูกให้พน้ จากสมาชิกตามข้อบังคับของ สหภาพ 5. มีอายไุ มเ่ กนิ 58 ปี ในวันสมัคร วิธกี ารสมคั ร สมคั รดว้ ยตนเองท่ีสานกั งานสหภาพฯ หรือดาวนโ์ หลดใบสมคั รจาก เวบ็ ไซต์ สร.กฟผ. www.lu.eagt.co.th และย่ืนใบสมัครตอ่ นาย ทะเบียนสหภาพฯ โดยมีสมาชกิ รบั รองอย่างนอ้ ย 1 คน เมอ่ื คณะกรรมการพจิ ารณาวา่ ผ้สู มัครมคี ุณสมบัติครบถว้ น และผสู้ มัคร ไดช้ าระเงินคา่ สมคั ร และค่าบารงุ งวดแรกแล้ว กใ็ หถ้ ือวา่ สมาชกิ ภาพ ของผูส้ มัครน้นั สมบูรณ์ 10 ค่มู ือสมาชิก สร.กฟผ.

หนา้ ทขี่ องสมาชิก 1. เข้ารว่ มประชุมตามที่สหภาพ กาหนด 2. ปฏบิ ตั ิตามขอ้ บังคบั ของสหภาพ มติคณะกรรมการสหภาพ อนั ชอบด้วยกฎหมาย และข้อบังคบั และมติทีป่ ระชมุ ใหญ่ คูม่ ือสมาชิก สร.กฟผ. 11

สิทธิของสมาชกิ 1. สิทธทิ จ่ี ะเสนอความคดิ เหน็ รับรองข้อเสนอ อภปิ ราย สนบั สนุนหรือคดั ค้าน ตั้งข้อซกั ถามเกยี่ วกบั กจิ การของ สหภาพ ออกเสียงลงคะแนนเพือ่ ลงมตใิ นเร่ืองต่างๆ 2. สทิ ธิที่จะสมัครเขา้ รับเลือกต้ังเปน็ กรรมการ หรือ อนกุ รรมการ 3. สทิ ธิที่จะขอใหส้ หภาพคุ้มครองในเรื่องของสภาพการ จ้าง หรอื ขอคาแนะนาปรกึ ษาในปัญหาที่เกยี่ วกบั แรงงาน 4. สทิ ธทิ ่ีจะไดร้ บั การสงเคราะหเ์ กี่ยวกบั สวสั ดิการท่ี สหภาพจดั ขึ้น และไดร้ บั สิทธติ ามข้อตกลงเก่ียวกบั สภาพการจ้างท่ีสหภาพทาไว้กับฝา่ ยบรหิ าร 5. สิทธิในการลงนามรับรองในใบสมคั รเขา้ เปน็ สมาชกิ สหภาพ 6. สิทธใิ นการยื่นข้อร้องทกุ ขต์ ่อสหภาพ 7. สิทธิตรวจสอบการทางานของสหภาพได้ตาม ขอ้ บังคบั 12 คู่มือสมาชกิ สร.กฟผ.

การพน้ จากสมาชกิ 1. ตาย 2. ขาดคุณสมบตั ิตามขอ้ บงั คบั สร.กฟผ. 3. ลาออกโดยแจ้งเป็นหนงั สือต่อสหภาพ 4. ฝา่ ฝนื ไมป่ ฏิบัติตามข้อบังคบั หรอื ระเบียบของ สร.กฟผ. ค่าสมาชกิ 1. ค่าสมัครเขา้ เปน็ สมาชกิ คนละ 20 บาท 2. คา่ บารุงสมาชิกรายเดือนอตั ราร้อยละ 0.10 บาทของ เงนิ เดอื น (ขั้นตา่ ไม่น้อยกวา่ 15 บาทและ สูงสดุ ไมเ่ กิน 60 บาทต่อเดอื น ค่มู ือสมาชิก สร.กฟผ. 13

ความเขม้ แข็งของสหภาพแรงงาน “รวมกนั เราอยู่ แยกกนั กไ็ รพ้ ลัง” ปัจจยั ภายใน ปจั จยั ภายนอก จานวนสมาชกิ ท่ีย่งิ ทม่ี ีผลกระทบเช่น มากยงิ่ มพี ลงั กฎหมาย นโยบาย ภาครฐั ความเป็นเอกภาพ ความเป็นปึกแผ่น ของกรรมการบรหิ าร และความเขม้ แขง็ และอนุกรรมการ ของเครอื ขา่ ย แรงงาน การสนบั สนนุ ท่ดี ี จากฝ่ายบรหิ าร มีสถานะการเงนิ ทม่ี ั่นคง 14 คูม่ อื สมาชกิ สร.กฟผ.

โครงสร้างการบรหิ ารงาน ประธาน สสหภาพแรงงงาานน รองประธาน โโดดยยสสังังเขเขปป เลขานุการ นายทะเบยี น เหรญั ญิก  ประสานงานกบั ฝ่ายตา่ งๆ  รับสมคั รสมาชกิ  จัดเกบ็ เงนิ คา่ สมคั ร เงนิ  รบั และตอบหนังสือ  ทาทะเบยี นประวัติ/ บารงุ และรายได้อ่นื ๆ หนว่ ยงานที่เกีย่ วข้อง ออกบตั รสมาชกิ  เบิกจ่ายเงนิ ตามระเบียบท่ี  จัดระบบงานธุรการงาน  รวมรวมรายชื่อสมาชิก กาหนด สารบัญ ประสานงานกบั ฝ่าย  บนั ทกึ บัญชี จดั ทาทะเบียน  เตรยี มการจัดประชมุ การเงินและฝ่ายอ่นื ๆ ทรพั ย์สนิ งบดุลและ  สรปุ วเิ คราะห์ รายงาน รายงานทางการเงนิ บันทึกรายงานประชุม การเข้าออกสมาชกิ เจา้ หน้าทีส่ านักงาน  จา้ งบคุ คลภายนอกปฏิบตั ิงานดา้ นธุรการ ดา้ นการเงนิ การจัดทาเอกสารขอ้ มูลขา่ วสาร รวมถึงการจัดทาสอื่ รปู แบบตา่ งเช่น แผน่ พับ เว็บไซต์ ฯลฯ คู่มือสมาชิก สร.กฟผ. 15

เป็นผ้คู วบคุมการดาเนนิ งานให้บรรลวุ ตั ถปุ ระสงคแ์ ละเป้าหมาย ทาหนา้ ที่ บรหิ ารงาน สง่ั การ มอบหมายงาน อานวยการ เป็นผูแ้ ทนสหภาพฯ ในการทากจิ กรรมตา่ งๆ กับภายนอก เปน็ ประธานในท่ีประชมุ ทาหนา้ ทแี่ ทนประธานเมอื่ ประธานไมอ่ ยู่ ได้รับมอบหมายให้ดแู ลด้านใดด้านหน่งึ โดยเฉพาะ คณะกรรมการภายในตา่ งๆ คณะกรรมภารภายนอกต่างๆ  คณะกรรมการกจิ การสมั พนั ธ์ (กกส.)  คณะกรรมการกลาง/กรรมการบริหาร/ กรรมการสตรี สรส.  คณะอนุกรรการกล่นั กรองเรอื่ งราวทั่วไป  คณะกรรมการ PTAC  คณะอนกุ รรมการกลนั่ กรองคาร้องทกุ ข์ เก่ยี วกบั เงินทดแทน  คณะกรรมการ Thai ICEM  คณะทางานตรวจสอบจริยธรรม  คณะกรรมการเครือขา่ ยไฟฟา้ -ประปา และยา เพือ่ ชาตแิ ละประชาชน (คฟปย.)  คณะกรรมการบรหิ ารกองทุนช่วยเหลอื ผู้ปฏบิ ัตงิ าน กฟผ. ในเขตพื้นที่ชายแดนภาคใต้ (คปชต.)  คณะกรรมการพจิ ารณาช่วยเหลือสมาชิกฯ ประสบภัยธรรมชาติ อนกุ รรมการ  ได้รบั แต่งต้ังเป็นตวั แทนประจา ณ หน่วยงาน เพอ่ื ช่วยเหลือแกไ้ ขปัญหาต่างๆให้สมาชกิ  เป็นผู้ประสานงานระหว่างสมาชิกกับสหภาพ ถ่ายทอด นโยบาย ขา่ วสาร กิจกรรม ต่างๆ จากกรรมการบรหิ าร กับสมาชิกในพน้ื ที่  จัดหาสมาชกิ เพ่ิมเตมิ 16 คมู่ ือสมาชกิ สร.กฟผ.

เปน็ สมาชิกสหภาพแรงงานแลว้ ได้ อะไร นอกจากสทิ ธิประโยชนแ์ ละการคุ้มครองตามกฎหมาย สมาชิกยัง ไดร้ บั โอกาสการเขา้ ร่วมอบรมสัมมนา พฒั นาด้านแรงงานสมั พนั ธ์ กิจกรรมรณรงคก์ บั องคก์ รเครอื ข่ายทง้ั ในประเทศ และต่างประเทศ รวมถงึ สวัสดกิ าร จาก สร.กฟผ. ดงั น้ี เงนิ ทนุ สนบั สนนุ เงินช่วยเหลอื บา้ น การศึกษาบตุ ร และทรพั ยส์ ินใน บ้านกรณปี ระสบ แรกเกดิ ภัยธรรมชาติ เงินช่วยเหลอื / เงินช่วยเหลอื กระเชา้ เยีย่ ม งานศพและ ไข้เมื่อเจบ็ ป่วย ค่าพวงหรดี คมู่ อื สมาชิก สร.กฟผ. 17

เงินชว่ ยเหลือ สิทธเิ ข้ารว่ ม สมาชกิ โครงการสาน อปุ สมบท รักสูค่ รอบครวั เงนิ ชว่ ยเหลอื สทิ ธิในการทา สมาชิกไป ประกนั ชวี ติ / แสวงบุญ สขุ ภาพกลุ่ม เมกกะ สิทธิในการรับ เงินช่วยเหลอื ทนุ การศกึ ษา ด้านการกุศล กีฬาและบนั เทิง ให้บตุ ร 18 คู่มือสมาชกิ สร.กฟผ.

เงนิ ทนุ สนบั สนนุ การศกึ ษาบตุ รแรกเกดิ หลักเกณฑ์การให้ความชว่ ยเหลอื มอบทนุ การศกึ ษาแกบ่ ตุ รแรกคลอดอายไุ มเ่ กิน 1 ปี ของ สมาชิก จานวน 1,000 บาท (กรณีคลอดก่อน 1 เมษายน 2559 ไดร้ บั 500 บาท ) วิธเี บกิ กรอกแบบฟอรม์ พร้อมแนบเอกสารหลกั ฐานดังน้ี - สาเนาสตู ิบตั รของบตุ ร - สาเนาทะเบียนบา้ นทีม่ ีชื่อบุตร - สาเนาบัตรประชาชนหรือบัตรพนกั งาน กฟผ. ผู้เบิก - สง่ ใบเบิกผ่านกรรมการ/อนุกรรมการ หรือส่งไปยัง สานกั งาน สร.กฟผ.ทัง้ ในภมู ิภาคและส่วนกลาง แบบฟอรม์ ใบขอรับสวัสดิการสนบั สนุนการศึกษาบตุ รแรกเกดิ หมายเหตุ กรณีท้ังบดิ าและมารดาเป็นสมาชกิ ใหใ้ ช้สทิ ธิ์เบกิ คน ใดคนหนึง่ เท่าน้ัน คมู่ ือสมาชกิ สร.กฟผ. 19

กระเช้าเย่ียมไข้เม่ือเจบ็ ป่วย หลกั เกณฑก์ ารให้ความชว่ ยเหลอื จัดกระเชา้ เยีย่ มไขม้ ลู คา่ ไม่เกนิ 1,000 บาท ใหก้ บั สมาชกิ ทเ่ี ข้ารบั การรกั ษาเป็นผู้ปว่ ยใน ( 2 คนื 3 วนั ) หรอื เขา้ รับการรักษาเป็นผปู้ ว่ ยนอกและแพทย์ลง ความเหน็ ให้พักรกั ษาตวั เปน็ เวลา 3 วัน วธิ ีเบกิ กรอกแบบฟอร์มพร้อมแนบเอกสารหลกั ฐาน ดังน้ี - ใบเสร็จรบั เงนิ ต้นฉบับ - ใบรับรองแพทย์ (สาเนา) - ใบลางาน (กรณเี ปน็ ผปู้ ว่ ยนอก) แบบฟอร์ม ใบรบั เงนิ ค่าเยย่ี มสมาชิก หมายเหตุ เบกิ ได้ 1 คร้ังตอ่ ปงี บประมาณ (1 มค.-31 ธค) และ ไมส่ ามารถรบั เป็นเงนิ สดได้ 20 คมู่ ือสมาชิก สร.กฟผ.

เงนิ ช่วยเหลืองานศพและค่าพวงหรีด หลักเกณฑก์ ารให้ความชว่ ยเหลอื - สมาชกิ เสียชวี ิตได้รับค่าช่วยงานศพพร้อมพวงหรีด จานวน 10,000 บาท - สมาชกิ สมทบเสียชีวิตได้รบั ค่าพวงหรีด 500 บาท - สมาชิกประกันเสยี ชวี ิตได้รบั ค่าพวงหรดี 500 บาท วิธเี บิก กรอกแบบฟอร์มพรอ้ มแนบเอกสารหลกั ฐาน ดงั น้ี - ใบเสร็จรบั เงนิ ค่าพวงหรดี - สาเนาบัตรประชาชนผู้เบิก - สาเนาใบมรณะบัตร - สาเนาหนา้ บัญชธี นาคาร (กรณีโอนเงิน) แบบฟอรม์ ใบรับเงินค่าชว่ ยเหลือทาศพและคา่ พวงหรีด ค่มู อื สมาชิก สร.กฟผ. 21

เงนิ ชว่ ยเหลือกิจกรรมทางศาสนา หลกั เกณฑ์การให้ความชว่ ยเหลือ สมาชกิ อปุ สมบท หรือบวชชี (โกนศรี ษะ) หรอื ไปแสวง บุญท่ีเมกกะในกรณที เ่ี ป็นชาวมสุ ลมิ จะได้รับเงนิ ช่วยเหลือ จานวน 1,500 บาท วิธเี บกิ กรอกแบบฟอร์มพร้อมเอกสารหลกั ฐานประกอบดว้ ย - สาเนาบตั รประชาชน หรอื บัตรพนักงานผู้เบกิ - ใบอนุญาตอุปสมบท ใบรบั รองของพระอุปชา หรอื ใบอนญุ าตแสวงบุญท่เี มกกะ (กรณีมสุ ลิม) - สาเนาหนา้ บัญชธี นาคาร (กรณีโอนเงิน) แบบฟอรม์ ใบรับเงนิ พธิ ีกรรมทางศาสนา หมายเหตุ เบกิ ได้จานวน 1 ครง้ั เท่าน้นั 22 คูม่ อื สมาชกิ สร.กฟผ.

เงินชว่ ยเหลือกรณปี ระสบภัยธรรมชาติ หลกั เกณฑ์การใหค้ วามชว่ ยเหลือ สมาชิกจะได้รบั เงนิ ชว่ ยเหลอื กรณีบา้ นหรือทรพั ยส์ ินในบ้าน ของสมาชกิ หรอื ของคสู่ มรส ไดร้ บั ความเสยี หายจากอัคคีภัย อทุ กภยั วาตภยั วธิ ีเบกิ ผเู้ บกิ กรอกแบบฟอร์มพรอ้ มแนบเอกสารหลกั ฐาน ดังน้ี - สาเนาบัตรประชาชน หรือบัตรพนกั งานผเู้ บกิ - สาเนาทะเบียนบา้ นทป่ี ระสบภัย - รปู ถา่ ยบา้ นทีป่ ระสบภัย (เป็นบ้านทีม่ เี ลขทีบ่ ้าน) - รปู ถา่ ยความเสยี หายของทรัพยส์ นิ - สญั ญาเชา่ บ้าน (กรณีบ้านเช่า) แบบฟอร์ม ใบขอรับเงินช่วยเหลอื กรณีบ้านและทรพั ย์สินในบ้านประสบ ภยั ธรรมชาติ หมายเหตุ จานวนเงนิ ชว่ ยเหลอื ตามทจ่ี า่ ยจรงิ แต่ไม่เกิน 3,000 บาท และ กรณีสง่ เอกสารไม่ครบถว้ นจะไมไ่ ด้รับการพิจารณา คู่มอื สมาชกิ สร.กฟผ. 23

สทิ ธใิ นการขอรบั ทนุ การศึกษา หลักเกณฑ์ บุตรของสมาชิกมสี ิทธไิ์ ด้รับทุนการศึกษาตามเกณฑ์ของ สร.กฟผ. ท่ีประกาศ วิธีขอรับทนุ ผเู้ บิกกรอกแบบฟอร์มขอรบั ทุนพรอ้ มแนบหลกั ฐาน ดงั นี้ - หนงั สอื รับรองผลการศกึ ษาตามท่ี สร.กฟผ. กาหนด - สาเนาทะเบยี นบา้ นที่มชี ื่อบตุ รท่ีขอรับทนุ - สาเนาหนา้ ซองเงินเดือน (กรณีขอรับทุนประเภท สนบั สนนุ การศึกษา) แบบฟอร์ม ใบสมัครขอรบั ทนุ การศึกษา ประจาปี.......... หมายเหตุ สมาชิกควรติดตามประกาศหลกั เกณฑเ์ งือ่ นไขจาก สร.กฟผ. ของแตล่ ะปี 24 คูม่ อื สมาชกิ สร.กฟผ.

สิทธใิ นการทาประกนั ชวี ติ /สุขภาพกลุ่ม หลกั เกณฑ์ ผมู้ ีสทิ ธิได้แก่ - สมาชิก สร.กฟผ. - สมาชกิ สมทบ (คู่สมรส บุตร บตุ รบญุ ธรรม บดิ า มารดา) - ผูเ้ กษียณอายุ และคู่สมรส บตุ ร - ผเู้ กษยี ณอายกุ อ่ นกาหนด และค่สู มรส บตุ ร บตุ รบญุ ธรรม - ลูกจา้ ง สร.กฟผ. คสู่ มรส บตุ ร บิดา มารดา - มีอายุ 1-80 ปี วธิ กี าร กรอกแบบฟอรม์ สมคั รขอทาประกันตามทก่ี าหนด แบบฟอรม์ ใบคาขอเอาประกนั ตามทบ่ี ริษทั ผู้รับประกันกาหนด หมายเหตุ ดูหลักเกณฑเ์ พ่ิมเติมไดจ้ ากประกาศ สร.กฟผ. และสมาชกิ ควรติดตามประกาศหลกั เกณฑเ์ ง่ือนไขคา่ เบยี้ ประกนั ภยั จาก สร.กฟผ. แต่ละปี ค่มู อื สมาชกิ สร.กฟผ. 25

เงนิ สนับสนนุ ด้านเยาวชน กฬี า บันเทิง หลกั เกณฑก์ ารใหค้ วามชว่ ยเหลือ - ให้การสนับสนุนกจิ กรรมของเยาวชนบตุ รของสมาชกิ - ให้การสนบั สนนุ การจดั งานวนั เดก็ - ใหก้ ารสนับสนนุ ดา้ นกฬี า และ บนั เทงิ วธิ กี ารขอรับการช่วยเหลอื จดั ทาโครงการเสนอผ่านฝา่ ยสวัสดกิ าร สร.กฟผ. เพอ่ื พจิ ารณาเป็นรายๆไป แบบฟอร์ม แบบฟอร์มนาเสนอโครงการ หมายเหตุ การสนบั สนุนข้ึนกับมติของคณะกรรมการบรหิ าร สร.กฟผ. สงู สดุ ครั้งละไมเ่ กิน 2,000 บาท 26 ค่มู ือสมาชกิ สร.กฟผ.

ช่องทางการร้องเรยี นกับ สร.กฟผ. ติดต่อตรงกับกรรมการหรอื อนุกรรมการได้ท่ีสานกั งาน สหภาพแรงงานทุกแห่ง ส่งเรือ่ งรอ้ งเรยี น ส่งเรอื่ ง ทางจดหมาย รอ้ งเรียนทาง โทรศพั ท์ โทรสาร สง่ เร่อื งรอ้ งเรียน ทางโซเซียล เชน่ ทางอีเมล์ Line หรือ Face book สร.กฟผ. คมู่ ือสมาชิก สร.กฟผ. 27



คาถามท่ถี ามบ่อย (FAQ) รอ้ งเรียน เป็นสมาชกิ แรงงานแลว้ มผี ลกระทบตอ่ หน้าที่การงาน หรอื ไม่? “สมาชิกสหภาพแรงงานไดร้ บั การคุม้ ครองตามกฎหมาย และเป็นที่ยอมรับในระดบั สากล ในปจั จบุ นั ” สมาชิกร้องทกุ ข์กบั สหภาพไดท้ างไหนบา้ ง? สามารถตดิ ต่อกบั สหภาพไดห้ ลายชอ่ งทาง เชน่ - ตดิ ตอ่ กบั กรรมการ อนกุ รรมการ เจา้ หนา้ ที่ สร. ได้ โดยตรง ที่สานักงาน สหภาพ ทั้งในส่วนกลางและ ภูมภิ าค - ติดต่อผ่านเครอ่ื งมือสือ่ สาร เช่น โทรศัพท์ จดหมาย อเี มล์ เป็นตน้ ใครเปน็ เจา้ ของสหภาพแรงงาน ? - สมาชิกทกุ คนเปน็ เจา้ ของตามกฎหมายและขอ้ บังคบั คู่มือสมาชิก สร.กฟผ. 29

ติดต่อสหภาพแรงงาน ทอ่ี ยู่ : สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกจิ การไฟฟา้ ฝา่ ยแห่ง ประเทศไทย ทอี่ ยู่ 53 หมู่ 2 ถนนจรัญสนิทวงศ์ อาเภอ บางกรวย จังหวดั นนทบุรี 11130 www.lu.egat.co.th e-mail : [email protected] @egatlu https://th-th.facebook.com/egatlu @egatlu ประธานฯ 063 270 4887 เจา้ หน้าที่ 081 826 7519 สานกั งานกลาง โทรศพั ท์ : 0 2436 5974-5 โทรสาร : 0 2436 5978-9 30 คู่มอื สมาชกิ สร.กฟผ.

พมิ พคร้งั ท่ี 1 : ตลุ าคม 2559 จำนวน 5,000 เลม พมิ พท่ี กองผลติ สอ� ประชาสัมพันธ ฝา ยสอ� สารองคการ กฟผ.