รายงานผล อบรม PA ครูสดใส

รายงานผล โครงการอบรมพัฒนาวิทยฐานะครู ประจำปีการศึกษา 2565 Kanarasadornbumroong Yala School

รายงานผลโครงการอบรมพฒั นาครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา วนั ท่ี 10 มนี าคม 2566 โรงเรียนคณะราษฎรบำรุง จังหวดั ยะลา ปีการศกึ ษา 2565

จากการสำรวจความพงึ พอใจโครงการอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ ารพฒั นาศกั ยภาพ ตามหลกั เกณฑแ์ ละวิธีการ ประเมินตำแหน่งและวทิ ยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหนง่ ครู ว9/2564 โดยรวบรวมข้อมูล จากคณะครแู ละบุคลากรโรงเรียนคณะราษฎรบำรงุ จังหวดั ยะลา ปกี ารศกึ ษา 2565 โดยใชแ้ บบสอบถามความ พงึ พอใจ เพอื่ วดั ระดับความพึงพอใจในการเขา้ รว่ มโครงการ จากคำตอบ 81 ข้อ สรปุ ผลไดด้ งั น้ี ข้อมลู ท่ัวไปของผู้ตอบแบบสอบถามความพึงพอใจ จำนวนและรอ้ ยละของผตู้ อบแบบสอบถาม จำแนกตามเพศ อายุ ตำแหน่ง และสงั กดั กลมุ่ ขอ้ มลู ทั่วไป จำนวน ร้อยละ 1. เพศ 18 22.20 ชาย 63 77.80 หญงิ 81 100 รวม 4 4.90 2. อายุ 33 40.70 23 28.40 20 ถึง 29 ปี 21 25.90 30 ถึง 39 ปี 81 100 40 ถงึ 49 ปี 50 ปีข้ึนไป 1 1.20 รวม 78 96.30 1 1.20 3. ตำแหน่ง 1 1.20 81 100 ผูบ้ รหิ าร ข้าราชการครู พนักงานราชการ ครอู ตั ราจา้ ง รวม

ขอ้ มลู ทัว่ ไปของผตู้ อบแบบสอบถาม(ต่อ) 1 1.20 4. สงั กัดกลมุ่ 7 8.60 16 19.80 ผู้บรหิ าร 13 16.00 ภาษาไทย 11 13.60 คณิตศาสตร์ 4 4.90 วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 4 4.90 สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม 18 22.20 สุขศกึ ษาและพลศึกษา 3 3.70 การงานอาชีพ 4 4.90 ภาษาตา่ งประเทศ ศลิ ปะ 81 100 แนะแนว รวม ค่าเฉลย่ี ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ความพึงพอใจโครงการ อบรมเชิงปฏิบัตกิ ารพัฒนาศกั ยภาพ ตามหลักเกณฑแ์ ละ วธิ ีการประเมนิ ตำแหน่งและวทิ ยฐานะข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ตำแหน่งครู ว9/2564 รวบรวม ขอ้ มลู จากคณะครูและบคุ ลากรโรงเรียนคณะราษฎรบำรุง จงั หวัดยะลา (n = 81 คน) ข้อท่ี คำถามความพึงพอใจ N=81 ระดบั อันดับที่ ���̅��� SD 1 เน้อื หาในการอบรมตรงตามวตั ถุประสงค์ 4.78 0.42 มากทส่ี ดุ 2 2 ระยะเวลาในการฝกึ อบรมเหมาะสม 3.98 1.05 มาก 10 3 รปู แบบและวิธีการอบรมมคี วาม 4.49 0.63 มาก 7 เหมาะสมกับสถานการณ์ปจั จบุ ัน 4 เอกสารประกอบการฝกึ อบรม 4.65 0.50 มากทีส่ ดุ 5 5 หลักสูตรเอ้ืออำนวยต่อการเรียนรู้ 4.67 0.54 มากทส่ี ดุ 4 6 วิทยากรมคี วามสามารถในการถ่ายทอด 4.80 0.43 มากที่สดุ 1 7 วทิ ยากรตอบคำถามได้ตรงประเดน็ 4.70 0.48 มากทส่ี ุด 3 8 อาหารและเครอื่ งดื่ม 4.35 0.71 มาก 9 9 อุปกรณโ์ สตทัศนูปกรณ์ 4.37 0.60 มาก 8 10 ทา่ นสามารถนำสิง่ ทีไ่ ดร้ บั ไปใชป้ ระโยชน์ 4.53 0.63 มากที่สดุ 6 ในการพฒั นาศกั ยภาพของตนเอง รวม 4.53 0.60 มากทส่ี ุด

คณะครูและบคุ ลากรมคี วามพงึ พอใจตอ่ การจดั โครงการอบรมเชิงปฏบิ ัติการพัฒนาศักยภาพ ตาม หลกั เกณฑแ์ ละวิธกี ารประเมนิ ตำแหนง่ และวิทยฐานะขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ตำแหน่งครู ว9/2564 ในภาพรวม อยูใ่ นระดับมาก และเม่ือพิจารณาเปน็ รายดา้ นปรากฏผลดงั น้ี 2.1 เนือ้ หาในการฝกึ อบรมตรงตามวัตถุประสงค์ ภาพรวมอยใู่ นระดบั มากท่ีสุด x = 4.78 ร้อยละ 95.56 SD = 0.42 2.2 ระยะเวลาในการฝกึ อบรมมีความเหมาะสม ภาพรวมอยใู่ นระดบั มากที่สดุ x = 3.98 ร้อยละ 79.51 SD = 1.05 2.3 รปู แบบและวิธีการฝกึ อบรมมีความเหมาะสมกับสถานการณป์ ัจจุบนั ภาพรวมอยู่ในระดบั มากทีส่ ดุ x= 4.49 รอ้ ยละ 89.88 SD = 0.63 2.4 คุณภาพของเอกสารประกอบการฝกึ อบรม ภาพรวมอยู่ในระดับ มาก x = 4.65 ร้อยละ 93.09 SD = 0.50 2.5 หลักสูตรเออื้ อำนวยตอ่ การเรียนรู้และพัฒนาความสามารถของทา่ น ภาพรวมอยใู่ นระดับ มาก x = 4.67 ร้อยละ 93.33 SD = 0.54 2.6 วิทยากรมคี วามสามารถในการถ่ายทอด/สือ่ สาร/ความเข้าใจ ภาพรวมอยใู่ นระดับ มาก x= 4.80 รอ้ ยละ 96.05 SD = 0.43 2.7 วิทยากรตอบคำถามได้ตรงประเดน็ และชัดเจน ภาพรวมอยใู่ นระดับ มาก x = 4.70 ร้อยละ 94.07 SD = 0.48 2.8 อาหารและเคร่อื งด่ืม ภาพรวมอยใู่ นระดบั มากท่สี ดุ x = 4.35 ร้อยละ 86.91 SD = 0.71 2.9 ระบบภาพและเสียงของอปุ กรณ์โสตทัศนูปกรณ์ อยู่ในระดับมากทสี่ ดุ x = 4.37 ร้อยละ 87.41 SD = 0.60 2.10 ท่านสามารถนำสง่ิ ทีไ่ ด้รับจากการฝกึ อบรมคร้งั นไี้ ปใช้ประโยชนใ์ นการพฒั นาศักยภาพของตนเอง ภาพรวมอยใู่ นระดับ มากท่ีสดุ x = 4.53 รอ้ ยละ 90.62 SD = 0.63 ความประทบั ใจ และข้อเสนอแนะ 1) กิจกรรม - เปน็ กจิ กรรมที่ดี สนุก ควรจดั ต่อไปเพอ่ื ใหค้ รไู ดพ้ ัฒนา - ควรให้ครรู วมกลุ่มและจัดทำผลงานโดยให้มวี ทิ ยากรคอยให้คำแนะนำ - ไดค้ วามรู้เพมิ่ มากข้นึ ควรจดั ต่อไปเพือ่ ใหค้ รไู ดพ้ ฒั นา 2) สถานท่แี ละเวลา - ควรขยายเวลาการอบรมเปน็ 2 วนั เพราะเน้ือหามาก - ควรจดั ในชว่ งทค่ี รูวา่ งเว้นจากภารกจิ ของโรงเรยี น - ระยะเวลาการอบรมไมค่ วรเกนิ 16.30 น.

ท่ี หัวข้อ 5 63 1 เน้ือหาในการฝึกอบรมตรงตามวัตถุประสงค์ 30 2 ระยะเวลาในการฝึกอบรมมีความเหมาะสม 45 3 รูปแบบและวิธีการฝึกอบรมมีความเหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบนั 54 4 คณุ ภาพของเอกสารประกอบการฝึกอบรม 57 5 หลักสูตรเอ้ืออานวยต่อการเรยี นรู้และพัฒนาความสามารถของท่าน 66 6 วิทยากรมีความสามารถในการถ่ายทอด/สื่อสาร/ความเข้าใจ 58 7 วิทยากรตอบคาถามได้ตรงประเด็นและชัดเจน 39 8 อาหารและเครื่องดื่ม 35 9 ระบบภาพและเสียงของอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ 48 10 ท่านสามารถนาประโยชน์ทีไ่ ด้รับไปใช้ในการพัฒนาศกั ยภาพของตนเอง 495 2 รวม

ระดับความพึงพอใจ N ค่าเฉล่ีย ร้อยละ SD เกณฑ์ 4321 การประเมิน 18 0 0 0 81 4.78 95.56 0.42 มากที่สุด 30 13 5 3 81 3.98 79.51 1.05 มาก 32 3 1 0 81 4.49 89.88 0.63 มาก 26 1 0 0 81 4.65 93.09 0.50 มากทส่ี ุด 21 3 0 0 81 4.67 93.33 0.54 มากท่ีสุด 14 1 0 0 81 4.80 96.05 0.43 มากท่สี ุด 22 1 0 0 81 4.70 94.07 0.48 มากที่สุด 31 11 0 0 81 4.35 86.91 0.71 มาก 41 5 0 0 81 4.37 87.41 0.60 มาก 29 3 1 0 81 4.53 90.62 0.63 มากทส่ี ุด 264 41 7 3 810 4.53 90.64 0.60 มากทีส่ ุด

งาน / โครงการ / กิจกรรม อบรมพฒั นาวิทยฐานะครู กล่มุ บริหาร / กลมุ่ สาระฯ / งาน ฝ่ายบริหารงานบุคคล ลักษณะโครงการ  ใหม่  ต่อเนอ่ื ง ระยะเวลาดาเนนิ งาน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศกึ ษา 2565 ผรู้ ับผิดชอบ นางรงุ่ ทิพย์ คงเกดิ สถานท่ดี าเนินงาน โรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จงั หวดั ยะลา สนองกลยุทธร์ ะดับองคก์ ร ท่ี 2 พฒั นาครแู ละบุคลากรทางการศึกษา สนองกลยุทธร์ ะดับแผนงาน ที่ 2.1 พฒั นาครูให้มคี วามสามารถในการออกแบบกิจกรรมการเรยี นร้แู บบ บูรณาการทมี่ ุง่ เน้นพหปุ ญั ญาที่หลากหลาย 2.2 พฒั นากระบวนการนเิ ทศ การวดั ผล การประเมินผลครูที่สะท้อนต่อ ผลลพั ธ์ท่เี กิดขึน้ กับผู้เรยี น สนองตวั ชว้ี ัด มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ 2.2 มีระบบบริหารจัดการโดยใช้ระบบคุณภาพ KANARAS MODEL และจัดการศกึ ษาตามมาตรฐานสากล 2.4 พฒั นาครแู ละบคุ ลากรใหม้ คี วามเชีย่ วชาญทางวิชาชพี 2.4.1 โรงเรียนส่งเสรมิ สนับสนุนการพฒั นาวชิ าชพี ของครูและบคุ ลากร ทางการศกึ ษา 2.4.2 โรงเรียนจดั กิจกรรม PLC เพื่อส่งเสริมให้ครูและบุคลากรได้รบั การพัฒนาตนเองให้มีความเชยี่ วชาญทางวิชาชพี 1. วตั ถุประสงค์ เพอื่ สง่ เสริมให้ครมู คี วามรแู้ ละแนวทางในการพฒั นาตนเองให้มวี ิทยฐานะทสี่ ูงขน้ึ 2. กลุ่มเป้าหมาย ครโู รงเรียนคณะราษฎรบารุง จังหวดั ยะลา 3. วธิ ีการดาเนนิ การ ขั้นตอน กจิ กรรม ระยะเวลา ผรู้ ับผิดชอบ 1. ข้ันวางแผน - ประชมุ เพ่ือวางแผนกาหนดระยะเวลา พฤษภาคม นางร่งุ ทพิ ย์ คงเกิด ในการจัดกจิ กรรม 2565 นางสาวอยั ลซี าห์ มะดิง - กาหนดระยะเวลาในการจัดกิจกรรม และคณะครฝู า่ ยบรหิ าร ใหเ้ หมาะสมกับเวลา งานบคุ คล - วางแผนในการจดั อบรม - จดั ทาคาสงั่ แตง่ ต้ังคณะกรรมการเพอ่ื ดาเนินการ จัดอบรมโครงการพฒั นาวิทยฐานะ - จดั ทาหนงั สือเชญิ วทิ ยากรเพื่อมาใหก้ ารอบรม พฒั นาวทิ ยฐานะ - ขออนุมัติใช้เงินงบประมาณเพ่ือดาเนินการจัด อบรมพฒั นาวทิ ยฐานะ

2. ขน้ั ดาเนนิ การ - จัดอบรมวทิ ยฐานะให้แก่ครูโรงเรียนคณะราษฎร มถิ ุนายน – นางรงุ่ ทิพย์ คงเกิด นางสาวอยั ลซี าห์ มะดงิ บารงุ จังหวัดยะลา กรกฎาคม และคณะครูฝา่ ยบริหาร งานบุคคล 2565 นางรุ่งทิพย์ คงเกิด 3. ข้นั ตรวจสอบ - ครโู รงเรยี นคณะราษฎรบารุง จังหวดั ยะลา กรกฎาคม นางสาวอัยลซี าห์ มะดิง ประเมินผล และคณะครฝู า่ ยบรหิ าร ตอบแบบสอบถามความพงึ พอใจในการอบรม 2565 งานบคุ คล 4. ข้นั แก้ไข นางรุง่ ทพิ ย์ คงเกิด ปรบั ปรงุ - นาผลการประเมินมาวเิ คราะหข์ ้อมลู และจดั ทา นางสาวอยั ลีซาห์ มะดงิ และคณะครฝู า่ ยบรหิ าร รายงานสรปุ โครงการเพ่อื เสนอผูบ้ ริหาร งานบคุ คล - นาผลการประเมนิ และข้อเสนอแนะต่างๆท่ีได้ กรกฎาคม จากผเู้ ขา้ รับการอบรมมาปรบั ปรงุ แก้ไขในทุกๆ ด้าน 2565 4. งบประมาณ งาน / โครงการน้ีใช้งบประมาณ 45,000 บาท จาแนกรายการใชจ้ ่าย ดังนี้ งบประมาณ งบบคุ ลากร งบดาเนนิ การ งบลงทุน ที่ กจิ กรรม ค่าจ้างชั่วคราว คา่ ตอบแทน คา่ ใชส้ อย ค่าวสั ดุ ค่าครุภณั ฑ์ ปรับปรุงตอ่ เตมิ รวม 1 จดั อบรมเพือ่ พัฒนาวิทย 8,400 26,800 9,800 45,000 ฐานะครูโรงเรียน คณะราษฎรบารุง จังหวัดยะลา รวมทัง้ สน้ิ (สห่ี ม่นื ห้าพันบาทถว้ น) 45,000.- หมายเหตุ : ขอถัวเฉลี่ยจ่ายทกุ รายการ

5. การวัดผลและประเมินผล วิธกี ารประเมนิ ผล เครือ่ งมือ ตวั ช้ีวดั ความสาเรจ็ - แบบประเมินความพึงพอใจ - แบบนิเทศตดิ ตาม เชิงปรมิ าณ - ประเมินความพงึ พอใจ -แบบลงทะเบยี นการเข้ารว่ ม - ครูและบคุ ลากรโรงเรียนคณะราษฎร - การนเิ ทศตดิ ตาม อบรม บารงุ จังหวดั ยะลา ร้อยละ 80 เข้ารว่ ม โครงการอบรมพัฒนาวิทยฐานะ - ครแู ละบุคลากรโรงเรียนคณะราษฎร บารงุ จังหวดั ยะลา รอ้ ยละ 80 มีความรู้ ความเขา้ ใจในการจดั ทาผลงานเพอื่ ขอเลื่อน วทิ ยฐานะ เชิงคณุ ภาพ การเขา้ ร่วมอบรม - ครแู ละบคุ ลากรโรงเรยี นคณะราษฎรบารุง จงั หวดั ยะลา มีความร้คู วามเข้าใจเกย่ี วกับ หลักเกณฑ์การจัดทาผลงานเพื่อเลื่อน วทิ ยฐานะตาม PA เพิ่มสูงขน้ึ ผเู้ สนอโครงการ ผเู้ ห็นชอบโครงการ ลงช่ือ .............................................................. ลงช่อื ................ .............................................. ( นางรงุ่ ทิพย์ คงเกดิ ) (นายวสันต์ จลุ พล) ตาแหน่ง ครูวทิ ยฐานะ ครู ชานาญการพิเศษ รองผอู้ านวยการฝา่ ยบริหารงานบคุ คล ผู้อนมุ ตั โิ ครงการ ลงชือ่ ........... ...................................... (นายนพปฎล มณุ ีรัตน์) ผู้อานวยการโรงเรียนคณะราษฎรบารุง จงั หวดั ยะลา

โครงการอบรมพัฒนาวทิ ยฐานะครู งบประมาณ 45,000 บาท รายการ จานวน ราคา รวม หมายเหตุ (ระบหุ น่วย) หนว่ ยละ 1. ค่าตอบแทนวทิ ยากร 2 คน x 6 ช.ม. 1,200 บาท 7,200, บาท คนละ 3 ช.ม. 2. คา่ อาหารว่างผเู้ ข้ารว่ มประชมุ 106 คน 109 คน x 4 ม้อื 10,900บาท รวมผบู้ รหิ าร 3. ค่าอาหารกลางวันผู้เข้ารว่ มประชมุ 106 คน 109 คน x 2 มอ้ื 25 บาท 15,260 บาท รวมผบู้ รหิ าร 4. ค่าแฟม้ เอกสารประกอบการอบรม 109 คน x 1 แฟม้ 70 บาท 3,270 บาท รวมผบู้ รหิ าร 5. ค่าเอกสารประกอบการอบรม 109 คน x 1 ชดุ 30 บาท 3,270 บาท รวมผบู้ รหิ าร 6. ค่าอุปกรณ์เคร่ืองเขยี น 109 คน x 3 อนั 30 บาท 3,270 บาท รวมผบู้ ริหาร 30 บาท (ปากกา,ดินสอ,ยางลบ ฯลฯ) 2 คน x 1 ชดุ 7. คา่ ของทีระลึกวิทยากร 915 บาท 1,830 บาท 45,000 บาท หมายเหตุ อบรมโดยวทิ ยากร 1 วนั รวมกลุ่มเขียนผลงาน 1 วัน

คาํ สั่งโรงเรียนคณะราษฎรบาํ รุง จงั หวดั ยะลา ที่ ๖๖ /๒๕๖๖ เร่อื ง แต่งต้ังคณะกรรมการดําเนินงานการอบรมเชิงปฏบิ ตั ิการพัฒนาศักยภาพ ตามหลกั เกณฑแ์ ละวธิ กี าร ประเมินตาํ แหน่งและวิทยฐานะขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ตาํ แหน่งครู ว๙/๒๕๖๔ ………………………………………………. ด้วยงานบริหารงานบุคลากร กําหนดจัดอบรมพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ภาคเรียนที่ 2 ปี การศึกษา 2565 ได้จัดทําโครงการพัฒนาครูและบุคลากร โดยได้ดําเนินการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนา ศักยภาพ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตําแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู ว๙/๒๕๖๔ เพื่อเพ่ิมความรู้ทักษะและประสบการณ์ตรงให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษา สามารถนําความรู้ไปพัฒนาตนเองในการจัดการเรียนรู้ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งข้ึน ในวันท่ี ๑๐ มีนาคม ๒๕๖๖ เวลา ๐๘:๐๐ - ๑๖:๐๐ ณ โรงเรยี นคณะราษฎรบํารุง จงั หวดั ยะลา แบบออนไลน์ อาศัยอํานาจความในมาตรา ๓๙ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ. ศ. ๒๕๔๖ และมาตรา ๒๗ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และท่ีแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๑๑ จึงแต่งต้ังคณะกรรมการดําเนินงานการอบรมเชิงปฏิบัติการ พัฒนาศักยภาพ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตําแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทาง การศึกษา ตาํ แหน่งครู ว๙/๒๕๖๔ ดงั นี้ ๑. คณะกรรมการอํานวยการ มีหนา้ ท่ี อํานวยความสะดวก ให้คําปรกึ ษา แนะนํา และดูแลสนบั สนนุ การปฏบิ ตั งิ านของคณะกรรมการดาํ เนินงานฝ่ายต่าง ๆ ใหเ้ ป็นไปดว้ ยความเรียบร้อย ประกอบด้วย 1) นายนพปฎล มุณรี ัตน์ ประธานกรรมการ 2) นายวสันต์ จลุ พล รองประธานกรรมการ 3) นางสาวเพรศิ พศิ คูหามุข กรรมการ 4) นางฮาซีลา จานะ กรรมการ 5) นางสาวกรรธดา เงนิ ราษฎร์ กรรมการ 6) นางสาวสุดา แก้วสณุ ีย์ กรรมการและเลขานกุ าร 7) นางณฐั ณพัชร์ พลู ศรรี ุ่งภารดา กรรมการและผ้ชู ่วยเลขานกุ าร ๒. คณะกรรมการดําเนนิ งาน มหี น้าท่ี จดั ทาํ คําส่ัง ประชมุ วางแผนการดาํ เนนิ งาน ติดตอ่ ประสาน วทิ ยากร จดั ทําหนงั สือเชิญและขอบคุณวิทยากร และดาํ เนินงานให้เปน็ ไปด้วยความเรียบรอ้ ย ประกอบด้วย 1) นายวสันต์ จลุ พล ประธานกรรมการ 2) นางสาวสุดา แกว้ สุณีย์ กรรมการ 3) นางรุง่ ทพิ ย์ คงเกดิ กรรมการ 4) นางสาวอยั ลีซาห์ มะดงิ กรรมการ 5) นางศริ ินทร์ทิพย์ ทองวิเศษ กรรมการ 6) นางสาวรุสดา ยาบา กรรมการ ๗) นางณัฐณพัชร์ พลู ศรรี ่งุ ภารดา กรรมการและเลขานุการ /๓. คณะกรรมการลงทะเบียน...

-๒- ๓. คณะกรรมการลงทะบียนและจัดทําเอกสาร มหี นา้ ที่ จัดทําเอกสารรายช่ือและรบั ลงทะเบียน ทําป้าย ตั้งโต๊ะช่ือวทิ ยากร ประกอบดว้ ย 1) นางสาวนโิ รบล เจรญิ สุข ประธานกรรมการ 2) นางสาวรุสดา ยาบา กรรมการ 3) นางรงุ่ ทพิ ย์ คงเกิด กรรมการ 4) นางศริ นิ ทรท์ ิพย์ ทองวิเศษ กรรมการ 5) นางวซิ าน่า จารง กรรมการและเลขานกุ าร ๔. คณะกรรมการฝ่ายการเงนิ มีหน้าท่ี จัดทําบัญชีและเอกสารการเบิกจ่ายและสรุปบัญชีรับ - จ่าย ประกอบด้วย 1) นางร่งุ ทิพย์ คงเกิด ประธานกรรมการ 2) นางสาวสารยี ะห์ มะแซ กรรมการ 3) นางโฉมฉาย มณีนลิ กรรมการ 4) นางศิรนิ ทรท์ พิ ย์ ทองวเิ ศษ กรรมการ 5) นางวิซาน่า จารง กรรมการและเลขานุการ ๕. คณะกรรมการฝ่ายพิธกี าร มีหน้าที่เป็นพิธกี รดําเนินการอบรม เตรยี มผูแ้ ทนครูกล่าวขอบคุณ วทิ ยากร ประกอบดว้ ย 1) นางสาวสุดา แก้วสณุ ยี ์ ประธานกรรมการ 2) นางรงุ่ ทพิ ย์ คงเกดิ กรรมการ 3) นายกอปรคณุ ชมุ วรรณศรี กรรมการ 4) นางสาวอยั ลซี าห์ มะดงิ กรรมการ 5) นางสาวรสุ ดา ยาบา กรรมการ 6) นางณัฐณพัชร์ พูลศรีรุ่งภารดา กรรมการและเลขานุการ ๖. คณะผู้เข้ารับการอบรม มีหน้าที่ เข้ารว่ มการอบรมและปฏิบตั ิกจิ กรรม ตามวนั และเวลาที่กําหนด ประกอบดว้ ย ๖.๑ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ภาษาไทย ๑) นายไพโรจน์ ขวญั คง ๒) นางสาวณชนก สุวรรณหล่ิม ๓) นางสาวสริ ิภา แสงสมคั ร ๔) นางสาวสาวติ รี เภาเส็น ๕) นางสาวผอบ หลเี หล็ม ๖) นางสาวธนิกานต์ แกว้ มนตรี ๗) นางสาวฮาดีหมะ๊ แวดะสง ๘) นางสาวปรยี านชุ เอยี ดปราบ ๙) นางสาวปทั ธยิ าพร รปู คม ๑๐) นายอวิรวิ ัธน์ บาราอิตํา ๑๑) นางสาวสารยี ะห์ มะแซ ๑๒) นางณฐั ณพัชร์ พลู ศรีรงุ่ ภารดา /๑๓) นางสาวสุนสิ า...

-๓- ๑๓) นางสาวสนุ ิสา ฉนั ทศริ ริ ตั น์ ๑๔) นางสาวนูรอาซยี ะ ตโิ ด ๖.๒ กล่มุ สาระการเรียนร้วู ทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี ๑) นางภรู ิชญา ชูมณี ๒) นางสวุ าลี จุลเอียด ๓) นายจาตรุ งค์ พรหมสถติ ย์ ๔) นางสาวจไุ รรัตน์ แก้วทอง ๕) นางอริศรา กาฬมณี ๖) นางซาลือมา มายีซา ๗) นางอานีซา แวอมู า ๘) นางสาวซูไบดะ๊ เเซะเดง็ ๙) นางสาวอัยลีซาห์ มะดิง ๑๐) นายธัญญา สารคล่อง ๑๑) นางมารแี ย อาแวหะโละ ๑๒) นางสาวสิรณิ สุวรรณโชติ ๑๓) นางสาวสาแลฮะ ดีซะเอะ๊ ๑๔) นางสาวสุฟิตรี ฮนิ นะ ๑๕) นางวาสินี เด็งระกนี า ๑๖) นายอดุล ดือราแม ๑๗) นางสาวราดยี ะห์ สาเระบอกอ ๑๘) นางสาวซาลนี า สาแมง็ ๑๙) นายยศธร กานตช์ นาพงศ์ ๒๐) นางสาวมัสณา ทรงนาศกึ ๒๑) นายแวฮาซนั ลีหมะ ๖.๓ กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ ๑) นางสาววันซัลมา ปานากาเซ็ง ๒) นายสมาน ยโู ซะ๊ ๓) นายพรชัย ศริ ิรัตน์ ๔) นางสณุ ี เผา่ วัชรพล ๕) นางภทั รา ตนั นลิ กลุ ๖) นางโฉมฉาย มณีนิล ๗) นางสาวภูศริ ิ ภทั รพงศ์พนั ธ์ ๘) นายครรชิต แซ่โฮ่ ๙) นายบัดรี จนิ ตรา ๑๐) นางสาวนิโรบล เจริญสขุ ๑๑) นางณฐพร จนั ทร์ทติ ย์ ๑๒) นางฮัยฟะ มะเส็ง ๑๓) นางวิซานา่ จารง /๑๔) นายซยั อมุ าร์...

-๔- ๑๔) นายซยั อมุ าร์ การี ๑๕) นางสาวนูรฮานนั คามสิ ๑๖) นางสาวภารตี ขนุ ดํา ๑๗) นางสาวเบญญา ศรวี โิ รจน์ ๖.๔ กลุ่มสาระการเรียนรสู้ ังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม ๑) นางนงเยาว์ วิกรยั เจริญยง่ิ ๒) นางสาวสดุ า แก้วสุณีย์ ๓) นางมณฑิรา จินดารัตน์ ๔) นางศิรประภา รงั ไสย์ ๕) นางศิรนิ ทรท์ พิ ย์ ทองวเิ ศษ ๖) นางวไิ ล เรืองย่งิ ๗) นางนาบซี ะห์ ไสสากา ๘) นางสาวโรสมนี า กาเดร์ ๙) นายอาลาวี ตงนใุ ย ๑๐) นายธนศู กั ดิ์ ทองธรรมชาติ ๑๑) นางสาวซาอดุ า อิสาเฮาะ ๑๒) นางสาวซอบารียะ๊ ซาํ ยา ๑๓) นางพชิ ญนันท์ กดั โกนา ๖.๕ กลุม่ สาระการเรียนร้ศู ลิ ปะ ๑) นางสาวโสพิศ ชาติพันธุ์ ๒) นายประจกั ษ์ ขวญั พัทลงุ ๓) นายปพนพัชร์ สทุ ธชิ าเจริญพงษ์ ๔) นางสมศรี มณีเกษร ๕ นางปารมี ม่วงเกษม ๖) นางสาวอทติ า รักนิม่ ๗) นายกฤษฎา อภิวฒั นางกรู ๖.๖ กลมุ่ สาระการเรียนร้กู ารงานอาชีพ ๑) นางพรเพญ็ ขวัญพทั ลุง ๒) นายสายชล จุลเอียด ๓) นางธวัลรัตน์ จุมพลทัศพร ๔) นางจฑุ ามาศ พรหมสถติ ย์ ๕) นางสาวซอู าดา สาและอารง ๖) นางบุตรธิกรณ์ จุลพล ๗) นายพคิ ณุ เงนิ ราษฎร์ ๖.๗ กลมุ่ สาระการเรียนรสู้ ุขศกึ ษาและพลศึกษา ๑) นางวไิ ลรัตน์ ดีเดช ๒) นางเพ็ญศรี ดุษฎบี ณั ฑติ ๓) นางสาวต่วนนูไรนา ตวนสหุ ลง /๔) นายพฒุ ิพล...

-๕- ๔) นายพุฒพิ ล สุวรรณมณี ๕) นายพรรภพิ งษ์ ชนะสงคราม ๖) นายอฟานดี คาเดรล์ อเด็ง ๖.๘ กลมุ่ สาระการเรยี นรภู้ าษาตา่ งประเทศ ๑) นายรสุ ลาน สาแม ๒) นางร่งุ ทพิ ย์ คงเกดิ ๓) นางสจุ ติ รา โชตกิ ลุ รตั น์ ๔) นางศิรพิ ร ทองจํารญู ๕) นางปาณสิ รา มาทวี ๖) นางสาวคอฟเสาะ บาเน็ง ๗) นางสารินา มูซอ ๘) นางสาวขวัญรัตน์ ขวัญเลศิ ๙) นางเฟาซยี ะห์ บอื ฮะ ๑๐) นางสาวมณฑิรา ปรสิ ทุ ธิขันธ์ ๑๑) นางสาวปิยธิดา เซี่ยงจง๊ ๑๒) นายอับดุลอาซสิ ประสทิ ธหิ มิ ะ ๑๓) นางตว่ นฟาอซี ะห์ กาซอ ๑๔) นางสาวชนิภา อบอ่นุ ๑๕) นางสรุ าณี แวสามะ ๑๖) นางสาวพมิ พน์ ารา มุนินทรน์ พมาศ ๑๗) นายกอปรคณุ ชมุ วรรณศรี ๑๘) นางสาวเมธาวี ผดุงก่งิ ตระกลู ๖.๙ กลมุ่ งานแนะแนว ๑) นางสาวชุติมา ศริ ริ กั ษ์ ๒) นางซตี ีมาเรียม ดอเลาะ ๓) นางสาวสนุ ทรี ศรัณย์กร ธรรมรัตนพงศ์ ๔) นายเขมรฐั อภริ กั ษ์ ๗. คณะกรรมการสถานทแ่ี ละโสตทัศนศึกษา มีหน้าท่ี จดั เตรียมสถานทใี่ นการอบรม และจดั ทาํ ปา้ ย ข้อความการอบรม เตรยี มเครื่องเสยี งอปุ กรณใ์ นการอบรม เตรียมห้องประชมุ ออนไลน์ ถ่ายภาพและบันทกึ วีดโี อ ประกอบดว้ ย 1) นายแวฮาซัน ลหี มะ ประธานกรรมการ 2) นายยศธร กานตช์ นาพงศ์ กรรมการ 3) นางสาวสารียะห์ มะแซ กรรมการ 4) นางสาวนโิ รบล เจริญสุข กรรมการ 5) นางสาวรสุ ดา ยาบา กรรมการ ๖) นางสาวอยั ลซี าห์ มะดิง กรรมการและเลขานกุ าร ๘. คณะกรรมการจัดทําเกียรติบัตร มีหน้าที่ จัดทําเกียรติบัตรสําหรับผู้เข้ารับการอบรม ประกอบดว้ ย /1) นางสาวอัยลีซาห์...

1) นางสาวอยั ลซี าห์ -๖- ประธานกรรมการ 2) นายแวฮาซนั มะดงิ กรรมการ 3) นางสาวสารียะห์ ลีหมะ กรรมการ 4) นางสาวรสุ ดา มะแซ กรรมการและเลขานุการ ยาบา ๙. คณะกรรมการฝ่ายประเมินผล มีหน้าที่ จัดทําแบบประเมินความพึงพอใจการจัด กิจกรรม ประเมินการจัดกิจกรรม บันทึกภาพการจัดกิจกรรม และจัดทํารายงานสรุปผลการจัดกิจกรรม เพื่อ รายงานให้ผ้บู ังคับบัญชาทราบตอ่ ไป ประกอบด้วย 1) นางโฉมฉาย มณีนลิ ประธานกรรมการ 2) นางวิไล เรืองยิ่ง กรรมการ 3) นางสาวขวัญรัตน์ ขวัญเลิศ กรรมการ 4) นางสาวรสุ ดา ยาบา กรรมการ ๕) นางสาวสารียะห์ มะแซ กรรมการและเลขานกุ าร ขอให้ผู้ที่ได้รับการแต่งต้ังตามคําส่ังน้ี ปฏิบัติหน้าท่ีท่ีได้รับมอบหมายงานให้ดําเนินไปอย่างมี ประสทิ ธภิ าพ และเกิดประสทิ ธิผลสูงสุด ท้งั นี้ ตงั้ แต่ วันท่ี 20 กมุ ภาพนั ธ์ พ.ศ.256๖ เปน็ ต้นไป สั่ง ณ วนั ที่ 1 มนี าคม พ.ศ. 2566 (นายนพปฎล มณุ รี ตั น์) ผูอ้ ํานวยการโรงเรยี นคณะราษฎรบาํ รงุ จังหวดั ยะลา