แผนปฎิบัติงานโครงการกลุ่มบริหารงานบุคคล

แผนปฎิบัติงานโครงการ กลุ่มบริหารงานบุคคล ป ร ะ จำ ปี ก า ร ศึ ก ษ า 2 5 6 6 โรงเรียนคณะราษฎรบำรุง จังหวัดยะลา สำ นั ก ง า น เ ข ต พื้ น ที่ ก า ร ศึ ก ษ า มั ธ ย ม ศึ ก ษ า ย ะ ล า สำ นั ก ง า น ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ก า ร ศึ ก ษ า ขั้น พื้ น ฐ า น

รายละเอยี ดการใชจ้ า่ ยงบประมาณตามโครงการ จาแนกตามกจิ กรรม ประจาปีการศกึ ษา 2566 (ฝ่ายบรหิ ารงานบุคคล) ท่ี โครงการ กจิ กรรม งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ 1 ศกึ ษาดงู าน อดุ หนนุ สวัสดกิ าร ศึกษาดงู าน ไมผ่ กู พนั 300,000 นางโฉมฉาย มณีนลิ งบประมาณ น.ส. ขวญั รัตน์ ขวญั เลศิ นางรุ่งทิพย์ คงเกิด รวม - 300,000 น.ส. สดุ า แก้วสณุ ีย์ 2 สมั มนาการปฏิบัตงิ านฝา่ ยบริหารงานบคุ คลอบรมสมั มนาการปฏิบัตงิ านฝา่ ย 20,000 นางโฉมฉาย มณีนลิ น.ส. ขวัญรตั น์ ขวัญเลศิ 3 ประเมินประสทิ ธภิ าพการปฏบิ ตั งิ าน 2.1 ประเมนิ ครู รวม 20,000 นางรุง่ ทิพย์ คงเกิด 35,000 นางณัฐณพชั ร์ พลู ศรีร่งุ ภารดา บคุ ลากรในโรงเรยี น 2.2 ประเมินพนักงานราชการ 5,000 นางโฉมฉาย มณีนิล 2.3 ประเมินลกู จ้าง 6,125 น.ส. รุสดา ยาบา รวม 46,125 น.ส. สดุ า แก้วสณุ ีย์ 4 อบรมพฒั นาข้าราชการครูและบุคลากร 5.1 อบรมการวัดและประเมนิ ผลออนไลน์ 23,000 นายแวฮาซนั ลีหมะ ภายในองคก์ ร 5.2 การจดั การชั้นเรียนดว้ ยระบบ 33,000 นางรงุ่ ทพิ ย์ คงเกิด 5.3 ภาษาองั กฤษเพ่อื การสอ่ื สาร 44,000 นางสาวสดุ า แกว้ สณุ ีย์ รวม 100,000 5 ยกยอ่ งเชดิ ชเู กียรตขิ า้ ราชการครู สง่ เสริมคุณธรรม จริยธรรมขา้ ราชการครู 5,000 นายธนูศกั ด์ิ ทองธรรมชาติ และบุคลากรทางการศึกษา และบคุ ลากรทางการศกึ ษา นางวไิ ล เรอื งย่ิง น.ส. นิโรบล เจรญิ สขุ รวม 5,000 นางวซิ านา่ จารง 6 จดั ซือ้ วสั ดุ ครภุ ัณฑส์ านักงานบุคคล 6.1 จดั ซือ้ วสั ดุ ครุภณั ฑ์ 90,000 น.ส. สารยี ะห์ มะแซ 6.2 จัดบอรด์ 30,000 น.ส.ขวัญรตั น์ ขวญั เลศิ 6.3 ปรับปรงุ ภมู ทิ ัศนห์ อ้ งบริหารงานบุคคล 30,000 น.ส. นิโรบล เจริญสขุ รวม 150,000 7 ประเมินเลอ่ื นวิทยฐานะครู 7.1 ประเมนิ ครผู ชู้ ว่ ยเพอ่ื พัฒนาอยา่ งเขม้ 20,000 น.ส. อัยลีซาห์ มะดิง 7.2 ประเมนิ ครู คศ.1-3 ขอเลอื่ นวทิ ยฐานะ 35,000 นางรุ่งทิพย์ คงเกิด รวม 55,000 นางณัฐณพัชร์ พูลศรรี งุ่ ภารดา 8 เสริมสรา้ งกาลงั ใจวัยเกษยี ณ กจิ กรรม \"รอ้ ยดวงใจสายใยความผกู พัน\" ไมผ่ กู พัน 111,500 นางสาวสดุ า แกว้ สณุ ีย์ ประจาปี 2566 งบประมาณ นางร่งุ ทิพย์ คงเกิด 9 ปีใหม่สมั พันธ์ กจิ กรรม \"ปีใหมส่ มั พนั ธ์\" รวม - น.ส.ขวญั รตั น์ ขวญั เลศิ ไมผ่ กู พนั 111,500 น.ส. อยั ลซี าห์ มะดงิ งบประมาณ 100,000 น.ส. นโิ รบล เจริญสขุ นางศิรนิ ทรท์ ิพย์ ทองวเิ ศษ รวม - นางวไิ ล เรอื งยิ่ง 10 สรา้ งขวญั กาลงั ใจแก่บุคลากร กจิ กรรม \"สร้างสมั พนั ธ์ขวญั และกาลงั ใจฯ\" ไมผ่ กู พัน 100,000 น.ส. อัยลซี าห์ มะดงิ นางวิซานา่ จารง งบประมาณ น.ส. สารียะห์ มะแซ รวม 80,000 นายธนูศกั ด์ิ ทองธรรมชาติ 11 สง่ เสริมพัฒนาข้าราชการครแู ละบคุ ลากร การขออนุญาตไปราชการของข้าราชการครู นางศริ นิ ทรท์ ิพย์ ทองวิเศษ จากองค์กรภายนอก และบุคลากรทางการศึกษา นางวไิ ล เรอื งย่ิง รวม 80,000 นางสาวขวญั รตั น์ ขวญั เลิศ 456,125 นางสาวสดุ า แกว้ สณุ ีย์ โครงการ/กจิ กรรม ฝ่ายบริหารงานบุคคล

โครงการ ศึกษาดงู าน กลมุ่ บริหาร/กล่มุ สาระฯ/งาน กลุ่มบริหารงานบคุ คล ลักษณะโครงการ  ใหม่  ต่อเนือ่ ง ระยะเวลาดาเนนิ งาน 1 เมษายน 2566 – 31 มนี าคม 2567 ผู้รบั ผดิ ชอบ นางโฉมฉาย มณนี ิล สถานที่ดาเนนิ งาน โรงเรยี นคณะราษฎรบารุง จังหวัดยะลา สนองกลยทุ ธ์ ที่ 5 พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการและสง่ เสริมให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม สนองกลยทุ ธ์ระดับแผนงาน สนองตวั ชี้วดั ในการจัดการเรยี นรู้ ท่ี 5.1 พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การท่ีดีตามหลกั ธรรมาภบิ าล น้อมนา ศาสตร์พระราชาเพ่ือใหม้ คี ณุ ภาพอยา่ งยั่งยืน ที่ 5.1.4 โรงเรยี นมรี ะบบการบรหิ ารจดั การโดยใชร้ ะบบคุณภาพ KANARAS โมเดล และจดั การศึกษาตามมาตรฐานสากลอยู่ในระดับคุณภาพดี ท่ี 5.1.11 รอ้ ยละ 80 ของครูและบคุ ลากรมคี วามพึงพอใจตอ่ การสรา้ งขวญั และกาลงั ใจใหแ้ กบ่ ุคลากรทุกฝ่ายอยา่ งเหมาะสมอยู่ในระดับดี 1. วตั ถปุ ระสงค์ เพื่อใหค้ รแู ละบุคลากรทางการศึกษานาความรู้จากการศกึ ษาดูงานมาปรบั ปรุงพฒั นางานของตนเอง อยา่ งเปน็ ระบบและมีประสิทธภิ าพ 2. กลมุ่ เปา้ หมาย ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาโรงเรียนคณะราษฎรบารุง จังหวัดยะลา 3. วธิ กี ารดาเนนิ การ ข้ันตอน กิจกรรม ระยะเวลา ผรู้ บั ผดิ ชอบ 1. ขนั้ วางแผน มนี าคม 1. เขยี นโครงการ 2566 นางโฉมฉาย มณนี ลิ 2. ขั้นดาเนนิ การ 2. ขออนุมตั โิ ครงการ น.ส.ขวญั รตั น์ ขวญั เลศิ 3. แต่งต้งั คณะกรรมการ กนั ยายน-ตุลาคม นางรุง่ ทพิ ย์ คงเกิด 3. ข้นั ตรวจสอบ 4. ประชุมวางแผน 2566 น.ส.สุดา แกว้ สุณีย์ ประเมนิ ผล 4. ขัน้ แกไ้ ขปรับปรงุ กจิ กรรมท่ี 1 ทศั นศึกษาดงู าน พฤศจิกายน 2566 นางโฉมฉาย มณีนิล – สารวจขอ้ มลู บคุ ลากรใน ร.ร. น.ส.ขวัญรัตน์ ขวญั เลศิ – ติดต่อประสานงานเพ่ือ มีนาคม 2567 นางรุ่งทพิ ย์ คงเกิด ทศั นศึกษาดูงานตามทกี่ าหนด น.ส.สุดา แกว้ สุณยี ์ 1. ประเมนิ ผลโครงการ คณะครูฝา่ ยบรหิ ารงาน 2. รายงานผลการดาเนินงาน บุคคลทุกคน 1. นาผลการประเมนิ นางโฉมฉาย มณีนิล มาวเิ คราะห์ เพอ่ื ปรับปรุง น.ส.ขวญั รตั น์ ขวัญเลิศ และพัฒนา นางรุง่ ทพิ ย์ คงเกิด 2. สรปุ ผล/เสนอแนะ น.ส.สุดา แก้วสุณีย์

4. งบประมาณ กิจกรรม งาน / โครงการนใี้ ช้งบประมาณ 300,000 บาท จาแนกรายการใชจ้ ่ายดังน้ี งบประมาณ รวม ท่ี กิจกรรม งบบุคลากร งบดาเนินการ งบลงทุน 300,000 300,000 คา่ จา้ ง คา่ ตอบแทน ค่าใช้สอย คา่ วสั ดุ ค่าครุภณั ฑ์ ปรับปรงุ ตอ่ เตมิ ชั่วคราว -- 1. ทัศนศึกษาดูงาน - 10,000 290,000 - รวมทั้งสิ้น สามแสนบาทถ้วน หมายเหตุ ขอถวั จา่ ยทุกรายการ 5. การวัดผลและประเมนิ ผล วธิ กี ารประเมนิ เครอื่ งมอื ลงทะเบยี น แบบลงทะเบยี น ตัวชีว้ ัด เชิงปรมิ าณ ประเมนิ ความพึงพอใจ แบบประเมนิ ความพงึ พอใจ - รอ้ ยละ 60 ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษาเข้า ร่วมโครงการ เชิงคณุ ภาพ - ครูและบุคลากรทางการศึกษา ท่เี ขา้ ร่วมโครงการมคี วามพึง พอใจอยใู่ นระดบั ดี ผเู้ สนอโครงการ ผู้เหน็ ชอบโครงการ ลงชอ่ื .............................. ลงช่ือ ........................................... (นางโฉมฉาย มณนี ิล) (นายวสันต์ จลุ พล) ตาแหนง่ ครู วทิ ยฐานะชานาญการพิเศษ รองผอู้ านวยการกลมุ่ บรหิ ารงานบุคคล ผูอ้ นุมตั โิ ครงการ ลงชอื่ .............................................................. (นายนพปฎล มุณรี ตั น์) ผอู้ านวยการโรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จังหวัดยะลา

โครงการ อบรมเพอื่ พฒั นาระบบงานกลุ่มบริหารงานบคุ คล กลมุ่ บริหาร/กลุ่มสาระฯ/งาน กลมุ่ บรหิ ารงานบุคคล ลกั ษณะโครงการ ใหม่  ตอ่ เนอื่ ง ระยะเวลาดาเนนิ งาน 1 เมษายน 2566 – 31 มนี าคม 2567 ผู้รับผิดชอบ นางโฉมฉาย มณีนิล สถานท่ดี าเนนิ งาน โรงเรยี นคณะราษฎรบารุง จงั หวดั ยะลา สนองกลยุทธ์ ท่ี 5 พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การและส่งเสริมใหท้ ุกภาคส่วนมีสว่ นร่วม ในการจดั การเรยี นรู้ สนองกลยุทธร์ ะดบั แผนงาน ท่ี 5.1 พัฒนาระบบบริหารจัดการท่ีดตี ามหลักธรรมาภบิ าล นอ้ มนา ศาสตรพ์ ระราชาเพ่ือให้มคี ณุ ภาพอย่างย่ังยืน สนองตัวชว้ี ัด ที่ 5.1.4 โรงเรยี นมีระบบการบริหารจัดการโดยใชร้ ะบบคุณภาพ KANARAS โมเดล และจัดการศึกษาตามมาตรฐานสากลอยู่ในระดบั คุณภาพดี ที่ 5.1.8 ร้อยละ100 ของโรงเรียนสง่ เสริมสนบั สนนุ การพฒั นาวิชาชีพของ ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ที่ 5.1.9 รอ้ ยละ100 ของโรงเรียนจดั กิจกรรม PLC เพื่อส่งเสรมิ ให้ครแู ละ บุคลากรไดร้ ับการพฒั นาตนเองใหม้ ีความเชย่ี วชาญทางวิชาชพี ท่ี 5.1.11 ร้อยละ80 ของครูและบคุ ลากรมคี วามพึงพอใจต่อการสรา้ ง ขวญั และกาลงั ใจใหแ้ ก่บุคลากรทุกฝา่ ยอยา่ งเหมาะสม อยู่ในระดบั ดีขึน้ ไป 1. วัตถุประสงค์ 1.1 เพ่อื ให้บุคลากรกลมุ่ บริหารงานบคุ คลได้รบั ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการทางานบรหิ ารงาน บุคคล 1.2 เพื่อให้ฝา่ ยบรหิ ารงานบคุ คลได้นาความรู้ท่ีได้รับมาปรับปรุงพัฒนางานตามที่ได้รับมอบหมายให้เป็น ระบบและมปี ระสทิ ธภิ าพย่งิ ข้ึน 2. กลมุ่ เปา้ หมาย ผู้บรหิ ารและครูฝา่ ยบรหิ ารงานบุคคล จานวน 20 คน 3. วธิ กี ารดาเนนิ การ ขน้ั ตอน กิจกรรม ระยะเวลา ผูร้ บั ผดิ ชอบ 1. ข้ันวางแผน 1. เขยี นโครงการ มีนาคม นางโฉมฉาย มณีนิล 2. ข้ันดาเนนิ การ 2. ขออนุมตั ิโครงการ 2566 และคณะ 3. แต่งตั้งคณะกรรมการ 4. ประชุมวางแผน มิถนุ ายน - สงิ หาคม นางโฉมฉาย มณีนลิ 2566 และคณะ 1. ดาเนินการสมั มนาการ ปฏิบัตงิ านฝ่ายบรหิ ารงาน บุคคล 2. ประชมุ สรปุ ผล

ขั้นตอน กจิ กรรม ระยะเวลา ผู้รบั ผิดชอบ การปฏิบตั งิ านฯ 3. ข้นั ตรวจสอบ 1. ประเมินผลโครงการ คณะครูฝ่ายบริหารงาน ประเมินผล 2. รายงานผลการดาเนนิ งาน กันยายน 2566 บุคคลทกุ คน 4. ขนั้ แกไ้ ขปรบั ปรุง 1. นาผลการประเมนิ มา มนี าคม 2567 นางโฉมฉาย มณนี ิล วเิ คราะห์ เพื่อปรบั ปรุงและ และคณะ พฒั นา 2. สรปุ ผล/เสนอแนะ 6. งบประมาณ กจิ กรรม งาน / โครงการน้ีใช้งบประมาณ 20,000 บาท จาแนกรายการใช้จา่ ยดังน้ี งบประมาณ รวม 20,000 ที่ กจิ กรรม งบบคุ ลากร งบดาเนนิ การ งบลงทุน คา่ จ้าง คา่ ตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ ค่าครภุ ณั ฑ์ ปรบั ปรุง ตอ่ เตมิ ชวั่ คราว -- 1 สมั มนาการ - - 20,000 - ปฏิบัตงิ านฝ่าย บริหารงานบุคคล รวมท้ังสน้ิ ห้าหม่ืนบาทถว้ น 20,000 หมายเหตุ ขอถัวจา่ ยทุกรายการ 7. การวัดผลและประเมนิ ผล วิธกี ารประเมนิ เครื่องมอื ลงทะเบยี นเขา้ รับการอบรม แบบลงทะเบยี น ตัวช้ีวดั เชิงปริมาณ ประเมินความพึงพอใจ แบบประเมนิ ความพึงพอใจ - ผู้บริหารและครกู ลมุ่ งาน บริหารงานบคุ คลร้อยละ 100 ไดร้ ับการพฒั นา เชงิ คุณภาพ - ครูฝา่ ยบริหารงานบุคคลทเี่ ข้า รบั การอบรมมีความพึงพอใจอยู่ ในระดับดี

ผ้เู สนอโครงการ ผูเ้ หน็ ชอบโครงการ ลงช่ือ .............................. ลงช่อื ........................................... (นางโฉมฉาย มณีนลิ ) (นายวสันต์ จุลพล) ตาแหน่ง ครู วิทยฐานะชานาญการพเิ ศษ รองผอู้ านวยการกลุ่มบริหารงานบคุ คล ผูอ้ นมุ ัติโครงการ ลงชือ่ .............................................................. (นายนพปฎล มุณรี ตั น์) ผ้อู านวยการโรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จงั หวดั ยะลา

โครงการ ประเมนิ ประสทิ ธิภาพการทางานของบุคลากรในโรงเรียน กลุม่ บริหาร/กลมุ่ สาระฯ/งาน ลักษณะโครงการ กลมุ่ บรหิ ารงานบุคคล ระยะเวลาดาเนนิ งาน ผูร้ ับผิดชอบ  ใหม่  ต่อเนื่อง สถานทด่ี าเนนิ งาน 1 เมษายน 2566 – 31 มีนาคม 2567 นางณฐั ณพัชร์ พลู ศรีรุง่ ภารดา นางโฉมฉาย มณีนิล นางสาวรุสดา ยาบา นางสาวสดุ า แกว้ สณุ ีย์ โรงเรียนคณะราษฎรบารุง จังหวดั ยะลา สนองกลยุทธ์ ท่ี 3 พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา สนองกลยุทธ์ระดบั แผนงาน ท่ี 5 พัฒนาระบบบรหิ ารจัดการและส่งเสรมิ ใหท้ ุกภาคส่วนมสี ่วนร่วม สนองตวั ชวี้ ัด ในการจดั การเรยี นรู้ ท่ี 3.2 พฒั นากระบวนการนเิ ทศ การวดั ผล การประเมนิ ผลครทู ส่ี ะท้อน ตอ่ ผลลัพธท์ ีเ่ กิดขึน้ กับผ้เู รียน (สรา้ งขวัญกาลังใจ สรา้ งแรงจูงใจ ให้แก่คร)ู ที่ 5.1 พัฒนาระบบบริหารจดั การทดี่ ตี ามหลักธรรมาภบิ าล น้อมนา ศาสตรพ์ ระราชาเพื่อให้มคี ณุ ภาพอย่างยั่งยนื ที่ 3.2.1 ร้อยละ100 ของครูมีการวเิ คราะหผ์ ู้เรยี นเปน็ รายบุคคล ในรายวชิ าที่สอน ที่ 3.2.2 ร้อยละ100 ของครูมีการประเมนิ ผลผูเ้ รยี นตามสภาพจริง ด้วย เครอ่ื งมอื วดั และประเมินผลท่ีมคี ุณภาพและหลากหลาย ท่ี 3.2.3 รอ้ ยละ100 ของครมู ีการทาวจิ ัยในชนั้ เรยี น ภาคเรียนละ 1 เรือ่ ง ท่ี 3.2.4 ร้อยละ100 ของครูมีการแลกเปลย่ี นเรียนร้ปู ระสบการณใ์ นการ จดั การเรยี นการสอน (PLC) ไม่น้อยกวา่ 20 ช่วั โมงต่อภาคเรยี น ท่ี 3.2.5 รอ้ ยละ100 ของครูได้รับการนิเทศการสอน ภาคเรยี นละ2 ครัง้ ท่ี 5.1.2 ร้อยละ90 ของคะแนนประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดาเนนิ งานของโรงเรยี น ที่ 5.1.4 โรงเรยี นมีระบบการบรหิ ารจัดการโดยใช้ระบบคุณภาพ KANARAS โมเดล และจัดการศึกษาตามมาตรฐานสากลอยู่ในระดับคุณภาพดี 1. วตั ถุประสงค์ เพ่ือพฒั นาประสทิ ธภิ าพและประสทิ ธิผลการปฏิบตั ิงานในการปฏิบตั งิ านของบุคลากรในโรงเรียน 2. กลุ่มเปา้ หมาย ครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จังหวัดยะลา

3. วธิ กี ารดาเนนิ การ ข้ันตอน กจิ กรรม ระยะเวลา ผรู้ บั ผิดชอบ 1. ข้ันวางแผน มีนาคม 2566 1. เขยี นโครงการ นางณฐั ณพัชร์ พูลศรีรงุ่ ภารดา 2. ขออนุมัติโครงการ นางโฉมฉาย มณีนิล 3. แตง่ ต้งั คณะกรรมการ นางสาวรุสดา ยาบา 4. ประชมุ วางแผน นางสาวสดุ า แก้วสณุ ยี ์ 2. ขั้นดาเนนิ การ 1. นาส่งเอกสารการประเมนิ และ คร้ังท่ี 1 มีนาคม 2566 นางณฐั ณพัชร์ พูลศรีรงุ่ ภารดา ช้แี จงแนวทางการประเมิน ครั้งท่ี 2 กนั ยายน 2566 นางโฉมฉาย มณนี ิล 2. ดาเนนิ การประเมินผลการ ปฎบิ ตั ิงาน นางสาวรสุ ดา ยาบา นางสาวสุดา แกว้ สณุ ยี ์ 3. คณะกรรมการดาเนนิ การประเมนิ ข้ันตอน กจิ กรรม ระยะเวลา ผ้รู ับผิดชอบ 3. ขั้นตรวจสอบ - เจ้าหน้าทท่ี ีไ่ ด้รบั มอบหมายจาก มีนาคม 2566 คณะครฝู า่ ยบรหิ ารงาน ประเมินผล ผอู้ านวยการโรงเรียนตรวจสอบ กนั ยายน 2566 บุคคลทุกคน ความถกู ต้องและจดั ทาข้อมลู การ เล่อื นขน้ั ส่งไปยัง สพม.ยล. 4. ขั้นแกไ้ ขปรบั ปรุง สรปุ รายงานผลการประเมนิ เมษายน 2566 นางณัฐณพัชร์ พลู ศรีรงุ่ ภารดา ตุลาคม 2566 นางโฉมฉาย มณนี ิล นางสาวรสุ ดา ยาบา นางสาวสุดา แก้วสุณยี ์ 4. งบประมาณ งาน / โครงการน้ใี ชง้ บประมาณ 46,125 บาท จาแนกรายการใชจ้ า่ ย ดังนี้ ที่ กจิ กรรม งบบุคลากร งบประมาณ งบลงทุน รวม 1 ประเมนิ ขา้ ราชการครู งบดาเนินการ คา่ จ้างช่วั คราว คา่ ครภุ ัณฑ์ ปรบั ปรงุ ต่อเติม ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย ค่าวัสดุ 35,000 2 ประเมินพนกั งานราชการ 5,000 3 ประเมนิ ลูกจา้ ง 6,125 รวมทง้ั สิ้น (ส่ีหมื่นหกพันหนึง่ รอ้ ยยี่สิบหา้ บาทถ้วน) 46,125 หมายเหตุ : ขอถวั เฉล่ยี จ่ายทุกรายการ

5. การวดั ผลและประเมนิ ผล วธิ กี ารประเมินผล เคร่ืองมอื ตัวชีว้ ัดความสาเร็จ การนเิ ทศติดตาม แบบประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ าน การประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน แบบนิเทศตดิ ตาม ครูและบุคลากรในโรงเรียน ร้อยละ 95 มีผลการปฏิบตั งิ านอยู่ ในระดับดเี ด่น ผูเ้ สนอโครงการ ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชอ่ื .............................................................. ลงช่อื .............................................................. (นางณัฐณพัชร์ พลู ศรรี งุ่ ภารดา ) (นายวสันต์ จุลพล) ตาแหนง่ ครู วทิ ยฐานะชานาญการพเิ ศษ รองผอู้ านวยการกลุ่มบรหิ ารงานบคุ คล ผู้อนมุ ตั โิ ครงการ ลงชื่อ ................................................. (นายนพปฎล มณุ ีรตั น์) ผูอ้ านวยการโรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จงั หวัดยะลา

โครงการ อบรมพฒั นาข้าราชการครแู ละบุคลากรภายในองคก์ ร กล่มุ บริหาร/กลมุ่ สาระฯ/งาน กลมุ่ บริหารงานบุคคล ลักษณะโครงการ √ ใหม่ ตอ่ เนือ่ ง ระยะเวลาดาเนนิ งาน 1 เมษายน 2566 – 31 มนี าคม 2567 ผู้รบั ผดิ ชอบ นายแวฮาซนั ลีหมะ นางรุ่งทพิ ย์ คงเกิด สถานท่ีดาเนินงาน นางสาวสุดา แกว้ สุณยี ์ โรงเรยี นคณะราษฎรบารุง จงั หวัดยะลา สนองกลยุทธ์ ที่ 3 พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ 5 พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การและส่งเสรมิ ใหท้ ุกภาคสว่ นมีส่วนร่วมในการ จัดการจัดการเรียนรู้ สนองกลยทุ ธร์ ะดบั แผนงาน ท่ี 3.2. พัฒนากระบวนการนเิ ทศ การวัดผล การประเมนิ ผลครู ที่สะท้อน ต่อผลลัพธ์ทเ่ี กิดขึน้ กับผ้เู รยี น ที่ 5.1 พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการทีด่ ีตามหลักธรรมาภบิ าล นอ้ มนาศาสตร์ พระราชาเพอ่ื ใหม้ ีคุณภาพอย่างยง่ั ยนื สนองตัวชี้วดั ท่ี 3.2.2 ร้อยละ100 ของครูมีการประเมนิ ผลผ้เู รียนตามสภาพจริง ด้วย เครอ่ื งมือวดั และประเมนิ ผลที่มีคณุ ภาพและหลากหลาย ท่ี 3.2.4 ร้อยละ100 ของครมู ีการแลกเปล่ียนเรยี นรู้ประสบการณ์ในการ จัดการเรียนการสอน (PLC) ไม่นอ้ ยกว่า 20 ช่ัวโมงต่อภาคเรียน ท่ี 5.1.8 รอ้ ยละ100 ของโรงเรยี นสง่ เสริมสนบั สนนุ การพฒั นาวิชาชพี ของครแู ละบุคลากรทางการศึกษา 1. วัตถุประสงค์ 1.1 เพื่อให้ครูมเี ครอื่ งมือวัดและประเมินผลการเรยี นรู้ท่มี ีคุณภาพและทนั สมยั 1.2 เพอื่ ให้ครูมีความรใู้ นการใช้เครื่องมือวัดประเมนิ การเรยี นรู้ท่ีหลากหลาย 1.3 เพอ่ื ให้ครมู ีการบริหารจัดการชัน้ เรียนดว้ ยระบบสารสนเทศที่ทันสมัย 1.4 เพ่ือให้ครมู ีการแลกเปล่ียนเรียนรใู้ นการจัดการเรียนการสอน (PLC) ไมน่ ้อยกวา่ 20 ชวั่ โมงต่อภาค เรยี น 1.5 เพอ่ื ให้ครูมีความรคู้ วามสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารในระดับองค์กรและนาความรู้ ดา้ นทกั ษะทางการส่ือสารภาษาอังกฤษไปใช้ในการปฏิบตั ิการงาน 2. กล่มุ เปา้ หมาย ครแู ละบคุ ลากรโรงเรยี นคณะราษฎรบารุง จงั หวัดยะลา

3. วธิ กี ารดาเนินการ กจิ กรรม ระยะเวลา ผู้รับผดิ ชอบ ขนั้ ตอน 1. เขียนโครงการ 2. ขออนุมัตโิ ครงการ มีนาคม นายแวฮาซัน ลหี มะ 1. ข้ันวางแผน 3. แต่งต้ังคณะกรรมการ 2566 นางร่งุ ทพิ ย์ คงเกิด 4. ประชมุ วางแผน นางสาวสุดา แกว้ สณุ ยี ์ 2. ขน้ั ดาเนนิ การ ดาเนนิ กิจกรรมตามโครงการ ตลอดปกี ารศึกษา นายแวฮาซัน ลีหมะ 3. ขนั้ ตรวจสอบ 1. ประเมินความกา้ วหน้าแต่ 2566 นางรงุ่ ทิพย์ คงเกิด ประเมินผล ละกิจกรรม และแกป้ ัญหาท่ี นางสาวสดุ า แก้วสณุ ีย์ เกิดข้ึน 4. ขั้นแกไ้ ขปรับปรงุ 2. ประเมินความพงึ พอใจของ ตลอดปีการศึกษา คณะครูฝ่ายบรหิ ารงาน ผู้เข้าร่วมโครงการ 2566 บุคคลทุกคน 3. รายงานผลการดาเนนิ งาน 1. นาผลการประเมนิ มา มนี าคม 2567 นายแวฮาซนั ลหี มะ วิเคราะห์ เพ่ือปรบั ปรุงและ นางรงุ่ ทิพย์ คงเกิด พัฒนา นางสาวสุดา แกว้ สุณยี ์ 2. สรุปผล/เสนอแนะ 4. งบประมาณ งาน / โครงการนใี้ ช้งบประมาณ 100,000 บาท จาแนกรายการใชจ้ ่ายดงั นี้ งบประมาณ รวม ที่ กจิ กรรม งบบคุ ลากร งบดาเนนิ การ งบลงทุน คา่ จา้ ง ค่าตอบแทน ค่าใชส้ อย ค่าวัสดุ คา่ ครภุ ณั ฑ์ ปรบั ปรงุ ช่วั คราว ต่อเตมิ 1 กิจกรรม 3,000 20,000 23,000 อบรมการวัดและ ประเมินผล ออนไลน์ กิจกรรม อบรมการบริหาร (2 วนั ) 2 จดั การชั้นเรียน 5,000 28,000 33,000 ดว้ ยระบบ สารสนเทศ (1 วัน)

งบประมาณ รวม ท่ี กิจกรรม งบบคุ ลากร งบดาเนนิ การ งบลงทุน ค่าจา้ ง คา่ ตอบแทน ค่าใชส้ อย ค่าวสั ดุ ค่าครุภัณฑ์ ปรบั ปรงุ ช่ัวคราว ต่อเติม 3 กจิ กรรมอบรม 9,000 35,000 44,000 ภาษาอังกฤษเพื่อ การสือ่ สารใน องค์กร (2 วัน) รวมท้ังสนิ้ หน่ึงแสนบาทถว้ น 100,000 5. การวัดผลและประเมนิ ผล ตวั ชวี้ ดั วิธีการประเมิน เคร่อื งมือ ลงทะเบียนผู้เข้ารบั การอบรม แบบลงทะเบียน เชิงปริมาณ - รอ้ ยละ 95 ครมู ีการประเมินผล ประเมินผลความพงึ พอใจ แบบประเมนิ ผลความพงึ พอใจ ผ้เู รียนตามสภาพจริง ดว้ ยเคร่ืองมือวัด และประเมนิ ผลที่มีคุณภาพและ หลากหลาย - รอ้ ยละ 95 ครูมกี ารบรหิ ารจดั การช้ัน เรียนดว้ ยระบบสารสนเทศท่ีทันสมัย - รอ้ ยละ 95 ครมู ีความรคู้ วามสามารถ ใช้ภาษาอังกฤษเพ่ือการสื่อสาร ในองค์กรเพมิ่ มากขึ้นและมีทักษะ ทางการส่ือสารเพ่ือใช้ในการปฏิบัตงิ าน เชงิ คุณภาพ ผเู้ ข้ารับการอบรมมีความพึงพอใจอยู่ใน ระดบั ดี ผู้เสนอโครงการ ผูเ้ หน็ ชอบโครงการ ลงชือ่ .................................................... ลงช่ือ ..................................................... (นายแวฮาซัน ลหี มะ) (นายวสันต์ จุลพล) ตาแหน่ง ครผู ู้ช่วย รองผอู้ านวยการกล่มุ บริหารงานบุคคล ผอู้ นมุ ัตโิ ครงการ ลงชอ่ื .............................................................. (นายนพปฎล มุณรี ัตน์) ผอู้ านวยการโรงเรยี นคณะราษฎรบารุง จงั หวดั ยะลา

โครงการ ยกยอ่ งเชิดชเู กียรติขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา กล่มุ บริหาร/กลุม่ สาระฯ/งาน กลุม่ บริหารงานบุคคล ลกั ษณะโครงการ  ใหม่  ต่อเน่ือง ผูร้ บั ผดิ ชอบ 1 เมษายน 2566 – 31 มีนาคม 2567 นายธนศู กั ดิ์ ทองธรรมชาติ สถานทด่ี าเนนิ งาน นางศริ ินทรท์ ิพย์ ทองวเิ ศษ นางวไิ ล เรืองยิ่ง โรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จังหวัดยะลา สนองกลยุทธ์ ท่ี 3 พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา สนองกลยุทธ์ระดบั แผนงาน ท่ี 3.3 ครแู ละบคุ ลากรได้รบั การยกย่องเชดิ ชเู กยี รติและเปน็ แบบอยา่ งที่ดี สนองตัวช้วี ัด ท่ี 3.3.1 รอ้ ยละ25 ของครแู ละบุคลากรได้รบั การยกย่องเชิดชูเกยี รตแิ ละ เปน็ แบบอยา่ งที่ดี 1. วตั ถุประสงค์ 1.1 เพ่อื ส่งเสรมิ และยกยอ่ งเชิดชเู กียรตขิ า้ ราชการครูและบุคลาการทางการศึกษาท่ีมีผลงานดเี ด่น 1.2 เพอื่ สร้างขวญั และกาลังใจใหแ้ กข่ า้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาใหป้ ฏบิ ัติงานได้อย่างมี ประสทิ ธิภาพและประสิทธิผล 2. กลุ่มเป้าหมาย ครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา โรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จงั หวดั ยะลา 3. วิธีการดาเนนิ การ ข้นั ตอน กจิ กรรม ระยะเวลา ผรู้ ับผดิ ชอบ 1. ข้ันวางแผน 1. เขยี นโครงการ มีนาคม นายธนูศักด์ิ ทองธรรมชาติ 2. ข้ันดาเนนิ การ 3. ขน้ั ตรวจสอบ 2. ขออนุมตั ิโครงการ 2566 นางศริ นิ ทรท์ ิพย์ ทองวิเศษ ประเมนิ ผล 3. แตง่ ตง้ั คณะกรรมการ นางวิไล เรืองยิง่ 4. ประชมุ วางแผน ดาเนินการจัดทาโครงการเพือ่ สง่ เสรมิ ยกย่อง ปกี ารศกึ ษา คณะครูฝา่ ยบรหิ ารงาน เชิดชเู กียรติ 2566 บุคคลทุกคน 1. ประเมนิ การเข้าร่วมโครงการของ ปกี ารศกึ ษา นายธนูศกั ดิ์ ทองธรรมชาติ ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 2566 นางศิรนิ ทรท์ ิพย์ ทองวเิ ศษ ของโรงเรียน นางวิไล เรืองยิ่ง 2. ประเมนิ ความพึงพอใจของขา้ ราชการครู และบุคลากรทีเ่ ข้าร่วมโครงการ 3. จดั ทารายงานสรปุ ผลโครงการยกย่องเชดิ ชูเกยี รตขิ องข้าราชการครแู ละบุคลากร

ขนั้ ตอน กิจกรรม ระยะเวลา ผู้รบั ผิดชอบ 4. ข้นั แกไ้ ข ทางการศกึ ษา ปีการศึกษา นายธนูศักดิ์ ทองธรรมชาติ ปรบั ปรุง 2567 นางศิรนิ ทรท์ ิพย์ ทองวเิ ศษ 1. นาผลการประเมนิ มาวเิ คราะห์ นางวิไล เรอื งยิ่ง เพือ่ ปรบั ปรุงและพฒั นา 2. สรปุ ผล/ข้อเสนอแนะเพ่ือนาไป 1. ปรับปรงุ การทาทาโครงการ ปกี ารศกึ ษา 2567 4. งบประมาณ ใช้งบประมาณ 5,000 บาท งบประมาณ รวม งบ งบดาเนินการ งบลงทุน ท่ี กจิ กรรม บุคลากร 1 สง่ เสรมิ คณุ ธรรม คา่ จา้ ง คา่ ตอบแทน ค่าใช้ ค่า ค่า ปรับปรงุ จริยธรรม ครภุ ณั ฑ์ ต่อเตมิ ข้าราชการครูและ ชวั่ คราว สอย วสั ดุ บุคลากรทางการ - - 5,000 ศกึ ษาตาม - - 5,000 - มาตรฐานวชิ าชีพ รวมทั้งส้นิ ห้าพันบาทถว้ น 5,000 5. การวัดผลและประเมินผล วิธีการประเมิน เครื่องมือ สารวจ แบบสารวจ ตัวชีว้ ัด เชงิ ปรมิ าณ ประเมนิ ความพึงพอใจ แบบประเมินความพึงพอใจ 1. รอ้ ยละ25 ของขา้ ราชการครู และบคุ ลากรทางการศึกษาเข้า ร่วมโครงการ เชงิ คุณภาพ ผูเ้ ขา้ ร่วมโครงการมคี วามพงึ พอใจอยใู่ นระดบั ดี

ผ้เู สนอโครงการ ผเู้ ห็นชอบโครงการ ลงชอ่ื …………………………………………. ลงชอื่ .............................................................. (นายธนศู กั ด์ิ ทองธรรมชาติ) (นายวสันต์ จุลพล) ตาแหน่ง ครู วิทยฐานะชานาญการ รองผอู้ านวยการฝา่ ยบรหิ ารงานบุคคล ผู้อนมุ ตั โิ ครงการ ลงชอ่ื ................................................. (นายนพปฎล มุณรี ตั น์) ผอู้ านวยการโรงเรยี นคณะราษฎรบารุง จังหวดั ยะลา

โครงการ จัดซอื้ วัสดุ ครุภณั ฑ์สานักงานบุคคล กลมุ่ บริหาร/กลุ่มสาระฯ/งาน กลุ่มบรหิ ารงานบคุ คล ลักษณะโครงการ  ใหม่  ตอ่ เน่ือง ระยะเวลาดาเนินงาน 1 มีนาคม 2566 – 29 กมุ ภาพนั ธ์ 2567 ผู้รบั ผดิ ชอบ นางสาวสารยี ะห์ มะแซ, นางสาวขวญั รัตน์ ขวัญเลิศ และ นางสาวนิโรบล เจรญิ สขุ สถานทดี่ าเนินงาน โรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จงั หวดั ยะลา สนองกลยทุ ธ์ ท่ี 5 พัฒนาระบบบริหารจัดการและสง่ เสริมให้ทกุ ภาคสว่ นมีส่วนร่วมในการ สนองกลยุทธ์ระดบั แผนงาน จดั การจัดการเรียนรู้ สนองตัวชวี้ ดั ท่ี 5.1 พัฒนาระบบบริหารจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล น้อมนา ศาสตร์ พระราชาเพ่อื ให้มคี ุณภาพอยา่ งยั่งยืน ท่ี 5.1.4 โรงเรียนมีระบบการบรหิ ารจัดการโดยใช้ระบบคุณภาพ KANARAS โมเดล และจดั การศกึ ษาตามมาตรฐานสากลอยูใ่ น ระดับคณุ ภาพดี 1. วตั ถุประสงค์ 1.1 เพือ่ จดั ซื้อวัสดุครุภัณฑ์ใหเ้ พียงพอต่อการบริหารจัดการ 1.2 เพือ่ ให้การบริหารงานมีประสิทธภิ าพ 2. กลมุ่ เป้าหมาย ครูและบุคลากรฝ่ายบริหารงานบุคคล โรงเรียนคณะราษฎรบารุง จงั หวดั ยะลา 2. วธิ กี ารดาเนนิ การ กจิ กรรม ระยะเวลา ผรู้ ับผดิ ชอบ ขนั้ ตอน มนี าคม 2566 1. เขยี นโครงการ นางสาวสารยี ะห์ มะแซ, 1. ขั้นวางแผน 2. อนมุ ตั โิ ครงการ นางสาวขวัญรัตน์ ขวัญเลิศ 3. แตง่ ตั้งคณะกรรมการ นางสาวนิโรบล เจริญสขุ 2. ขัน้ ดาเนนิ การ 4. ประชมุ วางแผน เมษายน 2566 – นางสาวสารยี ะห์ มะแซ, 3. ขั้นตรวจสอบ 1. สารวจความตอ้ งการ กมุ ภาพนั ธ์ 2567 นางสาวขวญั รัตน์ ขวัญเลิศ ประเมินผล 2. จัดหา จัดซ้อื วสั ดุอุปกรณ์ 4. ข้ันแก้ไขปรับปรงุ เครื่องใชส้ านักงาน นางสาวนิโรบล เจริญสุข ติดตามประเมินผล พฤษภาคม 2566 คณะครฝู ่ายบรหิ ารงาน การดาเนนิ งานการใชว้ สั ดุ – กมุ ภาพันธ์ บคุ คลทกุ คน อุปกรณ์ 2567 สรปุ ผลการดาเนนิ งานและ มีนาคม 2567 นางสาวสารียะห์ มะแซ, รายงานผล นางสาวขวญั รัตน์ ขวัญเลิศ นางสาวนิโรบล เจริญสุข

3. งบประมาณ งาน / โครงการนใี้ ชง้ บประมาณ 150,000 บาท จาแนกรายการใช้จา่ ย ดังนี้ งบประมาณ รวม ที่ กิจกรรม งบบุคลากร งบดาเนนิ การ งบลงทุน ค่าจา้ ง คา่ ตอบแทน คา่ ใช้สอย ค่าวสั ดุ คา่ ครภุ ณั ฑ์ ปรบั ปรงุ ชว่ั คราว ตอ่ เติม 1. จัดซ้อื วัสดุ - - - 60,000 30,000 90,000 ครุภณั ฑ์ สานักงาน 2 จดั ทาบอร์ด 30,000 30,000 ทาเนียบบคุ ลากร 3 ปรบั ปรุงภูมทิ ัศน์ 30,000 30,000 กลุม่ บริหารงาน บุคคล รวมทั้งสนิ้ หนง่ึ แสนหา้ หมนื่ บาทถว้ น 150,000 หมายเหตุ ขอถัวจ่ายทุกรายการ 4. การวัดผลและประเมินผล วิธกี ารประเมนิ เครื่องมอื สารวจ แบบสารวจ ตัวชี้วดั เชิงปรมิ าณ สงั เกต สังเกต 1. รอ้ ยละ 90 ของครูและ การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงาน แบบประเมินผลการปฏบิ ตั ิงาน บุคลากรฝา่ ยบรหิ ารงานบุคคล มวี สั ดุเพียงพอต่อการบรหิ าร จดั การในสานกั งานบคุ คล 2. รอ้ ยละ 90 ของการ บริหารงานมปี ระสิทธภิ าพ เชงิ คุณภาพ 1. ครูและบคุ ลากรฝา่ ย บรหิ ารงานบคุ คลมีวสั ดุเพียงพอ ตอ่ การบริหารจดั การ 2. ฝา่ ยบริหารงานบุคคลมกี าร บริหารงานมปี ระสทิ ธิภาพอยู่ใน ระดบั ดี

ผู้เสนอโครงการ ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชื่อ .............................................................. ลงชอื่ .............................................................. (นางสาวสารยี ะห์ มะแซ) (นายวสันต์ จลุ พล) ตาแหน่งครู วิทยฐานะชานาญการ รองผู้อานวยการฝ่ายบริหารงานบคุ คล ผู้อนุมตั ิโครงการ ลงชอ่ื ................................................. (นายนพปฎล มุณีรัตน์) ผู้อานวยการโรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จังหวดั ยะลา

โครงการ ประเมินเลื่อนวิทยฐานะครู กลุ่มบริหาร/กลมุ่ สาระฯ/งาน ลกั ษณะโครงการ กลุม่ บริหารงานบุคคล ระยะเวลาดาเนนิ งาน  ใหม่  ตอ่ เน่ือง ผรู้ บั ผดิ ชอบ ตลอดปกี ารศกึ ษา 2566 นางสาวอัยลีซาห์ มะดิง สถานที่ดาเนินงาน นางรุ่งทิพย์ คงเกิด นางณฐั ณพชั ร์ พูลศรีรุ่งภารดา โรงเรียนคณะราษฎรบารุง จงั หวดั ยะลา สนองกลยทุ ธ์ระดับองคก์ ร ท่ี 5 พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการและส่งเสริมให้ทุกภาคส่วนมสี ่วนร่วมใน การจัดการจดั การเรียนรู้ สนองกลยทุ ธ์ระดับแผนงาน ที่ 5.1 พฒั นาระบบบริหารจดั การทีด่ ตี ามหลักธรรมาภบิ าล นอ้ มนาศาสตร์ พระราชาเพอื่ ให้มีคุณภาพอยา่ งย่ังยนื สนองตัวชี้วัด ท่ี 5.1.8 รอ้ ยละ100 ของโรงเรียนส่งเสริมสนับสนนุ การพฒั นาวิชาชีพของ ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 1. วตั ถุประสงค์ 1.1 เพื่อส่งเสริม สนับสนุน อานวยความสะดวก ครูในการประเมนิ วทิ ยฐานะ 1.2 เพือ่ สร้างขวญั กาลังใจให้ครูไดท้ าผลงานเพ่ือเลือ่ นวิทยฐานะ 2. กลุ่มเป้าหมาย ครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรยี นคณะราษฎรบารงุ จังหวัดยะลา 3. วิธกี ารดาเนนิ การ ขั้นตอน กิจกรรม ระยะเวลา ผรู้ ับผิดชอบ 1. ขนั้ 1. เขียนโครงการ ตลอดปีการศกึ ษา นางสาวอัยลีซาห์ มะดงิ วางแผน 2. ขออนุมตั โิ ครงการ 2566 นางณฐั ณพชั ร์ พูลศรีรุง่ ภารดา 3. แต่งต้ังคณะกรรมการ นางร่งุ ทิพย์ คงเกิด 4. ประชมุ วางแผน 2. ขน้ั 1. ดาเนินการประเมนิ ครผู ้ชู ว่ ย ตลอดปีการศึกษา คณะครูฝา่ ยบรหิ ารงานบุคคล ดาเนินการ 2. ดาเนนิ การประเมนิ ครแู ละบคุ ลากร 2566 3. ขัน้ ตรวจสอบ ทางการศกึ ษาเพ่ือขอเล่อื นวทิ ยฐานะ ประเมินผล 4. ขัน้ แกไ้ ข 3. รวมรวมผลการประเมินนาส่ง ปรบั ปรงุ สพม.ยล. ประเมินความพงึ พอใจในการให้บริการ ตลอดปกี ารศึกษา นางสาวอยั ลีซาห์ มะดิง อานวยความสะดวกแก่ครทู ีเ่ ข้ารับการ 2566 นางณฐั ณพชั ร์ พูลศรรี งุ่ ภารดา ประเมิน นางร่งุ ทิพย์ คงเกิด นาผลการประเมนิ และข้อเสนอแนะไป มนี าคม 2567 คณะครูฝ่ายบรหิ ารงานบุคคล ปรับปรงุ การทางาน

4. งบประมาณ งาน / โครงการนใี้ ช้งบประมาณ 55,000 บาท จาแนกรายการใชจ้ า่ ย ดังน้ี ท่ี กิจกรรม งบ งบประมาณ งบลงทุน รวม 1 ประเมนิ ครผู ูช้ ่วย บคุ ลากร งบดาเนนิ การ 20,000 ค่าครุภัณฑ์ ปรับปรุงตอ่ เตมิ ค่าจา้ งช่ัวคราว ค่าตอบแทน คา่ ใชส้ อย ค่าวัสดุ 35,000 20,000 55,000 เพอ่ื พัฒนาอยา่ งเข้ม 2 ประเมินครู เพ่อื ขอเล่อื น 35,000 วทิ ยฐานะ รวมทั้งสน้ิ (ห้าหมืน่ หา้ พนั บาทถว้ น) หมายเหตุ : ขอถัวเฉลีย่ จ่ายทุกรายการ 5. การวดั ผลและประเมนิ ผล วธิ ีการประเมนิ ผล เคร่ืองมือ ตวั ชวี้ ัดความสาเร็จ เชงิ ปริมาณ ประเมินการเลื่อนวทิ ยฐานะ แบบประเมินวทิ ยฐานะ 1. รอ้ ยละ100 ของครผู ชู้ ว่ ยผ่านการประเมนิ อย่างเข้ม รายงานสรุปผลการเล่ือน แบบรายงานสรุปผลการ 2. ร้อยละ30 ของขา้ ราชการครแู ละบุคลากร วิทยฐานะ เลอ่ื นวทิ ยฐานะ มีวทิ ยฐานะท่ีสงู ข้นึ เชงิ คุณภาพ ครไู ดร้ บั การเลื่อนวทิ ยฐานะเพ่ิมมากขนึ้ ผเู้ สนอโครงการ ผู้เหน็ ชอบโครงการ ลงชือ่ ….......................................................... ลงชอ่ื …........................................................... (นางสาวอัยลีซาห์ มะดิง) (นายวสันต์ จลุ พล) ตาแหน่ง ครู วิทยฐานะชานาญการ รองผู้อานวยการฝ่ายบริหารงานบุคคล ผู้อนุมัติโครงการ ลงชอ่ื …...................................................... (นายนพปฎล มณุ ีรตั น์) ผอู้ านวยการโรงเรยี นคณะราษฎรบารุง จงั หวดั ยะลา

โครงการ เสริมสรา้ งกาลงั ใจวัยเกษียณ 2566 กลุ่มบริหาร/กลุ่มสาระฯ/งาน ลกั ษณะโครงการ ฝา่ ยบรหิ ารงานบุคคล ระยะเวลาดาเนินงาน ผูร้ ับผิดชอบ  ใหม่ ตอ่ เนอื่ ง สถานท่ีดาเนินงาน 1 เมษายน 2566 – 31 มนี าคม 2567 นางสาวสดุ า แกว้ สุณยี ์ นางรุ่งทิพย์ คงเกดิ นางสาวขวัญรตั น์ ขวญั เลศิ นางสาวอยั ลีซาห์ มะดิง โรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จังหวดั ยะลา สนองกลยทุ ธ์ ท่ี 5 พฒั นาระบบบริหารจดั การและสง่ เสรมิ ให้ทุกภาคสว่ นมีส่วนรว่ ม สนองกลยทุ ธ์ระดับแผนงาน ในการจัดการเรียนรู้ ท่ี 5.1 พัฒนาระบบบรหิ ารจัดการท่ีดีตามหลกั ธรรมาภบิ าล นอ้ มนา ศาสตร์พระราชาเพื่อใหม้ ีคณุ ภาพอย่างยั่งยืน สนองตวั ชี้วัด 5.1.11 ร้อยละ80 ของครแู ละบุคลากรมีความพึงพอใจต่อการสรา้ งขวญั และกาลังใจใหแ้ ก่บคุ ลากรทกุ ฝา่ ยอย่างเหมาะสม อยู่ในระดับดขี ึน้ ไป 1. วตั ถปุ ระสงค์ เพื่อสร้างขวัญกาลังใจและแสดงมุทติ าจิตแก่ครผู ้เู กษยี ณอายุราชการ 2. กลมุ่ เป้าหมาย 2.1 ครูและบุคลากรทางการศึกษา โรงเรียนคณะราษฎรบารุง จังหวดั ยะลา 2.2 แขกผมู้ ีเกยี รติ 3. วิธีการดาเนินการ กจิ กรรม ระยะเวลา ผรู้ ับผิดชอบ ขนั้ ตอน 1. เขยี นโครงการ มนี าคม 2566 น.ส. สดุ า แกว้ สณุ ีย์ 1. ข้ันวางแผน 2. ขออนุมัตโิ ครงการ 3. แตง่ ต้ังคณะกรรมการ นางรงุ่ ทิพย์ คงเกิด 2. ขน้ั ดาเนนิ การ 4. ประชุมวางแผน น.ส.ขวญั รตั น์ ขวัญเลศิ ดาเนินการจดั กิจกรรมตามโครงการ น.ส. อัยลีซาห์ มะดงิ กนั ยายน 2566 คณะครูฝา่ ยบริหารงาน บุคคลทกุ คน 3. ข้นั ตรวจสอบ 1. ประเมนิ การเขา้ ร่วมโครงการของ วนั ที่ 30 ต.ค. 66 น.ส. สุดา แกว้ สณุ ีย์ ประเมินผล ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการ ศกึ ษาของโรงเรยี น นางรงุ่ ทพิ ย์ คงเกดิ 2. ประเมินความพึงพอใจของ ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทีเ่ ขา้ ร่วม น.ส.ขวัญรตั น์ ขวญั เลิศ โครงการ 3. รายงานผลการจดั ทาโครงการ น.ส. อยั ลีซาห์ มะดิง

ขน้ั ตอน กิจกรรม ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ 4. ขั้นแกไ้ ขปรบั ปรุง เสรมิ สรา้ งขวัญกาลงั ใจวัยเกษียณ ’66 ปกี ารศึกษา น.ส. สดุ า แก้วสุณยี ์ 2567 นางรุ่งทิพย์ คงเกิด 1. นาผลการประเมนิ มาวเิ คราะห์ น.ส.ขวัญรัตน์ ขวัญเลศิ เพ่ือปรับปรุงและพัฒนา น.ส. อัยลซี าห์ มะดิง 2. สรุปผล/ขอ้ เสนอแนะเพื่อนาไป 3. ปรับปรงุ การทาทาโครงการ ปกี ารศกึ ษา 2567 4. งบประมาณ ใช้งบประมาณ 111,500 บาท (ไม่ผูกพันงบประมาณ) งบประมาณ รวม 111,500 ที่ กจิ กรรม งบบคุ ลากร งบดาเนนิ การ งบลงทุน 111,500 1 มุทิตาจติ ค่าจ้าง ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย คา่ วสั ดุ ค่าครภุ ณั ฑ์ ปรบั ปรุง รวมท้ังสนิ้ ชวั่ คราว - 110,000 ตอ่ เติม - 1,500 - - หนึ่งแสนหนงึ่ หม่ืนหนึง่ พันห้าร้อยบาทถ้วน 5. การวดั ผลและประเมินผล วธิ ีการประเมนิ เครื่องมือ ลงทะเบยี นผู้เข้าร่วมงาน แบบลงทะเบียน ตัวชี้วดั เชิงปรมิ าณ - รอ้ ยละ 90 ของขา้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาและ แขกผ้มู เี กียรติทเ่ี ข้าร่วมโครงการ เชงิ คุณภาพ ประเมินความพงึ พอใจ แบบประเมินความพงึ พอใจ - ครเู กษยี ณมขี วญั กาลังใจในการ ดาเนินชีวติ หลงั เกษียณอายุ ราชการ ผเู้ สนอโครงการ ผู้เห็นชอบโครงการ ลงช่ือ ลงชื่อ .............................................................. (นางสาวสุดา แกว้ สณุ ีย์) (นายวสันต์ จุลพล) ตาแหนง่ ครู วทิ ยฐานะชานาญการพิเศษ รองผอู้ านวยการฝ่ายบรหิ ารงานบคุ คล ผู้อนุมตั ิโครงการ ลงชือ่ ................................................. (นายนพปฎล มุณีรัตน์)

ผอู้ านวยการโรงเรยี นคณะราษฎรบารุง จังหวดั ยะลา โครงการ ปใี หมส่ ัมพันธ์ 2567 กลุ่มบริหาร/กลุม่ สาระฯ/งาน ฝา่ ยบรหิ ารงานบุคคล ลักษณะโครงการ  ใหม่ ตอ่ เน่อื ง ระยะเวลาดาเนินงาน วันที่ 30 ธนั วาคม 2566 ถึงวนั ท่ี 30 มกราคม พ.ศ. 2567 ผู้รับผิดชอบ นางสาวนโิ รบล เจริญสขุ นางวิไล เรอื งยิ่ง นางศริ นิ ทร์ทิพย์ ทองวิเศษ นางสาวอยั ลซี าห์ มะดงิ สถานทีด่ าเนนิ งาน โรงเรยี นคณะราษฎรบารงุ จงั หวดั ยะลา สนองกลยุทธร์ ะดับองคก์ ร ท่ี 5 พฒั นาระบบบริหารจัดการและสง่ เสริมใหท้ ุกภาคส่วนมีส่วนรว่ มในการ จดั การจัดการเรยี นรู้ สนองกลยุทธร์ ะดับแผนงาน ที่ 5.1 พัฒนาระบบบริหารจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล น้อมนาศาสตร์ พระราชาเพ่อื ให้มีคุณภาพอย่างย่งั ยนื สนองตัวชว้ี ัด ที่ 5.1.11 รอ้ ยละ80 ของครูและบคุ ลากรมคี วามพึงพอใจต่อการสร้างขวญั และกาลงั ใจให้แก่บคุ ลากรทุกฝ่ายอย่างเหมาะสม อยูใ่ นระดับดขี ้ึนไป 1. วัตถปุ ระสงค์ 1.1 เพื่อสรา้ งขวญั และกาลงั ใจในการทางาน 1.2 เพ่อื สร้างความสมั พนั ธท์ ี่ดรี ะหว่างข้าราชการครแู ละบุคลากรภายในโรงเรยี น 2. กลมุ่ เป้าหมาย ครแู ละบคุ ลากร โรงเรียนคณะราษฎรบารงุ จังหวัดยะลา 3. วธิ ีการดาเนนิ การ กิจกรรม ระยะเวลา ผ้รู ับผิดชอบ ขั้นตอน 1. ขน้ั วางแผน 1. เขยี นโครงการ มนี าคม 2566 นางสาวนโิ รบล เจริญสุข 2. ขน้ั ดาเนนิ การ 2. ขออนุมตั ิโครงการ นางวิไล เรืองยง่ิ 3. แต่งตง้ั คณะกรรมการ นางศิรนิ ทร์ทิพย์ ทองวิเศษ 4. ประชุมวางแผน นางสาวอยั ลีซาห์ มะดิง 1. จัดกจิ กรรมปีใหมส่ ัมพันธ์ ธันวาคม 2566 คณะครฝู ่ายบริหาร 2. จดั งานเล้ียงสังสรรค์ งานบุคคล 3. ขั้นตรวจสอบ 1. ประเมนิ การเขา้ รว่ มกิจกรรม มกราคม 2567 นางสาวนโิ รบล เจรญิ สุข ประเมนิ ผล 2. ประเมนิ ผลความพึงพอใจของครูและ นางวไิ ล เรอื งยงิ่ บคุ ลากร โรงเรียนคณะราษฎรบารงุ นางศริ ินทร์ทิพย์ ทองวิเศษ จังหวดั ยะลา นางสาวอัยลีซาห์ มะดงิ

ขัน้ ตอน กจิ กรรม ระยะเวลา ผู้รบั ผิดชอบ 4. ข้นั แก้ไข 3. รายงานผลโครงการ ปีการศึกษา นางสาวนโิ รบล เจริญสุข ปรับปรงุ นาข้อเสนอแนะไปปรบั ปรงุ แก้ไขการจัด 2567 นางวิไล เรืองยงิ่ กิจกรรมในปีการศึกษาต่อไป นางศริ ินทรท์ ิพย์ ทองวเิ ศษ นางสาวอัยลซี าห์ มะดงิ 4. งบประมาณ งาน / โครงการนี้ ไมผ่ ูกพันงบประมาณ ใช้งบประมาณ 100,000 บาท จาแนกรายการใช้จ่าย ดงั นี้ ท่ี กิจกรรม คา่ ตอบแทน งบประมาณ หมายเหตุ คา่ ใชส้ อย คา่ วสั ดุ รวม 1 ค่าอาหารและ - เครอื่ งดื่มจัดเลย้ี ง 20,000 - - ใชเ้ งินสวสั ดิการ 2 คา่ ของขวัญ - 80,000 - - รวมเงินงบประมาณ 100,000 - 5. การวดั ผลและประเมนิ ผล วิธกี ารประเมนิ เครื่องมอื ท่ใี ช้ ลงทะเบียนผูเ้ ขา้ รว่ มโครงการ แบบลงทะเบยี น ผลการดาเนินงานตามวัตถุประสงค์ เชงิ ปริมาณ รอ้ ยละ 95 ของขา้ ราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษาเข้าร่วม โครงการ เชงิ คณุ ภาพ ประเมนิ ความพึงพอใจ แบบประเมินความพงึ พอใจ ครแู ละบุคลากรทางการศึกษามี ความพงึ พอใจอยู่ในระดบั ดีมาก

ผเู้ สนอโครงการ ผเู้ หน็ ชอบโครงการ ลงชือ่ .............................................................. ลงชื่อ .............................................................. (นางสาวนโิ รบล เจริญสขุ ) (นายวสันต์ จลุ พล) ตาแหน่ง ครู วทิ ยฐานะชานาญการ รองผอู้ านวยการฝา่ ยบริหารงานบคุ คล ผูอ้ นุมตั โิ ครงการ ลงช่ือ ................................................. (นายนพปฎล มณุ รี ตั น์) ผ้อู านวยการโรงเรยี นคณะราษฎรบารงุ จงั หวดั ยะลา

โครงการ สรา้ งขวัญกาลังใจแกบ่ ุคลากร กลุ่มบริหาร/กลมุ่ สาระฯ/งาน กลุ่มบริหารงานบคุ คล ลักษณะโครงการ  ใหม่  ต่อเนือ่ ง ระยะเวลาดาเนินงาน ตลอดปงี บประมาณ 2566 ผู้รบั ผดิ ชอบ นางวิซานา่ จารง นางสาวสารยี ะห์ มะแซ สถานที่ดาเนินงาน นายธนูศกั ดิ์ ทองธรรมชาติ โรงเรียนคณะราษฎรบารุง จงั หวดั ยะลา สนองกลยุทธ์ ที่ 5 พัฒนาระบบบริหารจัดการและส่งเสริมใหท้ ุกภาคส่วนมสี ว่ นรว่ มใน การจัดการจดั การเรียนรู้ สนองกลยุทธ์ระดบั แผนงาน ท่ี 5.1 พัฒนาระบบบริหารจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล น้อมนาศาสตร์ พระราชาเพือ่ ใหม้ ีคุณภาพอย่างย่งั ยืน สนองตวั ชีว้ ัด ท่ี 5.1.11 ร้อยละ80 ของครูและบุคลากรมีความพึงพอใจต่อการสร้างขวัญ และกาลงั ใจใหแ้ กบ่ คุ ลากรทกุ ฝา่ ยอย่างเหมาะสม อยใู่ นระดับดีขน้ึ ไป 1. วัตถปุ ระสงค์ 1.1 เพอื่ สรา้ งขวญั และกาลงั ใจในการทางานแกค่ รูและบุคลากรทางการศกึ ษาโรงเรียน คณะราษฎรบารุง จังหวดั ยะลา 1.2 เพือ่ สรา้ งความสมั พนั ธ์ทดี่ ีระหว่างครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาโรงเรียนคณะราษฎรบารุง จังหวดั ยะลา 2. กลมุ่ เปา้ หมาย ครแู ละบคุ ลากรโรงเรียนคณะราษฎรบารุง จังหวัดยะลา 3. วธิ กี ารดาเนินการ ข้นั ตอน กิจกรรม ระยะเวลา ผูร้ บั ผดิ ชอบ 1. ขนั้ วางแผน 1. เขยี นโครงการ มีนาคม นางวซิ านา่ จารง 2. ข้นั ดาเนนิ การ 2. ขออนุมัติโครงการ 2566 นางสาวสารยี ะห์ มะแซ 3. แตง่ ตัง้ คณะกรรมการ นายธนูศักดิ์ ทองธรรมชาติ 4. ประชมุ วางแผน ตลอดปีการศกึ ษา คณะครฝู ่ายบรหิ ารงานบุคคล ดาเนินงานตามโครงการ 2566 ทุกคน 3. ขน้ั ตรวจสอบ นิเทศ ตดิ ตาม กากับ มนี าคม 2567 นางวิซาน่า จารง นางสาวสารียะห์ มะแซ ประเมนิ ผล ตรวจสอบการดาเนนิ งาน นายธนูศักด์ิ ทองธรรมชาติ 4. ข้ันแก้ไขปรบั ปรุง สรปุ ผลการดาเนินงานตาม มนี าคม 2567 นางวิซานา่ จารง โครงการ นางสาวสารียะห์ มะแซ นายธนูศักด์ิ ทองธรรมชาติ

4. งบประมาณ งาน / โครงการนี้ ไมผ่ ูกพนั งบประมาณ งบประมาณ รวม ท่ี กจิ กรรม งบบคุ ลากร งบดาเนนิ การ งบลงทุน - - คา่ จ้างชว่ั คราว ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย คา่ วัสดุ ค่าครภุ ัณฑ์ ปรับปรงุ ตอ่ เติม 1. สรา้ งสมั พันธ์ - - - - - - ขวัญและกาลังใจ รวมท้ังส้นิ - 5. การวัดผลและประเมินผล ผลการดาเนินงานตามวัตถปุ ระสงค์ วิธกี ารประเมนิ เครื่องมือท่ใี ช้ เชิงปริมาณ ประเมนิ ความพงึ พอใจของ แบบประเมนิ ความพึงพอใจ 1. ร้อยละ 95 ของครแู ละบคุ ลากร ผ้เู ข้าร่วมโครงการ ของผู้เข้ารว่ มโครงการ มีขวัญกาลงั ใจในการทางาน 2. รอ้ ยละ 95 ของครูและบุคลากร รายงานผลโครงการ แบบรายงานผลโครงการ มีความสมั พันธท์ ี่ดี เชงิ คุณภาพ 1. ค รูและ บุคลา กรมีข วัญแล ะ กาลงั ใจในการทางาน 2. ครแู ละบคุ ลากรมีความสัมพนั ธ์ทีด่ ี ผู้เสนอโครงการ ผูเ้ ห็นชอบโครงการ ลงช่ือ .......................................................... ลงชื่อ .............................................................. (นางวซิ าน่า จารง) (นายวสนั ต์ จลุ พล) ตาแหนง่ ครู วทิ ยฐานะชานาญการ รองผูอ้ านวยการฝา่ ยบริหารงานบคุ คล ผู้อนมุ ตั โิ ครงการ ลงชอ่ื ................................................. (นายนพปฎล มณุ รี ตั น์) ผ้อู านวยการโรงเรยี นคณะราษฎรบารงุ จงั หวัดยะลา

โครงการ สง่ เสรมิ พัฒนาขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาจากองค์กรภายนอก กล่มุ บริหาร/กลมุ่ สาระฯ/งาน กลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คล ลกั ษณะโครงการ  ใหม่  ต่อเน่อื ง ระยะเวลาดาเนนิ งาน 1 เมษายน 2566 – 31 มนี าคม 2567 ผู้รับผิดชอบ นางศิรินทรท์ ิพย์ ทองวิเศษ นางวิไล เรืองยิ่ง นางสาวขวัญรตั น์ ขวญั เลิศ สถานทด่ี าเนินงาน โรงเรยี นคณะราษฎรบารงุ จงั หวัดยะลา สนองกลยุทธ์ ท่ี 3 พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา สนองกลยทุ ธ์ระดบั แผนงาน ท่ี 3.2 พัฒนากระบวนการนิเทศ การวดั ผล การประเมินผลครู ที่สะทอ้ นตอ่ ผลลัพธ์ทีเ่ กิดขนึ้ กบั ผ้เู รียน สนองตวั ช้วี ัด ที่ 3.2.1 รอ้ ยละ100 ของครูมีการวเิ คราะห์ผูเ้ รียนเป็นรายบุคคลใน รายวชิ าที่สอน ที่ 3.2.2 ร้อยละ100 ของครูมีการประเมินผลผู้เรียนตามสภาพจรงิ ดว้ ยเครอ่ื งมอื วดั และประเมินผลท่ีมคี ุณภาพและหลากหลาย ท่ี 3.2.3 ร้อยละ100 ของครูมีการทาวจิ ยั ในช้นั เรยี น ภาคเรียนละ 1 เร่อื ง ท่ี 3.2.4 รอ้ ยละ100 ของครูมีการแลกเปลยี่ นเรยี นรู้ประสบการณ์ในการ จดั การเรียนการสอน (PLC) ไมน่ อ้ ยกว่า 20 ชั่วโมงตอ่ ภาคเรียน ท่ี 3.2.5 รอ้ ยละ100 ของครูได้รับการนเิ ทศการสอน ภาคเรยี นละ 2 ครัง้ 1. วัตถุประสงค์ เพื่อส่งเสรมิ ให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาพัฒนาตนเองทั้งในด้านวิชาชีพ ดา้ นวชิ าการ ดา้ นการปฏิบัติงานและด้านคุณธรรมจรยิ ธรรม 2. กล่มุ เปา้ หมาย ครูและบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนคณะราษฎรบารุง จังหวดั ยะลา ประกอบด้วยขา้ ราชการ ครู พนกั งานราชการ และลูกจ้างชว่ั คราวทท่ี าหน้าทสี่ อน 3. วิธกี ารดาเนินการ ข้นั ตอน กิจกรรม ระยะเวลา ผรู้ บั ผิดชอบ 1. ขนั้ วางแผน 1. เขยี นโครงการ มีนาคม 2566 นางศริ ินทรท์ ิพย์ ทองวิเศษ 2. ขออนุมัตโิ ครงการ นางวิไล เรอื งยง่ิ 3. แต่งต้งั คณะกรรมการ นางสาวขวัญรัตน์ ขวัญเลศิ 4. ประชมุ วางแผน 2. ขั้นดาเนินการ 1. ครูและบคุ ลากรทางการ ตลอดปีการศึกษา คณะครแู ละบุคลากร ศกึ ษาเขา้ รบั การประชุม/อบรม/ 2566 ทางการศกึ ษา สัมมนา/ศกึ ษาดงู านจากองค์กร ภายนอกสถานศึกษา 2. ครแู ละบคุ ลากรทางการ ศึกษาศึกษาเรียนรู้ดว้ ยตนเอง

ขนั้ ตอน กจิ กรรม ระยะเวลา ผรู้ ับผิดชอบ ผา่ นระบบออนไลน์ 3. ครแู ละบคุ ลากรทางการ ศึกษาให้บริการทางวชิ าชีพกับ องค์กรภายนอก เช่น วิทยากร ใหค้ วามรู้ กรรมการในการ ประเมนิ ตา่ ง ๆ กรรมการตัดสิน การแข่งขนั ต่าง ๆ เปน็ ต้น 3. ข้นั ตรวจสอบ 1. สารวจและตรวจสอบการ ตลอดปีการศึกษา นางศริ ินทรท์ ิพย์ ทองวิเศษ ประเมนิ ผล พัฒนาตนเอง 2566 นางวิไล เรืองยิ่ง 2. รายงานผลการพฒั นา นางสาวขวญั รตั น์ ขวญั เลิศ ตนเองจากองคก์ รภายนอก 4. ขัน้ แก้ไข นาผลการดาเนนิ งานไป มีนาคม 2567 นางศิรินทร์ทิพย์ ทองวเิ ศษ ปรับปรุง ปรบั ปรุงพัฒนาในครั้งต่อไป นางวไิ ล เรืองย่งิ นางสาวขวัญรัตน์ ขวัญเลศิ 4. งบประมาณ งาน / โครงการนีใ้ ช้งบประมาณ 80,000 บาท จาแนกรายการใชจ้ ่ายดังนี้ งบ งบประมาณ งบลงทุน รวม บคุ ลากร งบดาเนินการ ท่ี กจิ กรรม ค่า ปรับปรงุ 20,000 คา่ จ้าง ค่าตอบ ค่าใช้สอย คา่ วัสดุ ครุภณั ฑ์ ต่อเติม 20,000 1 ค่าพาหนะ ชวั่ คราว แทน 20,000 2 ค่าเบีย้ เลย้ี ง - - 20,000 3 คา่ ที่พัก - - 20,000 - - - 4 ค่าลงทะเบยี น - - 20,000 - - - 80,000 รวมทั้งสิ้น - - 20,000 - - - - - 20,000 - หน่ึงแสนบาทถ้วน

5. การวดั ผลและประเมนิ ผล ตวั ชวี้ ดั วธิ ีการประเมิน เครอ่ื งมอื 1. ทะเบียนคุมการขออนญุ าต เชิงปริมาณ ไปราชการ 2. แบบสารวจการพฒั นาตนเอง ร้อยละ 90 ของครแู ละบุคลากร 1. ตรวจสอบการพัฒนาตนเอง แบบรายงานการดาเนนิ งาน ทางการศึกษาได้รบั พัฒนาตนเอง 2. สารวจการพฒั นาตนเอง ด้านวชิ าชพี ดา้ นวิชาการ ดา้ นการปฏบิ ตั ิงานและด้าน คณุ ธรรมจรยิ ธรรมจากองค์กร ภายนอก เชิงคณุ ภาพ รายงานการดาเนินงาน ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ไดพ้ ฒั นาตนเองดา้ นวิชาชีพ ด้านวิชาการ ด้านการปฏบิ ัติงาน และด้านคุณธรรมจรยิ ธรรม และ นาความรู้ที่ได้รับมาปรบั ใช้ใน การปฏิบัตงิ านใหม้ ปี ระสิทธิภาพ ผเู้ สนอโครงการ ผ้เู หน็ ชอบโครงการ ลงชอ่ื ................................................. ลงชอ่ื ................................................. (นางศิรินทรท์ ิพย์ ทองวิเศษ) (นายวสันต์ จลุ พล) ตาแหนง่ ครู วิทยฐานะชานาญการพเิ ศษ รองผอู้ านวยการฝา่ ยบรหิ ารงานบุคคล ผอู้ นมุ ตั ิโครงการ ลงช่อื .............................................................. (นายนพปฎล มณุ รี ตั น์) ผอู้ านวยการโรงเรยี นคณะราษฎรบารุง จังหวดั ยะลา