48 4. กำรทำงำนเปน็ ทมี 4.1 หลักกำรทำงำนเปน็ ทมี ข้าพเจ้ามหี ลกั การทางานเป็นทีม ดังนี้ 1. เข้าใจการทางานของตนเอง และคนอื่น 2. สรา้ งและโฟกสั เปา้ หมายรว่ มกนั 3. สร้างทีมดว้ ยความสามารถหรือจุดเด่นของแตล่ ะคน 4. ตรงไปตรงมา จรงิ ใจตอ่ กัน ใหก้ ารสนับสนุนกนั 5. เพ่มิ ความสนิทสนม สานสมั พันธ์ 6. เปน็ ผนู้ าทดี่ ี และเปน็ ผู้ตามท่มี วี ินัย รปู ภาพ หลักการทางานเป็นทีม กศน.อำเภอรำษไี ศล รายงานผลการปฏิบตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ู้ช่วย
49 4.2 กำรพัฒนำทีมงำน การใช้และสร้างเครือข่ายทางวิชาการ ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมกิจกรรมท่ีองค์กรวิชาชีพทั้งภายในและ ภายนอกองค์การจัดขึ้นเพื่อแลกเปล่ียนเรียนรู้กับบุคคลในแวดวงอาชีพครู และแลกเปล่ียนความรู้และร่วมกัน พัฒนาสื่อการเรียนรู้ ตลอดจนสรา้ งเครอื ขา่ ยการทางวิชาการ ในรูปแบบชอ่ งทางต่าง ๆ เพื่อแลกเปล่ียนความรู้ ในระหว่างองค์กร รูปภาพ การพัฒนาทีมงาน 5. งำนกิจกรรมตำมภำรกจิ บรหิ ำรงำนของสถำนศกึ ษำ มีความรู้ความสามารถเข้าใจภาระงานของสถานศึกษาเก่ียวกับงานบริหารท่ัวไปหรืองานบริหาร วิชาการ หรืองานกิจการนักเรียน หรืองานบริหารงบประมาณ หรืองานบริหารทรัพยากรบุคคลมีส่วนร่วม ปฏิบัตงิ านที่ได้รบั มอบหมายได้อยา่ งเหมาะสม ดงั น้ี - หวั หน้ำงำนแผนงำนและโครงกำร - หัวหน้ำงำนพัสดุ - หวั หนำ้ งำนกำรศึกษำข้นั พนื้ ฐำน - หัวหนำ้ งำนประชำสัมพนั ธ์ - Admin ผู้ดูแลระบบ กำรจัดกำรเรียนกำรสอนออนไลน์ LMS - งำนบริหำรจัดกำรระบบฐำนข้อมลู เพื่อกำรบรหิ ำรจดั กำร สำนักงำน กศน.(DMIS) - งำนกจิ กรรมพัฒนำคณุ ภำพผู้เรียน - งำนนเิ ทศภำยใน ติดตำมและประเมนิ ผล - งำนประกันคุณภำพภำยในสถำนศึกษำ - งำน กศน.ตำบล หัวหน้ำโซนหอมแดง - งำนกิจกรรม/โครงกำรสำคัญหรืองำนอ่ืน ๆ ที่ไดร้ บั มอบหมำย รายงานผลการปฏิบัติงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครูผู้ชว่ ย กศน.อำเภอรำษไี ศล
50 รูปภาพ งานกจิ กรรมตามภารกิจบรหิ ารงานของสถานศึกษา 6. กำรใชภ้ ำษำและเทคโนโลยี ข้าพเจ้าให้ความสาคัญเก่ียวกับเทคโนโลยีและนาเทคโนโลยีมาให้ในการทางาน เช่น การนาเสนอด้วย PowerPoint ตัดต่อวีดีโอคลิปนาเสนอ การติดต่อสื่อสารกับนักศึกษาและเพ่ือนร่วมงานด้วยเครือข่ายทาง สังคมออนไลน์ เช่น เฟสบุ๊ค ไลน์ อีเมล์ การใช้ปฏิทินการทางานด้วย google calendar และได้นาการจัดการ เรียนการสอนออนไลน์ ระบบการจัดการเรยี นการสอน LMS สานกั งาน กศน.จังหวดั ศรสี ะเกษ เปน็ ตน้ รูปภำพ กำรใชภ้ ำษำและเทคโนโลยีในกำรจัดกำรเรยี นกำรสอน รายงานผลการปฏิบัตงิ าน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย กศน.อำเภอรำษีไศล
51 ภาคผนวก - ภาพกจิ กรรมการปฏิบตั งิ าน - คาสัง่ มอบหมายการปฏิบัติการสอนออนไลน์ ระบบ LMS ภาคเรียน 1/2564 - คาส่งั แตง่ ต้ังคณะกรรมการนเิ ทศภายในสถานศึกษา ไตรมาสท่ี ๓-๔ - ประกาศ ศนู ย์วิทยาศาสตรเ์ พ่ือการศึกษาอบุ ลราชธานี - รายงานสรปุ การลงทะเบยี น ภาคเรียน 1/2564 - เกยี รตบิ ัตร รายงานผลการปฏิบตั งิ าน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหนง่ ครผู ู้ช่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
52 รูปภำพกิจกรรม กำรให้ควำมรว่ มมือในกิจกรรมหรือโครงกำร รายงานผลการปฏิบัติงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย กศน.อำเภอรำษไี ศล
53 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
54 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
55 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
56 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
57 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
58 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
59 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
60 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
61 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
62 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
63 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
64 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
65 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
66 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
67 เกียรติบัตรและผลงำนทไ่ี ด้รับ รายงานผลการปฏิบัตงิ าน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครูผชู้ ว่ ย กศน.อำเภอรำษไี ศล
68 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
69 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
70 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
71 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
72 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
73 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
74 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
75 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
76 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
77 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
78 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
79 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
80 คณะผ้จู ดั ทา ทปี่ รกึ ษา ผู้อำนวยกำร กศน.อำเภอรำษีไศล นำยกมั พล ทพี ำรตั น์ จดั ทาโดย ครผู ชู้ ว่ ย กศน.อำเภอรำษีไศล นำยปยิ ะพงษ์ กำละเมฆ รายงานผลการปฏบิ ัตงิ าน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ว่ ย กศน.อำเภอรำษีไศล
81 รายงานผลการปฏบิ ตั ิงาน นายปยิ ะพงษ์ กาละเมฆ ตาแหน่ง ครผู ้ชู ่วย กศน.อำเภอรำษไี ศล
Search
