การสร้งองค์กรนวัตกรรม ภาครัฐ

Can we manage innovation? ธรรมชาติของ Innovation การจดั การ การจดั การ Management นวัตกรรม..... นวัตกรรม “เราจดั การอะไร” # การจดั การนวัตกรรมโดยตรงนั้นยาก 1. อนาคต (Future) # เราสามารถจัดการ “กระบวนการทาง 2. ไอเดีย (Idea) นวตั กรรม” (Innovation Process) 3. ทรัพยากร (Resource) # นวัตกรรมน้นั มี “ความหลากหลาย” 4. วฒั นธรรม (Culture) และ “เปลยี่ นแปลง” 5. วิธคี ดิ (Mindset) NAME OR LOGO 51

การสรา้ งองค์กรนวัตกรรม Innovator Value & Worth ธรรมชาตขิ องการจัดการนวัตกรรม Future Ideas # การจัดการนวตั กรรมโดยตรงนั้นยาก อนำคต ไอเดีย # เราสามารถจัดการ “กระบวนการทาง Mindset IM Resources นวตั กรรม” (Innovation Process) วธิ ีคดิ # นวัตกรรมนนั้ มี “ความหลายหลาย” และ ทรพั ยำกร “เปล่ียนแปลง” Culture วฒั นธรรม การจดั การนวตั กรรม ... ”เราจัดการอะไร” 1. อนาคต (Future) Diffusion Diversity 2. ไอเดยี (Idea) 3. ทรพั ยากร (Resource) 4. วัฒนธรรม (Culture) 5. วิธีคดิ (Mindset) NAME OR LOGO 52

การสรา้ งองค์กรนวัตกรรม แนวทางยกระดบั นวตั กรรมในองค์กร 1. Innovation WHEN Strategy To Finish 1. กำรวำงแผนยุทธศำสตร์นวตั กรรม ทส่ี อดคล้องกบั ธุรกจิ 2. Innovation Portfolio Why [ Innovation Strategy ] 3. Innovation Process Do we need 2. กำรวำงแผนกำรลงทุนและใชป้ ระโยชน์ ในเทคโนโลยีทเ่ี กีย่ วข้อง 4. Innovation Culture What [ Innovation Portfolio ] To achieve 3. กำรบรหิ ำรจัดกำรกระบวนกำร นวัตกรรมอยำ่ งมีประสิทธภิ ำพ Where [ Innovation Process ] To improve 4. กำรสร้ำงควำมเขม้ แข็งใหก้ ับ ปจั จัยสนบั สนนุ ดำ้ นตำ่ งๆ How [ Innovation Culture ] To build NAME OR LOGO 53

Critical components towards innovative organization 12 53 4 NAME OR LOGO 54

รูปแบบการพฒั นานวัตกรรมของบรษิ ัทขนาดใหญ่ Strategic พัฒนาตอ่ เนอ่ื ง ลงทุนเพอื่ อนาคต Approach Continuous Progress Strategic Bets [ ไมค่ อ่ ยปรำกฎใหเ้ ห็น ] Operational ปรบั ปรงุ หนา้ งาน คน้ พบแบบตอ่ ยอด Approach Emergent Improvement Strategic Discoveries [ พบเห็นไดบ้ อ่ ย ] Incremental Breakthrough บริษทั มกั ให้ความสาคญั กบั ระดับ “Operation” มากกว่าระดบั “Strategy” และมีแน้วโนม้ ท่จี ะเนน้ การพฒั นาแบบ “Incremental” มากกวา่ “Breakthrough” NAME OR LOGO 55

การสร้างองค์กรนวตั กรรม STARTUPs Knowledge- Productivity- State driven based Enterprises / Public Service Enterprises Companies Authorities Focus on Innovation by its nature Focus on Need to break productivity comfort zones by its nature 4. Culture 1. Strategy 2. Portfolio 3. Process เร่มิ จำกกำรสรำ้ ง บรษิ ทั เริ่มใหม่ บรษิ ัทมคี วำมเช่ียวชำญ คนมีธรรมชำติของ วฒั นธรรมนวัตกรรม เนน้ กำรออกแบบกลยุทธ์ และมกี ลยทุ ธอ์ งคก์ รชดั เจน กำรรบั กำรเปลย่ี นแปลง เพอ่ื ใหค้ นออกจำก เพ่ือกำหนดแนวทำง ต้องกำรกำรวำงแผน แต่ขำดกระบวนกำร Comfort Zone ด้ำนผลติ ภณั ฑน์ วตั กรรม ที่จะสนบั สนนุ NAME OR LOGO 56 กำรทำนวตั กรรม

เรยี นร้คู วามเปลย่ี นแปลงของ “องค์กรนวัตกรรม” Digital Business Knowledge Transformation Agility Workforce Flexible Work Connected Intrapreneurial Environment Workforce Innovation Future Global Anywhere Orientation Mindset NAME OR LOGO 57

Innovative Organization Model Comprehensive Model for Innovation Business Process Result Innovative Organization Strategy Focus • Innovation Process • Innovation Output • Vision & Strategy • Business Portfolio • Partnership • Innovation Revenue • Shared Value • Customer • Supply Chains • Intellectual Properties • Strategic Participation Evaluation • Market Insight People Knowledge Culture Resource • Leaders • Knowledge Creation • Motivation • Budget Allocation • Organization • Knowledge Sharing • Atmosphere • Personnel Support • Organizational • Collaboration • Change Management Structure Website: https://iop.nia.or.th • Stewardship Learning NAME OR LOGO 58 Email: iop.nia.or.th

Innovative Organization Model NAME OR LOGO 59

ตัวอยา่ งผลงานรางวัลนวัตกรรม บรษิ ทั ท่าอากาศยานไทย จากดั (มหาชน) ประจาปี 2562 Passenger Journey “Step to Your ระบบเก็บสภำพพื้นผิวทำงวิ่ง (Runway อปุ กรณ์มว้ นสำยดบั เพลิงแบบพกพำ Happiness” Surface Data Collecting System) NAME OR LOGO 60

7 5 คุณลักษณะของนวตั กร NAME OR LOGO 61

1 Passions and Self Motivation Without passion, your productivity will be low and you’ll never be happy with where you are. It’s the most important thing to success. NAME OR LOGO 62

2 Risk Taking By nature, entrepreneurs are risk takers NAME OR LOGO 63

3 Determination Entrepreneurs are those who are ready to meet any obstacle and overcome it NAME OR LOGO 64

4 Good Learner Being an entrepreneur involves a lot of learning along the way NAME OR LOGO 65

5 Open Mindedness and Flexibility Successful entrepreneurs welcome all suggestions for optimization or customization that enhance their offering NAME OR LOGO 66

หวั ใจสาคญั คอื Workforce Transformation Thinking Mindset • Beliefs • Language Knowledge • Attitudes • Concepts Set Internal • Orientation • Theories • Perspectives • Principles External Skill • World views • Heuristics Set • Values • Experience Tools Set • Ability • Methods (core, enabling) • Processes NAME OR LOGO 67 • Techniques • Practices • Resources • Routines • Artifacts Doing

สรา้ งบคุ ลากรให้เกิด Life-long Learning Digital Literacy Global Citizenship Problem Solving Leadership รอบรู้ รจู้ รงิ Entrepreneurship Team- Communication Emotional working Intelligence NAME OR LOGO 68

T-SHAPE PROFESSIONAL BUSINESS DESIGN YOU DIGITAL TECH NAME OR LOGO 69

2022 Skills Outlook Growing Declining • Analytical thinking and innovation • Manual dexterity, endurance and precision • Active learning and learning strategies • Memory, verbal, auditory and spatial abilities • Creativity, originality and initiative • Management of financial, material resources • Technology design and programming • Technology installation and maintenance • Critical thinking and analysis • Reading, writing, math and active listening • Complex problem-solving • Management of personnel • Leadership and social influence • Quality control and safety awareness • Emotional intelligence • Coordination and time management • Reasoning, problem-solving and • Visual, auditory and speech abilities • Technology use, monitoring and control ideation • Systems analysis and evaluation NAME OR LOGO 70

8 NAME OR LOGO 71 Trends Shaping Government -2020 ○ Source: http://government-2020.dupress.com/trends/

1 Mega Shifts The impact of these meta-level trends, driven by broader societal, economic and technological shifts, will be felt across government 2020. Government as solution enabler, distributed governance models, personalized service delivery, data-driven decision making, and funding models that go beyond taxation exemplify a few of these big cross-cutting shifts. ○ Source: http://government-2020.dupress.com/trends/ NAME OR LOGO 72

2 Defense Big data analytics takes center stage as intelligence and surveillance become the key defense requirement in 2020. The upsurge in cyber warfare makes it difficult to distinguish between terrorists, organized criminals, fringe movements, nation states or teenage hackers. ○ Source: http://government-2020.dupress.com/trends/ NAME OR LOGO 73

3 Education Virtual learning, digitization and augmented reality make obsolete our old definitions of a classroom in 2020. Unbundled, personalized, and dynamic education is the new normal. ○ Source: http://government-2020.dupress.com/trends/ NAME OR LOGO 74

4 Energy and Environment In 2020, conversations on sustainability center on the three Cs—connect, collaborate, and coexist, as rapid urbanization fuels innovation and the quest for sustainable and resilient cities. ○ Source: http://government-2020.dupress.com/trends/ NAME OR LOGO 75

5 Human Services Smart, customized, data-driven, and technology-infused, human services in 2020 are defined by new possibilities. Behavioral psychology and economics play a larger role in designing successful interventions; virtual check-ins complement in-person interactions. ○ Source: http://government-2020.dupress.com/trends/ NAME OR LOGO 76

6 Health Care Two words describe the dominant 2020 health care trend: health care everywhere. Mobile health applications, telemedicine, mhealth, remote monitoring, and ingestible sensors generate rich streams of data, allowing doctors and patients themselves to track every heartbeat, sneeze or symptom in real time. ○ Source: http://government-2020.dupress.com/trends/ NAME OR LOGO 77

7 Transportation Transportation becomes as much about bits and bytes as it is about the physical infrastructure we walk, bike, drive and ride on in 2020. Sensor-powered dynamic pricing, mobile-enabled collaborative transport models like ridesharing, and social transport apps help tackle traffic congestion in major urban corridors. ○ Source: http://government-2020.dupress.com/trends/ NAME OR LOGO 78

8 Law and Justice As crime becomes more high-tech in 2020, so does policing: drones act as eyes in the sky, while crime-prevention officers on the ground use wearable computing, facial-recognition and predictive video to fight crime and protect public safety. ○ Source: http://government-2020.dupress.com/trends/ NAME OR LOGO 79

Thank You E-mail [email protected] Facebook https://www.facebook.com/Ja aTheresa : Ja+ Theresa NAME OR LOGO 80

National Innovation Agency (Public Organization) | www.nia.or.th