F2 1-3

บันทกึ รอ่ งรอยพฤติกรรมที่แสดงลกั ษณะตวั บ่งชี้ ผลการประเมนิ ให้วงกลมล้อมรอบ ตัวบ่งชี้ (ระบขุ ้อมูล/สารสนเทศ/เอกสารหลักฐาน ตวั เลข ตามพฤตกิ รรมที่สอดคลอ้ งกบั ที่สะทอ้ นพฤติกรรม) หลักฐานรอ่ งรอยท่บี นั ทกึ ไว้ 1.3 ความสามารถ มีการประชุมชีแ้ จงสร้างความเข้าใจ สนับสนุนทรัพยากร 4 มกี ารประชุมช้ีแจงสรา้ งความเข้าใจ ในการ ให้กับผ้ทีเ่ กีย่ วข้องในการนาแผนไปสู้การปฏิบัติ ให้เป็นไป สนับสนุนทรัพยากรให้กับผู้ท่ี ดาเนนิ การนา ตามระยะเวลาและเป้าหมายทีก่ าหนดไมูน้อยกวูาร้อยละ 80 เกี่ยวข้องในการนาแผนไปสู่การ แผนไปสกู่ าร ดงั นี้ ปฏิบัติได้ เป็นไปตามระยะเวลา ปฏบิ ัตไิ ด้อย่าง 1. สานกั งาน กศน.จังหวัดอุดรธานี ได้มีการประชุมชีแ้ จง และเป้าหมายท่ีกาหนดไม่น้อยกว่า เปน็ รปู ธรรม แนวทางการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการ สานักงาน รอ้ ยละ 80 (4 คะแนน) กศน.จังหวัดอุดรธานี ประจาปีงบประมาณ 2564 ณ เขาค้อ อาเภอเขาค้อ จังหวัดอุดรธานี เพื่อสร้าง 3 มกี ารประชุมชีแ้ จงสร้างความเขา้ ใจ ความเข้าใจให้กับบุคลากรในสังกัด สานักงาน กศน. สนับสนุนทรัพยากรให้กับผู้ท่ี จังหวัดอุดรธานี และมีการนาร้ปแบบการบริหารแบบมูุง เก่ียวข้องในการนาแผนไปสู่การ ผลสัมฤทธ์ไิ ปใชเ้ พือ่ ประเมินความสาเร็จของการดาเนินงาน ปฏิบัติได้ เป็นไปตามระยะเวลา สถานศึกษา และเป้าหมายท่ีกาหนดไม่น้อยกว่า 2. สานักงาน กศน.จังหวัดอุดรธานี ได้มีการสนับสนุน ร้อยละ 75 ทรัพยากรให้กับบุคลากรปฏิบัติตามแผน เพื่อให้ สาเร็จลลุ วู ง ดงั นี้ 2 มีการประชมุ ชแ้ี จงสร้างความเข้าใจ 2.1 งบประมาณทีไ่ ด้รับจดั สรรในแตลู ะโครงการ เชูน สนับสนุนทรัพยากรให้กับผู้ที่ 2.1.1 มีการจัดสรรงบประมาณโครงการ เก่ียวข้องในการนาแผนไปสู่การ สนบั สนนุ คูาใช้จูายในการจัดการศึกษาขัน้ พืน้ ฐาน กิจกรรม ปฏิบัติได้ เป็นไปตามระยะเวลา การจัดการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน และเป้าหมายท่ีกาหนดไม่น้อยกว่า รายจาู ยประจาปี 2563 จานวน 108,766,979 บาท รอ้ ยละ 70 รายจาู ยประจาปี 2564 จานวน 253,637,548 บาท 2.1.2 มีการจัดสรรงบประมาณในการ 1 มีการประชมุ ชี้แจงสรา้ งความเขา้ ใจ ดาเนินการลงพื้นทีป่ ระเมินความสาเร็จของการดาเนินงาน สนับสนุนทรัพยากรให้กับผู้ที่ ตามร้ปแบบการบริหารแบบมุูงผลสัมฤทธ์ิ (Result เกี่ยวข้องในการนาแผนไปสู่การ Based Management : RBM) เชูน คูาเบีย้ เลีย้ ง ปฏิบัติได้ เป็นไปตามระยะเวลา คูาทีพ่ ัก คูานา้ มนั เชือ้ เพลิงใหก้ ับรถของทางราชการ และเป้าหมายท่ีกาหนดไม่น้อยกว่า 2.2 มีการจัดบุคลากร โดยแบูงออาเปน็ 2 สวู น 2.2.1 ได้มีการจดั บุคลากรให้กบั กศน.อาเภอใน รอ้ ยละ 65 การบริหารจดั การภายในหนูวยงาน จานวน 692 คน 2.2.2 มีการจัดบุคลากรในการลงพื้นทีป่ ระเมิน ตดิ ตามผลการดาเนินงาน 1

บันทกึ รอ่ งรอยพฤตกิ รรมทแ่ี สดงลกั ษณะตัวบง่ ช้ี ผลการประเมนิ ให้วงกลมล้อมรอบ ตวั บ่งชี้ (ระบุข้อมลู /สารสนเทศ/เอกสารหลักฐาน ตวั เลข ตามพฤติกรรมท่สี อดคล้องกับ ท่ีสะท้อนพฤติกรรม) หลกั ฐานร่องรอยทบ่ี นั ทึกไว้ 1.3 ความสามารถ 2.3 มีการจัดวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ ให้กับ กศน. 4 มกี ารประชมุ ชแ้ี จงสรา้ งความเข้าใจ ในการ อาเภอในสงั กัด เพือ่ นาไปใช้ในการดาเนินงานตามแผน เชูน สนับสนุนทรัพยากรให้กับผู้ที่ ดาเนนิ การนา 2.3.1 มีการจัดคอมพิวเตอร์ โตะ๊ เกา้ อื้ เก่ียวข้องในการนาแผนไปสู่การ 2.3.2 มีการจัดรายการครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ ปฏิบัติได้ เป็นไปตามระยะเวลา แผนไปส่กู าร ปฏบิ ัตไิ ด้ ให้กับ กศน.อาเภอในสังกัด สานักงาน กศน.จังหวัด และเป้าหมายที่กาหนดไม่น้อยกว่า อยา่ งเป็น อดุ รธานี เชูน กศน.อาเภอหนองวัวซอ ได้รับงบประมาณ รอ้ ยละ 80 รปู ธรรม งบลงทุน ครภุ ณั ฑค์ อมพิวเตอร์ จานวน 15 เครือ่ ง 2.4 มีผ้อานวยการ กศน.อาเภอ ในการบรหิ าร 3 มกี ารประชุมช้ีแจงสร้างความเขา้ ใจ (4 คะแนน) จัดการในการจัดทาแผนและสนบั สนนุ ในการประเมิน ส นั บ ส นุ น ท รั พ ย า ก ร ใ ห้ กั บ ผู้ ท่ี ความสาเร็จของการดาเนนิ งานตามรป้ แบบการบรหิ ารแบบ เกี่ยวข้องในการนาแผนไปสู่การ มุูงผลสมั ฤทธ์ิ (Result Based Management : ปฏิบัติได้ เป็นไปตามระยะเวลา RBM) ของสถานศกึ ษาในสังกดั สานักงาน กศน.จังหวัด และเป้าหมายท่ีกาหนดไม่น้อยกว่า อดุ รธานี ประจาปงี บประมาณ 2563 4. มผี ลการดาเนินงานตามแผนส้กู ารปฏบิ ัตเิ ป็นไปตาม ร้อยละ 75 ระยะเวลาและเป้าหมายทกี่ าหนดโดยแบูงเป็น 2 มีการประชมุ ชแี้ จงสร้างความเข้าใจ 4.1 ด้านการศึกษาขั้นพืน้ ฐาน ผ้เรียนตามเป้าหมายที่ สนับสนุนทรัพยากรให้กับผู้ท่ี เข้าเรียนการศึกษานอกระบบขั้นพืน้ ฐานทุกกลูุมเป้าหมาย เกี่ยวข้องในการนาแผนไปสู่การ ในพื้นทีค่ วามรับผิดชอบ ตามแผนประจาปีงบประมาณ ปฏิบัติได้ เป็นไปตามระยะเวลา 2563 และปงี บประมาณ 2564 คดิ เปน็ รอ้ ยละ 94.93 และเป้าหมายท่ีกาหนดไม่น้อยกว่า 4.2 ด้านการศึกษาตูอเนือ่ ง จานวนผ้รับบริการตาม ร้อยละ 70 เป้าหมายทุกกลูุมเป้าหมายในพื้นทีร่ ับผิดชอบตามแผน ประจาปงี บประมาณ 2563 และปงี บประมาณ 2564 1 มีการประชุมช้ีแจงสร้างความเขา้ ใจ คิดเป็นรอ้ ยละ 100 ส นั บ ส นุ น ท รั พ ย า ก ร ใ ห้ กั บ ผู้ ที่ 4.3 ด้านการศึกษาตามอัธยาศัย ผ้เข้ารับบริการ เกี่ยวข้องในการนาแผนไปสู่การ การศึกษาตามอัธยาศัยทุกกลุูมเป้าหมาย ในพื้นที่ ปฏิบัติได้ เป็นไปตามระยะเวลา ทีร่ ับผิดชอบ ตามแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ และเป้าหมายท่ีกาหนดไม่น้อยกว่า 2563 และปงี บประมาณ 2564 คิดเปน็ ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 65 2

การประชมุ ปฏิบตั ิการ (Work Shop) การจัดทาแผนปฏบิ ตั ิการตามนโยบายจุดเน้น การขับเคล่อื นงาน กศน. สานกั งาน กศน.จังหวัดอุดรธานี ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ในวนั ที่ 7-10 ธนั วาคม 2563 ณ เขาค้อรีสอร์ท อาเภอเขาคอ้ จงั หวัดเพชรบรู ณ์ 3

4

5

ประชมุ ช้แี จงแนวทางการปฏบิ ัติงานตามแผนปฏบิ ัตกิ าร สานกั งาน กศน.จังหวัดอดุ รธานี ประจาปงี บประมาณ 2564 ณ เขาค้อ อาเภอเขาคอ้ จังหวดั อุดรธานี 6

แนวทางการปฏบิ ตั ิงานตามแผนปฏบิ ตั ิการ สานกั งาน กศน.จังหวดั อุดรธานี 7

แนวทางการปฏบิ ตั ิงานตามแผนปฏบิ ตั ิการ สานกั งาน กศน.จังหวดั อุดรธานี 8

แนวทางการปฏบิ ตั ิงานตามแผนปฏบิ ตั ิการ สานกั งาน กศน.จังหวดั อุดรธานี 9

รายงานการประเมินความสาเรจ็ ของการดาเนนิ งานตามรูปแบบการบริหาร แบบมงุ่ ผลสมั ฤทธ์ิ (Result Based Management : RBM) ของสถานศกึ ษาในสงั กดั สานักงาน กศน.จงั หวัดอุดรธานี ประจาปีงบประมาณ 2563 10

รายงานการประเมินความสาเรจ็ ของการดาเนนิ งานตามรูปแบบการบริหาร แบบมงุ่ ผลสมั ฤทธ์ิ (Result Based Management : RBM) ของสถานศกึ ษาในสงั กดั สานักงาน กศน.จงั หวัดอุดรธานี ประจาปีงบประมาณ 2563 11

รายงานการประเมินความสาเรจ็ ของการดาเนนิ งานตามรูปแบบการบริหาร แบบมงุ่ ผลสมั ฤทธ์ิ (Result Based Management : RBM) ของสถานศกึ ษาในสงั กดั สานักงาน กศน.จงั หวัดอุดรธานี ประจาปีงบประมาณ 2563 12

รปู แบบการบริหารแบบมุ่งผลสมั ฤทธิ์ (Results Based Management : RBM) ของ สถานศึกษาในสงั กัดสานักงาน กศน.จังหวัดอุดรธานี จากปงี บประมาณ 2563 13

รปู แบบการบริหารแบบมุ่งผลสมั ฤทธิ์ (Results Based Management : RBM) ของ สถานศึกษาในสงั กัดสานักงาน กศน.จังหวัดอุดรธานี จากปงี บประมาณ 2563 14

รายงานแสดงยอดงบประมาณตามหนว่ ยรับงบประมาณ ประจาปีงบประมาณ 2563 15

รายงานแสดงยอดงบประมาณตามหนว่ ยรับงบประมาณ ประจาปีงบประมาณ 2563 16

รายงานแสดงยอดงบประมาณตามหนว่ ยรับงบประมาณ ประจาปีงบประมาณ 2564 17

รายงานแสดงยอดงบประมาณตามหนว่ ยรับงบประมาณ ประจาปีงบประมาณ 2564 18

ขอ้ มลู บุคลากรของสถานศกึ ษาในสงั กดั สานกั งาน กศน.จังหวดั อดุ รธานี 19

มกี ารจัดบคุ ลากรในการลงพน้ื ทปี่ ระเมนิ ติดตามผลการดาเนินงาน ของสถานศกึ ษาในสงั กดั สานักงาน กศน.จงั หวดั อุดรธานี 20

มกี ารจัดบคุ ลากรในการลงพน้ื ทปี่ ระเมนิ ติดตามผลการดาเนินงาน ของสถานศกึ ษาในสงั กดั สานักงาน กศน.จงั หวดั อุดรธานี 21

มกี ารจัดบคุ ลากรในการลงพน้ื ทปี่ ระเมนิ ติดตามผลการดาเนินงาน ของสถานศกึ ษาในสงั กดั สานักงาน กศน.จงั หวดั อุดรธานี 22

ขอ้ มลู การส่งมอบครุภัณฑค์ อมพิวเตอร์ ของสถานศกึ ษาในสงั กดั สานักงาน กศน.จังหวัดอดุ รธานี 23

ขอ้ มลู การส่งมอบครุภัณฑค์ อมพิวเตอร์ ของสถานศกึ ษาในสงั กดั สานักงาน กศน.จังหวัดอดุ รธานี 24

วัสดุ อุปกรณ์ ครภุ ัณฑ์ ของสถานศกึ ษาในสงั กัด สานกั งาน กศน.จังหวดั อดุ รธานี 25

วัสดุ อุปกรณ์ ครภุ ัณฑ์ ของสถานศกึ ษาในสงั กัด สานกั งาน กศน.จังหวดั อดุ รธานี 26

27

28

29

30

31

32